库房管理培训
库房管理制度培训

库房管理制度培训一、目的和职责1、培训管理制度的目的和依据库房管理制度培训的目的,是为了使公司全体员工充分理解并掌握库房管理的相关规定及操作流程,提高工作效率,保证仓库物资的安全、完整,降低运营成本,提升整体管理水平。
依据包括但不限于《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》、公司章程以及相关内部管理制度。
(1)确保库房管理制度在公司内部的普及和贯彻,使员工明确自身在库房管理中的职责与义务;(2)提升员工的专业技能,增强库房管理团队的整体素质;(3)建立完善的培训体系,为公司库房管理提供持续的人才支持。
2、公司人力行政部的职责与权限公司人力行政部作为库房管理制度培训的主管部门,其主要职责与权限如下:(1)制定库房管理制度培训计划,组织实施培训活动;(2)对培训效果进行评估,持续优化培训内容和方式;(3)负责库房管理培训预算的编制和费用管理;(4)对培训过程中出现的问题及时进行调整,确保培训目标的实现;(5)负责内部讲师的选拔、培养和管理;(6)制定并落实培训服务期的相关约定,确保公司利益。
二、培训类别和方式1、新入职应届毕业生培训(1)第一阶段- 培训目的:使新入职应届毕业生快速了解公司文化、组织架构,掌握基本的库房管理知识和操作技能。
- 培训对象:公司新入职的应届毕业生。
- 培训时间:为期1周,具体安排根据实际情况调整。
- 培训方式:采用集中授课、实操演练、参观学习等形式。
- 培训内容及分工:包括公司文化、库房管理制度、库房操作流程、安全知识等内容,由人力行政部、库房管理部门相关人员共同承担培训任务。
- 培训要求:参训人员需按时参加培训,完成培训任务,并通过培训考核。
(2)第二阶段- 培训目的:深入理解库房管理业务,提升实际操作能力。
- 培训对象:完成第一阶段培训的新入职应届毕业生。
- 培训时间:为期2周,可根据实际情况进行分阶段实施。
- 培训方式:以实操为主,结合案例分析和讨论。
2024年仓库安全教育培训(三篇)

2024年仓库安全教育培训.1、倉庫重地,禁止闲人出入。
因工作或業務關系進入倉庫,必須由仓库相关责任人带领,否則拒絕進入倉庫。
2、嚴禁攜帶火種等其它易燃物品进入仓库区域。
所有電氣設備(開關插座電箱等)須有明顯標示並定期檢查。
3、普及《消防法》知識和有關消防工作的方針、政策、法規、制度。
交流和推廣好的消防工作經驗,使每个仓库管理員都能掌握滅火器材的使用、了解消防設備運轉狀況、熟悉走火通道是否暢通等消防知識。
对仓库消防栓、灭火器等消防设施进行定期检查,确保安全通道的畅通。
(1)发生火灾如何报警a火警电话的号码是119b报火警时,要向消防部门讲清着火的单位或地点,还要讲清是什么物品着火,火势怎样。
c报警以后,最好安排人员到附近的路口等候消防车,指引通往火场的道路(2)对轻微的火情的紧急应付。
对突然发生的比较轻微的火情,应掌握简便易行的,应付紧急情况的方法。
a水是最常用的灭火剂,木头、纸张、棉布等起火,可以直接用水扑灭。
b用土、沙子、浸湿的棉被或毛毯等迅速覆盖在起火处,可以有效地灭火c用扫帚、拖把等扑打,也能扑灭小火。
d油类、酒精等起火,不可用水去扑救,可用沙土或浸湿的棉被迅速覆盖。
e煤气起火,可用湿毛巾盖住火点,迅速切断气源。
f电器起火,不可用水扑救,也不可用潮湿的物品捂盖。
水是导体,这样做会发生触电。
正确的方法是首先切断电源,然后再灭火。
(3)遭遇火灾如何正确脱险?a一旦身受火灾危胁,千万不要惊慌失措,要冷静地确定自己所处位置,根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势,不要盲目采取行动。
b身处平房的,如果门的周围火势不大,应迅速离开火场。
反之,则必须另行选择出口脱身(如从窗口跳出),或者采取保护措施(如用水淋湿衣服、用温湿的棉被包住头部和上身等)以后再离开火场。
c身处楼房的,发现火情不要盲目打开门窗,否则有可能引火入室。
身处楼房的,不要盲目乱跑、更不要跳楼逃生,这样会造成不应有的伤亡。
可以躲到居室里或者阳台上。
食堂库房管理制度培训

为了提高食堂库房管理水平,确保食品安全和物资供应,降低成本,提高工作效率,特举办本次食堂库房管理制度培训。
通过本次培训,使全体库房管理人员和工作人员充分了解食堂库房管理制度,掌握相关操作规程,提高业务素质。
二、培训对象食堂库房管理人员、食堂工作人员及相关负责人。
三、培训内容1. 食堂库房管理制度概述(1)食堂库房管理制度的制定依据和目的(2)食堂库房管理制度的范围和适用对象2. 食堂库房管理制度的主要内容(1)库房职责与权限(2)库房物品分类与标识(3)物资采购与验收(4)物资储存与保管(5)物资领用与发放(6)物资盘点与报损(7)食堂库房安全与消防3. 食堂库房管理操作规程(1)物资采购流程(2)物资验收流程(3)物资储存与保管流程(4)物资领用与发放流程(5)物资盘点与报损流程1. 全体参训人员应认真参加培训,做好笔记,确保学有所得。
2. 培训结束后,参训人员应进行考核,考核合格者方可上岗。
3. 参训人员应将所学知识应用于实际工作中,不断提高食堂库房管理水平。
五、培训安排1. 培训时间:2022年X月X日2. 培训地点:食堂会议室3. 培训讲师:食堂管理员4. 培训方式:讲解、案例分析、互动交流六、考核与评价1. 考核方式:书面考试2. 考核内容:食堂库房管理制度及相关操作规程3. 评价标准:考核成绩达到80分以上为合格,不合格者需重新参加培训。
七、注意事项1. 参训人员应提前10分钟到达培训地点,签到入场。
2. 培训期间,请保持会场秩序,关闭手机或调至静音状态。
3. 请认真听讲,积极参与互动交流,共同提高。
4. 培训结束后,请将培训资料归档保存。
通过本次培训,希望全体食堂库房管理人员和工作人员能够充分认识到食堂库房管理的重要性,切实提高自身业务素质,为食堂的食品安全和物资供应提供有力保障。
让我们共同努力,为打造一个安全、高效、和谐的食堂环境而奋斗!。
仓库培训管理制度(5篇)

仓库培训管理制度(集锦5篇)在经济进展日新月异的现代社会,制度日益成为人们生活中不可或缺的一部分,而制度又是人类社会的行为规范。
以下是我为大家收集整理的仓库培训管理制度,多篇可选,欢迎阅读、借鉴并下载。
仓库培训管理制度第1篇一、成品的出入库1、成品的入库成品入库时,保管员应依据该批产品下达的任务单上的生产数量,减去车间统计员所统计的次品和废品的数量后进行核对,无误后开出“成品入库单”,成品入库单上有关人员的签字要完备。
2、成品的出库成品出库时,应填写“成品发货单”并认真的列出该批产品的品名、数量,填写要规范,适时,精准,清楚,有负责人的签字要完备。
3、对以上所开出的出入库单据必需在次日上午8:30前交财务部门一份。
4、以上三条规定,将由财务部进行不定期抽查,每违反一条,违反此规定的次数,予以该仓库负责人每次5元,其它管理员每次2元的罚款从当月工资中扣除。
二、成品的月末盘存1、成品仓库每月的盘存时间定为每月最后一天。
2、成品盘存表中所列的产品名称、型号、数量肯定要完整、精准,不得遗漏,切实做到帐物相符3、成品盘存表必需于每月1日下午5:00以前交财务部,违者将按每拖延一日对该仓库负责人予以5元罚款,其它保管员每日扣2元,从当月工资中扣除。
4、财务人员对该仓库报送的数据,将进行实地抽查,每发觉一种帐实不符的产品,扣除该仓库负责人当月工资5元,其它保管员扣当月工资2元。
三、对成品仓库(计划组)的嘉奖规定:对以上各项规定,如该仓库管理人员都能正确执行,无差错发生,则月末将对该仓库负责人嘉奖100元,其它管理人员嘉奖50元。
仓库培训管理制度第2篇加强不安全废物规范化管理,进行有效的收集、入库、计量、交接、保管、统计、处置、利用,适时掌控和除去不安全废物引起的事故。
建立不安全废物产生台帐、不安全废物转移手续,每天记录不安全废物的产生量、转移量及去向,责任到人,并照实向上级部门申报。
一、操作人员谙习并把握不安全废物的特性。
库房管理制度培训题

一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 库房管理制度的核心目的是什么?A. 保障库存物资的安全B. 提高库存管理效率C. 以上都是2. 库房管理人员应当具备的基本素质包括以下哪项?A. 良好的沟通能力B. 严谨的工作态度C. 以上都是3. 库房物资的分类管理中,以下哪一项不属于物资分类?A. 按物资性质分类B. 按物资用途分类C. 按物资来源分类4. 库房物资的出入库记录,应当详细记录以下哪些信息?A. 物资名称、规格型号B. 出入库数量、时间C. 以上都是5. 库房物资的存放,应当遵循以下哪个原则?A. 分类存放B. 按顺序存放C. 按体积大小存放6. 库房物资的盘点,通常采用以下哪种方法?A. 定期盘点B. 随机盘点C. 以上都是7. 库房的安全管理中,以下哪项措施不属于防火安全措施?A. 定期检查消防设施B. 严禁烟火C. 安装监控设备8. 库房管理人员在发现物资损坏、丢失时,应当立即采取以下哪个措施?A. 立即报告上级B. 立即进行更换C. 立即记录在案9. 库房物资的出库流程,通常包括以下哪些步骤?A. 领用申请B. 物资出库C. 出库确认10. 库房管理制度要求,以下哪项不属于库房管理人员的职责?A. 负责库房物资的日常管理B. 负责库房的安全保卫C. 负责库房的环境卫生二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 库房管理制度的主要内容包括哪些方面?A. 库房物资的分类管理B. 库房物资的出入库管理C. 库房的安全管理D. 库房的管理人员职责2. 库房物资的分类管理中,以下哪些分类方式是常见的?A. 按物资性质分类B. 按物资用途分类C. 按物资价值分类D. 按物资保管要求分类3. 库房安全管理的主要措施有哪些?A. 定期检查消防设施B. 严禁烟火C. 安装监控设备D. 定期进行安全培训4. 库房物资的盘点工作应当注意以下哪些事项?A. 确保盘点数据的准确性B. 及时处理盘点差异C. 记录盘点结果D. 定期上报盘点情况5. 库房管理人员的职责包括哪些?A. 负责库房物资的日常管理B. 负责库房的安全保卫C. 负责库房的环境卫生D. 负责库房设备的维护保养三、判断题(每题2分,共10分)1. 库房物资的出入库记录,只需要记录物资名称和出入库数量即可。
库房培训计划

库房培训计划一、培训目的。
库房管理是企业物流管理中至关重要的一环,良好的库房管理能够提高物流效率,降低成本,保障货物安全。
因此,为了提高库房管理人员的专业素养,加强他们的业务知识和技能,特制定本培训计划。
二、培训对象。
本培训计划主要针对库房管理人员,包括库房管理员、仓库管理员等相关岗位人员,以及需要了解库房管理知识的其他部门人员。
三、培训内容。
1. 库房管理基础知识。
1.1 库房管理的概念和作用。
1.2 库房管理的原则和方法。
1.3 库房管理的流程和环节。
2. 货物分类与标识。
2.1 货物分类的标准与方法。
2.2 货物标识的要求与技巧。
2.3 货物分类与标识的实际操作演练。
3. 库房布局与货架管理。
3.1 合理的库房布局设计。
3.2 货架的选择与摆放。
3.3 货架管理的注意事项。
4. 入库与出库管理。
4.1 入库流程与操作规范。
4.2 出库流程与操作规范。
4.3 库存盘点与调整。
5. 库房安全与环境管理。
5.1 库房安全管理制度。
5.2 库房环境卫生与整洁管理。
5.3 库房安全设施与设备的维护。
6. 库房管理软件的应用。
6.1 库房管理软件的功能与特点。
6.2 库房管理软件的操作与应用。
6.3 库房管理软件的故障排除与维护。
四、培训方式。
本次培训将采取理论教学与实际操作相结合的方式进行,通过专业的讲师授课、案例分析、现场演练等形式,使学员能够全面系统地掌握库房管理的知识和技能。
五、培训时间与地点。
培训时间,预计为期三天,具体时间另行通知。
培训地点,公司会议室及实际操作场地。
六、培训考核。
为了检验学员的学习效果,培训结束后将进行理论知识和实际操作的考核,合格者将颁发培训结业证书。
七、培训效果评估。
培训结束后将进行学员满意度调查,以及一定期限内的实际操作效果评估,以便不断改进和提高培训质量。
八、总结。
通过本次培训,相信学员们能够全面掌握库房管理的基础知识和操作技能,提高工作效率,减少错误和损失,为企业的物流管理工作贡献自己的力量。
仓库管理制度知识培训
一、培训目的为了提高公司仓库管理效率,保障仓库物资安全,减少库存占用资金,满足正常经营需求,特举办本次仓库管理制度知识培训。
通过培训,使全体员工熟悉仓库管理制度,掌握仓库操作流程,提高仓库管理水平。
二、培训对象公司所有仓库工作人员、相关管理人员及新入职员工。
三、培训内容1. 仓库管理制度概述1.1 仓库管理制度的重要性1.2 仓库管理制度的适用范围1.3 仓库管理制度的制定依据2. 仓库管理职责及目标2.1 高效有序地进行产品的收发作业,保证出入库数量准确;2.2 库房管理科学、有序,货物摆放整洁、整齐;2.3 单据、管理有序,登记及时、准确;2.4 定期和循环盘点,及时查处差异;2.5 及时反映和跟催不合格品、呆滞品的处理;2.6 做好防火、放水、防盗等安全防护工作。
3. 仓管人员应具备的基本技能3.1 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序;3.2 熟悉仓库管理制度及相关管理流程;3.3 具备一定的快速消费品知识,熟悉公司经营产品;3.4 具备一定的质量管理知识和财务知识;3.5 懂电脑操作。
4. 收货验收4.1 货物进仓,需核对订单(日期及入库时间);4.2 待进仓物产品、名称、规格型号、数量与订单相符合;4.3 验收过程中,严格按照国家标准和公司规定执行。
5. 出入库管理5.1 出入库手续办理;5.2 出入库单据的填写;5.3 出入库物资的核对、清点。
6. 盘点管理6.1 定期盘点与循环盘点;6.2 盘点过程中发现差异的处理;6.3 盘点报告的编制。
7. 安全防护7.1 防火、放水、防盗等安全防护措施;7.2 应急预案的制定与演练。
四、培训方式本次培训采用集中授课、案例分析、互动交流等方式进行。
五、培训考核培训结束后,将对参训人员进行考核,考核合格者颁发培训证书。
六、培训时间具体培训时间另行通知。
七、培训要求1. 请参训人员提前15分钟到场,并携带笔和笔记本;2. 请参训人员认真听讲,积极参与互动交流;3. 请参训人员遵守培训纪律,保持会场秩序。
《库房管理培训》课件
制定详细的应急预案,包括火灾发 生时的疏散路线、应急通讯方式、 救援人员和物资的调配等。
库房防盗安全
总结词
提高防盗意识
01
总结词
安全防范措施
03
总结词
应对盗窃事件
05
02
详细描述
强调员工应具备的防盗意识,如对进出库房 的人员进行登记和核实身份,对贵重物品进 行重点监控等。
06
04
详细描述
介绍如何采取物理防范措施,如安装 监控摄像头、防盗门等,以及使用技 术手段,如电子锁、智能仓储管理系 统等。
《库房管理培训》PPT课件
目 录
• 库房管理概述 • 库房出入库管理 • 库房存储与保管 • 库房安全管理 • 库房信息化管理 • 库房管理案例分享
01
库房管理概述
库房管理的定义与重要性
库房管理定义
库房管理是对仓库及仓库内的物资所进行的管理,是仓储管 理系统的一部分,也是物资管理系统的重要组成部分。
信息化管理系统的实施与应用
系统选型与评估
在实施信息化管理系统之 前,需要进行系统选型和 评估,确保选择的系统符 合实际需求。
系统培训与推广
在实施信息化管理系统之 后,需要进行系统培训和 推广,确保员工能够熟练 使用系统。
系统维护与升级
在信息化管理系统运行过 程中,需要进行系统维护 和升级,确保系统的稳定 性和安全性。
THANK YOU
详细描述
培训员工在盗窃事件发生时如何应对,包括及 时报警、保护现场、协助警方调查等。
库房作业安全
总结词
遵守作业规程
详细描述
强调员工应严格遵守作业规 程,如穿戴防护用品、使用 安全设备、遵循货物堆放标
库房管理全年培训计划
库房管理全年培训计划一、前言库房管理是企业重要的一环,直接关系到企业的物资储备和资产管理。
为了提高库房管理人员的管理水平和技能,保障库房物资的安全和顺利运作,制定一个全年库房管理培训计划是非常必要的。
本文将提出一个全年的库房管理培训计划,并详细介绍相关的培训课程和内容。
二、培训目标1. 提高库房管理人员的管理水平和技能,提高库房管理效率。
2. 加强库房管理人员的安全意识,确保库房物资的安全。
3. 增强库房管理人员的团队合作意识,提高整体管理水平和库房运作效率。
三、培训内容及计划1. 安全培训时间:1月内容:安全管理制度、防火安全、库房设施安全维护、危险品管理等。
2. 仓储管理培训时间:2月内容:货物分类管理、入库出库流程、库存盘点管理等。
3. 物资管理培训时间:3月内容:物资采购管理、供应商管理、物资信息化管理等。
4. 资产管理培训时间:4月内容:固定资产管理、资产清查管理、折旧和报废管理等。
5. 团队管理培训时间:5月内容:团队建设、沟通交流、协作配合、决策执行等。
6. 库房设备维护培训时间:6月内容:设备维修保养、设备故障应急处理、设备更新改造等。
7. 信息化管理培训时间:7月内容:库房信息化建设、物资管理系统使用、数据分析与应用等。
8. 质量管理培训时间:8月内容:物资质量管理、验收标准、质量控制等。
9. 成本控制培训时间:9月内容:库房经济管理、成本分析、节约用能等。
10. 紧急应变培训时间:10月内容:突发事件处理、应急预案演练、危机管理等。
11. 知识普及和分享时间:11月内容:库房管理知识普及和考核、经验分享、案例分析等。
12. 年终总结和回顾时间:12月内容:全年工作总结、成绩评定、自评互评、培训需求调研等。
四、培训方式1. 线上培训利用网络平台进行培训,方便人员参与,节省时间和成本。
2. 线下培训安排专业培训师进行面对面的培训,提高培训效果。
3. 自主学习制定学习计划,让员工自主学习相关知识,提高主动性和学习能力。
库房管理员培训资料
库房管理员培训资料一、引言库房管理员是负责仓库管理和库存控制的重要角色。
他们需要具备良好的组织能力、管理能力和沟通能力,以确保仓库运作顺畅、库存管理精准。
本培训资料将重点介绍库房管理员的职责、技能要求和管理方法,帮助他们更好地完成自己的工作。
二、库房管理员的职责1. 负责仓库日常货物装卸、搬运和摆放工作,确保货物摆放整齐、安全。
2. 负责库存管理,监控货物的进出库情况,及时更新库存记录。
3. 监督仓库设备的维护和维修,确保设备运行正常。
4. 负责制定和执行仓库安全管理制度,确保仓库环境安全。
5. 协助相关部门进行货物的盘点和盘点报告的撰写。
6. 负责与供应商和客户沟通,处理相关问题和投诉。
三、库房管理员的技能要求1. 组织能力:库房管理员需要具备良好的组织能力,能够合理安排货物的摆放和存储,确保仓库内部整洁有序。
2. 管理能力:库房管理员需要具备一定的管理能力,能够有效地监督仓库日常工作,确保工作的顺利进行。
3. 沟通能力:库房管理员需要具备良好的沟通能力,能够与相关部门和供应商、客户进行有效的沟通,解决问题。
4. 技术能力:库房管理员需要具备一定的电脑操作和数据分析能力,能够熟练使用办公软件,进行库存数据的管理和分析。
5. 安全意识:库房管理员需要具备良好的安全意识,能够制定和执行仓库安全管理制度,确保仓库环境安全。
四、库房管理员的管理方法1. 合理规划货物储存:根据货物的特性和存储需求,合理规划货物的储存位置和方式,确保库房内部整洁有序。
2. 定期盘点库存:定期对库存进行盘点,及时更新库存记录,确保库存数据的准确性。
3. 定期检查设备运行情况:定期检查仓库设备的运行情况,及时发现并处理设备故障,确保设备的正常运行。
4. 建立健全的安全管理制度:建立健全的仓库安全管理制度,包括货物堆放规范、防火防盗措施等,确保仓库环境安全。
5. 加强与相关部门和供应商、客户的沟通:加强与相关部门和供应商、客户的沟通,及时处理问题和投诉,确保工作的顺利进行。
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什么叫仓库
所谓仓库,就是指保管储存物资(包括原材料、工具、设 备等)的场所。
仓库管理简明扼要的说便是指对于物资储存 于仓库的管理。
功
能
仓库管理的功能 人们往往把在仓库内堆放、保管物料等同于仓库管 理。事实上这种看法是非常片面的,仓库管理的真 正功能有: ① 物资的分类、整理、保管。 ② 物资的进出库管理。 ③ 物资财务一致(一个管钱一个管物),为上级 部门提供真实库存资料。 ④ 供应生产、服务企业等。
在物料正确的前提下,入库时要把好三关
①数量关:入库时要点清数量; ②质量关:对来料质量进行检验和控制; ③单据关:单据不全不收,手续不齐不办。 审核收到的单据与来料是否相符和一致。
2、物资出库流程
领料人填写《物资领用审批表》——部门领 导签字审批——料库主管领导审核——库管 员填写出库单发料——领料人签字确认(名 称规格数量核对无误)
ABC分类法分类原则参考比例
A类:品目累计5%~15%,平均资金占用额 累 计百分数60%~80%; B类:品目累计20%~30%,平均资金占用 额累计百分数20%~30%; C类:品目累计60%~80%,平均资金占用 额累计百分数5%~15%。
ABC三类物品的管理方法
1、 A类:实行重点管理—— ① 采取定期订货的方式,进行严格的检查、盘点,减少不必要的库 存; ② 重点保管和养护A类在库物品,防止变质; ③ 详细记录并经常检查分析物资进出库情况; ④ 在保证供应的前提下,保持尽可能低的库存量和安 全库存量,同时加强与供应链上下游合作,加快库 存周转率。 2、 B类:采用一般管理 采用比A类产品简单的管理方法; 其中销售金额较高的物品采用定量订货方式和定期定量混合方式。
5S (“6S”、“8S”)的定义与 目的
D.签订安全责任书 目的:预知危险,防患于未然。 7S——节约 减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。 目的:养成降低成本习惯,加强作业人员减少浪费意识教育。 8S——学习 深入学习各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识,同时不断地 向同事及上级主管学习,学习长处从而达到完善自我,提升自已 综合素质之目的。 目的:使企业得到持续改善、培养学习性组织
何谓“5S” (“6S”、“8S”)
1、“5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、 清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写 , 加上安全(SAFETY)为“6S” 现已拓展为“8S” ,(在“5S”基础加安全(SAFETY)、 节约(SAVE)、学习(STUDY) )。 2、5S起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、 方法等生产要素进行有效管理,这是日本企业独特的一 种管理办法。 3、因这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”,所 以简称为“5S”,开展以整理、整顿、清扫、清洁和素 养为内容的活动,称为 “5S”活动
仓库的运作管理
四、物资的库存管理
库存管理 (常用库存物资的分类方法)
ABC分类法 ABC分类法的产生 仓库储存的物资中: 有重的有轻的,有体积大的有体积小的; 有金额大的有金额小的; 有批量多的有批量少的。 尽管物资品种繁多,但对企业运作起主导作用的 物资只能是其中少数的些物资,所以有必要对 库存物资进行重点管理。
பைடு நூலகம்
库房管理员应具备的基本技能要求
1、熟悉仓库管理业务,有较强的业务知识 水平; 2、熟悉仓库设备知识,具有正确操作与保 养设备的能力; 3、具备计算机操作能力; 4、具有仓库统计、账务处理能力。
第二部分
仓库的运作管理
仓库的运作管理
一、物资的储存和防护
1. 仓库储存的三个原则:
① 防水、防火、防压。(物资安全) ② 定点、定位、定量。(物资现场管理) ③ 先进先出。 (基本原则)
仓库的运作管理
三、物资的账务与盘点
1、物资盘点流程
盘点计划、目标——执行盘点 ——比较分析——调整、处理和改善
2、物资盘点的六检查(任务)
1.检查物资账上数量、实物数量、材料卡上数量是否 一致; 2.检查物资的收发情况及是否按先进先出的原则发放 物资; 3.检查物资的堆放及维护情况; 4.检查物资有无超储积压和损坏情况; 5.检查对不合格品及呆料的处理; 6.检查安全设施及消防安全情况。
库房管理员培训资料
时间:2014年5月
主要内容(分以下三部分)
一、仓库管理概论(定义、功能、目的、库房管理员岗 位职责及应具备的基本技能要求) 二、仓库的运作管理(物资的储存与维护、出入库、 账务与盘点,库存管理) 三、仓库的安全管理(重点 消防安全)
第一部分
仓库管理概论
定
义
什么叫管理
就是指通过计划、组织、实施、控制等手段,结合人力、 物力等资源,达到组织目标的过程
4、 盘点后的处理措施
盘点后的处理措施可分修补改善工作和预防工 作: ① 修补改善工作: a 依据管理,对分管人员进行奖惩。 b 物资账务、材料卡的账面纠正。 c 不足物资办理订购。 d 呆、废料处理。 e 加强整理、整顿、清扫、清洁工作。
4、 盘点后的处理措施
② 预防工作: a 呆料比率过重,设法研究,致力于降低呆废料。 b 存货周转率低,存料金额过大造成财务负担过大 时,宜设法降低库存量。 c 物资供应不继率过大时设法强化物料计划与库存 管理以及采购的配合。 d 物料盘点工作完成以后,所发生的差额、错误、 呆滞、盈亏、损耗等结果,应分别予以处理,并防 止以后再发生。
ABC分类法的概念
ABC分类法是将库存物品按品种和占用资金的 多少分为三类: ① 特别重要的库存(A类); ② 一般重要的库存(B类); ③ 不重要的库存(C类) 然后针对不同等级分别进行管理和控制。
ABC三种类型的特点
① A类:品种少; 占用资金多; 采购较难。 ② B类:品种较多; 占用资金一般。 ③ C类:品种多; 占用资金少; 采购容易。
物料出库要求的“三核” “四检查”
"五不发"原则:
三核:即在发货时要做到出库单与实物核对、与物卡核
对、物卡与实物核对。
四检查:即对单据和实物进行名称检查、规格检 查、质量检查、数量检查。 五不发:
①无计划不发(没有领用审批表或审批表是无效的) ②手续不齐不发 ③涂改不清不发 ④规格型号不对不发 ⑤未验收入库不发
目
的
仓库管理的目的是良好地控制库存的保持水平,使库存 既不会发生匮乏,也不会发生停工待料影响生产等的情 况。更重要的是,库存将会占用大量的资金,要避免存 货数量的过多而导致资金积压、周转困难和增加利息, 进而造成持有成本的负担。 仓库管理的基本工作,也就是执行物资出入库管理和记 录保管物资的库存信息,如库存调整、库存移动、领/退 料等。更重要的是可以提供各种相关报表,以供管理者 及时了解存货状况,适时作出合理的采购或存货处理等 决策。
库房管理员岗位职责
1、服从组织领导,遵守劳动纪律,爱岗敬业,爱护物 资设备,认真完成上级下达的各项任务。 2、按工作标准标明库存物资的名称、数量、单价、规 格等内容,编制月度库存报表,并根据库存情况编制月 度采购计划(大宗设备等除外)。 3、科学安排库房物品布局,根据材料物资性质,按照 物资库存标准分门别类进行摆放,做到左右成排,上下 成线,整齐、清洁、美观、方便,杜绝管理不到位造成 的损失和不良后果。 4、严格验收入库货物,根据请购单、发票、运输单及 到货清单等核准物资得数、质量准确无误,方可办理入 库手续。物品入库后药剂师入账,准确登记。
2. 仓库储存应注意事项:
① 危险物品应隔离存放。 ② 物资尽量不要直接置于地上,应放置于垫板等上。 ③ 防火、防盗、防水等防护措施应考虑周到。 ④ 货物防压措施要做好,地面负荷不可超过。 ⑤ 保持适当的温度和湿度,注意通风。 ⑥ 保证消防通道的畅通,通道不可堆放物品。 ⑦ 物料放置要整齐、平稳,依分区及编号顺序排放。 ⑧ 保持整齐、清洁,按“5S”要求进行维护。
5S (“6S”、“8S”)的定义与 目的
1S——整理 定义:区分要用和不要用的,不要用的清除掉。 目的:把“空间”腾出来活用。 2S——整顿 定义:要的东西依规定定位、定方法摆放整齐,明确数量, 明确标示,既实现”三定“:定名、定量、定位 目的:不用浪费时间找东西。 3S——清扫 定义:清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生。 目的:消除“脏污”,保持工作场所干干净净、明明亮 亮)。
3、物料摆放的六条原则
①面向通道摆放——便于物料在仓库内移动和 取出; ②先进先出的原则——防止货物因保管时间过 长而发生变质和损耗等; ③周转频率对应——根据物料进货发货的不同 频率来确定货物的存放位置。
3、物料摆放的六条原则
④同类归一——相同或相类似的物料存放在相 同或相近的位置,便于分拣和查找; ⑤重量、形状对应——便于搬运和安全作业 (注意大不压小,重不压轻); ⑥五五堆放——五五成行、五五成方、五五成 包、五五成堆、五五成层;方便物料的数量 控制、清点盘存。
3、 盘点的四大方法
(一)动态盘点法,就是入库的时候就盘点.入库的时候把 数量点一点,顺便看一看质量,看完以后就放一个位置, 跟保管卡核对.随时知道准确的库存量. (二)循环盘点法 就是每天盘点一定数目的库存。 (三)重点盘点法 哪些物品要重点盘?例如,进出频率很高的,易损易耗 的都需要盘点,这样可以防止出现偏差。 (四)定期盘点法 即有确定的时间。如咱们库房每个月的盘点。
(5) 7种常见堆码方式
4、 7种常见堆码方式
重叠式
纵横交错式
仰伏相间式
压缝式
通风式
栽柱式
衬垫式
5、 物品堆码的6项基本要求
合理:按物品不同的性质、品种、规格、 等级、批次和不同部门的物品分开堆放。 货垛间距符合作业要求以及防火要求; 大不压小,重不压轻,缓不压急,不会 围堵物品,确保 “先进先出 ” 牢固:货垛稳定牢固,不偏不斜,不压 坏底层物品或包装,不超过库场地坪承 载能力。货垛较高时,上部适当向内收 小。易滚动的物品,使用木楔或三角木 固定,必要时使用绳索、绳网对货垛进 行固定。