员工外出培训协议书
员工外出培训协议书8篇
员工外出培训协议书8篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________联系方式：________________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要派遣员工外出培训，提高员工的专业技能和知识水平，同时保障双方的权益和利益，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就本次员工外出培训事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在外出培训过程中的权利和义务，确保培训的顺利进行，提高员工的专业素质和工作能力，促进公司的长期发展。
二、培训内容本次培训的内容包括但不限于以下方面：____________________（具体培训内容根据实际需要填写）。
三、培训时间地点本次培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
培训地点为____________________。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用为人民币______元（大写：______元整），由甲方承担。
2. 支付方式：____________________（支付方式需明确具体细节）。
五、甲方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划完成培训内容。
2. 甲方有义务按照约定支付培训费用。
3. 甲方应确保培训场所的安全和秩序，保障乙方的人身安全。
4. 甲方应对乙方的培训成果进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
六、乙方权利与义务1. 乙方有权参加本次培训，并获得相应的知识和技能。
2. 乙方应遵守培训计划，认真参加培训活动，完成培训任务。
3. 乙方应保证在培训期间遵守纪律，注意安全，避免发生意外事故。
员工外出培训协议书6篇
员工外出培训协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工外出培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了提高员工的专业技能和知识水平，促进公司的发展和壮大，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、培训内容1.1 乙方将参加由甲方组织的外出培训活动，具体培训内容包括但不限于行业知识、管理技能、市场营销等。
1.2 培训时间、地点及具体安排由甲方统一安排，并提前通知乙方。
二、费用承担2.1 培训期间的食宿费用由甲方承担。
2.2 乙方外出培训期间的交通费用由甲方报销，乙方需提供相应的发票和报销材料。
三、培训期间工资福利保障3.1 乙方外出培训期间的工资照常发放。
3.2 乙方外出培训期间，享受与正常工作期间相同的社会保险和其他福利待遇。
四、培训后业绩考核4.1 培训结束后，甲方将根据乙方的学习成果和应用情况，进行业绩考核。
4.2 乙方在培训后需要向甲方汇报所学知识和应用情况，配合公司做好相关工作。
五、违约责任5.1 若乙方在培训期间擅自离开或缺席，将影响甲方的培训效果，乙方需对此承担相应的责任。
5.2 若乙方在培训期间违反相关纪律规定或对公司造成损失，将按公司规定进行相应处理。
六、补充协议6.1 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_________ 乙方（员工姓名）：_________签订日期：_________ 签订日期：_________本协议经甲乙双方签字盖章后生效，自培训开始之日起执行。
未尽事宜，双方协商解决。
感谢乙方对公司培训工作的支持与配合。
祝愿培训取得圆满成功！篇2员工外出培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为提高员工的综合素质和业务能力，特组织乙方参加外出培训，依据有关法律法规和公司制度，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、培训时间和地点1. 培训时间：____年____月____日至____年____月____日2. 培训地点：____二、培训内容和方式1. 培训内容：____2. 培训方式：____三、费用及补贴1. 甲方承担以下费用：（1）培训费用；（2）差旅费用；（3）食宿费用；（4）培训期间的其他必要费用。
企业员工外出学习合同7篇
企业员工外出学习合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要派遣员工外出学习，以提高员工的专业技能和知识水平，同时乙方愿意参加此次学习并承诺遵守相关规定，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就本次员工外出学习事宜达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方外出学习，旨在提高乙方的专业技能和知识水平，增强乙方的综合素质和竞争力，促进企业的发展和壮大。
乙方应当认真参加学习并按时归来履行其在公司的职责。
二、学习内容及地点本次学习的主要内容为__________________。
学习地点为______________________。
乙方应当了解并接受本次学习的各项安排。
三、学习时间本次学习时间自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方应当按照约定的时间参加学习并按时归来。
如有特殊情况需要延长学习时间或者提前归来的，乙方应当向甲方提出书面申请并得到批准。
四、学习费用及支付方式本次学习的费用为人民币______元，由甲方承担。
乙方应当按照甲方的要求支付相关费用。
如有特殊情况需要调整费用的，双方应当书面协议确认。
五、员工行为规范乙方在学习期间应当遵守所在学习单位的规定和纪律，尊重师长、团结同学、认真学习、勤奋努力，取得良好的成绩和表现。
同时应当保守公司的商业机密和机密信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。
学习期间如因乙方原因造成的不良影响和损失，由乙方承担全部责任。
六、保密条款乙方应当严格遵守保密义务，不得在学习期间或者归来后泄露公司的商业机密和机密信息。
如有违反保密义务的行为，乙方应当承担相应的法律责任。
七、合同的变更和解除本合同一经签订，双方应当认真履行。
如有特殊情况需要变更或者解除合同的，双方应当书面协商并达成一致意见。
企业员工外出学习合同6篇
企业员工外出学习合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方派遣乙方外出学习，为明确双方权利和义务，保障乙方的合法权益，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在外出学习期间的责任、权利和义务，确保乙方在甲方安排的学习期间能够顺利完成学习任务，提高个人素质及业务能力，为甲方的发展做出贡献。
二、学习安排1. 甲方有权根据工作需要安排乙方外出学习，乙方必须服从甲方的安排。
2. 学习时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
3. 学习地点：_________________________________________。
4. 学习内容：_________________________________________。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）负责为乙方提供必要的学习条件及资源。
（2）负责为乙方办理相关手续，如签证、机票等。
（3）负责乙方学习期间的食宿安排。
（4）按照合同约定支付乙方学习期间的相关费用。
（5）对乙方在学习期间的表现进行评估和考核。
2. 乙方责任与义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（2）遵守学习地点的法律法规，尊重当地的风俗习惯。
（3）努力学习，按时完成学习任务，获得相关证书或证明。
（4）及时将学习情况反馈给甲方。
（5）学习结束后，按照甲方的要求继续为甲方服务。
四、待遇与费用1. 乙方在学习期间的薪资、福利待遇按照甲方规定执行。
外出培训协议书 外出培训承诺书(6篇)
外出培训协议书外出培训承诺书(6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工外出培训协议书
员工外出培训协议书员工外出培训协议书为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
下面是员工外出培训协议书，欢迎参考阅读！员工外出培训协议书1甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培训形式全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担______％，人民币_________元；由乙方负责承担________％，人民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发______％或不计发；岗位工资发_______％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的.培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：_________。
九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________________负责人（签字）：_________________________年_________月________日乙方（签字）：___________________________年_________月________日员工外出培训协议书2一.目的为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
二.适用范围2.1 甲方：2.2 乙方：三.协议内容3.1 甲方派乙方到进行专业培训；培训时间从年月日至年月日。
外出培训协议书范本(3篇)
外出培训协议书范本（3篇）外出培训协议书范本（通用3篇）外出培训协议书范本篇1甲方：公路有限公司法定代表人或授权人:地址：乙方：(接受培训人)性别：·出生年月：身份证号码：住址:根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议：第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要，根据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣。
第二条甲方派遣乙方以身份前往参加知识的培训，期限为天（月、年），自年月日起计算。
第三条甲方根据相关培训计划，为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的%；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按约定比率金额实报实销。
第四条培训期间，甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。
第五条乙方在培训返回公司后，三天内必须向部门以上主管领导汇报。
第六条根据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。
如缩短工作期限，由甲方决定。
第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。
待乙方工作服务满约定期限时，甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。
第八条违约责任甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。
必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本公司的`有关规定处罚。
第九条其它本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。
本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。
甲方：_高速公路有限公司乙方：（签章）代表：__年__月__日外出培训协议书范本篇2甲方：法定代理人：乙方：联系方式：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
员工培训协议书(精选15篇)
员工培训协议书(精选15篇)员工培训协议书1公司：北京中大科慧科技发展有限公司（以下简称甲方）员工：（以下简称乙方）为提高员工基本素质和职业技能，以及为员工的职业生涯发展考虑，公司提供各种形式的培训，并鼓励并支持员工积极参加。
为确保甲乙双方合法权益，在平等、自愿的基础上，公司与入职员工订立如下协议：1、公司按照培训计划安排乙方参加内训和外训；2、内训包括入职培训、在职培训、年度集训、公司拓展训练等，以提高公司员工工作的整体技能与协作精神，更好为客户服务；3、外训：公司根据发展需求，合理安排适当人员进行外出培训，包括新技术、技能以及员工的职业生涯发展，以实现公司的战略发展；4、培训时间为公司的`工作时间，但周末的培训、外出拓展等，不记为加班时间，也不以任何报酬形式返还；5、公司内训费用由部门预算，包括培训经费及员工的报酬，统计计入公司运营费用；6、公司对个别员工外训，根据费用情况与员工进行协商解决，凡由公司部分或全部出资的外训，公司将与员工签订相关协议，且与劳动合同同等有效；7、培训内容：培训内容附后。
8、每一次培训均需培训人，受训人签字确认，公司存档备案；9、合同期内乙方单方面解除劳动合同时，对培训费用，公司保留追偿的权利；10、本制度自公布之日起执行，由公司负责解释与修改。
甲方：乙方：某某某某年某某月某某日员工培训协议书2甲方：____________ 乙方：____________地址：____________ 身份证：____________为了俱乐部新员工能快速适应工作环境，掌握必要的岗位工作技能，特对俱乐部新员工进行内部定向培养，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间：20某某年 4月15日至2023年5月31日。
二、培训地点：由甲方指定，具体地点另行通知。
三、培训内容：（按课程设置明确每课的培训主题）职业道德、基本技能、教学指导能力、业务技能实践培训（游泳知识、基本业务、销售方法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范），甲方管理规章制度。
员工培训协议书范文6篇
员工培训协议书范文6篇鉴于甲方发展需求，经公司研究，特安排乙方外出培训。
为清晰界定双方权利义务，防止甲方培养的技术人才流失，依据劳动法与甲方相关规定，双方经协商达成协议。
此协议将对培训内容、费用承担、服务期限、保密责任、违约责任等关键方面进行规定，保障双方合法权益。
下面是本店铺给大家分享的一些有关于员工培训协议书的内容，希望能对大家有所帮助。
员工培训协议书 1甲方：______（以下简称甲方）乙方：______（以下简称乙方）现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训。
为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：一、培训内容：印花油墨配色二、培训时间：_20XX年1月1日至_20XX年1月31日三、培训住址：______超杰平台教育有限公司四、费用：_____元，由甲方承担。
五、形式：全脱产六、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即_20XX年1月1日起至_20XX年12月31日，否则，乙方构成违约。
合同期满后，双方另订协议。
七、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪;培训期满后，甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力，相应调整乙方的月薪。
八、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。
九、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。
为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培训之日（即_20XX 年01月01日）起，甲方每月发放乙方月薪的80%，其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。
十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。
员工外出培训协议安全责任书
员工外出培训协议安全责任书甲方（用人单位）：公司名称：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：姓名：___________________身份证号：___________________职务：___________________鉴于乙方将代表甲方赴外部机构进行培训学习，为确保培训期间的人身安全和顺利完成培训任务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，特签订本安全责任书：一、培训内容与期限1.1 培训项目：___________________1.2 培训地点：___________________1.3 培训期限：自____年____月____日至____年____月____日。
二、安全责任2.1 乙方应严格遵守培训单位的各项规章制度，特别是安全管理规定，确保个人及他人的生命财产安全。
2.2 乙方在培训期间应保持通讯畅通，定期向甲方汇报培训进展和安全状况。
2.3 乙方自行负责行程安全，注意防范交通、住宿、餐饮等环节可能存在的安全隐患，如发生安全事故，应及时报警并与甲方取得联系。
2.4 若因乙方自身疏忽、违规操作等原因导致的任何安全问题，责任由乙方自行承担。
三、培训费用与补贴3.1 培训费用由甲方承担，包括但不限于学费、食宿费、交通费等。
3.2 乙方应保留相关凭证，按照甲方财务规定报销。
四、保密与知识产权4.1 乙方在培训期间接触到的所有非公开信息，必须严格保密，未经甲方许可，不得以任何形式透露给第三方。
4.2 培训过程中形成的知识产权归甲方所有，乙方有义务配合甲方进行成果的转化和应用。
五、违约责任5.1 如乙方违反本协议中的安全规定，甲方有权要求乙方立即改正，并视情节轻重给予相应的纪律处分或赔偿损失。
六、争议解决对于本协议引发的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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员工外出培训协议书
一、背景介绍
随着现代企业的发展和竞争的加剧，培训已经成为了企业提升员工能力和竞争
力的重要手段之一。
为了满足员工的培训需求，提高员工的专业技能和综合素质，我公司决定组织员工外出培训，并制定本协议书，以规范员工外出培训的相关事宜。
二、培训目的
1. 提升员工专业能力：通过外出培训，使员工能够学习到最新的专业知识和技能，提高自身的专业能力。
2. 增强员工综合素质：培训不仅仅关注专业知识，还注重培养员工的团队协作
能力、沟通能力、创新能力等综合素质。
3. 激发员工学习热情：外出培训能够提供一个良好的学习环境，激发员工的学
习热情，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
三、培训内容
1. 专业知识培训：根据员工的具体工作岗位和职责，选择适合的专业知识培训
课程，包括但不限于行业前沿知识、市场营销、人力资源管理等。
2. 技能培训：针对员工的工作技能，安排相应的技能培训，包括但不限于沟通
技巧、演讲技巧、项目管理等。
3. 管理培训：对于担任管理职位的员工，组织相关的管理培训，包括但不限于
领导力培养、团队管理、决策能力等。
四、培训方式
1. 外部培训：选择有经验和专业的培训机构或专家进行培训，利用外部资源提供高质量的培训课程。
2. 内部培训：利用公司内部资源，组织内部专家或高级员工进行培训，分享公司内部的经验和知识。
3. 线上培训：利用互联网技术，通过在线课程、视频教学等方式进行培训，提供灵活的学习方式。
五、培训费用
1. 培训费用由公司承担，包括培训机构的费用、培训材料的费用等。
2. 员工外出期间的交通费、食宿费等由公司负责支付。
3. 员工外出培训期间的其他个人开支由员工自行承担。
六、培训期限
1. 培训期限根据具体的培训内容和计划安排，由公司和员工协商确定。
2. 培训期限包括培训前的准备时间和培训后的总结时间，以确保培训效果的最大化。
七、培训成果评估
1. 培训结束后，公司将对员工的培训成果进行评估，包括但不限于考试、项目实践、培训报告等。
2. 培训成果评估的结果将作为员工晋升、薪资调整等方面的参考依据。
八、培训后的工作安排
1. 培训结束后，员工将根据培训内容和成果，将所学的知识和技能应用到工作中，提高工作效率和质量。
2. 公司将为员工提供相应的工作机会和平台，让员工能够充分发挥培训成果，
实现个人和公司的共同发展。
九、协议解除
1. 在员工外出培训期间，如遇特殊情况需要解除协议，员工应提前向公司提出
申请，并说明理由。
2. 公司将根据具体情况，决定是否同意解除协议，并与员工协商解决相关事宜。
十、协议生效
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为培训期限。
2. 在培训期限届满之前，双方如需终止协议，应提前书面通知对方。
十一、协议变更
1. 在培训期限内，如因特殊情况需要变更协议内容，双方应协商一致，并签署
书面变更协议。
2. 变更协议应在双方签字盖章后生效。
十二、争议解决
本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友
好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十三、协议终止
本协议在以下情况下终止：
1. 培训期限届满；
2. 双方协商一致终止协议；
3. 协议解除。
十四、其他事项
1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的附件为不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。
以上为员工外出培训协议书的内容，双方应认真阅读并理解，确保协议的有效执行。
希望通过培训，能够提升员工的专业能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。