员工外出学习培训合同
企业员工外出学习合同6篇
企业员工外出学习合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方派遣乙方外出学习，为明确双方权利和义务，保障乙方的合法权益，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在外出学习期间的责任、权利和义务，确保乙方在甲方安排的学习期间能够顺利完成学习任务，提高个人素质及业务能力，为甲方的发展做出贡献。
二、学习安排1. 甲方有权根据工作需要安排乙方外出学习，乙方必须服从甲方的安排。
2. 学习时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
3. 学习地点：_________________________________________。
4. 学习内容：_________________________________________。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）负责为乙方提供必要的学习条件及资源。
（2）负责为乙方办理相关手续，如签证、机票等。
（3）负责乙方学习期间的食宿安排。
（4）按照合同约定支付乙方学习期间的相关费用。
（5）对乙方在学习期间的表现进行评估和考核。
2. 乙方责任与义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（2）遵守学习地点的法律法规，尊重当地的风俗习惯。
（3）努力学习，按时完成学习任务，获得相关证书或证明。
（4）及时将学习情况反馈给甲方。
（5）学习结束后，按照甲方的要求继续为甲方服务。
四、待遇与费用1. 乙方在学习期间的薪资、福利待遇按照甲方规定执行。
员工外出培训协议书
员工外出培训协议书员工外出培训协议书为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
下面是员工外出培训协议书，欢迎参考阅读！员工外出培训协议书1甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培训形式全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担______％，人民币_________元；由乙方负责承担________％，人民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发______％或不计发；岗位工资发_______％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的.培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：_________。
九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________________负责人（签字）：_________________________年_________月________日乙方（签字）：___________________________年_________月________日员工外出培训协议书2一.目的为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
二.适用范围2.1 甲方：2.2 乙方：三.协议内容3.1 甲方派乙方到进行专业培训；培训时间从年月日至年月日。
员工外出培训合同(4篇)
员工外出培训合同乙方因工作需要及个人发展，同意/申请外训，根据本公司《培训制度》等有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。
一、合同期限第一条本合同自 ____年 ____月 ____日起，至 ____年 ____月____日止。
培训合同期限自签订之日起始算。
二、培训任务第二条乙方保证在培训期间，不影响正常工作。
第三条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
三、培训费用第四条本次培训费用一共为_____元，公司承担 %，个人承担_____%。
四、费用报销形式第五条乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票，交由甲方行政部办理，经行政部核实后，交予甲方财务部报销。
五、培训纪律第六条乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。
六、培训考核第七条乙方经培训后，应参加培训或教育机构举办的考试，如考试有一次不合格者，培训费用个人承担部分增加5%，二次考试不合格则增加10%，依次类推。
第八条甲方有权对乙方履行合同的情况进行检查、监督、考核与奖惩。
七、培训合同的终止与解除第九条经甲乙双方协商一致，可中途解除本合同。
由甲方提出解除的，乙方不可有异议;由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培训费用元。
第十条本合同约定的终止条件出现，本合同即终止。
① 本合同约定合同的期限已满。
② 乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部门劳动、全部劳动力的，或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。
八、违反合同的责任第十一条一方违反合同，给对方造成损失的，应根据相关规定、政策予以适当赔偿。
九、调解与仲裁第十二条双方在履行本合同发生争议时，应先协商解决。
协商无效的，可到劳动争议调解室申请调解，调解不成的，可于一个月内向当地法院提起诉讼。
九、其他第十三条乙方经培训后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书正本及心得报告。
第十四条本合同未尽事宜，按甲方规定和国家法律法规之规定办理。
第十五条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
员工外出培训免责协议书
甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就乙方参加甲方组织的培训活动，达成如下协议：一、培训背景为了提高乙方的工作能力和综合素质，甲方决定派遣乙方参加本次培训。
本次培训内容为________________，培训时间为____年__月__日至__年__月__日。
二、培训费用1. 乙方参加本次培训的费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等，由甲方承担。
2. 乙方应按照甲方的要求，合理使用培训费用，不得擅自改变用途。
三、培训期间责任1. 乙方在培训期间应遵守培训纪律，服从培训讲师的安排，认真学习，不得迟到、早退、旷课。
2. 乙方在培训期间发生的意外伤害事故，甲方不承担责任。
乙方应自行购买意外伤害保险，确保自身安全。
3. 乙方在培训期间，如因个人原因与培训讲师、学员发生纠纷，甲方不承担责任。
4. 乙方在培训期间，应保持良好的团队精神，积极参与培训活动，不得损害甲方的声誉。
四、培训成果1. 乙方参加本次培训后，应将所学知识、技能应用于实际工作中，提高工作效率。
2. 甲方对乙方在培训期间取得的成果进行评估，如乙方表现优异，甲方将给予相应的奖励。
五、免责条款1. 乙方在培训期间，如因自身原因导致的事故、损失，甲方不承担责任。
2. 乙方在培训期间，如因违反培训纪律、违反法律法规等行为导致的事故、损失，甲方不承担责任。
3. 乙方在培训期间，如因不可抗力因素导致的事故、损失，甲方不承担责任。
六、协议解除1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
2. 如甲方提前解除本协议，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的培训费用。
3. 如乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并承担相应的培训费用。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
派员工出去培训合同模板
派员工出去培训合同模板【合同名称】员工外派培训合同【甲方（企业）】（企业全称）（企业地址）（联系电话）（法定代表人）【乙方（员工）】（员工姓名）（员工身份证号码）（员工联系方式）鉴于甲方为提升团队整体素质，同意并安排乙方参加由（培训机构名称）举办的（培训课程名称），现就双方的权利义务达成以下协议：一、培训内容与要求1. 培训课程名称：_________________________2. 培训时间：自（起始日期）至（结束日期），共计（天数/小时数）。
3. 培训地点：（详细地址或在线平台）。
4. 培训目的：提高乙方在（相关领域）的专业技能和工作能力。
5. 培训要求：乙方须全程参与培训，按时完成所有课程和考核。
二、费用承担1. 培训费用总计：人民币（大写）（小写）。
2. 费用支付方式：由甲方全额承担/甲乙双方按比例分担。
3. 其他费用：如交通、住宿等费用由（甲方/乙方）承担。
三、权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 提供必要的培训支持和资源。
. 按合同约定支付培训费用。
c. 对乙方培训效果进行评估。
2. 乙方权利与义务：a. 认真参加培训，达到培训目标。
. 培训结束后，向甲方提交培训总结报告。
c. 将所学知识应用到工作中，提升工作效率。
四、服务期与保密1. 服务期：乙方应承诺在培训结束后继续为甲方工作至少（具体年限）年。
2. 保密条款：乙方应对培训期间所获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。
五、违约责任1. 如乙方未按约定完成培训或未能达到培训效果，应承担相应的违约责任。
2. 如甲方未按约定支付培训费用，应承担相应的违约责任。
六、其他事宜（可根据具体情况添加其他相关条款）七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________代表（签字）：_________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：以上合同内容仅供参考，具体情况下还需要根据实际情况进行修改和补充。
外出进修合同范本3篇
外出进修合同范本3篇篇一外出进修合同范本甲方（派出单位）：________________乙方（进修人员）：________________第一条进修目的与内容1.1 乙方同意按照甲方的安排，于____年__月__日至____年__月__日，前往_________（进修机构名称）进行为期____个月的进修学习。
1.2 进修内容：乙方将学习_________（具体进修专业或课程），以提升自身在_________（相关专业领域）的理论知识与实践技能。
第二条权利与义务2.1 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方进修期间的学习、生活进行监督和指导。
（2）甲方负责为乙方提供进修所需的学费、住宿费、交通费等费用。
（3）甲方有权要求乙方在进修结束后，将所学知识传授给甲方单位的其他员工。
2.2 乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照甲方提供的进修计划，参加进修活动，并享受甲方提供的进修待遇。
（2）乙方应遵守进修机构的规章制度，服从管理，确保进修顺利进行。
（3）乙方在进修期间，应认真学习和研究，努力提高自身业务水平。
（4）乙方进修结束后，应按照甲方要求，及时向甲方汇报学习成果，并在甲方单位内部分享所学知识。
第三条进修期间的待遇3.1 乙方在进修期间的工资、福利待遇，按照甲方单位的相关规定执行。
（1）学费：人民币____元；（2）住宿费：人民币____元；（3）交通费：人民币____元。
第四条违约责任4.1 乙方在进修期间，如违反进修机构的规章制度，造成严重后果，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。
4.2 乙方在进修结束后，未按照甲方要求及时汇报学习成果或未在甲方单位内部分享所学知识，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。
第五条合同解除与终止5.1 在进修期间，如乙方因特殊情况无法继续进修，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方进修结束之日终止。
员工外出培训协议书7篇
员工外出培训协议书7篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：___________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和管理能力，派遣乙方参加相关外出培训事宜，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方参加外出培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以便更好地服务于公司，提升公司整体竞争力。
二、培训内容本次培训的主要内容包括但不限于：___________________________（详细列举培训内容）。
三、培训时间与地点本次培训的时间为：___________________________（具体日期）。
地点为：___________________________（具体地点）。
四、费用支付与承担1. 甲方承担本次培训的费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 乙方应按时参加培训，如因个人原因未能参加，所产生的相关费用由乙方承担。
五、保密义务1. 乙方在培训过程中，应严格遵守培训机构的规章制度，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
2. 培训期间及培训结束后，乙方不得向第三方透露本次培训的任何内容。
六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中获得的与培训内容相关的知识产权归属于甲方。
2. 乙方在培训过程中产生的与培训内容相关的成果，应及时向甲方报告并移交相关知识产权。
七、服务期限与承诺1. 乙方在培训结束后，应在甲方继续工作至少_____年。
员工外出培训协议书6篇
员工外出培训协议书6篇篇1员工外出培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据公司的培训政策和员工发展规划，甲乙双方就乙方参加公司组织的外出培训活动达成以下协议：一、培训目的为了提升乙方的专业能力和综合素质，公司决定安排乙方参加相关培训活动，以期提高乙方在工作中的绩效和竞争力。
二、培训内容具体培训内容包括但不限于行业知识、专业技能、沟通能力、团队合作等方面的培训内容。
乙方需按照公司要求，积极参与培训活动并认真学习。
三、培训时间培训时间为（具体时间），乙方需在规定时间内按时参加培训活动。
若有特殊情况需请假，需提前向公司请假并获得批准。
四、费用承担公司将为乙方支付参加培训活动的相关费用，包括但不限于培训费、食宿费、交通费等。
乙方需妥善保管报销凭证，如有遗失需自行承担责任。
五、培训成绩乙方需对培训内容进行及时记录和整理，最终需提交学习总结和成果报告。
公司将根据乙方的学习表现和成绩进行评定，对参与培训的员工给予相应的奖励或提升机会。
六、培训期间安全公司将为乙方购买相应的保险，以保障乙方在培训期间的人身安全。
乙方需严格遵守培训班规定和纪律，保持良好的精神状态和工作态度。
七、违约责任如乙方因故未能按时参加培训或影响培训活动的正常进行，公司有权对乙方做出相应处理，包括但不限于暂停或取消培训资格、降低绩效评定等。
八、其他事项本协议内容仅为公司与乙方之间的书面约定，不得擅自更改或解释。
如有其他事项需另行确认，公司将与乙方作出书面补充协议。
特此协议书立，以便双方共同遵守。
甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________日期：__________篇2员工外出培训协议书甲方（公司名称）：_____________乙方（员工姓名）：_____________为了提高员工的专业知识和技能，加强公司的竞争力，甲乙双方协商一致，达成以下员工外出培训协议：一、培训内容1. 乙方将前往（培训机构/地点），参加为期______天的培训课程，内容包括但不限于（培训内容）。
甲方指派乙方外出培训的合同3篇
甲方指派乙方外出培训的合同3篇篇1甲方指派乙方外出培训的合同甲方：_________（以下简称甲方）地址：_________乙方：_________（以下简称乙方）地址：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商达成如下协议，以明确双方的权利和义务：一、培训内容及时间1.1 甲方指派乙方前往_______（培训地点）接受培训，培训内容包括但不限于_______（培训内容）。
1.2 培训时间为_______，共计_______天。
二、费用及支付方式2.1 甲方为乙方提供培训费用，费用总额为_______元（大写_______元整）。
2.2 乙方应在签订本合同之日起_______日内将培训费用支付至甲方指定账户。
2.3 如乙方未按时支付培训费用，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相关违约责任。
三、培训责任3.1 甲方应安排专业的培训师为乙方提供培训，并确保培训内容合理有效。
3.2 乙方应认真参与培训，积极学习并完成培训任务。
3.3 乙方应遵守培训机构的规章制度，不得擅自违反培训规定。
四、保密义务4.1 双方同意在培训过程中涉及到的商业机密和敏感信息，应予以保密，不得擅自泄露。
4.2 保密期限为_______年，自培训结束之日起计算。
五、违约责任5.1 如一方未能履行合同规定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
5.2 如由于不可抗力因素导致培训无法正常进行，双方可协商解决，延期培训或终止合同。
六、其他条款6.1 本合同一式两份，每方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
6.2 未尽事宜，双方可另行协商，签署补充协议。
甲方（盖章）：_________ 日期：_________乙方（盖章）：_________ 日期：_________本合同经双方代表签字盖章后生效，合同正本一式两份，双方各执一份。
篇2甲方指派乙方外出培训的合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话）乙方：（被培训人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方需要对乙方进行培训，为了使乙方能更好地适应工作需要，特签订本合同：第一条培训目的甲方将乙方作为培训对象，为了提高乙方的工作能力和业务水平，特指派乙方外出进行培训。
企业员工外出学习合同5篇
企业员工外出学习合同5篇篇1企业员工外出学习合同甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）鉴于甲方为了提高员工的专业素养和技能水平，为员工提供发展和学习的机会，特与乙方签订本外出学习合同。
双方本着平等自愿的原则，遵守合同的约定，达成如下协议：一、培训目的及内容1.甲方为乙方提供外出学习的机会，目的是提高员工专业知识和技能水平，增强竞争力。
2.乙方将根据公司的安排去参加各类培训课程或培训活动，如：专业技能培训、管理培训、学术会议等。
二、培训费用1.培训费用由公司承担，包括但不限于培训费、差旅费、食宿费等。
2.乙方在参加培训期间需遵守公司的培训规定，如有超支的费用需自行承担。
三、培训时间和地点1.培训时间和地点由公司安排，乙方须按时参加培训活动，不能迟到早退或擅自离开。
2.乙方需在外出期间保持与公司的联系，接收公司的相关通知和指示。
四、履行义务1.乙方在外出学习期间，须遵守培训机构或组织的各项规章制度，认真学习，积极配合培训安排。
2.乙方需保护培训机构或组织的财产和设施，不得损坏、侵占或滥用。
五、培训后的回访和总结1.乙方在培训结束后，需向公司做相关的培训总结报告，分享所学内容和心得体会。
2.公司将对乙方的培训效果进行评估和跟踪，为乙方的个人发展提供有效的指导和支持。
六、合同变更和解除1.如因不可抗力等特殊原因，导致培训计划无法实施，需另行商议解决方案。
2.若乙方无故违反培训规定或对培训成果不满意，可向公司提出解除合同的申请。
七、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束后。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：___________（盖章）乙方（员工）：___________（签字）签订日期：___________ 签订日期：___________篇2企业员工外出学习合同甲方（公司）：___________（公司名称）乙方（员工）：___________（员工姓名）甲乙双方本着共同进步、促进员工个人发展的原则，就乙方前往外地学习的相关事宜达成如下协议：第一条学习内容乙方将前往指定地点进行培训和学习，内容包括但不限于专业知识学习、技能培训等。
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员工外出学习培训合同
甲方：_________乙方：_________为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。
经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、甲方为自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务。
在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。
同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。
否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。
如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
四、乙方的权利：乙方在遵守本的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的`培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向 ___提起诉讼。
七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力
八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方(签章)：_________
乙方(签章)：__________________
年____月____日
_________年____月____日
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