平安保险企业文化ppt

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某某保险公司企业文化课件

某某保险公司企业文化课件

平安新价值管理文化的核心
——实现公司和个人价值最大化
b 价值最大化是平安经营管理的行动纲领 b 价值最大化是检验平安经营管理中一切工作的标 准 b 价值最大化符合中国特色、时代理念、企业个性 和未来发展 b 追求价值最大化就是追求长期的价值最大化
公司价值的表现形式
财务价值
b现金流 b利润率 b资产 b投资回报 b承保绩效 b续收保费 b人均产能 b市场占有率 ……
信誉第一 客户至上
效率第一 服务至上
内容提要
b 发展篇 b理念篇 b管理篇 b魅力篇 b 未来篇
竞争
竞争是发展的动 力 竞争是全方位的 竞争具有持续性 竞争是比贡献、 比管理、比发展
三大机制
激励
激励是潜能的 催化剂 注重物质激励 更重视精神激励: 工作激励 支持激励 关怀激励 竞争激励
淘汰
淘汰是进步的必要 淘汰能保持活力 淘汰落后的思想,
全面咨询 培训 内部管理 团体寿险 个人寿险 健康险 再保 产物保险 证券 基金联锁
b斯蒂芬·迈尔 b张 子 欣
人才国际化战略
美国林肯国民集团副总裁 平安保险公司总精算师兼董 事长高级顾问
英国剑桥博士;曾任国际知 平安电子商务的总裁兼董事 名管理咨询机构麦肯锡董事 长高级顾问
b汤 美 娟
国际著名会计师事务所安达 平安保险集团公司首席财务 信中国区金融企业财务顾问 执行官
平安文化魅力: 行为文化
晨会
平安礼仪
庆典仪式:寿险高峰会议、 产险明星俱乐部、平安勋章 等
文体活动:平安夜晚会、平 安合唱团、平安运动会等
回馈社会:巡回义诊、捐资 助学、集体献血等
经营活动:客户服务月、客 户恳谈会等
平安足球队

平安ppt课件

平安ppt课件

公司历史
1988年,平安保险公司 在深圳成立。
1992年,平安证券有限 公司成立。
1995年,平安信托投资 公司成立。
2017年,平安集团开始 全面布局科技领域,致力 于成为全球领先的科技驱 动型金融服务商。
2004年,平安银行成立 。
公司现状
平安集团拥有约40万名员工,服务全 球超过2亿客户。
01
02
03
企业社会责任
平安积极履行企业社会责 任,关注环境保护、公益 事业等方面,为社会做出 贡献。
环境保护
平安在业务发展中注重环 境保护,采取一系列措施 减少对环境的负面影响。
公益事业
平安积极参与公益事业, 通过捐款、志愿服务等方 式回馈社会。
05
平安未来展望
市场前景
金融科技市场持续增长
随着科技的发展和消费者需求的升级 ,金融科技行业将继续保持快速增长 ,为平安提供更多发展机会。
03
平安市场地位与竞争优 势
市场地位
平安保险是中国最大的保险公 司之一,业务涵盖寿险、产险 、养老险等多个领域。
平安保险在市场上拥有广泛的 客户基础和渠道网络,是国内 保险行业的领军企业之一。
平安保险在国内外资本市场表 现优秀,多次获得国内外评级 机构的认可和投资者的青睐。
争优势
平安保险拥有强大的品牌影响力 和市场口碑,品牌价值高。
平安保险拥有完善的风险管理体 系和强大的资本实力,能够为客 户提供全方位、专业的保险保障
服务。
平安保险拥有领先的科技创新能 力和数字化转型成果,能够为客 户提供更加便捷、高效的保险服
务体验。
未来发展
平安保险将继续深化改革和创新,加 强风险管理,提升服务品质,进一步 巩固和提升市场地位。

企业文化-中国平安保险公司企业文化概念(ppt55页)

企业文化-中国平安保险公司企业文化概念(ppt55页)
•……
•企业文化 •品牌 •产品、销售渠道、客户群 •销售队伍、管理干部 •研究发展力量、培训体系 •战略规划、组织架构、 • 运作流程
•……

平安现有的内在价值
• 1200万客户 • 长达20年以上的忠诚的客户群 • 与客户面对面的长期服务 • 销售队伍 • 销售网络 • 平安品牌 • 平安企业文化 • ……
西方现代管理科学与文化
现代管理思想和技术 现代管理制度 竞争与淘汰 现代人文精神

企业文化的内涵
物质文化 行为文化 制度文化
精神 文化

表层:环境、设备、 建筑等
浅层:服务、人际 关系、典礼、仪式等
中层:各项经营 管理制度
深层:价值观 经营理念等
平安核心价值观
诚实
以诚待人 恪守承诺 光明磊落 率直做人
只有优秀的企业文化才能有效协调企业员工,拧成 一股绳,团结一致,创造性地运用企业资本和核心技能, 产生强大的生产力。

平安眼中企业文化与企业的关系

平安企业文化的基础
中国优秀传统文化
仁:以人为本、友好和睦 义;忠诚使命、奉献社会 礼:提倡文明、注重礼仪 智:学习知识、不断培训 信:恪守承诺、担负责任 廉:清正廉洁、勤俭朴素
差异
我们的战略是否立足长远?我们 理念是否以长远价值最大化为导 向?我们的制度是否支持创造长 远价值?
领先:人专我新 长远
公司 价值最大化
通过差异化战略,向客户提供 别人没有的超值的产品和服务
我们是否建立差异化的产品和 服务战略?我们是否具备长期 保持差异化的能力?我们的机 制是否支持差异化战略?
专业 专业:人有我专
在保持专业化经营和专业化服务 的同时,不断创新,保持领先

中国平安ppt课件

中国平安ppt课件

技术创新
数字化转型
利用大数据、人工智能等技术提升保险业务处理 效率和客户体验,实现数字化转型。
云计算应用
通过云计算技术提升数据处理能力和系统稳定性 ,降低运营成本。
区块链技术
探索区块链技术在保险业务中的应用,提高业务 透明度和可追溯性。
国际拓展
海外市场拓展
01
积极开拓海外市场,提升中国平安在国际保险市场的知名度和
教育扶贫
中国平安注重教育在扶贫中的作用,通过资助贫困学生上 学、开展职业技能培训等形式提高贫困地区人口素质,增 强其脱贫致富的能力。
健康扶贫
针对贫困地区医疗资源匮乏的问题,中国平安通过捐赠医 疗设备、培训医疗人员等方式改善当地医疗条件,降低因 病致贫的风险。
05
中国平安的未来展望
市场前景
保险市场持续增长
品牌价值
全球保险品牌价值 排名第一
02
中国平安的业务范围
保险业务
01
02
03
04
寿险及健康险业务
提供各类人寿保险、健康保险 和意外伤害保险等产品与服务

产险业务
涵盖企业财产保险、工程保险 、责任保险、货运保险、船舶 保险等各类财产保险业务。
养老险业务
提供企业年金、职业年金、个 人养老保险等业务。
证券投资
投资于股票、债券等证券市场 ,提供资产管理服务。
不动产投资
投资于房地产市场,开发及经 营商业地产和住宅项目。
股权投资
投资于初创企业或成熟企业, 助力企业成长和创新。
其他投资
涉及能源、基础设施等领域的 投资。
科技业务
金融科技
运用先进技术提升金融服务效率和用户体验 。
人工智能

《平安保险创说会》课件

《平安保险创说会》课件

平安保险注重企业可持续发展, 追求企业与员工、客户、社会的 和谐共赢,努力实现企业价值的
最大化。
01
总结与展望
平安保险的未来发展与规划
持续优化保险产品和服务
以满足客户需求为导向,不断改进和升级保险产品,提高服务质 量。
拓展国际市场
积极开拓国际保险业务,提升平安保险在全球市场的竞争力。
加强科技创新
品牌知名度高
平安保险在保险行业内具 有极高的知名度,其品牌 价值不断提升,成为众多 消费者首选的保险品牌。
平安保险的产品与服务
产品种类丰富
科技创新引领
平安保险提供各类人寿保险、财产保 险、健康保险和养老保险等多元化的 产品体系,满足不同客户的需求。
平安保险在科技应用方面领先行业, 通过数字化、智能化手段提升服务效 率和客户体验。
平安保险提供各类人寿保险、 财产保险、健康保险和意外伤
害保险等业务。
银行业务
平安银行作为平安保险旗下的 全资子公司,提供个人和企业 银行服务。
资产管理业务
平安资产管理公司负责集团内 的投资和资产管理业务,为客 户提供多元化的投资解决方案 。
其他业务
此外,平安保险还涉及互联网 金融、科技服务等领域,致力 于为客户提供一站式金融服务
平安保险注重履行社会责任, 致力于保障客户权益、维护金 融市场稳定。
平安保险倡导诚信、专业、创 新、服务的企业价值观,以客 户为中心,提供优质服务。
平安保险对社会的贡献与影响
平安保险在保障民生、促进经济发展方面发挥了重要作用,为社会稳定和经济发展 做出了积极贡献。
平安保险通过提供全方位的保险产品和服务,满足客户需求,提升客户生活品质。
保险行业的发展趋势

平安的企业文化

平安的企业文化

案例三:平安的企业社会责任项目
01
},
02
03
'企业社会责任项目': {
'创新性': False,
案例三:平安的企业社会责任项目
'社会性': True,
'人本性': False,
'持续性': True
案例三:平安的企业社会责任项目
01
02
},
'内部沟通与协作故事': {
03
'创新性': False,
&问题建模
print(f"我们要对平安公司的企业文化 进行深入了解和分析。")
案例三:平安的企业社会责任项目
print(f"具体来说,我们要分析五个关于平安企 业文化的案例。")
print(f"这些案例将帮助我们更好地理解平安公 司的企业文化是如何在实际中得到体现的。 \n")
print(f"企业文化是指一个组织内部共同遵循的 一套价值观念和行为准则。")
建立榜样人物
树立榜样人物,通过他们的行为 和思想传播公司企业文化,让员 工从身边的人身上感受到企业文 化的实际效果。
制定企业文化宣传计划
制定企业文化宣传计划,通过各 种渠道和形式宣传公司企业文化 ,提高其在员工和客户中的知名 度和认同度。
企业文化传承与推广
01
制定传承计划
制定企业文化传承计划,明确传承的目标、内容、方式、时间和责任人
创新
平安保险致力于不断创新,提升自身竞争力 。
平安公司的企业文化特点
以人为本
服务社会
平安保险重视员工成长与发展,鼓励员工 创新和自我实现。

中国平安企业文化PPT课件

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关于我们 | ABOUT US
公司简介 企业文化 团队介绍 营销网络 质量管理 企业荣誉
赵某某
首席执行官
公司主要创办人之一,董事会 主席、执行董事兼首席执行官, 全面负责本集团的策略规划、 定位和管理。创立本集团前在 某公司主管某某的研究工作。
钱某某
总裁
公司总裁,2005年加入公司, 出任本公司首席战略投资官, 负责公司战略、投资、并购和 投资者关系方面的工作负责管 理公司日常营运。
不断倾听和满足用户需求,引导并超越用户需求,赢得用户尊敬;通过提升企业地位与品牌形象,使员工具有高度的企业 荣誉感和自豪感,赢得员工尊敬;推动互联网行业的健康发展,与合作伙伴共同成长,赢得行业尊敬;注重企业责任,关 爱社会、回馈社会,赢得社会尊敬。
企业使命
使命:通过互联网服务提升人类生活品质 使产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活,为人们带来便捷和愉悦;关注不同地域、不同群体,并针对不同对 象提供差异化的产品和服务;打造开放共赢平台,与合作伙伴共同营造健康的互联网生态环境。
孙某某
首席信息官
公司首席信息官,全面负责本 公司网站财产和小区、客户关 系及公共关系的策略规划和发 展工作,许先生是集团主要创 办人之一。
李某某
执行副总裁
2006年加盟公司,全面负责网 络媒体事业群,他在媒体及市 场营销领域拥有超过20年的丰 富经验,是数字经济互联网媒 体领域活跃的意见领袖之一。
关于我们 | ABOUT US
经营理念
经营理念:一切以用户价值为依归 注重长远发展,不因商业利益伤害用户价值;关注并深刻理解用户需求,不断以卓越的产品和服务满足用户需求;重视与 用户的情感沟通,尊重用户感受,与用户共成长。
企业价值观

平安保险企业文化

平安保险企业文化
品牌愿景
通过不断创新和变革,成为全球保险科技的领 导者,为客户提供高效、便捷、安全的金融服 务。
品牌价值观
以人为本、诚信经营、卓越服务、稳健发展。
04
企业文化传承
员工培训与发展
完善的培训体系
01
平安保险重视员工的专业技能和综合素质提升,提供全面的培
训计划和课程,包括入职培训、岗位培训、管理培训等。
06
未来展望
企业文化的持续创新
1 2
创新驱动
不断推进产品、服务、管理模式等方面的创新 ,以满足客户需求和行业发展趋势。
创新文化
构建鼓励创新、包容失败的企业文化,激发员 工的创造力和潜能。
3
创新生态
与合作伙伴、竞争对手共同打造创新生态的国际化发展
全球视野
01
专业
诚信
平安保险坚持以专业精神、专业能力和专业 品质为客户提供服务,以专业创造价值,以 专业赢得信任。
平安保险始终坚守诚信原则,秉持真实、透 明、合规的经营理念,致力于建立良好的企 业信誉和形象。
创新
卓越
平安保险积极拥抱创新,不断探索新技术、 新模式、新业态,以创新驱动发展,提升企 业竞争力和市场影响力。
客户服务理念
01
客户至上
平安保险把客户放在首位,致力于为客户提供全方位、高品质的保险
服务。
02
专业保障
平安保险凭借专业的风险评估和管理能力,帮助客户解决各类保险需
求。
03
持续创新
平安保险不断推出符合市场需求的保险产品和服务,满足客户不断变
化的需求。
品牌形象塑造
1 2 3
品牌定位
平安保险以“中国平安,平安中国”为品牌口 号,致力于成为国际领先的科技型个人金融生 活服务集团。
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说清楚、问明白、写下来
What ——做什么?事项清单? Why ——为什么做?目的是? Who ——谁去做?联系谁? Where ——何地做? When——何时做?何时完成? How ——怎样做?实施战术? How much——所需资源?需多大代价?
与同僚相处之道
面子第一,道 理第二
CORPORATE CULTURE
目录 CONTENTS
起舞。我们的人This生is a就su如btit一le fo个r y舞our台pre,sen人tati的on 灵魂就是一个舞 者,如果我们想要跳好这支生命之舞;首先就应该让灵 魂起舞。古往今来无论是;凿壁借光;的匡衡;;两弹一星; 的邓镓先;闻一多拍案而起;舍身求法的玄奘等人都是 一个完美的舞者。即使是在风雨交加的夜晚,在生命终 结时,也会让灵魂在雨中飘扬,在阳光下起舞。"让灵 魂在阳光下起舞作文800字
“三化”原则
流程化:
越有操作性,执行越到位;
查核化:
检查越到位,事情越到位;
奖惩化:
奖-心花怒放,罚-胆战心惊。
04
沟通是团队的润滑剂
单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击
奖惩得当:形成凝聚力的保障
事前不沟通,事后推
主动汇报工作的进展; 主动反馈工作的感受; 主动提出工作的建议; 主动复述倾听的内容。
;我;沧足浪;;之;那水是清谁P兮在a,r江t可畔1以吟濯唱我,缨;凝沧聚浪力之源水于清共兮同,目可标以濯
团队与团队凝聚力
Part 2
Part 3
沟通是团队的润滑剂
责任心产生凝聚力
Part 4
是你吗?正是你的纵身一跃,在楚国的大地上留下了一 道美丽的弧线。这道弧线也许正是你生命的美好结局, 它承载了你爱国的情怀,它承载了你不屈的气节,它承 载了你对楚怀王的忠贞不渝。此时你的灵魂已将这道弧 线渲染于阳光之下。正如《史记》中记载,你是;博闻 强识;、;娴于辞令;。当昏聩的楚怀王听信大臣和贵族们 的谗言时,我知道,你笑了。你笑这批人目光短浅,笑
“爱”是凝聚力滋生的土壤
办自己的事 办别人的事
自己的钱 节约又有效率 节约但没有效率
别人的钱 不节约但有效率 不节约也没有效率
如果总是把老板的钱和老板的事当成别人的钱和别人的事来对待,最终结果是:老板也 把我们当成了外人。
如果把老板的钱当成自己的钱——凡事讲节约,把老板的事当成自己的事——凡事讲 效率,最终结果将是:老板会把我们当成自己人。
01 团队与团队凝聚力 这批人妒贤害能。当楚怀王轻信张仪时,你又何尝不是
在笑?你在笑
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团队与团队凝聚力
目标
目标 就是个人或组织所期望的工作成果
目标是结果,是希望,是欲望的具体表现形式; 目标是由动机至行为的驱动力,行动的源动力; 目标是时刻专注的焦点,是专注力! 什么叫目标?朝思暮想、做梦都想、时刻都想, 而且一想起就热血沸腾,那才叫目标!
01
高调做事,低 调做人
02
彼此尊重,从 我做起
03
懂得分享,勇 于担当
04
人为什么对责任敬而远之?
责任是一种“负担”,责任是一 种“累赘”
输入文字标题
员工责任缺失的根源——趋利避害的 思想未能得到正确的理解,或对“为
谁在工作”未能正确地认识。
输入文字标题
1
2
3
4
5
输入文字标题
责任是一种“压力”,责任是 一种“约束”
• 不要把没时间作为藉口。
2
记下主管交办事项的重点
• 带着您的记事本,随时记下主管的指示;
• 参考记录指示的重点,核对有无差距。
理解工作的内容和含义
3
• 不清楚的地方,询问清楚为止——确认;
• 以具体化方式,确认工作内容——检验理解。
02
凝聚力源于共同目标
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“爱”是凝聚力滋生的土壤
老板(顾客)需求 工作业绩; 工作质量; 工作效率; 工作创新; 企业忠诚; 职业道德。
输出
知识、能力、态度
薪酬、职位、发展
购买
员工(供应商)提供 出色的业绩; 完美的质量; 极高的效率; 创新的成果; 忠诚的品质; 敬业的精神。
点击添加标题
感恩:永久的“凝结核”
懂得感恩,做人之本——乌鸦有反哺之恩,羊羔有跪乳之德 懂得感恩,看淡得失——减少伤害,获得心理平衡 懂得感恩,收获更多——容易获得帮助、形成共赢局面 操作: 以实际行动践行感恩之心——一饭之恩,千金相报 不要总从自己的角度思考,多想想别人的帮助或功劳 施人慎勿念,受施慎勿忘
团结:凝聚力产生的源泉
“命运共同体”产 生凝聚力
团队精神:企业 制胜的法宝
绝不让内耗破坏团结
在良性竞争中提高凝 聚力
确定目标的四个方法
逐年递增法
2001
2005
目标分解法
上限平均法
2007
2014
平均加合法
点击添加标题
1
用有朝气的声音立刻回答
• 不要闷声不响地走向主管;
• 不要把某件事不会做当成拒绝的理由;
平安保险企业文化ppt
汇报人:代用名
,我放学作文回家看见一个小男孩在施舍一位衣衫褴褛
MÙ BIĀO 的乞丐,旁边有许多人都说他蠢,当然也包括我。后来
我再次遇到他便问他:;你上次为什么施舍那个乞丐?
目标 企 业 文 化 培 训 如果他是装的,那你不是亏大了吗?;但他说:;如果他
骗了我那是他的错,他会后悔的,但如果我不那样做, 就是我的不是了。;听了他这一番话,我深受感动,心 想如果每个人都这么想,那世界该会多么美好哇!不久 就下起了雨,但我却知道许多人的灵魂已经经过雨水的 滋润,在阳光下
输入文字标题
责任是一种“机会”,责任是 一种“挑战”
输入文字标题
用户可以在投影仪或者计算机 上进行演示也可以将演示文稿
打印出来制作成胶片
பைடு நூலகம் 责任是成长的源泉
1
工作能力
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
3
经验积累
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
2
个人品牌
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
4
职务晋升
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
把问题当机会:善于分析、判断、应变
03
责任心产生凝聚力
单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击
“爱”是凝聚力滋生的土壤
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