班级管理小故事
班级管理小案例范文

班级管理小案例范文班级管理对于学校教育的重要性不言而喻。
一位优秀的老师需要不仅具备良好的教学能力,更需要善于管理班级,营造良好的学习氛围。
下面我们来看一个关于班级管理的小案例。
某中学初一(1)班,班主任小李是一位年轻有活力、富有责任心的老师。
在她的管理下,这个班级表现出了优秀的学风和积极向上的精神面貌。
小李是一位非常注重团队建设的教师,她深知班级管理中的“管理”二字不是单向的指挥,而是希望通过自己的引导和管理能力,让每个学生都成为班级管理的参与者。
小李通过组织班会、谈心谈话等形式,不仅深入了解每位学生的性格特点、学习习惯等,更着重培养每位学生的主人翁意识。
在班级管理过程中,学生们在班会上积极发言,提出各种建议和意见,对班级的管理给予了许多非常中肯的建议。
小李及时采纳了这些建议,不仅让学生们感到自己参与了班级管理,更激发了他们的参与热情。
小李非常注重班级的团结和凝聚力。
她经常组织一些班级活动,比如组织学生们一起参加志愿者活动、组织班级文艺表演等,通过这些活动培养学生间的友谊和相互信任。
在小李的调动下,同学们之间不再是单纯的同学关系,而是建立了更为紧密的友谊。
这种团队协作的氛围使得班级里的每一个学生都倍感温暖,他们不再孤独,感受到了集体的温暖。
小李反复强调班级的纪律性和规范性。
她明确了班级的管理规章制度,对学生的行为进行严格的管理和约束。
在小李的态度和行为之下,学生们逐渐意识到“有利于班级、有碍于班级”的道理,并主动遵守纪律。
班级的纪律性和规范性有力地保障了班级的正常秩序和学习氛围。
通过以上一系列的班级管理措施,小李成功地打造了一个积极向上、和谐温馨的班级氛围。
在这个班级里,学生们学会了自省自律,互相关爱、互相帮助,并且靠拢在一起共同为班级的发展努力。
小李所做的一切都是最好的证明。
班级管理的真谛就在于通过师生和谐的关系,塑造一个和谐的班级氛围,让每一个学生都能在这个氛围中茁壮成长,也在这个氛围中收获成功的喜悦。
班级管理小故事案例

《班级管理小故事案例》
小朋友们,今天我来讲讲我们班管理的小故事。
有一次呀,我们班的卫生特别差,垃圾到处都是。
老师没有批评我们,而是和我们一起打扫。
大家看到老师都这么努力,也都认真打扫起来。
从那以后,我们班的卫生就变得特别好了。
还有一回,我们班有两个小朋友吵架了,谁也不理谁。
老师把他们叫到一起,让他们互相说一说心里的想法,结果他们很快就和好了。
小朋友们,我们的老师是不是很厉害?
《班级管理小故事案例》
小朋友们,咱们接着讲。
以前我们班上课的时候,总有小朋友爱说话。
老师就想了个办法,给表现好的小朋友发小红花。
这下大家都安静多了,都想得到小红花。
有一次做游戏,两个小组争第一,差点打起来。
老师说:“友谊第一,比赛第二。
”大家就不吵了,还互相握握手。
小朋友们,我们的班级是不是很有趣?
《班级管理小故事案例》
小朋友们,今天再来讲讲。
我们班的图书角以前总是很乱,书扔得到处都是。
老师就让几个小朋友专门
负责整理,还制定了借书的规则。
现在图书角可整齐了,大家都能找到自己喜欢的书看。
有个小朋友学习不太好,老师就安排成绩好的同学帮助他,一起学习一起进步。
后来这个小朋友的成绩就提高了。
小朋友们,我们要一起让班级变得更好哟!。
班级集体管理教育故事

班级集体管理教育故事在一个小小的城镇里有一所中学,它的班级集体管理教育工作非常出色,被周围的学校所称道。
故事要从小明这个班级开始说起。
小明所在的班级是初一(1)班,他们班级的团结友爱和纪律严明的集体管理给人留下了很深的印象。
一天,小明班级的班主任告诉他们,学校要组织一个班级集体活动,要求每个班级设计一个主题,通过各种形式展现班级的风采和团队精神。
小明班的同学们都充满了想法和热情,纷纷提出了自己的主题。
小明的班级最终确定了一个主题:成长的足迹。
他们决定通过自己的作品展示自己在中学这段时间的成长和进步。
于是,班级成员们分工合作,逐渐展开了相关的准备工作。
首先,他们在班级的墙壁上贴上了一条长长的足迹,每个同学拿一张纸,写上自己在中学期间最大的进步和收获,然后贴在足迹上。
整个足迹就像是一个成长的记录,让大家看到了每个人在学习和生活中的努力和成就。
接下来,班级还准备了一场主题展览。
每个同学都展示了自己在学习、体育、艺术和公益等方面取得的成绩和进步。
展览中,同学们互相分享经验和感悟,鼓励和激励彼此,更加坚定了继续前进的信心。
除了展览,班级还举办了一场讲座。
班级请来了一位成功人士,他在演讲中分享了自己的经历和成功的秘诀。
同学们认真聆听,受到了很大的启发。
讲座结束后,同学们纷纷表示要珍惜学习机会,努力向这位成功人士看齐,实现自己的梦想。
这场主题活动让小明的班级更加团结和成熟。
他们通过互动和合作,不断提高自己的能力和素质,树立了一个充满活力和创新精神的班级形象。
除了班级集体活动,小明的班级还注重培养每个同学的个人素质和能力。
他们班级定期组织学习小组和讨论会,为同学们提供交流和学习的平台。
在这里,同学们可以自由发表自己的意见和观点,提出问题并得到解答,不断提高自己的学习能力和团队合作能力。
同时,班级还组织一些特色活动,如班级独唱比赛、班级运动会等,让同学们在争做“班级之王”的过程中展示自己的才能和个性。
这些活动不仅丰富了同学们的课余生活,也激发了同学们的参与和创造力,提高了班级的凝聚力和竞争力。
班级管理教育故事案例(精选14篇)

班级管理教育故事案例(精选14篇)班级管理教育故事案例篇1尊敬的各位领导、老师们:大家好!很高兴在这里交流我们为人师的幸福和快乐,付出和收获!我今天演讲的题目是《爱的力量》。
寒暑易节,岁月如歌!从教十三年,做班主任十三年,我虽然付出了数不清的心血和汗水,但我收获的是那么多学生的展翅高翔,收获的是我们彼此心中无尽的惦念和牵挂,是经岁月流逝而在心底越来越醇的师生情爱。
与同学们在一起的点点滴滴铺就了我的又一条生命旅程,那就是充满爱的心灵之旅!今天,就在这个讲台上,我再次回首离我最近的却是最不平常的一段心灵旅程!今年,我接任四年(1)班的班主任工作。
开学第一天,当我走进这个班,我看到的是42双眼睛,那是一双双充满个性、张扬、挑剔、怀疑、调皮、冷漠,甚至还有挑衅的眼睛,凭我做班主任这么多年的经验,我知道,这个班不好带,但我胸有成竹,我一定会把这个班带好。
因为我深深知道:我有这样一种力量,可以给顽劣以理智,可以给懦弱以坚强,可以给浮躁以沉稳,可以给颓唐以激昂,可以给迷惘以理想,它可以穿越再遥远的心灵的距离,那就是博大无私的师爱。
我把我的爱无私地给了我的学生。
我要让我所有的学生眼中都充满自信,充满宽容,让我所有的学生都充满对未来的追求和渴望,要让学生知道,为了明天,无论是何时何地,无论有多大的困难,在心里,给自己一轮太阳,有了它的照耀,何时何地都不会绝望,老师就是他们的太阳!在寒冷时给他们以温暖,在黑暗时给他们以光明!孔子说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。
”我用自己的人格和做事原则影响着我的学生。
每天,我都准时走进教室的门,我想让每一个学生看到我的身影。
无论烈日炎炎的盛夏还是寒风凛冽的严冬,学生出操,我也跟在学生队伍的后面,和他们一起,我要让学生知道,他们热,他们冷,他们累,但老师是跟他们一起的!我用我的爱温暖着我的学生。
学生身体不舒服了,我就给他们悉心的照顾、关怀。
我班里的女生郝婉施身体很差,每当她不舒服时,我会递水送药,家长来了之后感激地说,梁老师,辛苦你了,把孩子交给你,我们做家长的放心。
小学班级管理教育故事

小学班级管理教育故事: 班级大事记那是一个晴朗的春天, 阳光明媚。
小学一年级的班主任李老师迎来了一批可爱的新生。
小明是一个调皮活泼的男孩子, 经常不听课、捣乱闹事。
李老师非常头疼, 为了让他改正自己的不良习惯, 李老师决定采取一种新的方法, 让他们自己监督管理。
于是, 李老师组织了一个班级管理小组, 小组成员由全班同学自愿报名而成。
他们的任务是监督班级的纪律, 协助老师管理班级。
小明看到这个机会, 也报名参加了班级管理小组。
在小组的鼓励和监督下, 小明渐渐改变了自己的行为, 成为了一个乖巧听话的学生。
不久后, 班级扩充了新的学生, 其中一个叫小红的女孩, 她来自农村, 因为家庭的贫困, 她的衣服破旧, 没有书包, 也没有学习用品。
班级管理小组了解到这个情况后, 他们商量决定为小红筹集学习用品, 还有新的衣服。
小明发挥了自己的特长, 他在班级的同学中组织了一个义卖活动, 所有的同学都积极参与。
不久后, 他们筹集到了足够的物品, 送给了小红。
小红感激地说: “谢谢大家, 你们让我感受到了班级团结的力量。
”班级管理小组的成员们也感受到了自己的价值, 他们认为自己是班级的骄傲。
接下来, 班级管理小组提出了一个新的倡议: 每周组织一次班级文化活动来增强班级凝聚力。
第一次的文化活动是一个才艺表演比赛, 每个同学都可以准备一个节目, 在班级面前展示自己的才艺。
活动当天, 班级管理小组负责布置场地和准备道具。
同学们充满了期待, 大家都希望能通过这个机会展示自己的才艺。
表演开始了, 小明展示了在玉石演唱, 小红表演了舞蹈。
其他同学也有的唱歌, 有的口技, 有的托马斯, 有的魔术等等。
大家的表演都很精彩, 不仅增加了班级的欢乐气氛, 还让同学们互相了解了更多。
班级管理小组的活动得到了同学们的一致好评。
从此以后, 班级管理小组的活动变得丰富多样, 不仅有才艺表演, 还有班级运动会、班级旅行等等。
每一个活动都让同学们感到开心和充满活力。
幼儿园班级管理教育故事与经验分享

幼儿园班级管理教育故事与经验共享一、概述幼儿园班级管理教育是培养孩子良好习惯和品质的重要环节,也是孩子从小培养自主学习和社交能力的基础。
在这个过程中,教师的角色至关重要。
在本文中,我将共享一些幼儿园班级管理教育的故事和经验,希望能为广大教师和家长提供一些启发和帮助。
二、角色定位有一次,我在幼儿园班级管理教育中遇到了一位叫小明的孩子。
小明是一个活泼好动的孩子,但是在课堂上总是不能安静下来,给其他孩子上课带来了困扰。
作为班级管理教育者,我深知教育是需要耐心和爱心的。
于是,我开始尝试用不同的方法和角度来帮助小明,从而激发他的学习兴趣和主动性。
三、方法探讨1. 耐心引导在班级管理教育中,我选择了采取耐心引导的方式来帮助小明。
我和小明进行了一次深入的交流,了解到他在家庭环境中缺少了一些关爱和陪伴。
于是,我开始在课堂上给予小明更多的关心和理解,通过谈心和倾听,逐渐培养他对学习的热情和自信心。
2. 个性化教育在班级管理教育中,我发现每个孩子都是独一无二的,需要个性化的教育。
我开始尝试从小明的兴趣点入手,设计了一些针对他的特殊教育方式。
我鼓励小明在班级活动中发挥自己的特长,让他在成功中获得成就感。
3. 合理引导在班级管理教育中,我还意识到对于小孩子来说,合理的引导是非常重要的。
我开始尝试用游戏和童话故事来引导小明,让他在快乐中学习和成长。
通过这种方式,小明逐渐学会了如何与他人共享和合作,培养了良好的习惯和品质。
四、总结回顾通过上述的故事和经验共享,我深刻地意识到班级管理教育是需要细心和关爱的。
教师要注重个性化教育,合理引导孩子,激发他们的学习兴趣和主动性。
只有这样,才能让每一个孩子在幼儿园的教育中都能得到充分的关爱和成长。
五、个人观点和理解在我看来,好的幼儿园班级管理教育是需要教师用心去体会和实践的。
我们要赋予孩子足够的关爱和理解,让他们在快乐中学习,在成长中享受。
希望每一位教师都能在班级管理教育中用心去关爱每一个孩子,让他们在幼儿园的教育中得到全面、深刻和灵活地发展。
幼儿园班级管理教育故事案例分享

幼儿园班级管理教育故事案例分享幼儿园班级管理教育故事案例共享一、引言在幼儿园环境中,班级管理是非常重要的一环。
好的班级管理能够帮助教师更好地教育孩子,同时也有助于孩子们更好地适应学校生活。
接下来,我将共享一些幼儿园班级管理教育的案例故事,希望能给大家一些启发和思考。
二、案例一:建立积极的班级文化在某幼儿园,一位教师发现班级中存在许多负面行为,如争吵、打架、不愿意共享等。
他意识到这是一个严重的问题,需要及时解决。
于是,他决定通过建立积极的班级文化来解决这个问题。
他制定了一些班级规则,例如互相尊重、共享玩具、帮助他人等。
他与学生们一起讨论这些规则的意义,让他们意识到这些规则对于班级的和谐非常重要。
接下来,他设计了一些有趣的活动,帮助学生们更好地理解这些规则,并在日常生活中贯彻执行。
经过一段时间的努力,班级中的负面行为大大减少,学生们之间的关系也变得更加融洽。
这个案例告诉我们,建立积极的班级文化是班级管理教育的重要一环,可以帮助教师更好地管理班级,也有助于孩子们更好地成长。
三、案例二:有效的情绪管理在另一所幼儿园,一名教师发现自己的班级中存在着孩子们情绪波动大、学习积极性不高的问题。
她意识到这个问题可能是由于学生们无法有效地管理自己的情绪所致。
于是,她决定通过教育孩子们有效的情绪管理来改善这个问题。
这位教师设计了一些有趣的游戏和活动,帮助学生们了解不同的情绪,并学会如何有效地处理这些情绪。
她还鼓励学生们在日常生活中表达自己的情绪,同时教导他们如何与他人共享自己的感受。
通过一系列的活动和教育,学生们的情绪管理能力得到了极大的提升,班级氛围变得更加积极向上。
这个案例告诉我们,情绪管理是班级管理教育中非常重要的一部分,可以帮助教师更好地管理班级,也有助于孩子们更好地适应学校生活。
四、总结通过以上两个案例的共享,我们可以看到,幼儿园班级管理教育是一个复杂而重要的工作。
建立积极的班级文化和有效的情绪管理都是班级管理教育中不可或缺的一环。
班级管理故事4篇

班级管理故事第1篇我班的卢权,这个孩子的学习态度很差,起初的几次作业马虎得难以入目。
学习不好,纪律不好,所有的科任老师都不喜欢他。
他的母亲曾对我说:“我的儿子就是这样,你对他要严格些,对他别太客气。
”我微笑着点点头。
我想,严格,在教育中,往往有两种截然相反的做法,我应当选择哪1种呢?有1次写作本交上来了,我批阅着他的作文,字体不端正,作业不清洁……可是,认真看了几遍后发现他写的作文语句通顺,还能用上1些恰当的词语。
看着这篇作文,我仿佛看到了他那颗要求上进的心。
我于是在他的作文本上盖上了醒目的“优”并写上了“写得很好!加油!”。
在课堂上,我把他的小日记作为范文向全班宣读,让他的闪光点在同学面前得到肯定,看着他那带着泪花的双眼,我相信他已经开始进步了。
自此以后,我常找他谈心,经常鼓励他,帮助他走上正确的轨道。
班级管理故事第2篇班主任工作看起来简简单单,就是管理几十个孩子而已。
其实,做过班主任的老师都知道,班主任的工作特别繁琐,方方面面都要考虑到:班干部的培养,学生的卫生纪律,和家长的沟通等……在这样众多的班务中,我觉得了解学生的动态,研究学生的心理,更能帮助学生及时解决问题,有助于学生用愉悦的心情,饱满的精神去面对每天的生活和学习。
我根据自己工作的定位,在担任三年级班主任的时候,用爱心纸条的形式和孩子们进行谈心和交流。
每个学生,都可以把自己的心里话和老师交流,交流的内容方方面面,自己在学校受的委屈或者欺负,和某个学生发生了矛盾、对任教的学科老师有什么建议或者看法、自己的心事或者烦恼等……都可以和老师说,纸条可以放心班级里面指定的盒子里,也可以直接给老师。
可以选择署名或者匿名。
署名的,老师直接纸条回复;匿名的,就在晨会上面解决。
有一天晚上,我在箱子里发现了一张纸条,是班里一个叫子萱的女孩写的。
她平时很文静,话语很少,课下更多的时间是读课外书。
她说自己的爸爸准备再婚,她很害怕,不知道自己的后妈会不会和《白雪公主》里面的王后一样凶恶。
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班级管理小故事班级管理中的细节在我们的日常生活中,能做大事的实在太少,多数人的多数情况是做一些具体的、琐碎的事。
作为班主任,尤其是小学的班主任,管理班级正是如此。
在管理班级过程中,我们必须能够不断发现细节、注重细节并应用细节,这样才能带好班级,能使孩子们健康地成长。
同时在和学生打交道中,让我体会到了人生的价值,体验到了做班主任的辛酸快乐,也积累了一些班级管理的案例,我也在班级管理中不断总结,从中吸取经验提高管理能力,我觉得班级管理应从以下几方面入手:一、宽容——让学生体会错误的存在记得开学初,为鼓励学生认真完成作业,每次作业完成好的都盖上一个红花印章,我专门去买了几个好看的印章。
但是,过了几天,放在盒子里印章居然不见了,而我就一个晚上让这个盒子在教室里过夜,没有拿到办公室去。
我想,一定是哪个小孩发觉好玩拿走了,那就算了。
可又想,或许是这个孩子也想要老师为他印个章,而自己的表现达不到要求,丢了一个印章,不是最重要的,但是,如果我再麻痹大意的话,会纵容孩子走向不诚实的道路,我得留意了。
不过,这个拿了印章的孩子,知道老师已经发现印章不见了一定是忐忑不安的,如果我再在班级中把事情扩大,可能达不到教育的效果。
于是,我只是轻描淡写地说了一句,我想给那些作业好的孩子印章,但是现在红花印章不见了,算了,不印了。
过了一段时间,我改给孩子印五星时,无意间发现有个孩子在自己本上印了好几个红花。
我一下子闷住了,难道这印章是他拿的,我就问了一句:“这究竟是怎么回事,”他回答了一句:“是我自己印的。
”“你这印章哪儿来的,”他吱吱唔唔的,说不清楚。
我的火一下子吊了起来。
但我强压住火,不露声色地对对他说:“你走吧。
”又过了一天,我抽空让这个孩子跟我到办公室去。
在走廊上,我边走边和颜悦色地问他:“今天放学后,谁来接你,”当他告诉我说是他奶奶接时,我又对他说:“我想让你妈妈来接你,我想跟你妈妈聊聊。
”然后,一路到办公室没有说话。
走进办公室,或许是事隔了一天,我一点火气都没有了,只问了他一句:“你的红花本子究竟是怎么回事,”他就告诉了我,印章是他拿的,并且承认了错误,并保证下次在也不做这样的错事了。
从这以后,这个孩子真的不再犯这样的错误,而且在其他方面的表现进步也很大。
看来,对待学生的犯错,你一味地去训斥,效果不一定好。
如果你为该孩子留有空间去思考,在同学面前为他保留一点面子,让他自己去认识到自己的错误,会得到意想不到的效果。
二、肯定——让学生体味成功的喜悦我们班里有一个叫梁远均的学生,常因父母不在身边没人管,自己懒惰而不做家庭作业。
找他谈话他总会找各种借口为自己开脱,我无论是软硬兼施他都“外甥打灯笼照旧”。
怎么办,一天放学之前,我又找到了他,让他自己说作业怎么办当着我的面他态度很诚恳地说:“今天一定好好完成作业后。
”听到此话我没有做任何反应,而是进一步问他:你准备怎样确保作业一定完成呢? 他说:“今天回家一定抓紧时间做。
”虽然对他的话我持怀疑态度,但我还是相信了他,我没留他。
我对他说,我今天相信你一次,看你明天的表现。
第二天组长检查作业,告诉我梁远均作业完成了,且作业完成得不错,于是我连忙对着全班同学说:“同学们,现在老师告诉大家一个好消息:今天梁远均同学按时完成作业了,而且完成的质量不错。
我们让他介绍一下自己是怎样克服了自己的缺点而完成了作业的好吗,同学都鼓掌赞同,于是我他当众做了介绍。
虽然简单,可对他来说却意义非凡,也许是第一次在全班同学面前受到表扬,言语中竟有掩饰不住的激动。
听完他的介绍,同学都为他鼓起了掌。
听到这掌声,他脸上洋溢着甜甜的微笑。
我知道他感受到了完成作业被称赞的甜蜜,体会到了成功的喜悦。
放学了,我又找到了他,对他说:“以后的作业能按时完成吗,”他说:“我一定能按时完成,”我感觉到了他语气的坚定,我相信他一定会履行自己的诺言。
此后,他真的把作业做得非常认真、整齐。
我也再没有因为不做作业而找过他。
这事过去了,但对我的启示是很深的。
它告诉我,对于那些尝够了失败的苦涩滋味的后进生来说,如果能让他们提前品尝到成功的甜蜜,那么就能有效地帮助他们树立走向成功的信念,从而激励他们不断走向成功。
冰心说过:“世界上没有一朵鲜花不美丽,也没有一个学生不可爱。
”每个学生都是一本需仔细阅读的书,是一朵需要耐心浇灌的花,是一支需要点燃的火把。
如果学生生活在批评中,他就会变得自卑,从而对自己失去信心;生活在鼓励中,他就学会了自信;生活在认可中,他就学会了自爱。
所以我在以后的班级管理中,我会给学生多一些鼓励。
让他们做一个自尊,自信,自强的人。
是呀,细节,最能反映出一个人的修养。
班主任工作是以班主任整个人格形象来教育和影响学生的,班主任在学生心目中的形象,不仅是无字之书,也是无言之教。
作为与学生接触最多的人,班主任平时要注意细节,在平时与学生的交流中,要注意说话的细节,让学生感觉到你的善解人意、亲切友好,把你当成知心朋友。
现在的孩子,自我意识很强,如果一味地居高临下的说教,反而会引起孩子们的反感,收不到教育的效果。
从案例中可以看出,班主任工作确实是一门艺术,在工作中,你要善于抓住细节,让你的教育像春风细雨滋润着孩子们的心田。
小学班主任班务工作总结班级是教师和学生开展活动的基本组织形式,班主任是一个班集体的组织者、领导者和教育者,小学班主任是一个复合性角色,当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。
于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。
说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。
为使一个班形成积极向上的集体,学生能成为全面发展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下几方面的工作。
一、充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。
创设有利于自主管理的氛围,培养学生自己管理自己的能力,使学校的规章制度,转化为学生的自觉行动,形成良好的班风。
及时教育和培养有责任心、能力强、可以信任的,并且有一定组织能力和管理能力的学生干部,对他们进行不同的分工。
例如:本班学生藏玲玲学习成绩多年来一直在班里第一名,在师生中威信很高。
我对她非常信任她对班级工作非常负责,无论自习课还是早读班里学习气氛都很浓,纪律都很好,很少有人捣乱。
在她的组织带领下其他每个班委每人负责一项,我经常指导班干部怎样管理班级。
我对班干部很信任对他们工作也很支持,指导他们怎样管理班级。
发动全体学生监督班干部的学习和分管的工作对不负责的班干部可以随时撤换。
充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。
二、把各项规章制度转化为日常行为习惯。
学生从入学开始就要接触并要学习很多规章制度,如《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等。
这些规章制度背难背,记难记,学生很难按要求去做。
班主任应将这些枯燥的背诵、说讲,转化为培养和规范其日常行为习惯,针对班级中存在的问题,结合班级实际利用班队课等适当的时间有目的、有要求、有针对性地训练并监控学生。
如:班长藏玲玲有较强的管理能力和协调能力,我就让他协助老师管理班级的全面工作,其他每个班委每人负责一项,给他们明确的岗位,班主任对班干部要给予信任和支持,让他们成为班主任的眼睛和左膀右臂,充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。
每周对上周班级工作进行一次总结。
评选一个“每周一星”号召大家向他学习,接着老师在指出上周同学们普遍存在的问题,提出本周整改意见及要求,让他们明确今后的努力方向。
三、以“规范”作镜、互督互勉。
《小学生日行为规范》,像一面镜子,时刻对照着学生的品德行为。
一个班级40多名学生,每个人都有自已的习惯,随时间的推移,有些习惯固定下来了,就影响学生将来的生活。
对那些不好的习惯都应当用心改正的,那么如何帮助学生改正不良习惯呢,?请指出我的习惯—给4人小组写信,我的习惯是这样的,请告诉我你的想法,于是4个人就说出对这个习惯的看法,然后自已写出改正不良习惯的做法,师利用班队会进行检查。
?请帮我改正坏习惯,指出了坏习惯,接着再请同学监督自己。
这样就能在一种良好的心境中互助督促,改掉自已的坏习惯。
?编顺口溜记住放学时的行走。
下雨天,每个学生都有一把伞挂在教室后面,当放学时,学生都挤在一起,急着去拿雨伞,如果稍不当就会引起学生被雨伞刺伤的危险。
为了使学生能够安全地走出教室,就编了顺口溜:“成一列、按顺序、安静地、快步走”。
?卫生工具的放置。
有的学生打扫教室,做好卫生工作后把卫生工具随地一丢,扫帚东倒。
西歪如果长期这样下去,学生就养成了不良的习惯。
于是我就挑选那些做事粗心马虎的学生来管这件事,迫使他们改正马虎粗心的毛病,教室也变得整洁、干净。
?卫生保洁方面。
班级人数多难免会出现一些纸屑、杂物,为了保洁卫生,我就让学生互相督促,做到人人齐动手,比一比谁的座位最干净,表现好的学生给予及时表扬。
?路队、做操比本领。
做操时让学生比一比哪列站得整齐,动作协调。
排路队时,让学生做到快、齐、静,让学生互相督促,比一比看谁走得整齐。
教师坚持每天护送好路队,对于表现较好的学生及时表扬。
四、培养“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻碍其进步的心理因素。
1、苏姆林斯基曾经说过,“让每个学生都抬头来走路。
”这就是要使每个人都看到自身的力量、价值、对未来都有希望,充满信心。
自尊心和自信心是学生进步的动力,特殊生往往缺乏这种心理。
如:犯过错误或经常受到批评的学生都有一种态心理,认为别人瞧不起自己,即使自己尽力做了好事,别人也不会说自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。
像这种学生我班上就有好几个,那么,在学习上我就放低要求,只要他能尽力去完成就行了,对行为方面就要认真观察,善于发现他们身上的“闪光点”哪怕是一点苗头,就给予表扬,倍加爱抚和扶植,这样他们得到了老师的尊重、信任和支持,从而迸出改过自新、奋发向上的决心和力量。
2、发动群众,统一教育思想。
各方面教育影响协调一致,并连续持久地坚持,就构成教育特殊生良好环境、促进他们转化的重要条件。
具体方法:?教育全体同学关心帮助他们。
例如:教学中建立“一加一”学习小组,把一个差生搭配给一个各方面较进步的中等生或优生,让他(她)帮助督促、检查、辅导学习。
?班主任经常与科任老师联系,交换意见共同商量对策的方法;?与家庭、校外教育机构取得联系,互相配合,让他们处处有人管教,关心和帮助。
这样充分发动群众,依靠群众,取得良好的教育效果。
五、尊重双差生,注重双差生的行为转化工作。
双差生就是学习差、品德也差的学生,他们往往上课不专心,不遵守纪律和小学生规则,与同学不合作,不听老师父母的话,这些学生最难教育,最容易引起学校、家长的关注,但是,我认为差生也是可以进步的,只不过比其他学生进步慢一些罢了,他们的行为需要长期教育才能矫正。