关于防暑降温的通知

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2024年防暑降温通知4篇_5

2024年防暑降温通知4篇_5

2024防暑降温通知4篇防暑降温通知篇1各省、自治区、直辖市及____生产建设兵团安全生产监督管理局:近年来,夏季高温天气导致的劳动者中暑甚至死亡事件时有发生。

目前全国各地即将进入高温酷暑季节,为切实做好防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑事件,保障劳动者安全健康,现就有关事项通知如下:一、加强组织领导,精心安排部署防暑降温工作季节性强,各级安全监管部门要提前谋划,在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出周密安排,明确工作任务,落实工作责任,抓好组织实施。

要加大对防暑降温工作的宣传力度,充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等各种宣传手段,普及防暑降温知识和相关法律法规,增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。

二、明确责任主体,强化措施落实用人单位是防暑降温工作责任主体,要认真贯彻《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔〕89号),落实好防暑降温各项措施。

(一)合理安排作业时间。

要根据生产特点和具体条件,合理安排调整劳动者高温天气工作时间。

1.日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业。

2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,不得安排室外露天作业劳动者加班。

(二)落实好各项防范措施。

1.在高温天气来临之前,组织高温作业劳动者进行职业健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者,应当调整作业岗位。

2.加强防暑降温知识的宣传教育,提高劳动者的自我保护意识和能力。

3.制定高温中暑应急预案并组织演练。

劳动者出现中暑症状时,应当立即采取救治措施,病情严重者,应当及时送医疗卫生机构治疗。

劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,要为劳动者申请享受工伤保险待遇。

2023关于防暑降温通知范文

2023关于防暑降温通知范文

2023关于防暑降温通知范文2023关于防暑降温通知范文1各区人民政府,市政府各委、办、局,各有关单位:近期持续高温,给人民群众生产生活带来了一定的影响。

根据气象预测,今年高温日数将比常年偏多,极端最高气温可达39-40℃。

未来8-10天本市将以晴热天气为主,极端最高气温38℃左右。

为进一步做好防暑降温工作,保障劳动者身体健康,预防和控制各类突发事件,根据市政府要求,现就做好防暑降温工作通知如下:一、各区、各部门、各单位要认真落实市委、市政府有关应对高温天气的工作部署,按照城市管理精细化的要求,全力做好高温季节各项工作,确保人民群众正常生活,确保城市安全有序运行。

各级领导干部要深入基层、深入生产第一线、深入困难群体之中,及时解决人民群众遇到的困难。

二、安全监管、建设、交通、国资等部门要加强对防暑降温措施落实情况的监督检查,企事业单位要严格执行国家安全生产监管总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》和本市的.相关规定,尽力改善劳动条件,合理安排高温季节工作计划,适当减轻劳动强度,减少高温时段室外作业时间,防止高温中暑等事件发生。

人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守有关法律法规和按照规定发放高温津贴等情况的监督检查。

工会组织要依法对用人单位高温作业各项劳动措施的监督,维护劳动者合法权益。

三、各区、各部门、各单位要进一步落实高温相关预案激活措施。

供电、供水等部门要强化迎峰措施,加强应急力量准备,及时处理各种故障,确保水、电供应。

农业部门要指导农业生产单位加强在田蔬菜生产管理。

商务部门要指导搞好高温天气市场供应。

交通管理等部门要加强危化品运输车辆行驶管理。

卫生计生部门要加强医疗机构门急诊医护力量的配置,搞好中暑等病人的救治。

教育部门要督促学校强化暑期各类活动的管理。

安全监管部门、各行业主管部门要督促企业遵守高温作业规定,防止各类事故发生。

四、气象部门要加强高温监测预警,加大预警信息传递。

卫生、教育等部门搞好高温季节防中暑、防溺亡等科普教育。

高温天气防暑降温工作通知

高温天气防暑降温工作通知

高温天气防暑降温工作通知高温天气防暑降温工作通知尊敬的同事们:近期气温逐渐攀升,高温天气已经到来。

为了确保大家的身心健康,提高工作效率并避免热中暑等相关问题的发生,公司决定在此给大家发送一份高温天气防暑降温的工作通知。

1. 室内温度控制:为了保持室内温度在一个适宜的范围内,我们的工程部门将全面检查和维护空调设备,确保其正常运转。

同时,我们也需要每位员工的配合,合理使用空调,并注意关闭不必要的电器和灯光,以减少能源的浪费。

2. 饮水提示:高温天气下,大家要时刻保持身体水分充足,饮水是必不可少的。

我们将配备充足的矿泉水供应点,并提醒每一位员工至少每小时饮用200毫升的水,以确保水分补给的充足。

同时,请大家注意选择防止外界物质污染的饮用水源。

3. 防晒措施:紫外线在高温天气下更为强烈,我们鼓励大家尽量避免在中午时分(12:00-14:00)长时间在户外活动,如果需要在室外工作,请做好防晒工作。

建议大家涂抹防晒霜、戴遮阳帽、穿遮阳衣、戴太阳镜等,减少阳光照射对皮肤的伤害。

4. 工作安排的调整:为了避免在高温时段长时间工作,公司将适当调整每日的工作时间。

具体调整方案将由各部门负责人根据岗位需求进行调整,并及时与员工进行沟通和协调。

在调整工作时间的同时,公司也鼓励各部门合理安排员工的工作任务和工作强度,确保员工的身体健康和工作效率。

5. 健康监测与急救准备:为了及时发现和应对员工可能出现的病症和突发状况,公司将配备专业的医疗急救人员和相关设备,并组织必要的急救培训。

同时,我们鼓励员工对自身身体状况进行监测,如出现不适情况,请及时就医或咨询医疗人员。

6. 提供适宜的工作环境和工作设备:公司将确保室内工作环境的适宜和清洁,并随时保持通风与空气流通。

同时,我们将为员工提供合适的工作设备,如透气衣物、降温装置等,以提升员工的舒适度和工作效率。

请每位员工务必认真遵守以上防暑降温工作的安排和要求,并严格遵循公司相关规章制度。

防暑降温通知优秀篇

防暑降温通知优秀篇

防暑降温通知优秀篇在学习、工作生活中,很多地方都会使用到通知,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。

那么一般通知是怎么写的呢?以下是山草香给大家分享的11篇防暑降温通知,希望能够让您对于防暑降温通知的写作有一定的思路。

各会员单位、建筑施工企业:近日我市最高气温达36℃,根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。

连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响,请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施,确保施工安全。

建议做好如下防暑应对工作:一是认真落实防暑降温责任制。

严格落实高温期间施工现场安全生产责任制,制定高温防暑和安全生产应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。

二是合理安排施工作业时间。

结合气象部门发布的高温预警,科学安排生产班次和劳动时间,妥善安排好值班和轮休,尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行,尽量避开中午高温时间,适当延长早、晚作业时间,做到安全生产、工程进度两不误。

三是认真落实施工现场防暑降温措施。

对施工现场、办公区、生活区的供水、供电设施,加强经常性的'检查维修,确保施工人员的用水、用电需求。

同时,加强饮食卫生管理,供应绿豆汤、凉开水等降温食品,备足防暑降温药品。

四是切实加强防暑降温知识宣传教育。

通过设立宣传栏、召开安全生产会议等形式,重点加强对民工和特殊工种的安全教育,普及降温知识,提高中暑等自防自救能力,最大限度地避免高温天气对工程建设和职工健康带来的影响。

各县(市)、区安委办,市各有关单位:近日来,气温快速上升,高温炎热提前来临,中央气象台也连续发布高温预警报告,全国多地出现35度以上高温天气,南通地区也受其影响,气温比往年同期都有不同程度的提高,因此,今年的防暑降温形势尤为严峻。

为做好高温天气防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,切实维护劳动者安全健康权益,现就有关事项通知如下:一、高度重视防暑降温工作各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性,切实加强领导,提前筹划,及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署,依据相关法律法规,结合本辖区工作实际,制定工作方案,狠抓责任落实,督促用人单位切实做好防暑降温工作,严防高温中暑和高温作业引发各类事故。

防暑降温通知

防暑降温通知

防暑降温通知防暑降温通知1各县(市、区)总工会、泉州开发区工委会、泉州台商投资区总工会,市直机关工会及各产业(系统)工会,市总工会直属工委:为有效预防和控制职工高温中暑及各类事故发生,切实维护广大职工安全健康权益,根据福建省总工会办公室《关于做好职工防暑降温工作的通知》(闽工[]33号)文件精神,现就做好全市职工防暑降温工作通知如下:一、高度重视职工防暑降温工作防暑降温工作是一项季节性很强的工会劳动保护工作,直接关系到职工身体健康和企业生产安全。

各级工会要从以人为本、安全发展的高度,充分认识夏季高温作业对职工身体健康造成的危害,切实把防暑降温工作作为夏季期间工会服务职工、维护职工合法权益的一件大事来抓,进一步加强领导、明确职责、精心部署,采取切实有效的措施,把职工防暑降温工作做好、做实、做细,防止发生职工中暑和其他各类安全生产事故,充分保障职工的安全与健康。

二、督促用人单位落实防暑降温主体责任(一)调整夏季高温天气作业时间。

各级工会要督促企业做好生产组织和经营管理,当日最高气温为40℃以上的强高温天气时,应停止当日室外露天作业;当日最高气温在37℃以上、40℃以下的中度高温天气时,全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,并暂停12时至15时高温时段露天作业;当日最高气温在35℃以上、37℃以下的一般高温天气时,露天作业应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排露天作业劳动者加班。

(二)积极改善劳动条件和作业环境。

各级工会要督促企业加大防暑降温经费投入,采取措施改善劳动条件和作业环境,合理布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,增设通风降温设施,加强防暑降温设备的维护和保养,设立高温作业职工工间休息室等,保证工作场所符合国家职业卫生标准的要求。

(三)落实职业卫生管理各项措施。

各级工会要督促企业严格遵守国家职业病防治的法律法规,高温季节来临前要做好高温作业职工健康体检,建立健康档案,对不适合高温作业的职工,应及时调整工作岗位,不得安排患高温禁忌症劳动者、孕期或哺乳期女职工以及未成年工从事高温作业。

防暑降温发放通知

防暑降温发放通知

防暑降温发放通知
尊敬的各位员工:
天气逐渐炎热,为保障员工健康,提高工作效率,特别发出防暑降温发放通知。

请各位员工在工作中注意以下事项:
一、衣着
1、着装应清凉舒适,选择透气性好、湿感小、吸汗性强、轻便舒适的衣物,避免过于紧身、厚重、粘附或不透风的服装。

2、建议选择淡色系衣物,避免黑色和深色的衣物,曝晒
时间要少。

3、如果需要在户外工作,建议涂抹防晒霜,随身携带帽子、防晒镜等物品。

二、饮食
1、防暑降温期间,建议多喝温开水,避免饮用过于冰凉
的饮料或饮水。

2、应该保证饮食清淡,食品要新鲜干净,避免食用刺激
性强的食品,避免因劳累而过度饮酒或过量饮茶。

三、作息
1、作息时间要合理规律,尽量避免高强度的有氧运动或
剧烈的运动和生活习惯。

2、在温度较高的环境中,应尽量避免长时间工作,要采
取适当的调整措施,如干湿交替、适当休息等。

四、道具
1、应准备必要的降温用品,如冰巾、冰袋等。

这些相对
便宜的小道具,可以让你感受到非常的凉爽,减轻热量对身体的影响。

2、在必要时,可以设立遮阳伞、凉棚等物资,从而保证
员工的工作和休息环境。

经过努力,公司特别设立了防暑降温小组,这个小组除了为员工提供及时的防暑降温产品和建议,还将对员工身体状况进行监测和分析,并实时为员工提供科学合理的防暑降温建议,管理人员应充分认识和掌握防暑降温的重要性,要切实加强员工的健康宣传教育和维护工作人员的身体健康。

最后,希望各位员工关注防暑降温议题,认真贯彻执行防暑降温措施,健康生活,平安工作!。

物业公司降温通知温馨提示

物业公司降温通知温馨提示

物业公司降温通知温馨提示尊敬的业主们:大家好!由于天气的逐渐升温,为了保障大家的居住环境和健康,我们物业公司决定开始进行降温工作。

在此,我们特意向各位业主们发出降温通知,希望大家能够理解和配合,共同营造一个舒适、宜居的生活环境。

一、降温措施1. 调整空调温度:为了节约能源和降低能耗,我们将适当降低公共区域的空调温度,同时建议各位业主在家中使用空调时也尽量控制在舒适温度范围内,避免过度制冷造成能源浪费和环境污染。

2. 增加通风换气:在不影响居住安全的前提下,我们将加大公共区域的通风换气力度,使空气流通,减少二氧化碳和湿气的滞留,提升空气质量。

3. 提醒节能用电:在使用家电和照明电器时,请大家注意节约用电,合理使用各种电器设备,避免同时大量使用,降低用电峰值,减轻电网压力。

4. 开展健康宣传:我们将针对夏季健康保健知识和应对高温天气的相关信息进行宣传和推广,帮助大家了解预防疾病和保持健康的方法,并提供给业主们必要的清凉降温用品。

二、降温目的1. 控制能源消耗:随着夏季来临,空调的使用量将逐渐增加,为了控制全社区的能源消耗,我们需要采取措施降低整体负荷,减少对环境的不良影响。

2. 提升居住舒适度:通过合理降温措施,可以有效降低室内温度,提升室内舒适度,为业主们营造一个舒适的居住环境,提高生活品质。

3. 关爱居民健康:高温天气对人体健康有一定的影响,合理降温可以降低热中暑和疾病的发生率,保障居民们的身体健康和安全。

三、降温预警根据气象部门的预测和监测情况,一旦出现连续高温天气或者极端天气情况,我们将会及时发布降温预警通知,提醒大家做好防暑降温准备,同时对公共设施和设备进行维护和监测,确保居住环境的安全和舒适度。

四、降温建议1. 合理调整室内温度:为了节约能源和保障健康,建议大家在使用空调时,将温度控制在26℃-28℃之间,同时适时开启通风设备,保持空气流通,改善室内环境。

2. 减少户外活动时间:在高温天气下,建议尽量减少户外活动时间,避免在烈日下暴晒,注意补水和防晒,保持身体健康。

关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知

关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知

进一步做好夏季防暑降温工作的通知关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知随着社会不断地进步,用到通知的地方越来越多,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。

相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编整理的关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知,仅供参考,希望能够帮助到大家。

进一步做好夏季防暑降温工作的通知1各区县局(产业)工会:夏季高温即将来临。

近年来,本市夏季天气呈现持续高温时间长、绝对气温高的特点,给防暑降温工作带来严峻挑战。

为进一步做好高温季节防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类生产安全事故,切实保障广大职工的生命安全和健康,现将有关事项通知如下:一、加强领导,高度重视防暑降温工作做好夏季防暑降温工作,直接关系到职工身体健康和生命安全,本市各级工会要从构建和谐社会的高度,坚持以人为本,切实增强做好防暑降温工作的责任感,加强领导,明确职责,落实措施,切实把防暑降温工作做好、做细、做实。

针对高温天气带来的不利因素,要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,认真制定防暑降温工作方案和应急预案,做到及时研究、重点防控,明确工作任务和要求,狠抓落实,防止中暑和其他各类生产安全事故的发生,确保职工生命安全和健康。

二、落实责任,切实保障各项措施到位各级工会要根据国家和本市防暑降温相关规定,督促和协助企业认真落实夏季安全生产和防暑降温措施,增添必要的降温设备,改善露天和高温工作场所的通风、隔热、降温条件,努力改善工作环境,合理安排职工作息时间(露天作业要避开烈日高温时段),倡导“做两头、歇中间”,防止职工中暑事故发生。

要督促行政严格遵守国家职业病防治的法律法规,高温季节来临前要做好高温作业职工健康体检,建立健康档案,发现患有高温禁忌症的职工,应及时调整工作岗位,生产作业现场要有合格、足量的清凉饮料供应。

同时要督促行政按照规定及时足额发放高温津贴,加强职工食堂管理,防止食物中毒和肠胃道传染病的发生,切实保障职工尤其是一线职工的安全健康,确保职工平安度夏。

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关于切实做好夏季安全生产和防暑降温
工作的通知
各生产经营单位、各在建项目工地:
当前,正值夏季,天气炎热、气温增高、雷雨增多,是各类安全事故的多发季节。

为避免和减少各类安全生产事故,确保开发区正常的生产、生活和社会秩序,现将有关事项通知如下:
一、切实加强组织领导。

各生产经营单位、各在建项目工地主要领导要不断提高对安全生产的认识,时刻绷紧安全生产这根弦。

各单位负责人要切实负起安全生产第一责任人的责任,把高温时段安全生产防范工作作为重点来抓,紧密结合本单位安全生产的实际情况,制定隐患排查、防暑降温等防范措施,做到及时研究,重点预防,狠抓落实,尽量减少夏季高温、多雷雨等气候对安全生产造成的不利影响。

二、认真组织安全检查。

各生产经营单位、各在建项目要严格落实各项安全生产规章制度,对生产设备定期检测,排除安全隐患,尤其是化工和危险化学品企业,要认真抓好关键生产装置和储备设施区的应急措施,加强对化学品储罐、仓库和露天存放桶装化学品的监管,防止因高温、雷雨导致危险化学品火灾、爆炸、泄露及中毒事故的发生。

各单位要结合在“安全生产月”活动中自查出的事故隐患,做到及时整改,及时消除,一时不能整改到位的要制定防范措施,做好应急处置准备。

对隐患排查不认真、整改不彻底而酿成重大事故的,将对事故单位和责任人进行责任追究。

三、突出重点严格监管。

防暑、防雷电等是夏季安全生产工作的重点,各生产经营单位、各在建项目工地要落实针对性防范措施,同时要关心职工尤其是从事高温、繁重体力劳动和露天作业职工的生产生活,落实好防暑降温物品,适
当调整作息时间,尽量避开高温时段高强度作业。

各企业要加强对自身用工的检查,杜绝因高温室外作业而发生安全生产事故。

要加强特殊时段的24小时值班和领导带班制度,确保信息畅通,一旦遇有紧急、重要事项或重大突发事件要立即报告,并在第一时间赶赴现场,及时协调,妥善处理,严防事故扩大和次生事故发生。

四、大力开展宣传教育。

各生产经营单位、各在建项目工地要深入开展安全生产宣传教育,切实提高从业人员的安全意识和安全素质,增强全员安全法制意识。

特别是生产企业负责人要提高认识,加强安全管理,规范安全生产行为。

要加大对职工夏季安全生产、规范操作、防暑降温等安全教育,提高员工的自我安全保护能力,确保安全过夏。

特此通知
安徽徽州经济开发区管委会
二○一一年七月二十一日抄送:区委办、政府办、安监局、维稳办。

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