(精品范文)交通局离退休老干部责任制自查报告(精选多篇).doc
老干部工作自我检查报告
老干部工作自我检查报告尊敬的领导：我此次工作自我检查报告，特向您汇报。
一、情况说明本人是一名老干部，也是一名退役军人，一直以来，牢记党的指示，认真履行自己的职责，但随着年龄的增长，我渐渐发现自己的工作能力下降，注意力不如以前，记忆力欠佳，身体健康也不再像年轻时那么强壮了。
为了更好的继续发挥余热，我决定对自己的工作进行一次全面的自我检查。
二、工作总结1、业务能力方面作为一名老干部，我深知自己的职责是对新、老两代干部进行政治理论教育工作，适应形势、善于发现工作重点，适当调整工作方向。
过去一年里，我认真履行职责，通过组织政治课、举办主题党日活动、参加各种政治活动和教学讲座等形式，进一步提高了自己的业务能力。
2、群众工作方面老干部是党经过长期考验、在革命战争中表现突出，工作在部队和各级政府和单位中有经验的老革命家和优秀的军事干部。
在群众工作方面，应秉承老干部工作的基本方针，帮助和关心老同志的生活、思想和身体健康，加强和老同志的沟通联系和交流，并组织各种活动，鼓励他们积极参加社会活动。
这对于提高老同志的身心健康是很有必要的。
3、防腐倡廉方面作为一名老干部，我们应该时刻提高自己的思想道德素质和工作素质，坚持自律，规范自己的行为。
我认真学习国家和单位的党风廉政和反腐败政策法规，密切关注反腐倡廉工作，时刻提高自己的思想认识，坚决抵制各种腐败和不正之风。
三、存在的问题作为一名老干部，虽然我一直在通过各种形式提高自己的工作能力，但由于年龄等原因，我还存在一些问题，需要及时解决：1、活动创新不足，需要更多地联系周围的人员，深入了解他们的生活状况，针对性地组织活动。
2、掌握新技术和工具，把自己的思想观点和工作体系与时俱进，使自己的工作工具更加现代化。
3、加强个人的身心保健，经常参加适量的运动，丰富自己的文化知识，增强自身的素质。
四、改进计划为了进一步提高自己的工作能力，我已制定了以下改进计划：1、积极参加各种培训和学习，充分利用机会加强自己的理论知识和业务能力。
老干部自查报告 (2)
老干部自查报告
自查报告
尊敬的领导：
我是贵单位的一名老干部，在此向您提交一份自查报告，以表明我对自己的工作业绩、纪律要求和思想状态的自我评估。
首先，我对自己的工作业绩进行了全面的回顾和评估。
在工作中，我始终以高度的责
任感和敬业精神履行自己的岗位职责，积极参与工作并尽力做到最好。
我与同事们保
持良好的工作关系，能够主动与他们沟通合作，共同完成工作任务。
在组织安排的各
项工作中，我努力维护了贵单位的形象和利益，作出了一定的贡献。
其次，我对自己的纪律要求进行了严格的检视。
在工作中，我严格遵守党的纪律和法
律法规，并且自觉接受纪律的监督和约束。
我没有违反工作纪律和道德规范的行为，
始终保持清正廉洁的作风。
同时，我也对自己在个人生活中的纪律要求进行了审视和
总结，努力做到廉洁自律，不给单位和同志们抹黑。
最后，我对自己的思想状态进行了深入的反思。
我始终保持积极向上的思想，坚持学
习和进取，不断提高自己的业务水平和综合素质。
我注重思想政治建设，积极参与学
习和培训，努力践行党的先进理论和路线方针政策。
我也关注社会热点和时事动态，
积极参与公益和社区活动，为社会和谐稳定做出一份力量。
通过此次自查，我认识到自己的不足之处，将继续努力改进和提升自己的工作能力和
综合素质。
同时，我也希望得到贵单位的指导和帮助，继续发挥老干部的作用，为贵
单位的发展和繁荣做出更大的贡献。
特此报告。
敬礼！
您单位的老干部。
关于离退休工作处领导干部个人述职述廉自查报告
关于离退休工作处领导干部个人述职述廉自查报告尊敬的离退休工作处领导干部：在述职述廉自查报告中，我想对过去一年的工作进行回顾、总结和反思，发现自己存在的不足和需要进一步努力的方向。
一、工作回顾与总结过去一年，在领导的带领下，我认真履行自己的工作职责，认真对待干旱困难的老年人群体的问题。
在老年人生活困难、子女不在身边、医疗费用等问题上，我不断探索努力，为他们提供更好的服务和帮助。
我们成立了一个志愿服务小组，为老年人做事，解决问题，并且定期开展健康知识讲座、法律知识普及宣传、心理疏导等活动。
我们还积极开展与社会组织的对接工作，鼓励和支持志愿服务团队的发展，为老年人及其家属提供实在的帮助，解决实际困难。
在对外交流和宣传方面，我们利用各种渠道，去宣传我们工作的成效，吸引更多的志愿者参与到我们的服务中来。
二、存在的不足通过自查认真查找，我认为还存在一些不足和问题。
首先是“效率低下”问题，在服务中，团队组织的方法上应该更加灵活，做到即时处理，有效回应。
其次是“主动性不足”问题，今后应该以更高的标准和更快的反应能力来迎接老年人的需求和服务。
另外，我们的人员构成方面还缺乏一些重要的职务以及经验丰富的志愿者，应该多方面寻找合适的人才，完善团队建设。
三、进一步努力的方向为了更好地发展，我们还需要努力改进和完善服务，从而改进和完善老年人的生活质量，为老年人提供更加全面的服务和帮助。
我们还应该不断发扬我们团队的品牌形象，在服务中做到卓越，超越自我。
最后，我要在此表达我的诚挚感谢，感谢领导的信任和支持，感谢团队的共同努力和奉献。
今后，我将继续发扬自己的优势，进一步提高自身业务能力和素质，为离退休工作处的发展不断做出贡献。
谢谢！在离退休工作中，老年人的生活水平和质量是我们高度关注的问题，因此，我们必须确保我们的服务是以老年人为核心的。
过去一年的工作中，我深刻地意识到，在这个过程中，我们不能忽视老年人的个体差异，而要注重个性化的服务，因为每个老年人都具有不同的生活经历、生活需求和健康状态。
【优质】关于区离休干部有关政策落实情况的自查报告(精选多篇)-范文word版 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于区离休干部有关政策落实情况的自查报告(精选多篇)第一篇：关于区离休干部有关政策落实情况的自查报告市委老干部局：按照市委老干部局的要求，近日我区对离休干部“三个保障机制”的运行、“两费”的清欠、省两办[xx]11号文件精神落实情况进行了自查。
现将自查情况总结如下：一、离休干部“三个保障机制”运转良好，做到了应保尽保我区已建立离休干部“三个保障机制”，成立了离休干部“三个机制”工作领导组，领导组每年都召开会议，研究落实离休干部在“两费”发放中遇到的问题，“三个机制”在我区建立运转后，离休干部“两费”得到了充分保障。
1、离休干部离休费得到保障。
全区离休干部的离休费纳入财政统一打卡，优先发放，彻底解决了老干部离休费发放不及时的问题，鉴于原企业离休干部调资与党政机关、事业单位的离休干部不同步，老干部有意见的情况，区委、区政府授权区社保局在以后的调资中和人事局同步进行，不再另行汇报。
按照上级通知要求，区还及时调整离休干部护理费、安葬费、抚恤金等标准，老干部都非常满意。
2、完善离休干部医药费保障体系。
为了贯彻落实上级文件要求，区先后出台了《裕安区离休干部医疗统筹办法》和《裕安区离休干部医疗费统筹管理实施细则》两个文件，从xx年起正式建立了离休干部医药费保障机制，从而保证了全区离休干部的看病就医。
随着区财政状况的不断改善，老干部医疗统筹和门诊费标准也不断提高，统筹经费从开始的每人每年6000元，增加到现在的每人每年9000元，门诊费从每人每年1800元，到xx年的每人每年2400元，又到xx年每人每年3600元。
老干部若有大病即可住院，医药费按规定实报实销，小病不用住院，可凭门诊卡到门诊看病，刷卡拿药。
到年终门诊费结余归己。
3、财政全力支持。
区离休干部“两费”都已纳入财政预算。
退休干部自查自纠报告范文
退休干部自查自纠报告范文自查自纠报告尊敬的领导：我是xx单位的退休干部xxx，根据组织的要求，我对自己在工作生活中的表现进行了自查自纠，并向组织汇报，希望能够及时纠正自身存在的问题，给组织和群众带来良好的示范和表率。
以下是我的自查自纠报告：一、思想作风方面：我深刻反思了自己在思想作风方面存在的问题。
首先，在工作中我有时会出现惰性的情况，对待任务有时不够积极主动，没有保持工作状态的时候会有些懒散。
这给我带来了很多懊悔，意识到这样的问题严重影响了工作效率和单位形象。
在今后的生活中，我决心要加强意志力的锻炼，保持高昂的工作热情和积极的工作状态。
二、廉洁自律方面：作为一名退休干部，我坚守廉洁自律的底线，但我也深知自己存在一些问题。
首先，在生活中我有时会接受他人的小恩小惠，譬如礼品、礼金等，这些虽然数量不多，但也是违反了廉洁自律的原则。
我在深入反思中明白，这些小小的违规行为，可能会产生更严重的后果，不仅会破坏自己的形象，更会影响到下一代的价值观。
因此，我下定决心，今后将严格遵守廉洁自律的要求，坚决不接受任何形式的财物，保持自身的清廉和正气。
三、工作态度方面：在工作中，我总是能够按时完成任务，但我也存在一些工作态度方面的问题。
比如有时遇到困难和复杂的工作，我会有些畏难情绪，缺乏一种不怕困难、勇往直前的精神。
为此，我决定在今后的工作中要不断加强自身的承受力和抗压能力，不怕苦、不怕累，以更加积极主动的态度投入到工作中去。
四、学习进取方面：作为一名退休干部，学习进取更是必不可少的。
在自查自纠过程中，我意识到自己在学习方面确实存在一些问题。
尽管我每天都会阅读报纸、书籍来增加自己的知识，但是在新技术和新知识的学习上仍然有些滞后。
为了跟上时代的步伐，我决定加强自身的学习力度，学习新技术、新知识，并及时应用到实际工作中去。
以上就是我的自查自纠报告，希望组织能够认真审查并给予指导和批评，我将坚决改正错误，真心为组织和人民服务。
离退休工作科干部200X-自查报告
离退休工作科干部200X-自查报告XX局离退休工作科干部个人自查报告按照鄂汉局（XX）83号文件精神，结合自己的工作实际，对照“六查六看”，我具体从以下几个方面进行了自查自纠：一、查学习，看自身素质。
随着体制改革的不断深化，我们离退休管理工作面临许多新问题，新矛盾和新内容，没有丰富的文化知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。
因此，近年来，我加强了对专业知识的学习，丰富了自己的工作技能和实践本领，今后还要继续努力学习，争取在工作上有更多的进步。
二、查纪律，看工作态度。
认真履行了局离退休管理干部的工作职责，总是尽一切可能把工作尽量做圆满。
没有那种华而不实，飘浮虚荣，急功近利的工作作风，一切以我局离退休管理工作的实际为出发点，工作比较踏实。
纵横联系工作有一定难度，还需加强。
三、查制度，看行为规范。
能够自觉地用制度来规范自己的工作和行为，不存在迟到早退、串岗、脱岗等不规范行为。
能严格遵守请假、值班、请示汇报等制度。
从无怠慢。
四、查工作，看职责落实。
工作有清楚的思路、计划和落实措施，办事比较严谨，上传下达工作做的比较及时。
在“机关效能建设”活动中还需进一步增强创新意识和敬业意识，始终保持良好的工作状态。
五、查服务，看工作效能。
能够自觉服务于工作大局，具有良好的职业道德和大局观念，不存在责任心和执行力不强，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高的问题。
对来访离退休人员能热情接待，对自己工作范围内的事能妥善处理；能做到察实情、讲实话、办实事、求实效，不弄虚作假，不搞形式主义。
六、查廉洁，看干部形象。
坚持原则，廉洁奉公，勤奋工作是我们机关党员干部应具备的基本形象，我能自觉遵守党员干部廉洁自律的各项规章制度，没有任何违规行为，也没有利用职务之便谋取不正当利益的行为，今后我将进一步加强自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面的修养，向优秀党员干部看齐。
离退休工作科干部200X年自查报告。
交通局老干部工作目标管理责任制落实情况的自查报告
交通局老干部工作目标管理责任制落实情况的自查报告永平县文化体育广播电视旅游局20XX年度老干部工作目标责任制量化考核自查报告20XX年以来，永平县文化体育广播电视旅游局党支部深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，按照县委的有关要求，结合实际，认真落实好老干部目标管理责任书，并取得了一定成绩，现对照20XX年老干部工作目标管理责任制，现将我局自查情况总结如下：第一项：组织领导永平县文化体育广播电视旅游局党支部高度重视老干部工作，加强领导，及时调整了老干部工作领导小组，成立以支部书记熊存荣任组长，局长和分管老干部工作领导任副组长的老干工作领导小组；领导小组下设办公室，有专职工作人员，老干部工作机构健全，同时，定期研究老干部工作，做到年初有计划，年终有总结。
今年，召开研究老干部工作专题会议3次，此外，年初认真制定好工作计划，年底认真总结工作中好的经验和做法，查找存在的困难和问题，此项总分20分，自评20分。
第二项：政治待遇我局认真落实老干部政治待遇问题，一是成立了老干部支部，使每位老党员能正常参加组织生活，按时缴纳党费；二是建立挂钩联系制度，乡镇文化站、广播站未下划时，5名局班子成员分别挂钩联系20名老干部，做到对每位老 1 干部都有1名副科以上领导挂钩联系，每年对每位老干部的看望、慰问不少于2次，主要以中秋节和春节为主。
截止目前，已看望慰问老干部40人次；三次坚持按规定传阅文件；四是重要工作通报，重要会议让老同志参加，例如：在开展“七一”建党节活动、“十七届六中全会”精神传达以及我局年初工作安排，年终工作总结均安排老干部参加；五是组织老干部参加座谈会，在敬老节期间，还组织召开座谈会，和老干部一起畅谈我局文化广电旅游工作的发展大计。
第三项：生活待遇我局认真落实好老干部生活待遇，关心照顾他们。
一是按政策规定，按时足额发放离退休金和各项补贴、专项经费，坚持退休干部按标准及时报销医药费。
交通部门干部自查自纠报告
交通部门干部自查自纠报告交通部门干部自查自纠报告按照路政所工作的要求，结合本人的实际情况，本着实事求是的原则，重点围绕学习、能力、政风、行风等方面作自我剖析，具体情况如下：一、存在的主要问题（一）理论素养还比较浅薄。
自己参加工作以后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过法制管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。
致使理论素养与时代的要求有差距。
（二）思想观念仍需解放。
主要是思想观念还不够开放。
工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。
（三）在工作中自我要求不够严。
虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考路政所整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。
（四）对相关法律法规不是很精通。
作为一个从事交通工作多年的老交通，按理来说对所有工作都应该了如指掌，但是也由于多方面原因，工作还是做得不到位。
特别是今年三月，我从征费所来到了路政所，可以说完全换了一个环境，从事了一套全新的工作。
征费和路政虽然都在交通部门，但从事的具体工作、对象，所需的知识、政策以及工作方式都有了较大的变化，对自己是一个全新的业务。
在具体的执法、处理事情过程中，经常遇到“心里没底”，匆忙翻书寻找。
比如对损坏公路赔偿的收费标准没有完全掌握，对超载超限车辆的行驶管理规定不熟悉等。
这些都直接影响了自己业务水平的提高和处理事情的能力。
（五）模范作用发挥的不充分。
虽然一直工作在交通战线，发挥着自己较强的业务能力，但自调整到路政所以后，由于业务不能完全熟悉，大多时候忙于掌握新的法规政策，模范作用就发挥的不够好，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。
老干部自查报告精选范文
老干部自查报告精选范文自查范文一：经验总结与问题反思尊敬的领导：您好！根据组织的要求，我特撰写此自查报告，对自己在过去一段时间中的工作开展及所面临的问题进行总结与反思，以期能够不断提高自我水平，更好地履行党员干部的职责使命。
回顾过去，我意识到自己在工作中存在一些不足之处。
首先，我在工作中时常缺乏主动性和创造性，对问题的思考和解决常常停留在表面，没有深入思考和分析问题的本质。
其次，我在与群众接触过程中，存在不够耐心、不够细致的问题，对待群众的工作态度还需更加积极和热情。
此外，对一些新的业务知识和工作方法的学习和掌握不够到位，需要加强学习和自我提高的意识。
针对以上问题，我深刻反思并制定了改进措施。
首先，加强学习，提高自身业务知识和工作方法的掌握能力，以应对新形势下的工作要求。
其次，注重发扬主动性和创造性，提高问题解决的能力和效率，推动工作向更高水平发展。
同时，我将提升对待群众工作的态度和服务意识，深入了解他们的诉求和需求，并尽力满足他们的合理要求。
自查范文二：廉政意识与纪律要求尊敬的领导：您好！按照组织的要求，我撰写此自查报告，对自己在廉政意识和纪律要求方面的情况进行总结和评估，在此过程中发现了一些问题，并积极采取了相应的改进措施。
首先，我认识到自己在廉政意识方面存在一些不足。
有时候，我过于关注个人利益和发展，对待公共财物的消耗和管理存在一定的漠视态度，没有严格执行经济使用规定。
这在一定程度上影响了我在工作中的公正和公平，也损害了党员干部的形象和信誉。
此外，在一些涉及权力交换的环节，我在严格纪律要求方面也存在一些不合规定的行为，这需要及时进行纠正。
针对以上问题，我已经采取了积极的改进措施。
首先，我在工作中始终贯彻党的八项规定，不断加强对廉政风险的防范和整治工作。
其次，我自觉接受组织的监督和约束，坚决抵制各种形式的权力寻租行为，维护公平公正的工作环境。
同时，我将加强对廉政知识和法规的学习，提高自己的廉政意识和政治敏锐性，树立正确的权力观和利益观。
2024年离退休干部工作自查的个人总结（2篇）
2024年离退休干部工作自查的个人总结____年离退休干部工作自查个人总结自检自查的目的是为了及时发现问题，进行自我纠正和改进。
年终将至，我作为一位离退休干部，经过认真的反思和总结，以下是我对____年工作的自查自纠的个人总结，希望能进一步完善自己的工作能力和业绩。
首先，在工作态度上，尽管我已经离退休，但是我始终保持了积极主动、敬业精神，对待工作一丝不苟。
我积极参与和组织了一些重要的会议和活动，勇于担当，力求做到自己最好。
然而，在一些琐碎的工作中，我有时会有些马虎而不够细心，导致一些细节工作没有做好，给同事和单位的工作带来了一定的影响。
在以后的工作中，我要更加注重细节，以确保工作的周全和完美。
其次，在业务水平上，我意识到自己的不足之处并积极学习提高。
过去一年中，我在专业知识和技能方面进行了多方面的学习和研究。
通过参加培训班、研讨会和学习小组等形式，我取得了一些实质性的进步。
但是我也明白，作为一名离退休干部，我应该更加注重学习和提高，在新时代的新要求下，不断拓宽自己的知识面和技术水平。
因此，我计划在明年进行更多的学习和培训，以更好地适应工作的需要。
再次，在工作效率上，我深感自己存在一些问题。
尽管我一直保持较高的工作量，但是由于一些不必要的繁琐工作和在紧急情况下的无法及时处理，导致了工作效率的下降。
在明年的工作中，我将更加注重抓重点、舍弃次要，合理安排时间，并尽量减少外界干扰，以提高工作效率。
此外，我还发现在沟通和协作能力方面，有待进一步提高。
我始终坚持和同事保持良好的关系，处理工作中遇到的问题也能够及时沟通解决，但是我在表达自己的观点和意见时，有时会显得过于直接和强势，对于同事的意见和建议也没有充分倾听和尊重。
在未来的工作中，我将更加注重团队协作和沟通交流，以建立更加良好的合作关系。
总之，通过对自己工作的全面检查和反思，我已经清楚地认识到了自己的不足之处，并制定了相应的改进方案。
在未来的工作中，我将根据这些改进方案，不断提高自身业务能力和工作效率，不断完善自己，为单位的发展和建设做出更大的贡献。
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交通局离退休老干部责任制自查报告(精选多篇)
目录
第一篇：交通局离退休老干部责任制自查报告第二篇：交通局老干部工作目标管理责任制落实情况的自查报告第三篇：2014述职报告(监狱离退休老干部)第四篇：离退休老干部工作情况的调查报告第五篇：2014年老干部工作目标责任制管理自查总结更多相关范文
正文第一篇：交通局离退休老干部责任制自查报告交通局2014年离退休老干部工作领导责任制自查报告
一、交通局离退休老干部现状
交通局共有7名离退休老干部（1女6男），其中离休数1人，退休数6人，离退休老干部平均年龄为63岁。
二、重视老干部工作、加强对老干部工作的领导
局领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，并成立了老干部工作领导小组，由局长任组长，主管副局长任副组长，局工会和政工科人员为成员。
为了更好的作好老干部工作特设专门科室和专人负责。
三级传达老干部文件，即在领导班子内部传达、向政工部门人员传达、向老干部传达，实行老干部工作透明制。
遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。
对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。
对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成，做到责任明、工作清。
三、认真落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定、思想常新
1、在老干部来访时，局领导能认真听取汇报和提出来的要求，并积极采纳老干部提的一些好的意见和建议，对老干部
生活中的困难和问题能够给予明确答复并及时解决。
做到来信来访事事有回音，件件有着落，对不符合政策规定或一时难以办到的事情，向老同志解释清楚，做好思想工作。
例如：有的离休老干部对自己的工资结构有些的不明白，我们就将离休老干部的工资表打出来一一解释，让老干部心里的顾虑一一打消，给老干部一个合理满意的解答。
2、按照上级要求组织学习有关文件，传达重要会议精神，通报局主要工作情况及重大事项。
组织老干部学习、活动，加强与老干部的联系，为退休老干部征订报纸和有关学习资料都及时发送给老干部。
今年通知、组织参加离退休老干部培训会共计15次，春节期间走访慰问离退休老干部37人次，组织离退休老干部参加区老干局团拜会组织参加区老干部第二十六次春季游艺活动、第二十四届离休局职运动会、第四次离退休干部”健康杯”系列比赛、园博园游园活动等各类活动。
按要求完成各类报表工作。
3、高度重视老干部信访工作，对老干部遇到的困难，凡属于本局职责范围内的信访事项，均能按规定及时认真地办理并努力做到让老干部们都能满意。
四、全面落实老干部生活待遇，服务到位
一是为确保老干部的离休费及时发放，医药费按规定实报实销，落实《老干部工作领导负责制和目标考核责任制》，做到不拖欠离休费、医药费的现象。
例如：今年为机关离退休老干部及时更改定点医院，保证老干部及时看病，解答相关医保报销知识问题。
二是坚持走访慰问老干部。
在老年节、春节等重大节日，领导都亲自携带礼品逐户走访、看望慰问老干部，并形成制度。
今年共为离退休老干部支出活动经费10900元。
三是为老干部做好相关服务工作。
更新简历电子台帐和老干部明细台账，根据老干局文件精神结合老干部的实际情况为
老干部选择安装家庭无障碍设施，发放离退休老干部方便生活的”三件套，组织陪同离退休老干部7人健康体检。
五、工作中存在的问题
1、目前有些老干部年老体弱，行动不便，集中组织学习有些困难，因此在学习中基本采取个人自学形式。
2、老干部工作人员自身学习、政策的掌握还需要加强。
今后，我们将在以下几个方面继续做好老干部工作。
一是要切实从各方面关心老干部。
凡是应该照顾老干部的地方，都要照顾好；凡是能照顾到的，包括精神上和物质上的，一定要考虑周全，不但要不折不扣，还要比以往做得更好。
二要定期征求老干部对我们工作的意见。
一方面要注意听取他们对我们工作的指导意见，为我们的工作出谋划策，另一方面还要充分发挥他们的作用，为以后的交通事业做出新的贡献。
三是凡是老干部个人或家里有重大事情的时候，要给予高度重视和帮助，一定要让他们时刻感到组织的温暖和关怀，使他们不断地体会到自己曾经工作过和奋斗过的地方的关心和照顾。
要通过我们的工作和努力，让他们的生活过得更充实、更幸福、更美好。
第二篇：交通局老干部工作目标管理责任制落实情况的自查报告**州交通局二○○八年老干部工作目标管理责任制落实情况的自查报告
州委老干局：
2014年，在州委、州政府的领导下，在州委老干局和有关部门的支持和帮助下，紧紧围绕全州交通工作大局，坚持不懈地贯彻省、州一系列老干部工作的方针、政策，做了大量深入扎实、认真细致的工作，使老干部工作取得了明显成效：老干部政治
待遇进一步落实，思想政治工作不断加强，生活待遇的落实有了新进展，老干部的作用进一步发挥，精神文化生活日益。