法务面试问题及答案
法务法规面试题及答案
法务法规面试题及答案一、单选题1. 根据《中华人民共和国合同法》，合同的成立需要满足哪些条件？A. 双方当事人的同意B. 合法的目的C. 明确的权利和义务D. 所有上述条件答案：D2. 下列哪一项不是民事诉讼法规定的诉讼时效期间？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：D二、多选题1. 以下哪些行为可能构成侵权行为？A. 故意伤害他人身体B. 非法占用他人财物C. 未经授权使用他人知识产权D. 诽谤他人名誉答案：A, B, C, D2. 根据《中华人民共和国公司法》，股东享有的权利包括：A. 参加股东大会B. 选举和被选举为董事C. 查阅公司财务报告D. 决定公司合并、分立、解散答案：A, B, C, D三、判断题1. 根据《中华人民共和国刑法》，未成年人犯罪一律不承担刑事责任。
（）答案：错误2. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权拒绝执行违法的指令。
（）答案：正确四、简答题1. 简述合同解除的条件。
答案：合同解除的条件通常包括：合同当事人协商一致解除合同；一方当事人违约，另一方当事人依法解除合同；法律规定的其他解除条件。
2. 什么是知识产权？请列举几种常见的知识产权类型。
答案：知识产权是指创作者对其创作的智力成果所享有的一系列权利。
常见的知识产权类型包括：著作权、专利权、商标权、商业秘密等。
五、案例分析题案例：甲公司与乙公司签订了一份供货合同，合同约定乙公司应在合同签订后30天内交付货物。
然而，乙公司因生产线故障，无法按时交付货物。
甲公司因此遭受了损失，要求乙公司赔偿。
问题：甲公司是否有权要求乙公司赔偿损失？为什么？答案：甲公司有权要求乙公司赔偿损失。
根据《中华人民共和国合同法》，乙公司未能履行合同约定的交付货物的义务，构成了违约。
甲公司因乙公司的违约行为遭受了损失，根据法律规定，乙公司应当承担违约责任，赔偿甲公司因此遭受的损失。
法务专员招聘面试题及答案
法务专员招聘面试题及答案问题一：请简要介绍一下你的法务背景和经验。
答：我拥有法学硕士学位，并在法务领域有着丰富的工作经验。
我曾在一家知名律师事务所担任法律助理，负责协助律师处理各类法律事务。
我熟悉合同起草和审查、法律研究和分析、纠纷解决等方面的工作。
在我的上一份工作中，我成功地处理了多起法律纠纷，并为公司提供了有效的法律建议。
问题二：你在处理法律文件和合同方面有何经验？答：我在处理法律文件和合同方面有着丰富的经验。
我熟悉合同的起草和审查程序，能够准确地识别其中的法律风险和潜在问题。
我了解合同法和商事法律法规，并能根据具体情况提出相应的法律建议。
在我的上一份工作中，我负责起草和审查各类合同，包括劳动合同、销售合同和合作协议等。
我注重细节，并确保合同条款的准确性和合法性。
问题三：你是如何处理法律纠纷和争议的？答：在处理法律纠纷和争议时，我采取的策略是首先进行全面的法律研究和分析，以了解案件的背景和相关法律规定。
然后，我积极寻求解决方案，包括通过协商、调解或诉讼等途径解决争议。
我注重沟通和协调，努力寻求双方共同接受的解决方案。
在我的过往经验中，我成功地解决了多起法律纠纷，并实现了客户的利益最大化。
问题四：你在法律研究和分析方面的能力如何？答：我在法律研究和分析方面有着扎实的能力。
我能够熟练运用各类法律数据库和文献资源，进行全面而准确的法律研究。
我擅长分析复杂的法律问题，并能够将其简化成易于理解的语言。
我能够独立撰写法律意见书和研究报告，并向上级提供专业的法律建议。
在我的上一份工作中，我经常进行法律研究和分析，并为公司高层提供了有关法律风险和合规性的报告。
问题五：你对法律合规性的重视程度如何？答：我非常重视法律合规性，并将其视为工作的首要任务之一。
我了解法律合规对于企业的重要性，以及违反法律合规可能带来的风险和后果。
在我的工作中，我始终遵守法律法规，并努力确保公司的业务活动符合相关法律要求。
我会定期进行合规性审查，并提供相关培训和建议，以确保公司员工的法律意识和合规意识。
法务专员面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识题1. 请简述《中华人民共和国合同法》的基本原则。
解答：《中华人民共和国合同法》的基本原则包括：自愿原则、平等原则、公平原则、诚实信用原则、公序良俗原则和合法原则。
2. 《中华人民共和国公司法》规定，公司设立的条件有哪些？解答：公司设立的条件包括：股东符合法定人数、股东出资达到法定资本最低限额、有公司名称、有公司住所、有公司章程、有公司法定代表人等。
3. 请简述《中华人民共和国劳动法》的基本原则。
解答：《中华人民共和国劳动法》的基本原则包括：劳动保障原则、平等自愿原则、公平原则、协商原则、集体合同原则、安全生产原则等。
4. 《中华人民共和国侵权责任法》规定的侵权责任有哪些？解答：《中华人民共和国侵权责任法》规定的侵权责任包括：直接侵权责任、间接侵权责任、连带责任、补充责任等。
5. 请简述《中华人民共和国知识产权法》的主要内容。
解答：《中华人民共和国知识产权法》的主要内容分为专利法、商标法、著作权法等，旨在保护知识产权，鼓励创新。
二、实务操作题1. 公司在签订合同时，应注意哪些法律风险？解答：公司签订合同时，应注意以下法律风险：（1）合同主体资格是否合法；（2）合同内容是否完整、明确；（3）合同条款是否存在漏洞或歧义；（4）合同履行过程中可能出现的风险；（5）合同解除、终止、违约责任等条款。
2. 公司在招聘过程中，应注意哪些法律风险？解答：公司招聘过程中，应注意以下法律风险：（1）招聘广告内容是否符合法律规定；（2）招聘过程中是否存在歧视行为；（3）录用条件是否合法；（4）劳动合同签订及履行过程中的风险；（5）离职过程中的法律风险。
3. 公司在并购过程中，应注意哪些法律风险？解答：公司并购过程中，应注意以下法律风险：（1）并购双方主体资格是否合法；（2）并购协议内容是否完整、明确；（3）并购过程中是否存在欺诈、虚假陈述等行为；（4）并购后的整合风险；（5）并购过程中可能出现的法律纠纷。
法务专员面试常见问题及答案
法务专员面试常见问题及答案1. 请简要介绍一下您的法务背景和经验。
作为一名法务专员，我拥有法学硕士学位，并在法律领域工作了三年。
在过去的工作经历中，我负责处理合同审查、法律研究和起草法律文件等任务。
我还参与了公司的合规项目，并与跨部门团队合作，确保公司在法律和合规方面遵循最佳实践。
2. 您对公司的法务部门有什么了解？根据我对贵公司的研究，我了解到贵公司的法务部门是一个专业的团队，负责处理公司的法律事务和合规事项。
他们与公司的各个部门合作，确保公司的业务活动符合法律法规，并减少法律风险。
法务部门还负责起草和审查合同、解决纠纷以及提供法律咨询服务等。
3. 您在处理合同审查方面有何经验？我在过去的工作中经常处理合同审查任务。
我会仔细审查合同条款，确保合同内容符合法律要求，并对其中的风险进行评估。
我也会与相关部门沟通，协商修改需要修改的条款，并确保最终的合同符合公司的利益和法律要求。
4. 您是如何进行法律研究的？在进行法律研究时，我会首先收集相关的法律文献、判例和法规。
然后，我会仔细阅读和分析这些材料，并将其与公司的具体情况进行对比。
我还会查阅专业的法律数据库和在线资源，以获取最新的法律信息和解释。
最后，我会整理并撰写研究报告，以便团队和管理层参考。
5. 您在解决法律纠纷方面有何经验？我在过去的工作中处理过一些法律纠纷案件。
我会仔细分析案件的事实和法律依据，与相关方进行沟通，并寻求解决方案。
我也会与律师团队合作，准备和提交法律文件，并代表公司出席法庭听证。
在解决法律纠纷时，我始终坚持法律诚信和公司利益的原则。
6. 您在合规方面有何经验？我在过去的工作中参与了公司的合规项目。
我会与跨部门团队合作，了解公司的业务流程，并确保其符合相关的法律和法规要求。
我会审查公司的政策和程序，提供合规建议，并制定培训计划，以提高员工的合规意识。
我也会定期进行合规审查，以确保公司的合规性。
7. 您如何处理工作中的法律风险？在处理工作中的法律风险时，我首先会对风险进行评估和分类。
乡镇国企法务面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请你自我介绍一下。
2. 你为什么选择从事法务工作？请谈谈你对法务工作的理解。
3. 你在大学期间学习过哪些与法务相关的课程？请简要介绍其中一门你认为对你现在的工作有帮助的课程。
4. 你认为作为一名乡镇国企法务人员，应该具备哪些素质和能力？5. 你在实习或工作中，是否接触过类似乡镇国企的案例？请简要描述一下。
6. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业内部与外部的法律纠纷？7. 请谈谈你对合同法、劳动法、公司法等法律法规的理解，以及在实际工作中如何运用。
8. 乡镇国企在发展过程中，可能会遇到哪些法律风险？你将如何防范和化解这些风险？9. 在乡镇国企法务工作中，如何提高法律风险防控意识？10. 你认为乡镇国企法务人员在工作中，如何平衡法律风险与企业发展的关系？11. 请举例说明，在乡镇国企法务工作中，如何运用法律手段为企业争取合法权益。
12. 在处理企业内部争议时，你将如何处理员工与企业的利益关系？13. 请谈谈你对企业合规管理的理解，以及如何推动乡镇国企合规管理工作？14. 在乡镇国企法务工作中，如何与其他部门协作，共同推进企业合规建设？15. 请谈谈你对知识产权保护的认识，以及如何为乡镇国企提供知识产权保护服务？16. 在乡镇国企法务工作中，如何为企业提供合同审查、起草、修改等服务？17. 请谈谈你对法律咨询服务的理解，以及如何为企业提供高效、专业的法律咨询服务？18. 在乡镇国企法务工作中，如何提高自身法律素养和业务能力？19. 请谈谈你对律师职业道德的理解，以及如何在工作中践行律师职业道德？20. 在乡镇国企法务工作中，如何处理与企业领导、同事之间的沟通与协作？21. 请谈谈你对法务工作未来发展趋势的看法，以及如何应对这些趋势？22. 在乡镇国企法务工作中，如何平衡工作与个人生活？23. 请谈谈你对法律援助工作的理解，以及如何为乡镇国企员工提供法律援助？24. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业对外投资、融资等法律事务？25. 请谈谈你对企业反腐败工作的理解，以及如何推动乡镇国企反腐败工作？26. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业内部员工违纪违法案件？27. 请谈谈你对企业合规文化建设的重要性，以及如何推动乡镇国企合规文化建设？28. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业内部争议，避免纠纷升级？29. 请谈谈你对企业法律顾问制度的理解，以及如何为乡镇国企提供法律顾问服务？30. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业知识产权侵权案件？31. 请谈谈你对企业合同管理制度的理解，以及如何推动乡镇国企合同管理制度建设？32. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业对外合作项目的法律风险？33. 请谈谈你对企业合规审查制度的理解，以及如何推动乡镇国企合规审查制度建设？34. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业内部员工劳动争议？35. 请谈谈你对企业法律风险预警体系的理解，以及如何构建乡镇国企法律风险预警体系？36. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业内部员工离职纠纷？37. 请谈谈你对企业合规管理体系建设的理解，以及如何推动乡镇国企合规管理体系建设？38. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业对外投资项目的法律风险？39. 请谈谈你对企业法律顾问服务质量的评价标准，以及如何提高服务质量？40. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业内部员工劳动合同纠纷？41. 请谈谈你对企业合规文化建设的理解，以及如何推动乡镇国企合规文化建设？42. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业内部员工劳动合同续签问题？43. 请谈谈你对企业合规管理体系与内部控制体系的关系，以及如何推动两者融合？44. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业内部员工劳动合同解除问题？45. 请谈谈你对企业合规文化建设与企业文化建设的关系，以及如何推动两者协同发展？46. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业内部员工劳动合同终止问题？47. 请谈谈你对企业合规文化建设与企业核心竞争力建设的关系，以及如何推动两者相互促进？48. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业内部员工劳动合同争议？49. 请谈谈你对企业合规文化建设与企业社会责任的关系，以及如何推动两者相互促进？50. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业内部员工劳动合同解除纠纷？51. 请谈谈你对企业合规文化建设与企业员工权益保护的关系，以及如何推动两者相互促进？52. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业内部员工劳动合同终止纠纷？53. 请谈谈你对企业合规文化建设与企业核心竞争力建设的关系，以及如何推动两者相互促进？54. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业内部员工劳动合同争议？55. 请谈谈你对企业合规文化建设与企业可持续发展关系，以及如何推动两者相互促进？56. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业内部员工劳动合同解除纠纷？57. 请谈谈你对企业合规文化建设与企业员工权益保护的关系，以及如何推动两者相互促进？58. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业内部员工劳动合同终止纠纷？59. 请谈谈你对企业合规文化建设与企业核心竞争力建设的关系，以及如何推动两者相互促进？60. 在乡镇国企法务工作中，如何处理企业内部员工劳动合同争议？二、参考答案1. 自我介绍：姓名、性别、年龄、籍贯、学历、专业、毕业院校等。
法务专员面试试题及答案
法务专员面试试题及答案一、法律专业角度：1.起草、审查一份合同，应该注意哪些条款？2.假如你得到了这份工作，你将会通过什么方式来提高你这份工作的能力？3.跟一家陌生的企业签合同，前期应该做哪些准备？4.做公司法务，需要掌握哪几部法律？5.当事人向人民法院请求保护民事权利的普通诉讼时效期间为几年？有哪些情形之可以引起诉讼时效中断？诉讼时效中断的后果是什么？6.假设某公司欠公司一笔款，且根据合同约定对方已经构成违约，经公司多次催要，但是对方多次推诿且一直没有履行，请问你该建议公司如何处理？7.请说一下分公司与子公司的区别，分公司可以当被告吗？8.合同无效的法律后果是什么？9.合同被解除后的法律后果是什么？二、非专业角度1.来公司工作可能会很忙，事儿很多，你愿意接受加班吗？2.如果下班了你正在外面吃饭，突然部门负责人发过来一份合同要求你审查，并表示这个合同很着急，客户那边儿急着要，你该如何处理？3.假设在你作为公司法务的工作过程中，领导交给你的任务超出你的能力范围，你该如何面对？4.你认为成为一名优秀的公司法务，应该具备哪些的条件？5.在你与公司领导去跟客户洽谈时，在合作即将完成谈成之际，你突然发现对方可以隐瞒了重要信息并严重影响后期合同的履行，你该如何做？6.请谈一下你，你应聘这份工作的优势和劣势。
7.你为什么没有选择去当一名律师？8.你对你未来的职业规划是怎么样的？9.你为什么要选择本公司的法务职位？试题答案专业角度：1.起草、审查一份合同，应该注意哪些条款？答题要点：（1）合同的性质，并根据合同性质查询相应法律法规；如技术服务合同，对方的资质问题；（2）公司处于优势方还是劣势方；（3）合同效力问题；（4）违约条款、管辖条款、生效条款。
2.假如你得到了这份工作，你将会通过什么方式来提高你这份工作的能力？答题要点：学习+沟通，3.跟一家陌生的企业签合同，前期应该做哪些准备？做好前期尽调，分析公司的实力（通过案件检索，看对方涉诉情况）；提前设置重要条款。
法务专员招聘面试题及答案
法务专员招聘面试题及答案面试题一：请简要介绍一下你的法务背景和经验。
回答：我是一名法学硕士，拥有扎实的法律知识和丰富的法务经验。
我在一家知名律师事务所工作了三年，期间主要负责公司法务事务，包括合同起草和审查、法律风险评估、诉讼事务等。
我还曾经参与过公司并购交易和知识产权保护案件。
通过这些经历，我熟悉了法律实践中的各个环节，并能够独立处理复杂的法律问题。
面试题二：你认为作为一名法务专员，最重要的职责是什么？回答：作为一名法务专员，最重要的职责是保障公司的合法权益和降低法律风险。
这包括但不限于合同的起草和审查、法律法规的遵守、诉讼事务的处理等。
我相信通过与各个部门的合作，建立有效的法律合规机制，能够为公司提供全面的法律支持，确保公司的经营活动合法合规。
面试题三：请描述一下你在处理法律纠纷方面的经验。
回答：在处理法律纠纷方面，我有一定的经验。
我曾经负责过公司与供应商之间的合同纠纷案件。
在这个案件中，我首先分析了合同条款，评估了公司的法律地位和可能的法律风险。
然后，我与对方进行了协商和调解，最终成功解决了纠纷，避免了进一步的诉讼。
通过这个案件，我学会了如何有效地处理法律纠纷，平衡各方利益，并保护公司的合法权益。
面试题四：你如何保证自己始终遵守法律法规并进行合规操作？回答：为了保证自己始终遵守法律法规并进行合规操作，我会采取以下措施：1. 持续学习和了解最新的法律法规，包括通过参加法律培训、研读相关法律文件等方式；2. 建立并执行有效的合规制度和流程，确保公司各项业务活动符合法律要求；3. 对公司内部的员工进行法律培训，提高其法律意识和合规意识；4. 定期进行法律风险评估和合规检查，及时发现和解决潜在的合规问题；5. 密切关注法律和行业的变化，及时调整和完善公司的合规策略。
通过以上措施，我相信我能够保证自己始终遵守法律法规，并为公司提供合规的法律支持。
面试题五：请谈谈你对保密工作的理解和经验。
回答：保密工作是法务工作中非常重要的一部分。
法务面试题及答案
法务面试题及答案1. 什么是合同法中的要约和承诺？要约是一方当事人向另一方提出的希望与其订立合同的意思表示。
承诺则是受要约人对要约表示同意的意思表示。
要约一旦被承诺，合同即告成立。
2. 请解释什么是公司法中的股东会？股东会是指公司的最高权力机构，由公司的所有股东组成。
股东会负责决定公司的重大事项，如修改公司章程、选举和更换董事、监事等。
3. 如何理解知识产权中的专利权？专利权是指发明创造者对其发明、实用新型或外观设计在一定期限内享有的独占权。
专利权人可以阻止他人未经许可使用、生产或销售其专利产品。
4. 什么是商业秘密？商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5. 请简述公司破产法中的破产清算程序。
破产清算程序包括：债权人或债务人向法院提出破产申请，法院受理申请后，指定破产管理人，破产管理人对债务人的财产进行清查、评估和变卖，然后按照法定顺序分配给债权人。
6. 什么是劳动法中的劳动合同？劳动合同是指劳动者与用人单位之间就劳动条件、工作内容、劳动报酬等事项达成的书面协议。
7. 如何界定侵权行为？侵权行为是指因个人或单位的过错行为，侵害了他人的合法权益，依法应当承担民事责任的行为。
8. 请解释什么是反垄断法？反垄断法是指国家为了维护市场竞争秩序，防止和制止垄断行为，保护消费者利益和促进社会经济健康发展而制定的法律。
9. 什么是合同的解除？合同的解除是指合同当事人在合同履行过程中，由于某些原因，通过协议或依法定条件终止合同关系的行为。
10. 请简述什么是公司法中的董事责任？董事责任是指公司董事在履行职务过程中，因违反法律、行政法规或公司章程规定，给公司造成损失时，应承担的法律责任。
公司法务面试题及答案
公司法务面试题及答案一、单项选择题1. 根据《公司法》，公司股东会的职权包括以下哪一项？A. 决定公司的经营计划和投资方案B. 选举和更换董事、监事C. 制定公司的基本管理制度D. 决定公司的合并、分立、解散或者变更公司形式答案：B2. 公司章程可以规定以下哪项内容？A. 股东的出资方式B. 股东的出资比例C. 股东的出资时间D. 所有上述选项答案：D3. 根据《公司法》，公司董事、高级管理人员不得从事哪些行为？A. 利用职务便利为自己谋取利益B. 利用职务便利为他人谋取利益C. 利用职务便利损害公司利益D. 所有上述选项答案：D二、多项选择题1. 下列哪些情形下，公司需要召开股东大会？A. 公司章程规定的其他情形B. 董事会认为必要时C. 持有公司股份百分之十以上的股东请求时D. 监事会提议召开时答案：A, B, C, D2. 公司对外投资，需要遵循哪些原则？A. 符合国家产业政策B. 符合公司发展战略C. 符合公司利益D. 符合法律法规规定答案：A, B, C, D三、判断题1. 公司法规定，公司股东会是公司的最高权力机构。
（对）2. 公司法规定，公司可以设立分公司，但分公司不具有法人资格。
（对）3. 公司法规定，公司对外提供担保必须经过股东会或者董事会的决议。
（对）四、简答题1. 请简述公司法中关于公司法定代表人的相关规定。
答案：根据《公司法》，公司的法定代表人由公司的董事长、执行董事或者经理担任，法定代表人代表公司对外行使权利和履行义务。
法定代表人的职权由公司章程规定，法定代表人的行为对公司具有法律约束力。
2. 请简述公司法中关于公司合并的规定。
答案：根据《公司法》，公司合并是指两个以上的公司通过合并协议，合并为一个公司的行为。
合并可以采取吸收合并或者新设合并的方式。
合并应当由合并各方的股东会或者董事会作出决议，并且合并协议应当经合并各方的股东会或者董事会批准。
合并后，合并各方的债权债务由合并后的公司承继。
法务面试问题及答案
法务面试问题及答案法务面试问题及答案1.什么叫“八不准”？（此问题被问过41次）——答案见宝典和《律师法》。
简化版：（1）不准私自收案、收费；（2）不准泄露案件秘密和个人隐私；（3）不准向办案人员请客送礼；（4）不准与办案人员有不正当交往；（5）不准故意提供伪证；（6）不准侵害委托人权益；（7）不准煽动、教唆当事人采取非法手段表达诉求；（8）不准参与非法活动。
详细版（《律师法》第四十条）：（1）私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益；（2）利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益；（3）接受对方当事人的财物或者其他利益，与对方当事人或者第三人恶意串通，侵害委托人的权益；（4）违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员；（5）向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员，介绍贿赂或者指使、诱导当事人，或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件；（6）故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据，妨碍对方当事人合法取得证据；（7）煽动、教唆当事人采取扰乱公共秩序、危害公共安全等非法手段解决争议；（8）扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行。
2.哪些案件不能风险代理？（此问题被问过23次）——本题答案有较大的变化，建议以最新的规定作答【宝典答案】下列律师服务收费实行政府指导价（也就是不能乱定价，也不能风险代理），其他服务实行市场指导价（也就是协商价，爱咋定就咋定，可以风险代理，也可以突破30%的限制），依据是《广东省司法厅转发国家发展改革委关于放开部分服务价格意见的通知》（粤司办[2015]255号，发布日期2015年8月27日）：（1）担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人；（2）担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人，以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿（补偿）等公共利益的群体性诉讼案件代理人；（3）担任公民请求国家赔偿案件的代理人。
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法务面试问题及答案
1、您是如何看待工作计划的呢？（需要写出详细的工作计划，并能详细记录其完成过程和问题分析）
答：在工作中我很重视计划性。
我认为工作若没有计划就等于没有目标、没有指标、没有制约，也就不可能保量、保质地完成工作任务，是一种极不负责任的表现。
我对自己有个人计划，部门里有部门计划，其中有日计划、周计划、月计划、季度计划、以及任务周期计划和年度计划。
2、您是如何看待项目报告的呢？（需要服务项目完成后和每周要为客户提供项目报告）
答：制作项目报告能够体现现代管理的科学性和先进性。
通过项目报告可以让我们更清楚自己的工作和成效及客观存在的问题、难度，更容易让客户了解自己，让领导了解自己，让自己了解自己，有利于对工作状况的监督，也有利于确定下一步的工作重心和安排。
3、若是客户的要求或提出的问题不是您擅长的领域，您会怎么做呢？
答：首先任何专家对于自己的专业不应存有意外，即便是争议领域或开发领域，自己也应该有充分客观的认识和见解。
如果遇到与自己专业相关联但自己却不太明白或专业以外的其他问题或要求，我不喜欢装腔作势、不懂装懂地应付人家。
这样早晚会因为自己的这个行为而丢掉这个客户及
更多的其他客户，给企业造成难以估量的损失。
但也不宜拒绝人家，应当实事求是地告诉人家这是一个发展中出现的新问题或是一个自己专业以外的问题，并将此问题详细记录下来，告知客户自己马上查找资料，联系有关方面研讨，以及时给出正确答复。
让客户心明眼亮，产生信任。