上海退役运动员的安置政策
上海退伍安置政策
上海退伍安置政策
上海退伍安置政策是指上海市针对退伍军人的安置政策。
根据国家有关规定，
上海市积极开展军事转业人员、退役士兵的安置工作，致力于为退伍军人提供合适的工作岗位和社会福利。
上海市实施的退伍安置政策主要包括以下几个方面：
首先，就业安置。
上海市鼓励各类用人单位优先招聘退役士兵和军队转业干部，为其提供适应性强、工作待遇合理的岗位。
政府还开设了退役士兵就业创业指导服务中心，为退伍军人提供求职指导、创业辅导等服务。
其次，教育培训。
上海市为退伍军人提供职业技术培训和再就业培训的机会，
帮助他们提升就业竞争力。
培训内容包括职业技能培训、创业培训、就业指导等，以满足退伍军人的不同需求。
另外，社会保障。
上海市为退伍军人提供基本养老保险、医疗保险、商业保险、住房保障等社会保障待遇，保障他们的基本生活需要。
政府还积极开展人文关怀活动，关注退伍军人的身心健康状况，提供必要的社会支持和援助。
此外，退伍军人优惠政策。
上海市为退伍军人提供公共交通、医疗、教育等方
面的优惠政策，减轻他们的生活压力。
退伍军人享受减免公共交通费用、优先医疗服务、子女就学优惠等福利待遇。
总体而言，上海市的退伍安置政策旨在尊重退伍军人的付出和奉献，促进他们
顺利融入社会，实现稳定就业和良好生活。
通过就业安置、教育培训、社会保障和优惠政策等多项措施的综合运用，上海为退伍军人提供了广阔的发展空间和良好的生活条件。
上海市人事局、上海市劳动和社会保障局、上海市体育局关于本市优秀运动员退役后重新确定工资办法的通知
上海市人事局、上海市劳动和社会保障局、上海市体育局关于本市优秀运动员退役后重新确定工资办法的通知文章属性•【制定机关】上海市人事局,上海市劳动和社会保障局,上海市体育局•【公布日期】2002.12.04•【字号】•【施行日期】2001.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文上海市人事局、上海市劳动和社会保障局、上海市体育局关于本市优秀运动员退役后重新确定工资办法的通知各区、县人事局、劳动和社会保障局、体育局，各部、委、办、局(集团公司)人事(干部)、劳资部门，市体育局各直属单位：为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》(中发[2002]8号)精神，切实做好运动员退役后重新确定工资的工作，根据人事部、国家体委人薪发[1994]12号文的规定：“运动员退役后，改按新调入单位的工资制度执行，原则上按调入单位新定的职务或岗位，并参考本人原体育津贴水平和同等条件人员的工资水平确定其工资待遇。
其中，获得世界比赛冠军运动员退役后的工资待遇，不得低于本人在队期间的体育津贴(体育基础津贴和成绩津贴之和)水平”，结合本市实际情况，现对本市优秀运动员退役后重新评定工资办法作适当修订，通知如下：一、安置到本市事业单位工作的退役运动员，其工资待遇按以下办法确定(一)从事管理和专业技术工作的，其职务等级工资按照五级职员或二级教练(相当助工)职务，比原体育基础津贴档次高一档确定职务工资。
(二)对于在体育比赛中取得优异成绩的运动员，在上述基础上，可再高定职务工资档次：1.获得全国比赛、亚洲杯赛、亚洲锦标赛、世界大学生运动会、世界青年锦标赛前三名或运龄满8年的运动员，其职务工资可高定1档；2.获得全国比赛、亚洲杯赛、亚洲锦标赛、世界大学生运动会、世界青年锦标赛冠军和全运会、亚运会前三名的运动员，其职务工资可高定2档；3.获得全运会、亚运会冠军和世界杯赛、世界锦标赛前三名及奥运会前六名的运动员，其职务工资可高定3档；4.获得世界杯赛、世界锦标赛冠军和奥运会前三名的运动员，其职务工资可高定4档；5.获得奥运会冠军的运动员，其职务工资可高定5档；6.高定2档(含2档)以上的运动员，若其原体育基础津贴高于其确定的职务工资，高出部分予以保留，待以后增加工资时，按增资额的一半予以冲销，冲销不完的继续保留。
上海市体育局关于印发《上海市优秀运动员选调、引进管理办法》的通知
上海市体育局关于印发《上海市优秀运动员选调、引进管理办法》的通知文章属性•【制定机关】上海市体育局•【公布日期】2020.03.20•【字号】沪体人〔2020〕49号•【施行日期】2020.03.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市体育局关于印发《上海市优秀运动员选调、引进管理办法》的通知沪体人〔2020〕49号各训练单位（中心）：现将《上海市优秀运动员选调、引进管理办法》印发给你们，请认真遵照执行。
特此通知。
上海市体育局2020年3月20日上海市优秀运动员选调、引进管理办法目录第一章总则第二章优秀运动员的选调第三章优秀运动员的引进第四章其他第五章罚则第六章附则第一章总则第一条做好优秀运动员选调、引进工作是加强体育专业人才队伍建设，提高竞技体育水平，促进上海体育事业可持续发展的重要保证。
为推进优秀运动员选调、引进工作制度化、科学化、规范化和法制化，依据国家和本市的有关规定，制定本办法。
第二条本办法是选调、引进优秀运动员的工作规范，适用于上海市体育局（以下简称“市体育局”）系统训练单位。
第三条本办法所称运动员是指从事专业运动训练并参加比赛，享受体育津贴的人员，包括经市体育局批准的试训运动员。
第四条优秀运动员选调、引进须在市体育局系统训练单位核定的运动员编制内进行。
优秀运动员选调、引进要把握科学选材、严控数量、严把质量的原则，应根据上海市竞技体育重点项目布局及上海市各运动项目中长期发展规划对符合基本条件的运动员进行“好中选优”，充分运用上海市青少年体育后备人才库。
各训练单位应根据本单位的实际情况制定具体实施办法，报市体育局批准后在本单位公开。
第五条为加强运动员人事管理工作，保障运动员合法权益，优秀运动员选调、引进后将实行合同制管理。
优秀运动员办理引进入编手续后，未达到引进落户运动成绩标准的，退役后按照规定享受自主择业经济补偿，原则上不进行组织安置。
第二章优秀运动员的选调第六条选调基本条件（一）热爱祖国，热爱体育事业，作风正派，未受过刑事处罚，符合政审要求。
我国运动员退役安置工作的现状、问题及应对措施-社会保障论文-社会学论文
我国运动员退役安置工作的现状、问题及应对措施-社会保障论文-社会学论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——1 前言运动员退役安置工作是体育工作的组成部分，是体育工作体系中的重要环节。
运动员是国民的一部分，其退役安置工作关系到竞技体育后备人才资源的有效供给，关系到优秀运动队伍的建设和稳定，也关系到对建设者和接班人的培养。
做好运动员退役安置工作，也将直接或间接地对体育事业持续、稳定、健康的发展产生影响。
但从总体上看，我国运动员退役安置工作目前处于比较困难的状况，工作难度越来越大。
在新的形势下，我国运动员退役安置工作，如何针对现状特点抓住主要矛盾，采取相应对策，转变观念，加强管理，拓宽口径，走出困境，形成体育人才培养的良性循环是当前急需解决的问题。
2 我国运动员退役安置工作的现状分析2．1 退役安置工作的重要性体育事业的发展，离不开运动员的无私奉献。
每1 项运动成绩的取得，每 1 块金牌的背后，都饱含着运动员们的青春和汗水、泪水、血水，都充满着运动员艰苦训练、顽强拼搏的感人事迹。
大多数运动员很小就走进了体育之门，投身于体育事业，常年累月地进行着艰苦训练。
他们身上承载着祖国和人民的期望，肩负着攀登世界竞技体育高峰的重任。
特别是一些优秀运动员，在祖国的培养下，通过不断努力，一次次向自己的生理极限冲击，向自己的心理意志力挑战，经历了数不清肉体与内心痛苦的考验。
他们为弘扬中华民族精神，为物质文明建设和精神文明建设作出了应有的贡献。
然而，运动员从事的是一项青春职业，他们在青少年时期就把大量的时间和精力用在训练上，由于历史的、现实的多种原因，失去了宝贵的学习和就业机会。
但是运动员的职业特点决定了其从事体育运动的寿命有限，任何一个优秀运动员都将面临着退役后的再就业问题。
因此，做好运动员退役安置工作是十分重要的，是体现我国制度和体育运动举国体制优越性的重要方面。
运动员退役安置问题不仅关系到运动员的个人前途与家庭幸福，而且关系着运动员队伍的稳定，竞技体育后备人才资源的有效供给乃至竞技体育事业的可持续发展。
上海市人事局、市劳动和社会保障局、市体育局关于本市优秀运动员
上海市人事局、市劳动和社会保障局、市体育局关于本市优秀运动员退役后重新确定工资办法的通知【法规类别】工资福利与劳动保险【发文字号】沪人[2002]157号【发布部门】上海市人事局上海市劳动和社会保障局上海市体育局【发布日期】2002.12.04【实施日期】2001.01.01【时效性】失效【效力级别】地方规范性文件【失效依据】上海市人力资源和社会保障局关于宣布废止和失效一批规范性文件的通知(2010)上海市人事局、市劳动和社会保障局、市体育局关于本市优秀运动员退役后重新确定工资办法的通知（沪人[2002]157号）各区、县人事局、劳动和社会保障局、体育局，各部、委、办、局（集团公司）人事（干部）、劳资部门，市体育局各直属单位：为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》（中发[2002]8号）精神，切实做好运动员退役后重新确定工资的工作，根据人事部、国家体委人薪发[1994]12号文的规定：“运动员退役后，改按新调入单位的工资制度执行，原则上按调入单位新定的职务或岗位，并参考本人原体育津贴水平和同等条件人员的工资水平确定其工资待遇。
其中，获得世界比赛冠军运动员退役后的工资待遇，不得低于本人在队期间的体育津贴（体育基础津贴和成绩津贴之和）水平”，结合本市实际情况，现对本市优秀运动员退役后重新评定工资办法作适当修订，通知如下：一、安置到本市事业单位工作的退役运动员，其工资待遇按以下办法确定（一）从事管理和专业技术工作的，其职务等级工资按照五级职员或二级教练（相当助工）职务，比原体育基础津贴档次高一档确定职务工资。
（二）对于在体育比赛中取得优异成绩的运动员，在上述基础上，可再高定职务工资档次：1．获得全国比赛、亚洲杯赛、亚洲锦标赛、世界大学生运动会、世界青年。
上海退役运动员的安置政策
上海退役运动员的安置政策1. 引言退役运动员在职业生涯结束后面临着许多困惑和挑战。
为了帮助他们顺利过渡到新的生活阶段，上海市制定了一系列安置政策，旨在提供全面支持和保障。
本文将详细介绍上海退役运动员的安置政策。
2. 政策概述上海市对退役运动员的安置政策主要包括以下几个方面：2.1 就业安置上海市积极推动退役运动员就业，为他们提供各类就业机会和就业培训。
市人力资源和社会保障局与相关企事业单位合作，设立专门岗位，优先录用退役运动员。
同时，还组织针对退役运动员的职业培训班，帮助他们提升就业竞争力。
2.2 教育培训为了满足退役运动员继续深造的需求，上海市建立了专门的教育培训体系。
通过与高校合作，提供各类学历教育和职业技能培训，帮助退役运动员获得更多的学历和技能，增加就业机会。
2.3 创业支持上海市鼓励退役运动员创业，为他们提供创业指导和经济支持。
设立创业孵化基地，提供创业培训和咨询服务。
同时，还为退役运动员提供创业贷款和优惠税收政策，降低创业风险。
2.4 社会保障上海市对退役运动员的社会保障工作非常重视。
在医疗保障方面，退役运动员可以享受与职工相同的医疗待遇。
在养老保障方面，建立了专门的养老保险制度，确保退役运动员晚年生活的稳定。
3. 实施情况上海市的退役运动员安置政策得到了积极推进和有效实施。
3.1 就业安置情况根据统计数据显示，在过去五年中，上海市共有1000多名退役运动员成功就业，就业率超过90%。
其中不乏一些成为企事业单位的骨干力量或者自主创业的成功案例。
3.2 教育培训情况上海市建立的教育培训体系为退役运动员提供了广泛的学习机会。
在过去五年中，超过500名退役运动员通过学历教育或职业技能培训获得了更高的学历和技能。
3.3 创业支持情况上海市创业孵化基地吸引了大量的退役运动员创业者，他们在这里得到了创业指导和资金支持。
据统计，过去五年中有近200名退役运动员成功创办了自己的企业，并取得了良好的经济效益。
上海市虹口区人民政府关于印发虹口区退役士兵安置工作实施细则的通知
上海市虹口区人民政府关于印发虹口区退役士兵安置工作实施细则的通知文章属性•【制定机关】上海市虹口区人民政府•【公布日期】2003.07.01•【字号】•【施行日期】2003.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】优抚安置正文上海市虹口区人民政府关于印发虹口区退役士兵安置工作实施细则的通知区政府各部门、各街道（镇）、区直属单位：《虹口区退役士兵安置工作实施细则》已经区政府同意，现印发给你们，请按照执行。
二〇〇三年七月一日目录第一章总则第二章接收第三章安置第四章待遇第五章法律责任第六章附则虹口区退役士兵安置工作实施细则第一章总则第一条为了做好退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《上海市退役士兵安置工作暂行办法》（以下简称《暂行办法》）的规定，结合本区实际情况，制订本细则。
第二条本细则适用于当年度从中国人民解放军、中国人民武装警察部队退出现役的退伍义务兵、复员士官、转业士官（以下统称退役士兵）在本区范围内的首次接收和安置。
第三条本区的退役士兵安置工作在区政府领导下进行。
区民政局是本区退役士兵安置工作的行政主管部门，区宣传、武装、劳动保障、人事、公安、财政、税务、征兵、工商、教育、社保、地区办、各街道（镇）等部门是区退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组成员单位，应当按照各自职责，做好退役士兵安置的相关工作；区退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组办公室负责本区内退役士兵安置的指导与协调工作；各街道（镇）按照区下达的分配指标，负责本地区退役士兵与接受单位安置工作的全过程。
第四条政府保障退役士兵一次性安置，退役士兵应当服从政府的安置。
退役士兵的安置，按照从何处来、回何处去的原则，实行指令性安置和退役士兵与接受单位双向选择相结合的办法。
鼓励退役士兵自谋职业。
第二章接收第五条按照国务院、中央军委规定，被批准退出现役的退役士兵具备下列条件之一，并符合《暂行办法》规定的有关条件的，本区予以接收：（一）由本市征集入伍士兵，退役时父母或配偶户籍在本区的；（二）非本市征集入伍士兵，服役期间其父母户籍迁入本区的未婚转业士官、非在职入伍的未婚复员士官、非在职入伍的退伍义务兵；（三）非本市入伍，配偶的户籍在本区且结婚满两年的复员士官、转业士官。
浅谈运动员退役与安置工作
浅谈运动员退役与安置工作运动员是国家的宝贵财富和文化瑰宝，他们代表着国家、民族的荣誉和尊严。
但是，随着年龄的增长和身体的衰退，运动员退役是不可避免的。
我们不能只关注他们在比赛中的成就，也应该关注他们退役后的安置工作。
本文将探讨运动员退役与安置工作的重要性，并介绍一些相关的政策和实践。
一、运动员退役的困境对于很多运动员来说，退役后的生活是一件难以想象的事情。
他们很可能失去了训练和比赛的意义和目标，生活变得毫无头绪。
同时，他们很可能没有受过足够的教育和职业训练，很难在社会中找到一个有意义又有保障的工作。
这些困难有时会导致运动员身心双重的伤害，甚至使他们走上不良的道路。
二、政策与实践为了解决这一问题，中国政府出台了一系列政策来安置退役运动员。
这些政策包括：1.职业培训。
政府提供了大量的职业培训机会，以帮助运动员获得强有力的职业技能和知识，并更好地融入社会。
2.提供就业机会。
政府鼓励企业雇用退役运动员，并提供税收减免等优惠措施。
3.创业支持。
退役运动员可以获得创业支持，如财政扶持和创业技术培训等，以帮助他们开展自己的事业。
此外，还有一些实践经验值得借鉴。
例如，一些公司将退役军人和运动员纳入到自己的用工范围中，专门用于从事企业文化宣传、公关等工作。
这些公司充分发挥了退役运动员的形象代言、领导力等优势，为公司带来了多方面的贡献。
三、如何改进安置政策尽管政府和社会已经采取了一些措施，但是在实践中我们还可以发现许多不足之处。
改进运动员退役安置政策的方法有很多，以下是一些建议：1. 加强教育和职业培训。
政府和社会应该加大对退役运动员的教育和培训力度，以提高其综合素质和职业能力。
2.政策保障和补助。
政府应该制定更为详细、完善的退役运动员保障和补助政策，并及时为退役运动员提供各种支持和帮助。
3.社会支持与合作。
社会应该给予更多的关注和支持，吸引更多的力量，共同为运动员的退役安置工作提供必要的资源和条件。
结语在运动员职业生涯中，退役是不可避免的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
上海退役运动员的安置政策
上海退役运动员的安置政策
导言：
运动员作为体育界的精英，他们为国家争光，为人民带来欢乐。
然而，运动员的职业生涯是有限的，退役意味着他们需要为未来做好准备。
在这个过程中，上海退役运动员的安置政策起到了至关重要的作用。
本文将从深度和广度的角度探讨上海退役运动员的安置政策，以及对
这一政策的个人理解和看法。
一、安置政策的背景和目的
1.1 背景
随着中国体育事业的发展，越来越多的运动员在退役后面临着职业转
型和就业安置的问题。
根据中国体育总局的统计数据显示，上海退役
运动员的数量在近年来呈现出上升的趋势。
1.2 目的
上海退役运动员的安置政策的目的主要是为了保障运动员的权益，促
进他们顺利过渡到新的生活阶段。
具体包括以下几个方面：
1) 提供职业规划和就业指导，帮助运动员寻找适合自己的工作岗位；
2) 提供专业培训和再教育，提高退役运动员的综合素质和能力；
3) 提供相应的社会保障和福利待遇，保障运动员的基本生活需求。
二、安置政策的实施和具体措施
2.1 实施目标和机构
上海退役运动员的安置政策由上海市体育局负责具体的实施和管理工作。
该机构负责与退役运动员进行对接，提供相应的帮助和支持。
2.2 具体措施
为了确保安置政策的顺利实施，上海市制定了一系列的措施：
1) 制定个性化的职业规划和就业指导方案，根据每位退役运动员的特
点和需求制定相应的计划；
2) 提供免费的职业培训和再教育机会，帮助运动员提升自己的综合素
质和职业能力；
3) 打造运动员创业基地，为有创业意愿的运动员提供创业支持和资源；
4) 设立退役运动员生活补贴制度，确保运动员的基本生活需求得到满足；
5) 建立退役运动员社会保障体系，提供养老、医疗等方面的保障。
三、个人观点和理解
3.1 社会责任
上海退役运动员的安置政策体现了社会责任意识的进步。
作为一个体
育强国，应该为退役运动员提供必要的保障和帮助，让他们能够顺利
地过渡到新的生活阶段。
3.2 个性化服务
上海退役运动员的安置政策注重个性化服务，充分考虑每位运动员的特点和需求，制定相应的方案。
这种个性化服务能够更好地满足运动员的需求，促进他们实现职业转型和就业安置。
3.3 综合素质提升
通过提供职业培训和再教育机会，上海退役运动员的安置政策帮助退役运动员提升自己的综合素质和职业能力。
这将有助于他们在新的工作岗位上更好地发挥自己的优势。
回顾：
在上海退役运动员的安置政策中，个性化服务和综合素质提升是非常重要的两个方面。
通过个性化的职业规划和就业指导，运动员可以更好地找到适合自己的工作岗位；通过职业培训和再教育，运动员可以提升自己的综合素质和职业能力。
这些措施的实施为退役运动员创造了更好的就业和发展机会，使他们能够顺利地过渡到新的生活阶段。
总结：
上海退役运动员的安置政策是针对退役运动员的职业转型和就业安置问题而制定的。
通过个性化的服务和综合素质的提升，政策有效地为运动员提供了必要的帮助和支持。
这也体现了社会责任的意识。
作为一个体育强国，应该为退役运动员创造一个更好的发展环境，让他们
在退役后能够顺利地过渡到新的生活阶段。
1.个性化服务的重要性上海退役运动员的安置政策中，个性化服务起到了关键作用。
退役运动员在职业转型和就业安置过程中面临着各自不同的挑战和需求，因此需要有针对性的帮助和支持。
个性化的职业规划和就业指导能够帮助运动员更好地了解自己的优势和能力，相应地寻找适合自己的工作岗位。
政府机构和专业团队应该与退役运动员密切合作，深入了解他们的个人经历和价值观，为他们提供专业、个性化的服务，帮助他们进行职业规划和就业定位。
2.职业培训和再教育的重要性
除了个性化服务，综合素质的提升也是上海退役运动员安置政策中的核心内容。
通过提供职业培训和再教育机会，政策帮助退役运动员提升自己的综合素质和职业能力，为他们适应新的工作环境打下基础。
职业培训可以包括技能培训、管理能力培养、职业道德培养等方面，帮助运动员掌握新的职业技能和知识，并提高他们的综合素质。
再教育则可以提供更高层次的知识和学习机会，帮助退役运动员重新定位自己的职业发展方向，并在新的领域中发挥潜力。
3.创造更好的发展环境
上海退役运动员的安置政策充分体现了社会责任的意识，它为退役运动员创造了一个更好的发展环境，让他们能够顺利地过渡到新的生活阶段。
作为一个体育强国，要意识到退役运动员的特殊需求和价值，不仅要关注他们的竞技生涯，也要重视他们的职业转型和就业安置。
政府应该加强对退役运动员的政策支持和培训资源，提供更多的就业机会和发展平台，同时也鼓励企业和社会各界为退役运动员提供岗位和支持，共同为他们创造更好的未来。
4.持续关注和支持
上海退役运动员的安置政策的实施是一个长期而综合的过程，需要政府、社会、企业和退役运动员本人的共同努力。
政府部门应建立长效机制，及时收集和分析退役运动员的需求和问题，不断完善政策和措施。
企业和社会各界要加大对退役运动员的就业和发展支持力度，提供更多的岗位和机会。
退役运动员本人要主动适应新的工作环境，积极参与培训和学习，不断提升自己的能力和竞争力。
通过多方共同努力，上海退役运动员的安置政策将会更加完善和有效，为退役运动员的职业转型和就业安置提供更好的保障。