终端卖场销售员基本行为规范

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销售人员行为规范细则

销售人员行为规范细则

销售人员行为规范细则作为一名销售人员,个人的行为规范对于公司和客户来说都非常重要。

一个合格的销售人员需要具备专业、诚信、负责、沟通和耐心等品质。

以下是销售人员行为规范细则的一些建议。

一、专业规范1.学习产品知识:作为销售人员,必须深入了解所销售的产品或服务,包括其特点、优势、用途等。

这样才能更好地向客户推销产品,并回答客户的问题。

2.持续提升技能:销售技巧是销售人员必备的能力,定期参加销售培训和学习,提升自己的销售技能和知识。

二、诚信规范1.诚实守信:销售人员应该保证自己的言行一致,言出必行。

承诺客户的事情必须按时兑现,不能虚假夸大产品的性能和优势。

2.保护客户隐私:销售人员需严守客户的隐私权,不得泄露客户的个人信息和交易记录。

3.竞争规范:销售人员应该保持公平竞争的态度,遵守市场规则,不得采取不正当竞争手段,包括恶意抹黑竞争对手、不正当战略等。

三、负责规范1.守时守约:按照公司规定的时间和位置工作,履行销售合同中的义务,确保订单的及时交付。

2.善后处理:当出现问题或投诉时,销售人员应积极主动解决问题,并及时向上级汇报,以确保客户满意度。

3.质量控制:销售人员应认真对待质量问题,及时与售后部门合作解决客户的投诉和问题。

四、沟通规范1.善于倾听:销售人员应该主动倾听客户的需求和关注点,仔细分析客户的需求,提供符合客户需求的解决方案。

2.清晰表达:销售人员要能清晰准确地表达产品的特点和优势,使客户易于理解和接受。

3.协作沟通:在销售过程中,销售人员需要与公司内部的其他部门紧密合作,及时分享销售信息和客户需求,以确保订单的及时交付。

五、耐心规范1.忍耐和礼貌:销售人员应该具备良好的耐心和礼貌,不仅能够高效地回答客户的问题,还要能够应对客户的压力和抱怨。

2.投入时间:有些销售过程可能需要较长时间才能达成,销售人员应对每个客户投入足够的时间和精力,不轻易放弃。

3.处理拒绝:销售人员常常面临客户的拒绝,但要有足够的耐心和智慧,用专业的方法和理由来应对客户的异议,并寻找解决方案。

销售部销售人员行为规范

销售部销售人员行为规范

销售部销售人员行为规范一、总则1、遵守和维护国家各项法律、法规和政策。

2、严格遵守公司一切规章制度,落实岗位职责。

3、遵守作为优秀销售人员应具备的职业道德:如爱岗敬业、诚实守信等。

4、具有强烈的危机意识和拼搏精神,不断学习充实自己。

二、销售人员行为准则(一)工作态度1、服从上司:切实服从上司的工作安排及调配,按要求完成任务,不得随意拒绝、拖延或终止工作;2、严于值守:销售人员必须按时上下班,不得迟到、早退、旷工,不得擅离职守;3、正直诚实:必须如实向上司汇报工作,反馈工作中遇到的问题,坚决杜绝欺骗和阳奉阴违等不道德行为;4、勤勉负责:必须发挥高效率和勤勉精神,对自己的工作认真负责、精益求精。

(二)道德精神1、友善:用笑容来迎接客户,与同事和睦相处,互帮互助;2、礼貌:任何时刻都注重自己的礼仪,使用文明礼貌用语;3、热情:日常工作中要保持高昂的积极性,在与客户交谈中应主动为客人着想;4、耐心:对客户的询问应认真、耐心的聆听,并详尽翔实地帮客户解答疑惑;替客户处理订单应全程跟踪货物的生产、包装和物流情况并及时通知客户。

(三)行为举止1、站姿:双脚自然八字站开,站立直挺,不弯腰驼背,说话时不颠腿。

2、坐姿:应坐在椅子1/3到2/3的部位,不得依靠椅背;双手不得置于两腿间或玩弄其他物品;双腿自然平放并拢,不得跷二郎腿;3、接待:当客户上门询问时,当班销售人员应主动开门相迎,微笑接待;引导客户进入接待室,安排座椅,等客户先入座自己再坐;要及时给客户奉上茶水,还应恰时给客户杯中续添热水;4、交谈:与客人打招呼时不得用“喂,XX”,应使用“先生”“女士”“经理”等尊称;坚持使用“请”“您好”“对不起”“谢谢”“请慢走”“欢迎下次光临”等礼貌用语;聆听客户说话时应上身稍微前倾,并不时点头示意,等客户说完方可讲话;不得以任何理由顶撞、讽刺、嘲笑或冷落客人。

三、销售部工作制度1、员工必须遵守公司的规章制度,以一个优秀的销售人员应具备的素质为行为准则。

销售人员日常行为规范范本

销售人员日常行为规范范本

精品文档. 销售人员日常行为规范1、每日到岗时间为上班时间,若有事情要求每位员工做到前台做好去向、时限登记。

2、要求每位员工工作中必说的规范用语:您这边请、不用客气、麻烦您、请您务必配合、谢谢您的配合、请您带好随身物品等;3、开会不得迟到、早退、中途无故离场。

4、不得在办公场所内大声喧哗、谈笑、戏笑打趣、不得闲聊与工作无关的事情。

不得在工作时间从事娱乐活动,不得打牌、棋、玩游戏。

5、要爱护公司的财产,保持办公区域的整洁,不得乱扔垃圾,乱丢废物品。

6、参加会议人员做好会议记录,除请假的外做好会议人员参会记录,无故不到者登记在案。

不得在恰谈区午休。

会议期间手机调到震动。

7、销售道具按指定位置归类摆放。

8、下班值班人员关闭电源,电脑,部门负者人有权监督。

有失误两者兼罚。

9、在公共区域不允许照镜子,化妆,涂深色指甲油,且保持公共区域清洁,若发现公共区域摆放与销售无关的物品,一律没收。

10、电话随时必需及时接听,为及时接听要进行回复,否则责任归于所有办公室人员。

11、办公期间办公电脑只能做为工作用途,除办公传输文件外,不得玩游戏,办私事,上网购物等。

12、工作时间不能在办公场合睡觉。

13、除接待客户外,不得坐在恰淡区。

14、上班时间不得在销售大厅及接待客户时吃零食、吸烟。

15、不得将确认单及任何印有公章的资料复印给客户。

16、销售顾问服从于直接领导指挥,销售人员参加其他部门的支援工作,必须领导同意并填写工作异动表。

无工作任务的时候:1、当日值班者,值好班。

2、除值班人员,其他工作人员在领导的领导下进行销售培训交流、演练。

3、与工程部门进行业务沟通学习,做好样形象进度、可售面积的及时准备的沟通。

4、以销定产,做好市场供需等相应的市场调研。

销售人员行为准则和服务标准

销售人员行为准则和服务标准

销售人员行为准则和服务标准一、销售人员仪表标准1、卖场着装:禁则:男:1)非西装、甲克、有领衬衫;2)帽子;3)T血衫、运动鞋、任何性质松紧裤子、棉袄、4)不穿袜子;5)2、发式:禁则:男:1)长度超过15公分和或后发过领和或耳发盖耳;2)除黑色外所有颜色之染发;3)光头;4)结辫;5)粘结或头屑严重女:1)长度短于5公分;2)除黑色外所有之染(喷)发;3)蓬松;4)光头;5)黏结或头屑严重;3、指甲:禁则:1)任何一手指的指甲边界长度超过3毫米;2)涂指甲油(膏)(无色除外);3)指甲内有污垢严重;4、化装:男:女:5、饰物任何非纪念性首饰;纯装饰饰物;二、销售人员行为标准1、坐:2、站:3、行:禁则:1)禁止在顾客面前吸烟;1)禁止当顾客面进食;2)禁止4、言:5、三、接听顾客电话服务标准1、在营业时间内,销售热线响铃3下内接听电话;2、使用:“你好(或早上/下午/中午/晚上好),百大地产(或望湖雅筑等案名),请问---您--对不起----再见(或BYE BYE)”等礼貌用语;3、想象顾客在面前时应作的表情和动作(手势);4、后于顾客挂电话。

四、顾客接待来访服务标准1、顾客刚进门时,当值售楼员为其开门、引领;2、全体售楼处在场人员(包括其他部门人员,除正在谈判人员)起立;脸带微笑或点头示意。

3、当值售楼员负责将顾客的:物品存放在妥善地方;随从安排在休息处或谈判桌处;孩子交给其他售楼员抱或玩耍(顾客要求其他除外)。

4、其他售楼员(仅其后当值售楼员责任优先)为其到水、拿图纸、添水等服务;5、禁则:1)谈判期间,主谈售楼员禁止接收:电话、传呼、手机、私人拜访;2)谈判期间,其他人员禁止:在谈判区域行动,禁止在顾客背后3米以内出现;3)谈判期间,项目经理不得安排主谈售楼员其他工作。

禁止任何打断谈判的行为;五、服务禁则:1、与顾客发生语言、动作冲突;2、讥讽、挖苦、嘲笑、作弄顾客;3、在卖场大声说话或奔跑;4、在卖场同事间动作冲突;5、在卖场同事间口角;6、在卖场当顾客面进食;7、在卖场当顾客面吸烟;8、在卖场当顾客面看报、读小说、打私人电话等;9、顾客在场,挖鼻、盘发、掏耳、揉眼、剔牙、瘙痒等不良动作;10、与顾客打赌;11、对在场顾客发表议论、评论;三、着装规范上班着装应保持整洁、大方、得体,男职员不得留长发,女职员不得浓妆艳抹。

终端卖场销售员基本行为规范

终端卖场销售员基本行为规范

终端卖场销售员基本行为规范终端卖场销售员是一个企业的重要代表,他们直接与消费者接触,对于企业形象的塑造和销售业绩的提升起着至关重要的作用。

为了规范终端卖场销售员的行为,提高销售和服务质量,制定一套基本行为规范是十分必要的。

一、着装规范作为终端卖场销售员,良好的仪容仪表是与消费者产生良好印象的第一步,因此,着装规范至关重要。

销售员应该穿着整洁、得体的工作服,并统一佩戴工作证,确保销售员在工作中的形象和专业度。

二、工作守则1. 熟悉产品知识:销售员应该充分了解自己销售的产品的特点、功能和使用方法,以便能够提供专业的咨询和建议。

2. 掌握销售技巧:销售员应该掌握一定的销售技巧,善于察言观色,倾听顾客需求,提供针对性的解决方案。

3. 积极主动:销售员应该积极主动地接待顾客,主动介绍产品,并及时解答顾客的疑问。

同时,对于有意向购买的顾客,应该主动地给予帮助和协助完成交易。

4. 持有客户至上的态度:销售员应该始终保持客户至上的态度,以诚实、守信的原则对待客户,尊重客户的意见和决策,努力提供满意的售后服务。

三、沟通与服务1. 礼貌待客:销售员应该始终保持礼貌待客的态度,不管顾客的身份和购买力如何,都应该给与热情周到的服务。

2. 提供专业建议:销售员应该根据客户的需求和预算,提供专业的建议和推荐,确保客户能够选择到最适合自己的产品。

3. 有效沟通:销售员应该善于倾听顾客的意见和建议,了解客户的真正需求,并以积极的态度与顾客进行交流和沟通,解答顾客的疑虑。

4. 技巧性销售:销售员应该通过技巧性销售,向客户推荐与其购买产品相关的其他产品,增加销售额和提升客户满意度。

四、团队合作终端卖场通常有多个销售员同时工作,良好的团队合作是提高销售业绩的关键。

1. 互相协助:销售员应该互相协助、互相学习,共同提高销售技巧和销售水平。

2. 分工合作:销售员应该根据终端卖场的经营特点和自己的特长,合理分工,共同完成销售目标。

3. 相互支持:在工作中,销售员应该相互支持,相互鼓励,共同面对销售压力和困难。

销售人员行为准则

销售人员行为准则

销售人员行为准则一、工作态度1、服从上司:切实服从上司的工作安排和调配,按时完成任务,得拖延、拒绝或终止工作。

2、严于职守:员工必须按时上下班,不得迟到、早退、旷工,不得擅自离职守,个人调换更值班时需经主管同意。

3、正直诚实:必须如实向上司汇报工作,反馈工作中遇到的问题,坚决杜决欺骗或阳奉阴违阴违等不道德行为。

4、勤勉负责:必须发挥高效率和勤勉精神,对自己的工作认真负责、精益求精,做到及时地追踪客户,充分了解客户的心理动态。

二、服务态度1、友善笑来迎接客人,与同事和睦相处,互帮互助。

2、礼貌:任何时刻注重自己的形象,使用礼貌用语。

3、热情:日常工作中要保持高昂的工作积极性,在与客人的交谈中应主动为客人着想。

4、耐心:对客人的要求认真、耐心地聆听,并详尽、翔实地向客人介绍产品,解答客人疑问。

三、行为举止1、站姿:当客户上门询问时,当班销售人员应主动开门相迎,微笑接待;(您好!欢迎光临瑞宝壁纸。

)2,坐姿;应坐在椅子1/3到2/3背部不得倚靠椅背;双手不可置于两腿间或玩弄其它物品;双腿自然平放并拢,不得跷二郎腿。

3、接待交谈时;上身微微前倾,用柔和目光注视对方,面带微笑,并通过轻轻点头表示理解客人谈话的内容,不可东张西望或显得心不在焉;不可整理衣着、头发或频频看表;在展示中心内不得高声喧哗或手舞足蹈;坚持使用“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”、“请慢走”欢迎下次光临‘等礼貌用语;不得以任何理由顶撞、讽刺、挖苦或嘲笑客人;与客人打招呼不得用“喂”,应用“先生”、“小姐”或“女士”称呼客人。

销售部工作制度一、员工必须遵守“公司的一切规则制度”以一个优秀的销售人员应具备的素质为行为准则。

二、员工应按时上下班,不得迟到早退或旷工。

三、员工在工作时间内应坚守岗位,主动接待来访客户。

三、工作时间不得外出早餐,不得吃零食:不得高声喧哗、聊天;不得在展厅看报、滥打私人电话或做其它与工作无关的事情。

五、工作人员应提前10~15分钟到岗,做好班前卫生工作。

销售部销售人员行为规范手册(doc 4页)

销售部销售人员行为规范手册(doc 4页)

销售部销售人员行为规范手册(doc 4页)销售部销售人员行为规范一、总则1、遵守和维护国家各项法律、法规和政策。

关心企业,热爱本职工作。

2、工作主动热情,文明服务,努力维护企业声誉,对客户态度可蔼,尊重客户。

不卑不亢。

3、努力学习,不断提高业务水平和服务技能,严格遵守公司一切规章制度,勤俭节约,爱护公物。

二、服从领导1、领导安排的工作应认真完成。

对领导的安排有不同的意见时,可以提出,在安排未作改变前必须严格遵照完成,同时可向上一级领导申诉。

不服从安排者,可对其停岗1—3天,情节严重者直至开除的处罚。

2、完成工作时若遇特殊情况或克服不了的困难,应立即向领导汇报。

因隐瞒事实造成的损失,由当事人全部承担。

三、现场管理规范1、遵守作息时间,不迟到,不早退,上岗之前做好准备工作。

销售现场作息时间:8:00(刊出广告当日提前半小时上班)—18:00(留值班人员值班,值班人员下班时间根据项目具体情况决定,值班人员第二天可9:00上班),特殊情况以临时安排为准。

公司销售经理对现场销售人员进行电话或现场考勤,凡迟到、早退者除按公司规定进行处罚外,公司销售经理还将在每周例会上点名批评并对其进行20—80元不等的罚款。

其罚款标准是:迟到、早退1—30分钟扣款20元,以此类推。

迟到、早退超过2小时,以旷工处罚,除按公司规定进行处罚外,公司还将对其进行停岗3天(工资和误餐补助停发),并按每旷工一天罚款的标准处罚。

包庇者照此标准进行同样的处罚。

2、现场销售主管根据工作情况安排轮休,并将轮休安排上报公司销售经理,原则为每周休息一天,周六、周日不安排休息,如有特殊情况,现场销售主管和销售经理有权随时中止轮休,销售人员一律不存假、补假。

病假须有区级以上医院证明,事假必须提前申请并经领导同意后方可执行,事假一天以内由现场销售主管审批,三天以内由公司销售经理审批,三天以上由总经理审批。

3、爱护公司及项目现场的一切设施设备,造成损失照价赔偿。

店面销售人员的工作规范及要求

店面销售人员的工作规范及要求

店面销售人员的工作规范及要求一、仪容仪表:1、着装整齐、仪表端庄。

2、保持面部清洁,不吹烫奇异发型,女员工应化淡妆。

3、保持双手清洁,不留长指甲,不涂有色指甲油,不使用香味过浓的香水。

二、服务礼仪:1、严禁工作人员在办公区域内奔跑、大声喊叫。

2、上岗时要精神饱满、保持良好的情绪、和蔼可亲、行为自然、大方得体。

3、工作中要讲普通话,说话语调亲切、自然、热情与客户交谈声音要使客户听清又不影响同事的工作。

4、上岗时间不得有剪指甲、化妆、剔牙齿、挖耳朵、脱鞋等不良行为。

5、站姿、坐姿端正挺直、不叉腰、抱胸、颤腿、跷二郎腿等不雅行为。

6、遇到客户近前来理业务,应立即起立相迎,主动招呼。

7、与客户或同事谈话要用礼貌用语,不讲粗话、脏话、视线与客户接触时要正视对方,目光亲切坦然、要真诚、热情、不可有斜视、瞟视、俯视、眼神忽闪、左顾右盼等神情。

8、耐心解答客户提出的疑问,不在客户面前发怨气、不取笑客户、不呵斥客户、不刁难客户、接待客户时应全神贯注,不得心不在焉忙做他事。

9、尊重客户,对用户所提问题应使用记录本并妥善保存,不得随意撕、拿纸张记录。

10、遇到客户抱怨投诉时,要真诚道歉、心平气和的解释,不与客户争论。

发生纠纷时,要冷静处理,不与客户争吵,即使自己有理,在坚持原则的前提下,也不要得理不饶人,应保持冷静平和,一时不能化解的,应将客户带至别处或请你的上级领导处理。

三、礼服用语:1、称呼用语:您、先生、女士、等;2、问候语:您好、早上好、下午好。

3、迎候语:欢迎您、欢迎您再来、请您走好、欢迎下次光临、再见。

4、歉意语:对不起、打扰了、请原谅、给您添麻烦了等。

5、感谢语:谢谢、感谢您的支持、感谢您的理解。

6、答谢语:不用谢、没关系、不客气、这是我们应该做的。

7、询问语:请问您需要什么货?请问我能帮您什么?等等8、当不能及时发货时:非常抱歉!对不起,让您久等了!请别着急,我帮您催一下!9、当办理业务时应“请”字当头:请签上您的姓名。

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目录●销售员基本行为规范●TCL 电脑卖场展示规范●店铺销售技巧●服务为王----关于服务意识终端卖场销售员基本行为规范终端卖场促销员岗位职责1、以饱满的精神状态、丰富的专业知识、熟练的演示技能对顾客进行售前服务2、保持展台、样机、POP的整齐、干净、有序、完好3、了解行业的发展态势,各竞争品牌的优劣势,熟悉本企业各种产品的卖点特点,并熟练操作4、树立企业“窗口”形象,广泛传播企业文化5、树立“敬业、团队、创新”的意识,培养积极主动的学习习惯,及时了解公司的各种新品知识、特点6、及时准确的汇总每日销售信息并填报“销售周报表”7、关注、收集各品牌好的措施,竞争品牌各类促销活动的内容及动向8、遵守公司的各项规章制度,服从商家的管理,如有疑异,可向该区域的家电化营销专员提出,不得自行草率解决促销员基本行为规范一、服装仪容1、头发要勤清洗、梳整齐2、男士胡子每日刮修3、指甲应常修剪,不可留太长4、必须着统一服装,服装要洗净,并且要烫平5、皮鞋常注意有无泥土,每日擦拭一次6、工作时间内,必须佩带工作牌(胸卡)二、行为1、工作时间不得擅自离岗2、在工作区域,5米范围内的顾客,必须主动以目光或POP单长向顾客打招呼3、工作时间内不得背靠墙壁、展台,不得坐在展台上4、工作时间内不得在展台附近扣鼻孔或随地吐痰5、不得对用户的询问漠不关心或无精打采6、工作时间不在展台附近大声喧哗、嬉笑打闹7、除为顾客做现场演示外,不得在上班时间玩游戏8、保持展台清洁、整齐、有序,样机清洁(清洁标准参照VI考核标准执行)9、对用户的机器要轻拿轻放10.协助顾客细致、详尽、准确的填写(顾客回执单)11.不得与顾客发生争执三、其他1、尽量搞好同一卖场内不同竞争品牌促销员之间的关系,严禁发生正面冲突。

2、与商家的销售人员建立良好的合作关系,营造有利于销售的外部氛围3、不主动攻击、诋毁同行业竞争品牌,遇到消费者有针对性的提问,可以采取“合理避让”转移消费者的注意点,突出自我,较客观的强调自己产品的优点;或者对用户说明“本公司规定不对竞争对手的产品做过多的评价。

”注意:在比较产品时,可对产品配置进行客观说明,切勿诋毁对手促销员抽样考核表1、此表考核为定期随机考核,考核采用非公开方式进行;2、此表考核为各地家电化营销专员考核促销员基本情况使用,平均每两周考核一次,考核结果与促销员工资挂钩,具体办法由各地制定;3、此表格亦为总部人员随机至各地考核,考核结果作为评比优秀家电化营销单位及家电化营销专员的依据。

4、考核分数低于70分的人员基本不予上岗TCL电脑卖场展示规范及考核标准一、样机展示1、样机展示必须完全展示主机、显示器、音箱、键盘、鼠标。

2、主机、显示器、音箱的摆放1)主机、显示器、音箱放置于宽度90公分范围内,不得摆放过于松散;2)左音箱、显示器、主机、右音箱可按顺序由左至右或由右至左摆放;特例:音箱过宽时(如圆形音箱),位于主机与显示器之间的音箱可面向显示器方向斜放45度角放于主机上后半部;3)音箱、显示器、主机之间的距离保持在5公分左右,显示器与主机之间无音箱时,显示器与主机之间距离可保持在7-9公分;4)显示器投影边缘线与主机投影边缘线保持平齐,显示器正面摆放,保持一五度仰角;5)音箱放置于边缘线后8公分处,正面摆放;3、键盘、鼠标摆放1)桌面摆放:键盘放于显示器正前方,后边缘线紧贴显示器前投影线,鼠标至于键盘右侧,45度角指向键盘与主机的缝隙或与右音箱保持45度斜角;2)抽屉式摆放:键盘放置于抽屉中,鼠标放置于桌面,45度斜放指向显示器与主机缝隙或与右音箱保持45度斜角;4、关于连线摆放机器正面正视时,仅允许看见键盘鼠标及音箱的较短连线,其他连接线隐藏于机身背后,不得在正视视线内看见。

5、价格牌及单页盒摆放价格牌或POP单页盒摆放于主机(主机右摆放)或右音箱(主机左摆放)5公分处,斜角45度摆放。

示意图见附页:电脑城布置规范1、玻璃橱窗通透,可见内部形象板和海报板2、形象板制作符合规范3、服务宣传板及有关证书宣传板放置于形象板左侧或右侧墙面,4、墙面不得张贴促销或产品海报,海报统一粘贴至海报板上5、货物存放空间放置于卖场人流方向死角处,货物堆放整齐,由高到低由小到大排列,并且要求外露箱面统一且按统一顺序排列;6、样机展示参照样机摆放规范摆放,样机保持清洁无灰尘,显示器正面死角无灰尘,显示器后盖无灰尘,光驱死角无灰尘;7、灯箱、人形牌放置于店铺外两侧8、海报板放置于内部展台旁边,海报板粘贴规整,严禁贴有非TCL产品海报;9、POP放置于固定的POP盒内,多余的POP存放于抽屉内,不得摆放在视线可见地方;10、展台、样机、收银台上不得摆放杂物(如抹布、工具、软件等)11、橱窗、灯箱、海报板保持清洁;12、店铺周围灯箱、海报板、人形牌无法同时放置时,至少出现两件用品,多余展示用具收藏好,不得在卖场中杂乱摆放;13、价格牌、吊旗、海报条幅随时更换,非此期间售卖的产品的价格、海报、POP严禁在卖场出现;三、临街店铺1、店内必须保证充足照明,一般为周边店铺两倍的照明亮度2、店内必须有TCL电脑形象展示板、服务宣传板、TCL电脑相关证书宣传板、海报板、吊旗、货物存放空间3、样机展台尽量靠近形象展示板,样机展台以最多放置2台样机为宜,展台高度在75-85公分,宽度为70-85公分为宜4、在TCL电脑形象板、服务宣传板的墙面不得张贴海报或其他厂家经营的产品广告,5、临街店铺空间狭小,展台空间切忌过多(切忌两面墙均为展台)6、货物存放空间可堆放于形象展示板下或死角处,但切不可高于形象板底边,货物堆放整齐,由高到低由小到大排列,并且要求外露箱面统一且按统一顺序排列;7、展台、样机清洁,严禁摆放杂物,宣传单页放于固定的POP盒内8、灯箱、人形牌放置于店铺外两侧9、海报板放置于内部展台旁边,海报板粘贴规整,严禁贴有非TCL产品海报;10、价格牌、吊旗、海报条幅随时更换,非此期间售卖的产品的价格、海报、POP严禁在卖场出现;11、打包台、收银台根据卖场实际情况放置12、吊旗分别有次序的贴放于房屋吊顶之下9TCL电脑代表处卖场检查评分表代表处:检查时间:xx5ixuex (海量营销管理培训资料下载)10达成销售的技巧达成销售的技巧前言1.引起注意(Attention)引人注目的店面形象●统一、简洁的店面装饰●整齐、错落有致的商品陈列良好的个人形象良好的个人形象, 瞬间给人予专家的感觉, 给客户一种信赖感, 为接下来的良好沟通作好铺垫亲切、有理的招呼你的销售从这儿开始,轻松、自然的切入销售就是一个美丽的开始2.激发兴趣(Interest)了解客户需求●察言观色●询问●仔细聆听聆听的诀窍: 给客户说话的机会集中注意力不要随意打断客户的话给客户以思考的时间对客户的话有即时的反应听重点切忌主观猜测介绍产品●FAB产品介绍法F—Feature (产品本身具有的特性)A—Advantage (产品特性所引出的优点)B—Benefit (产品能给顾客带来的好处)●摸准顾客心理需求,有的放矢客户所注重的, 就是你销售的突破口,●形成固定有效的产品讲解模式为什么不熟读每一个产品的销售手册呢?你对产品的背景、企业的背景熟悉吗?你能否告诉客户,他(她)为什么要在你这里买这个产品?(你的店有何优势)如果这些问题你答不出来,你又如何让客户从你这儿获得他(她)所关心的信息?3.激起欲望(Desire),留下记忆(Memory)鼓励试用●引人注目的演示●让客户亲手操作人们对听到的事情只能记住10%; 对看到的事情能记住50%; 而对亲身经历过的事情能记住90%解答疑问解答用户的疑问是一场交锋, 是说服客户最佳的机会自信—源于对产品的了如指掌般的熟悉耐心----保持良好的态度踏实----引用数字或事实证据解答, 多进行比较4.达成购买终端卖场销售员基本行为规范把握客户动心的时刻突然不再发问时话题集中在某个产品上时不讲话而若有所思时不断点头时开始注意价钱时寻求随行人或他人看法时关心售后服务问题时不断反复问同一个问题时临门一脚, 促成销售建议购买的方式:直接式想当然式选择式建议式进行美程服务附加推销办手续. 试机. 送货附:《终端销售指南》终端销售环节行为指南卖场销售过程一般分为以下几个环节,当然每个阶段并非完全按照顺序进行,但每个环节中均有基本的行为规范:一、等待阶段此阶段是指每天早晨一上班,促销人员擦净展台、样机整理好POP,穿上工作服,以饱满、自信的面貌等待顾客到来的阶段。

这个阶段的准备工作大致需要5-一五分钟,建议各卖场促销人员比规定的作息时间早到10分钟。

这样可以有条不紊的做准备工作,不至于太匆忙,也不至于顾客到来时,展台凌乱或正在收拾展台。

要知道凡事“预则立,不预则废”就是说做好了全面的准备工作,才有可能抓住身边的每一个机会,不会让机会从手中溜走。

这既是人们常说的:“机会只垂青那些有准备的人。

”在做好了销售前期的准备工作的硬件方面外,如果还没有顾客到来,促销员还应该做以下几件事:1、统计昨日的总销量,填销售周报表,并进行销售分析2、清理库存、查看流水帐(是否帐实相符)现有货物能够销售多长时间,是否需要进货、补充货品,确定大概在什么时间需要什么品种的货物,向公司填报销售计划3、计算本月已完成的、未完成的销量及比例,预测本月的销售结果、分析原因、总结经验或找出办法4、回顾昨天所发生的事情,总结哪些作对了,哪些做错了,错在哪里?如何改正,弥补?5、调整自己的心情状态,调整至最佳状态,制定近日的工作重点及实施办法这些事情,如果能够长期持之以恒的去做,一定会收到意想不到的效果,无论是对个人还是对工作都会有一个明显的改变二、接近顾客根据台湾《管理》杂志报道,顾客进门后的十秒中内,尤其重要,在顾客到来的十秒中之内,应该向顾客打招呼或以眼神注视顾客,表达竭诚的欢迎之意,这样做能够减轻顾客进入一个陌生环境所感受的压力、让顾客觉得自己挺重要的。

这是一个通用的原则,在这个原则基础上,还有许多细分的情况需要区别对待:1、当顾客看上去是有目的的寻找时,你可以很直接的上前去询问2、当顾客只是随便浏览时,你需要和他保持一定的距离,让顾客随意、轻松的看,但你一定不能不关注顾客,注意观察他是否需要你的帮助3、当顾客浏览后,停留在某一个位置时,一定要抓住机会向顾客介绍产品4、当有顾客直奔产品而来时,你必须以饱满的精神、专业的口吻将产品的主要性能和产品的卖点向顾客介绍三、了解需求了解顾客的需求,进行有针对性的介绍,有的放矢,无疑是个“事半功倍”的途径,在了解顾客需求的过程后,可以通过以下几个途径来完成,但我们首先要了解现在消费者的消费心理特点:从家用机的消费群中,我们可以大致总结、归纳几种消费动机:1)处理资料、文案处理2)游戏上网3)学习第一类消费者一般为工薪一族,为年龄在20-30岁之间的消费者或年龄较大的中老年知识分子。

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