履职尽责提高执行力

履职尽责提高执行力

陈海兵

执行力是实现预定目标和任务的能力，是执政能力的重要表现。机关事务管理干部要强化责任意识，将管理、服务、保障的核心价值理念渗透到执行力建设中，推进工作发展。

一要加强学习，提升执行的本领。见贤思齐，学无止境。提高执行力，必须强化宗旨意识，提高服务本领和办事效率，让群众满意。学习是执行力的源泉，也是提高执行力的根本。要树立终身学习的理念，掌握学习方法，充分利用时间，针对性地开展学习，努力增长自己的才干。要深入系统地学习党的路线方针政策，刻苦钻研自身业务知识，以及科技、管理等方面的知识。当前，要认真学习领会贯彻好《机关事务管理条例》，掌握精神实质，全面提高自身政策理论水平和综合素质，以丰富的理论知识武装头脑。通过学习，提高思想认识，更新观念，掌握工作方法，创新工作思路，更好地适应新时期机关事务管理工作的需要。

二要勤于思考，提高执行的能力。学而不思则罔。思考是一种能力，思考得越全面、越深刻，与实际联系就会越紧密、越靠近、越准确。要增强全局观念，谋划好全局，服从服务好全局，是机关事务干部必备的辨别能力。因此，作为一名分管机关事务工作的党员干部，要责随职走，心随责走，有职就有

责，有责必尽职。要把工作标准调整到最高，把自己的精神状态调整到最佳。具体实践中不断磨炼，在实践中不断强化执行力。要努力吃透上情、熟悉下情、了解外情，把握本地区、本部门的优势和不足。善于掌握和运用好第一手资料，积极运用好所学的知识，结合岗位工作职责，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西，开动脑筋，妥善处理好各种矛盾，更好地服务机关，服务群众，大力弘扬实事求是的精神，不断提高实际工作能力。

三要善于实践，提高执行的水平。君子耻其言而过其行。后勤服务是一项没有最好、只有更好，只有起点，没有终点，不断完善，永无止境的工作。怎么提高执行力？这就要求我们努力将理论学习与实践结合起来，做到学以致用。在机关事务工作中我们要不断强化服务至上的意识，坚持把广大服务对象的满意作为我们工作的出发点和归宿，强化执行力，为服务对象办事，就是要让他们满意，为其提供高效优质的服务。一是大力弘扬以人为本的理念，为领导服务、让领导信任放心；为部门服务，让部门感到公平满意；为机关工作人员服务，让机关工作人员舒心叫好，全力做好为机关服务的各项工作。二是要深化服务内涵，拓展服务项目，提升服务档次，满足服务对象不断增长的服务需求。三是要提升服务的本领，逐步形成办事有制度、工作有规范、作业有指导、业务有流程、服务有标准、执行有表单，使机关后勤保障工作有章可循、有法可依，

也使今后的机关后勤保障工作更加程序化、规范化，积极打造极具特色的机关后勤服务品牌，四是提高服务标准，努力实现服务保障工作“零故障、零事故、零差错、零失误和零投诉”的目标。五是强化队伍建设。引领后勤员工强化角色定位，始终牢记自己的工作责任和使命。引导后勤员工培养一颗平常心，做细后勤工作，强化一颗责任心，做实后勤工作，永葆一颗进取心，做优后勤工作。

（江苏机关事务管理2012年第四期）