四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的通知
四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好工伤保险工作若干意见的通知-川人社发〔2015〕22号
四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好工伤保险工作若干意见的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好工伤保险工作若干意见的通知川人社发〔2015〕22号各市（州）人力资源和社会保障局：为深入贯彻执行新修订的《工伤保险条例》（国务院令第586号），人力资源和社会保障部下发了《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）文件，对妥善解决《工伤保险条例》贯彻实施中的相关问题提出了处理意见。
为认真贯彻执行人社部发〔2013〕34号文件，现就进一步做好我省工伤保险工作，更好保障职工和用人单位合法权益提出如下意见。
一、工伤保险实行实名参保。
职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的用人单位承担工伤保险责任。
二、用人单位关闭、破产或撤销，但未注销工商营业执照或法人登记，有关当事人申请工伤认定的，应当依法受理。
三、工伤认定申请期限从受到事故伤害或被初次诊断、鉴定为职业病之日起计算。
因劳动关系存在争议提出劳动争议仲裁或诉讼的期间，不计入工伤认定申请期限。
四、已经受理的工伤认定案件，需要以其他部门有关结论为依据的，中止工伤认定时限，并书面告知申请工伤认定的职工（或其近亲属）和用人单位。
中止原因消除后，应当及时恢复认定程序。
五、职工被初次诊断、鉴定为职业病，有关当事人申请工伤认定的，以职业病诊断、鉴定证明书载明的用人单位作为承担工伤保险责任单位，依法进行工伤认定；若原用人单位已不存在或者无法确认劳动关系时，应告知其按照《中华人民共和国职业病防治法》第六十二条的规定办理。
四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见
四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见文章属性•【制定机关】四川省人民政府•【公布日期】2003.12.22•【字号】川府发[2003]42号•【施行日期】2003.12.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】工伤保险正文四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见（川府发[2003]42号）各市、州人民政府，省级各部门：《工伤保险条例》(国务院令第375号，以下简称《条例》)自2004年1月1日实施。
这是完善我国社会保障体系的重大举措，对切实保障工伤职工的合法权益，分散用人单位事故风险，维护社会稳定起着重要作用。
为确保《条例》的贯彻落实，依据《条例》规定，结合我省实际提出如下实施意见，请认真贯彻执行。
一、各类企业(含国有企业、集体企业、外商投资企业、股份制企业、私营企业、乡镇企业)、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)均应依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费，其职工依照《条例》享受工伤保险待遇。
二、国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。
具体办法按劳动保障部、人事部、财政部有关规定执行。
其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位参加工伤保险的具体办法按劳动保障部、人事部、民政部、财政部有关规定执行。
三、全省设区的市依照《条例》规定实行工伤保险市级统筹。
阿坝州继续实行工伤保险州级统筹。
甘孜州、凉山州的统筹层次由州政府根据当地实际确定，逐步实行州级统筹。
跨地区、生产流动性较大的中央在川行业单位可以采取相对集中的方式异地参加工伤保险社会统筹，具体办法由省劳动保障厅按照国家有关规定制订。
其他中央属、省属单位按照属地原则参加所在地工伤保险社会统筹。
四、工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费。
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省工伤认定工作规程（试行）》的通知
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省工伤认定工作规程（试行）》的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.02.25•【字号】川人社办发〔2021〕9号•【施行日期】2021.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省工伤认定工作规程（试行）》的通知川人社办发〔2021〕9号各市（州）人力资源和社会保障局：《四川省工伤认定工作规程（试行）》（以下简称《工作规程（试行）》）经四川省人力资源和社会保障厅2021年第2次厅务会议审议通过，现印发你们，请认真抓好贯彻执行。
一、高度重视，提升认识。
《工作规程（试行）》是四川人社系统深化“放管服”改革的重要抓手，是实施“温暖人社”行动的具体举措，是贯彻《四川省工伤保险条例》《四川省工伤保险基金省级统筹实施办法》的重要内容，各地人社部门要转变观念、提升站位，确保《工作规程（试行）》落实见效，让群众切实享受到更加温暖的人社服务，更加有力地助推经济社会发展。
二、加强学习，提升能力。
《工作规程（试行）》是工伤认定工作内部操作指南，重在规范人社部门提供咨询服务、履行告知义务、作出行政决定、完成送达程序等具体行为，统一了文书样式，简化了申请材料，明确了异地协作的具体方式。
各地人社部门要认真组织实施，确保工作前后衔接，高效开展，并有计划开展培训，切实提升工作人员业务水平和能力。
三、强化宣传，提升影响。
《工作规程（试行）》直接关系人民群众的服务体验，直接影响人社部门的工作形象。
各地人社部门要结合实际，加大政策解读和宣传力度，让人民群众知晓人社新政策、了解人社新举措、享受人社新服务，以严实作风更好展现人社部门的良好形象。
四川省人力资源和社会保障厅2021年2月25日目录第一章总则第二章申请受理第三章调查取证第四章认定决定第五章中止第六章撤销第七章送达第八章附则四川省工伤认定工作规程（试行）第一章总则第一条为规范工伤认定工作程序，依法进行工伤认定，维护当事人合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》、《四川省工伤保险条例》、人力资源和社会保障部《工伤认定办法》等规定，结合我省实际，制定本规程。
四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的通知
四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的通知文章属性•【制定机关】四川省劳动和社会保障厅•【公布日期】2004.10.27•【字号】川劳社办[2004]76号•【施行日期】2004.10.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的通知（川劳社办（2004）76号）各市州劳动和社会保障局，省级有关单位：现将劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发［2004］18号）（以下简称《通知》）转发给你们，经请示劳动保障部同意，现提出如下贯彻意见，请一并遵照执行。
一、各类用人单位应按照《工伤保险条例》和《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定，将招用的农民工纳入工伤保险范围，及时为其办理工伤保险手续，缴纳工伤保险费。
对遭受工伤伤害的农民工，应严格按照规定进行医疗救治、工伤认定、劳动能力鉴定和相关工伤保险待遇支付。
各级社会保险经办机构应按照《通知》要求，做好农民工的工伤保险参保和相关待遇支付工作。
各级劳动保障行政部门应加大劳动保障监察和工作管理力度，切实维护农民工的合法权益。
二、农民工受到事故伤害或患职业病，其工伤保险待遇应严格执行《工伤保险条例》的规定。
因工伤残鉴定为一至四级伤残的农民工选择一次性享受长期待遇、因工死亡农民工的供养亲属选择一次性享受供养亲属抚恤金等问题，按照以下办法处理：（一）劳动能力鉴定为一至四级伤残的农民工，选择一次性享受工伤保险长期待遇的，其伤残津贴计算标准按照全省人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时的年龄之差（不满一年的按照一年计算），以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一级伤残，每满一年发给3.3个月；二级伤残，每满一年发给3个月；三级伤残，每满一年发给2.7个月；四级伤残，每满一年发给2.4个月。
二〇一七年全市法院民商事审判工作会会议纪要（成都）
二〇一七年全市法院民商事审判工作会会议纪要（成都）文章属性•【制定机关】成都市中级人民法院•【公布日期】2017.08.11•【字号】•【施行日期】2017.08.11•【效力等级】地方司法文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民法商法总类正文二〇一七年全市法院民商事审判工作会会议纪要（成都）2017年8月11日，全市法院民商事审判工作会议在成都召开。
本次会议之前，市中院向全市两级法院收集了当前民商事审判工作中亟待解决的相关疑难问题，在反复研究并征求意见的基础上，于本次会议中就涉及民商事审判工作中十六大类84个疑难问题形成了相对统一的处理意见，并经本院2017年第22次审判委员会讨论通过，现作为本次会议纪要下发，由两级法院在民商事案件审理中参照执行。
民事部分一、侵权纠纷类1、交通事故造成车辆受损，保险公司未定损或定损金额有异议，当事人自行维修的费用以及维修期间租用替代性交通工具的费用的认定和支持？对交通事故造成的车辆损害，保险公司未能及时定损或定损金额无法达成一致，当事人自行维修后，主张按照实际维修金额赔偿损失的，法院应结合维修清单以及有关证据，从与交通事故的因果关系出发，对维修项目及费用进行严格审核。
当事人主张车辆维修期间，按照市场价格租用的非营运车辆所产生的替代性交通工具费用的，不能简单地以被侵权人实际支出的费用作为损失认定的依据，而根据受损车辆本身价值大小和客观用途等因素，在考查必要性和合理性的基础上综合认定，并仅支持其中必要合理费用。
2.驾驶机动车致人伤亡，被害人或其近亲属提起刑事附带民事赔偿诉讼或单独提起民事赔偿诉讼的，如何确定损失的赔付范围？刑诉法解释第155条第三款对刑附民赔偿范围进行了明确规定，即驾驭机动车致人伤亡构成犯罪的，依照《中华人民共和国道路交通安全法》第76条确定赔偿责任。
对被害人或其近亲属单独提起损害赔偿诉讼的民事案件，与刑附民适用同样的裁判标准。
3.医疗机构侵犯患者知情权的认定及适用如何把握？《侵权责任法》55条规定的侵犯患者知情同意权的主体是医务人员，但其责任主体只能是医疗机构。
四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知(川府发[2011]28号)
![四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知(川府发[2011]28号)](https://img.taocdn.com/s3/m/f9cfd7a5f524ccbff12184de.png)
四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知川府发[2011]28号各市（州）人民政府，省政府有关部门、有关直属机构：《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院令第586号，以下简称新《条例》）已于2011年1月1日起实施。
为确保新《条例》顺利实施，现就有关事项通知如下。
一、加强组织领导，切实抓好贯彻实施工作（一）提高思想认识，加强组织领导，狠抓贯彻落实。
新《条例》对完善工伤保险制度、分散用人单位工伤风险、保障工伤职工合法权益、促进社会和谐稳定具有重要作用。
各级人民政府要高度重视新《条例》的贯彻实施，切实加强组织领导和工作协调。
各级人力资源社会保障、财政、公安、卫生、民政、工商、安全生产监督管理等部门和工会要各尽其责、密切配合，确保新《条例》顺利贯彻实施。
（二）扩大覆盖范围，提高统筹层次，不断增强保障能力。
各地要严格按照新《条例》的规定，进一步加大工伤保险扩面征缴力度，切实做到应保尽保，努力扩大工伤保险的覆盖面。
2011年，全省工伤保险实现市（州）级社会统筹管理。
尚未实行市（州）级统筹管理的地区，应尽快制订统筹管理办法，并认真组织实施；已经实行市（州）级统筹管理的地区，要进一步完善制度，明确工作责任，规范工作程序，细化管理服务措施，加强基金收支管理，不断增强工伤保险的保障能力。
（三）加大宣传力度，扩大社会影响，促进我省工伤保险事业持续发展。
各地各有关部门要采取形式多样、切实有效的措施，对新《条例》和《社会保险法》中有关工伤保险的政策规定进行广泛深入宣传，不断提高用人单位参加保险的自觉性，切实维护工伤职工的合法权益，促进我省工伤保险事业持续、健康发展。
各级人力资源社会保障部门要认真学习新《条例》，准确理解立法精神、基本原则和主要内容，切实做好工伤保险管理服务工作。
二、坚持依法行政，严格执行各项规定（一）按新《条例》规定，我省行政区域内的用人单位应依法参加工伤保险。
自2011年1月1日起，用人单位未参加工伤保险的，由人力资源社会保障行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并按日加收万分之五的滞纳金。
成都市人力资源和社会保障局关于废止部分规章和规范性文件的通知
成都市人力资源和社会保障局关于废止部分规章和规
范性文件的通知
文章属性
•【制定机关】成都市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2011.12.30
•【字号】
•【施行日期】2011.12.30
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】
正文
成都市人力资源和社会保障局关于废止部分规章和规范性文
件的通知
各区（市）县人力资源和社会保障局，局机关各处（室）、局属各单位：根据《成都市人民政府关于废止部分规章和规范性文件的决定》（市政府令第173号），结合《社会保险法》及其配套法规的贯彻实施和机构改革工作实际，现将废止的涉及人力资源社会保障内容的3个市政府规章、我局代市政府（含办公厅）起草的13个规范性文件、以我局名义制发（含我局牵头，多部门联合发文）的22个规范性文件予以公布，公布废止的政府规章和规范性文件不再作为行政管理的依据。
附件：
1．废止的市政府规章（市政府令第173号摘录）
2．废止的市政府（含办公厅）规范性文件（市政府令第173号摘录）
3．市人力资源和社会保障局废止的规范性文件
二O一一年十二月三十日
附件1
附件2
废止的市政府（含办公厅）规范性文件
附件3。
成都市劳动和社会保障局转发关于农民工参加工伤保险有关问题的通知-成劳社办[2004]152号
![成都市劳动和社会保障局转发关于农民工参加工伤保险有关问题的通知-成劳社办[2004]152号](https://img.taocdn.com/s3/m/a29b4422590216fc700abb68a98271fe910eaf62.png)
成都市劳动和社会保障局转发关于农民工参加工伤保险有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 成都市劳动和社会保障局转发关于农民工参加工伤保险有关问题的通知（成劳社办[2004]152号）市级有关部门，各区（市）县劳动和社会保障（人事和劳动社会保障）局：现将四川省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部〈关于农民工参加工伤保险有关问题的通知〉的通知》（川劳社办[2004]76号）转发给你们，并结合我市实际提出以下贯彻意见，请一并遵照执行。
一、根据《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》（市政府第93号令）第三十三条规定，应当参加综合保险的非城镇户籍从业人员按《成都市非城镇户籍从业人员综合保险暂行办法》（成府发[2003]7号文件）规定执行。
注册地不在我市行政区域内的用人单位在我市从事生产经营活动时，应当在30日内到生产经营所在地的区（市）县社保经办机构为其使用的农民工办理工伤保险参保手续，按照《工伤保险条例》和我市的有关规定缴纳工伤保险费。
二、注册地不在我市行政区域内的用人单位在注册地与生产经营地均未为农民工参加工伤保险的，农民工的工伤认定申请由生产经营所在地的区（市）县劳动保障行政部门受理。
我市行政区域内的用人单位跨区（市）县从事生产经营的，农民工的工伤认定按成劳发[2004]3号文件的规定执行。
三、用人单位招用的户籍在我市行政区域内并已参加我市工伤保险的农民工，因工致残达到1-4级的，其伤残长期待遇不实行一次性支付。
参加综合保险的非城镇户籍从业人员因工致残达到1-4级的，可以选择实行一次性支付。
二○○四年十二月二十一日附件：《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部＜关于农民工参加工伤保险有关问题的通知＞的通知》（略）——结束——。
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四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部
《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的通知
川劳社办〔2004〕76号
各市州劳动和社会保障局，省级有关单位：
现将劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发［2004］18号）（以下简称《通知》）转发给你们，经请示劳动保障部同意，现提出如下贯彻意见，请一并遵照执行。
一、各类用人单位应按照《工伤保险条例》和《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定，将招用的农民工纳入工伤保险范围，及时为其办理工伤保险手续，缴纳工伤保险费。
对遭受工伤伤害的农民工，应严格按照规定进行医疗救治、工伤认定、劳动能力鉴定和相关工伤保险待遇支付。
各级社会保险经办机构应按照《通知》要求，做好农民工的工伤保险参保和相关待遇支付工作。
各级劳动保障行政部门应加大劳动保障监察和工作管理力度，切实维护农民工的合法权益。
二、农民工受到事故伤害或患职业病，其工伤保险待遇应严格执行《工伤保险条例》的规定。
因工伤残鉴定为一至四级伤残的农民工选择一次性享受长期待遇、因工死亡农民工的供养亲属选择一次性享受供养亲属抚恤金等问题，按照以下办法处理：
(一）劳动能力鉴定为一至四级伤残的农民工，选择一次性享受工伤保险长期待遇的，其伤残津贴计算标准按照全省人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时的年龄之差（不满一年的按照一年计算），以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一级伤残，每满一年发给3.3个月；二级伤残，每满一年发给3个月；三级伤残，每满一年发给2.7个月；四级伤残，每满一年发给2.4个月。
一至四级伤残农民工一次性享受伤残津贴待遇的标准不得低于100个月、90个月、80个月、70个月。
按照前款的计算办法，伤残农民工一次性医疗补助金每满一年增发0.3个月（职业病人员加发0.2个月），不得低于6个月（职业病人员10个月）；需要生活护理的人员，按照鉴定的生活护理等级，每满一年增发0.7、0.5、0.3个月生活护理费，不
得低于14、10、6个月；经鉴定委员会确认安装了辅助器具的农民工，可享受一次辅助器具更换的补助费用。
（二）符合条件的因工死亡农民工的供养亲属，选择一次性享受供养亲属抚恤金的，其待遇计算办法为：供养亲属为子女的，以18周岁为失去供养条件，以按月发给的供养亲属抚恤金标准进行计算；其它供养亲属，以按月发给的供养亲属抚恤金标准计算20年，但55周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，最低不少于5年。
（三）我省境内各类用人单位的农民工，参加了工伤保险社会统筹的，由社会保险经办机构按本办法支付待遇；未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位按本办法支付待遇。
（四）选择一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人在待遇核定时提出；选择一次性享受供养亲属抚恤金的，需由工亡农民工供养亲属在待遇核定时提出。
均应与统筹地区社会保险经办机构或用人单位签订书面协议，终结其工伤保险关系。
三、本通知从发文之日起施行。
此前发生的农民工工伤，待遇问题已经按原有关规定处理了的，不再重新处理；待遇问题尚未处理的，按照本通知规定处理。
二○○四年十月二十七日。