矿山企业管理规章制度全集1280-1378
矿山企业管理规章制度全集.doc
2009版矿山企业管理规章制度全集42009版矿山企业管理规章制度全集作者：编委会出版社：中国知识出版社出版日期：2009年3月出版开本：16开精装册数：全五卷光盘数：0定价：1280元优惠价：618元进入20世纪，书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。
随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息手段，除了书籍、报刊外，其他工具也逐渐产生和发展起来。
但书籍的作用，是其他传播工具或手段所不能代替的。
在当代, 无论是中国，还是其他国家，书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。
详细介绍：矿山电气线路安全规定保护接地安全规定照明、电话和信号安全规定电缆的维护和管理井下安全用电措施矿井电气试验管理规定矿井预防雷电波及井下管理规定矿井低压电网短路保护规定矿井接地保护规定矿井电气设备的使用和维护规定矿井检漏保护装置设置规定井下供电“十不准”……第2篇矿山企业岗位责任制矿长（经理）办公室党委办公室安全监督管理部门安全监察处人事劳资部门生产技术部门团委工会组织经营管理部门组织部门保卫消防部门交通管理部门宣传部门……第3篇矿山企业生产操作规程通风设施工安全操作规程看风门工安全操作规程测风员安全操作规程风表检修工安全操作规程局部通风机安装工安全操作规程局部通风机司机安全操作规程风筒工安全操作规程瓦斯检查员安全操作规程瓦斯监测工安全操作规程瓦斯仪器检修工安全操作规程钻工作业操作规程悬移支架工作业操作规程刮板输送机司机作业操作规程砌矸石带工作业操作规程风表检修工作业操作规程掘进爆破工作业操作规程风筒工作业操作规程装岩机司机作业操作规程……第4篇矿山企业设备物资管理制度设备管理制度设备维护保养标准设备清洗制度设备验证管理制度设备润滑管理制度设备计划检查管理制度设备档案管理制度设备资料管理制度仪器、仪表检验制度设备事故管理制度设备规划、选购制度设备的开箱验收管理制度设备安装调试制度设备故障处理制度设备的更新、改造与报废制度厂房保养及设备维护制度新增设备管理规定使用设备管理规定转让和报废设备管理规定器材物资管理办法……第5篇矿山企业监督检查制度矿山企业安全机构制度制度班（组）、区（队）检查制度群众安全检查员管理制度矿井预防外源火灾安全检查表煤矿预防地表水淹井事故安全检查表平巷掘进安全检查表矿火药工房设计安全检查表煤巷掘进安全检查表采区机电设备预防外源火灾安全检查表使用煤电钻触电事故预防检查表井下人身触电事故预防检查表运输系统安全检查表岗位、班组事故隐患已处理上报卡区队请求矿处理事故隐患卡……第6篇矿山企业安全管理制度矿山企业安全生产检查矿山企业安全生产教育矿山企业安全生产评价矿山企业安全保障体系与安全规章制度建立矿山企业安全生产管理第7篇矿山企业事故预控制度安全预评价危险预警管理体系灾害发生机率分析安全事故应急救援预案安全事故整改措施事故及预防措施第8篇矿山企业事故救护及处理制度救护队灾区行政安全规定各分管矿长、总工程师的安全责任追究制度脊柱损伤的急救程序矿山冒顶事故的应急处理方案各工区（科室）、班组长的追究制度矿山事故调查制度安全监察部门的追究制度矿山特大事故上报程序矿山事故调查和处理规定……第9篇矿山企业经营管理制度经营方针目标管理制度经营计划管理制度长期计划制定规程中期经营计划制定要领年度经营计划制定规定企业目标管理办法经营方案规划条例成本控制制度第10篇矿山企业行政管理制度行政事务管理制度办公用品管理制度文书档案管理制度会议管理制度员工提案管理印信管理制度第11篇矿山企业人力资源管理制度人事管理制度薪资管理制度招聘管理制度培训管理制度绩效考核管理制度员工激励管理制度人员流动管理制度第12篇矿山企业财务管理制度财务管理制度资产管理制度资金管理制度帐款管理制度投资管理制度税务与统计管理制度财务控制与稽核管理制度审计工作管理制度利润中心管理制度第13篇矿山企业物流管理制度采购管理制度物料管理制度第14篇矿山企业后勤管理制度安全保卫管理制度消防管理制度环境卫生管理制度物资财产管理制度车辆管理制度出差管理制度食堂管理制度宿舍管理制度医疗管理制度福利抚恤管理制度物业房产管理制度2009版矿山企业管理规章制度全集2009版矿山企业管理规章制度全集2009版矿山企业管理规章制度全集矿山电气线路安全规定保护接地安全规定照明、电话和信号安全规定谢谢阅读电缆的维护和管理井下安全用电措施矿井电气试验管理规定矿井预防雷电波及井下管理规定矿井低压电网短路保护规定矿井接地保护规定矿井电气设备的使用和维护规定矿井检漏保护装置设置规定井下供电“十不准”……第2篇矿山企业岗位责任制矿长（经理）办公室党委办公室谢谢阅读。
矿山企业管理规章制度全集
矿山企业管理规章制度全集1. 绪论矿山企业是国家经济发展的重要组成部分，为了保障矿山企业的安全生产、推动矿山企业健康发展，在此，特制订本矿山企业管理规章制度全集，以规范矿山企业内部管理，并优化工作流程，提高管理水平。
2. 人员管理规定2.1. 人员考核制度为了激励员工积极工作，促进工作效率，矿山企业实行目标管理考核制度，确保员工的工作任务、目标和绩效评价相结合。
2.2. 人员培训制度为了提升员工的专业素质和综合能力，矿山企业制定了全面的人员培训制度，确保员工能够适应工作需要，不断提升自身素质。
3. 安全生产管理规定3.1. 安全生产责任制度矿山企业实行安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，落实属地管理责任和部门管理责任。
3.2. 安全生产技术规程矿山企业制定并实施了一系列安全生产技术规程，以确保生产过程中的安全性和高效性。
4. 设备管理规定4.1. 设备购置与维护矿山企业根据生产需求制定设备购置与维护规定，确保设备的质量和正常使用。
4.2. 设备保养与保管矿山企业明确设备保养和保管的责任人和工作细则，建立完善的设备档案管理系统。
5. 生产管理规定5.1. 生产计划制定与执行矿山企业负责生产计划的制定与执行，确保生产进度的准确性和生产效益的最大化。
5.2. 生产过程控制矿山企业建立生产过程控制制度，确保生产过程的安全性、高效性和环境友好性。
6. 质量管理规定6.1. 质量监控体系矿山企业建立质量监控体系，对生产过程中的关键环节进行全面监控，确保产品质量。
6.2. 不合格品处理矿山企业制定了不合格品处理规定，明确不合格品的处理流程与责任人，保证不合格品能够及时得到处理和改进。
7. 环境保护规定7.1. 环境保护责任制度矿山企业建立环境保护责任制度，明确各级管理人员的环境保护职责，促进矿山企业的可持续发展。
7.2. 废物管理矿山企业严格执行废物管理制度，对废物进行分类、收集、储存、处理和处置，确保环境的清洁与健康。
矿山企业管理规章制度全集
矿山企业管理规章制度全集1. 绪论矿山企业管理规章制度是为了规范矿山企业内部管理行为，保障矿工的人身安全和工作环境的安全而制定的一系列制度。
本文将介绍一套完整的矿山企业管理规章制度。
2. 人事管理规定2.1 招聘与录用规定根据矿区发展需求和人员流动情况，矿山企业对招聘和录用制定了一系列规定。
包括招聘程序、招聘条件、录用程序等。
2.2 岗位设置与职责分工矿山企业根据生产安全和管理需要，设立不同的岗位，并规定了各岗位的职责和权限。
3. 安全生产管理规定3.1 安全责任制度为了保障矿工的人身安全和矿山的生产安全，矿山企业制定了安全责任制度，明确了各级管理人员的责任和义务。
3.2 安全培训与教育矿山企业注重安全培训和教育，为员工提供相关的安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 生产管理规定4.1 生产计划管理矿山企业对生产计划制定了详细的管理规定，包括计划编制、计划审核、计划调整等。
4.2 设备管理与维护矿山企业对设备管理和维护制定了具体规定，包括设备保养、设备报废和设备更新等。
5. 环境保护管理规定5.1 污染源防治矿山企业制定了一系列环境保护管理规定，包括对污染源排放的监控和治理。
5.2 资源节约与循环利用矿山企业在生产过程中注重资源的节约和循环利用，制定了相关的管理规定。
6. 财务管理规定6.1 预算管理矿山企业制定了预算管理规定，明确财务预算编制、执行和监督的程序和要求。
6.2 资金管理矿山企业对资金的管理制定了具体的规定，包括资金流向的监控和资金使用的审批程序。
7. 劳动纪律与奖惩规定7.1 劳动纪律矿山企业制定了劳动纪律规定，对员工的行为、服从指挥等方面做出了明确规定。
7.2 奖惩制度矿山企业设立了奖惩制度，根据员工的工作表现和纪律遵守情况，对员工进行奖励和处罚。
8. 合同与协议管理规定8.1 合同的签订与履约矿山企业对合同的签订和履约制定了具体规定，以确保合同的有效执行。
矿山企业管理规章制度全集
矿山企业管理规章制度全集第一章总则第一条为了规范矿山企业管理行为，保障生产安全，提高管理效能，制定本规章制度。
第二条所有矿山企业及其员工必须遵守本规章制度的规定。
第三条本规章制度的具体实施办法由各矿山企业根据自身情况制定，并报送所在地矿业主管部门备案。
第四条矿山企业应当建立健全相应的管理组织机构，明确职责和权限，并及时更新。
第二章人员管理第一条矿山企业应当建立健全员工招聘、培训、考核和评价制度，保障人员素质和技能的提升。
第二条矿山企业应当制定员工岗位责任书，明确各岗位职责和权力，并按照合理的安排进行分工。
第三条矿山企业应当建立员工考勤制度，保证员工出勤情况的记录和统计。
第四条矿山企业应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工自我保护能力。
第三章生产管理第一条矿山企业应当制定科学合理的生产计划，确保生产过程的连贯性和顺利进行。
第二条矿山企业应当建立生产设备和工艺管理制度，对设备进行定期检修和维护。
第三条矿山企业应当制定生产操作规程，明确各工序的操作要求和注意事项。
第四条矿山企业应当加强对生产环节的监控和审核，及时发现和排除安全隐患。
第四章安全管理第一条矿山企业应当建立健全安全生产责任制，落实主体责任和各级管理人员的安全工作职责。
第二条矿山企业应当配备专职安全管理人员，负责安全工作的组织和协调。
第三条矿山企业应当开展安全生产培训和演练，提高员工的安全防范意识和应对突发事件的能力。
第四条矿山企业应当建立安全隐患排查和整改制度，对存在的安全隐患进行及时整改。
第五章环境管理第一条矿山企业应当遵守环境保护法律法规，保护生态环境，防止污染和破坏。
第二条矿山企业应当建立环境管理制度，进行环境影响评价和监测。
第三条矿山企业应当加强对废水、废气和固体废物的管理和处理，确保对环境的影响最小化。
第四条矿山企业应当开展环境宣传和教育，提高员工的环保意识和行动。
第六章纪律管理第一条矿山企业应当建立健全纪律管理制度，明确各项行为准则和规范。
矿山管理规章制度全套最新
矿山管理规章制度全套最新第一章总则第一条为保障矿山生产安全，维护职工身体健康，提高矿山生产效率，根据相关法律法规，结合本矿山实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本矿山所有从事矿山生产作业的职工及相关管理人员，须认真遵守并执行。
第三条矿山管理应遵循科学、民主、公开、公正的原则，加强职工安全教育，提高职工安全意识，确保矿山安全生产。
第四条矿山管理须坚持以人为本的理念，尊重职工权益，关爱职工生命健康，创造良好的工作环境，提高职工福利待遇。
第五条矿山管理应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责，落实到每个岗位，推动矿山安全生产工作的落实与改进。
第六条矿山管理应加强对矿山设备的维护与管理，确保设备运行稳定可靠，提高设备利用率，减少设备故障停机时间。
第七条矿山各级管理人员应具备相关专业知识和技能，熟悉本矿山生产工艺流程，能够有效指导生产作业，保障生产安全。
第二章安全生产规定第八条矿山生产作业必须遵守相关的安全规程和操作规定，严禁任何违章作业行为。
第九条矿山生产作业前应进行必要的安全技术交底，确保职工了解作业规范和安全操作流程。
第十条矿山作业场所应保持通风良好，作业面积干净整洁，确保作业安全。
第十一条矿山作业场所应配备相应的安全设备和防护用具，职工在作业时必须正确使用，并及时更换损坏的设备。
第十二条矿山作业过程中，如发现任何安全隐患，应立即停止作业，并向相关管理人员报告，等待处理后再继续作业。
第十三条矿山在作业过程中，应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保作业安全。
第十四条矿山应建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高职工遇险自救和互救能力。
第三章管理制度第十五条矿山应建立健全生产管理机制，确保生产计划的执行和达成。
第十六条矿山各部门之间应加强沟通与协作，促进信息共享，提高管理效率。
第十七条矿山应建立健全绩效考核制度，根据各部门及个人的工作表现，进行绩效评定和奖惩。
第十八条矿山应建立健全人力资源管理制度，注重人才培养和激励，提高员工士气和工作积极性。
矿山企业管理规章制度全集
矿山企业管理规章制度全集一、引言本文是矿山企业管理规章制度的全集，旨在为矿山企业建立健全的管理制度提供参考和指导。
矿山企业是国民经济的重要组成部分，因此规范矿山企业的管理至关重要。
本文将从多个方面对矿山企业的管理进行规范，确保企业的安全生产和可持续发展。
二、安全管理规定1. 生产安全责任制度2. 安全培训和教育制度3. 安全生产控制措施4. 事故应急管理规定5. 安全设备和防护用品管理三、人力资源管理规定1. 人员招聘和录用规定2. 员工培训和晋升规定3. 薪酬福利管理规定4. 假期休假制度5. 劳动纪律和组织行为规定四、财务管理规定1. 预算编制和审核规定2. 费用控制和报销规定3. 资产管理和固定资产清查制度4. 税务合规和会计准则遵循规定5. 经济合同管理规定五、设备管理规定1. 设备购置和更新规定2. 设备维护保养和巡检制度3. 设备报废和处置规定4. 设备安全使用和操作培训5. 设备故障处理和应急预案六、环境保护管理规定1. 污染控制和处理规定2. 废物处理和回收利用规定3. 环境监测和报告制度4. 生态修复和保护规定5. 环境投资和资源节约管理七、纪律与奖惩规定1. 员工行为准则和纪律规定2. 考勤和迟到旷工处分规定3. 奖励制度和激励机制4. 违纪和违法处理规定5. 背信和失职处理办法八、监督与评估规定1. 内部督察和管理评估规定2. 外部监管和验收机制3. 安全生产和环境保护检查4. 违规行为投诉和处理流程5. 风险识别和隐患排查规定九、附则本规章制度全集自颁布之日起执行，矿山企业应严格遵守，如有违反将依照企业制度予以处理。
本规章制度全集根据国家相关法律法规和行业标准制定，可根据实际情况进行调整和完善。
总结：本文提供了一份完整的矿山企业管理规章制度全集，涵盖了安全管理、人力资源管理、财务管理、设备管理、环境保护管理、纪律与奖惩规定以及监督与评估规定等方面。
矿山企业应根据实际情况遵守和执行本规章制度，确保安全生产和可持续发展。
矿山企业公司管理规章制度
矿山企业公司管理规章制度第一章总则第一条为规范矿山企业公司管理，保障生产经营安全，提高企业运行效率，制定本规章制度。
第二条矿山企业公司管理规章制度适用于矿山企业公司全体员工，在公司内部具有强制力。
第三条公司员工应当严格遵守本规章制度，如有违反，将按照公司规定进行处理。
第二章组织架构第四条矿山企业公司设立董事会、监事会和总经理办公会，公司总经理负责全面领导公司的生产经营工作。
第五条公司设立生产、财务、人力资源等部门，各部门根据工作需要设立相应的岗位和职责，并明确工作流程和责任。
第三章员工管理第六条公司员工应当遵守国家法律法规和公司规章制度，忠实履行岗位职责，提高工作效率。
第七条新入职员工需进行培训演练，掌握安全生产和急救知识，确保在工作中安全无事故。
第八条公司严禁员工酗酒滥用药物，一经发现将按公司规定进行处理。
第九条公司员工间应相互尊重，相互合作，共同为公司的发展做出贡献。
第四章安全生产第十条公司严格执行安全生产制度，建立和健全安全管理体系，确保生产过程中无事故发生。
第十一条公司员工必须佩戴好安全防护用具，如安全帽、安全鞋等，严禁擅自拆除或减少使用。
第十二条发现生产过程中存在安全隐患，员工有权立即停工，通知相关部门进行处理。
第五章财务管理第十三条公司财务部门负责公司的财务管理，在法律规定的范围内操作公司资金。
第十四条公司设立账务核算准则，明确各项费用的使用范围和审批程序，确保公司财务的合法合规。
第十五条公司员工不得私吞公款，不得挪用公司资金，否则将依法处理。
第六章纪律管理第十六条公司员工应遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象，提高公司整体素质。
第十七条违反公司纪律的员工将受到警告、罚款甚至辞退的处理，具体处罚根据情节轻重酌情确定。
第七章附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效，如有变动，将及时修改。
第十九条公司员工对本规章制度有异议，可提出书面意见，经公司研究决定。
以上为矿山企业公司管理规章制度，希望公司全体员工严格遵守，共同努力为公司的发展创造更加辉煌的明天。
矿山管理制度大全
矿山管理制度大全第一章总则第一条为规范矿山的生产经营活动，保障矿产资源的合理开发利用，保护生态环境，维护矿工的合法权益，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于矿山企业的生产经营管理活动，以及与矿山相关的所有管理事务。
矿山企业包括国有矿山、民营矿山等各类矿山。
第三条矿山企业应当依法合规开展生产经营活动，加强管理，提高安全生产水平，促进矿山可持续发展。
第四条矿山企业应当充分尊重自然环境，保护生态环境，遵守环境保护法律法规，采取有效措施减少矿山对环境的影响。
第五条矿山企业应当保障员工权益，遵守劳动法律法规，建立健全劳动保护制度，保障员工的劳动权益。
第六条矿山企业应当积极参与社会公益事业，履行企业社会责任，促进与当地社会的和谐发展。
第七条矿山企业应当强化安全生产意识，加强安全生产管理，确保生产过程中的安全，防范事故的发生。
第二章组织管理第八条矿山企业应当建立健全组织机构，明确职责分工，健全决策机制，确保管理高效有序。
第九条矿山企业应当设立安全生产管理机构，专门负责安全生产工作，有关负责人应当具备相关资质和经验。
第十条矿山企业应当设立环境保护管理机构，专门负责环境保护工作，有关负责人应当具备相关资质和经验。
第十一条矿山企业应当设立人力资源管理机构，专门负责员工招聘、培训、考核、奖惩等工作，有关负责人应当具备相关资质和经验。
第十二条矿山企业应当设立财务管理机构，专门负责企业财务管理、税务申报、资金监管等工作，有关负责人应当具备相关资质和经验。
第十三条矿山企业应当建立健全信息管理系统，加强信息化建设，提高管理效率和水平。
第三章安全生产管理第十四条矿山企业应当制定安全生产规章制度，明确安全生产责任，加强安全培训，提高员工安全意识。
第十五条矿山企业应当落实安全生产主体责任，建立安全生产责任制，明确各级管理人员、班组长、作业人员的安全责任。
第十六条矿山企业应当加强对设备设施的维护保养，定期开展设备设施检查，确保设备设施的安全可靠。
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口8、是否很灵敏地抓住会议的流程
1.对会议的气氛是否很敏感？2.对会议的流程是否很敏锐？3.是否能引导会议的流程？
幽默
口9、是否认识到会议中，幽默是一张最好的王牌？
1.是否能缓和开会中的气筑？2.是否能适度地幽默的发言？3.是否错失了幽馱发言的时机？
口10、
[MEMO]
开会通知表
[]会议开会通知如下。
会议名称
[](检查)
日期
地点
出席者
主办者
出席者之性格倾向
会议目的
希望意见一致之亊
情报
资料
进行步骤
时间分配
分配工作
准备布置
费用*经费
[记载事项]
会议进行检查表
口1、是否严守准时开会、准时散会？
口2、议题的主结晶说明是否精简？
口3、是否告知出席者会议进行程序,并请求协助？
口4、就讨论题目是否公平地接受质疑？
副总经理
厂长业务经理生哲科长制造科长业务科长
品管科长技术科长
每周一次
质量管理会
议
质蛍改进检讨
厂长副厂长
品管科长生管科长制造科长
每两周一次
厂务会议
讨论各种厂务
厂长
各科科长
每周一四下午
效率检讨会议
检讨效率及奖金事宜
副厂长
科务会议
检讨科内生产问题
各科科长
各组组长
每周二次
进度会议
检计修订进度
各科科长
各组长
每周一次
车辆
入厂重适
出厂重1：
记事栏
载货重萤
目车辆
III载货车辆口空车
载货内容及品名：
出人厂
时分入厂
守卫签韋
核发胸章号码
开车后检查处异状
有无
故障处及行进中机能不佳状况
车行驶记录表
年月日
本日行行驶
昨日存油
本日领油
本日耗油
本日存油
起止时间
起旋地点
路码表指示
用车人签字
备考
起
止
起
止
起
止
运费申请明细表
申请年月日编号
日期
摘要
车别
台数
货运行
车号
起止地点
发票号码
送货单号码
合计人民币万千百拾元角分正
科长组长制表
派车单
年月日
申请单位
需车时间
口9、开会时的气氛是否很热烈？
口10、会议讨论时,是否有偏离议题的论点？
口11、是否有很多生动且建设性的发言？
口12、参加人员是否有所抱怨？
口13、
口14、
口15、
[记载事项]
会议及协商报告书
编号
单位：姓名：年月日
客户名称
日期
年月日〜年月日
附加资料
口有口天
协商处出差处
出席者
目的
结果成果
报告内容
问题点
备注
交通事故报告书
姓名：年月日
我方记入事项
对方记入事项
驾驶人姓名所属部门
姓名
年龄
岁
车型、车号
住址
电话
发生年月日时
上班地点
(公司名称X地址X电话）
事故确认者
事故发生地点
亊故概要
车型、车号
损坏程度
损坏程度
公司暂时负担金额
公司给对方的暂时负担金额
保险理赔金额
对方赔偿金额
本公司负担差額(相抵)
本人负担金额
对方当事人负担金额
承办[]（检查)
议题
日期
月日时分-时分
地点
出席者
主席
资料.
报告
确认
会议议程表
[]会议程序
时间：月日时分-时分地点：
出席者姓[]名缺席者姓名'理由[]
口1、起立、敬礼、宜布开会
口2、合颂经营理念
口3、萤事长(经理)致词
口4、说明议题、议案
口5、补充说明、报告
口6、讨论问题(质疑应答）
口7、其他
口8、决议亊项确认
年月日时分
需车类型
预计返回
年月日时分
需车事由
地点
载物品名及规格
数量
出入时间
年月日时分出厂年月日时分入厂
守卫签章
主管：科长：申请人：
行车纪录表
车号
日期
起讫地点
用途
码表数
行驶里程
派车单位
驾驶人
驾驶日报表
年月日
单位
车辆管理人驾驶人
出发时刻
所需时间
目的地
使用者
汽油
机油
仪表指针
行走距离
第日记人
1
1
Km
Km
累计
：~：
：~：
：~：
：~：
：~：
违规事故报告书
单位：姓名：年月日
所属部门
驾驶人员
车名
登记车号
违规、事故发生时间
年月日时，分左右天气
姓名同车者
违规、事故发生地点
对方
车名
姓名
年龄
登记号码
联络处
电话
违规、事状况
。记号
。我车
对方车
。车速
我车约km
对方车约km
草图
说明
损害程度(罚款金额)
我方
对方
检讨书
车辆管理者意见
车辆管理
车辆作业检查点
车号：年月日
项百星期
洗车
加油纪录
车况纪录
修护纪录
备注
汽油
机油
金额
配件
外观
操控
修护内容
金额
加油里程数
换油里程数
轮胎
音响
冷气
星期
星
星期四
星期五
星
六
合
计
※箝合计栏位于核关主管填表人
公务车使用记录表
月7曰
事由
地点
时间
里程(表数〉
使用单位
）
讫(KM）
合计(KM)
机车使用记彔羊
和解内容
备注
总经理业务经理经理填表
请车单
请车部门
车号年月日
事由
人数人
载货顿顿
预定时间月日自时分至时分
预定时间月日自时分至时分
行驶里程路码表自至共行驶公里
备注
主管清车人
车辆登记表
项次
车辆类别
车号
驾驶人
购置日期
购买价格
引擎号码
排气量
使用人或单位
小客
小客
小货
大货
车辆使用状况月报表
车号
类别
驾驶人
行驶里程
汽油费
口11、是否提醒下回的会议出席？
口12、会场整理是否万全？
口13、
口14、
口15、
MEMO
会议成效分析
口1、会议是否如预定的进行?
口2、会议的目的及议题是否彻底？
口3、会场或设备是否适切？
口4、必要的资料是否齐全？
口5、会议是否如计划进行？
口6、会议是否如预定的散会？
口7、全体人员是否了解主题？
口8、开始时，是否简要地述叙议题的重点？
口5、是否强迫某特定人员发言？
口6、是否批评某人的发言？
口7、发言者是否有自现自夸的倾向？
口8、是否有感情用亊的发言倾向？
口9、是否有特定某人独自发言的情况？
口10、是否很多闲谈、私语的情形？
口11、是否有人自始至终保持沉默？
口12、是否能在既定的时间内做出一个结论？
口13、在既定时间内没有结论时，是否有任何处理方式?
8时
9时
10时
11时
12时
13时
14时
15时
16时
17时
18时
19时
20时
21时
22时
23时
24时
表示乘车时,在上方写上使用区间，在其下方写上使用部门及使用者个人姓名。易的方法
此为例子,亦可采用其他更简
记亊(记载事故、有无故障,其他重要事项〉
车辆费用支出日报表
月份
保险费
修理保养费
过桥费
汽油费
上月里程
随同科务会议召开
各种联系会议
讨论各种联系事项
不定期视葙要而定
会议功能分析
目的
口1、是否正确把握会议的目的、成员？
1.目的2.主题3.前例
出席者
口2、是否确认过出席者名单
1.其观点2.性格倾向3.发言的习愤
会场
口3、是否确认会场、日期？
1.会场在哪里？2.日期3丨席位顺序
麵
口4、是否事先针对议题加以检讨？
对策委托事项
上级意见
其他
总经理：经理：主管：填表:
会议议案检查表
主题[]
月日时分
口1、现状如何
口2、问题点为何
口3、改善点在哪里
口4、改善案为何
口5、改善的效果
口6、改善的问题点
口7、执行时间
口8、所需费用
口9、所需人员
口10、是否有前例
口11、其他公司的例子
口12、附注资料
口13、
口14、
主席的会议准备表
口9、下一次的讨论事项确认
口10、司仪散会致词
口11、起立、敬礼
012、
确认
会议发言要点表
月日[]
发言者
主旨
发言要点
重要程度
[主要反对意见]
[检讨事项]
重要程度A重要8B检讨C考虑
会议决定事项确认表
口决定亊项
口决定内容