健康管理与治理 课件
社会医学-健康治理

社区健康治理
• 指针对社区主要健康问题
和挑战 • 通过多种途径和方式,推 动跨部门协作、促进社区 伙伴以及社区合作网络的 建立 • 通过对社区不良环境和条 件、健康危险因素以及重 点健康问题的协调一致的 干预行动 • 推动社区健康管理目标的 实现
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治理的定义
它是确保人们相互冲突的利益得以有效调 整,确保人们协调一致采取联合行动的过 程。
治理的内涵
它既包括正式制度和规则,也包括非正式 制度安排。
健康治理(health governance)的概念 健康治理的定义
• 通过构建一系列正式和非正式的制度和规则体系 • 来保障政府、卫生服务提供者、非政府组织、医 疗服务使用者、社会公众等众多健康利益相关者 的利益表达,责、权、利分配和角色安排 • 并通过相互间的有效互动来确保一致的政策、策 略和行动 • 以应对和解决各种健康问题、实现公共健康目标 的过程。
治理手段多样化: 医学与非医学手段
理
横纵联合、网络治理 权力中心多元化 少划桨、多掌舵 弱化控制,强化协调
政府非政府手段
正式制度和规则 非正式制度安排 市场手段:合同契约
广泛参与机制
3.管理与治理的联系与区别
•治理关注企业或组织发展 的整体框架、政策、目标、 方向,是组织权威所在 •管理关注通过各种制度、 机制、管理手段的具体 落实和运用实现企业或 组织的目标和方向。 •肯奈斯·戴桐将治理和 管理二者的关系比做一 个硬币的两面,二者相 互联系互为依托。
国家 健康
地区 健康
全球 健康
现代健康管理的拓展及其推动因素
第二节 健康管理与治理
一、健康管理
职业健康风险分级管控与隐患PPT课件

风险防范与控制的实践与案例
01
某企业通过制定职业健康安全政 策,加强员工培训和应急演练, 有效降低了职业健康风险,提高 了企业的安全生产水平。
02
某企业在生产过程中,通过采用 工程技术措施和管理措施,成功 控制了某职业病的发生率,提高 了员工的工作环境和健康水平。
06
结论与展望
研究结论
职业健康风险分级管控是有效的 管理方式,能够提高企业的安全 管理水平,减少职业病的发生。
04
职业健康隐患排查与治理
隐患的识别与分类
识别方法
通过现场观察、员工反馈、安全检查等方式,发现潜在的职 业健康隐患。
分类标准
根据隐患的性质、可能造成的后果和影响范围,将隐患分为 一般隐患、重大隐患和特大隐患等不同级别。
隐患的排查方法与流程
方法
采用定期排查、专项排查和日常巡查相结合的方式,全面覆盖企业的各个生产环 节和作业场所。
分析企业在职业健康风险管理方面面临的挑战和 困难,如员工安全意识不强、管理机制不完善等。
3
分级管控与隐患排查的必要性
阐述分级管控与隐患排查在职业健康风险管理中 的必要性和作用,为后续内容的展开打下基础。
02
职业健康风险概述
职业健康风险的分类
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物理性职业健康风险: 如噪音、振动、辐射等。
风险防范的策略与措施
制定职业健康安全政策
企业应制定明确的职业健康安全政策,明确各级管理人员和员工 的职责和义务,确保员工了解并遵循相关规定。
提供安全培训
企业应定期为员工提供职业健康安全培训,提高员工的安全意识和 技能水平,确保员工能够正确应对职业健康风险。
建立应急预案
卫生健康系统治理体系和治理能力现代化交流材料

卫生健康系统治理体系和治理能力现代化交流材料尊敬的各位领导和专家:大家好!今天我来介绍一下卫生健康系统治理体系和治理能力现代化的情况。
卫生健康是人民群众生命安全和身体健康的重要保障,建设健康中国是我们党的重要战略任务。
为了实现这一战略目标,我们必须加强卫生健康系统的治理体系和治理能力现代化建设。
首先,治理体系的建设是现代化的基础。
我们建立了以党委领导、政府主导、部门协同、全民参与的卫生健康系统治理体系,明确了各级各部门的职责和权责边界,确保了卫生健康工作的有序进行。
同时,我们还加强了各级卫生健康机构之间的信息共享和协同工作,形成了一体化运行的卫生健康服务网络。
其次,治理能力的现代化是关键。
我们注重培养卫生健康系统的专业化人才队伍,提高了医护人员的素质和技术水平。
通过引进和推广先进的科技手段,我们提高了卫生健康系统的管理效率和服务水平。
此外,我们还加强与国际组织和其他国家的交流与合作,学习借鉴他们的先进经验,不断推动卫生健康治理能力的现代化发展。
最后,我们还注重社会的参与和监督。
通过建立健全的卫生健康信息公开制度,促进信息对称,让人民群众了解卫生健康信息,参与卫生健康事务的决策过程,增加他们对卫生健康工作的满意度。
同时,我们还加强对卫生健康系统的监督,建立健全监督机制,加强对医疗机构和医务人员的监管,保障人民群众的合法权益。
总的来说,卫生健康系统治理体系和治理能力的现代化是建设健康中国的重要保障,我们将进一步加强治理体系的建设,提升治理能力的现代化水平,不断提高人民群众的健康水平和幸福感。
谢谢大家!尊敬的领导和专家们:卫生健康系统治理体系和治理能力现代化是关系到人民群众健康和幸福的重要任务,对于建设健康中国具有重要意义。
在这篇交流材料中,我将进一步讨论卫生健康系统治理体系和治理能力现代化的相关内容,希望能够与大家进行深入的交流和探讨。
一、治理体系卫生健康系统治理体系的建设是卫生健康工作的基础,也是保障人民群众健康的重要保障。
2024全新健康教育知识讲座ppt课件

包括自我认知、情绪管理、压力应对、 人际关系、学习和工作表现等多个方面。
心理健康教育的目标与内容
心理健康教育的目标
培养学生健康的心理素质,提高其心理适应能力和抗挫折能力,促进全面发展。
心理健康教育的内容
包括自我意识、情绪管理、压力应对、人际交往、学习心理、生涯规划等多个方面。
心理健康问题的预防与干预
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健康行为与生活方式
健康行为的概念与分类
健康行为的概念
指个体或群体为了预防疾病、促进 健康、提高生活质量所采取的积极、 主动的行动。
健康行为的分类
包括基本健康行为、预警行为、保 健行为、避开环境危害和戒除不良 嗜好等。
健康生活方式的养成
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均衡饮食
合理搭配食物,保证营养均衡, 避免偏食和暴饮暴食。
环境与健康领域的挑战与机遇
挑战
环境污染问题依然严峻,环境与健康领域的研究和实践面临诸多困难。
机遇
随着科技的发展和政策的推动,环境与健康领域将迎来更多的发展机遇。例如,大数据和人工智能等技术的应用 将有助于更精准地分析环境与健康的关系;同时,政府和社会各界的关注和支持也将为环境与健康领域的发展提 供有力保障。
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运动与健康
运动对健康的益处
改善心肺功能
运动能够增强心肺功能, 提高心脏每搏输出量和 肺活量,使身体更加健
康。
控制体重
运动能够消耗体内多余 脂肪,有助于控制体重, 预防肥胖及相关疾病。
预防疾病
适量运动可以降低患心 血管疾病、糖尿病、高 血压等慢性病的风险。
改善心理健康
运动有助于释放压力、 缓解焦虑和抑郁情绪,
健康行为对生活方式的影响
职业健康管理培训ppt课件

BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEWERA
职业健康管理实践与案例分析
该企业根据国家法律法规和标准,制定了完善的职业健康管理制度,明确了各级管理人员和员工的职责和要求。
制定职业健康管理制度
该企业通过开展各种形式的宣传教育活动,提高员工对职业健康的认识和意识,增强员工自我保护能力。
提高员工健康素养
通过培训,使员工了解职业病的发生原因和预防措施,降低职业病的发生率。
预防职业病
通过培训,关注员工的身心健康,提高员工的工作效率和幸福感。
促进员工身心健康
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEWERA
未来职业健康管理的挑战与展望
技术更新带来的挑战
法律法规的滞后
选择合适的检测方法和仪器
根据确定的检测范围和项目,选择合适的检测方法和仪器,确保检测结果的准确性和可靠性。
制定检测方案和计划
制定详细的检测方案和计划,明确检测时间、地点、人员和安全措施等,确保检测工作的顺利进行。
分析检测数据和评价结果
对检测数据进行统计分析,评价职业病危害因素对员工健康的影响程度,为后续管理和改进提供依据。
粉尘治理措施:针对生产过程中产生的粉尘,采取安装除尘器、加强通风等措施,降低粉尘浓度。同时,为接触粉尘的员工配备防尘口罩、手套等个人防护用品。
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEWERA
职业健康教育与培训
向员工传授职业病防治的基本知识和方法,提高员工对职业病防治的意识和能力。
职业健康管理概述
职业健康管理是指通过一系列措施和手段,对劳动者的职业健康进行全面、系统、科学的管理,旨在保护和促进劳动者的身心健康,提高生产效率和员工的工作积极性。
一般企业职业健康管理培训课件

公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害
事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 • 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置, 设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职 业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
职业卫生培训
• 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生
2009年,张海超开胸验肺。
2010年,王成章维权。
2、群发性职业病事件不断发生
事件多发 福建仙游县、广西马山 县、贵州施秉县、甘肃 古浪县、江西修水县、 辽宁朝阳市、安徽凤阳 县等多起尘肺病群发事 件,一次性几十人甚至 上百人患病,情况严重。
恒盛公司炉子一开烟尘蔽日,这样的炉子共有34个
亚洲最大硅厂工人集体尘肺病事件 工厂厕所顺口溜
甘洛县卫生局成被告 乐山75名尘肺病患者及死者家 属向县人民法院提起行政诉讼 。
四川隆昌忠义合金有限公司利用废电池提铅做铅锭, 排放三废(废水、废气、废渣)造成污染所致。
88名儿童血铅异常
成人6人血铅超标
3、职业病危害种类多、分布广,超标情况严重
职业病种类多 10类115种
职业病危害因素 多400余种
新的职业病危害 因素层出不穷
生产过程中的有害因素
化学因素
化学物的性质和接触剂量
生产性毒物:铅、汞、CO、香蕉水、农药等 生产性粉尘:矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等
物理因素
接触的剂量或水平
异常气象条件:高温、低温、高湿、高气压、低气压等
噪声、振动 辐射:可见光、紫外线、红外线、微波、激光疗,保障职工安全健康权益。
新修订的《中华人民共和国职业病防治法》
2011年12月31日十一届全国人大常
《健康管理与治理》课件

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05
健康治理的挑战与未来发 展
当前健康治理面临的挑战
资源分配不均
信息不对称
不同地区、不同社会经济群体在获取医疗 资源方面存在显著差异。
患者与医生之间的信息不对等,可能导致 误诊或过度治疗。
医疗费用高昂
医疗质量参差不齐
高昂的医疗费用给个人和家庭带来经济压 力。
不同医疗机构和医生的诊疗水平存在差异 。
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健康管理与治理在实践中不断探索和创新,形成了许多有 效的管理模式和工具,提高了卫生服务的效率和质量。
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健康管理与治理在应对全球卫生挑战方面发挥了关键作用,如传 染病防控、慢性病管理、精神卫生等领域的实践经验为全球卫生
治理提供了有益借鉴。
对未来健康管理与治理发展的展望和期待
未来健康管理与治理将更加注 重跨学科、跨领域的合作,加 强国际交流与合作,共同应对
健康治理强调跨部门、跨领域的协作和整合, 通过综合性的策略和措施来解决复杂的健康问 题。
健康治理的框架和原则
在此添加您的文本17字
健康治理的框架包括政策制定、执行、监督和评估等环节 ,需要建立有效的制度安排和协调机制。
在此添加您的文本16字
健康治理的原则包括公平性、透明性、参与性和可持续性 等,旨在确保健康治理的公正、有效和可持续。
健康管理与治理的差异
着眼点
健康管理更侧重于个体和群体的微观层面,关注预防、干预和健 康促进;治理则更关注宏观层面,如政策制定、制度安排和社会
参与等。
实施主体
健康管理主要由医疗机构、公共卫生机构等实施;治理的实施 主体则包括政府、社会组织、企业和公众等多元主体。
手段和方法
健康管理采用数据收集、风险评估、干预措施等手段;治 理则涉及法律法规、政策制定与执行、公共参与等手段。
《防治原则与治法》课件

推拿治疗是通过手法按摩 来缓解肌肉疲劳和疼痛, 促进血液循环。
刮痧治疗是通过刮痧板刺 激皮肤表面,促进血液循 环和排毒。
拔罐治疗是通过负压作用 来刺激穴位和肌肉,促进 气血流通。
康复治疗
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康复治疗是针对患者康复阶段 的综合治疗方法,包括物理疗 法、职业疗法、语言疗法等。
物理疗法是通过物理手段来缓 解疼痛和改善功能,例如电疗
等。
糖尿病
针对糖尿病患者的病情和并发症 ,采用综合防治原则与治法,包 括控制饮食、使用降糖药、定期
监测等。
冠心病
针对冠心病患者的情况,制定相 应的防治原则与治法,如药物治
疗、介入治疗等。
在公共卫生事件中的应用
传染病爆发
在传染病爆发时,根据疫情特点制定相应的防治原则与治法,如 隔离、疫苗接种、药物治疗等。
实施难度
部分防治原则与治法在实施过程中面临诸多困难,如患者依从性差、 医疗资源不足等。
对未来的展望
智能化发展
借助大数据、人工智能 等技术,防治原则与治 法有望实现智能化,提 高疾病预测和治疗的准 确性。
多学科合作
未来防治原则与治法的 制定将更加注重多学科 的合作,以整合各方资 源,提升疾病防控效果 。
预防与治疗的融合
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全周期健康管理
从预防到治疗,再到康复,形成完整的健康管理 链条。
健康教育与健康促进
提高公众的健康意识和自我保健能力,降低疾病 发生风险。
3
整合医疗资源
促进预防、治疗和康复服务的有效衔接,提高整 体医疗效果。
PART 05
总结
REPORTING
防治原则与治法的意义
科学指导
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单纯的疾病管理,扩展到对亚临床、健康等不
同生命状态健康管理。
二、健康社会因素决定论
大量研究表明,人类健康除了受生物遗传
因素影响外,还在很大程度上受社会生活环境
因素的影响。社会健康不平等的产生是个体、
社区以及国家等不同水平健康影响因素和条件 共同作用的结果。
人们最初只重视个体健康,逐步转向重视群
体及其生活的社会环境系统的健康,并逐步提出
实现健康治理目标需要加强有力的政治领导
和持久的政治承诺,需要明确公民、社会有效参
与的途径和方式,鼓励人们通过不断的政策、制
度、组织、机制创新来解决人们的利益冲突,并 促使不同政策领域之间达成健康共识。
(二)健康治理的特点
1.治理主体多元化
2.治理机制多样化
3.治理策略创新 4.治理手段多样化
1.治理主体的多元化
3.实施健康干预 根据健康风险评估结果,提出
健康改善策略与措施,制定个性化的健康促进计
划及危险因素干预处方。
充分调动个人、家庭和社会的积极性,帮助
其实施健康计划,通过生活方式干预、膳食营养 指导、心理健康干预、运动干预、健康教育和指 导等个性化干预措施的综合运用来实现促进健康 的目的。
4.进行干预效果评价
随着相关理论和实践活动的不断拓展以及越
来越多机构和部门的参与,健康管理受到了众多 企业、保险公司、医疗机构以及政府部门的重视, 并借助于多种内外因素的推动而得到了快ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ发展。
对个体健康危险因素的评价和干预活动,始
终是健康管理的基础和核心内容之一。健康管理
成为基于现代生物医学和信息技术的,从生理、
心理、社会等多维角度的个人和群体的健康保障 服务。
与以往单纯依赖卫生行政部门及专业医疗卫 生机构来推进各种健康管理活动所不同的是,健 康治理强调在二者基础之上多元主体的共同参与, 特别是政府其他部门的参与及社会团体、公众及
私立部门和民间组织参与,从而更好地推动全民
的健康管理行动。
2.治理机制多样化
除了运用自上而下的行政命令和强制手段外, 治理更多强调通过授权与责任机制、合作与协商 等多种机制的建立来实现健康的多层次管理。
了解其健康需要,发现其存在的
健康问题,查找健康危险因素,并对健康危险 因素进行检测和评估。
2.进行健康和疾病风险评估与预测、疾病预警
在收集个人健康信息的基础上,综合运用多种方 法对健康问题和健康风险进行分析和评估,预测 个人在以后一段时间内发生某种疾病或存在健康 危险的可能性,制定健康管理和健康风险干预计 划。
因此,健康管理成为以服务为载体,以管理
为手段,通过有计划有组织的系统活动来对个体 和群体中的健康问题和健康危险因素进行检测、 评价和干预,健康管理是由健康危险因素检测-评 价-干预-再评价等核心缓解要素组成的一个动态 循环过程。
(二)健康管理的基本步骤
1.收集健康管理对象的个人健康信息及相关风
险因素信息
了家庭健康、组织健康、社区健康、城市健康、
社会和生态健康等新的健康概念。从而形成了个
人-家庭-组织-社区-城市-国家-地区-全球健康系统。
他们之间相互依存,互为因果,相互影响。
第二节 健康管理与治理概述
一、健康管理
(一)健康管理的演变
健康管理(health management)活动最早起 源于美国、加拿大等西方国家开展的临床预防性 服务,他伴随着一系列健康风险评估技术和方法 的开发和运用而逐步发展起来的。
第八章 健康管理与治理
内容
健康管理产生的背景
健康管理与治理概述
多层次的健康管理与治理
第一节
健康管理的产生背景
一、健康观的演变
现代健康观及其内涵经历了从个体到群体,
从单维到多维,从疾病到健康,从个人到家庭、 组织、社区、社会等多方面的拓展。因此要求
健康管理也做出相应调整,更加重视群体健康
管理,关注生命周期不同阶段的健康保护,将
3.治理策略创新
健康治理目标的实现需要各种创新性治理策略
相配套。它倡导多元权利中心,通过垂直管理与
水平管理的有机整合以及网络治理方式,弱化传 统的权威控制,强化协商合作,通过政府、市场 和社会的有机互动来解决社会重大健康问题。
4.治理手段多样化
除了依赖医疗、公共卫生和技术干预手段外, 健康治理同样重视和强调运用医学技术手段之外 的管理、政治、经济、社会、文化等综合手段来 对健康问题实施管理。除了政府行政手段外,市
问题的协调一致的干预活动,推动社区健康管理
目标的实现。
(二)社区健康治理的关键环节
为确保有效的社区健康治理,首先应重视对 健康治理行动的领导和管理,在议程设置、策略 选择等关键环节达成共识,并对参与人员及形式 和范围作出规定;注重强调共识、合作和伙伴关 系,通过授权及合作,探讨弥合不同利益群体相 关利益冲突的有效途径并通过共享决策、实施和 评价机制以及问责机制的建立,推动社区健康管 理目标的实现。
应及时对健康干预的实施
效果进行动态追踪,了解存在的问题,评价计划 和措施的实施效果,对干预方案进一步的完善。
(三)健康管理策略
1.生活方式管理 2.需求管理 3.疾病管理 4.灾难性疾病管理 5.残疾管理 6.综合健康管理
二、以社区为基础的健康管理与治理
(一)社区健康管理与治理
社区健康治理是指对社区主要健康问题和挑 战,通过多种途径和方式,推动跨部门协作、促 进社区伙伴以及社区合作网络的建立,通过对社 区不良环境和条件、健康危险因素以及重点健康
场机制手段也被广泛的运用,而各种非政府以及
非正式制度手段也收到了人们的重视。
第三节
多层次的健康管理与治理
一、个体与群体的健康管理
(一)个体、群体健康管理的核心内容
健康管理的出现,使卫生系统的服务和管 理的对象从病人拓展到全体健康人群,其中包 括处于健康、亚健康、亚临床和疾病状态人群 健康的全程动态管理。
(二)健康管理的概念与内涵
狭义的健康管理
广义的健康管理
(三)现代健康管理的新特点
1.健康管理呈现度层次化,形成了多水平的健康管 理系统 2.健康管理的内容、对象和范围不断拓展 3.健康管理手段日趋多样化 4.强调横向与纵向健康管理和协调机制的建立
二、健康治理
(一)健康治理的概念
健康治理(health governance)是通过构建 一系列正式和非正式的制度和规则体系,来保障 政府、卫生服务提供者、非政府组织、医疗服务 使用者、社会公众等众多健康利益相关者的利益 表达,责权利分配和角色安排,并通过相互间的 有效互动来确保一致的政策、策略和行动,以应 对和解决各种健康问题、实现公共健康目标的过 程。