安全生产制度宣贯
安全生产管理规定宣贯（4篇）
安全生产管理规定宣贯安全生产管理规定的宣传对于企业和员工来说非常重要，它是为了促使企业和员工认识到安全生产的重要性，提高安全意识和技能，保障人身安全和财产安全。
以下是____字的安全生产管理规定宣传。
一、安全生产管理规定宣传序言近年来，我国安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。
为了加强安全生产管理，预防和减少安全生产事故的发生，我国颁布了一系列的法律法规和规章制度。
为了培养和提高广大企业员工的安全意识和安全技能，保障他们的人身安全和财产安全，特制定本宣传内容，希望每一位企业员工都能认真学习，时刻保持安全意识，自觉遵守安全规章制度，共同营造一个安全稳定的工作环境。
二、安全生产管理的目的安全生产管理的目的是为了保障企业员工的人身安全和财产安全，提高生产效率和竞争力，促进经济社会的可持续发展。
具体目标如下：1. 预防和减少安全生产事故发生，保障员工的人身安全。
2. 保护企业的财产安全，减少经济损失。
3. 提高员工的安全意识和安全技能，增强自我保护能力。
4. 建立和完善安全生产管理制度，规范企业的安全生产行为。
5. 加强对安全生产管理的监督和检查，及时发现和纠正安全隐患。
三、安全生产管理的原则安全生产管理的原则是为了指导企业员工的行为，确保安全生产工作的持续进行和不断改进。
具体原则如下：1. 安全第一原则：把人的生命安全放在首位，做到“人人有责、人人参与”。
2. 预防为主原则：重视事故的预防工作，通过技术、管理和教育手段，防范事故隐患。
3. 综合治理原则：采取综合治理措施，解决安全生产工作中的各种问题。
4. 法治原则：依法办事，加强对安全生产管理的监督和检查，严惩违法行为。
5. 连续改进原则：不断进行安全生产工作的改进和创新，提高安全生产管理水平。
四、安全生产管理的责任安全生产管理的责任是企业及其各级负责人的重要职责，也是每一位员工应尽的义务。
具体责任如下：1. 企业主要负责人：负责制定和实施安全生产政策，确保企业安全生产工作的有效进行，对安全生产工作负总责。
安全生产制度宣贯(5篇)
安全生产制度宣贯1、____架构根据制度中第一章第二条要求，已建立公司安全生产监督管理领导小组，公司总经理为组长，负责安全生产的分管领导为副组长，其他领导及各职能部门负责人为小组成员。
并在前期展馆施工过程中设置了专职安全管理人员。
2、小组成员职责及公司领导及各职能部门职责在制度第二章第五条中明确了安全生产监督管理小组职责：(一)安全生产监督管理小组是公司安全管理工作最高机构，根据《安全生产法》等法律、法规、政策及上级单位有关安全生产的规章制度，研究确定公司安全生产的长远规划、年度计划和阶段性安全工作安排，____制定安全管理实施办法、细则、措施并指导、监督、检查贯彻落实情况。
(二)建立健全公司安全生产责任制，检查、考核公司各部门及所属各参建单位安全生产责任制的建立和落实情况，及时传达、落实上级对安全生产的各项要求。
审定公司安全生产管理办法、《质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件》和《质量、环境、职业健康安全管理手册》。
(三)____公司综合性、专题性的安全检查，针对问题和隐患，督促或____相关单位及时整改，对检查发现的重大问题，及时召开专题会议研究处理。
(四)____召开安全管理会议，传达上级关于安全生产的指示精神，研究分析公司的安全工作形势，部署重大安全生产活动。
定期或不定期____安全生产检查，召开安全生产专题会议，分析、布置安全生产工作。
(五)对公司安全管理工作进行考评，研究决定有关安全管理的表彰、奖励、惩处等事宜，及时总结和推广安全管理的先进经验。
审定或审议安全管理先进单位和先进个人，决定或上报表彰奖励事宜。
审定本级安全生产先进____和先进工作者，决定奖惩事宜。
(六)督促、指导公司及承包商制定生产安全事故应急救援预案并进行演练。
(七)指导和检查公司及承包商安全管理投入计划的制定和有效实施。
(八)研究确定安全教育培训目标，制定计划并检查实施效果。
(九)如实、及时报告生产安全事故，依法依规对事故进行调查、分析、处理，并及时公开事故的处理结果并积极配合事故调查。
安全生产管理规定宣贯范文(4篇)
安全生产管理规定宣贯范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，防止和减少事故及其危害，保障人民群众生命财产安全，根据国家法律法规和相关标准，制定本规定。
第二条本规定适用于所有企业的安全生产管理，包括生产、经营和服务等方面。
第三条安全生产管理应当坚持预防为主、综合治理、综合保障的方针，全面管理和控制事故风险，确保生产过程安全可控。
第四条企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产管理的责任和职责，并对相关人员进行培训，提高安全生产管理水平。
第二章安全生产管理职责第五条企业负有安全生产管理职责，应当建立健全安全生产管理组织机构，并明确各级管理人员的职责。
第六条企业安全生产管理职责包括但不限于以下几方面：（一）制定并落实安全生产管理制度和工作程序，确保制度的有效实施。
（二）组织开展安全生产培训和教育，提高员工安全意识和技能。
（三）定期进行安全风险评估和隐患排查，及时采取措施消除隐患。
（四）加强对生产设备、工艺过程和劳动保护条件的监督检查，确保其安全可靠。
（五）建立事故应急预案，组织开展应急演练，提高应急处理能力。
（六）对事故和隐患进行调查分析，总结经验教训，防范和避免类似事故再次发生。
第七条企业应当配备专业的安全生产管理人员，负责具体的安全工作，保障安全生产管理的顺利进行。
第三章安全生产管理制度第八条工作场所应当制定和落实安全生产管理制度，明确各类职责和操作规范。
第九条安全生产管理制度应当包括以下内容：（一）安全生产组织机构和人员职责。
（二）安全管理措施的具体要求。
（三）生产设备和工艺过程的安全要求。
（四）劳动保护措施的要求。
（五）应急预案和应急演练的要求。
第十条安全生产管理制度应当经过与员工充分沟通和讨论后制定，确保员工了解和遵守。
第十一条企业应当建立完善的制度执行机制，对制度执行情况进行监督和检查，对违反制度的行为及时进行处理。
第四章安全生产培训和教育第十二条企业应当组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
安全生产制度宣贯范本（3篇）
安全生产制度宣贯范本尊敬的各位同事：大家好！近年来，我国安全生产形势依然严峻，各类安全事故频发，给我们的生产和生活带来了巨大的隐患和风险。
为了确保我们的工作和生活安全，保障企业的正常运行，特开展安全生产制度宣传活动，旨在提高大家对安全生产的重视和意识，确保我们的生命财产安全。
安全生产是企业和个人的重要利益，也是社会的共同责任。
通过宣传安全生产制度，我们可以更好地了解企业的安全生产要求和规定，增强安全意识和风险防范意识，掌握应急处置技巧，提高我们自身的安全素质和能力。
同时，宣传安全生产制度还可以强化企业的安全管理，提高工作效率和生产质量，帮助企业建立良好的安全文化，提升企业形象和竞争力。
安全生产制度宣传工作主要包括以下内容：一是宣传安全生产的重要性和紧迫性。
通过讲解典型事故案例和统计数据，告诉大家安全生产的重要性，让大家认识到安全生产的紧迫性，激发大家的安全意识。
二是宣传企业的安全生产制度和规定。
讲解企业的各类安全制度和规定，包括生产操作规范、安全操作流程、应急预案等，让大家了解各项规定，严格按照规定操作，杜绝不安全因素的存在。
三是宣传安全生产的基本知识和技能。
针对不同岗位的员工，宣传相应的安全知识和技能，包括防火、防爆、防毒、用电安全、用气安全等方面的知识和技能，让大家能够在工作中及时发现和排除各类安全隐患，确保自身和他人的安全。
四是开展安全演练和应急演练。
通过模拟真实的安全事故场景，进行安全演练和应急演练，培训大家的应急处置能力和自救互救能力，提高大家在紧急情况下的应对能力，确保安全生产环境下的高效应对和安全逃生。
最后，希望大家能够充分认识到安全生产的重要性和紧迫性，切实加强对安全生产制度的学习和宣传，提高自身的安全意识和防范意识，做到遵守规章制度，严格按照操作规程操作，保持工作区域的整洁与安全。
希望大家勇于发声，及时上报安全隐患，做到问题发现、问题报告、问题解决的闭环管理，共同维护好企业的安全生产环境，确保我们的生命财产安全。
安全生产规章宣贯工作计划
安全生产规章宣贯工作计划
一、制定安全生产规章宣贯工作计划的重要性
安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
因此，制定安全生产规章宣贯工作计划对于落实安全生产工作具有重要意义。
二、宣贯工作的目标和内容
1. 目标：通过宣贯工作，使所有员工都能充分了解安全生产规章，做到知识普及、制度宣传。
2. 内容：宣贯工作主要包括安全生产规章的宣讲、宣传资料的制作和发放、安全演练等。
三、宣贯工作的具体措施
1. 组织安全生产规章宣讲会，邀请相关部门负责人主讲。
2. 制作宣传资料，如海报、宣传册等，进行定期发放。
3. 组织安全演练，提升员工的安全意识和自救能力。
四、宣贯工作的时间安排
1. 宣贯工作计划将在每月的第一个周五进行。
2. 公司员工将分批参与相关宣贯活动，确保每位员工都能参与到宣贯工作中去。
五、宣贯工作的评估和改进
1. 完成每期宣贯工作后，将进行效果评估，了解员工对安全生产规章的掌握情况。
2. 根据评估情况，及时调整宣贯工作的内容和方式，不断优化宣贯效果。
六、宣贯工作的责任人及监督
1. 宣贯工作由安全生产部门负责统筹安排。
2. 各部门负责人要积极配合宣贯工作的开展和落实。
安全制度宣贯季度总结
一、前言安全工作是企业的生命线，是企业持续健康发展的基石。
为了进一步加强公司安全管理，提高全体员工的安全意识和安全技能，确保生产安全，公司于本季度开展了安全制度宣贯活动。
现将本季度安全制度宣贯工作总结如下：二、工作目标1. 提高全体员工的安全意识，增强安全责任感。
2. 使员工熟练掌握安全操作规程和应急处置措施。
3. 规范安全管理，提高安全管理水平。
4. 预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全。
三、工作内容1. 制定安全制度宣贯方案为确保宣贯工作的顺利进行，公司制定了详细的安全制度宣贯方案，明确了宣贯时间、内容、方式及责任人。
2. 开展安全教育培训（1）组织开展了安全知识讲座，邀请专家进行授课，对安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置措施等内容进行讲解。
（2）利用公司内部培训平台，组织员工观看安全警示教育片，提高员工的安全意识。
（3）开展安全技能培训，组织员工进行安全操作技能考核，确保员工熟练掌握安全操作规程。
3. 宣传安全文化（1）在办公区域、生产现场等显眼位置悬挂安全标语，营造浓厚的安全文化氛围。
（2）利用公司内部刊物、微信公众号等平台，宣传安全知识和安全文化。
（3）举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，提高员工参与安全活动的积极性。
4. 检查安全制度落实情况（1）组织开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全制度落实到位。
（2）对违反安全规定的行为进行严肃处理，起到警示作用。
四、工作成效1. 员工安全意识明显提高。
通过安全教育培训和宣传，员工对安全生产的重要性有了更加深刻的认识，安全责任感明显增强。
2. 安全操作技能得到提升。
通过安全技能培训和考核，员工的安全操作技能得到有效提升，为安全生产提供了有力保障。
3. 安全制度落实情况得到改善。
通过安全检查和整改，公司安全制度落实情况得到明显改善，安全隐患得到有效控制。
4. 安全事故发生率明显下降。
本季度，公司未发生重大安全事故，安全事故发生率明显下降。
安全生产制度宣贯范文（四篇）
安全生产制度宣贯范文尊敬的各位员工：大家好！作为公司的一员，我相信大家对于安全生产的重要性都有所了解。
为了确保公司的正常运转和每位员工的生命安全，公司制定了一系列的安全生产制度。
今天，我将向大家宣传这些制度。
首先，公司要求各部门建立健全的安全生产责任制和管理体系，明确各岗位的安全职责和工作程序。
每个岗位都有相应的安全操作规程，要求员工严格按照规程进行操作，并时刻保持警觉，防止安全事故的发生。
其次，公司注重员工的安全培训和教育。
公司每年都会组织各类安全培训，包括安全知识、应急措施等方面的培训，以提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
同时，公司还定期进行安全演练和模拟应急演习，以检验员工的应急反应和协作能力。
第三，公司要求严格执行安全设施和装备管理制度。
公司会定期对各类安全设施进行检查和维修，确保其正常运行。
同时，公司还要求员工正确使用和保养安全装备，如防护用品、消防器材等，保障自己的人身安全。
最后，公司强调全员参与安全生产管理的重要性。
公司设立了安全生产委员会，由各部门的负责人组成，负责制定和检查安全生产相关的工作措施。
此外，公司还鼓励员工积极提出安全改善意见，共同参与安全风险的预防和控制。
各位员工，安全生产关乎每个人的生命安全和公司的发展。
公司制定的安全生产制度是为了保障我们的利益和福祉。
我希望大家能够认真学习和宣传这些制度，自觉遵守并落实到实际工作中。
只有每个人都加强安全意识，才能真正做到预防事故、消除隐患，保障我们的生命安全和公司的稳定发展。
谢谢大家！安全生产制度宣贯范文（二）安全是企业发展的基石，也是员工身体健康与生命安全的保障。
为了确保企业的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，制定和宣传安全生产制度是非常必要的。
下面是关于安全生产制度宣传范本，请大家参考。
第一部分安全生产制度重要性安全生产制度是企业安全管理的基础，它规定了员工应当遵守的安全规范和操作流程，确保生产过程中的各项安全工作得到有效执行。
安全生产制度宣贯
安全生产制度宣贯随着新时代的发展，安全问题越来越引人关注。
安全生产对于国家和个人的发展都至关重要。
为了保证人们的生命安全和财产安全，各行各业都加大了安全生产制度的建设。
为了让全体员工进一步理解、遵守和执行安全生产制度，公司决定进行一次宣贯活动。
一、宣贯活动的宗旨安全生产制度宣贯旨在让员工充分了解公司安全生产制度的内容和实施情况，提升员工安全意识，加强员工的安全生产知识和技能，建立和落实安全生产责任制，确保公司生产经营的安全可靠，促进公司经济效益和社会发展。
二、宣贯活动的内容1、安全生产制度的宣讲通过主题宣讲、资料展示等形式，让员工深入了解公司的安全生产制度，包括安全生产规章制度、安全生产管理办法、事故应急预案等，加深对制度的理解。
2、安全培训通过线上或线下培训，让员工学习安全生产知识、技能和预防措施。
培训内容包括危险源辨识、事故应急处置、安全管理等。
3、安全生产标准化现场教育通过走访、查看和分析安全生产现场状况，让员工深刻认识到安全生产的重要性，加强安全生产现场管理，进一步巩固安全生产标准化的实施。
4、安全生产演练通过组织安全生产演练，提高员工应急处理能力和安全意识。
演练内容包括如火灾、事故、救护等。
5、奖惩制度宣贯通过宣传奖励机制和惩罚制度，激励员工发扬自我安全保护意识，自觉遵守和执行安全生产制度，提高员工的责任意识。
三、宣贯活动的实施1、制定实施计划在活动开始前，应根据公司的实际情况制定活动时间、地点、宣传资料、人员分工、宣讲主题等相关计划。
2、组织宣贯团队组织专业的安全生产宣贯团队，相关人员应具备较高的安全生产知识和技能，并具有一定的宣传能力。
3、活动开展根据制定的计划，开展相应的宣贯活动。
活动形式多种多样，包括主题发言、互动问答、现场教学、演练等。
4、总结活动效果活动结束后，应对活动效果进行总结，收集员工反馈意见，为下一次活动做好准备。
四、宣贯活动的意义安全生产制度宣贯活动对于公司和员工来说，都具有很大的意义。
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安全生产制度宣贯1、组织架构根据制度中第一章第二条要求，已建立公司安全生产监督管理领导小组，公司总经理为组长，负责安全生产的分管领导为副组长，其他领导及各职能部门负责人为小组成员。
并在前期展馆施工过程中设置了专职安全管理人员。
2、小组成员职责及公司领导及各职能部门职责在制度第二章第五条中明确了安全生产监督管理小组职责：（一）安全生产监督管理小组是公司安全管理工作最高机构，根据《安全生产法》等法律、法规、政策及上级单位有关安全生产的规章制度，研究确定公司安全生产的长远规划、年度计划和阶段性安全工作安排，组织制定安全管理实施办法、细则、措施并指导、监督、检查贯彻落实情况。
（二）建立健全公司安全生产责任制，检查、考核公司各部门及所属各参建单位安全生产责任制的建立和落实情况，及时传达、落实上级对安全生产的各项要求。
审定公司安全生产管理办法、《质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件》和《质量、环境、职业健康安全管理手册》。
（三）组织公司综合性、专题性的安全检查，针对问题和隐患，督促或组织相关单位及时整改，对检查发现的重大问题，及时召开专题会议研究处理。
（四）组织召开安全管理会议，传达上级关于安全生产的指示精神，研究分析公司的安全工作形势，部署重大安全生产活动。
定期或不定期组织安全生产检查，召开安全生产专题会议，分析、布置安全生产工作。
（五）对公司安全管理工作进行考评，研究决定有关安全管理的表彰、奖励、惩处等事宜，及时总结和推广安全管理的先进经验。
审定或审议安全管理先进单位和先进个人，决定或上报表彰奖励事宜。
审定本级安全生产先进集体和先进工作者，决定奖惩事宜。
（六）督促、指导公司及承包商制定生产安全事故应急救援预案并进行演练。
（七）指导和检查公司及承包商安全管理投入计划的制定和有效实施。
（八）研究确定安全教育培训目标，制定计划并检查实施效果。
（九）如实、及时报告生产安全事故，依法依规对事故进行调查、分析、处理，并及时公开事故的处理结果并积极配合事故调查。
第六条中明确了公司领导和各职能部门安全生产职责：（一）公司领导安全生产职责1）．公司执行董事（1）认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的政策、法规和制度，把安全生产管理工作列入公司生产经营重要的议事日程。
（2）主持重要安全生产会议，听取安全工作汇报，签发有关安全生产工作重大决定。
2）．公司总经理（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产文件、指示精神，正确处理安全与生产、经营的关系。
（2）组织制定安全生产规章制度，审批年度安全生产工作计划及有关安全生产的重大决定，保证安全生产工作的各项投入及有效实施。
（3）组织编制具有针对性、指导性和可操作性的质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件和管理手册，理顺各个层面的职责及接口关系。
（4）主持安全生产领导小组会议，及时解决安全生产中的重大问题，审查年度安全目标责任制考核结果。
（5）及时、如实报告生产安全事故，启动应急救援预案，组织相关部门和单位按规定参加事故救援和配合调查处理工作。
3）．公司分管安全生产副总经理（1）协助总经理开展安全生产工作；根据国家法律法规、国家部委、地方政府、上级部门有关安全生产工作指示精神以及公司生产经营实际，组织开展安全生产工作。
（2）组织制定、实施公司年度安全生产工作计划。
（3）组织召开公司安全生产领导小组会议，汇报建设项目安全生产和管理情况，听取安全管理部门的工作汇报，解决安全生产工作中存在的问题。
（4）组织对安全生产费使用情况进行监督检查；组织审核年度安全目标责任制考核，审查上报安全生产先进集体、单位和先进工作者，表彰奖励等事宜。
（5）组织开展各种形式的安全生产检查，督促隐患整改落实。
（6）组织开展公司工程建设安全宣传教育、培训考核活动。
（7）参加工程施工突发事件应急救援工作，及时、如实报告生产安全事故，按规定参加事故调查处理工作。
4）．公司分管其他业务副总经理（1）依照“谁主管，谁负责”的原则，对所分管业务、部门的安全生产负具体领导责任。
（2）在分管工作中认真贯彻国家有关安全生产法律、法规和公司安全生产规章制度, 并督促检查落实。
（3）组织分管部门开展安全生产教育，及时研究解决业务范围内存在的有关安全生产问题，及时制定预防措施。
（4）参加生产安全事故救援，按规定参加生产安全事故调查处理工作。
5）．公司财务负责人（1）负责审核项目安全设施建设资金。
（2）参与审查招标文件、委托书、合同中有关安全质量以及安全措施费用、工期等条款是否符合财务相关要求。
（3）按规定参与生产安全事故救援和配合调查处理工作。
（二）公司各职能部门安全生产职责1）．建设管理部（1）认真贯彻执行国家、地方和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，拟定公司安全生产管理方针和目标，负责制订公司安全生产各项规章制度、管理办法、程序文件。
（2）制订安全生产责任制，明确所属参建单位安全生产责任，监督、考核各参建单位安全生产管理工作和安全生产目标的实现情况。
（3）针对各参建单位工作性质不同，建立不同侧重点的安全监督检查制度，组织开展日常、专项、季节性、节假日、重要社会活动、重要建设阶段、重点部位进行安全生产监督检查，对发现的安全问题下发整改通知书，建立问题库并督促落实。
（4）定期组织安全例会，分析公司安全形势，解决工程建设过程中的各种安全问题。
（5）负责公司安全生产相关报表的统计、汇总、上报工作。
（6）认真贯彻落实建设项目技术标准、规范，按照基本建设“三同时”和安全生产“五同时”的原则，组织勘察设计和施工生产。
（7）负责对公司与其它参建单位签订的承包、委托合同中涉及建设项目安全生产的有关责任划分条款进行审查、指导。
（8）组织对建设工程防治地质灾害、地震灾害、气象水文灾害的安全方案进行评估论证。
（9）负责审查重难点工程、关键工序施工安全方案，并监督检查落实情况。
（10）对现场存在的重大安全隐患，组织参建单位从技术角度进行分析，提出处理意见。
（11）按规定参加生产安全事故救援和配合调查处理工作。
2）．成本合约部（1）在公司招标和建设合同签定过程中，明确所属参建单位的安全责任；依法通过招标选择有资质和安全保证能力的勘察、设计、监理、施工等承包商，并对其业绩进行审查。
（2）参加公司安全检查，根据建设管理部对安全生产费审查情况，据实验工计价。
（3）在公司物资设备和合同签定过程中，明确物资设备供应商的安全责任。
（4）按规定参与生产安全事故救援和配合调查处理工作。
3）．财务部（1）参加公司安全检查，审查各类安全费用支出；监督检查农民工工资发放情况，保障建设项目安全稳定。
（2）按规定参与生产安全事故救援和配合调查处理工作。
4）．设计开发部（1）负责设计工作的组织和审查，认真考虑安全生产及安全保障措施的针对性，避免存在安全隐患，保证一切安全生产有效进行的可实施性，做到有效的安全设计必须先行。
（2）重视新技术、新工艺、新材料、新设备的开发使用，审查采用的新技术、新工艺、新材料、新设备的安全性是否可靠，是否符合安全要求。
（3）组织设计单位就改善安全作业环境、安全施工措施，对施工单位进行设计交底。
（4）负责办理安全质量监督备案手续。
（5）按规定参加生产安全事故救援和配合调查处理工作。
5）. 营销招商部（1）编制营销招商计划的安全防控措施，策划招商活动时，注重安全工作，加强安全应急预案管理，做好安全风险防控。
（2）按规定参加生产安全事故救援和配合调查处理工作。
6）．综合管理部（1）负责公司各项管理的宣传教育工作，积极宣传建设项目对地方发展的作用和意义，加大与地方政府的沟通、联系，密切关注所属参建单位的思想动态，积极化解内部建设矛盾，努力为建设项目创造稳定、安全的投资建设环境。
（2）负责公司内部交通、消防、保卫、卫生工作；负责公司劳动安全管理和劳动保护工作，制定相应的管理办法，并组织实施。
（3）负责对公司有关安全生产管理办法、规章制度的合法性、合规性提出审核意见，监控安全生产管理中涉及的法律风险，并提出规避风险的法律意见。
（4）负责公司的信访、维稳工作。
（5）按国家规定办理公司员工工伤保险，对工伤人员及时组织救治，伤愈后依据医疗诊断证明和工伤医疗鉴定证明，提出赔偿和安置建议。
（6）将建设项目安全生产管理纳入公司风险管理范畴统一管理，以降低公司投资风险。
（7）在制订并不断完善建设项目绩效考核体系过程中，将安全生产管理作为绩效考核的重要内容之一。
（8）建立和完善公司信息化管理平台，负责公司信息安全工作。
（9）按规定参与生产安全事故救援和配合调查处理工作。
(10) 参与审查招标文件、委托书、合同中有关安全质量以及安全措施费用、工期等条款是否符合安全生产的法律、法规和强制性标准要求。
（三）参建各方安全生产责任在制度第三章的第九条至十二条中，对项目施工期间各方参建要求职责做出了明确要求。
（四）安全生产管理制度在制度第四章中明确介绍了在安全生产工作开展中需要遵守的制度，其中包括：1、安全生产监督制度：开工前办理安全生产监督手续，并接受政府相关部门的质量安全监督；2、安全生产许可证制度：项目施工前，须依法取得安全生产许可证；3、安全教育培训制度：按要求建立安全教育培训制度，建立员工安全教育培训档案，学习需满足课时要求，并在学习结束后进行考核；4、安全监督检查制度：工程施工期间，需定期或不定期的组织综合性安全生产检查，并根据施工实际、季节、节假日等情况经常性的开展形式多样、有针对性的安全生产检查。
5、风险管理及应急预案制度：公司应建立健全建设项目风险管理办法，并组织参建单位从风险源、风险点的不同概念处罚对建设项目存在的安全风险进行详细分类；6、编制应急预案制度，针对突发事件（如人身伤亡、火灾、汛灾、地质灾害、抗震救灾、环境污染等）制定相应的应急预案和处理预案；7、事故报告、调查与处理制度；8、安全信息制度：每月按照要求上报《安全监督管理月报》到投资公司安质部；9、“三同时”制度：各建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（五）生产安全事故责任划分及追究处理如发生生产安全事故，按情节轻重及责任主次依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规有关规定进行处罚。
在第二十六条中具体介绍了安全事故等级划分标准。