江苏省首批科技企业家培育工程
江苏省科学技术厅关于印发《关于实施“江苏科技创新创业双千人才工程”的意见》的通知
江苏省科学技术厅关于印发《关于实施“江苏科技创新创业双千人才工程”的意见》的通知文章属性•【制定机关】江苏省科学技术厅•【公布日期】2008.04.18•【字号】苏科政[2008]138号•【施行日期】2008.04.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文江苏省科学技术厅关于印发《关于实施“江苏科技创新创业双千人才工程”的意见》的通知（苏科政〔2008〕138号）各省辖市科技局：为贯彻落实省委、省政府《关于加强高层次创业创新人才队伍建设的意见》（苏发〔2006〕29号），切实加大高层次科技人才的引进和培养力度，为创新型省份建设提供人才支撑，现将《关于实施“江苏科技创新创业双千人才工程”的意见》印发给你们，请各地结合实际，制定相关实施办法。
二OO八年四月十八日关于实施“江苏科技创新创业双千人才工程”的意见（2008年4月18日）为深入贯彻省委十一届四次全会精神和省委、省政府《关于加强高层次创业创新人才队伍建设的意见》（苏发〔2006〕29号），大力推进科技创新创业，加快引进、培养、集聚各类科技人才，促进创新型省份建设，现就组织实施“江苏科技创新创业双千人才工程”（以下简称“双千人才工程”）提出如下意见：一、实施“双千人才工程”的重大意义“十一五”时期是江苏全面建设小康社会的关键阶段。
提高自主创新能力，建设创新型省份，人才是关键。
实施“双千人才工程”努力造就一批一流的科技领军人才，使江苏涌现一批在国内外有重大影响的科学大家、科技名家和杰出的科技型企业家，实现科技大省向科技强省的跨越，对于提高我省的自主创新能力，促进经济发展方式的转变，率先建成创新型省份具有重大意义。
二、实施“双千人才工程”的指导思想以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，紧紧围绕“全面达小康、建设新江苏”的奋斗目标，把科技人才队伍建设摆在科技工作的突出位置，通过省市县联动，整合科技资源，加快引进和培养各类高层次创新创业人才，为增强自主创新能力，建设创新型省份，实现又好又快发展提供强有力的科技人才支撑。
江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省“十四五”科技创新规划的通知
江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省“十四五”科技创新规划的通知文章属性•【制定机关】江苏省人民政府办公厅•【公布日期】2021.09.02•【字号】苏政办发〔2021〕62号•【施行日期】2021.09.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技计划正文江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省“十四五”科技创新规划的通知苏政办发〔2021〕62号各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：《江苏省“十四五”科技创新规划》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
江苏省人民政府办公厅2021年9月2日江苏省“十四五”科技创新规划为深入践行“争当表率、争做示范、走在前列”新使命新要求，大力实施创新驱动发展战略，加快建设科技强省，打造具有全球影响力的产业科技创新中心，根据“十四五”国家科技创新规划和《江苏省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，制定本规划。
一、迈向科技强省建设新征程（一）发展基础。
自主创新理念深入人心。
“十三五”时期，江苏坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移把科技创新摆在发展全局的核心位置，牢固确立“聚力创新”的鲜明导向，坚定不移推进以科技创新为核心的全面创新，将创新贯穿于“强富美高”新江苏建设的全过程，率先走出一条具有中国特色、江苏特点的自主创新道路。
我省率先颁布实施面向城市群的《苏南国家自主创新示范区条例》，先后制定出台《关于加快推进产业科技创新中心和创新型省份建设的若干政策措施》（“科技创新40条”）、《关于深化科技体制机制改革推动高质量发展若干政策》（“科技改革30条”）、《关于聚力创新深化改革打造具有国际竞争力人才发展环境的意见》（“人才新政26条”）等力度大、含金量高、突破性强的重大政策，围绕“企业是主体、产业是方向、人才是支撑、环境是保障”作出系列重大部署，创新型省份建设形成广泛共识，极大地增强了全社会自主创新的主动性积极性。
科技助推种鸡产业跨越发展——访江苏京海禽业集团董事长兼总经理顾云飞先生
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关于加快推进人才强企工作的意见
关于加快推进人才强企工作的意见关于加快推进人才强企工作的意见为深入贯彻落实《江苏省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（苏发〔2010〕10号），大力实施科教与人才强省战略和创新驱动战略，进一步加强企业人才队伍建设，提升企业核心竞争力，推动科学发展，建设美好江苏，现就加快推进人才强企工作提出以下意见。
一、明确人才强企的指导思想和主要目标1、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提升企业核心竞争力和建立现代产业体系，坚持政府引导与企业主导相结合、突出重点与整体推进相结合、创新型人才开发与应用型人才培养相结合，以能力建设为核心，以培养引进高层次人才为重点，以体制机制创新为动力，大幅度提升企业人才素质，优化人才队伍结构，引领企业做优做强，实现又好又快发展。
2、主要目标。
到2015年，培养造就一支规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的企业人才队伍，努力使江苏企业创新能力持续走在全国前列，竞争优势更加明显，成为创新创业人才的主要集聚高地。
企业R&D活动人员占全社会R&D 人员总量的比重提高到85%。
企业经营管理人才达到190万人、专业技术人才达到390万人、高技能人才达到160万人，企业发明专利授权量达到14500件。
跻身中国500强的企业达到60家，高新技术产业销售收入超过5万亿元。
二、培养造就“四高”企业人才3、以创新团队为重点，着力培养引进高层次创新创业人才。
重视发挥企业引才用才的主体作用，引导企业与高校、地方政府共建各类创新创业载体，通过重大项目、重点工程集聚人才，在创新实践中培养人才。
组织实施“双创计划”、“333工程”和“汇智计划”，“十二五”期间，省重点引进100个具有国际先进水平的科技创新团队、2000名创新创业领军人才，资助2000名博士到企业创新创业；培养1000名企业高层次创新型科技人才；从高校、科研院所选派10000名教授博士到企业和基层服务，选聘500名优秀科技企业家到高校担任产业教授，全面推行产学研联合培养研究生的“双导师制”；依托企业院士工作站、博士后工作站、研究生工作站、“千人计划”工作站等创新平台，吸引更多的高端人才到企业创新创业。
科远股份(002380)公司高管管理层资料简介
职务:独立董事
任职时间:2016-09-14
李东
性别:男
学历:博士
李东先生：中国国籍，1961年3月出生，博士研究生学历，现任东南大学经济管理学院教授、博士生导师；兼任江苏省注册管理顾问师协会理事长；同时兼任南京公用发展股份有限公司独立董事。李东先生长期从事企业战略管理及商业模式研究，曾获第四届蒋一苇企业管理奖、宝钢教育奖，作为项目负责人先后主持三项国家自然科学基金项目以及数十项省部及企业咨询课题，先后出版《企业价值战略》、《商业模式原理》、《商业模式构建》等专著。2014年10月至今，担任公司独立董事。
年龄:49
职务:副总经理
任职时间:2007-04-13
梅建华
性别:男
学历:大专
梅建华先生：中国国籍，1973年4月出生。历任南京科远自动化集团股份有限公司项目负责人、部门经理、销售总监、董事。现任公司副总经理。
年龄:45
职务:副总经理
任职时间:2011-04-18
赵文庆
性别:男
学历:本科
赵文庆先生：中国国籍，1980年10月出生，本科学历。历任南京科远自动化集团股份有限公司辅助车间控制部项目主管、营销中心技术支持部经理、大客户部经理、装备自动化事业部经理。现任公司董事、董事会秘书。
年龄:38
职务:非独立董事,董事会秘书
任职时间:2011-04-18
冯辕
性别:男
学历:硕士
冯辕先生:中国国籍,1969年2月出生,法学硕士,现任国浩律师(南京)事务所管理合伙人、副主任,民盟江苏省委社会与法制工作委员会副主任,江苏省律师协会江苏省律师协会城镇化专业委员会副主任,南京工业大学法律与行政学院兼职教授。
年龄:41
职务:财务总监
江苏省首批科技企业家培育工程
江苏省首批科技企业家培育工程概述江苏省首批科技企业家培育工程是江苏省政府为促进创新创业而制定的项目，旨在培养具有创新意识、市场开拓能力和战略发展眼光的科技型企业家，提升江苏省的技术创新和竞争力。
实施方式该工程采用“选拔+支持+服务”方式，选出一批具有创新精神和成长潜力的科技企业家，通过为其提供专业培训、导师指导、创业孵化、资金扶持等多种方式，帮助其实现企业的快速发展。
培育对象该工程的培育对象为江苏省内从事科技创新的企业家，主要包括以下几个方面的人群：•科技领域的创业者和企业家；•在国内外知名高等院校攻读博士学位或具有博士学位的科技人才；•企业中具有创新能力和潜力的骨干员工。
支持内容该工程的支持内容主要包括以下几个方面：培训对入选企业家开展系统的创业、管理、法律、财务等相关培训，提高其创新创业能力。
导师为入选企业家配备一名行业专家或企业家导师，提供个性化指导和辅导。
孵化为入选的创业者提供创业孵化服务及场地，帮助其加速成长，快速实现产品研发、市场开拓和营销推广等。
资金扶持为入选企业家提供一定的创业资金扶持，帮助其解决资金问题，快速发展。
培育成果通过几轮的选拔和培训，江苏省首批科技企业家培育工程已经培育出了一批具有创新能力和成长潜力的优秀企业家，这些企业家既有不断创新的勇气和决心，又拥有深厚的专业知识和实践经验，为江苏省的技术创新和经济发展做出了积极的贡献。
江苏省首批科技企业家培育工程是江苏省政府为培养一批具有创新精神和成长潜力的科技型企业家而开展的项目，旨在提高江苏省的技术创新和竞争力。
该工程采用“选拔+支持+服务”的方式，为入选的创业者提供全方位的培训、导师、孵化和资金扶持等服务，助力其快速成长和发展。
江苏省人民政府关于印发江苏省创新型领军企业(智慧百企)培育工作推进方案的通知
江苏省人民政府关于印发江苏省创新型领军企业(智慧百企)培育工作推进方案的通知文章属性•【制定机关】江苏省人民政府•【公布日期】2012.06.16•【字号】苏政发[2012]75号•【施行日期】2012.06.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文江苏省人民政府关于印发江苏省创新型领军企业（智慧百企）培育工作推进方案的通知（苏政发〔2012〕75号）各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：现将《江苏省创新型领军企业（智慧百企）培育工作推进方案》印发给你们，请认真组织实施。
二○一二年六月十六日江苏省创新型领军企业（智慧百企）培育工作推进方案为深入实施科教与人才强省战略和创新驱动战略，大力促进人力资本和技术资本的紧密结合，充分发挥人才在企业自主创新中的核心作用，大幅度提升企业自主创新能力，加快推动发展方式转变和经济转型升级，努力抢占新一轮竞争制高点，现就推进创新型领军企业（智慧百企）培育工作提出如下方案。
一、充分认识培育创新型领军企业（智慧百企）的重要意义人才作为第一资源，在推动经济社会又好又快发展、有效参与国际竞争中发挥着越来越重要的作用。
依靠人才和知识支撑，培育发展一批以高端人才集聚、创新引领驱动、全球战略布局、行业领军先导为特征的创新型领军企业（智慧企业），已成为一个国家或地区竞争力的重要体现。
近年来，我省大力实施科教与人才强省战略和创新驱动战略，着力引进海内外高层次人才，努力营造激励高层次人才创新创业的良好环境，为创新型领军企业培育工作奠定了坚实基础。
当前，我省正处于加快转变发展方式、推动经济转型升级的攻坚期，充分发挥高端人才重要作用，打造一批站在全球产业链高端的创新型领军企业，培养“江苏创造”先锋队和主力军，以人才引领产业发展，以创新驱动转型升级，对于全面建成更高水平小康社会、开启基本实现现代化新征程，具有重要的战略意义。
各地、各有关部门和单位要切实增强责任感和使命感，进一步解放思想、开拓创新、攻坚克难，坚持不懈地将创新型领军企业（智慧百企）培育工作抓紧、抓好、抓实。
与清华大学继续教育学院合作培训的建议方案(简化版)_优趣网ucher
与清华大学继续教育学院合作培训的建议方案（简化版）_优趣网ucher与清华大学继续教育学院合作培训的建议方案一、合作意义随着江苏省委、省政府越来越高度重视人才工作，企业对人才的总体要求也越来越高，人才的培养与培育渐渐成为提升人才竞争力的关键因素。
江苏摩尔信息技术有限公司(以下简称“摩尔”)与清华大学继续教育学院合作，所建设的清华大学华东培训中心(暂定)，不仅可以缓解人才资源相对匮乏的矛盾，为社会和企业带来直接的经济效益，而且还能发挥高校科教兴国主力军的作用，增大高校对经济社会发展的贡献率。
二、合作优势摩尔公司拥有企业培训的丰富经验，用户覆盖江苏各地，并与江苏政府主要厅局有着良好的合作关系，掌握政府部门一手的人才培训计划与信息，熟悉清华大学培训模式，是清华大学在江苏的理想合作伙伴。
具体优势如下:1、作为省人才办和江苏省委组织部人才工作处人才信息化服务支撑单位，摩尔公司在省人才办和省委组织部的领导下承建、运营江苏人才工作网，并按照省委组织部的要求开展包括高层次人才培训在内的各项服务工作，搭建了江苏省高层次人才创新创业综合服务平台。
2、拥有省人社厅、省经信委特批的江苏省软件人才交流服务中心。
是全省软件行业唯一的省级人才引进、交流、培训的专业机构3、在省中小企业局领导下，开展全省中小企业培训工作，建有省中小企业培训办公室，参与制定省中小企业局针对企业的相关培训计划和培训实施的支撑与服务。
4、拥有与省文化厅、省科技厅等的深度合作关系，参与包括文化产业行业管理培训、科技企业家培训在内的培训课程、培训体系支撑、服务工作。
5、与江苏省中小企业局和江苏银监局联合开发建设运营了“江苏省中小企业融资服务网” ，和省内各大银行、投融资机构、担保公司等建立了战略合作关系。
除金融服务外，还为银行等金融单位、企业提供了相关培训服务。
三、合作计划根据相关资源情况，摩尔公司拟在如下领域开展培训:1、参与省委组织部人才工作处所辖范围内的江苏省科技型企业家培育计划、江苏省科技型领军人才培育计划、“333工程”人才培育计划等多项人才培训，预计每年培训人数在1000人次左右。
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附件：江苏省首批“科技企业家培育工程” 培育对象人选公示名单姓名所在单位职务缪昌文江苏省建筑科学研究院有限公司董事长刘加平江苏博特新材料有限公司总经理李来所南京圣诺热管有限公司董事长宋纪元南京凯盛开能环保能源有限公司总经理祝义亮江苏雨润食品产业集团总裁时宏珍南京得康生物技术有限公司总经理廖闻剑南京烽火星空通信发展有限公司总经理包月红江苏中江种业股份有限公司总经理符冠华江苏省交通科学研究院股份有限公司董事长朱殿奎江苏丰采新型建材有限公司董事长朱建勋中材科技股份有限公司副董事长郭宏新江苏中圣高科技产业有限公司董事长顾华敏中环光伏系统有限公司总经理聂晓霖南京科润工业介质有限公司董事长刘国耀南京科远自动化集团股份有限公司董事长王政福南京中电联环保股份有限公司董事长董事长兼曹于平南京海辰药业有限公司总经理周晴江苏省邮电规划设计院有限责任公司董事长 1 姓名所在单位职务李百健南京傅家边科技园集团有限公司总经理庄伟东南京银茂微电子制造有限公司总经理杨世宏南京西普水泥工程集团有限公司总裁吴仁荣南京威尔化工有限公司总经理董事长兼马秋林扬子石油化工有限公司总经理吕鹏南京钢铁联合有限公司总经理范益群南京九思高科技有限公司董事长程光南京绿叶思科药业有限公司总经理周楚新南京加德绿色能源有限公司总裁史和生南京润邦金属复合材料有限公司董事长孙力斌南京联创科技集团股份有限公司董事长辛颖梅南京擎天科技有限公司董事长吴汾南京聚隆科技股份有限公司董事长贾树田扬子江药业集团南京海陵药业有限公司总经理董事长兼王勇南京圣和药业有限公司总经理董事长兼王方汉南京银茂铅锌矿业有限公司总经理董事长兼沙敏南京三宝科技集团有限公司总裁梁生元南京中电熊猫晶体科技有限公司总经理任晋生先声药业集团董事长南京市城市与交通规划设计研究院有杨涛董事长限责任公司 2 姓名所在单位职务董事长兼朱立锋南京华显高科有限公司总经理秦引林江苏柯菲平医药有限公司董事长张晓东南京新模式软件集成有限公司董事长顾泰来江苏先联信息系统有限公司总经理董事长兼刘海青江苏省金思维信息技术有限公司总经理董事长兼焦裕松金城集团有限公司总经理董事长、集薛谊红太阳集团有限公司团副总裁孔德双江苏高淳陶瓷股份有限公司董事长芮益民南京红宝丽股份有限公司总经理赵正红无锡威泰迅电力科技有限公司董事长白开军江苏天奇物流系统工程股份有限公司董事长冯立新无锡麟龙铝业有限公司董事长郑卫国无锡中德美联生物技术有限公司董事长副董事长赵敏海无锡新宏泰电器科技股份有限公司兼总经理黄俊桂无锡桥联数控机床有限公司总经理陈丽芬江苏阳光股份有限公司董事长王新潮江苏长电科技股份有限公司董事长刘礼华江苏法尔胜泓昇集团有限公司副总裁董事长兼张雷远见风能（江阴）有限公司总经理 3姓名所在单位职务董事长、彭泽忠江苏凯路威电子有限公司 CEO 董事长兼李祥庆江阴市向阳科技有限公司总经理郑铁江无锡百川化工股份有限公司董事长范忠奇江苏远望神州软件有限公司董事长刘准江苏怡达化工有限公司总经理董事长兼张理罡江阴市江顺模具有限公司总经理赵军江苏法尔胜泓昇集团有限公司总经理戈士勇江阴市润玛电子材料有限公司董事长钱恒荣一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂厂长周宏江江苏红豆实业股份有限公司总经理何晓阳无锡汉神电气有限公司董事长 4姓名所在单位职务董事长兼包可为无锡大为科技股份有限公司总经理吴杰江苏申锡建筑机械有限公司总经理施正荣无锡尚德太阳能电力有限公司董事长董事长、赵阳美新半导体（无锡）有限公司CEO 伍昕无锡天脉聚源传媒科技有限公司董事长杨大川无锡迈思奇科技有限公司总裁郁文恺无锡压缩机股份有限公司总经理肖志强无锡中微晶园电子有限公司总经理朱伟民无锡晶源微电子有限公司董事长王福军无锡华光锅炉股份有限公司董事长董事长吴薇无锡矽鼎科技有限公司/CTO 王依群无锡紫光软件集团有限公司总经理谢乾江苏卓易信息科技有限公司总经理董事长兼沈琦江苏雅克科技股份有限公司总经理杨兴明江苏新天地生物肥料工程中心有限公司总经理董事长兼庄建新江苏银环精密钢管股份有限公司总经理蒋华君远东复合技术有限公司首席执行官钱利荣江苏俊知技术有限公司董事长王洪春宜兴鹏鹞阳光环保有限公司总经理凌建军凌志环保有限公司董事长 5姓名所在单位职务邵黎军江苏共昌轧辊有限公司总经理芮一平无锡江南电缆有限公司总经理董事长兼沈建平江苏东光微电子股份有限公司总经理 6姓名所在单位职务董事长兼邱永斌江苏省陶瓷研究所有限公司总经理董事长兼许宏初宜兴东方石油支撑剂有限公司总经理朱忻无锡昊阳节能环保科技有限公司总裁张希兰远东控股有限公司首席执行官刘霞江苏三木化工股份有限公司总经理刘金亮江苏君乐宝乳业有限公司总经理孙彭生江苏恩华药业股份有限公司董事长陈舸徐州意创化工科技有限公司总经理蒋林清徐州市兴林信息技术有限公司董事长胡长华徐州煤矿安全设备制造有限公司董事长陈天云徐州市争鸣染料有限公司总经理王华君徐州派特控制技术有限公司总经理蒋文武江苏中能硅业科技发展有限公司总经理张志宏江苏瑞祺生命科学仪器有限公司董事长李宗徐州徐工挖掘机械有限公司总经理陈雪峰江苏创导空调有限公司董事长丁剑平徐州海伦哲专用车辆股份有限公司总经理韩光影徐州韩氏食品有限公司总经理王枫徐州建机工程机械有限公司董事长刘煜徐州中煤钢结构建设有限公司总经理刘洪马徐州远景羽绒有限责任公司董事长王寿轩徐州金牌药业有限公司公司总经理温敬华江苏新格灌排设备有限公司董事长 7姓名所在单位职务王福华徐州盛和木业有限公司董事长范文杰徐州银杏源生物工程有限公司董事长江国托江苏三仪生物工程有限公司董事长张福深徐州力泰钢结构有限公司董事长王殿营徐州市富祥木业有限公司董事长吴志刚徐州矿务集团有限公司总经理徐龙江江苏鼎甲科技有限公司董事长周京石徐州海吉亚生物制品有限公司董事长谭国俊徐州中矿大传动与自动化有限公司董事长董事长兼李超飞徐州市精英电器技术有限公司总经理段绪强江苏四方锅炉有限公司董事长张桂英徐州万佳牧业科技发展有限公司董事长董事长兼毕祥玉徐州财发铝热传输有限公司总经理董事长兼吴芸徐州雷奥医疗设备有限公司总经理朱从利徐州格利尔数码科技有限公司董事长钱建生徐州中矿大华洋通信设备有限公司董事长贾福音徐州市工大三森科技有限公司总经理官应旺徐州天地重型机械制造有限公司总经理董事长兼陈利明江苏八达重工机械有限公司总经理孙德荣徐州斯尔克差别化纤维科技有限公司董事长李振斌江苏华信塑业发展有限公司董事长8姓名所在单位职务张凤凯江苏凯达石英有限公司总经理刘超江苏徐农种业公司总经理管建国江苏凯特汽车部件有限公司董事长芮新生常茂生物化学工程股份有限公司董事长董事长兼首高纪凡常州天合光能有限公司席执行官孔繁蕾江苏省激素研究所股份有限公司董事长潘雪平金坛市金昇实业股份有限公司董事长严留新常州花山化工有限公司总经理陈晓凌江苏安靠超高压电缆附件有限公司总经理葛艳明江苏金源锻造股份有限公司总经理周永红江苏强林生物能源有限公司总经理刘启东江苏瑞阳化工股份有限公司董事长魏明阳江苏天容集团股份有限公司总经理钟立涛溧阳德维透平机械有限公司总经理汤伟江苏竹箦阀业有限公司总经理罗春龙溧阳维多生物工程有限公司总经理林金汉常州亚玛顿股份有限公司总经理高新田江苏兰陵高分子材料有限公司总经理曲东升常州铭赛机器人科技有限公司董事长陆亚建江苏华日升反光材料有限公司董事长王占洪常州市润源经编机械有限公司董事长朱秉科常州美欧电子有限公司总经理吕全亚常州佳讯光电产业发展有限公司董事长刘祥宜常州亚邦齐晖医药化工有限公司董事长 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