大学生就业指导计划书
就业实践指导策划书范文3篇
就业实践指导策划书范文3篇篇一就业实践指导策划书范文一、活动主题“就业指导，助力前行”二、活动背景随着社会的发展和就业形势的日益严峻，大学生的就业问题越来越受到关注。
为了帮助大学生更好地了解就业市场，掌握求职技巧，提高就业竞争力，我们特举办此次就业实践指导活动。
三、活动目的1. 帮助大学生了解就业市场的需求和趋势，掌握求职技巧和方法。
2. 为大学生提供与企业面对面交流的机会，增强他们的就业信心和能力。
3. 促进学校与企业的合作与交流，为大学生提供更多的就业机会和实习岗位。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动对象[具体对象]七、活动内容1. 就业市场分析：邀请就业指导专家为大学生分析当前就业市场的需求和趋势，帮助他们了解就业市场的现状和未来发展方向。
2. 求职技巧培训：为大学生提供求职技巧培训，包括简历制作、面试技巧、职场礼仪等方面的培训，帮助他们提高求职竞争力。
3. 企业参观：组织大学生参观企业，了解企业的文化、业务和发展前景，增强他们对企业的了解和认识。
4. 模拟面试：为大学生提供模拟面试的机会，让他们在真实的面试环境中体验面试过程，提高他们的面试技巧和应对能力。
5. 就业政策解读：为大学生解读就业政策，帮助他们了解国家和地方的就业政策和优惠措施，为他们的就业提供政策支持。
1. 制作宣传海报和传单，在学校内和周边地区进行宣传。
2. 利用学校官网、公众号、微博等平台进行宣传。
3. 邀请学校电视台、广播台等媒体进行报道。
九、活动组织与实施1. 成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 邀请就业指导专家、企业代表等担任活动的嘉宾和评委。
3. 设立活动志愿者团队，负责活动的现场组织和服务。
十、活动预算活动预算主要包括场地租赁、专家讲座、宣传物料、设备租赁、餐饮等方面的费用，预计总预算为[X]元。
十一、注意事项1. 活动现场要保持安全和秩序，防止意外事故的发生。
2. 活动期间要注意保护环境，保持活动现场的整洁和卫生。
2024年大学生就业计划书范例(3篇)
2024年大学生就业计划书范例一、引言随着社会的不断发展和进步，就业形势对于大学生来说变得越来越严峻和复杂。
为了帮助2024届大学毕业生顺利就业，本计划书旨在提供一系列具体措施和建议，帮助他们实现就业目标，为个人发展和社会进步做出贡献。
二、就业市场分析当前，我国就业市场具有以下几个特点：1.需求结构转型：劳动力市场需求由初级产业向服务业和高级制造业转型。
2.技能要求提高：高技能、高素质人才的需求日益增加。
3.创业环境改善：政府大力优化创业环境，鼓励大学生创新创业。
4.新兴行业兴起：新兴行业快速发展，如人工智能、大数据、云计算等。
三、就业目标1.确立就业目标：根据自身兴趣和专业特长，明确所希望从事的行业和岗位，并了解相关就业市场需求。
2.提高就业竞争力：通过提升自身知识、技能和能力，增强对就业市场的适应能力。
3.注重实践经验：积极参与社会实践活动和实习，提升自己的实践经验和综合素质。
四、具体措施1.自我认知和定位：了解自己的兴趣、特长和职业发展方向，进行职业规划，明确自己的职业目标和就业要求。
2.专业技能提升：通过参加专业培训、实习和项目实施，不断提高自己的专业知识、技能和实践经验。
3.综合素质培养：注重培养综合素质，如沟通能力、团队合作能力、领导能力等，通过参加社团组织和创新实践活动来提高。
4.外语能力提升：加强英语、日语等外语学习，提高自己的语言沟通和跨文化交流能力。
5.创新创业培训：提供创新创业培训，帮助有创业意愿的大学生了解创业机会和流程，提升创业能力。
6.就业信息支持：建立完善的就业信息平台，提供及时、准确的就业信息，为毕业生提供更多就业机会。
7.人才流动和就业政策：支持人才流动和就业政策的制定和实施，为毕业生提供更多就业机会。
五、推进策略1.政策支持：加大财政投入，制定更加完善的人才引进政策和就业扶持政策，鼓励企业招收大学生。
2.社会共同努力：鼓励企业、高校、社会组织等各界共同参与，形成资源整合和合力推进的局面。
就业指导书策划书3篇
就业指导书策划书3篇篇一一、引言随着社会的发展和竞争的加剧，大学生就业问题日益受到关注。
为了帮助学生更好地了解就业市场，提高就业竞争力，我们制定了这份就业指导书策划书。
二、目标1. 提供全面的就业信息和指导，帮助学生了解就业市场的需求和趋势。
2. 培养学生的职业规划意识和能力，帮助他们制定合理的职业规划。
3. 提高学生的就业竞争力，包括简历制作、面试技巧等方面的培训。
三、内容1. 职业规划自我评估：帮助学生了解自己的兴趣、能力、价值观等，为职业规划提供基础。
职业探索：介绍不同职业的特点、要求和发展前景，帮助学生拓宽职业视野。
职业目标：引导学生根据自我评估和职业探索的结果，制定明确的职业目标。
行动计划：制定实现职业目标的具体行动计划，包括学习、实践、实习等方面的安排。
2. 就业信息就业市场分析：介绍当前就业市场的形势和趋势，帮助学生了解就业市场的需求和变化。
招聘信息：收集和整理各类招聘信息，为学生提供及时、准确的就业信息。
就业政策：解读国家和地方的就业政策，帮助学生了解就业政策的优惠和支持。
3. 简历制作简历格式：介绍简历的基本格式和内容要求，帮助学生制作规范、简洁的简历。
简历内容：指导学生如何突出自己的优势和特长，提高简历的竞争力。
简历投递：介绍简历投递的注意事项和技巧，提高简历的投递效果。
4. 面试技巧面试准备：指导学生如何做好面试前的准备工作，包括了解企业、准备面试材料等。
面试技巧：介绍面试的基本技巧和注意事项，帮助学生提高面试的表现水平。
模拟面试：组织模拟面试活动，让学生在实践中提高面试技巧和应对能力。
5. 就业心理就业压力：帮助学生正确认识就业压力，掌握应对就业压力的方法和技巧。
职业心态：培养学生积极、乐观的职业心态，提高学生的职业适应能力。
职业素养：培养学生的职业道德、职业意识和职业习惯，提高学生的职业素养。
四、实施步骤1. 第一阶段：需求调研设计调查问卷，了解学生的就业需求和困惑。
分析调查问卷结果，确定就业指导书的重点内容和方向。
就业指导策划书范文3篇
就业指导策划书范文3篇篇一《就业指导策划书范文》一、活动背景随着高校毕业生数量的逐年增加，就业形势日益严峻。
为了帮助学生更好地了解就业市场，提高就业竞争力，我们特举办此次就业指导活动。
二、活动目的1. 帮助学生了解当前就业形势和就业政策，增强就业意识。
2. 为学生提供职业规划指导，帮助学生明确职业目标。
3. 为学生提供求职技巧培训，提高学生的求职能力。
4. 为学生提供就业信息服务，帮助学生更好地了解就业市场。
三、活动主题“规划职业生涯，提升就业能力”四、活动对象全校学生五、活动时间[具体时间]六、活动地点[具体地点]七、活动内容1. 就业形势与政策讲座：邀请就业指导专家或企业人力资源经理，为学生讲解当前就业形势和就业政策，帮助学生了解就业市场的需求和趋势。
2. 职业规划指导：邀请职业规划师或企业高管，为学生提供职业规划指导，帮助学生明确职业目标和发展方向。
3. 求职技巧培训：邀请企业人力资源经理或招聘专家，为学生提供求职技巧培训，包括简历制作、面试技巧、职场礼仪等方面的内容。
4. 就业信息服务：设立就业信息咨询台，为学生提供就业信息服务，包括招聘信息发布、企业宣讲会、实习机会等方面的内容。
5. 模拟面试：组织模拟面试活动，邀请企业人力资源经理或招聘专家担任面试官，为学生提供面试体验和反馈，帮助学生提高面试能力。
6. 经验分享会：邀请优秀毕业生或在职校友，为学生分享求职经验和职场心得，帮助学生更好地了解职场环境和职业发展。
八、活动流程1. 活动开场：主持人介绍活动背景和目的，欢迎嘉宾和学生参加活动。
2. 就业形势与政策讲座：就业指导专家或企业人力资源经理讲解当前就业形势和就业政策。
3. 职业规划指导：职业规划师或企业高管为学生提供职业规划指导。
4. 求职技巧培训：企业人力资源经理或招聘专家为学生提供求职技巧培训。
5. 就业信息服务：设立就业信息咨询台，为学生提供就业信息服务。
6. 模拟面试：组织模拟面试活动，邀请企业人力资源经理或招聘专家担任面试官。
毕业生就业指导工作计划标准范本(三篇)
毕业生就业指导工作计划标准范本根据关于做好____年我毕业生就业工作____，结合我系毕业生的实际情况，特制定我____届毕业生就业工作计划。
一、指导思想和基本原则1.毕业生就业工作要在____指导下，认真____《中国教育改革和发展纲要》以及《高等教育法》和关于毕业生就业工作意见的精神，积极推进改革，加强管理，健全服务体系，优化人力资源配置。
2.继续坚持“转变管理观念，强化服务职能，加强就业指导，坚持政策导向，拓宽就业渠道，培育就业市场”的高校毕业生就业工作36字方针以及人尽其才、才尽其用的原则，继续实行在国家就业方针政策指导下，通过供需见面和双向选择的办法，提倡毕业生多种渠道、多种形式就业，积极引导毕业生自谋职业，自主创业。
3.毕业生就业工作紧紧围绕学院办学方向和培养目标，促进学院稳步发展。
二、计划安排1.筹备____届毕业生就业指导的有关材料和开设有关讲座；对____届毕业生资源信息材料进行采集、修改和校对，对其基本情况进行分析、汇总；毕业生求职技巧、就业政策讲座；指导毕业生填写《毕业生就业推荐表》并收集盖章。
(____年____月-____月)2.随时配合院就业指导办接待用人单位来校招聘毕业生，开展校园招聘活动；利用网站、电话、传真、电子邮件形式不定期向各毕业班发布就业信息、供需洽谈会信息，供广大毕业生应聘，建立健全我系就业网络。
(____年____月-____年____月)3.协助学院就业指导办做好____届毕业生的供需见面会。
(时间待定)4.做好“专升本”学生的辅导及就业工作。
(____年____月-____月)5.调动全系教职工积极为未落实就业的学生收集、寻找就业机会。
(____年____月-____月)6.做好毕业生接收函、就业证明及《就业协议书》签章的初审工作。
(____年____月-____月)三、就业工作的组织机构及工作职责为了圆满完成____届毕业生就业工作，系里成立了就业工作办公室，由系主任、主任辅导员、辅导员、全体教师等组成。
大学生就业指导计划书范文【三篇】
【导语】计划是党政机关、企事业单位、社会团体对今后⼀段时间的⼯作、活动作出预想和安排的⼀种事务性⽂书。
下⾯是⽆忧考整理分享的⼤学⽣就业指导计划书范⽂，欢迎阅读，希望对你们有帮助！【⼤学⽣就业指导计划书范⽂⼀】 学号： 姓名：安九平 班级：络⼯程20121105025 漫漫⼈⽣,唯有急流勇进,不畏艰险,奋⼒拼搏,⽅能中流击⽔,抵达光明彼岸.⼤学期间,正是我奋⼒拼搏的⼤好时期.因此要有正确的理想和信念,它们是我乘风破浪,搏击沧海的灯塔和动⼒之源.我要在追求远⼤理想，坚定信念和实现社会理想⽽奋⽃的过程中实现⾃⼰的理想,.因⽽对⾃⼰有个切合实际的职业规划显得特别重要。
我是⼀名师范专业的学⽣，专业的设定是让我⽇后能成为⼀名⼈民教师，⽽我本⼈也对教师这个⾏业充满了期待。
⾸先我要正确去认识⾃⼰正确认识教师这个⾏业。
作为⼀个当代本科⽣,我是家⾥的希望成为有⽤之才。
性格内向，但开朗、活泼。
⾝形偏瘦，个⼦较⾼，平时喜欢打乒乓，听⾳乐，逛街，偶尔打打篮球，喜欢看杂志类的书籍和英语版时事新闻报。
⾸先我想谈谈⾃⼰的优点与缺点。
优点：作为⼀个师范类的学⽣，我能够得到系统的学习本专业的⽂化知识，能够在课堂上领略⼤家的风采，能够在图书馆中找到成功的途径。
我有理想，有追求，有不到黄河不死⼼的执着和全⾝⼼投⼊的激情。
做事有责任⼼、恒⼼，动⼿能⼒较强。
我不算是个⾮常聪明的⼈，但是我的勤奋，我的耐⼒会弥补我的不⾜，成功会眷顾那些勤奋的⼈不是吗? 缺点：我还⽋缺着⼀点⾃信，有了⾃信你就成功了⼀半，这话有些道理，常常做⼀件事的时候经常问⾃⼰，我能⾏吗?很犹豫，担⼼⾃⼰的能⼒。
⽽事后却发现⾃⼰是有哪个实⼒的，⽋缺的是⾃信，所以以后每当学校有活动的时候，我都要积极的参加。
有时候我还觉得 ⾃⼰缺乏社会实践经验，交际能⼒较差，组织能⼒较弱，⼝才⽋佳，所以我也希望可以利⽤假期找份兼职⼯作，增加实践经验，提⾼对社会的认识。
看⼀些⼼理学⽅⾯的书籍或是向⼼理⽼师咨询解决⾃⼰在性格⽅⾯的弱点。
2024年大学生就业计划书(三篇)
2024年大学生就业计划书一、就业环境分析就业环境是指大学毕业生就业的政治，经济，文化环境。
就业环境对我们的择业有着多重的复杂的影响。
经济环境：当前，世界已经进入知识经济时代，以高科技信息为主导的新型产业的崛起，带来了经济领域的一场空前革命。
知识不但在这场革命中成为经济的直接驱动力，而且掀开了新时代的篇章。
所以，作为受过高等教育的大学生要想在激烈竞争的职场里享有优势地位，就应该是不断丰富提高自己的专业知识与技能，成为知识性稀缺人才。
区位选择：由于地理和历史的原因，造成了我国东、中、西部之间经济和社会发展的不平衡格局，以珠江三角洲地区、长江三角洲地区、环渤海地区为代表的东部沿海地区的工业经济基础肯好，而中西部内陆地区经济发展水平相对较低。
所以，沿海地区理应成为大学生们蜂拥而至的地方。
政策引导：国家政策鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业，鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业，鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业，鼓励和支持高校毕业生自主创业职业概况：国际商务专业是全国就业形势良好的专业，随着经济的飞速发展，尤其是加入世贸组织后，中国的商品走向全球。
国际企业急需拥有扎实专业知识的和强适应力和用外语进行商务沟通的能力的拥有跨国领导能力的人才。
二、自我分析1、职业兴趣-外贸，跨国企业管理2、职业能力-跨国企业中企业管理及国际商务运作3、个人特质-性格外向，擅长交际，领导组织能力强，适应性好，英语能力突出，略通日语，在外企的环境或国际的氛围中能很好的适应。
三、职业分析1、行业分析在全球化的风潮中，国际贸易已经成了势不可挡的趋势，而跨国企业在想歪扩张的过程中需要大量的优秀国际管理人才，其中能轻松掌握几门外语或是专业知识较为丰富的人才更是很受欢迎。
国际商务专业是全国就业形势良好的专业，社会对国际商务专业人才需求量大，专业人才始终处于紧缺状态。
岗位的酬薪比较高，精通国际商务的高素质人才缺口大，跨国企业紧缺国际商务人才。
就业指导策划书范文3篇
就业指导策划书范文3篇篇一就业指导策划书范文一、活动背景随着高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
二、活动主题展现自我才能，塑造精彩人生三、活动目的1. 企业走进校园，让企业择才、学生求职选择多方向，为我系同学提供更多的与企业交流机会。
2. 让同学们更早地接触了解社会，让同学们更好地规划自己的未来，提高自己的能力和见识。
3. 通过活动，在一定程度上提高我系学生的相关能力，积累其经验，展示我系风采。
四、活动对象[具体系别]全体同学五、活动时间[具体时间]六、活动地点[具体地点]七、活动宣传1. 海报宣传：在学校食堂、教学楼、宿舍区张贴活动海报。
2. 班级宣传：由辅导员或就业指导老师向各班级发布活动通知。
3. 网络宣传：通过学校官网、就业指导中心公众号等平台发布活动信息。
4. 校园广播宣传：利用校园广播系统，定期播放活动宣传音频。
八、活动流程（一）活动筹备阶段1. 确定活动时间、地点和规模，并与相关部门（如学校食堂、教学楼管理部门等）进行沟通和协商。
2. 成立筹备小组，明确各成员的职责和分工，确保活动的顺利进行。
3. 联系企业，确定企业的招聘岗位、招聘人数、招聘要求等信息，并制作招聘海报和宣传资料。
4. 邀请就业指导老师、企业代表、校友等担任评委，并制定评分标准。
5. 设立报名点，接受学生报名，并提供相关咨询和指导。
6. 确定志愿者团队，明确志愿者的职责和分工，并进行培训。
7. 准备活动所需的物资，如音响设备、投影仪、麦克风、饮用水等。
8. 设计活动流程和环节，制作活动手册和流程表，确保活动的有序进行。
9. 对活动进行彩排，检查各个环节的衔接和配合情况，及时发现和解决问题。
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大学生就业指导计划书
系部：机电工程系
当前，高校毕业生的就业确实较为困难但他们在就业中也有许多机会，应该说高校毕业生的就业困难和机会并存。
毕业生想在激烈的竞争中取胜，不仅要有具备自身的各种能力，更要提高对当前就业形势的全面认识。
一．就业形势分析
首先，据调查毕业生就业困难的主要表现：
(1).高校毕业生“供不应求”是当前就业困难的主要矛盾
高校毕业生就业难的矛盾已持续多年。
2009年的毕业生就业难更为突出。
其理由是2009年全国的毕业生大600多万，就业率按70%多计算，还有一百多万未就业的就业生需要加入到2010年的就业队伍中来。
可以预计2010年的毕业生就业难的矛盾依然存在而且依然严重，估计在近几年内我国高校毕业生就业难的矛盾还要持续存在，我们也将要有做好心理准备。
(2).各地人才供需不平衡是当前就业难的又一个表现
沿海、内地地区在毕业生就业问题上不平衡非常明显，目前高校毕业生较集中在沿海及一些发达地区，而这些地区的毕业生都愿意留在这些地方，这样就形成了这些地区的毕业生多，就业岗位的竞争激烈。
相反，一些欠发达地区的毕业生不愿意在此发展。
因此，这个问题从眼前来看是人才供需的问题，但长此以往这个问题又会影响各地方的发展不平衡。
(3).大学毕业生就业心态需作调整
大学毕业生就业心态不好是造成就业难的一个重要方面。
其一，大学毕业生一毕业就想拿高工资，谋好职位，出人投地。
其次，没有清晰地职业生涯规划，就是对自己的优势和劣势，以及对自己适合做什么，不适合做什么，都一无知晓。
其三，应届毕业生刚出校门心情烦躁，静不下心来。
对此，应正视当前大学生就业的现状，树立良好的就业心态，客服恐慌、浮躁的心理；准确分析大学生就业难的原因，明确缓解就业的办法，克服焦虑的心态；正确把握就业中各种机会，提倡将就业和人生规划结合在一起，注重就业中的策略。
二．岗位需求因素分析
电气自动化专业及“电气工程”及是国家及各高等院校所重视的一门新型工科专业。
人类生活的提高伴随着高科技飞速发展，而相关的电子技术与人们已达到密不可分。
电气自动控制、电气电子技术、信息电气处理、电子试验技术、电气自动化研制开发、发展相对比较完善。
在工业、农业、第三产业、军事等领域处于至关重要的地位。
控制理论和电力网理论是电气工程及自动化专业的基础，电力电子技术、计算机技术则为其主要技术手段，同时也包含了系统分析、系统设计、系统开发以及系统管理与决策等研究领域。
该专业还有一些特点，就是强弱电结合、电工电子技术相结合、软件与硬件相结合。
电气自动化专业培养的毕业生就业面宽、适应性强。
该专业的毕业生主要面向电力行业就业，可从事电力设计、建设、调试、生产、运行、市场运营、科技开发和技术培训等工作，也可从事其他行业中的电气技术工作。
主要就业单位有电力公司、电力设计院、电力规划院、电力建设部门、电力生产单位、电气工程研究开发公司和研究院以及具有电气相关专业的院校。
自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。
专业科目主要是：电路理论、数字电子、模拟电子、自动控制原理、还有电机拖动、PLC、工厂电气控制、单片机等。
岗位职业要求
1．具备对仪器仪表的安装检测与维护能力
2．掌握以可编程序控制器（PLC）为核心的自动控制技术
3．具备自动化控制设备的设计开发、技术管理、调试维护能力
4．具有较强的创新精神和创业意识；且要有遵守行业规范的工作意识和行为意识
5．沟通及表达能力强、动手能力强。
三、求职准备
方法如下:
1.在网上应聘市场找相关的信息
2.去当地人才市场寻找相关的单位看看
3.主动认识一些相关工作的朋友
4.平时就开始多注意一些与对口专业公司的信息
5.制订一个短期三年人生规划或是职业规划，按计划一步一步实施。
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。
很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。
所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
(1).了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。
找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。
找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
(2).了解你所选择的职业和行业。
了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。
可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教。
(3).自我推荐。
在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。
求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。
找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何提高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。
同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。
一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。
四、求职礼仪
一、时间礼仪
提前一点时间到达面试地点是非常必要的。
无论在什么情况下，都不要让考官等我们。
去面试时至少要给自己留出半小时的时间来利于调整自己的心理，作一些简单的准备，避免仓促上阵，手忙脚乱。
二、服饰礼仪
常言道：“人靠衣裳，马靠鞍”。
在求职面试活动中恰当的服饰会给人留下良好的第一印象。
首先，我们要清楚自己到底要给对方留下一个什么印象，然后才决定服饰的选择。
我们要知道，在对方眼里，我们的服饰不仅代表你自己的形象，也是代表其用人单位的形象而出现的。
其次，在穿鞋方面也有讲究，总的原则是和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。
三、其他礼仪
（一）入座的礼仪
进入主考官的办公室，一定要先敲门再进入，等到主考官示意坐下再就座。
如果有指定的座位，坐在指定的座位上即可。
如果没有指定的座位，可以选择主考官对面的位子坐下，这样方便与主考官面对面的交谈。
（二）自我介绍礼仪
当主考官要求你作自我介绍时，不用像背书似的把简历上的一套再说一遍，那样只会令主考官觉得乏味。
用舒缓的语气将简历中的重点内容稍加说明即可，如姓名、毕业学校、专业、特长等。
主考官想深入了解某一方面时，你再作介绍。
用简洁有力的话回答主考官的提问，效果会更好。
（三）表情的礼仪
首先，注视对方，目光要要自然、和蔼、亲切、真诚，不要死盯对方的眼睛，搞得对方极不自在，使得对方感到莫名其妙。
不要东张西望，显得心不在焉等等这些都是不好的表现。
其次，注视
对方时要注意眨眼的时间和次数，不宜过长也不宜过多。
眨眼次数过多，不仅给对方感觉对他不感兴趣，而且让对方怀疑你对他讲话的真实性。
再者，在谈话过程中难免会碰到双方目光相遇，这时注意不要慌忙移开，顺其自然地对视几秒钟，再缓缓移开，这样显得心地坦荡，容易取得对方的信任。
否则，一遇到对方目光就慌忙移开的人，会引起对方的猜疑。
我们求职者的目光不能只注视中间一位主试者，而要兼顾到在场的所有主试者，让每个人都感到我们在注视他。
具体方法是，以正视主试者为主，并适时地把视线从左至右，又从右至左地移动，达到与所有招聘人同时交流，避免冷落一位招聘人但注视的次数不宜过多，这样就能获得他们的一致好评。
我们要知道，仅仅是具备学习专业本领这些基本实力还是不够的，我们还须在交际场合应付自如，懂得适当的礼仪，只有这样，我们才能在众多的竞争者当中脱颖而出。
五、简历制作
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。
个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。