论述态度的形成过程)

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《组织行为学》练习题库参考答案

《组织行为学》练习题库参考答案

《组织行为学》练习测试题库一、填空题1.组织行为学常见的研究方法有:___。

2.能力差异表现为:___。

3.性格形成和发展的影响因素有:___。

4.动机的产生主要依赖两个条件:其一是___;其二是___。

5.需要层次理论认为人的需要有:___。

6.成就需要理论认为人的高层次需要由___构成。

7.“生存、关系、成长”理论认为人类有三种需要:___。

8.从公平理论来看,影响激励效果的不仅有___,还有___。

9.强化的类型有___。

10.综合激励理论主要包括___的综合激励理论和___的综合激励理论。

11.挫折发生的三个必备条件是___。

12.影响人际知觉偏见的心理因素有___。

13.归因的一般原则有___。

14.根据信息沟通时的反馈信息多少,在组织中可以把沟通分为两种:___。

15.从相互作用分析的角度出发,交往的形式主要有两种,即___。

16.高绩效团队的特点有:___。

17.领导行为的效果是由___交互作用所决定的。

18.20世纪70年代,领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主导方向。

但到20世纪80年代,一些研究者则从领导与下级的关系以及领导者是否具有远见卓识的角度研究领导行为,从而提出了各种不同的理论,主要包括___。

19.在组织设计决策中,最基本的影响因素是___。

20.按照组织文化的内在特征,将组织文化划分为四种类型:___。

二、名词解释1.组织行为学2.气质3.激励4.激励因素5.公平理论6.负强化7.消退8.挫折9.态度形成与转变10.工作满意度11.人际沟通12.交叉交往13.高绩效团队14.领导15.影响力16.组织结构17.组织变革18.参与认同法19.强制推行法20.力场分析法三、简答题1.简要解释变量、自变量、因变量、中介变量、主试、被试、假设、因果关系等概念。

2.气质的特点有哪些?3.在管理中如何运用能力的差异?4.性格在管理中有什么意义?5.在管理中如何运用双因素理论?6.期望理论对管理实践有何启示意义?7.强化理论在管理实践中有哪些运用?8.应对挫折有哪些方法?9.转变态度的方法有哪些?10.影响人际吸引的因素有哪些?11.怎样提高领导者的影响力?12.简述组织社会化的三阶段模型。

简述态度和品德形成的三阶段及主要内容。

简述态度和品德形成的三阶段及主要内容。

简述态度和品德形成的三阶段及主要内容。

Attitude and character formation can be seen as a lifelong process that occurs in three stages: the early stage, the middle stage, and the late stage. In each stage,individuals go through various experiences and influencesthat shape their attitudes and characters. Let's look ateach stage in more detail.第一个阶段是早期阶段,这是个人品德形成的起点。

在这个阶段,孩子们从身边的家庭和亲近的人中获取了最初的道德和价值观念。

家庭是个人发展中最重要的影响因素之一,父母在孩子的价值观、行为准则和社会意识方面起着关键作用。

学校和社交环境也对孩子们的态度和品德产生着重要影响。

The first stage is the early stage, which serves as the starting point for character formation. In this stage, children acquire initial moral values and beliefs fromtheir immediate family and close individuals around them.The family is one of the most influential factors in an individual's development, with parents playing a crucialrole in shaping their children's values, ethical standards,and social awareness. Additionally, schools and social environments also exert significant influence on children's attitudes and character.第二个阶段是中间阶段,在青少年时期发展得更加明显。

消费者态度的形成和改变

消费者态度的形成和改变

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一、改变消费者态度的策略
(一)改变情感成分 (二)改变行为成分 (三)改变认知成分
.
二、改变消费者态度的说服模式
外部刺激 目标靶
中介过程
结果
传递者 传递者 传递者
信奉程度 预防注射 人格因素
信息学习 感情迁移 相符机制
反驳
.
态度转变
信源贬损 信息曲解 掩盖拒绝
三、传递者对态度改变的影响
1 传递者的权威性
.
认知—情感相符理论
人们总是试图使其认知与其感情 相符。人们的信念或认识在相当程度 上受其感情所支配。
.
认知失调论
费斯廷格认为,任何人都有许多认知 因素,如关于自我、自己的行为以及环境 方面的信念、看法等。当两个认知因素处 于相互冲突和不协调时,消费者就会不由 自主地驱使自己去减少这种矛盾和冲突, 力求恢复和保持认知因素之间的相对平衡 和一致。
高涉入度 加工
认知 反应
态度改变
行为 改变
传播 (信息源、 信息、渠道)
中心路径
注意和理解
边缘路径
低涉入度 加工
信念 反应
.
行为改变
态度 改变
主要内容
1
消费者态度概述
2
消费者态度形成理论
3
消费者态度测量
4
消费者态度转变
.
01 态度的测量方法
02 态度及行为的预测
03
态度与行为
不一致的影响因素
.
01 态度的测量方法
.
技术落后 安全性较低 质量差,性能不稳定 产品配置和功能搭配 不合理 性价比低 外观不好 产品档次不高 售后服务差 品牌信誉差 销售人员不专业
3、行为反应测量

消费者行为学习题库

消费者行为学习题库

消费者行为学习题库(总5页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--第一章概论一、名词解释1、消费者行为2、消费心理过程3、认识阶段4、情绪阶段5、意志阶段二、填空题1、对消费者行为的专门研究始于( 19)。

2、(19)时期是消费者行为研究的萌芽阶段。

3、(19)时期是消费者行为研究的萌芽阶段。

4、(19)时期是消费者行为研究呈加速发展时期。

5、消费者行为具有( 19)的特点。

6、消费心理过程包括( 19)三个阶段。

7、消费心理现象包括( 19)两个方面。

8、认识阶段包括(19)阶段和(19)阶段;具体包括( 19)。

9、情绪具有(感染性)和(两极性)的特性。

10、情绪发展过程分为( 19)等四个阶段。

11、广义的情绪包括(19)、(19)、( 19)。

12、( 19)是人的内部意识向外部动作转化的过程。

13、消费者行为学的研究原则有( 19)。

14、消费者行为学的三种研究导向有( 19)。

15、影响消费者行为的环境因素有( 19)。

16、消费者的决策过程包括(19)等五个阶段。

17、影响消费者行为的个体因素包括( 19)。

三、问答题1、简述消费者行为学研究的内容。

2、试述消费心理过程。

3、简要分析消费者行为学的发展历程。

4、简述研究消费者行为学的意义。

5、简述情绪对消费者行为的影响。

第二章消费者决策过程一、名词解释消费者决策、扩展型决策、有限型决策、问题认知、内部信息搜集、外部信息搜集、消费者不满、冲动性购买二、填空题1、()是消费者购买活动中的关键环节,2、按照决策的程度高低和参与的程度大小,消费者购买决策的类型分为以下四类()3、从营销角度看,消费者问题的类型包括()4、从意识到某问题到是否采取行动取决于两个因素()5、产生问题认知的必要条件是()6、信息搜集的类型包括();()7、意识域包括()8、全部品牌域包括()9、内部信息类型包括()10、消费者通常运用的决策选择规则有()11、冲动性购买的特征()12、消费者不满的表达方式()13、产品处置过程中的主要决策方法有三类()14、影响消费者对产品或品牌预期的因素有()三、问答题1、试分析三种决策类型的差异2、试述消费者决策过程。

心理学自考社会心理学各章重点3

心理学自考社会心理学各章重点3

心理学自考“社会心理学”各章重点(3)第6章社会态度第一节态度概念态度:是社会心理学中一个定义最多的概念。

目前最为流行的是弗里德曼的定义,他吸收了认知认与学习论的要素,认为态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的、由认知、情感和行为倾向三个成分组成的心理倾向。

态度的心理成分:认知、情感和行为倾向成分。

情感成分是态度的核心。

态度的三个成分之间的关系:①态度的三个成分是相互依赖、协调一致的。

②情感成分是态度的核心与关键。

③态度与实际行为只有在某种情况下才有联系,它们之间的关系并不是一一对应的。

态度的一般特征包括:态度的社会性、态度的具体性、态度的稳定性和协调性。

态度的内在特征包括:认知的复杂性和评价的单纯性。

评价的单纯性,如你对一个人了解多少,你在评价的时候都是十分简单的:要么喜欢、要么不喜欢。

第二节态度的形成态度形成的条件:①态度是在满足个人社会性需要的基础上产生的。

②态度的形成离不开外界环境。

③态度是经验作用的结果。

针对一个具体事物的态度,*凯尔曼认为态度的形成过程要经过三个阶段:依从、认同和内化。

依从:指人们为了获得奖励和避免惩罚而采取的与他人要求在面上相一致的行为。

认同:是个体自愿地接受心目中榜样人物的观点、信念,使自己的态度与他们相一致。

内化:是态度形成中最重要的阶段。

态度的形成是学习过程中经验积累的结果,其具体过程是从依从到认同再到内化。

*影响态度形成的因素:(1)个人因素,包括知识、需要和个性。

(2)人际因素。

家庭、同伴和社会群体都在态度的形成与发展中起着作用。

纽科姆1935年做了一项有关女大学生态度的研究。

霍夫兰德提出态度的学习论,学习论的基本假设是:态度与其它习惯一样,都是后天习得的。

学习论中,态度学习的主要机制有:联想、强化、模仿;因此,有关态度形成的研究主要受学习论支配。

诱因论把态度的形成看成是对利益或损失的衡量过程,并在衡量的基础上选择最佳方案。

诱因论的具体形式有:认知反应论和预期价值论。

社会心理学(第4版)第七章 社会态度

社会心理学(第4版)第七章  社会态度
第七章 社会态度
第一节 态度的实质
一、态度的定义及其特性 (一)态度的定义
态度(attitude):个体自身对社会存在所持有的具有一定 结构和比较稳定的内在心理状态。
(二)态度的特性
社会性 主观经验性 动力性 双重性
二、态度的构成要素
认知成分:人们作为态度主体,对于一定态度对象或态度 客体的知识、观念、意象或概念,以及在此基础上形成的 具有倾向性的思维方式。
在理论观点上兼收并蓄的特点,它不是以一家的理论思想 贯穿始终,而是各取所需,融各家于一体。
基本主张:
人们持有的某种态度是为了满足个人的某种需要,特别是 心理上的需要。因此,应以了解态度满足人们何种需要为 前提,通过改变他们的内在需要来改变他们的态度。
除了强调态度所具有的需要满足功能外,还承认态度改变 中存在着个别差异。
以角色理论为依据。 核心原则:个体的行为应与其所承担的角色相一致,应该
符合这一角色身份的要求。
(三)团体影响法
团体讨论中的态度转变经历了三个过程:(1)“解冻” 了原有的抵制改变的团体态度;(2)建立起新的态度; (3)“凝固”了新的态度。
团体的影响来自团体的规范准则,这种规范准则对团体成 员具有无形的约束力,促使团体中每个人的一言一行都与 团体的规范准则保持一致。
(四)活动参与法
引导人们积极地参与有关的活动,能达到改变人们态度的 目的。
人们所参与的活动或者是与所要改变的态度有着密切联系, 或者就是所要改变的态度对象本身。
人们参与活动时的自愿程度或感受到的压力大小对人们态 度的改变有很大影响。
所参与的活动如果是经常性的、较长久的,则态度改变相 应地就较大、较持久;如果只是一次性的活动或短期的活 动,则态度改变的效果就不是很明显或难以持久。

社会心理学[第六章态度及其改变]山东大学期末考试知识点复习

社会心理学[第六章态度及其改变]山东大学期末考试知识点复习

第六章态度及其改变一、态度及其形成(一)态度的含义1.态度的定义与特征态度(attitude)是个人对特定对象以一定方式做出反应时所持的评价性的、较稳定的内部心理倾向。

态度的特征有:(1)态度是一种内在的心理倾向。

(2)态度总有一定的对象。

态度的对象称作态度客体(attitude object)。

态度反映了主体与客体间的关系。

(3)态度具有价值判断的成分和感情色彩。

任何态度都是对特定事物的意义性或重要性进行评价后所产生的某种看法、体验或意向,是关于事物对自己有多大利害关系的一种价值判断或情绪评定的结果。

(4)态度具有一定的稳定性与持续性。

它一旦形成就将持续一段时间,不轻易改变,即态度具有抗变性。

2.态度的成分与分类(1)关于态度成分的争议①单成分说:态度主要是感情的表现。

代表人物:瑟斯顿、赖茨曼。

②双成分说:态度是感情和认知统一的表现。

代表人物:罗森伯格。

③三成分说:态度包括感情(affect)、行为(behavior)和认知(cognition)三种因素;也称作态度的ABC模式。

代表人物:瓦格纳。

三种说法都肯定感情倾向是态度的基本特征。

因此,感情表现即表情常被作为态度的测量指标。

但不能认为态度只是由感情成分构成的,因而三成分说更加完善,但应将行为看成内隐的行为意向。

(2)态度的分类①根据态度的表现形式,卡茨和斯托特兰德把态度分为五种类型:a.与情绪、情感联系的态度;b.理智性或认知性的态度;c.动作定向的态度;d.知情意均衡的态度;e.自我防卫的态度。

②根据态度的内容及其关联分类。

弗格森认为,人对许多事物的态度是有关联的,它们构成了态度束,而有关联的态度束合成为态度丛,即有关一类事物的总态度。

因此,态度是有层次的系列化结构。

(二)态度的功能与作用1.态度的功能(1)适应功能人的态度都是在适应环境中形成的,形成后能起到使人更好地适应环境的作用。

(2)自我防御功能态度作为一种自卫机制,能让人受到贬抑时用来保护自己。

高等教育自学考试《心理学》能力测试试卷 含答案

高等教育自学考试《心理学》能力测试试卷 含答案

高等教育自学考试《心理学》能力测试试卷含答案考试须知:1、考试时间:150分钟,本卷满分为100分。

2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。

3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在密封线内答题,否则不予评分。

姓名:______考号:______一、填空题(共10小题,每题2分,共20分)1、情绪和情感是人对客观事物是否符合人的______而产生的______。

2、创造性思维与创造性活动相联系,一般经历以下四个过程:准备期、______、______和验证期。

3、在心理学史上,一般把______年在德国莱比锡大学创建的心理实验室视为心理学独立的标志,把______誉为心理学独立的旗手。

4、表象具有______和______特点,它是介于感知和思维的中间环节过度阶段。

5、凯尔曼认为,态度形成过程可分为三个阶段:______ 、______和内化。

6、凯尔曼认为,态度形成过程可分为三个阶段:______ 认同和______ 。

7、表象是从______到______的过度阶段,是认识过程中的重要环节。

8、能力按照它参与其中的活动的性质可划分______和______。

9、同一时间内能够清楚把握的注意对象的数量即注意的______,又称注意的______。

10、根据注意有无预定目的和意志努力程度不同,把注意分为无意注意、______ 和______。

二、选择题(共20小题,每题1分,共20分)1、心理辅导教师全神贯注地聆听来访者叙述,认真观察其细微的情绪变化,并表达对来访者关注和理解的技术是()A.简述语意技术B.倾听技术C.提问技术D.澄清技术2、智力分布呈常态分布就是指()A.人与人之间在能力上没有明显的个别差异B.智力中等的人占多数C.智力超常的人占多数D.智力低常的人占多数3、把注意保持在同一活动上的时间是指()A.注意的广度B.广义注意稳定性C.狭义注意稳定性D.注意的转移4、多血质的高级神经活动类型的基本特征是()A.强、平衡、灵活B.强、不平衡C.强、平衡、不灵活D.弱5、需要层次理论提出的需要层级依次为()A.生理需要、安全需要、学习需要、审美需要;自我实现需要B.生理需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要C.生理需要、自尊需要、归属需要、求知需要、自我实现需要D.生理需要、安全需要、自尊需要、审美需要、自我实现需要6、引起动机的内在心理条件是()A.感觉B.思维C.需要D.性格7、闻到苹果香味,看到苹果红色外观,触摸苹果光滑的果皮等所引起的心理活动活动是()A.感觉B.知觉C.感受性D.感觉阈限8、在比纳-西蒙智力测验中,每完成一个题目代表几个月的智龄?()A.l个月B.2个月C.3个月D.4个月9、下列哪个选项是根据动机对活动作用大小划分的。

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转变态度的途径和方法
【关键字】转变态度途径方法
内容提要:在人类社会中,态度对我们的行为有着重要的影响。

它一直是人们探讨社会中人的心理和行为的中心课,大到国家的政治、经济、文化等方面,小到人们与人之间的人际交往无刻不受到态度的影响。

例如卫生工作中也是如此,医护人员对患者的态度,直接影响到服务质量。

病人对医疗工作的态度,也是影响到他们的就医行为和对卫生工作的支持。

诸如对吸烟的态度等等都是我们需要重视的态度问题。

关键词:转变态度途径方法
一、态度的概念
态度是一个人对某一特定对象所持有的稳定的心理结构,它使人的心理处于准备状态,具有行为的倾向性。

态度包含了认知、情感和意向三种。

如果一个人特别注意到自己将要作业的反应,也就是在心理上对要作的反应有所准备的时候,他的反应就比那些只集中注意于将要来临刺激的人所做出的反应要快。

如果一个人的记忆,判断和思考等活动效率都要受到他的心理准备状态的支配。

阿尔波曾提出态度是一种精神和神经准备就绪的状态,它通过经验组织起来,并对个人对所有客观对象和与之有关的情境的反应,产生一种起指导作用的或能动的影响。

心理学家认为态度是对任何特定的客观对象都具有认识的成份,表达感情成份和行为倾向的持久系统。

1、态度是对某一对象所持有的评价系统和行为倾向性,它和意见有一定区别。

2、态度来自于价值,也就是说,价值是态度的核心。

人们所拥有的价值观对态度的形成和改变具有重大作用。

二、态度的构成要素
态度的要素包括认知、情感、和意向三个方面:
1认知要素:是指对态度对象的了解和评价,它通常是带有评价意义的叙述,包括对态度的认识与理解以及赞成或反对。

例如:“我认为吸烟是有害的:这就是带有好坏评价性的叙述。

2情感要素:是指对态度对象的情感体验。

它是一种内心的体验,表现出对态度对象的喜欢和厌恶的程度。

比如“我认为吸烟是有害的”这一认知问题,可能产生相应的情感体验就是“我不喜欢抽烟的人”“我对吸烟感到厌恶”
3意向要素:是指对态度对象的一种反应倾向,即行为的直接准备状态,准备对态度对象做出某种反应。

态度具有的这种意向要素表现的是我做不做这作件
事?如果要做,应怎样去做?如果一个人有反对吸烟的态度,这种意向要素表示出的就是“我不能吸烟”,即使别人给我吸烟,我也会拒绝。

意向并不等于行为本身,而是在做出行为之前的一种准备状态,即行为倾向。

从认知、情感,意向三都的关系看,在通常情况下,它们都是协调一致的。

认知因素是基础,人们对态度对象的了解和判断,都是通过认知所获得的信息为依据,通过认知,使人们对态度对象有所了解,在此基础上,人们才产生了对这一对象的情绪体验和行为倾向,因而形成了人们对这一对象所持有的态度。

“感时花溅泪,恨别鸟惊心,”就是情感成分对认知的调节作用。

认知、情感、意向三要素,在某些情况下,也可能是不协调的,那么情感要素就表现出了重要的作用。

三、态度的特征
态度是对客观对象的一种心理倾向,它包括如下特点:
1态度的针对性:态度的产生,必须是针对某一对象而来的。

态度总是有一定的对象,这种对象可以是某一个人或某一群体态度的对象还可以是一些抽象的概念和某种制度政策等。

2态度的社会性:态度不是遗传的,而是后天习得的。

一个人刚出生时,只是具有生物属性的个体,对外界客观事物并不具有任何态度,态度是在他成长的过程中,不断通过他人和社会环境的相互作用而逐渐形成。

3态度的协调性:态度由三个要素所构成,当态度形成时,这三个要素通常是协调一致的。

一个人如果被认为诚实。

能干、富有同情心,那么大家就喜欢和遵敬他,而且也愿意与他交往。

这些都表现出认知、情感和意向三种要素是协调一致的。

但是,在某种情况下认知和情感有时不完全协调。

这时,情感因素具有较重要的作用。

4态度的间接性:态度的形成需要一段时间,而态度一经形成后又是比较持久稳固的,成为个性的一部分。

5态度的间接性:态度是一种内心体验,是行为的准备状态,它不等于行为。

因为,一个人具有什么样的态度,我们无法直接观察同,只能从他的外显行为来加以推测,一个人的外显行为也受到很多因素的影响,因此,要真正认识态度和对态度进行测量是一个复杂的过程。

四、转变态度的概念及影响态度转变因素
(一)态度形成与转变的过程
态度的形成和转变,实际上就是个体的社会化过程。

一个人出生时,仅是一个生物体,一个自然人。

在其成长的过程中。

他要学习知识、技能、各种社会行为规范,也就是要经过社会化的过程,这样才能成为一个被社会接受。

能很好
适应社会环境的社会人。

一个人也正是在社会化过程中,逐渐形成对周围世界的各种态度,形成了自己的人生价值观。

人的一生中,所面临的社会环境总是处于动态变化之中。

从家庭走向学校然后是工作岗位,甚至最后进入老年生活阶段,为了适应这种变化,要求人们不断学习和吸收新的知识。

也就是说,人的一生都处于不断的社会化过程中。

在这个过程中,要形成和改变自己的态度,随着社会环境的变化,对事物的态度也会发生相应的转变,以使自己成为符合社会要求的社会成员。

(二)态度形成和转变受五个因素的影响和制约
1社会群体的因素:对态度的形成和改变也起着重要的作用。

学校、单位以及其它一些与人们有联系的群体,都影响到人们的态度形成。

人们学心吸收大量的知识,经验日益丰富,交往的范围更加广阔。

特别是学校,不但给学生提供了大量的信息,而且它培养了学生独立思考的能力,这些都使人们不断修正自己的观点和行为,对客观世界产生了自己的态度。

如果一个人的态度与群体发生冲突,他可能就会受到这种压力的影响。

而改变自己的行为和看法。

2宣传因素:指的是在宣传过程中由宣传者的威信、宣传内容、宣传的方式和方法等结全成的一种客观的说服力,影响被宣传者态度的形成和转变。

3个性特点。

4态度系统特性因素。

另外,一个人生活的社会情景也影响到态度的形成和改变,不同的社会地位,不同的文化背景,不同的文化背景,不同的生活环境,都影响到人们的态度。

一个人形成某种态度需要一段相当长的时间来孕育和准备。

态度一经形成就比较持久和稳定。

态度开成和转变的过程分为三个阶段:
1服从阶段:人们为了获得某种物质和精神的满足,为了避免某种惩罚而表现出来的,等合他人要求或规范要求要求的行为。

不管是服从或是顺从,都是在压力的推动下产生的行为。

而不是心甘心愿的行为。

它是暂时性的,当压力被解除的时候,行为和观点就可能改变,而态度的形成和改变也正是从这种服从和顺从开始,由于种种压力,人们从表面转变自己的观点和看法,从而逐渐形成稳定的态度。

2同化阶段:这一阶段不是被迫的行为。

而是自觉自愿的接受他人的观点、信念、行为使自己的态度与他人的要求想接近。

这时态度的形成和改变不仅仅停留在表面上,而是逐渐向认知、情感等方面发展。

3内化阶段:一个人内心已发生真正的变化,他深信并接受了他人的观点。

霍兰德等人提出了一个以刺激的反应学习理论为依据的态度转变模式,认为:个体接受到态度对象的刺激从而发生相应的反应,即对态度对象产生或转变
了态度。

但这种反应的发生,必须经过注意、了解、接受三个过程态度形成和转变的第一步是吸引个体注意信息传播带来的刺激。

第二步必须使个体了解信息的内容。

第三步是让个体接受信息内容所主张的观点,如果他接受了这种观点,就可能导致他转变原来的态度或者是更坚定了原来的态度。

因此这一步是态度形成与转变的关键,要使他们接受这种信息的观点,必须要增加他们对这种新的观点的期望,这样有可以使他们放弃原来的观点,而接受新的东西。

4态度系统特性因素。

五.转变态度的方法。

社会心理学中的转变,是指一个人已经形成的在接受某一信息或意见的影响后,所引起的相应的变化。

改变人的是一项十分复杂的工作,其转变的方法有:1说服宣传,这是一种借助语言,报纸,杂志,广播,电视,电影,广告等各种传播媒介来传播信息,影响人们,使之发生转变的方法。

2活动参与法,是通过引导人们参加与改变有关的活动来改变,也就是我们通常所说的“耳闻不如眼见,眼见不如亲身体验”,有时候让人们亲自体验一下会非常有效地改变他们的。

3群体影响法。

通过群体的规范对个体所具有的影响也可以有效地改变人们的态度。

参考文献
1.《心理学》同济医科大学主编。

北京人民出版社,1993
2.《社会心理原理及其应用》朱启臻,张春明主编。

2版.一北京中国社会出版社。

2002.8。

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