2014应急值班值守制度
***卫生院应急值班制度
1、应急值班室，履行值守应急，信息汇总和协调职能，发挥运转枢纽作用，实行24小时值班制度，保障应急工作正常有序运转。
2、及时接听电话和接受网络、传真，掌握相关重大情况和其他形式的重要动态信息。
3、值班室工作人员要开通通讯工具，保持联络畅通。
值班人员不得擅离职守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经应急管理工作办公室批准。
4、在值班工作中，值班员要按照“及时、准确、稳妥”的原则，主动了解和掌握紧急重大情况，并认真办理有关事项。
并及时向应急管理工作领导小组组长报告。
5、值班记录必须准确、及时、简明、完整，使用专用的《值班记录》本，书写清晰、页面整洁。
6、在处置紧急重大情况中，值班员要认真研判，及时报告。
7、值班员要将突发事件的事发时间、地点、基本内容、记录准确后，要进一步详细了解事故的基本情况，如事故的性质、原因、损失程度，人员伤亡情况，波及的范围、影响程度、控制措施等，第一时间向主管部门汇报。
8、突发事件发生后，应急值班室立即进入临战状态，成为连接上下的通讯枢纽，保证领导在现场指挥灵便，各方面联络畅通，准备好赴现场的车辆、卫生应急小分队成员实行24小时待命，保持联系通畅。
9、值守人员必须树立高度的责任感，不迟到、不早退，严守工作岗位，严格交接班手续，准确记录交接班时间。
因特殊情况不能值守的，应报告相关负责人，接替人员安排妥当后，方可离岗。
应急值班制度_应急值班制度
应急值班制度_应急值班制度应急值班制度_应急值班制度范文为了规范应急值班秩序，及时有效受理重大特大突发公共事件，应制定规范的应急值班制度。
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应急值班制度篇1为规范应急值班秩序，及时有效应对各类事故及水上交通安全突发事件，制定本制度。
一、成立组织机构。
检查站成立应急指挥领导小组，小组下设应急值班办公室，负责我站各项应急指挥调度和应急保障工作。
二、建立保障体系。
成立站应急值班室，设立固定值班电话，站属车辆、船艇等救援力量始终处于良好的待命状态。
三、制订各类切实可行的应急预案，按照预案定时进行应急演习，确保全站干部职工熟悉应急组织指挥系统，掌握应对突发事件的应急程序和方法，能及时正确处置紧急情况。
四、应急预案启动后，服务大厅做到24小时为执法相对人服务，不受休息时间影响。
每班应有值班领导1人，由站领导干部担任，值班员1至2人，负责具体的值班勤务。
五、完善各类应急培训，确保应急值班人员熟悉相关法律法规及保密制度，熟练使用值班设施和器材，做好上传下达。
六、加强应急值班办公设施设备的维护和保养工作。
完善应急值班交接班程序，保持应急值班的连续性。
七、值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守。
凡因值班人员责任心不强，工作失误，错报漏报有关事项等，给应急工作造成损失的，要追究值班人员责任。
应急值班制度篇2第一条为加强利川市环境保护局应急值班工作，确保政令畅通，及时掌握反馈重要信息，处置紧急重大事件，根据州环保局及市委、市政府有关要求，制定本制度。
第二条抽调专人负责应急值班。
应急值班室由郭千富副局长分管，负责人为黄平。
监察大队及监测站工作人员轮流滚动值班。
第三条实行24小时值班制度，法定节假日按照局办公室安排，轮流滚动方式值班。
每班值班人员由监察大队一人、监测站一人、司机一名组成，值班地点设在局办公楼704、707值班室，值班电话7262484，传真电话：7281462，应急值班车辆鄂Q21A39。
学校应急值班工作制度范文
学校应急值班工作制度范文一、工作目的为了保障学校师生安全，提高应急处置能力，建立学校应急值班工作制度。
此制度的制定目的在于确保学校在紧急情况下能够快速、有序地响应并采取相应措施，有效处置各类突发事件，并最大限度地减少损失。
二、工作时间安排1. 值班人员每天轮流值班，每次值班时间为八小时，包括白天和夜间。
2. 应急办公室将会提前将值班表发送给每位值班人员，并进行必要的培训和指导。
3. 人员调整：如果值班人员有事请，需要调换值班时间，应提前一天申请调配，并确保经过批准。
三、应急值班责任1. 应急值班人员需保证电话畅通，随时接听应急电话，并根据实际情况作出相应的处理和决策。
2. 值班期间需要保持手机处于开机状态，以便随时与其他应急人员进行联系。
3. 值班期间需时刻关注学校内外的安全状况，及时获取各种线索，判断是否为应急情况，并立即报告上级领导。
4. 根据应急情况的不同，值班人员需要协调各个部门之间的沟通与合作，确保应急处理工作的顺利进行。
5. 值班期间需熟悉应急处置流程，学习和了解相关的法律法规和优秀的救援经验，提高应急处理能力。
四、应急值班工作流程1. 接收报警：值班人员接到应急电话或报警信息后，需第一时间询问详细情况，并记录相关信息。
2. 判断情况：根据报警信息以及其他线索，判断情况的紧急程度和重要性，并及时上报领导。
3. 协调资源：根据具体情况，协调所需资源，包括人员、设备、器材等，并指示相关部门进行配合。
4. 派遣人员：根据应急事件的特点，迅速组织相关人员前往现场，进行应急处置工作。
5. 组织指挥：在应急事件处置的过程中，值班人员要做好现场指挥工作，协调各部门的行动，确保整个应急工作有序进行。
6. 汇报情况：值班人员要定期向上级领导汇报应急工作进展情况，并及时传达决策要求。
五、应急值班培训为了提高应急值班人员的应急处理能力，学校将定期组织应急培训。
培训内容包括应急处置流程、学校内外的安全预案、紧急救援技能等。
应急值班制度
应急值班制度
为快速、有序、高效地控制紧急事件的发展，保证公司各项业务的正常运转或将事故损失减小到最低程度，制定应急值班制度。
1、发生紧急情况，安全领导小组立即启动应急预案。
2、全体安全领导小组成员第一时间按照职责分工，根据应急预案开始应急处理。
3、应急处理进入稳定期后，每日至少有一名领导小组成员24小时值班，负责紧急情况的跟踪、观察、继续处理。
4、应急处理期间，全体应急小组成员取消休假，手机24小时开机。
5、应急救援车辆完好、油足，24小时待命。
6、应急救援队伍分批次值班，在安全小组值班人员的带领下，组织急需救援工作。
具体值班情况（值班表和值班分工）由安全领导小组组长根据应急救援方案和实际情况制定并及时调整。
临沭县远达驾校安全科
2023年12月29日。
应急值班值守工作制度
一、应急值班值守工作制度（一）镇政府防灾减灾应急指挥部设立应急值班室（党政综合办公室，值班电话：0530—4591001），承担全镇各类突发事件应急职守工作.（二）应急职守时间为全天候24小时(包括双休日、节假日)，交接班应做到面对面交接（三）镇应急指挥部牵头负责应急值守日常工作和对全镇应急值守工作的协调、指导、督查、镇政府、各村委会、各相关单位要落实领导带班和24小时值班制度。
（四）应急值守的主要任务1、保证通信联络畅通,随时了解掌握本行政区域内发生的紧急重大情况和动态2、负责接收和处理有关单位上报紧急重大情况报告，建立值班信息报告制度，及时向本级领导和上级政府报告本行政区域内发生的紧急重大情况，协助本级领导和单位进行应急处置，并及时反馈处置情况.3、建立值班信息网络，掌握本级领导的主要活动、行踪、联系方式;掌握各单位联系电话、领导电话和其他必须掌握的联系电话.4、建立值班通报制度，定期通报本行政区域内值班工作情况5、负责督促、知道检查夏季的值班工作,抱枕根本行政区域内值班工作正常有序运转6、承办领导交办的其他工作（五）1、有情必报、发生紧急重大情况，必须及时、准确、全面的向本级领导和镇政府值班室及有关人员报告.2、逐级上报，发生紧急重大情况,要逐级向上报告。
3、规范运作，制定规范的值班信息上报方式，有条不紊的处置紧急重大情况，规定的自然灾害，事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发公共事件,紧急重大情况应在事发后第一时间（30分钟）以最快捷的方式报告镇政府应急办（值班室)，90分钟内报送书面报告和电子文档。
(六）1、接报紧急重大情况，应迅速向分管值班工作的领导和负责处置该类紧急中重大情况的领导报告，根据领导指示，向其他领导报告和向有关部门传达.2、凡向镇政府值班室报告的紧急重大信息，原则上必须以书面材料方式，并经本级分管领导审核同意，必要时应报请主要领导审批同意，以确保上报信息真实有效，情况特别紧急,来不及起草书面报告，采取电话等其他方式报告的,要及时补报书面材料.3、对接报的紧急重大情况，值班人员要认真记录、登记、核实、再按程序报告，时态特别紧急，需要争取处置时间的情况下,应先报送初步情况，稍后核实，再随时续报最新情况。
应急值班值守管理制度
应急值班值守管理制度
XXX-应急值班值守管理制度第一条应急值守是应急管理工作的基本职责，各部门要把应急值守纳入单位应急管理工作范畴，完美制度，明确责任，妥当做好值守支配，保障平时工作正常有序运转其次条应急值守工作原则严谨高效、有情必报、迅速反应、平安保密第三条应急值守基本要求（-）坚持矿领导值班和下井带班制度，随时掌控应急管理动态，加强应急值守工作的领导
（二）值班员严格坚守岗位，采取24小时值班和现场交接一班制度，不得擅自离岗、脱岗，遇有特别状况需暂时离开时，须请示领导同意，妥当支配
（三）值班领导和值守工作人员采取值班制度，并保证24小时通讯畅通
（四）值班人员应认识各应急队伍、各处应急设备和装备、应急避难场所、应急疏散路线，确保突发大事发生时可以正确做出先期应急处置
（五）认识信息收集、发布、汇总、报送的内容和程序要求，准时发布预警信息，确保各类突发信息报告准时、处置准时，不得误报、迟报、瞒报、漏报第四条应急值守人员职责
（一）仔细履行应急值守基本要求，坚守岗位，遵守值班纪律（二）准时填写值班状况记录，做到字迹清楚、内容具体、妥当保存做好来文来电的收发、处置工作，注重收集掌控重要动态信息，准
时向领导和有关部门报告
（三）发生或收到突发大事状况信息，按照规定程序，准时向领导和有关部门报告，并在第一时光做出反应，实行须要的应对措施（四）紧张状况发生时，做到“紧张状况下三分钟通知到井下全部人员”
（五）定期参与应急管理培训，掌控综合应急处置预案
（六）遵守保密纪律，严格保密措施，严防失泄密事故
（七）仔细承办领导交办的另外事项并定期举行检查。
应急备勤值班值守工作制度
应急备勤值班值守工作制度第一篇：应急备勤值班值守工作制度应急备勤值班值守工作制度（暂行）第一条应急备勤值班值守工作必须将习总书记16字训词精神贯穿始终。
各单位（部门）要把应急备勤值班值守工作纳入工作范畴，妥善做好工作安排，保障日常应急备勤值班值守工作正常有序有力运转。
第二条应急备勤值班值守工作原则：严谨高效、有情必报、快速反应、处置得当。
第三条应急备勤值班值守日报告工作启动时间：重要节假日期间、重要敏感时期、上级确定的重点时期、重大突发事故（事件）期间、其他特殊时期。
第四条应急备勤值班值守工作要求：（一）坚持局领导带班制度，强化应急备勤值班值守工作规范化、制度化、程序化，切实提高工作质量和效率，保证工作期间反应迅速。
（二）严格坚守应急备勤值班值守岗位，执行24小时在岗值班值守（省局机关带班局领导1名，处级值班领导1名，调度值班员2名；原则上各监察分局（站）带班局（站）主要领导1名，值班员1名。
），不得擅自脱岗、离岗，遇有特殊情况需要临时离岗时，必须请示带班领导批准，妥善安排。
（三）应急备勤值班值守期间，带班领导和值班领导（员）要保持24小时通讯信息联络畅通，如遇突发事故（事件）信息报告要及时、处置工作要及时，不得误报、迟报、瞒报。
第五条应急备勤值班值守人员职责：（一）保持高度责任感和政治敏感性，认真履行应急备勤值班值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。
（二）贯彻落实各级指示精神，做好来文来电的收发处置工作，及时完整填写值班情况记录。
（三）注意掌握收集重要煤矿安全动态信息，按照重要信息报告有关规定，及时向局带班领导报告。
（四）发生或收到突发事故（事件）情况信息，根据规定程序，及时向局带班领导报告，并第一时间做出反应，采取必要的应对措施，发挥协调联络中枢作用。
（五）遵守保密纪律，严格保密措施，严防失泄密事件。
（六）认真承办各级领导交办的其它事项。
第六条事故（事件）处置工作（一）事故等级根据事故造成的人员伤亡数量，煤矿事故分为以下等级：1.特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤的事故。
应急值守管理制度模版
应急值守管理制度模版一、制度目的为了确保单位应急值守工作的科学性、规范性和有效性，保证安全生产和应急响应工作的顺利进行，制定本应急值守管理制度。
二、适用范围本制度适用于单位所有职工，特别是涉及值班、应急响应和突发事件处置等工作的人员。
三、岗位设置1. 应急值守员：负责单位应急值守工作，包括做好值班记录、应急情况汇报和协助指挥中心进行应急响应等工作。
2. 值班领导：负责对值班人员进行指导和协调工作，并参与应急决策和应对措施的制定。
3. 各部门或岗位的值班人员：负责在规定的时间段内进行值班工作，并及时响应和处理应急情况。
四、应急值守制度1. 值班时间：设置定期值班和特殊情况下的临时值班，值班时间由考虑单位实际情况和工作特点而确定。
2. 值班安排：值班人员按照班次制度进行轮流值班，每个值班周期不超过8小时，中间不得间断大于12小时。
3. 交接班制度：值班人员在交接班时应进行详细交接，包括应急情况、重点关注事项、领导要求等内容，并书写交接班记录，确保信息畅通和责任落实。
4. 值班人员要求：(1) 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗；(2) 值班人员应按要求穿着岗装、佩戴工作证，保持工作状态专注；(3) 值班人员应熟悉应急预案和应急措施，掌握应对突发事件的方法和技巧；(4) 值班人员应遵守规章制度，保守单位秘密，不得泄露内部信息。
五、应急情况处理流程1. 应急情况的报告：当发生突发事件或应急情况时，值班人员应立即向值班领导汇报；2. 值班领导的判断和指挥：值班领导应根据情况进行快速判断和决策，并准确指挥应急响应行动；3. 应急响应队伍的调配和处置：值班领导依据应急预案，及时调动应急队伍和资源，进行突发事件的处置和救援；4. 信息通报和协调：值班人员应立即向相关部门和人员通报应急情况，并协调各方力量参与应急响应；5. 应急情况记录和总结：值班人员应及时记录应急情况和处置过程，并完成相应的应急报告和总结工作。
学校应急值班工作制度范本
学校应急值班工作制度范本一、总则为了提高学校应对各类突发事件的能力，确保校园安全稳定，制定本制度。
值班工作是学校应急工作中的重要组成部分，通过科学合理的值班工作制度，可以保证学校在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施，做出合理决策，保障学校师生安全。
二、值班管理机构学校应急值班工作由学校应急管理中心负责组织和协调。
校应急管理中心负责学校各类突发事件的预防、应急处置和后续工作，有关值班工作的具体安排由应急管理中心制定，并明确相关部门的责任和职责。
三、值班人员的职责及要求1. 值班人员应严格遵守学校的规章制度，服从应急管理中心的指挥和调度，做到言行一致，服从指挥。
2. 值班人员应熟悉学校的应急预案和各类应急措施，能够迅速判断突发事件的性质和紧急程度，及时采取相应的应对措施。
3. 值班人员应保持24小时畅通的通信联系，及时报告学校应急管理中心，并积极协助指挥中心做好突发事件的应急处置。
4. 值班人员应具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与其他部门紧密协作，相互支持，共同完成应急工作任务。
5. 值班人员应具备一定的心理素质和应急处置能力，能够在紧张的工作环境下保持冷静，并迅速做出决策和行动。
四、值班工作制度1. 值班安排学校根据实际情况，按照周制或月制制定值班轮班表，确保每个时段都有足够的人员进行值班。
每个班次的值班人员应提前安排好交接事宜，确保信息的连续性和专业性。
2. 值班时间学校根据实际情况制定值班时间，一般为24小时制，特殊情况下可以根据需要适度延长或缩短。
值班时间内，值班人员应全天候待命，确保能够及时响应突发事件。
3. 值班记录值班人员应当按照规定的程序和要求填写值班记录，记录工作过程中发生的重要事项和决策。
值班记录应真实准确，便于事后总结和分析。
4. 值班培训学校应定期组织值班人员进行应急培训和演练，提高应对突发事件的能力和水平。
根据实际情况，可以组织专家进行授课，举办模拟演练，进行知识测试等形式进行培训。
应急值守制度范本
应急值守制度范本一、目的和原则为保证突发公共事件及时防范和化解，提高应对突发公共事件的能力，确保人民群众生命财产安全和社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本应急值守制度。
本制度遵循预防为主、依法处置、快速反应、保障安全的原则。
二、值守机构与人员1. 值守机构：设立应急值守中心，负责全天候应急值守工作。
2. 值守人员：应急值守中心工作人员，包括正班、副班人员。
正班人员负责处理日常应急事务，副班人员协助正班工作，承担正班临时交办的工作事项。
三、值守职责1. 正班职责：（1）处理日常应急事务，确保应急值守电话畅通，及时接收和处理突发事件信息；（2）对突发事件进行评估，确定事件等级，启动应急预案；（3）向上级报告突发事件信息，按照上级要求开展应急处置工作；（4）组织、协调相关部门和单位开展应急救援工作；（5）指导事发地开展现场处置工作；（6）做好值班日志记录，及时总结值班工作经验。
2. 副班职责：（1）协助正班处理日常应急事务；（2）在正班临时离岗时，承担正班职责；（3）做好值班日志记录。
四、值守要求1. 值守人员要保持24小时通讯畅通，随时应对突发公共事件。
2. 值守人员要熟悉应急预案和处置流程，提高应对突发公共事件的能力。
3. 值守人员要严格遵守作息时间，不得迟到、早退、擅自离岗。
4. 值守人员要妥善处理应急值守电话，确保信息畅通，不得擅自泄露突发事件信息。
5. 值守人员要准确记录值班日志，及时报告值班情况。
6. 值守人员要定期总结值班工作经验，不断提高应急值守工作水平。
五、交接班制度1. 应急值守中心实行每日交接班制度，交接班时间为次日7:50-8:00。
2. 交接班人员要将当日值班情况和未尽事宜向接班人员交代清楚，确保值班工作的连续性。
3. 接班人员要提前10分钟到达工作岗位，了解当日值班情况，做好接班准备。
4. 交接班过程中，双方要认真核对突发事件信息，确保信息准确无误。
应急值班工作制度
应急值班工作制度应急值班工作制度是指企事业单位为了应对突发事件或紧急情况的发生，采取的一种组织管理措施。
下面是应急值班工作制度的内容，总结如下：一、应急值班的目的和原则1. 目的：及时响应突发事件或紧急情况，快速处置，减少损失。
2. 原则：以人为本、科学机动、合理调度、高效运作。
二、应急值班的组织和管理1. 设立应急值班组织（1）明确应急值班负责人和成员的职责和权限。
（2）成立应急值班组织，并定期进行演练和培训。
2. 建立应急通信系统（1）建立应急通信网络，包括电话、网络等。
（2）确保应急值班人员与相关部门和人员进行及时沟通和联络。
3. 编制应急预案和流程（1）制定完善的应急预案，包括突发事件应对措施、应急调度方案等。
（2）制定应急准则和流程，明确各环节的职责和要求。
4. 规范应急值班工作制度（1）明确应急值班时间和人员，保证24小时值班。
（2）设立值班交接制度，确保信息传递连续和准确。
5. 加强应急培训和演练（1）定期进行应急培训，提高应急值班人员的应急处理能力。
（2）组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
三、应急值班的具体要求1. 值班人员的要求（1）具备相关岗位的技术和知识，熟悉应急预案和应急流程。
（2）具备应急处理能力，能够冷静应对紧急情况。
（3）具备良好的沟通和协调能力，能够与相关人员进行有效交流。
2. 值班工作的要求（1）及时响应应急信息，迅速组织相关人员进行处置。
（2）做好应急记录和报告，保留相关证据和资料。
（3）协调资源，协助其他部门进行应急处置工作。
（4）定期汇报应急情况和处理效果。
以上是应急值班工作制度的主要内容。
通过建立和完善应急值班工作制度，可以提高突发事件的应对能力和处理效率，确保组织的安全稳定运行。