年度安全工作目标考核表
安全目标责任考核表
生产车间安全目标责任考核表
（年月份）
生产一车间
注解：安全目标考核中的否决项出现问题者扣除当月安全奖。
生产车间安全目标责任考核表
（年月份）生产二车间
注解：安全目标考核中的否决项出现问题者扣除当月安全奖。
生产车间安全目标责任考核表
（年月份）
生产日工班
注解：安全目标考核中的否决项出现问题者扣除当月安全奖。
生产科安全目标责任考核表
（年月份）
注解：安全目标考核中的否决项出现问题者扣除当月安全奖。
财务科安全目标责任考核表（年月份）
注解：安全目标考核中的否决项出现问题者扣除当月安全奖。
经营科安全目标责任考核表（年月份）
注解：安全目标考核中的否决项出现问题者扣除当月安全奖。
安全环保科安全目标责任考核表（年月份）
注解：安全目标考核中的否决项出现问题者扣除当月安全奖。
员工安全目标责任考核表（年月份）
注解：安全目标考核中的否决项出现问题者扣除当月安全奖。
年度安全生产控制指标和工作目标考核表
评价要点
企业安全生产控制指标和工作目标考核表
分数 （100）
控制目标
1．伤亡事故起数；
1
40
2. 伤亡人数；
3．职业病。
1．将安全生产工作列入重要议事日程， 并由车间主任亲自抓（听取汇报或回 报），亲自部署；
2
安全生产责任 制落实
2．每季召开一次安全生产例会，部署安
5
全生产工作；
3．各班组签订安全生产责任状；
无会议记录，每少一次扣1分；
年终实地考核
未分解责任状的扣3分； 奖惩制度未落实的扣2—4分。
未展开社会性宣传教育活动的扣2—4分； 年终
未组织或组织不力的，扣2—4分；
考核
培训率低，组织工作差或培训结果检查有问 题的扣2—4分；
特种工持证率低扣2—4分。
对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣 6分；不合格的扣4分；
考核
未对专门救援人员进行培训的扣2—4分；
无演练发现一起扣2分。
统计信息未按时限上报或出现数值差错，每 次扣1—3分，瞒报扣5分；
日常
未按规定传达办理的扣1—4分； 相关档案，台帐不健全的扣2—4分。 有一项得3分；
有一项得5分 有一项得3分； 有一项得5分。
考核
以相关文件材 料为依据
4．奖惩制度落实。
1．安全生产宣传教育工作情况；
3
安全生产教育 2．“安全月”活动情况； 培训
5
3．特种工持证情况。
1．对重大事故隐患和危险源未进行全面
登记、建档和监控，制定隐患整改方案并
重大事故隐患 组织整改；
4 监控和安全专 2．安全检查和专项整治情况。
10
项治理
1．安全标志牌；
安全目标管理责任考核记录表格模板
安全目标管理责任考核记录表
注：1、每个月进行安全目标管理责任考核。
2、考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。
考核人（公司主管部门）：考核对象（项目经理）：
年月日年月日
安全目标管理责任考核记录表
2、考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。
考核人（项目经理）：考核对象（项目副经理）：
年月日年月日
2、考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75
75
75
75
75
275 Array
分（含。
学校安全工作检查考核表
学校安全工作检查考核表
得
注：市教育局将依据《安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规，及十堰市教育局《学校安全管理工作实施细则》和《××学校安全工作年度检查考核表》，对全市学校、幼儿园、民办教育机构的安全工作进行检查考核。
一、×××年度学校安全管理目标和安全控制指标：
1、×××年度学校安全工作管理目标是实现校园安全“零事故”。
即：一是意外事故控制指标为零；二是安全责任事故控制为零；三是突发事件控制指标为零。
2、预防学生重伤、死亡事件发生，非正常死亡控制为“零死亡”。
3、学校及校园周边安全责任案件控制为“零发案”。
4、学校及校园周边安全“零投诉”。
二、×××年度检查考核情况：
1、安全工作目标管理年度考核自查打分：分
2、安全工作目标管理年度考核考核组打分：分。
年度安全工作计划考核表
年度安全工作计划考核表一、前言安全工作计划是企业安全管理的基础，也是安全工作的指导和保障。
本考核表将评估企业在过去一年安全工作计划的执行情况，并提供改进建议和指导，以进一步提高企业的安全管理水平。
二、考核指标1. 安全政策和法规合规性a. 安全政策制定的标准性、全面性和有效性b. 安全政策的传达和宣传效果c. 安全法规的遵守情况2. 安全责任体系建设a. 安全责任制度建设情况b. 安全责任的明确性和有效性c. 安全责任的履行情况评估3. 安全组织机构及人员配备a. 安全组织机构是否健全、完善b. 安全人员的素质和能力评估c. 安全培训和技能提升情况评估4. 风险评估和控制措施实施a. 风险评估的科学性和全面性b. 风险控制措施的有效性和操作性c. 事故调查和隐患排查工作评估5. 安全生产设施和装备落实情况a. 安全设施和装备的规划和建设进展评估b. 安全管理信息化系统的建设和应用情况评估c. 设施设备的维护和管理情况评估6. 应急管理体系建设a. 应急预案的编制和演练情况b. 应急救援队伍的建设和组织情况c. 应急管理的跟踪和改进情况评估7. 安全培训和宣传工作a. 安全培训计划的制定和实施情况b. 安全宣传活动的开展和影响评估c. 安全发散人员的安全责任和行为评估三、考核方法1. 文件和记录审核a. 审查企业的安全管理制度、文件和记录的完整性和合规性b. 检查企业的安全组织机构和人员配备情况的文件和记录c. 核对企业的风险评估和控制措施的实施情况的文件和记录2. 现场巡检和观察a. 观察企业的生产现场安全管理和安全技能的实施情况b. 检查企业的应急管理体系和应急预案的有效性和可行性c. 观察企业的安全培训和宣传活动的开展和覆盖情况3. 调研和访谈a. 与企业内部相关人员进行深入交流，了解安全工作情况和问题b. 向企业的监管部门和相关单位进行调研，了解企业的安全行业表现c. 与企业的员工进行问卷调查，了解他们对安全工作的评价和意见四、考核结果分析1. 根据考核指标和方法，对企业的安全工作计划执行情况进行评估和分析2. 找出安全工作中存在的问题和不足，提出改进建议和措施3. 综合评估企业的安全管理水平和风险控制能力五、改进建议和指导1. 在安全政策和法规合规性方面，建议加强对安全政策的制定、传达和宣传，提高员工对安全法规的遵守意识和行动力2. 在安全责任体系建设方面，建议明确安全责任，并加强对安全责任的履行评估和监督3. 在安全组织机构及人员配备方面，建议优化安全组织机构，提高安全人员素质和能力，并加强培训和技能提升工作4. 在风险评估和控制措施实施方面，建议加强风险评估的科学性和全面性，提高风险控制措施的有效性和操作性5. 在安全生产设施和装备落实情况方面，建议加强设施设备的规划和建设，推进安全管理信息化系统的建设和应用6. 在应急管理体系建设方面，建议加强应急预案的编制和演练，提高应急救援队伍的建设和组织能力7. 在安全培训和宣传工作方面，建议完善安全培训计划的制定和实施，扩大安全宣传活动覆盖面六、总结安全工作计划考核是企业持续改进的基础和动力，通过对企业安全工作计划的评估和分析，可以找出问题，提出改进建议，推动企业的安全管理和风险控制能力的提升。
XX有限公司2020年度安全生产目标及责任制考核表
2020年度安全生产目标与责任制考核表
被考核：（总经理）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表被考核：（副总经理）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表被考核：（安全办主任）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表
被考核：（财务管理部经理）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表
被考核：（环保设备部经理）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表
被考核：（运营管理部经理）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表被考核：（综合办公室主任）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表被考核：（人力资源部经理）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表被考核：（采购部经理）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表被考核：（质量研发部经理）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表
被考核：（车间主任）考核部门：运营管理部
2020年度安全生产目标与责任制考核表被考核：（班组长）考核部门：车间主任。
安全生产目标责任考核表
定期组织班组安全检查，
9、自觉履行法律法规赋予的各种义务，发现违章行为，立即制止，当发生突发事件时积极的组织和参加救援和处理；
自觉履行法律义务，发现违章行为立即制止。
10、定期参与车间作业活动及生产设施的风险评价，并将风险评价结果进行落实和培训；
严格执行安全操作规程，正确佩戴劳保用品。
4、努力提高安全操作技能，正确判断异常情况和突发事件，并能够及时的处理，将事故消除在萌芽之中；
能够正确判断异常情况和突发事件，并能及时处理。
5、当发生事故时，及时采取相应措施、同时报告车间主任，控制事故扩大和保护好事故现场，配合事故调查；
熟悉事故处理流程，明确事故处理措施和在事故发生后的个人职责。
年第 月份XX车间班组安全生产目标责任考核表（3/3）
考核项目
考 核 内 容
考核情况
考核得分
（符合或不符合描述）
安全控制指标5分
13、定期参加车间开展的现场处置方案演练，并对演练效果进行评价，持续改进。
定期参加各种演练
14、完成车间交办的各项安全工作。
认真完成车间的其他工作
扣分情况
安全检查结果与责任制挂钩情况
定期参与车间的风险评价。
11、定期组织员工对特种设备、安全设施、监视和测量设备等的运行情况进行检查维保，确保其完好有效，保证本车间疏散通道和安全出口畅通。
定期对特种设备进行维护保养
12、负责对特殊作业前的危险有害因素进行识别，落实并确认安全控制措施，作业前对作业票证进行查验并确认。
特殊作业前认真执行作业票制度。
教育培训应到： 人；实到： 人；安全生产教育培训率：
12、职业病发ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人数为0
17、年度安全生产目标工作任务情况统计表
3、参加领导干部上讲台活动；
4、组织分管专业内的职工开展专项与日常安全培训；
5、加大对严重“三违”和触犯安全管理红线行为的查处与整治力度。
1、参加领导干部上讲台活动；
2、组织分管专业内的职工开展专项与日常安全培训；
3、组织分管专业内的班组长月度安全技能提升专项培训。
1、本单位所有的安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员按规定全部持证上岗；
2．安全科组织人员做好动态检查。
监督本班相关岗位工种按照《工农联营煤矿岗位操作规程》作业
（5）强化监督考核
1．主抓本项工作，并向矿长负责；
2．组织人员对各项固态工作开展情况进行检查，并定期对经营绩效（安全方面）、职能科室、区队与班组管理、个人安全绩效等考核；
3．组织人员开展现场盯面、安全巡检、小分队检查，强化动态安全监管，对违规行为和现象进行通报考核。
4．管理、督导瓦斯检查工按照瓦斯测点计划定期检测采煤工作面内的瓦斯，并做到“三对口”；
5．组织督导检查有关人员携带、使用便携式甲烷检测报警仪情况。
②采煤队主要管理人员
1．教育培训、督促本队的职工落实瓦斯防治措施（监控方面）；
2．督导采煤队主要管理人员、跟班副队长、班组长、流动电钳工、采煤机司机等携带并使用便携式甲烷检测报警仪。
①总工程师
1．主抓本项工作，并向矿长负责；
2．组织审批物探设计；
3．组织生产、安全、地测等有关部门会审探放水设计及安全技术措施；
4．组织人员定期对掘进面水害风险管控情况和事故隐患开展排查；
5．参加每月由矿长组织的安全大检查；
6．督导风险管控措施落实及事故隐患治理。
②地测副总工程师
1．协助总工程师做好本项工作；