软件性能测试地总结
性能测试工作总结_测试工作总结怎么写
性能测试工作总结_测试工作总结怎么写一、前言性能测试是软件测试的重要环节之一，它对软件系统的性能进行评估，帮助开发团队和管理团队了解系统在各种负载条件下的运行情况，以及找出系统中的性能瓶颈。
在这次性能测试工作中，我们团队积极配合，认真负责，最终取得了令人满意的成绩。
下面就对本次性能测试工作进行总结，希望对今后的工作有所启发和提高。
二、性能测试工作概况1. 测试范围和目标本次性能测试的范围主要包括了系统的吞吐量、响应时间、并发用户数和资源利用率等方面的指标。
测试目标是通过模拟真实场景和负载，来验证系统在高负载情况下的性能情况，及时发现和解决性能问题，确保系统能够稳定可靠地运行。
2. 测试环境搭建测试环境搭建是性能测试中的重要一环。
我们根据实际情况，搭建了与生产环境相似的测试环境，包括服务器、数据库、网络等，并配置了性能测试工具，以便能够准确地模拟各种负载情况。
3. 测试方案设计在测试方案设计阶段，我们充分了解了系统的业务逻辑和运行特点，结合产品文档和需求分析，设计了合理、全面的性能测试方案。
方案中包括了测试的范围、测试的场景、测试的数据和测试的工具等内容，确保了测试的全面性和有效性。
4. 测试执行与监控在测试执行阶段，我们根据测试方案制定了详细的测试计划，并按照计划执行了各项测试。
通过监控性能测试工具和系统监控工具，我们能够及时了解系统的运行状况，并对测试进行有效地控制和管理。
5. 测试结果分析在测试完成后，我们对测试结果进行了详细的分析和解读。
通过对测试指标的对比和趋势分析，我们找出了系统的性能瓶颈和潜在风险，并提出了相应的改进建议和优化方案，以便能够提高系统的性能。
三、性能测试工作中的亮点和不足1. 亮点（1）测试方案全面、合理本次性能测试的方案设计非常全面、合理，充分考虑了系统的各方面情况，确保了测试的全面性和有效性。
（2）测试执行严谨、可控在测试执行阶段，我们严格按照测试计划进行测试，并通过监控和管理工具对测试进行了有效控制和管理，确保了测试的严谨和可控。
软件测试岗年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
回顾过去的一年，我在软件测试岗位上不断学习、成长，收获颇丰。
现将我的年度工作总结如下，以期为今后的工作提供借鉴和指导。
二、工作概述在过去的一年里，我主要从事软件测试工作，涉及项目包括公司内部系统、客户定制项目以及第三方合作项目。
以下是我在工作中取得的主要成果：三、技术能力提升1. 测试方法论与工具- 学习了多种测试方法论，如黑盒测试、白盒测试、灰盒测试、性能测试、安全测试等，并熟练应用于实际项目中。
- 熟练使用测试工具，如JMeter、LoadRunner、Selenium、Appium等，进行自动化测试和性能测试。
- 学习了缺陷管理工具，如JIRA、Bugzilla等，提高缺陷管理效率。
2. 编程语言与框架- 掌握了Python、Java等编程语言，能够编写自动化测试脚本和工具。
- 熟悉常用的框架，如JUnit、TestNG、pytest等，提高测试脚本的编写效率和质量。
3. 数据库与SQL- 熟悉MySQL、Oracle等数据库，能够编写SQL语句进行数据查询、操作和优化。
- 学习了数据库性能优化方法，提高数据库查询效率。
四、项目经验1. 公司内部系统- 参与了公司内部系统的测试工作，包括需求分析、测试用例设计、测试执行、缺陷跟踪等。
- 通过测试发现并跟踪了多个缺陷，提高了系统质量。
2. 客户定制项目- 参与了多个客户定制项目的测试工作，与客户沟通，了解需求，制定测试计划。
- 通过测试确保项目满足客户需求，提高客户满意度。
3. 第三方合作项目- 与第三方团队合作，进行接口测试、性能测试等，确保项目质量。
- 通过测试发现并解决了多个潜在问题，提高了项目稳定性。
五、团队协作与沟通1. 团队协作- 积极参与团队活动，与团队成员保持良好的沟通与协作。
- 在项目中发挥自己的专长，为团队提供技术支持。
2. 沟通能力- 与开发、产品、运维等团队保持良好的沟通，确保项目顺利进行。
软件测试工作总结(通用8篇)
软件测试工作总结（通用8篇）软件测试工作总结篇1本着对IT业的憧憬，走进了中城泰信(北京)信息技术，我在公司所从事的工作是软件测试，在真正投入到工作之前，我在网上查询了许多测试员的相关要求，了解了作为一个测试人员必须耐心，细心和平和的心态，他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷，提高产品的质量，降低维护的成本，尽可能的达到客户的需求。
软件测试人员的基本素质之一是:在接下来发生的事情之后提出问题。
此外，你还必须具备探索精神、创造力、追求完美、判断准确、老练稳定、编程说服力和教育力强等品质，还必须是故障排除专家，等等。
看之前发现自己离这些要求真的很远，进一步认识到自己要全身心投入工作，虚心请教，从零开始。
另外，测试并不是单纯意思上的机械的"测试"，它首先要求对产品非常熟悉，不管是从功能上还是操作上。
更为重要的还有就是我们要了解客户的需求，根据客户的要求来测试，看看产品是否能达到他们的要求。
而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。
公司的主要产品是电脑还原软硬件和电脑锁等一些电脑安全周边的产品，在真正的投入到测试这个工作之前，我们首先该做的就是熟悉产品，而最最直接的途径便是查看说明书，刚开始每天都是打开电脑，看产品说明书，重复的看，本以为看几遍就都记住，但是到公司进行考核的时候，才发现原来自己真的什么都没有掌握，第考核不及格，虽然具体的分数没有看到，但是那份心情，却使自己始终无法忘怀，也更让自己认识到要虚心的，按部就班的好好熟悉产品，要做到对产品耳熟能详。
在我实习期间公司给北京市自来水集团负责查表税费稽查等系统，它主要应用是水费的业务管理。
对于我们来说，它是一个全然陌生的产品，老总要求我和跟我一起实习的同事三天之内迅速熟悉产品的各种功能及完成测试。
当时听了吓一跳，一个对于我们来说全新的产品，一天就要全部掌握而且要测试出它尚存在的问题，这似乎很不可能，而且也有点不相信自己有这样的能力。
软件测试工作总结优秀范文9篇
软件测试工作总结优秀范文9篇第1篇示例：在软件开发领域中，软件测试工作是至关重要的一环。
软件测试工作的质量直接影响着软件产品的稳定性和用户体验。
在过去的一段时间里，我参与了多个软件测试项目，累积了丰富的经验，也遇到了不少挑战。
通过不断总结和学习，我对软件测试工作有了更深刻的理解，也提升了自己的能力。
在这里，我将对我的软件测试工作进行总结，希望能对同行有所启发和帮助。
软件测试工作需要具备的基本素质包括耐心、细心和思维敏捷。
在软件测试过程中，我们需要反复执行各种测试用例，调查软件的各种异常现象，排查问题的根源。
这个过程需要极大的耐心和细心，有时候问题可能隐藏得很深，需要我们不断思考、测试，才能找到解决之道。
而思维敏捷则是在面对各种bug和异常情况时，快速做出反应、分析问题本质的能力。
这三种基本素质是软件测试工作者必备的，也是我在工作中时刻提醒自己的。
良好的团队协作也是软件测试工作中至关重要的因素。
在团队中，软件测试工作者往往需要和开发人员、产品经理等多个部门进行有效沟通和合作。
只有通过良好的团队协作，才能确保测试工作的顺利进行，及时发现和解决软件的问题。
在我的工作中，我时刻保持和团队成员之间的沟通和协作，及时反馈测试情况和问题，共同找出解决方案。
团队协作的精神是软件测试工作者必不可少的品质之一。
不断学习和提升自己的能力也是软件测试工作者必须具备的素质。
随着软件技术的不断发展和变化，软件测试工作也在不断演进和更新。
要想在这个领域中立足，就必须不断学习新知识、掌握新技能。
在我的工作中，我会定期参加各种培训和学习活动，了解最新的测试方法和工具，努力提升自己的技术水平。
只有不断学习和进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
对软件测试工作的总结和反思也是非常重要的。
在每次测试项目结束后，我都会对测试过程和结果进行仔细总结，分析测试中遇到的问题和困难，找出原因并提出改进措施。
通过总结反思，我发现了自己的不足之处，也找到了提高软件测试工作效率和质量的方法。
关于软件测试个人工作总结与计划7篇
关于软件测试个人工作总结与计划7篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为一名软件测试工程师，认真负责地完成了各项工作任务。
为了更好地提高个人职业技能和适应行业发展需求，我在总结过去工作的基础上，制定了下一步的工作计划。
本报告将详细介绍我过去一年的工作总结及未来的工作计划。
二、工作总结1. 工作成果在过去的一年中，我参与了多个软件测试项目，包括XX系统测试、XX性能测试等。
通过团队的努力，我成功完成了以下工作成果：（1）完成了XX系统的功能测试、性能测试及自动化测试工作，确保系统稳定上线；（2）参与了XX产品的缺陷管理工作，协助研发团队解决了一系列问题；（3）主导了XX项目的测试方案设计，提高了测试效率和准确性；（4）完成了测试文档的编写和审核工作，包括测试计划、测试用例、测试报告等。
2. 工作亮点在过去的一年里，我在工作中取得了以下亮点：（1）成功运用自动化测试框架，提高了测试效率；（2）积极参与团队知识分享，提高了团队成员的综合素质；（3）在工作中发现问题并提出改进意见，为产品质量的提升做出了贡献。
3. 存在问题在工作中，我也遇到了一些问题：（1）部分测试用例设计不够全面，导致部分缺陷未被及时发现；（2）在与其他部门沟通时，有时表达不够清晰，导致信息传递不畅。
针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：加强测试用例的设计和优化，提高测试覆盖率；加强与其他部门的沟通，提高信息传递效率。
三、工作计划1. 短期计划（1）继续完成当前项目的测试工作，确保项目按时上线；（2）加强自动化测试的学习和实践，提高测试效率和质量；（3）参与团队内部培训，提高个人技能和知识水平。
2. 中期计划（1）主导XX项目的测试工作，确保项目顺利进行；（2）深入研究性能测试技术，为公司提供更多优质的性能测试服务；（3）积极参与行业交流，了解行业发展趋势和新技术。
3. 长期计划（1）成为公司内部的测试专家，为公司提供更多有价值的建议和方案；（2）带领测试团队，提高整体测试水平和效率；（3）持续学习新技术，保持与行业发展的同步。
软件测试总结8篇
软件测试总结8篇撰写突出的总结能够增强职场人的文字功底，我们在编写总结的过程中，务必要注意内容具体。
下面是作者为您分享的软件测试总结8篇，感谢您的参阅。
软件测试总结篇1时光荏苒，从毕业到现在已经10年，10年来一直从事着软件测试的工作。
从一个什么都不会，到测试技术人员再到测试管理，期间有迷茫，有痛苦，有弯路，有捷径。
今天对自己过去的10年测试经历做一个总结，一是给自己重新出发增加动力，二是给刚入道的、迷茫中的测试朋友一点点建议，希望你们少走弯路。
首先，谈谈测试职业规划，即做什么的问题。
所谓方向比努力重要，这绝对是一句真理。
如果能在刚走上测试工作岗位的时候明白这个道理，那么不出5年，你一定能成为某一测试领域的专家，那时不管是薪水、自信心都是顺其自然的事情。
但是遗憾的是，我们获取的太多信息是，测试人员是一个通才，什么都要学，什么都要懂。
结果这样的一个方向，导致了3脚猫功夫的测试人员一大把。
那么什么都懂一点的测试人员难道就没有用武之地了吗？也不是，可以朝着测试管理岗位发展。
说到这里，引出了测试职业规划的第一条路：测试管理。
那么很容易想到职业规划的另外一条路，测试技术专家。
在测试技术领域里，无外乎就是性能测试专家和自动化测试专家。
明确了软件测试职业规划的三个方向，接下来就是如何选择一条适合自己的方向。
下面给出我的几条建议。
关于选择测试管理：首先你一定不是一个喜欢技术，对技术敏感的人，这个很容易判断。
第二，你一定是个善于沟通，组织协调能力强的人。
第三，你的长期抗压能力较强，上能顶住领导批评，下能顶住下属埋怨。
能受得了委屈，吃的了亏。
第四，你对管理工作充满持续的激情，如果过去你是一个比较如鱼得水的学生干部，那更加没问题。
总之，相对你的iq，你的eq更高。
那么从性格上来说你比较适合做测试管理工作。
关于选择性能测试专家：正好和测试管理人员具备的性格相反，首先，你不喜欢组织协调这样的工作，你性格有些孤傲，你上学的时候一定不是学生干部，或者不是一个如鱼得水的学生干部。
性能测试问题总结
性能测试问题总结在软件开发和系统优化的过程中，性能测试是至关重要的环节。
通过性能测试，我们可以发现系统在处理大量用户请求、高并发场景以及复杂业务逻辑时可能出现的性能瓶颈和问题。
然而，在进行性能测试的过程中，往往会遇到各种各样的挑战和问题。
接下来，我将对常见的性能测试问题进行总结和分析。
一、测试环境问题1、硬件配置不一致在性能测试中，如果测试环境的硬件配置与生产环境存在较大差异，那么测试结果的参考价值就会大打折扣。
例如，生产环境使用的是高性能服务器，而测试环境使用的是配置较低的服务器，可能导致测试结果显示系统性能良好，但在实际生产环境中却出现性能瓶颈。
2、网络环境差异网络环境的不同也会对性能测试结果产生影响。
测试环境中的网络带宽、延迟和丢包率等参数可能与生产环境不同，从而导致测试结果无法真实反映系统在实际网络环境中的性能表现。
3、软件版本不一致测试环境中使用的软件版本与生产环境不一致，可能会引入一些未知的差异。
例如，数据库版本、中间件版本的不同，可能会导致性能表现的差异。
二、测试脚本问题1、脚本逻辑错误性能测试脚本的逻辑如果存在错误，可能会导致测试结果不准确。
例如，没有正确模拟用户的操作流程，或者在脚本中存在重复请求、遗漏关键步骤等问题。
2、参数化不合理在性能测试中，常常需要对一些数据进行参数化，以模拟真实的用户场景。
如果参数化不合理，例如参数取值范围不合理、参数分布不均匀等，可能会导致测试结果无法反映真实的系统性能。
3、关联和断言设置不当脚本中的关联和断言设置不当，可能会导致测试失败或者测试结果不准确。
例如，关联没有正确获取到动态数据，断言设置过于严格或宽松。
三、测试数据问题1、数据量不足如果测试数据量不足，无法模拟真实的业务场景，可能会导致系统在处理大量数据时出现性能问题。
2、数据分布不合理测试数据的分布如果不合理，例如某些数据类型出现的频率过高或过低，可能会影响测试结果的准确性。
3、数据质量问题测试数据中存在错误、重复或不完整的数据，可能会导致系统在处理数据时出现异常，从而影响性能测试结果。
性能测试问题总结
性能测试问题总结在软件开发和系统优化的过程中，性能测试是一个至关重要的环节。
它能够帮助我们发现系统在处理高并发、大数据量等场景下的潜在问题，从而提前进行优化和改进，确保系统在实际运行中能够稳定、高效地为用户提供服务。
然而，在进行性能测试的过程中，我们往往会遇到各种各样的问题。
下面，我将对一些常见的性能测试问题进行总结。
一、测试环境问题测试环境与生产环境的差异是导致性能测试结果不准确的一个重要因素。
首先，硬件配置的不同可能会对测试结果产生较大影响。
例如，生产环境中的服务器可能具有更高的 CPU 核心数、更大的内存和更快的存储设备，而测试环境中的硬件资源相对有限。
这可能导致在测试环境中表现良好的系统，在生产环境中面临性能瓶颈。
其次，软件环境的差异也不容忽视。
比如，数据库的版本、中间件的配置、操作系统的参数设置等，如果在测试环境和生产环境中不一致，可能会导致性能表现的差异。
此外，网络环境也是一个关键因素。
测试环境中的网络带宽、延迟和丢包率等可能与生产环境存在较大差别，从而影响性能测试的结果。
为了尽量减少测试环境与生产环境的差异，我们应该在搭建测试环境时，尽可能地模拟生产环境的硬件配置、软件版本和网络环境。
同时，在测试过程中，要对环境因素进行详细的记录和分析，以便在发现性能问题时，能够准确判断是否是环境差异导致的。
二、测试用例设计问题测试用例的设计直接关系到性能测试的效果和发现问题的能力。
如果测试用例设计不合理，可能会遗漏一些关键的性能场景，或者无法准确地模拟真实的用户行为。
在设计测试用例时，一个常见的问题是没有充分考虑到系统的业务特点和用户使用习惯。
例如，对于一个电商网站，在进行性能测试时，不仅要测试商品浏览、下单等常见操作，还要考虑促销活动期间的高并发抢购场景。
如果只关注了常规操作，而忽略了特殊场景，可能会导致系统在实际运行中出现性能问题。
另外，测试用例的参数设置也需要谨慎。
比如，并发用户数、数据量、思考时间等参数的设置如果不合理，可能会导致测试结果的偏差。
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第一章软件性能概述1.1软件性能基础1.1.1软件性能的概念软件性能是与软件功能相对应的一种非常重要的非功能特性,表明了软件系统对时间及时性与资源经济性的要求。
对于一个软件系统,运行时执行速度越快、占用系统存储资源及其他资源越少，则软件性能越好。
软件性能与软件功能是软件能力的不同体现，以一个人的工作能力来比喻，“功能”是某个人能够做的事情，“性能”指此人完成这件事情的效率。
在功能相同的情况下，性能是衡量事情完成效果的一个重要因素。
1.1.2 不同角色对软件性能的理解1）从系统用户角度看软件性能系统用户指实际使用系统功能的人员。
系统用户看到的软件性能就是软件的响应时间，即当用户在软件中执行一个功能操作后，到软件把本次操作的结果完全展现给用户所消耗的时间。
系统响应时间的影响因素有：功能的粒度、客户端网络情况、服务器当前忙闲情况等。
从系统用户角度看，软件响应时间越短，系统性能越好。
2）从系统运维人员角度看软件性能系统运维人员指负责软件系统运行维护的工作人员。
运维人员在关注系统响应时间的同时，还需要关注系统的资源利用率、系统最大容量、系统访问量变化趋势、数据量增长幅度、系统扩展能力等，并在此基础上制定合理的系统维护计划，以保障系统能够为用户提供稳定可靠的持续服务。
运维人员关注的性能问题：运维人员关心的问题软件性能描述应用服务器和数据库服务器的资源使用状况合理吗资源利用率系统是否能够实现扩展系统可扩展性系统最多能支持多少用户的访问系统容量系统最大的业务处理量是多少系统容量系统性能可能的瓶颈在哪里系统可扩展性更换哪些设备能够提高系统性能系统可扩展性系统能否支持7X24小时的业务访问系统稳定性3）从系统开发人员角度看软件性能系统开发人员指系统软件的设计和开发人员。
开发人员关注的性能问题：开发人员关心的问题问题所属层次数据库设计是否存在问题数据库设计代码是否存在性能方面的问题代码系统中是否有不合理的内存使用方式代码系统中是否存在不合理的资源竞争设计与代码1.1.3 软件性能的重要性保障软件系统的性能具有十分重要的意义，具体体现在以下方面：（1）系统性能越好，执行速度越快，用户使用系统的体验就越好（2）系统性能越好，用户的等待时间越少，有利于提高软件操作效率。
（3）系统性能越好，处理能力越大，单位时间处理业务量越大。
（4）系统性能越好，在大量用户访问系统时系统稳定性越好，能够提供持续服务。
（5）系统性能扩展性越好，越容易提升系统的处理能力，以适应更多的访问需求。
能意味着重大的销售损失或用户流失，保持系统系统性能对于软件系统的运营企业具有非常重要性能的的意义，系统下降可良好的系能对于提高用户体验、提升站点声誉、提升客户忠诚度、增加系统收入等都具有重要作用。
1.2 常用性能指标1.2.1 响应时间响应时间指用户感受到的软件系统为其服务所耗费的时间。
一般情况下，需要定义三种情况下的系统的响应时间：（1）闲时响应时间：指系统中访问用户数量较少的情况下，用户访问系统的响应时间，也可理解为在不受其他用户干扰的情况下，系统应该具有的性能表现。
（2）忙时响应时间：指在系统处理正常访问用户量的情况下，用户访问系统的响应时间。
该指标定义了系统在正常访问状态下应该具有的响应时间要求，体现了系统在正常访问状态下的性能表现。
（3）峰时响应时间：指在系统具有大量并发用户的情况下，用户访问系统的响应时间。
该指标定义了系统在承载最大并发用户情况下应该具有的响应时间要求，体现了系统压力负荷最大情况下的性能表现，也可以理解为系统最大响应时间。
1.2.2 并发用户数并发用户数指系统能够同时处理的用户请求的数目，也可以理解为同时向系统提交请求的用户数目。
注册用户数指系统中全部注册用户的数量；在线用户数指在相同时间段内登录了系统，并在系统中进行操作的用户数量。
平均并发用户数：指在系统正常访问量情况下的并发用户数。
最大并发用户数：指在峰值访问情况下的并发用户数。
如何判断是否达到峰值访问情况：（1）系统响应时间达到了峰值响应时间，即系统的响应时间已经达到了用户能够接收的上限。
（2）系统服务器资源利用率已经达到了上限，即服务器的CPU利用率、内存利用率等指标已经达到了需求规定的上限。
（3）系统请求成功率，即成功请求数/总请求数。
当系统压力过大时，某些用户请求就会执行失败，如果失败率过高，就说明系统已经达到了处理能力的上限，所以可以根据成功率来判断是否已经达到了最大并发用户数。
平均并发用户数仅反映了系统某个时刻的用户访问情况，并不反映系统的性能情况；而最大并发用户数反映了系统的处理能力，往往作为一项重要的性能指标在需求分析时进行定义。
1.2.3 吞吐量吞吐量指单位时间内系统处理的客户请求数量，体现系统的整体处理能力。
系统吞吐量越大，说明系统性能越好。
衡量吞吐量的常用指标内包括：RPS：请求数/秒，描述系统每秒能够处理的最大请求数量。
PPS：页面数/秒，描述系统每秒能够现实的页面数量。
PV：页面数/天，描述系统每天总的Page View数量。
TPS：事务/秒，描述系统每秒能够处理的事务数量。
QPS：查询/秒，描述系统每秒能够处理的查询请求数量。
1.2.4 服务器性能计数器服务器性能计数器指服务器或操作系统性能的一些数据指标，在性能测试中发挥着监控和分析的关键作用。
常用的操作系统性能计数器包括System Load、进程与线程数、使用内存数、CPU使用率、磁盘I/O、网络I/O等。
资源利用率反映的是在一段时间内服务器资源平均被占用的情况，能够更加直观的反映系统当前的运行情况，例如CPU利用率如果达到80%，就说明当前CPU基本已经耗尽，系统处于满载状态。
所以在进行性能需求分析时，往往通过资源利用率指标来定义服务器性能要求。
第2章软件性能测试基础2.1 软件性能测试的概念定义：狭义的软件性能测试指为验证软件性能指标、评估系统服务能力、推荐系统软硬件配置、完成系统性能优化等而开展的测试活动；广义的软件性能测试是指测试过程中需要相关性能测试方法配合完成的系统测试活动，包括可靠性测试、可恢复性测试、稳定性测试、兼容性测试、可扩展性测试等。
2.2 软件性能测试的目标目标分为4个方面：能力验证、缺陷发现、能力规划、性能优化1、能力验证分为3个层面：➢验证性能指标与需求的符合情况软件系统性能测试最主要的目标：验证软件性能是否符合软件需求文档中的性能指标要求，是否符合预定的设计目标。
➢获得系统服务能力评价系统可靠性6个质量特性：功能性、可靠性、易用性、效率性、维护性、可移植性可靠性一般用平均无故障时间（MTTF）来度量，三个子特性：成熟性、容错性、可恢复性。
2、缺陷发现缺陷发现性能测试的主要目的是：通过性能测试的手段来发现系统中存在的缺陷，并不需要验证性能指标是否满足需求的要求。
3、能力规划特点：1、规划能力是一种探索新的测试2、配置规划可用于了解系统的性能以及获得扩展性能的方法。
4、性能优化性能条有的前提：进行性能瓶颈定位特点：1、确定基准环境、基准负载和基准性能指标2、调整系统运行环境和实现方法、执行测试2.3常用性能测试方法基准测试三大原则：可测量、可重复、可对比2.4 软件性能测试范围（1）服务器性能测试（2）网络性能测试（3）客户端性能测试2.5 性能测试面临的问题主要包括：1、没有明确的性能指标需求2、不切实际的性能指标要求3、在开发环境下做性能测试4、走形式地进行性能测试5、只测试、不分析6、只测试、不优化7、性能测试缺乏方法论的指导8、缺乏高水平的性能测试人才第三章性能测试的组织管理3.1 软件性能测试过程模型非经典的软件开发模型：瀑布模型、螺旋模型、增量模型、喷泉模型、原型模型、敏捷开发软件测试相关模型：V模型、W模型、H模型、X模型3.1.1 Segue性能测试过程模型Segue性能测试模型3.1.2 HP性能测试过程模型HP性能测试过程模型3.1.3 PTGM（Performance Test General Model）性能测试过程模型性能测试过程通用模型（PTGM）3.1.4 APTM(Agile Performance Test Model)敏捷性能测试过程模型3.1.5 SPTM(System Performance Test Model)系统性能测试过程模型1.组建测试团队1）组织团队成员2）安排工作分工3）进行技能培训2.指定测试计划1）明确测试范围2）制定进度计划3）制定成本计划4）制定环境计划5）测试工具计划6）测试风险分析3.设计测试方案1）明确性能需求2）设计性能测试用例3）设计脚本录制方案4）设计测试场景5）设计测试结果指标4.搭建测试环境1）搭建硬件环境2）搭建软件环境3）搭建测试环境4）准备数据环境5.执行性能测试1）脚本录制与开发2）场景设置3）测试执行4）测试监控6.分析测试结果1）测试结果分析2）性能瓶颈分析3）制定优化方案4）性能测试总结性能测试支持环境：评审、沟通、管理、支持3.2 组件性能测试团队1组织团队成员2安排工作分工3进行技能培训3.2.1组织团队成员第六章LoadRunner基础6.2 LoadRunner 功能结构6.2.1 LoadRunner 工具组成LoadRunner 功能非常复杂，核心模块为Virtual User Generator、Controller、Analysis、Load Generator、Proxy五部分。
虚拟用户脚本生成器Virtual User Generator，简称VuGen,是用来录制虚拟用户脚本的工具支持大量的通信协议，支持自动化脚本录制和二次开发，为系统性能测试提供寻虚拟脚本支持。
负载生成器Load Generator，简称LG，负责将VuGen脚本复制成大量虚拟用户对系统生成负载，在性能测试中，用来模拟大量用户并发访问系统。
用户代理Proxy，是客户端和服务器的中介，负责协调不同负载机上的虚拟用户，产生步调一致的虚拟用户。
测试控制器Controller，负责对整个测试的过程进行设置，制定测试过程中的VU脚本、并发用户数、加压方式、执行周期、监控参数等，同时提供测试过程中的监控功能。
结果分析器Analysis，负责对测试中手机的相关数据进行整理和分析，形成各种图形表，辅助性能测试分析人员完成测试结果的分析任务。
6.2.1 LoadRunner 工作原理controller是执行负载测试管理和监控的中心，在这里定制具体的性能测试方案，执行性能测试，收集测试数据，监控测试指标。
LG是虚拟多用户并发访问被测系统的组件，虚拟多用户并发访问系统的前提是已经具备了虚拟用户的脚本，Vugen是录制和编辑虚拟用户脚本的工具，录制好的脚本是不同语言表达的文本文件，在LG执行时，被解析和执行，脚本录制和回访是在Proxy支持下完成的。