浙工大理学院党建工作手册

浙工大理学院党建工作手册
浙工大理学院党建工作手册

浙江工业大学理学院

“党员之家”简介

浙江工业大学理学院“党员之家”是学院党委认真贯彻浙江省委教育工委关于在全省高校组织开展“党员之家”建设活动通知精神成立的。“党员之家”的建设目标具体如下:为理学院广大学生党员提供固定的学习、教育活动场所,通过必要的制度建设和活动开展,使其成为理学院学生党员开展活动的阵地,从而调动党员积极性,保持先进性,使学生党员更好的发挥模范带头作用,增强学生党员的责任意识和组织观念,增强学生党支部的凝聚力、战斗力和活力,营造良好的党建工作氛围,充分发挥理学院学生党员自我管理、自我教育及自我服务的作用和示范性功能;认真研究并进一步加强学生党员与广大学生的联系,开展经常性党建状况调查,充分发挥“党员之家”的服务功能,将其建设成为理学院学生党员自己的精神家园,为广大积极分子提供学习理论知识的园地及与学生党员交流的平台,并成为广大入党积极分子学习党的理论知识、参加党的活动、积极向党组织靠拢的桥梁和纽带。

理学院“党员之家”接受“党员之家”管理委员会的直接领导和管理,是学院党委管理学生党建工作的主要助手。理学院“党员之家”位于理A110室。为了加强“党员之家”的建设和管理,更好的发挥其阵地和平台作用,成立了“党员之家”秘书处,设秘书长1名,副秘书长2名。下设组织部、宣传部、实践部和事务部四大部门。内部成员包括部长、副部长各一名,干事若干名。

理学院“党员之家”旨在成为党员开展活动的阵地,学习党的理论和知识的园地,基层组织建设的载体和助手,不断丰富活动内涵,并不断进行学习及活动创新,努力使其成为理学院党支部、学生党员和入党积极分子的“学习之家”、“活动之家”、“教育之家”和“创新之家”,使其成为广大学生党员真正的“家”。

大学生党建工作是一项关系到党的事业是否后继有人的战略性工作,也是高校党建工作的重要内容。为了进一步加强我院学生的党建工作,提高学生党支部的战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用,规范党支部及党建的各项工作,特编制本手册。

学生党建工作手册

目录

浙江工业大学理学院“党员之家”简介 (1)

《党员必须履行下列义务》 (5)

党支部组织生活管理制度 (6)

党建联系人工作职责 (8)

党建联系人工作细则 (9)

学生党支部发展党员程序 (11)

党费管理制度 (15)

党支部工作例会及请假制度 (16)

党内纪律处分及程序 (17)

党籍和党龄 (17)

学生党员建档材料规范 (18)

发展党员工作材料审核要点提示 (28)

党员发展对象所需资料 (29)

发展新党员支部大会程序 (30)

预备党员转正支部大会程序 (31)

党员发展与转正公示制度 (32)

学生党员监督制度 (33)

《党员必须履行下列义务》

(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

(三)坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

(四)自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

(五)维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

(六)切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

(七)密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

(八)发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

摘自十七大通过的《中国共产党章程》》第一章第三条

理学院党支部组织生活管理制度党的组织生活,通常是指党支部和党小组的组织生活会,包括听党课,学习党内文件、党员之间交流思想、检查党纪党风、开展批评与自我批评和其它实施对党员考核和管理的活动形式,以及党员领导干部召开的党内民主生活会等。

一、组织生活的主要内容:

1.传达党中央和上级党组织的指示、规定、报告、文件、结合学院和本支部的实际,讨论各支部、党小组贯彻执行的计划和措施;

2.组织党员学习党的方针政策、党章和准则,学习政治理论、学习党的历史和基本知识,学习文化和专业技术,不断提高党员的思想觉悟、政策理论水平和业务工作能力;

3.听取党员思想汇报,检查党员在日常工作中的表现,以及完成支部交办任务的情况;

4.检查党员执行党章、准则和各项规章制度的情况,加强党风建设和行风建设,抵制各种歪风邪气。对犯有错误的党员和违法乱纪的党员进行严肃的批评教育和必要的纪律处分,检查党员联系团结带领群众完成作风建设情况,发挥党员的先锋模范作用;

5.召开民主生活会,开展批评与自我批评,增强党的战斗力和凝聚力;

6.组织开展党员考核评比活动和其他党内竞赛活动,及时检查各活动进展情况;

7.定期分析群众的思想动态,关心群众生活,反映群众的意见和要求,帮助群众解决困难;

8.讨论组织发展工作计划,制订实施培养、教育、考察建党对象的措施,及时讨论预备党员转正;

9.评选和表彰优秀党员、党员积极分子,妥善处置不合格党员;

10.开展其它有利于党员教育和管理的活动。

二、党组织生活的基本形式:

1.支部大会;

2.支委会;

3.党小组会;

4.民主生活会;

5.党课;

6.其它党组织名义进行的活动。

理学院党支部支委工作职责

一、支部书记

全面负责本支部工作,实施党组织对全体党员的政治思想领导。确保各项工作的顺利完成。

1.贯彻执行党的方针、政策。负责监督上级党组织的指示和党支部的决议、决定的贯彻落实。

2.负责召集、主持支部党员大会、支部委员会议、党支部生活会、定期上党课。督促检查支部决议的执行情况,按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。

3.坚持民主集中制的组织原则,施行集体领导与个人分工负责制相结合的原则制度,充分发挥各支部成员职责作用。

4.搞好党的思想建设和组织建设工作,带领并教育全体党员在各项工作中起模范带头作用。坚持实事求是的思想路线,坚持“三个代表”的重要思想,密切联系群众,做群众的表率。不断地发展新党员,壮大党的队伍。

5.加强对群团工作的领导,充分发挥群众组织的作用,搞好思想政治工作。

6.组织党员学习马列主义毛泽东思想、学习党的路线、方针、政策,总结学习经验,表扬先进事迹。领导并教育党员开展批评和自我批评,改正工作中的缺点和错误。

7.主持支部日常工作,完成上级党组织交办的其他任务。

二、组织委员

协助支部书记做好支部内各项党务工作。

1.全面掌握党支部的组织状况,做好组织统计工作。支部组织状况包括:党小组的划分情况;各小组负责人情况;党员数量及构成;联络员分工情况等。

2.入党积极分子档案管理。包括:分块建立《入党积极分子统计表》;入党申请书及思想汇报的管理;材料的借出、归还等。

3.做好党员发展工作。组织委员提交党员发展计划,计划通过后,监督联络员做好积极分子的培养和考察工作。

4.做好党员的思想教育与管理工作和党费的收缴工作。

三、宣传委员

1.负责支部对内对外的各项宣传工作,根据上级党委的指示和决议,配合上级党委的工作重心,开展宣传工作,做好支部形象的宣传。

2.负责拟定、通知支部例会时间并做好每次的会议记录。

3.负责统计每次积极分子、党员发展及转正名单,并及时做好公示工作。

理学院党建联系人工作职责

为了进一步完善党建制度,加强对入党积极分子的引导、培养和考察,特制定以下党建联系人职责,党建联系人由党支部指定,具体负责以下工作:

一、定期联系指定的入党积极分子,指导其进行理论学习,树立正确的入党动机,坚定共产主义信念。

二、与递交了入党申请书的同学交流、联系,提供学习帮助。

三、与入党积极分子建立谈话制度,全面考察,及时反馈。

四、指导入党积极分子学习教育活动:

1.经常联系入党积极分子所在班级、寝室同学,定期与其班主任和任课老师交流,深入细致地了解积极分子的学习情况和思想变化。

2.把教育人和关心人相结合,帮助积极分子树立全局观、利益观、同时要帮助他们解决思想、工作及生活上的实际困难,注意将“灌输”与“渗透”结合,发扬民主,平等地与积极分子交流与沟通。

3.关注积极分子的思想动态,及时处理积极分子在学习过程中所出现的问题。

4.定期审读积极分子的思想汇报,把握积极分子的思想动态。

5.通过报纸、网络、新闻、广播等多种途径,及时向学员传递时事动态。

五、如实填写入党积极分子考察登记表(每两月一次),并注意各种材料的保管和交接。

理学院党建联系人工作细则

1、党建联系人应该对所联系班级的学生情况,特别是党外积极分子的情况有详细的了解,包括学习、工作、生活等各方面,做到心中有底。工作中应注意主动出击,对联系对象加强启发,引导和交流。

2、党建联系人应该在联系班级中建立党章学习小组,定期组织学习党的有关知识,并及时将有关学习情况向党组织汇报。

3、党建联系人应该处理好与被联系对象的关系,经常找被联系对象谈话。谈话不能流于形式,敷衍了事,每次谈话前应精心准备,认真对待(至少每月两次)。注意谈话内容、时间、地点的选择,谈话时间充分,应选择较安静的场合,单独谈话。

4、党建联系人应该经常联系班主任或导师、任课老师、群众,征求他们的意见,从各个角度了解被联系人的情况。

5、在团支部推优过程中,党建联系人应该起党支部和团支部桥梁作用,对推优过程中程序的规范化进行严格把关,使推优对象严格符合推优标准(附后)。同时,党建联系人应该注意发扬民主,充分发挥基层团支部的作用,把权力交给支部,而不应该以党建联系人的身份过多介入个人意见,更不应该剥夺或部分剥夺支部的推优权力。

6、在团支部推优过程中,必须有两名以上党员到场,到会人数应占总人数的80%以上,并注意普通同学和学生干部的比例,寝室比例,男女生比例。由联系人先介绍团支部中写过入党申请书同学的情况,再由班级团员无记名投票表决,当场公布结果,按得票多少确立,不少于班级人数15%为推优对象。在会后以文件形式向党支部汇报。使推优过程符合公正、公平、民主的标准。

7、党建联系人应该及时认真填写“培养与考察写实栏”(至少两月一次),注意填写内容更多的是与被联系对象的交流情况,其思想动态的真实反映,而不是仅仅是对思想汇报的读后感。

8、党建联系人应该注意思想汇报的阅读,定期对联系对象提出要求。同时注意被联系对象的资料档案的建立和保存。

9、在党员发展过程中,发展对象的资料应准备充分,不得弄虚作假,“党外积极分子考察表”、“党员发展对象政审表”、“成绩表”应由党建联系人根据实际情况填

写;“优秀团员作入党积极分子推荐表”由团支部书记或班长填写,不得由他人代劳;“民主生活会意见”应在民主生活会后立即填写,当场宣读,并由在场的同学签名,民主生活会应有两名以上党员到场,到会人数应占班级总人数的80%以上。

10、联系人应该对“入党志愿书”把握质量,在填写“入党志愿书”前,联系人应该对发展对象就如何填写作出指导(填写注意事项附后),其中“入党志愿”一栏,开头第一句话应为“我志愿加入中国共产党”,末尾对是否能加入中国共产党表自己的决心,最后签名,注意不必写“此致”、“敬礼”、“谢谢”等词。填写完后,联系人应该仔细审阅,对其中的措词不当之处或错别字应加以指出,并督促发展对象修改。

11、党建联系人是毕业生的,在离校前须做好党建的交接工作。

理学院学生党支部发展党员程序

一、入党积极分子的接收、确定、考察与培养

(一)入党积极分子的接收、确定

1、递交入党申请书。申请人自愿向党组织提出申请。申请书交由其党建联系人保管。

2、参加党的基本理论测试。只有已递交入党申请书的同学才能参加该测试。党支部书记将已递交入党申请书的同学名单及时地交给党员之家相关负责人。负责人则将通过党的基本理论测试的同学名单再交给支部书记。党的基本理论知识测试采用网上测试的方式,具体流程如下:已上交入党申请书并已经报名的同学:校园网首页—校内站点—组织部—工大党校—注册—进行考试。

3、网上选课,参加党校学习。为进一步规范党课教学管理,决定从本学期起,将《党的基本知识》(原学生入党积极分子培训班)、《党的建设理论》(原学生预备党员培训班)作为全校公共选修课管理,每门课程计1学分。现将选课相关事项通知如下:①《党的基本知识》选课对象:已通过“党的基本理论与基本知识”测试、尚未取得入党积极分子培训结业证书的学生。②《党的建设理论》选课对象:尚未通过预备党员培训的学生预备党员。大二、大三、大四的同学需符合选课要求才能参加选课,大一的同学如果是在高中时就已党校结业或者是积极分子的也要参加党校学习。党支部书记需要知晓可选课同学的名单,并在选课前让党建联系人通知可选课的同学去选课。

4、组织或党员个人推荐。班级或团支部、党建联系人、党建导师、学科党员教师均可通过一定程序向学生党支部推荐优秀学生成为入党积极分子。推为积极分子的成绩要求:大一班级排名前30%,大二班级排名前45%,大三班级排名前60%。被推荐者应该是学习刻苦认真,成绩良好以上,无不及格课程;积极参加党团学活动,在班级各项工作中起一定的表率作用的。

5、学生党支部在接到有关组织或个人的推荐意见后,应及时召开党员大会或支部委员会会议,讨论确定是否确定为入党积极分子,并将结果及时反馈给相关组织或个人。

(二)入党积极分子的考察与培养

1、党支部请两位正式党员或者预备党员做积极分子的联系人。确定入党积极分子后,两位联系人需告知其本人于何时成为入党积极分子,及时建立《入党培养对象考察登记表》,党建联系人每两个月一次及时填写有关内容,两位联系人轮流填写入党积极分子培养考察登记表,填写完培养考察情况后两位联系人同时签名。

2、党建联系人要加强与入党积极分子的交流,一个月至少有一次深入的谈话,了解其学习、工作、生活等方面的困惑,引导其不断提高自身的政治理论水平和解决实际问题的能力。

3、入党积极分子要及时向组织汇报思想,内容结合时事政治和日常学习生活坦诚自己的想法,对照自己言行开展自我批评,要有坚定的政治立场和明确的是非观念,思想汇报要求每两个月至少一篇。

二、重点考察对象的确定与审查

(一)重点考察对象的确定

1、入党积极分子确定满八个月后,在达到培养要求的基础上,由党建联系人对其进行思想、学习、工作、群众基础和日常表现进行全方位的考察,并将其形成文字材料,择优初步确定重点考察对象名单,报党建导师审核,若期间有不及格课程,则顺延半年继续考察;重点考察对象成绩要求:

一年级:班级排名前20% 期末英语成绩70以上

(原则上一年级第一学期不发展)

二年级:班级排名前35% 英语四级425以上

(二年级第一学期发展时前一学期英语期末考试达70分的同等考虑)三年级:班级排名前50% 英语四级425以上

四年级:班级排名前65% 英语四级425以上

研一:成绩前20%或发表(含录用)文章一篇或运河杯获校一等以上

研二:发表(含录用)文章一篇或运河杯获校二等以上

注:到本学期为止没有不及格课程

2、将初步确定的重点考察对象名单在学院网页上进行网上公示;

3、公示无异议后,党建联系人将初步确定的重点考察对象名单和材料交给支部委员会或者支部大会讨论,确定最终重点考察对象名单并进行网上公布。确定重点考察对象后,在填写《入党志愿书》之前,需经过发展党员工作材料审核。主要审查培

养、考察和政审材料是否齐全合格。

(二)重点考察对象的培养与要求

1、继续参照入党积极分子的培养方案进一步进行培养。

2、加强党的理论知识的学习,提高自身的党性观念和辨别是非能力,积极宣传执行党的路线、方针、政策,发挥党员的先锋模范作用,带头践行“八荣八耻”社会主义荣辱观。

3、积极参与科研助手、大学生课外科技立项、社会实践活动、校数理文化节等学术性实践性活动,积极在校园文化活动中发挥作用。

4、积极参加全国大学生数学建模竞赛、全国“挑战杯”大学生课外科技竞赛、浙江省高等数学竞赛、校“运河杯”课外科技竞赛、校数学建模竞赛、校物理竞赛、学院“穷理杯”学生课外科技学术作品竞赛等学术性作品竞赛。

三、预备党员的接收

1、党员发展对象确定后,党建联系人要及时广泛征求党内外群众的意见(包括党建导师意见、班主任或者导师意见、任课教师意见、党建联系人意见、团支部和寝室同学意见等),并递交支委会讨论预备党员的接收问题。

2、党支部同意发展后,要将发展对象的有关材料整理汇总,统一上报院党委审批,所上报的材料及排序为:(1)入党积极分子考察登记表(党建联系人);(2) 党员发展对象政审表(支部书记);(3) 优秀团员做入党积极分子推荐表(团支书);(4) 党内外群众意见(室友意见、任课老师意见(2份))(党建联系人)、民主生活会意见(党建联系人笔录,参与人数10人以上,至少两名党员签名);(5) 课程成绩统计表兼班主任或者导师意见(每学期5门以上);(6) 入党申请书(发展人);(7) 自传(1500字以上)(发展人);(8)思想汇报(至少6篇,含刘少奇《论共产党员的修养》读后感)(发展人)。(9)调查提纲、政审材料(支部书记)所有表格除自传和志愿书外,考察对象都不得接触,只能由联系人接手。所有转正,发展决议结果都要到办公室去填写。

3、党委收到发展党员的材料后,及时审阅并指派专人到支部进行考察,认为合格后交总支委员会研究,提出是否发展的预审意见。

4、学院党委审查通过后,党支部指导发展对象填写《入党志愿书》,并由支部确定或者发展对象约请两名正式党员作为入党介绍人。

5、召开支部大会,按照民主集中制原则大会表决该重点考察对象是否能被接收为预备党员,并形成大会决议。讨论通过后,党支部填写《入党志愿书》有关内容后上报院党委。

6、院党委指派专人与发展对象进行谈话,并经院党委批准后上报校党委组织部审批。

四、预备党员的考察与转正

1、预备党员的考察内容:(1)积极宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,发挥党员的先锋模范作用,带头践行“八荣八耻”社会主义荣辱观。(2)加强党的理论知识的学习,增强自身的党性观念和辨别是非能力,政治上与党中央保持一致;认真参加组织生活会,严肃会议纪律,认真开展批评和自我批评,定期递交思想汇报(考察期间至少递交2篇)。(3)认真完成支部交给的入党积极分子和重点考察对象的联系与培养工作。(4)积极在校园文化活动中发挥作用,工作要踏实、负责、主动、任劳任怨、有开拓创新精神。(5)积极参与各类科技学术与竞赛活动,努力发挥自己的特长。(6)及时反馈同学中存在的问题。(7)成绩要求:上学期和上学年的绩点必须达到1.5以上。

2、预备党员要在预备期满前一个月左右,向所在党支部递交转正申请书,全面总结汇报自己一年来的各方面表现、支部大会提出的缺点改正情况及今后的努力方向。

3、党支部接到转正申请后,支部委员会要根据申请者的个人表现,广泛征求其党建联系人和党内外群众的意见,写出是否同意转正的意见,并在其预备期满之后,提交支部大会讨论、表决。将表决结果填入“入党志愿书”。

4、支部大会表决通过后,整理填写有关材料上报院党委审批,并报学校党委组织部备案。

党费管理制度

党费是党员按照党章及有关规定向党组织缴纳的活动经费。按时缴纳党费,是党员必须具备的起码条件,是党员对党应尽的义务,是关心党的事业的具体表现。党员缴纳党费不仅可以从经济上资助党的活动,更重要的是可以增强党员的组织观念,使之经常想到作为一个共产党员的责任和义务。

一、每个共产党员都必须自觉按月交纳党费。

二、生活确有困难的党员,由本人提出申请,经支部委员会批准,可以少交或免交党费。

三、党员除按规定交纳党费外,本人自愿多交不限。

四、新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当月开始交纳党费。

五、党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳的,经支部委员会同意,可以委托其他党员代为交纳或预交、补交,预交、补交时间一般不超过6个月。

六、无正当理由连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理。

党支部应指定专人负责党费管理(一般由组织委员负责),按月登记入册,上交总支。

理学院党支部工作例会及请假制度

一、每个支部确定好例会时间、地点,按工作进程及时召开。每月两次左右,会议实行签到制度,并做好相关的会议记录。

二、坚持每两周一次理论学习制度,重点学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党的基本路线、方针、政策和党的基本知识等。

三、开展党日活动,进行革命传统教育,提高党员的思想觉悟,为党的事业建功立业。

四、根据“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,严格审查确定重点培养对象。

五、加强对预备党员的培养教育与考察工作,按期讨论他们的发展转正问题。

六、党员请假制度:

1.每个党员都应积极参加党内各项活动及会议,如有特殊情况必须向辅导员、支部书记或支部组织委员请假。(全院范围的会议及活动必须向组织员请假才有效)

2.请假必须说明理由,并按规范写好假条,供各支部备案,口头请假无效(如遇紧急情况无法及时提交假条的,必须向负责人说明,并于事后补上)。

3.违背上述两条者视为无故缺席,无故缺席1次,将在支部内给予通报批评,累计2次以上者将给予党内警告处分。每个党员一学期请假次数不得超过3次,否则将在民主测评时给予扣分。

党内纪律处分及程序

党的纪律是党的各级组织和全体党员共同遵守的行为规范。党员违反党章、党内法规、党的政策,违反国家法律,政策和社会主义建设规范等,应受到党的纪律处分。处分种类有警告、严重警告、撤消党内职务、留党查看和开除党籍等五种。

党员纪律处分程序,特殊情况可由党委或纪委在确认事实后直接作出处理决定外,一般应经过以下程序:

1、对违反党员所犯错误事实,进行认真审查,核实。

2、支委会研究提出初步处理意见,拟定处分决定草稿。

3、召开支部大会,作出正式处分决定,除特殊情况外,支部大会应通知违纪党员

本人参加,处分决定应交受处分党员本人签署同意,如否及姓名,如拒绝签字且经劝说无效的,也可将处分决定直接上报。

4、处分决定报总支同意并签署意见后报党委审批。

5、处分决定经上报批复后,党支部在适当范围宣布,并通知受处分者本人,有关

材料应归档。

对违纪党员的处分决定,自上级党委或纪委批准之日起生效,并计算处分时间。

党籍和党龄

党籍,是指党员资格。一个人只要被批准入了党即取得了党员资格,具有了党籍。党籍从上级党委批准为预备党员之日算起。

党龄,是指成为正式党员的年龄,是预备党员转正后经过的年数。它表示党员在党内生活和工作的实际经历。党员的党龄,从预备党员转为正式党员之日算起。

理学院学生党员建档材料规范

★所有材料必须注意:用黑色水笔或钢笔填写,整洁清晰,不得有任何涂改(所以有不清楚的地方请一定先问清楚再下笔),以下是填写各部分材料的注意点,望指导所联系的积极分子或预备党员前弄清楚,黑体字尤其要注意。

一、积极分子需要具备的材料

(一)入党申请书

入党申请书的主要内容和基本格式:

1、标语。居中写“入党申请书”。

2、称谓。即申请人对党组织的称呼,一般写“敬爱的党组织”或申请人所在单位、部门的党组织(如“XX学院XX学生党支部”),顶格书写在标题的下一行,后面加冒号。

3、正文。主要内容包括:①为什么要入党。主要写自己对党的认识、政治信念和入党动机,以及在这些方面思想变化的过程和表明自己的入党愿望;同时要明确表示:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决议,严守党的纪律,保守党的机密,对党忠诚,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作,为共产主义奋斗终身,永不叛党;②个人的成长经历和思想、学习、工作、生活、作风等方面的主要情况;③剖析自身存在的不足,表达自己改进和要求入党的决心,并明确表示愿意接受党组织对自己的教育考察;④今后努力方向以及怎样以实际行动积极争取入党和接受党组织的考验。

4、结尾。申请书的结尾主要表达希望党组织考察的心情和愿望,一般用“请党组织实践中考验我”或“请党组织看我的实际行动”等作为结束语。全文的结尾一般用“此致,敬礼”。在申请书的最后,要署名并注明申请日期,以示郑重。一般居右书写“申请人:XXX”,下一行写上“XXX年X月X日”,署名一并写上申请人所在的专业或班级。

另外为了便于党组织能尽快全面了解情况,申请人可另写一个附加材料,将个人履历、家庭成员以及主要社会关系的情况写清楚,自己的政治历史情况和奖惩情况也要写清楚,对重要情节要提出证明人。如果自己家庭成员和主要社会关系中,有人政治情况比较复杂,或者受过刑事或其他重大处分,也应实事求是地写出。

写入党申请书应注意的几个问题

1、写入党申请书前,要认真学习新党章和有关党的基本知识,掌握基本精神,了解党的性质、纲领、宗旨、任务,党员的权利和义务等,树立正确的入党动机。

2、要联系自己的思想实际谈对党的认识,向党组织交心,切忌抄书抄报、空话连篇,也不要以旁观者身份一味评论。

3、必须对党忠诚老实。申请书的内容必须真实可靠,不得隐瞒个人历史以及需要向党组织讲明的问题,要反映自己真实的思想情况。

4、申请书要写得朴实、庄重,不要追求华丽的辞藻、夸夸其谈。对正文中各部分的内容可根据自己的实际情况掌握书写。

(二) 团员推优表

1、由班团支书填写,可适当指导其如何填写:对该同学学习、工作、生活和群众关系的全面评价。结尾一般为“积极向党组织靠拢,符合优秀团员标准,特推荐为入党积极分子,望批准!”

2、注意审核“分团委意见”栏中的章有没盖,且时间一定在《入党积极分子培养考察登记表》封面时间之前(时间一开始用铅笔写)。

3、到学院团委相关老师处盖章(由党代表或团支书负责)

(三) 结业证书复印件

粘贴在《入党积极分子培养考察登记表》P6培训情况处(一边粘着就可以)

(四)《入党积极分子培养考察登记表》填写规范(按页数说明,请遵照填写):

P1姓名:与身份证一致;

出生年月:公历填写,与身份证上一致

民族:填写全称,如汉族

籍贯:本人祖居地(指祖父的长期居住地),按现行政区划填写到县(市、区)出生地:按现行政区划填写到县(市、区)

学历:本科X年级学位:空着

单位职务或职业:浙江工业大学理学院XX专业XX班学生

现居住地址:写寝室(住在外面的写外面的地址)

本人简历:XX年X月-XX年X月在哪就读证明人(注意三列对齐)

培养联系人姓名:党建联系人签

P2确定入党积极分子情况(结合实际情况填写)范例:

该同学学习认真努力,严格要求自己,学习成绩优秀,工作上认真负责,生活中团结同学,与同学相处融洽,思想上积极上进,积极向党组织靠拢。

经团支部一段时间的考虑,以及团支部民主评议和推荐,我院团委在广泛征求团员意见后,由党组织讨论决定将XXX同学列入入党积极分子,并报党支部和院党委审核通过。

P3-5:培养考察情况依据思想汇报,每2个月写一次相应的评语。每次评语至少半面,落款两个联系人都要签名,写明时间。

(五)思想汇报

思想汇报是入党申请人为了使党组织更好地了解自己的思想情况,自觉地争取党组织的教育帮助,用书面形式向党组织汇报思想时所写的书面材料。

1、每两个月一篇,从《入党积极分子培养考察登记表》封面时间起开始写。要求联系人每学期至少联系一次,催促所联系积极分子上交思想汇报,并同其谈话。

2、格式(注意指导被联系人):

1)标题:第一行居中写“思想汇报”

2)称谓:第二行顶格写“敬爱的理学院XX党支部:”

3)正文:参见下面内容块,要求真诚自然,切忌形式主义

4)落款:正文结束后另起一行的最右边写

汇报人:XXX

XXX年XX月XX日

5)字数:至少800

3、内容

写思想汇报,是结合自己的学习、工作和生活情况,向党组织反映自己真实的思想状况。具体内容应根据每个人的不同情况和思想实际而定。一般可以写下面几方面的内容:

1)如对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习有所收获,便可以通过思想报告的形式,将学习体会、思想认识上有新的提高及存在的认识不清问题向党组织说明;

2)如对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法,可以在思想

党建工作管理手册

党建工作管理手册

目录1 总则 1.1**********中心党组织概况 1.2 党建工作管理手册发布令 2 党建工作管理体系的范围 2.1 方针和目标 2.2 规划与计划 2.3 党建工作范围 2.3.1 决策 2.3.2 领导班子和干部队伍建设 2.3.3 党组织和党员队伍建设 2.3.4 宣传和思想政治工作 2.3.5 反腐倡廉建设工作 2.3.6 创新与特色工作 2.4 文件 2.4.1 制度与流程 2.4.2 记录与报表 3 工作职责 3.1 党委工作职责 3.2 党支部工作职责 3.4 党委职能部门工作职责 4 党建工作职责分配表 5 分析评估与改进 5.1 分析 5.2 评估 5.3 改进 附录:术语和定义

1 总则 1.1 ####**********中心概况 **********中心(以下简称“调控中心”或“中心”)是####为优化管道运营管理体制、适应管道业务的快速发展,于2006年5月8日正式成立的长输油气管道调度控制中心,行政上列####天然气集团公司(股份有限公司)直属单位管理。中心目前设调度处、自动化与通信处、技术处、安全处、综合处、计划财务处和廊坊备用调度控制中心7个部门。中心全面建成后,将成为世界上调度运行的管线最多、管道运送的介质最全的长输油气管道调度控制中枢之一。 根据中油党组[2008] 21号文件精神,调控中心已于2008年2月正式成立党委,着眼于提高工作效率和管理水平,逐步完善和健全党群系统的组织机构和职能部门,由综合处负责思想政治、宣传、工团和纪检监察工作,明确了兼职人员负责党群及纪检监察工作。中心党委下设调度处党支部、自动化与通信处党支部、技术处党支部、安全处与备用控制中心党支部、计划财务处党支部、综合处党支部6个党支部。现有党员63人,大专以上学历党员61人,占在岗党员的97%。

浅谈当前基层党建工作中存在的问题和解决对策

浅谈当前基层党建工作中 存在地问题和解决对策 发布时间: 一、存在地主要问题 (一)党务工作不熟悉.部分同志担任支部书记时间短,不熟悉党务知识,不会做党务工作,主要表现在有支部会议记录简单、不规范,内容不详实,对一些重大问题地研究,没有详细记录,记录成流水帐;存在补记、漏记现象;特别是个别军事主官,错误地认为党务工作是政治主官地事,“事不关己,高高挂起”,没有正确履行自己“一岗双职”地责任,不能主动积极地做好党务工作,影响了班子整体合力地发挥.文档来自于网络搜索(二)组织教育活动不经常.基层党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习、“以抄代学”地现象;满足于照本宣科,学习地针对性不强,没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合.特别是个别单位对组织生活制度抓地不实,流于形式.在抓党员思想教育中,不注重对党员地集中学习,缺乏“三观”地教育引导,加上平时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养地教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化.文档来自于网络搜索 (三)抓中心议大事能力不强.抓中心议大事意识不强,对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题哪些是一般问题,该管地没管住,该放地没放开,大事议不透,小事议不完.片面认为,党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大任务、部队建设形势分析等置于更加重要地中心位置.文档来自于网络搜索 二、存在上述问题地主要原因 (一)对基层党建工作重要性认识不足,指导不力.基层党支部对加强自身建设地重要性和必要性缺乏应有地认识,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”地现象还普遍存在.同时,上级党委对基层党支部建设在一定程度上还缺乏强有力地指导,对新形势下加强基层党建工作重视不够,存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题.文档来自于网络搜索 (二)不能持之以恒有效落实组织制度.部分基层党支部书记忙于应付日常事务,认为抓业务是硬杠杠,其他工作都是软指标,大事小事眉毛胡子一把抓,不是商量了之,就是沟通完事,很少召开党委会,加上基层单位人员编制少,机构设置与所担负地任务不相适应.加之近年来部队所担负地任务越来越重,导致基层党组织把主要精力放在工作上,忙于业务工作,忽视了自身地建设.文档来自于网络搜索 (三)基层党支部书记综合素质不高,抓党建工作能力不强.对党建工作重视不够,不注重党务工作和有关知识地学习,而是忙于面上工作,交朋友、拉关系、搞社交,热衷于从事具体行政事务工作,忽视了应由自己主抓地部队政治工作和党务工作,从而造成自身综合素质不高,抓党建工作能力不强地现象.文档来自于网络搜索 三、解决以上问题地几点思考 (一)在提高党支部书记队伍整体素质上下功夫.加强基层党支部建设必须把提高党支部书记素质和能力作为“第一要务”,有针对性地做好工作.要坚持把早选苗作为加强党支部书记队伍建设地“活水源头”.每年结合工作检查和干部述职等工作,对各类干部地发展方向、发展潜力进行一次综合分析,确定党支部正副书记地培养对象,建立档案,并吸收到支部中来,丰富党内生活,增强做党务工作经验,切实做到好中选优,真正把那些政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出地干部放到基层党支部书记岗位,不用过渡性、照顾性和在其他岗位不能胜任地干部,保证有一个好地基础和较高地起点.继续完善

党建联系人活动手册(初稿)

党建联系人活动手册

目录 一.党建联系人简介 (一)党建联系人基本工作 (1) (二)党建联系人工作职责 (1) (三)党建联系人工作细则 (2) (四)党建联系人需把握的要素 (3) (五)注意事项 (4) 二.党建联系人管理制度 (一)党建联系人的基本条件和确定办法 (4) (二)受党总支管理 (5) (三)挂钩党员联系制度 (6) (四)党建过程情况申报制度 (6) (五)思想汇报签阅制度 (6) (六)网上信息公示制度 (6) (七)党员承诺与评议制度 (7) (八)重大事件的集体参与和报告制度 (7) (九)党建联系人管理制度建议 (7) 三.会计分院党建联系人管理制度 (一)任职条件 (8) (二)工作职责 (8) (三)考核管理 (9) 四.党总支2011年推优工作计划 (10) 五.附件 (12)

一.党建联系人简介 (一)党建联系人基本工作 1.“一心”。做党建工作首先要建立责任心,积极地、有准备地、有思考地去做,发挥主观能动性,意识到所联系班级的同学面前自己代表着党组织; 2.“两下”。“下班级”积极参与所与联系班级的活动;“下寝室”认真了解同学的想法和入党积极分子的情况; 3.“三不”。“一不”敷衍了事,弄虚作假,“二不”过多介绍个人意见,“三不”推卸责任。 4.“四性”。推优以班级民意投票结果为准的公开性,不以个人定入党积极分子和发展对象的公开性,与入党积极分子、其他同学交流时的严肃性,对资料准备、档案建立和保管及入党程序的规范性。 5.“五到”。了解班级情况要做“到”,与发展对象谈话要做“到”,向群众了解入党积极分子的情况要做“到”,发展对象资料的充分要做“到”,党建工作的转接工作要做“到”。(二)党建联系人工作职责 班级党建联系人是受党支部委托选派到基层单位(班级)里开展所有党建工 作的支部党员。党建工作是党支部交于党建联系人的一项重大和神圣的任务,党建联系人的工作职责如下: 1.认真接受党委的培训,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,加强党性 修养和党性锻炼,提高自身素质和业务水平,同时学习党建工作制度,了解党员培养、发展的完整流程,熟练掌握工作要点;注重自我形象及谈话方式、方法和出发点;谈话时严肃认真,注意引导。 2.要经常深入班级、团支部、寝室进行交流,了解班级同学的想法并及时向党 支部反映,组织党章学习小组学习党的知识,并及时向党支部汇报党章学习小组的学习情况,积极参与所带班级各项活动,并对同学入党过程中提出的问题进行及时解答。纪检部将成立检查小组,不定期对党建联系人所联系班级同学进行抽查访问,主要对党建联系人工作内容及态度等进行监督,检查结果作为日后党建联系人表彰的依据。 3.指导基层团支部的推优(入党积极分子)工作。 4.了解和考察入党积极分子的思想、学习和工作等情况,主要是其思想品质、 入党动机、本职工作学习表现、群众基础情况的,并认真做好记录同时定期向党组织汇报他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们积极上进,端正入党动机,积极向党组织靠拢。另外还可以向党组织提出加强培养和教育入党积极分子的措施和意见。 5.对入党积极分子建立文本和电子档案,进行统一、有效、长期的管理,包括 对入党积极分子的考察记录、入党积极分子的个人资料以及其递交的思想汇报或读后感,及时、如实填写《入党积极分子培养考察表》。 6.对未提出入党申请的同学,要主动沟通,特别是政治素质、有培养前途的对

浅谈当前基层党建工作存在的问题及对策

浅谈当前基层党建工作存在的问题及对策 发布日期:2014-12-08 文章作者:刘子文信息来源:桃源县委组织部 字号:[ 大中小] 基层是党制定政策方针路线的根本出发点和落脚点,也是创造工作经验、发现工作难点、检验工作成效的大本营。基层党组织是承接党的工作任务的主体力量,也是最值得关注和关心的力量。当前,由于多方原因,基层党组织建设与各级党委的要求、与工作的实际需要相比仍有很大差距。近期,县委基层办对基层党建工作中存在的突出问题进行了认真分析,并获得了一些思考。 一、基层党建存在的主要问题 党的十八大以来,中央坚定“党要管党、从严治党”的决心,对新时期进一步加强基层党建工作指明了方向,提出了具体要求。各地严格落实党中央精神,结合工作实际创造性开展工作,基层党组织建设水平得到显著提升,但也存在一些突出问题,主要体现在以下3个方面: 1.“一把手”的政绩观出现偏差。主要表现在基层党组织书记重经济轻党建,很少关心和过问基层党建工作,很少认真谋划基层党建工作,很少主动破解基层党建工作难题。有的党组织书记认为党建工作务虚较多,不如抓经济工作来的实在;有的认为抓党建工作不容易出政绩,既使抓出了成效也很难被上级领导和普通群众发现,是“潜绩”,而抓经济工作和项目建设则很容易出变化、出面貌,是“显绩”;有的抓工作存在好人主义、功利

主义、实用主义倾向,见效快的就抓,有利益的就抓,没有履行好“一把手”的党建职责。 2. 党员队伍发挥作用不够明显。主要表现在党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识正在退化。有的党员满足于“平平淡淡”,在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”,没有发挥党员的先锋模范作用;有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够,只关注与自己切身利益有关的事情;有的党员不仅不履行党员职责,而且带头扰乱社会秩序,甚至参与涉黑涉恶事件,严重损坏党员队伍形象。 3. 党内生活的庸俗化倾向日趋加重。主要表现在党内组织生活形同虚设、近于瘫痪,党的组织纪律松弛涣散。有的基层党组织召开民主生活会不重质量、只求过关,自我批评遮遮掩掩、批评别人避实就虚;有的党组织书记只栽花、不栽刺,对党员提出的要求比较宽泛,没有对党员的不当言行进行修正和批评;有些党组织开展党员教育培训走过场、评选表彰讲平衡、民主评议搞包庇,对党组织极端不负责任。 二、分析问题背后的根源 无论是党组织书记履职不力,还是党员主体作用发挥不强,其背后的原因是多方面的。归结起来,主要有以下3个方面的原因: 1. 认识错位造成氛围不浓。改革开放30多年来,“一切以经济建设为中心”的执政思维被社会各界广泛认同。在国家经济

2017年全县基层党建工作任务指导书

2017年全县基层党建工作任务指导书 2017年全县基层党建工作任务指导书 2017年全县基层党建工作的总体要求是:坚持党要管党、从严治党总体原则,深入贯彻市、县党建工作会议精神和组织工作会议精神,以落实基层党建工作责任制为抓手,以全面进步、全面过硬为目标,以深化五个要素、健全五个体系建设为重点,突出平衡、规范、特色,坚持务本务实、落地落实,推动全县基层党建工作再上新台阶。 一、从严落实基层党建工作责任制 (一)强化党组织书记“第一责任”。各级党组织书记为抓党建工作“第一责任人”。要把基层党建工作拿在手上,责任扛在肩上,科学谋划、亲自督办抓好本镇(区)本单位基层党建各项工作,并负责抓好本单位本领域所属“两新”组织党建工作。实行镇(区)、县直单位党委(组)书记抓基层党建公开承诺制度,承诺内容报县委组织部备案,定期通报完成情况。各镇(区)组织委员、县直各单位政工人事科长为基层党建工作直接责任人,具体负责抓好本地区本单位基层党建各项工作任务落实。(责任单位:县委组织部、各镇(区)党委、县直各单位党委(组、支部);完成时限:3月) (二)加强过程管理和督导检查。县、镇(县直单位)、村(社区)层层建立基层党建工作问题清单和整改台账、软弱

涣散村(社区)党组织整顿台账、村(社区)党员群众服务中心提档升级台账、基层党组织重点工作任务台账等。加强检查督办,实行按月积分、按季督办、半年拉练,必要时召开现场会、推进会、调度会等,总结推广典型经验,通报存在的突出问题,督促抓好整改。(责任单位:县委组织部、各镇(区)党委、县直各单位党委(组、支部);完成时限:11月) (三)完善基层党建工作述职评议考核体系。按照述职内容标准化、核查精细化、整改项目化要求,坚持“先实地考核、再现场评议,先通报问题、再开展述职”的方式,年底开展镇(区)党委书记和县直单位党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议,结果作为党建工作先进单位评选的主要依据,纳入镇(区)和县直单位党委(党组)书记履职尽责管理考核的重要内容。(责任单位:县委组织部、各镇(区)党委、县直各单位党委(组、支部);完成时限:12月)(四)健全追责问责机制。以《中国共产党问责条例》为基本遵循,以日常监督检查和年终述职考评中发现的突出问题为基本依据,对不重视、抓不好党建、重大任务未落实的党组织书记,严肃追责问责。(责任单位:县委组织部、各镇(区)党委、县直各单位党委(组、支部);完成时限:12月) 二、全面全域深化“五个要素、五个体系”建设

浅谈基层党建工作

浅谈基层党建工作 2010年被定为党的基层组织建设拓展年。为此,笔者想就基层党建的现状与思考,谈谈自己的一管之见。 我们应该看到,改革开放以来,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式以及人们的思想观念呈现多样化、多变性和复杂性;精神和物质需求越来越高,思想越来越活跃;经济社会结构、经济社会管理体制亦发生了深刻变化。这些社会环境的变化特别是社会的变迁、体制的转轨、价值观的多元化,使我们的基层党建工作面临许多思想困惑和实践难题。面对这些困惑和难题,我们不能不思考一个问题:社会的发展和进步如此迅速,基层党建工作的观念、思维、实践是否有需要改进或改革的地方? 很显然,这些思想困惑和实践难题,说明现今的基层党建工作与社会发展阶段出现了差距,存在着不适应的地方,也说明基层党建工作呈现不容乐观的的现状,其现状主要体现在以下几个方面: 1、时代背景对党员的考验 有的基层党支部的领导干部,在市场经济背景下,“经济挂帅”、贪图享受的思想在不少基层党支部领导心里,替代了一名中共党员应有的理想信念。思想上长期的放任自流,使我们基层党支部领导的党性污染,思想被俗化。以致在实际工作中,表里不一,言行相悖,宗旨意识淡化,名利思想严重,对开展党员学习教育活动不重视、不主动。从而使支部党员受到不良影响,不能发挥党员应有的模范带头作

2、基层党建的思想观念创新相对薄弱。 思想观念的创新是推动基层党建工作的关键。多年来,在基层党建工作中,我们在方式方法的创新上下的功夫多一些,而在思想理论上的创新相对薄弱,这就形成了基层党建工作很难从根本上打开局面的瓶颈。目前基层党建工作存在的一个最大的思想观念问题是一直沿袭着一种单向思维,强调下级服从上级,个人服从组织。这没有错,但由于单方面强调,过多地强调责任和义务,忽视了关怀和服务,导致工作中一些不良现象的出现,重对上负责轻对下负责,重对上服从轻对下服务,重工作任务轻人性化关怀,从而使党的吸引力、凝聚力明显受损。如果说在价值观单一、平均主义年代这种基层党建工作的思想理念还起作用的话,那么在价值观多元、各生产要素参与分配的年代显然是不全面的。 3、反面教材的一定的负面影响 当前从报刊、网络披露的党领导干部违法乱被查实的情况看,无论在党纪上,还是在法律上,责任追究的尺度都放得过宽。特别是权重势大的党员领导干部。这对我们的广大党员干部来说,虽然起到一定的警醒的积极作用,但当今社会,人们的思想比较活跃,对高官落马的议论声中,可以看出因责任追究尺度过宽的负面影响。所谓“亏了我一人,幸福几代人”的说法就是一种体现。因此,领导干部违法乱纪责任追究尺度过宽,不利于弘扬正气的同时,还影响了广大党员干部勤政为民,廉洁奉公的积极性。并且对基层党建产生一定的负面

党建工作手册

浙江工业大学理学院 “党员之家”简介 浙江工业大学理学院“党员之家”是学院党委认真贯彻浙江省委教育工委关于在全省高校组织开展“党员之家”建设活动通知精神成立的。“党员之家”的建设目标具体如下:为理学院广大学生党员提供固定的学习、教育活动场所,通过必要的制度建设和活动开展,使其成为理学院学生党员开展活动的阵地,从而调动党员积极性,保持先进性,使学生党员更好的发挥模范带头作用,增强学生党员的责任意识和组织观念,增强学生党支部的凝聚力、战斗力和活力,营造良好的党建工作氛围,充分发挥理学院学生党员自我管理、自我教育及自我服务的作用和示范性功能;认真研究并进一步加强学生党员与广大学生的联系,开展经常性党建状况调查,充分发挥“党员之家”的服务功能,将其建设成为理学院学生党员自己的精神家园,为广大积极分子提供学习理论知识的园地及与学生党员交流的平台,并成为广大入党积极分子学习党的理论知识、参加党的活动、积极向党组织靠拢的桥梁和纽带。 理学院“党员之家”接受“党员之家”管理委员会的直接领导和管理,是学院党委管理学生党建工作的主要助手。理学院“党员之家”位于理A110室。为了加强“党员之家”的建设和管理,更好的发挥其阵地和平台作用,成立了“党员之家”秘书处,设秘书长1名,副秘书长2名。下设组织部、宣传部、实践部和事务部四大部门。内部成员包括部长、副部长各一名,干事若干名。 理学院“党员之家”旨在成为党员开展活动的阵地,学习党的理论和知识的园地,基层组织建设的载体和助手,不断丰富活动内涵,并不断进行学习及活动创新,努力使其成为理学院党支部、学生党员和入党积极分子的“学习之家”、“活动之家”、“教育之家”和“创新之家”,使其成为广大学生党员真正的“家”。

智慧党建平台软件用户手册v2.0

新慧团智慧党建服务平台软件 V2.0 用户手册 南京新慧团信息科技有限公司

目录 1.引言 (3) 2.使用说明 (3) 2.1资讯管理 (3) 2.1.1通知公告 (3) 2.1.2资讯管理 (5) 2.1.3评论管理 (9) 2.2学习管理 (10) 2.2.1学习资料 (10) 2.2.2中心组学习 (11) 2.2.3学习任务 (13) 2.3党务管理 (14) 2.3.1民主评议模板 (14) 2.3.2民主评议工作 (15) 2.3.3群众代表 (16) 2.3.4民主评议 (17) 2.4活动管理 (19) 2.4.1组织活动 (19) 2.4.2调研问卷 (23) 2.4.3投票选举 (26) 2.5组织管理 (29) 2.5.1单位管理 (29) 2.5.2组织架构 (31) 2.5.3党员信息管理 (33) 2.5.4党费管理 (35) 2.5.5党员变动 (36) 2.5.6积分管理 (38) 2.5.7党员直通车 (40) 2.5.8发展党员 (41) 2.6党建数据管理 (43) 2.6.1党员数据 (43) 2.6.2资讯数据 (44) 2.6.3组织数据 (44) 2.6.4发展党员数据 (46) 2.6.5组织生活数据 (46)

2.6.6学习数据 (47) 2.6.7其他数据 (48) 2.7消息中心 (49) 2.8个人信息维护 (50) 1.引言 新慧团信息科技依托多年的开发经验,遵循《中国共产党章程》、党内相关规章制度及管理办法,结合党建实际工作,运用“互联网”+理念,打造集政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设和精神文明建设为一体,专注于党务管理和党建创新的智慧党建平台。 2.使用说明 2.1资讯管理 2.1.1通知公告 1.新增

浅谈基层党建工作面临的一些问题及对策

浅谈基层党建工作面临的一些问题及对策 发表时间:2019-05-06T15:00:14.460Z 来源:《中国经济社会论坛》学术版2018年第9期作者:沈丽丽[导读] 目前,随着我国经济与科技高速发展,越来越多的基层单位党组织,需要提高自身建设,这样才能不断推动经济社会稳定、持久发展下去。 沈丽丽 杭州植物园(杭州市园林科学研究院)浙江杭州 310013 摘要:目前,随着我国经济与科技高速发展,越来越多的基层单位党组织,需要提高自身建设,这样才能不断推动经济社会稳定、持久发展下去。但与此同时,我们也务必清楚,由于外部环境变化激烈,再加上思想认知偏差,导致基层单位建设存在很多漏洞。针对于此,下文将详细阐述基层单位党建工作面临的问题以及解决措施,仅供参考。 关键词:党建工作基础问题及对策 一、当前基层单位党建工作存在的问题 1.1党建工作发展不平衡 部分党员认为党建工作是虚的,没有任何意义。对于党建工作与业务工作平等的认识不到位,没有把党建工作与业务工作真正结合在一起,存在重业务、轻党建问题,只是简单的强调了行政业务工作,而忽略了党组织的价值。 1.2党组织战斗堡垒作用发挥不充分 根据调查可知,一般情况下,很多党员干部都是业务高手,其一人可能有很多职位,但是一个人的精力是有限的,大部分人员常常会兼顾不到位,导致重视一方面、忽略另一方面。影响了党建工作的开展与落实。当今时代下,党员干部人员的政治理论学习不足,不具备常态化的学习培训机制,导致政治水平有待提高,再加上责任感欠缺,因此不能适应当下党建工作的种种要求。 1.3党支部组织生活开展不足 很多基层单位都是依靠上级党组织的各项组织安排来开展活动,党支部自身缺乏主动性,其日常工作中,存在计划性不强、针对性不强的问题。大部分工作都停滞在传达上,内容单一、活动效果不佳,严重影响了党支部工作的有效性。 1.4少数党员作用发挥不明显 近几年,受到改革开放与社会主义市场经济的影响,促使我国经济能力急速上升,思想文化越来越多,给一部分党员的思维造成影响,导致这部分人的意志受到动摇,部分人员开始重视自身,不为人民群众考虑,完全忘却为人们服务的宗旨,再加上这部分人缺乏组织观念,所以没有真正起到先锋的作用。 二、基层单位党建工作存在问题的原因 2.1缺乏对党建工作重要性的充分认识 党建工作若想真正做到位,这与党员干部对工作的重视程度有很大关联,目前部分基层单位党建工作依旧显得薄弱,没有做好党建工作的意识,党建工作的重要性没有充分发挥出来,导致思想上的认知匮乏,重视不足。 2.2学习教育不足,党组织的组织优势难以彰显 首先,党组织的学习教育制度存在不足,导致党员受教育程度和教育质量受到影响。其次,党组织活动的形式单一,缺少灵活性。党支部工作需要创新,方法与活动形式要多样。最后,学习内容需要完善,大部分学习内容都停滞在表层,对学习内容的选择,没有针对性,严重阻碍了党组织学习教育的进步。 2.3党务干部队伍整体素质有待加强 2.3.1党务工作业务不熟 部分支部书记对党的理论与路线、方针等等没有读懂弄通,导致在业务工作中,无法听到支部的声音。此外,部分党员干部对党的政策不是很清晰,一旦遇到棘手的难题,不知如何处理,有时还会做出错误的决定,造成严重后果。 2.3.2履行职责不到位 因为对党建工作重要性的认识不到位,部分党组织负责人没有真正落实到基层,不重视党员的思想政治工作与宣传教育工作,而且党内各项制度也存在很多不足,有待完善。 2.3制度管理不到位 首先,对基层党组织的日常工作没有监督管理到位,对党建活动的实际效果缺乏衡量,其次对党员干部队伍的日常管理存在漏洞,没有激励机制。此外,对党员干部的思想作风没有监管到实处,缺少日常交流与沟通。 三、加强基层单位党建工作的对策 3.1抓思想,强作风 3.1.1要用制度管人管事,建章立制,完善制度 不断完善各项党建制度,增强制度管理,进而形成一个有效的、长期的约束力,众所周知无规矩、无方圆,健全的制度是规范管理并且稳定发展的有效保证。 3.1.2敬业爱岗,和谐明善 党组织书记要负起责任,对待自己的职位要重视,不能轻视、怠慢。只有小事做好才能做大事,只有真正把细节问题做到位,才能做好全局工作。在党建日常工作中,要不断充实自己,在学习中要多多沉淀,不断思考。 3.2抓学习,强培训 3.2.1定期组织专题学习,开展形式多样的党员学习活动 要积极探索知识,要不断在书本中汲取理论知识,多多请教问题,采取灵活的组织形式,以提高吸引力,丰富内容。 3.2.2定期组织好“大讲堂” 鼓励各级党组织书记、委员讲党课,通过扩大参与性,真正达到丰富知识、开拓视野的效果。

区域化党建工作手册

区域化党建工作手册 区域化党建,就是以建设文明和谐社区为目标,以服务群众、服务发展、服务社会为主线,以共同需求、共同利益、共同目标为纽带,以队伍建设、阵地建设、经费投入为保证,以党组织网格化为支撑,以创先争优为动力,充分发挥街道社区党组织的领导核心作用,充分调动驻区单位党组织、全体党员、居民群众的积极性、主动性和创造性,构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城市基层党建工作新机制,不断巩固党在城市基层的执政基础。区域化党建主要表现为“六个联”,即条块联动,组织联建,党员联管,活动联搞,资源联用,服务联做。中组部提出,要以改革创新精神,通过“十个化”来推进区域化党建工作,即:领导体制扁平化、运行机制规范化、党组织设置网格化、党组织活动方式多样化、党员发挥作用常态化、党组织和党员服务群众长效化、工作载体品牌化、党务工作者队伍专职化、阵地建设标准化、经费保障制度化。 1、领导体制扁平化。构建区域化党建格局,必须形成强化街道社区党组织领导核心作用的领导体制。领导体制扁平化,就是打破条块分割、减少中间层次、缩短管理过程、增大管理幅度、促进信息共享,推动组织结构由垂直式、单向式向扁平化、网络化发展,逐步实现社会管理和公共服务的社区化、协

作化、社会化、一体化。具体模式包括四个层面:一是在市和城区,要成立地区党建联席会议。具备条件的地方,可以成立非公有制经济组织党工委和社会组织党工委,领导和指导新兴领域党建工作,同时对街道、社区的领导体制提供一种支撑,使市、城区、街道、社区相互联动,相互支撑,相互配套。二是在街道,实行“大工委制”,把街道辖区内的所有党组织都整合起来,把一些驻区单位基层党组织负责人作为街道工委的委员或者副书记,通过这样一个体制,使他们加入到街道党组织,推动整个区域党建工作。三是在社区,实行“大党委制”,推行“一委一居一站”模式。“大党委制”就是选聘驻区单位党组织负责人为社区党组织“兼职委员”,加强社区党组织与驻区单位党组织的联系。“一委”是指社区党委,发挥领导核心作用;“一居”是指社区居委会,负责社区内居民自治;“一站”指社区管理服务站,有的地方叫社区服务所、服务中心,主要提供社会管理和公共服务。四是在居民小区,推行党组织、居民协商议事委员会、业主委员会和物业公司“四位一体”架构,加强党组织对小区内其他组织的领导。概括起来,就是“一纵三横”。“一纵”指的是市、城区、街道、社区从纵向上加强领导,“三横”指的是街道、社区、小区党组织与辖区单位和其他组织进行整合,这样就形成了一种上下左右相互关联的组织网络。 2、运行机制规范化。推进区域化党建工作,不仅要有一个统筹各方的领导体制,还要有保证领导体制发挥作用、党组织

浅谈加强基层党建工作的途径 闫雪涛

浅谈加强基层党建工作的途径闫雪涛 摘要:加强基层党建工作,是新形势下推进党的建设的一项战略性任务,也是 开展基层党的建设的核心工作。在“四个全面”战略布局中,全面从严治党体现了 党的建设与治国理政的统一,也为当前和今后一个时期基层党建工作提出了新要求。至于如何有效开展党建工作,如何体现创新性、富于创造性?更好的发挥党 组织对各项工作的推动和保障作用,本文结合笔者的工作实际,浅谈几点基层党 建工作的认识和体会。 关键词:加强;基层党建;工作途径 党组织是党的基层组织的重要组成部分,是职工群众的政治核心。要使其充 分展现时代特征,以期在加速经济发展进程中充分迸发党的活动优势和强劲张力。党组织要在支持和保证事业单位的发展,监督单位依法经营,维护员工合法权益,宣传党的路线、方针、政策方面发挥自己的作用。所以党建工作是实现党组织目 标的重要环节。 一、要切实加强基层党建工作的领导 新形势下,加强党的基层党建工作,就要把领导班子建设提高到一个新的水平。要加强领导班子思想政治建设,通过深入系统学习,不断提高理论素养和解 决实际问题的能力,切实增强宗旨意识、发展意识、大局意识和责任意识,树立 求真务实、潜心干事、抢抓机遇、勇于创新的好作风。严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,不断提高决策科学化水平。强化基层党组织书记抓党建“第一责任人”的职责,党委书记、局长必须亲自研究部署基层党建工作,不定期研究党建工作出现的新情况、新问题,确保党建工作有序开展。认真落实“书记抓、抓书记”,要把党建工作作为“一把手”工程,必须亲自抓、直接管,定 期召开党委会议,研究部署党建工作。 二、要找准党建与业务工作的结合点 (一)转变思想观念,变“可有可无”为“不可缺少”。工作安排后,党组织要 抓宣传、抓发动,抓载体,为完成工作提供思想和组织保证,这是党组织党建工 作与业务工作一个很好的切入点。如党组织在全面参与的同时,要通过评先表模、党员示范岗和“创先争优”等载体,大力宣传他们的先进事迹,激励广大群众跟党组,彰显党组织的政治优势和核心作用。 (二)转变工作思路,以党建促各项工作业务的完成,提高当党建工作的有 效性和针对性。努力克服党建工作与业务工作相脱离的倾向。具体而言,就是要 围绕工作具体目标任务,及时制定出党建工作安排,明确工作内容,落实保证措施,严格绩效考核,推动和促进各项工作任务的完成。 (三)转变工作方法,围绕中心抓党建,把党建工作延伸和渗透到具体的业 务工作中,抓好党建促发展不能流于形式。党建工作要围绕业务工作,及时研究、制定针对性的党建工作目标、任务、措施、办法,把解决工作中的难点,作为党 建工作的重点,紧紧围绕业务工作,充分发挥好基层党组织的政治优势和核心作用。努力做到行政工作想什么,党建工作就抓什么;业务发展需要什么,党建工 作就补充什么。这样,党建工作才能从形式到内容上得到深化、从深度到广度上 得到拓展,始终保持旺盛的生机与活力。 三、做到两个“到位”,变“被动”为“主动” 新形势下,党建工作应做到两个到位:一是思想认识要到位。一些人认为, 党建工作是务虚,产生不了直接的经济效益,这是片面的认识。现在业务部门强

党建工作手册

工程技术系 党 建 工 作 档 案 工程技术系党总支 (内部使用)

第一篇党建日常工作 九月:1)党总支党建宣传 2)新生入党启蒙知识教育 3)上报第三批积极分子名单(视 党办安排而定) 4)党代会(可能是在十月) 5)党务干事纳新 6)党员花名册更新 7)民主生活会 8)各班党建材料收齐(新生不 交,25号) 十月:1)国庆宣传材料 2)学习党代会精神 3)各班党建材料收齐(25号) 4)新生入党启蒙知识竞赛(个 人意见) 5)党员花名册更新 6)民主生活会 7)上报第三批发展对象名单(视 党办安排) 8)组织积极分子参加党校培训 (视党办安排) 十一月:1)各班党建材料收齐(25号)2)党务干事中期考核 3)党员考核,支部考核,班 级党建考核(系考核)。 4)党员花名册更新 5)民主生活会 6)党建中期检查(院党办) 7)上报第四批入党积极分子 名单(视院党办安排) 8)组织发展对象参加党校培 训 9)安排积极分子填写档案, 发展对象填写档案 十二月:1)组织入党积极分子参加党 校培训 2)民主生活会 3)各班党建材料收齐(25号) 4)安排转预备、转正大会 5)党员花名册更新 6)安排预备党员填写档案元月:1)期末检查 2)去年工作总结 3)工作计划 三月:1)上报第一批积极分子名单(视院党办安排) 2)上报第一批发展对象名单(视 院党办安排) 3)两会及学习两会精神 4)组织积极分子参加党校培训 (视院党办安排) 5)各班党建材料收齐(25号) 6)组织积极分子填写档案 四月:1)各班党建材料收齐(25号)2)组织发展对象参加党校培训 3)党员考核,支部考核,班级 党建考核(系考核)。 4)党员花名册更新 5)党务干事中期考核 6)民主生活会 7)党建中期检查(院党办) 8)组织发展对象填写档案 9)上报第二批发展对象名单(视 院党办安排) 10)上报第二批积极分子名单 (视院党办安排) 11)安排转预备、转正大会 五月:1)各班党建材料收齐(25号)2)组织积极分子参加党校培训 (视院党办安排) 3)民主生活会 4)组织发展对象参加党校培训 5)党员花名册更新 6)组织积极分子填写档案 7)安排转预备、转正大会 六月:1)毕业生与非毕业生花名册统计 2)毕业生组织关系转移 3)民主生活会 4)各班党建材料收齐(25号) 5)期末检查,工作总结及下半 年工作计划

浅谈基层党建工作思考

浅谈基层党建工作思考 抓好基层党建工作必须从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建、促发展”上来。要使基层领导牢固树立“抓党建不离中心工作,抓业务不离党建工作”的指导思想,把基层党建工作与业务工作紧密结合起来,使业务工作与党建工作同步进行,做到同部署、同要求、同检查、同考核,并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓,以党建工作促进各项业务工作的开展。 “抓党员队伍素质是提高队伍整体素质关键,切实把加强党员队伍建设放在核心位置,进一步明确责任,落实党建工作责任制,积极探索党员队伍建设中的难点热点问题,逐步建立党建工作的新机制。 党建工作从面上看,的确有很多工作都是无形的。但从本质上说,却与其它工作有着十分紧密的联系。如干部的任免、考核、教育、监督,离不开党组织的保证作用,激发干部职工的工作激情,调动积极性,更离不开党组织深入细致的思想政治工作等等,为此,在加强基层党组织的建设过程中,要进一步增强做好党建工作的信心,进一步明确党建工作的具体内容、目标,使党建工作由虚变实。 在基层党组织建设中,广大基层党员既是党建工作的对象,又是党建工作的主体,更是基层党组织的构成元素,因

此必须落实以人为本,全面提高基层党员素质。提高基层党员素质,必须把道德素质放在首位,在党员中进一步加强社会主义道德修养,使党员树立正确的道德观、价值观。着力提升党员的政治素质如何抓好基层党建工作论文。政治责任是一个人的政治方向、政治主张、政治观念、政治态度、政治信仰的综合表现。 对基层党员而言,必须坚定正确的政治方向,崇高的理想信念,牢固的宗旨意识,较强的政治敏感性和政治鉴别力。掌握马克思主义的世界观和方法论,不断提高分析问题和解决问题的能力,才能在复杂形势下不迷失方向;必须始终为人民服务,基层党建工作才能落地生根,开花结果。

浅谈当前基层党建工作存在的问题及对策

浅谈当前基层党建工作存在的问题及对策 近几年党员队伍不断发展壮大,党员构成了干部队伍的主体。目前,水利行业基层党组织和党员干部队伍总体运行态势是良好的,但由于我们少数同志对党建工作重视不够,研究不多,工作中既缺乏应有的力度,也缺乏科学的思路,还存在一些不容忽视的问题。 一、基层党建工作存在的问题 (一)党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够,存在重业务、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位,没有将党建工作同水利经济齐抓共管,直接造成了党建工作和水利经济工作的分离脱节。二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中在水利经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。三是个别单位党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行政行为所代替,而支部活动则被干部职工活动所代替。 (二)党员干部教育管理“虚化”。一是一些单位党建工作的制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃。民主生活会变成了工作汇报会,批评和自我批评没有认真开展起来。二是党员队伍的管理途径过于狭窄。在管理时限上,注重八小时以内的管理和监督而对八小时以外难以实施有效的管理;三是在对党员管理结果的衡量上,往往把行政业务工作开展的好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等

难以实施准确的评价考核。四是有的党务工作者从未经过系统的培训,党务知识懂得不多,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。 (三)党建工作方式“僵化”。有些党组织活动内容单调,工作方式陈旧,从而党建工作缺乏生气,党的活动缺乏实效。 (四)党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员理论学习坚持不好,对学习不感兴趣,政治理论素质偏低,对各种主要理论精髓领会不深刻,理论精髓对学习工作的指导性没有充分地发挥出来;有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有的党费也要催缴,还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。 这四个问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。对此,必须认真加以改进和解决。 二、加强党建工作的几点思考 党员是党组织的细胞,基层党组织是执政党和工作的基础,加强和改进党组织建设是搞好水利事业工作的重要保证。具体来说,要抓住以下几个环节: (一)深化认识,构建基层党建工作新格局。 第一、要克服和纠正在基层水利系统中普遍存在的重经济行政业务轻党建的错误思想,摆正党务与经济行政业务的关系。各级党组织要把党建工作摆在重要议事日程,切实担负起管党的政治责任,要按照“聚精会神抓党建”的要求,用足够的时间、足够的精力抓党建工作,要把党建工作同行政、业务工作一同布臵,一同检查,一同落实。

党建书目

党建推荐书目列表 1、《基层党务工作手册—全国基层党建权威读物》 《基层党务工作手册》编写组编/2012-01-01/ 人民出版社 2、《党建使用手册》 王永平主编/2011-06-01/ 广东人民出版社 3、《高校党建科学化探索与实践》 王顺洪,张华主编/2011-06-01/西南交通大学出版社 4、《论说党建》 杨皓著/2011-11-01/ 知识产权出版社 5、《科学发展观党建理论研究》 刘德伟,陈克惠主编,王寿林,傅顽璐执行主编 /2009-08-01/人民出版社 6、《实践·探索·思考纪念北京高校党建研究会成立20周年征文获奖论文集》 刘建主编/2009-12-01/北京航空航天大学出版社 7、《中央党校学员关注的党建问题》 张志明主编/2010-02-01/中共中央党校出版社 8、《科学发展观与高职院校党建工作》 王爱民编著/2009-12-01/上海交通大学出版社 9、《党建热点难点60问》 《党建热点难点60问》编写组编/2009-10-01/中国方正出版社

10、《高校党建理论研究与实践探索》 杜玉根主编/2008-02-01/云南大学出版社 11、《全球化背景下的中国大党建》 李慎明著/2010-03-01/人民出版社 12、《党建热点面对面》 《党建热点面对面》编写组编/2009-09-01/中共党史出版社 13、《毛泽东、邓小平、江泽民基层党建理论研究》 罗争玉著/2003-06-01/湖南教育出版社 14、《纪念中国共产党成立90周年党建研讨会(上下)》 中共中央组织部,全国党的建设研究会编/2011-12-01 15.《新世纪党建热点问题探索与思考》 顾建键著/2004-02-01/上海交通大学出版社 16.《大学生党建工作教程—高校辅导员培训系列教材》 陈潮光主编,刁振强副主编/2009-09-01/人民出版社17、《新编党史党建知识读本(2010版)》 《新编党史党建知识读本》编写组编/2010-07-01/中共党史出版社 18、《中共中央南方局的党建工作》 陈清林等主编,中共湖南省委党史研究室编/2009-05-01/中共党史出版社

党建工作手册填写 说明

201517 中共渭源县教育体育局委员会 党建工作手册规范填写业务培训内容 县直及各中学、学区总支、支部: 现将党建工作手册规范填写业务培训内容印发给你们,请认真学习并规范填写。 中共渭源县教育体育局委员会 2015年4月2日

党建工作手册规范填写业务培训内容 各位领导、同志们, 下午好!下面我就党建工作手册的规范填写与大家进行沟通,不妥之外,敬请批评指正。 1.封面:正确填写单位及支部名称,并在支部名称处加盖党组织印章。 2.党支部简况:正确填写相关内容,应该注意支部委员会人数,党员人数在七人以上的支部必须成立支委会,委员人数一般不超过9人。支部选举每2年一次,特殊情况可延长到3年。 3.党支部委员登记表:正确填写相关内容,籍贯只写省县(区),党内职务指支部书记、副书记、宣传委员、组织委员、纪检委员、青年委员等。在后面变更的党内职务续写在后面。 4.党员登记表:年初对本支部党员进行如实填写。 5.本年度发展新党员、转入组织关系党员登记表:本年度发展的新党员指本年度被支部接收的预备党员,按实际情况进行如实填写。转入组织关系的党员各支部应该结合实际情况与工资关系等学校相关手续一起办理,不能拖拉,并在转入当天如实填写转入组织关系党员登记表。 6.本年度党员组织关系转移、注销登记表:本年度党员组织关系转移指从本支部转出的党员,也要与工资关系等学校相关手续一起办理,不能拖拉,并在转出当天如实填写组织关系转移登记表;死亡或违规、违纪等其他原因注销党组织关系的也应该如实填写,违纪的还要在注销原因及时间栏内写明处理 - 2 -

文号。 7.入党申请人员登记表:入党申请人在提交入党申请书经支部研究同意考察的,在支部会后就要如实填写入党申请人员登记表。 8.入党积极分子登记表:入党申请人经支部考察研究决定为入党积极分子,会后就要如实填写入党积极分子登记表。 9.发展对象公示登记表:入党积极分子在支部进行考察和入党积极分子思想汇报两年后,要对入党材料拿到局党委办进行材料预审,衔接是否有入党志愿书,有的话确认为重点发展对象,并召开支委会进行研究确定,会后进行公示,并如实填写发展对象公示登记表。一个重点发展对象填写一张发展对象公示登记表。公示无异议后半个月内调取家庭及社会关系政审材料,调完后支部出具综合政审材料,三个月内必须讨论接收预备党员,并在一周内将结果报局党委进行审批,不能拖拉。 10.党费收缴登记表:本支部实有党员,要积极足额缴纳党费。支部要按照应缴党费每月底前收缴党费,半年给局党委上缴一次,并将相关上缴凭据等在党费收缴登记表处。 11.党员组织生活考勤表:党员大会、支委会、民主生活会、组织生活会、党课、电化教育、政务(厂务)公开、政治理论学习都要填写党员组织生活考勤表。 12.工作计划要点:指本支部在当年要做的主要工作(包括党员大会、支委会、民主生活会、组织生活会、党课、电化教育、政务(厂务)公开、政治理论学习、支委会研究处理学校重大活动项目等),可附支部工作计划表。 13.党代表联系党员群众花名册:全县教育系统共有44名- 3 -

相关文档
最新文档