酒钢发展史

酒钢的发展史

酒泉钢铁（集团）有限责任公司（简称酒钢集团公司），建厂于1958年8月1日，原称酒泉钢铁公司。在近50年的发展历程中，曾经曲折磨难，企业名称几经变更。

1958年建厂初期，确定企业名称为酒泉钢铁公司，规划规模为400万吨钢综合生产能力。

1960年受自然灾害和国民经济困难的影响，中央决定缓建酒钢。为此，52000余名建设者回调内地，至1961年底仅剩4850人。此时酒钢已完成建设投资1.7亿元。1962年冶金部通知酒钢进一步精简编制，仅留1000人看守场地。

1964年国家决定恢复酒钢建设，建设规模缩减为150万吨钢/年、110万吨材/年综合生产能力。随国际形势变化，企业名称改为“冶金部三九公司”，之后又改为“西北钢铁公司”，不久又恢复为三九公司。计划投资20.7亿元，计划进度为“两年准备，八年建成”。1965年设计配套规模为桦树沟铁矿年开采量500万吨，选矿年处理原矿500万吨，3台130m2烧结机、2座65孔焦炉、2座1513m3高炉、2座120吨纯氧顶吹转炉、2座50吨吹氧电炉、1150初轧机、1700热轧板、1700冷轧板和4200厚板，产品定位为板材；这一年，国家统一分配酒钢大中专毕业生400余名。1966年中央书记处书记邓小平视察酒钢时，确定酒钢建设的具体进程为1968年出铁、1969年出钢、1970年出材、1971年建成；当年，石景山钢铁公司、北京第二建筑公司、八角砼构件厂、昂昂溪冶金修造厂、中国人民解放军建字02部队、北京医学院附属平安医院等单位建设队伍成建制集结酒钢。1967年8月1日嘉峪关市成立，与酒钢实行政企合一，一套班子、两块牌子。

1969年冶金部又决定将酒钢两座120吨转炉、1150初轧、1700热轧、1700冷轧生产线迁往内地。1970年酒钢建设规模进一步缩减为年产生铁100万吨，建设队伍再次大批撤离，仅留13000名参加余尾工程建设；同年6月1日镜铁山矿桦树沟矿区Ⅰ矿体2940水平投产出矿，6月5日西沟石灰石矿土法开采临时出矿，8月26日热电厂3号机组发电，9月2日焦化厂1号焦炉投产，9月30日炼铁厂1号高炉(1513 M3)炼出第一炉铁水。以出铁为标志，结束了酒钢建厂12年没有冶金产品的历史。

1971年全国冶金计划会议重新确定，酒钢“四五”期间的建设规模为年产100万吨铁、50万吨钢和40万吨材，产品定位仍为板材；轧机配置为650中型、2300中板、1200薄板和400×2/300×5小型，计划投资1.2亿元，计划工期为1975年全部建成。这一年，酒钢生产全部生铁10.1万吨，而合格生铁仅为2.07万吨，合格率20.5%。1972年，“冶金部三九公司”重新更名恢复为“酒泉钢铁公司”。

1975年，冶金部、甘肃省委再次调整酒钢建设规划，确定为一期规模年产铁80万吨、钢50万吨、钢材30万吨。1979年因国家建设资金紧张，冶金部再次决定酒钢炼钢、轧钢工程缓建，建设队伍再次撤离。

1980年5月，嘉峪关市与酒钢的领导建制分开，不再实行政企合一体制。

1984年7月，冶金部、甘肃省在酒钢召开联合办公会议，重新确定了酒钢“七五”期间的建设规模为年产生铁80万吨、钢50万吨、材45万吨。这次会议的重大贡献是，放宽给酒钢自主解决发展建设所需人才和资金筹集的权利，从而为后来的大步发展奠定了坚实基础。1985年元月，酒钢全面推行厂长经理负责制、干部人事聘任制和工资分配工效挂钩，企业改革迈出历史性步伐。同年8月，企业文化的核心——“铁山精神”总结创立；12月24日炼钢厂1号转炉出钢，结束了酒钢16年“有铁无钢”的历史，也摘掉了16年特大亏损户的帽子（当年盈利1080万元）。

1987年6月，酒钢实施职工集资建房，拉开了住房制度改革的序幕。

1988年4月，酒钢2号高炉（750M3）奠基开工；11月，高速线材工程竣工投产，结束了酒钢建厂30年没有正规配套轧钢工序的历史。1989年，酒钢进入甘肃省一级企业行列，当

年生产合格铁70.57万吨，钢6.01万吨，高速线材5.06万吨。

1990年3月12日，酒钢1号高炉突然坍塌，19人死亡、10人受伤；同年11月22日修复出铁。

1991年，适应转换经营机制改革的需要，酒钢成立劳动就业开发处，统一管理下岗、待业职工和计划外用工。1992年5月，酒钢作为甘肃省“三项制度改革试点单位”，召开全员劳动合同签约大会，全体职工齐步告别国家固定工劳动关系；6月，首批82名下岗职工离开二轧钢厂，转入劳动就业开发处待岗。当年酒钢排中国500家最大企业第150位。

1995年冶金部组织审查酒钢发展规划，确定“九五”末酒钢将形成年产150万吨钢、135万吨材的综合生产能力。当年酒钢生产铁111.3万吨，钢100.5万吨，材56.6万吨，钢产量首破100万吨/年大关，销售收入排全国500家最大工业企业第90位、全国钢铁企业第26位，全国钢铁最佳经济效益企业第71位，甘肃省最大工业企业第3位，甘肃省最佳经济效益工业企业第7位。这一年，酒钢的第二座现代化轧钢项目——中板工程奠基开工。

1996年甘肃省政府批复酒钢实施现代企业制度试点改革。10月，酒钢干部大会决定处级干部离职培训一批、离职休息一批;12月，企业内部改革经验交流大会正式出台“三定”方案，全面拉开“三能机制”（干部能上能下，工资能升能降，用工能进能出）的创建。1997年11月3日，甘肃省人民政府授予酒钢“甘肃省大型骨干企业集团”称号。

1998年4月，酒泉钢铁（集团）有限责任公司成立，甘肃省人民政府任命马鸿烈为酒泉钢铁（集团）有限责任公司董事会董事长，依据公司章程董事会、监事会、经理层职能分设，法人治理结构建立，现代企业制度正式运行。

1999年“十五”规划研讨会确定，酒钢发展的基本方针是“小规模，精产品，高效益”。由粗转精、着眼百年，酒钢改变了长期以来沿袭的单一粗放式发展思维。同年4月，甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司创立，2000年12月20日“酒钢宏兴”股票A股在上海证券交易所成功上市、挂牌交易。

2001年6月，酒钢集团公司与中国信达资产管理公司共同出资组建“酒钢集团甘肃宏信钢铁有限责任公司”，合资总额42.1亿元，其中酒钢集团持股62.61%，信达资产公司债转股持股37.39%。通过债转股，酒钢集团成功地化解了发展中的巨额负债。

2002年8月23日，酒钢召开职工持股会首届会员代表大会，通过《酒钢（集团）公司职工持股会章程》，选举产生了职工持股会理事会，企业产权改革实现新的创举。

2003年1月11日山西翼城钢铁公司1号高炉点火；12月3日兰州榆中钢铁公司2号高炉投产。以此为标志，酒钢集团公司跨地区整合优势资源，开辟新的钢铁基地的建设取得实质性成果。当年，酒钢生产铁273万吨，钢283万吨，材251.6万吨，销售收入80.4亿元，企业名列全国大型工业企业排名第136位，钢铁业企业第22位，“甘肃工业强省60强”第3位。7月10日甘肃省政府授予酒钢“甘肃省优秀企业”称号，董事长马鸿烈获“甘肃省功勋企业家”称号。

2005年1月，酒钢集团公司全部回购信达资产公司所持甘肃宏信钢铁有限责任公司的股权，宏信钢铁公司注销。标志着酒钢集团公司的资产质量和盈利能力取得飞跃性提升。当年，集团公司铁、钢、材产量全面突破500万吨大关，销售收入166.5亿元，酒钢排中国企业500强第183位，甘肃省工业100强企业第2位；酒钢集团翼城钢铁有限责任公司排山西省企业100强第30位。同年，集团公司“十一五”发展规划提出，要积极创造条件，向千万吨钢目标迈进，力争“十一五”末全集团销售收入达到500亿元。

2006年7月25日，200万吨热轧薄板（CSP）工程连铸连轧项目正式投产。当年，酒钢集团公司铁、钢、材全面实现“三个600万吨”新台阶，销售收入209亿元，酒钢集团公司排中国企业500强第176位。同年11月16日“2006中国酒业高峰论坛年会暨年度颁奖盛典”，紫轩葡萄酒一举摘得“全国名酒博览会金奖”和“中国葡萄酒最具影响力的著名品牌”两大