县人社局就业和社会保障工作汇报
基层人社工作情况汇报
基层人社工作情况汇报十二月份基层人社工作情况汇报各位领导：我是XX县人社局的一名工作人员，在过去的一个月里，我深入基层一线开展工作，着力解决就业、劳动关系、社会保障等方面的问题，现将我的工作情况汇报如下：一、就业服务方面在本月内，我深入到各乡镇和村庄，与当地政府和企业进行沟通，了解当地的就业情况。
同时，我还通过开展就业技能培训和职业介绍等活动，帮助农村劳动力提高就业技能，促进他们就业。
我还积极联系企业，组织用人单位到基层开展招聘活动，为农村劳动者提供更多就业机会。
二、劳动关系方面在本月内，我处理了一些涉及劳动纠纷的案件。
我通过调解和协商的方式，帮助雇主和劳动者解决了他们之间的矛盾，维护了劳动关系的稳定。
同时，我还开展了劳动法律法规宣传活动，提高了广大劳动者的法律意识，帮助他们更好地维护自身的合法权益。
三、社会保障方面在本月内，我积极开展了社会保障宣传活动，向广大农民和城镇居民宣传社会保障政策，让他们了解自己的权益和应该享受的福利。
同时，我还帮助一些困难群体办理社会保障补贴和医疗报销等手续，让他们能够更好地享受社会保障待遇。
四、其他工作在本月内，我还开展了一些其他工作。
比如，我着力宣传推广国家的扶贫政策，帮助一些贫困群体了解扶贫政策和扶贫项目，帮助他们脱贫致富。
我还积极参与了一些有关公民权益保护的活动，促进了基层社会稳定和和谐发展。
总的来说，我在过去的一个月里，积极开展工作，取得了一定的成绩。
但同时，我也意识到自身在一些方面还存在不足，比如在处理一些复杂的劳动纠纷案件方面，我还需要不断提高自身的业务水平和沟通能力。
未来，我将继续加强业务学习，不断提高自身的综合素质，努力为基层的人社工作做出更大的贡献。
以上就是我的工作情况汇报，希望领导能够对我的工作给予指导和支持。
如果有不足之处，还请领导多多包涵，我一定虚心接受指导，努力改进。
谢谢！此致礼敬XXXXX年XX月XX日。
就业和社会保障工作总结6篇
就业和社会保障工作总结6篇就业和社会保障工作总结【篇1】xxxx年，我科室严格按照年初工作方案和全年工作目的，结合本科室的实际情况，积极开展工作，现就xxxx年全年的工作总结及xxxx年的工作方案总结如下：一、重点工作完成情况〔一〕社保方面进入xxxx年以来，我科室严格按照县人社局下达的目的任务进度，高效、严谨、有序的开展日常的社保工作。
其中包括：1.企业方面：截至xx月初〔下同〕，企业新开户x户，新增减少人员参保xxxx余人。
2.个体方面：xxxx年办理我镇城乡居民养老保险xxxx 人，目的xxxx人，完成率xxx%；对领取养老待遇人员年审核查xxxx人，办理大地补充医疗保险xxxx人；办理辖区内城乡居民根本医疗保险xxxxx余人，其中xx村和xx村参加银行代扣医保试点，签订代扣协议xxxx余人；未到龄人员签订银行代扣协议缴纳社保xxxx余人；办理城镇职工社保卡以及城乡居民根本医疗保险卡xxxx余张；解决家属对死亡人员〔在职、到龄〕申请退费xxx余人。
3、每月对我镇定点医疗机构中的x家医院、xx家药房完成日常情况检查。
〔二〕就业培训方面对我镇的就业六本台账进展完善更新，并且指导我镇xx 个村〔社区〕更新六本台账，灵敏掌握了辖区内人员就业情况。
为符合条件的xx名失业人员办理了就业失业登记证，每季度按要求向县就业局报送灵敏就业、公益性岗位资料；每月对领取失业保险金的xx余名就业转失业人员进展签字登记。
创业就业目的完成方面，xxxx年我镇城镇新增就业目的人数xxx人，完成xxxx人，完成率xxx%；农村充裕劳动力新增转移就业目的xx人，完成xx人，完成率xxx%；失业人员再就业目的xx人，完成xx人，完成率xxx%；新增创业目的xxx人，完成xxx人，完成率xxx%，促进高校毕业生实现创业目的x人，完成x人，完成率xxx%。
培训方面，严格落实职业技能培训新政策，实行培训直补个人的方式，依靠花之会计培训中心和新华亿母婴培训学校，成功开展x期培训，其中会计培训xx余人，母婴护理培训xx 余人。
人社局工作开展情况汇报
人社局工作开展情况汇报篇一：XX区人社局工作情况汇报XX区人力资源和社会保障局工作情况汇报近几年来，在区委区政府正确领导下，全局上下紧紧围绕统筹城乡一体化发展主线，积极服务我区转方式、调结构中心工作，深入贯彻落实科学发展观，以深化改革和制度创新为动力，以加快建立覆盖城乡的就业和社会保障权益维护体系为目标，开拓创新，锐意进取，积极推动全区人力资源和社会保障事业健康协调快速发展。
现将我局工作及有关情况汇报如下：一、全局机构人员情况及主要工作职责根据区政府机构改革“三定”方案的要求，区人社局设7个行政科室、5个二级事业单位（就业办、社保处、医保处、农保处、人才交流中心）。
行政编制19人，实有11人；事业编制49人，实有41人；另聘用其他各类人员33人；目前全局共85人。
主要职责是负责促进全区城乡劳动力就业工作；统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；负责研究贯彻全区机关、事业单位人员的工资、津贴政策和标准；负责机关企事业单位人员离休、退休的审核审批工作；负责机关企事业工作人员工伤认定及审定伤残等级；负责全区事业单位人事制度改革工作；综合管理全区引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员来我区工作；负责行政机关公务员综合管理工作等。
二、全区机关事业单位人员情况全区机关事业单位总人数11746人，其中财政拨款的10965人（教育7402人，卫生1468人）；区直机关事业人员4230人（教育2131人，卫生335人）；镇（街道）机关事业人员7516人（教育5271人，卫生1133人）。
机关事业单位离退休人员4498人（教育2853人）。
三、主要工作开展情况（一）统筹城乡就业，确保全区就业局势保持稳定今年以来，我局坚持把就业工作作为保障民生的头等大事来抓，以高校毕业生、农民工和就业困难人员为重点，认真贯彻落实一系列就业创业优惠政策，全力以赴促进就业。
今年1-11月份，全区新增城镇就业6005人，其中失业人员再就业1470人，困难群体再就业156人，实现农村劳动力转移就业16700人，分别完成目标任务的100%、102%、104%和101%；城镇登记失业率控制在3%以内。
2024年人社就业工作总结
2024年人社就业工作总结
2024年，人社就业工作总体情况如下：
1. 就业形势持续稳定：经济的发展和政府的就业政策的不断推进，使得2024年的就业形势持续稳定，失业率保持在较低水平。
2. 就业结构持续优化：随着技术的不断进步和产业结构的不断调整，2024年的就业结构持续优化，新兴产业和高技术产业就业岗位增加，劳动力转移就业实现更好的匹配。
3. 就业创业政策的落地见效：政府加大对就业创业的支持力度，出台一系列政策举措，为创业者提供更多的资金支持、税收优惠和创业指导，创业氛围持续活跃。
4. 劳动力培训和技能提升取得较好进展：政府推动职业教育和技能培训的改革和发展，加强对劳动力的培训和技能提升，提高劳动力素质和就业竞争力。
5. 就业服务体系更加完善：人社部门加大对就业服务的投入，通过拓展就业服务网络、建立就业信息和咨询平台、提供就业指导和职业规划等，全面提升就业服务的质量和效率。
总的来说，2024年人社就业工作在政府的引导下，取得了积极的成效。
就业形势稳定，就业结构优化，创业氛围活跃，劳动力培训和技能提升取得进展，就业服务体系更加完善，为全社会提供了更好的就业环境和服务。
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人社局工作情况汇报
人社局工作情况汇报大家好！我是人社局的XXX，很荣幸能够向大家汇报人社局的工作情况。
一、工作总体情况在过去一年里，人社局全体同仁团结协作，积极努力，不断提升工作水平，为完成人社局的各项任务做出了积极的贡献。
在领导的正确指引下，我们严格按照目标任务，有条不紊地开展各项工作，取得了阶段性的成绩。
二、人员管理及人才培养在人员管理方面，我们严格遵守国家法律法规和政策规定，按照相关法律法规的要求，认真执行人力资源管理制度。
加强对各级各类人才的管理和服务，为员工提供了良好的工作环境和发展平台。
在人才培养方面，我们以培养和造就优秀人才为目标，通过举办各类业务知识培训班、交流学习会等方式，全面提高了员工的综合素质和实际操作能力。
同时，加强对新员工的培训和指导，确保他们尽快适应新的工作环境，做到快速上手，使其在工作岗位上能够独立工作。
三、社会保险管理在社会保险管理方面，我们积极配合上级领导的工作部署，严格执行国家有关法律法规和政策规定，及时、准确、规范地开展社会保险业务。
在2019年，我们成功完成了参保人员信息登记、社会保险费的收缴和发放等工作。
同时，我们积极开展相关社会保险宣传政策，提高了参保人员的社会保险意识，加强了社会保险宣传政策的广度和深度。
四、劳动和社会保障事业发展在劳动和社会保障事业方面，我们坚持以人为本，加强对劳动和社会保障的政策研究和人力资源管理工作。
我们注重保护劳动者的合法权益，在社会保障制度和政策上不断做出改变和完善，及时解决劳动者和用人单位的实际困难和问题。
同时，我们注重对劳动关系的协调处理，及时做好用人单位与劳动者之间的劳动纠纷、劳动合同等各种问题的调解工作。
五、业务宣传推广在业务宣传方面，我们坚持贯彻落实党和国家的方针政策，按照领导的工作部署，积极开展各项业务宣传推广活动。
通过新闻媒体宣传、公开讲座、宣传册子等多种形式，充分发挥人社局的优势，切实做好各项业务的广泛宣传推广工作。
六、存在的问题和建议在工作中，我们也发现了一些问题，比如：工作任务繁重，人员不足；部分员工工作积极性不高；制度不完善等。
就业和社会保障服务中心工作总结范文（2篇）
就业和社会保障服务中心工作总结范文今年以来，我镇严格按照上级部门年初的工作部署的要求，以保障民生为宗旨，以建立健全辖区内劳动用工备案为抓手，在市委市政府的正确领导下，在人社局和劳动监察大队的精心指导下，我们紧紧围绕人力资源和社会保障局的工作，认真履行劳动保障监察职责。
通过我中心所有工作人员的共同努力，各项劳动监察工作都取得了一定的成绩，为全年的劳动监察工作的顺利完成奠定了坚实的基础，现将全年的工作总结如下：一、基本工作情况一是努力推进“两网化”建设。
进一步加快信息采集工作进程，依托镇中心和六个社区劳动保障站的平台，采集辖区内个体用人单位劳动用工信息，用人单位信息和劳动用工信息采集完成，其中：采集有用工个体工商户单位信息____户，企业____户，用工信息____余人。
该举措为下一步建立网络化数据库和网络化管理平台奠定了基础。
二是抓好法律、法规和规章的宣传工作，提高广大人民群众法律意识。
今年以来，我们多次在中心广场、人流量大的位置地区设立劳动法律咨询宣传点，深入开展劳动保障法律法规宣传。
散发《劳动合同法》、《工资支付条例》、《农民工____手册》、《劳动监察条例》等宣传资料____余份，现场解答人们群众咨询，帮助他们释疑解难，增强了劳动者运用法律维护自身合法权益的能力。
三是做好投诉____案件查处，切实维护劳动者合法权益。
为了切实维护劳动者合法权益，我们想法设法积极畅通投诉____渠道，及时受理劳动者投诉____，对于属于劳动监察受理范围的案件，发现一起，查处一起，对不属于劳动监察受理范围或不属于我局劳动监察管辖权限的案件认真耐心做好解释和引导工作，并指导劳动者向有管辖权限的单位和部门投诉;通过日常巡查、对求职和招聘的登记，切实维护了劳动者的合法权益，预防和减少了纠纷的发生。
今年我镇辖区内共发生两起工资纠纷案件，现已全部处理。
四是维护社会稳定，及时妥善处理____。
在劳动保障____处理过程中，我们树立“案情”就是命令，坚持第一时间赶到事发现场，做到“早发现，早介入，快速处理，就地解决”，争取及时将隐患问题和矛盾处理到基础，为建设社会稳定发挥了积极的作用。
人社局工作总结简短
人社局工作总结简短人社局工作总结简短人社局是国家行政管理机关中的一个重要部门，主要负责社会保障、劳动力就业、职业培训等方面的工作。
在过去的一年中，人社局在这些方面取得了显著的成就，同时也遇到了一些挑战。
本文将从专业角度出发，对人社局的工作进行总结和分析。
一、社会保障社会保障是人社局工作的核心之一，也是人民群众最为关注的方面。
在过去的一年中，人社局在社会保障方面取得了以下成就：1、扩大保障范围。
人社局将社会保障范围扩大到了更多的城乡居民，特别是农村居民。
同时，加强对低收入人群和特殊困难群体的保障，让更多的人享受到社会保障的福利。
2、提高保障水平。
人社局加大了社会保障基金的投入，提高了基础养老金和医保报销比例，让保障水平得到了提升。
3、完善保障制度。
人社局推出了一系列的保障制度，如企业职工退休金制度、失业保险制度等，让保障制度更加完善。
二、劳动力就业劳动力就业是人社局工作的另一个重点，也是国民经济发展的重要支撑。
在过去的一年中，人社局在劳动力就业方面取得了以下成就：1、促进就业。
人社局积极推出了一系列的就业促进政策，如减税降费、扶持创业等，为企业招用更多的人才提供了便利。
2、拓宽就业渠道。
人社局推动了创业就业、灵活就业等新型就业形态，拓宽了就业渠道，为就业困难群体提供了更多的选择。
3、提高就业质量。
人社局推进了职业培训、人才引进等工作，提高了就业人员的职业素质和能力，提高了就业质量。
三、职业培训职业培训是提高劳动力素质的重要手段，也是推进人力资源发展的关键。
在过去的一年中，人社局在职业培训方面取得了以下成就：1、拓宽培训范围。
人社局将职业培训范围扩展到了更多的行业和领域，让更多的人受益于职业培训。
2、提高培训质量。
人社局加强了对职业培训机构的监管，加强了培训师资队伍的建设，提高了职业培训质量。
3、推进技能认证。
人社局积极推进技能认证制度的实施，让职业培训更加精准，让培训成果更加可靠。
结语总体而言，人社局在过去的一年中取得了显著的成就。
人社局工作情况汇报
人社局工作情况汇报尊敬的领导：根据上半年的工作安排，人社局全体员工团结一心，积极开展各项工作，取得了一定成绩。
现将我局上半年工作情况进行汇报如下：一、就业服务工作上半年，我局深入贯彻落实国家就业政策，积极开展就业服务工作。
通过加强与企业的沟通合作，开展就业扶贫工作，为贫困家庭提供就业岗位，共帮助100余名贫困家庭实现就业。
同时，加大对失业人员的再就业服务力度，开展职业培训和岗位推介，帮助失业人员重新就业。
上半年共为失业人员提供了2000余个就业岗位，再就业率较去年同期提高了10%。
二、社会保障工作在社会保障工作方面，我局持续加大对城乡居民基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障项目的宣传力度，确保全体参保人员的权益。
同时，加强对参保单位的监督检查，严格落实社会保险缴费政策，确保社会保险基金的安全运行。
上半年，我局共发放养老金、医疗补助金等社会保障待遇2000余万元，确保了参保人员的基本生活。
三、劳动关系协调工作上半年，我局积极开展劳动关系协调工作，加强对劳动合同的监督检查，及时协调解决劳动争议，维护劳动者的合法权益。
同时，加强对用人单位的劳动法规宣传，提高用人单位的法律意识和规范意识。
上半年，我局共受理劳动争议案件100余起，成功调解解决80余起，化解了一些潜在的劳动纠纷，保障了劳动者的合法权益。
四、其他工作除以上工作外，我局还积极参与人才引进工作，加大对人才的引进力度，为企业提供更多的人才支持。
同时，加强对农民工的维权工作，确保农民工的工资待遇。
此外，我局还加强对用人单位的用工管理，规范用工行为，促进用人单位和劳动者的和谐关系。
综上所述，上半年，我局工作取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题。
下半年，我局将继续加大对就业服务、社会保障、劳动关系协调等工作的力度，努力提高工作质量和效率，为全市经济社会发展做出更大贡献。
特此汇报。
人社局全体员工XXXX年XX月XX日。
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县人社局就业和社会保障工作汇报
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，围绕“扩大就业，保障民生”的工作主线，理清工作思路，创新工作机制，努力推进就业再就业和社会保险工作开展，为维护全县经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
一、重点工作完成情况
（一）加大工作力度，圆满完成了就业和再就业工作任务
1、强化农村富余劳动力转移就业工作，缓解农村就业压力。
首先抓好了就地转移，围绕冀南新区的建设和发展，实现以产业带动就业，主动与各园区管委会和有关企业进行联系沟通，了解企业用工需求，有序开展职业介绍，使全县广大农村富余劳动力实现就地转移。
切实抓实抓好异地转移工作，与北京、天津、广州等大中城市建立劳务协作关系，与外省市多家用工单位长期用工合作，县人力资源市场定期向全县发布就业信息，促进了劳动力的转移就业。
目前，全县富余劳动力向非农产业转移3900人，其中就地转移1800人，异地转移2100人，完成市下达年任务3200人的122%。
2、做好了“援岗稳企”工作。
市“援岗稳企”政策出台后，我局第一时间到市局沟通协调，争取到上级第一批“援岗稳企”资金，共为我县七家企业（六合公司、申家庄煤矿、
黑猫公司、裕泰焦化公司、中化滏恒公司、裕隆化工公司、惠达化工公司）争取到“援岗稳企”资金万元，并及时拨付到位，从而使这七家企业在经济低迷、产能限制、资金链薄弱的情况下，尽可能的做到了不裁员、少裁员，帮助企业渡过了难关，有效地维护了社会稳定和广大职工的合法权益。
3、各项就业再就业考核指标完成了预期目标。
截止目前，全县城镇新增就业4520人，占年任务4200人的108%；下岗失业人员再就业1010人，占年任务900人的112%；就业困难对象再就业380人，占年任务300人的127%；城镇登记失业率年任务指标为%以下，我县实际为%；发放小额担保贷款1310万元，占年任务1300万元的101%。
（二）做好政策的落实工作，社会保障工作稳步推进
1、排除万难，做好破产企业养老金核销工作。
我县破产企业养老金核销共涉及7个系统，35家企业，涉及人员5000多人，涉及金额6000多万元，由于这项工作涉及人员众多，核销资金数额较大，稍有不慎很可能引起群体访，县委、政府对此事高度关注。
在县委、县政府的大力支持下，通过我们积极努力的工作，全县13家企业通过了市局和省厅审核，完成了核销工作，共核销1764万元，涉及1913人。
下一步，我们将加大工作力度，破冰释水，排除万难，全力做好破产核销工作，切实维护全县的政治稳定和社会安定。
2、加大社会保险基金征缴力度。
截至目前，全县企业
职工参保31355人，退休8492人，征缴企业养老保险基金8800万元；机关事业单位人员参保4423人，退休885人，征缴养老保险基金2850万元；失业保险参保21472人，征缴失业保险金1054万元；工伤保险参保30585人，征缴工伤保险金597万元；城镇职工医疗保险参保54561人，征缴基金4987万元；城镇居民医疗保险参保45243人，征缴基金722万元；生育保险参保18656人，征缴基金121万元。
3、参保人员各项待遇均做到了按时足额支付到位。
1－11月份，共发放企业职工养老金亿元，发放机关事业养老金2994万元；发放失业金74万元；支付工伤保险待遇1254万元；城镇职工报销住院医疗费用4495万元；城镇居民报销住院医疗费用680万元；生育保险支出48万元。
4、城乡居民养老保险工作稳步推进。
6月中旬启动开展了城乡居民养老保险的年度征缴工作，截止目前已征缴养老金2300余万元；1－11月份，共为全县万名60岁以上老人发放城乡居民养老金3300万元；为磁州镇、时村营乡两个乡镇24个村1600名农民发放被征地农民养老保险金63万元；开展了待遇享受人员的稽核工作，查出1600多名死亡领取养老金人员，及时进行了注销和处理，避免了财政资金流失近80余万元。
5、扎实开展“民生工程”工作。
一是继续对城镇居民中低保对象、低收入家庭60周岁以上老人、独生子女家庭、
残疾人员、优抚对象、现役军人家庭、连续任职10年以上现任村支部书记、30年以上党龄的党员等“八类”人员医疗保险个人缴费部分进行了免除，共免除人员10716人，免除资金万元；二是对城镇居民医疗保险参保人员门诊费用实行补贴，按30元标准缴费的人员，年最高补贴限额为30元，按120元标准缴费的，年最高补贴限额为60元；三是对全县8392名企业退休人员的基本养老金进行了调整，人均增长208元，此次调整后全县企业退休人员人均基本养老金水平达到了1844元。
二、工作中存在的主要问题
一是就业难和招工难的双重矛盾仍然存在，特别是就业结构性矛盾较为突出。
企业用工需求中约20%需要专业技术人才和高技能人才，而我县现有劳动者的素质、技能与企业的用工需求存在一定的差距。
随着大中专毕业生数量的增加、农村劳动力的转移速度的加快、城镇新成长劳动力的增多，加上企业工资收入与求职者的期望有差距、部分企业用工不规范、社会保障不健全等原因，一方面就业难度进一步加大；另一方面招不进、留不住的现象仍然存在。
二是社会保险扩面征缴工作推进难，基金支付压力持续加大。
我县六合公司和申家庄煤矿是社会保险“大户”，由于煤炭行业的持续低迷，两大企业养老金都存在不同程度欠缴保费情况，其中六合公司XX年至今未缴纳养老金，申家
庄煤矿养老金缴至XX年6月。
其他民营企业由于规模小，人员流动快加之参保意识的不够，企业效益差等因素，也存在不同程度的欠缴现象。
三是被征地农民养老金发放资金不足的问题。
自我县启动被征地农民养老保险工作以来，集体和财政欠缴养老金分别765万元、628万元，共计欠缴养老金1393万元。
目前，我县被征地农民待遇领取标准为每人每月130元，资金已呈现入不敷出的现象。
其中，集体和财政欠缴部分是最大的资金缺口。
目前，我县被征地农民养老金已发放至XX年3月，欠发9个月，资金结余仅10多万元。
三、下步工作打算
一是加大就业工作力度。
借助冀南新区建设和发展，进一步整合人力资源市场，创新人才市场服务模式，将就业网络延伸到区县各园区用人单位，为大中专毕业生培训和创业搞好服务，为企业做好员工招募和人力资源储备工作。
二是继续加大城镇职工、城乡居民养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险扩面征缴力度，确保各项社保待遇按时足额发放。
继续做好社保各项优惠政策的落实工作，把这一民生工程工作落到实处。