运筹帷幄之面试篇

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面试技巧培训总结(通用11篇)

面试技巧培训总结(通用11篇)

面试技巧培训总结(通用11篇)面试技巧培训总结1企业间的竞争,就是人才的竞争。

拥有一流的人才,企业就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

“将适合的人才放在合适的岗位上”是全部企业共同追求的目标。

那么我们如何能独具慧眼,为企业选拔合适的'人才,也是每个企业和聘请工共同探究的问题。

通过学习能够明确有效聘请的重要性以及作为聘请工的角色职责,了解聘请甄选的原则和要素,熟悉聘请面试的流程及相关留意事项,把握结构化行为面试的方法与技巧,削减面试过程中的主观性,确保选对人。

通过学习使我知道了作为聘请工,我们头脑里至少应有这么一个大体的框架,并以此作为面试时有针对性的考察点。

可以通过视觉感官、专业笔试答卷或者情景模拟等方法直接考察到的素质,主要是在技能和学问方面,这是在考察应聘者从“会做、能做”到“知道为什么要做”;被应聘者或刻意或无意掩饰起来的种种特质,也是我们要层层深挖的目标,面试时通过包括考察应聘者的事业心、价值观、自我定位、发展潜质等等。

从回答中可以了解到应聘者对于胜利的定义以及他在排列组合时如何取舍。

同时可以了解应聘者的自我剖析和自我总结能力。

用学历背景、忧患意识、学习能力、总结能力去推断应聘者的发展潜质。

通过这次的培训学习,把握了一些聘请与面试的学问和技巧。

对我今后的工作会有很大的帮忙。

感谢公司给了我这次培训学习的机会。

面试技巧培训总结2在本学期的就业与创业指导这门课上能模拟面试,这让我们在学习理论学问的同时,能有效地与实践相结合,并将理论应用于实践,也为即将面临的就业面试积累阅历和做好预备。

从作为应聘者的角度,在本次应试中有诸多体会。

它让我学会了如何在相对较短的面试时间内,实现最好地与面试官沟通,给对方较好的印象。

同时,也让我知道我在哪些方面还有欠缺,以后怎么做,并且也通过亲身体验感受到面试过程中的一些问题。

我也学会了一些在面试中必备的技巧,使自己的面试过程更加顺利精彩,得到认可。

第一,在参与面试前,首先要对所应聘的公司要有充分的了解,包括企业文化,公司当前概况以及将来发展方向等。

面试总经理岗位面试题目(3篇)

面试总经理岗位面试题目(3篇)

第1篇一、个人背景与职业发展1. 请简要介绍一下您的个人经历和职业生涯,包括您的主要教育背景、工作经验以及职业发展历程。

2. 您认为您在过去的工作经历中最大的成就是什么?请详细描述一下您在实现这一成就过程中所遇到的挑战以及您是如何克服这些挑战的。

3. 您如何描述自己的领导风格?请举例说明您在团队管理中是如何运用自己的领导风格的。

4. 您如何看待团队合作的重要性?请举例说明您在团队协作中遇到的困难以及您是如何解决的。

5. 您认为自己在哪些方面还有待提高?请提出一个具体的学习计划,以帮助自己在未来工作中提升这些方面的能力。

二、公司战略与运营管理6. 请谈谈您对公司战略规划的理解。

您认为总经理在制定和执行公司战略中扮演着怎样的角色?7. 您如何确保公司目标的达成?请结合您以往的工作经验,提出具体的执行策略。

8. 您如何看待市场竞争态势?请谈谈您对公司如何应对市场竞争的建议。

9. 请谈谈您对公司成本控制的理解。

您认为总经理在成本控制方面有哪些责任?10. 您如何确保公司产品质量?请举例说明您在质量控制方面的工作经验。

11. 请谈谈您对公司企业文化建设的看法。

您认为总经理在企业文化建设中应该扮演怎样的角色?三、团队管理与人力资源12. 您是如何激励和管理团队成员的?请举例说明您在团队管理中遇到的问题以及您是如何解决的。

13. 请谈谈您在招聘和培训方面的经验。

您认为总经理在人力资源管理方面有哪些责任?14. 您如何看待员工绩效评估?请结合您以往的工作经验,提出具体的绩效评估方法。

15. 请谈谈您在处理员工冲突和矛盾方面的经验。

您认为总经理在处理这类问题时应该具备哪些能力?16. 您如何看待员工培训与发展?请结合您以往的工作经验,提出具体的员工培训与发展计划。

四、创新与风险管理17. 您如何理解创新?请举例说明您在创新方面的经验和成果。

18. 请谈谈您对风险管理的重要性。

您认为总经理在风险管理方面有哪些责任?19. 您如何识别和评估公司面临的风险?请结合您以往的工作经验,提出具体的风险管理措施。

面试官的话术与技巧(最新3篇)

面试官的话术与技巧(最新3篇)

面试官的话术与技巧(最新3篇)会计面试技巧和话术篇一【面试基本注意事项】1、要谦虚谨慎面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

2、要机智应变当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。

首先,要注意分析面试类型,如果是主导式,你就应该把目标集中投向主考官,认真礼貌地回答问题;如果是答辩式,你则应把目光投向提问者,切不可只关注甲方而冷待乙方;如果是集体式面试,分配给每个求职者的时间很短,事先准备的材料可能用不上,这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料,言简意赅地作答,切忌长篇大论。

其次要避免尴尬场面,在回答问题时常遇到这些情况:未听清问题便回答,听清了问题自己一时不能作答,回答时出现错误或不知怎么回答的问题时,可能使你处于尴尬的境地。

避免尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题,等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。

3、要扬长避短每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。

因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。

4、显示潜能【面试时如何自我介绍】一分钟的自我介绍,就像商品广告,在短短六十秒内,针对客户的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起HR的购买欲。

1、面试官看什么去面试就是要征服面试官呗,想征服面试官光长得漂亮没用(好吧,其实很有用),主要还得了解面试官是怎么想的,摸清楚面试官考察的是什么,就有基本的应对策略了。

除了主持人、演员等特殊岗位,一般来说,面试官主要看以下两点:1)、看你的工作能力,能否胜任目标岗位的工作;2)、看你的沟通表达能力,能否快速融入团队。

2016年国家公务员面试:诸葛亮识人七法对面试情景应变题的启示

2016年国家公务员面试:诸葛亮识人七法对面试情景应变题的启示

2016年国家公务员⾯试:诸葛亮识⼈七法对⾯试情景应变题的启⽰2016年国家公务员⾯试:诸葛亮识⼈七法对⾯试情景应变题的启⽰⾯试是⼀个⾓逐的过程,是能⼒与能⼒、细节与细节之间的较量,因此⼊围⾯试的考⽣员考试的⾯试形式为考⽣整理了⼤量结构化⾯试与⽆领导⼩组⾯试技巧、最新热点、⾯试案还有疑问?点击这⾥>>>⼀对⼀在线咨询。

《三国演义》⼏乎把诸葛亮神化:运筹帷幄之中,决胜千⾥之外。

诸葛亮之所以能如此神奇,⼀个重要的原因是他有卓越的识⼈、⽤⼈能⼒,他在《将苑·识⼈篇》中系统地提出了⾃⼰的识⼈七法,即“⼀⽈,问之以是⾮⽽观其志;⼆⽈,穷之以辞辩⽽观其变;三⽈,咨之以计谋⽽观其识;四⽈,告之以祸难⽽观其勇;五⽈,醉之以酒⽽观其性;六⽈,临之以利⽽观其廉;七⽈,期之以事⽽观其信。

”七法的共同之处都是强调应在具体⼯作或特殊情景下考查和识别⼈才。

当前⾯试中的情景应变型题和诸葛亮当年所⽤的识⼈原理有异曲同⼯之妙。

通过设置⼀个特殊的公务⼯作情景,给被测试者某⼀特定⾓⾊,处理各种事务及各种问题和⽭盾。

考官通过考⽣⾯对特殊情景所作出的回答,对其进⾏⾓⾊拟合的观察和记录,以测评其素质潜能,判断其是否能适应或胜任所报考的⼯作。

这也是⾯试常⽤的⼀种测试⽅法。

情景处理型试题的共同之处在于设置⼀个特殊的公务⼯作环境,为应试者确定⼀个特殊的⾝份,要求应试者完成特殊的⼯作任务。

通俗地讲就是“你在这种情况下该怎么办?”中公教育专家根据设置环境的不同将此类题型分为以下五类,做出详解并⽰意作答⽅法。

⼀、公共危机类(⼀)什么是公共危机?公共危机就是⼀个事件突然发⽣,并对⼤众正常的⽣活、⼯作以及⽣命财产构成威胁。

它具有三个最基本的特点:第⼀是突发性,突然发⽣,始料不及,或者防不胜防;第⼆是公共性,危害的不是个别⼈,⽽是⼀群⼈,是某⼀区域内的相关公众;第三是危害性,危害的程度⽐较严重。

第⼀类是⾃然灾害。

它⼜包括⽓象灾害,地质灾害,⽣物灾害。

医学方面常见面试技巧【优秀5篇】

医学方面常见面试技巧【优秀5篇】

医学方面常见面试技巧【优秀5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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竞聘面试题目及答案(3篇)

竞聘面试题目及答案(3篇)

第1篇一、面试题目1. 自我介绍2. 您为什么选择竞聘这个职位?请简要说明您的优势和劣势。

3. 您认为在这个职位上,您将面临哪些挑战?您将如何应对?4. 请描述一次您在工作中遇到的困难,以及您是如何解决的。

5. 您如何看待团队合作?请举例说明您在团队中发挥的作用。

6. 您如何理解领导力?请举例说明您曾经如何领导一个团队或项目。

7. 请谈谈您对当前行业发展趋势的看法,以及您认为自己的专业能力如何适应这些趋势。

8. 您如何平衡工作与生活?请分享您的个人兴趣和业余爱好。

9. 您认为企业文化建设对员工和企业发展的重要性是什么?请举例说明。

10. 如果您被选为这个职位,您将在接下来的三个月内实施哪些具体措施来提升团队业绩?11. 您如何看待加班文化?您认为如何改善工作环境,提高员工满意度?12. 请谈谈您对职业生涯规划的理解,以及您未来五年的职业目标。

13. 您如何处理工作中的压力和情绪?请分享您的应对策略。

14. 请谈谈您对创新和变革的看法,以及您认为如何推动企业创新。

15. 如果您在工作中发现同事有违反公司规定的行为,您会如何处理?16. 您认为领导者在团队中应该具备哪些素质?请结合实际经验进行说明。

17. 请谈谈您对当前国家政策的理解,以及您认为如何将这些政策与企业发展相结合。

18. 如果您有机会参加国际交流活动,您将如何利用这次机会提升自己的国际视野?19. 请谈谈您对职业道德的理解,以及您如何践行职业道德。

20. 您认为企业社会责任对企业和员工有哪些影响?请举例说明。

二、答案示例1. 自我介绍:尊敬的面试官,您好!我叫张三,毕业于某知名大学,专业为市场营销。

在校期间,我积极参与各类社团活动,锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。

毕业后,我曾在一家知名企业担任市场营销助理,积累了丰富的市场营销经验。

我性格开朗、积极向上,具备较强的学习能力和抗压能力。

今天,我竞聘这个职位,是因为我对市场营销领域充满热情,相信自己的能力和经验能够胜任这个职位。

事业单位自我介绍面试简短(通用8篇)

事业单位自我介绍面试简短(通用8篇)事业单位自我介绍面试简短篇1各位考官:大家好!我是__号考生。

我出身于一个农民家庭,父母都是淳朴的农民,父母非常重视对我的教育,在家我是一个孝顺父母的孩子,在学校我是一个尊敬老师、团结同学的好学生,在父母的教育和环境的熏陶下,形成了我坚韧不拔的意志和吃苦耐劳的优良品格,并在非常艰苦的环境下考上了重点大学,读了研究生。

我的大学本科和研究生的专业都是哲学,这是我自己的选择,我非常热爱我的专业。

在学习过程中,我刻苦钻研,在国内和港台的学术期刊上发表过多篇*。

在学好本专业的同时,我对法学、管理学、政治学、社会学、历史学等也非常感兴趣。

利用学校良好的环境,我经常听取相关专家、学者的各种演讲和学术报告。

在学好知识的同时,我也积极参加校内外的各类社会实践。

在本科的时候,我曾经和一位老师一起组织和发起成立了中国传统文化促进会;研究生期间,我担任研究生会的学术部长,负责研究生报的组稿和编辑等,我曾经担任过两届的系主任的办公室助理,协助老师处理各类材料,负责安排布置学术会务。

与此同时,我也参加过各类社会活动,做过志愿西部青年志愿者,家教、推销,在d大学、d商学院等学校做过兼职教师。

在这些社会实践活动中,我学到了很多书上学不到的知识。

在当青年志愿者的时候,我知道了如何关心别人,关心社会;在布置会务中,我学到如何布置安排会场,如何做好宣传,联系好人员以及如何为会务节约成本;在做推销的过程中,我学到了如何说服别人;在做老师的过程中,我学到了如何与学生交流等等。

经过多年的学习和实践,尽管还存在很多缺点和问题,但是我觉得自己已经具备基本的步入社会的条件,我相信,只要我不停地追求,不停地完善自我,自己的不足和缺点一定会在未来的学习和实践中得到弥补。

事业单位自我介绍面试简短篇2各位领导:早上好!很荣幸能有这样的一个机会,让我能站在这里向各位领导介绍一下我自己。

在这里表示感谢!我是来自__学院__级经济学专业的学生小明。

校招面试简短自我介绍模板(格式9篇)

校招面试简短自我介绍模板(格式9篇)校招面试简短自我介绍模板篇1本人喜欢挑战自本人,勇于开拓创新。

工作认真负责,有吃苦精神!本人希望寻找一个可以更好展示自己的人生舞台。

追求永无止境,奋斗永无穷期。

本人要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩,本人的自信,来自本人的能力,您的鼓励。

本人的希望寄托于您的慧眼。

本人有很强的责任心,有很强的集体荣誉感,乐观开朗,有很好的人际关系,能够认真对待生活,有熟练的护理技能与牢固的专业知识并能灵活运用到实际工作中。

本人一直相信只要努力面对生活,心存一份感恩,再黑暗的地方也会有光明。

本人拥有的是年轻的激情,如果您把信任和希望给本人,那么本人的自信、本人的激情,本人的能力,将是您最满意的答案。

我原是新疆塔里木大学农业水利工程专业的学生,于20__年9月被推荐到武汉大学进行专业课的学习。

作为武汉大学农业水利工程专业20__届的本科毕业生。

很高兴通过四年的’不懈努力和刻苦学习,今天可以以优异的成绩完成学业,走出校门学以致用,满怀热情地报效我的祖国、母校和我的父母。

大学阶段的学习与成长磨练了我的.意志,提高了我的修养。

“一分耕耘、一分收获”!我会尽自己最大的努力工作,实现自己的人生价值。

作为新世纪的大学生,我具有敢于探索、善于创新的精神。

诚实正直的品格使我会用真心与付出去获取别人的回报,我会用努力与智慧去争取我的空间,让社会来容纳我。

在每一次的社会实践活动中,我都尽最大努力去对待和完成它,并养成了吃苦耐劳、坚定自信、乐于助人的精神!校招面试简短自我介绍模板篇2各位领导:下午好!很荣幸有这样一个机会,让我向各位做自我介绍。

我叫__,是__学院__专业__届即将毕业的学生。

在校的x年里,我不断充实自己,全面发展,以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞赏。

我有较强的策划、组织、管理能力,以及人际交往能力。

大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的x年。

职场_面试时简短的自我介绍范文集锦六篇

面试时简短的自我介绍范文集锦六篇面试时简短的自我介绍篇1草民,非贵姓,故隐去。

名宇翔,取放眼寰宇我心飞翔之意。

因少读书,过大学,略懂些洋人的玩意,自取英文名“seven",周旁友人不知何故,多直呼阿7、7仔、77云云,皆可。

愚自不信奉命理学说,故名于我仅代号耳,或一鸣惊人,响彻云霄;或平凡不引人侧目皆好,受之父母,用于一生直至人飞湮灭不会更改,感恩之情怀之。

愚自幼生性顽劣,不服管束,虽受之教育却未能心怀齐家治国之念,甚是不可雕也。

贵在得家教甚严,未敢苟同污浊之事,虽无大造化,然安身立命未做损人误国等违背良心之事,愚幸,家人幸。

性善,无计,无谋,无胆。

少时虽多有梦想,长后一一舍弃。

阴险不够,难入政界。

奸诈不足,难入商界。

六根不净,难入佛门。

尚存大量劣性,贪图享乐,喜好灯红酒绿之奢靡生活。

多年无法释怀,人虽步入中年,志向仍飘忽不定。

喜之驾驭些小聪明糊弄温饱足矣,更满足现状,无登高望远之宏愿。

星座处女,血型A。

常理应具追求完美之品德,心细如尘。

怪如我一般无此秉性,凡事皆草草,且心宽体胖。

喜欢乐,痛悲苦;故存于阳光世界内。

喜水,厌山,常奔波于外,但归其懒惰未曾遍历名山大川。

曾屡出国门,尚未与人留下深刻印象,好在未辱国门且交得外友数人,常窃喜。

近日常发呆,恍如隔世。

方惊已然步入而立之年。

回想人生即近半数,却未曾惊天地泣鬼神之大事,乃郁郁不欢。

尚喜人生常乐,无所忧虑,高堂虽年迈却身体康健。

我辈虽未出人头地却也自得其乐。

荣华富贵如浮云一般,愚自追求生活享乐,开心常在。

壁立千仞,无欲则刚。

常以此鞭策我辈,人生路途坎坷遥远,尚有一息皆应为善厌恶。

遥想迟暮之年,垂垂老矣,虽此生无鸿鹄之志,将相之才,运筹帷幄之计谋,也能心安理得,沉睡床榻无所惊扰,半夜敲门无所恐惧,足矣。

活至现今,交损友数名,皆能同欢乐共苦难,愿与君结为挚友,虽无琴棋书画,只愿聊得闲言碎语,此生回味无穷。

江湖风云出我辈,一入江湖岁月催。

面试时简短的自我介绍篇2大家好!您们好!我是__________学校__________级__________班的学生,我的名字叫__________,今年__________岁,来自于__________高铁乘务员面试自我介绍例文高铁乘务员面试自我介绍例文。

模拟面试面试题目及答案(3篇)

第1篇一、开场白面试官:您好,欢迎参加本次模拟面试。

在开始之前,请您简单介绍一下自己。

应聘者:(此处应聘者需根据自身情况进行自我介绍,以下为示例)我叫张三,毕业于XX大学XX专业。

在校期间,我积极参与各类实践活动,曾担任学生会主席,负责组织多项校园活动。

此外,我还曾在XX公司实习,担任市场部助理,积累了丰富的市场调研和客户服务经验。

我对市场营销领域充满热情,希望能加入贵公司,为公司发展贡献自己的力量。

二、专业知识测试面试官:请您谈谈对市场营销的基本理解。

应聘者:市场营销是指企业通过市场调研,了解消费者需求,制定相应的产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略,以满足消费者需求,实现企业利润最大化的一系列经营活动。

市场营销的核心是消费者需求,通过满足消费者需求,企业可以实现产品销售和品牌价值的提升。

三、案例分析面试官:以下是一个案例分析题,请您结合所学知识进行分析。

案例:某知名手机品牌推出了一款新型手机,功能强大,但定价较高。

请问,作为该品牌的市场营销经理,您将如何制定营销策略?应聘者:1. 市场调研:首先,我们需要进行市场调研,了解消费者对新型手机的需求和价格承受能力。

调研内容包括消费者对手机功能的关注点、价格敏感度、品牌忠诚度等。

2. 产品定位:根据调研结果,我们将新型手机定位为高端市场,针对追求品质和创新的消费者。

3. 价格策略:采用渗透定价策略,将手机定价略低于同类竞品,以提高市场接受度。

同时,提供分期付款、赠品等促销活动,降低消费者的购买门槛。

4. 渠道策略:选择线上线下相结合的渠道,线上通过官方网站、电商平台进行销售,线下通过授权经销商、专卖店进行销售。

5. 促销策略:开展线上线下联动促销活动,如新品发布会、试用体验、优惠券发放等,提高消费者对新型手机的认知度和购买意愿。

6. 品牌传播:通过广告、公关活动、社交媒体等方式,加强品牌宣传,提升品牌形象。

四、实际操作能力测试面试官:请您谈谈如何进行一次有效的市场调研。

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运筹帷幄之面试篇
笔试Duang的一声就过去了,经历了五一小长假或蛰伏或嗨皮的休整,是不是开始有些急切地期盼分数了,那就对了,面试才是你们的定盘星呀!如何迎战面试取得必胜,我们每一位考生不仅要有拼搏的干劲更要有制胜的法宝。

一、自信的姿态
“自信”是面试中一个老生常谈的词语,很多考生不屑一顾,觉得自己已经成年还能做不到自信,私下里侃大山唾沫横飞,但是根据我们的经验,我们想告诉大家,大多数考生在答面试题的时候给人留下的印象是踌躇的、谨慎的和充满恐惧的。

而还有一些考生又显得过于自负,让人生厌。

如果想激发考官对的兴趣,你需要恰当地展示出你自己身上拥有的自信。

我们只需要牢记以下几点:
(1)穿着得体
招聘者可能会先评价一个求职者的衣着、外表,所以得体地着装是给考官留下美好第一印象的关键。

公务员面试相对来说是一个比校庄重严肃的场合。

所以较为正式的着装显得尤为必要。

但是正式不等于拘泥和古板,并不是说让考生穿上很正式的西服打上领带,恰当得体的OL装束即可,以干净、舒适、整洁为上。

发型以清爽、利落为上。

(2)合适的表情
很多考生在面试的当天过于死板的理解自信这个词,面试全程都是标准的露六齿的微笑,反而显得僵硬不自然。

其实我们可以根据面试的不同题型来变换表情。

从敲门进入面试到向考官礼貌问好,我们保持适当的微笑这是基本的礼仪。

当坐下听题时我们进入的是一个正式的考试阶段适当严肃的表情是可以的。

当我们回答“人际沟通”类型的试题时我们可以亲切地微笑,因为此种题型重在处理与同事和领导的关系以沟通为主。

在回答“应急应变”和“负面社会现象类综合分析”试题时我们也应该严肃和庄重,因为题目给我们设定的是危急甚至灾难的场景。

(3)落落大方的举止
面试就是一场考试,在测试每个人的能力,也在测试每个人的心理素质。

举止的展现恰恰能反应个人的心理素质。

而落落大方的举止其实是可以通过熟能生巧的练习来达到的,很多华图的学员初入班时,肢体僵硬,举止拘谨,经过七天的训练之后,在最后一天的全真模拟阶段,出现了惊喜的变化,举止优雅自然,给人自信满满的感觉。

二、职业的思维
职业的思维这是一个比较专业的话题,通俗地讲就是从进入面试考场的那一刻起,要求考生必须站在一个公务人员的身份,站在政府的立场上去思维、分析和解决问题。

以即将面试的这个职位的思维去答题,而不应该从考生、公司职员或者工作人员的角度去思考。

这是因为公务员本身也是一份职业,也有职业道德要求,更多职业素养的要求,这与一般工作不同之处是身份的不同,决定了视角的不同。

所以我们需要做到以下几点:
(1)充分了解应聘单位。

面试的过程是考官在考察你适不适合这个岗位的过程,所以你的表现和作答都应该与该岗位契合,令考官相信你是这个岗位最合适的人选。

要做到有的放矢,考生必须对用人单位的性质、相关岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。

了解的途径大家可以通过向亲友、同学打听,上网查阅用人单位的工作流程所需素养等等。

所谓“知己知彼,百战不殆”。

(2)了解时事、政治、经济、管理、服务意识等方面的基本要求及热点
纵观公务员笔试中的言语、申论及面试,侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。

如果考生不关注这些方面,闭门造车恐怕最后只能惨败而归。

所以经常关注时事新闻,适当了解当前的热点话题,特别是关系到国家方针政策类的,如政府发布的施政纲领和工作报告,地方政府的最近一年的政策导向,关注一下当前政府最为重要的工作有哪些。

学会以政府的角度去看待问题,去思考问题,去解决问题将大有裨益
三、流畅的谈吐
前面谈到的两点实际是面试的准备工作或者叫前期工作,当我们打好了前面两点的基础,要想把自信和职业的思维展现出来,我们需要流畅的谈吐。

谈吐的流畅度也是给考官最直接印象的关键一环。

在面试的短短十几分钟里,我们要把握这样一个总原则:谈话应顺其自然,不要误解话题,不要过于固执,不要独占话题,不要说奉承话,不要浪费口舌。

考生在答题时应该把握以下“四个度”的原则:
(1)体现高度,在交谈中展示自己的水平。

一方面是政治思想水平和强烈的敬业精神;另一方面是专业水平。

对问题回答不能满足于“知其然”,还要答出“所以然”。

(2)增强信度,在交谈中展示自己的真诚。

首先,态度要诚,交谈不要心不在焉;其次,用词要准,不要出现病句或词语搭配不当的情况,少用“可能”、“也许”、“大概”等模棱两可的词语;再者,内容要清晰充实,尤其对于自己答案要以要点呈现,实事求是。

(3)表现风度,在交谈中展示自己的气质特别是内在气质。

言语是一个人内在气质、涵养的外在体现,要注意用自己的语言魅力展示自己。

可以在答题时适当引经据典,引用名
言或诗词来展现自己的知识素养。

(4)保持热度,在交谈中展示自己的热情。

要注意做到:主动问候,精神饱满,悉心聆听(对于考官读题或是追问环节)。

俗话说:不打没有准备的仗。

面试是一场硬仗,是一场对心理、灵魂和知识多重考察的战役,这里的厮杀将更激烈,小伙伴们,一定不能掉以轻心,听听老师的指导像笔试一样认真复习准备是非常必要的!。

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