办公室区域卫生管理制度

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办公楼卫生管理制度(六篇)

办公楼卫生管理制度(六篇)

办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为保障办公楼环境的卫生与安全,保护员工健康,提高办公效率,特制定本卫生管理规定。

第二条本规定适用于本公司办公楼的卫生管理活动。

第三条办公卫生管理遵循预防为主、综合治理、全员参与的基本原则。

第四条全体员工为办公楼卫生管理的责任主体,各部门主管负责卫生管理工作的实施与组织。

第五条制定本规定旨在维持办公环境的清洁舒适,提升员工工作效率及工作环境满意度。

第六条办公楼卫生管理需确保室内外、公共区域的清洁,消除卫生隐患,建立有效的卫生监管机制,定期进行巡查整改。

第七条本规定每年进行一次定期评估,适时修订完善,以确保卫生管理规定的有效性和可执行性。

第二章职责划分第八条行政部门负责卫生管理规定的制定与完善,并对全体员工进行宣传教育。

第九条行政部门负责卫生用品及设备的采购、维护与更新,确保其正常运行。

第十条行政部门负责指导、监督办公楼各部门的卫生管理工作,定期进行卫生巡查。

第十一条各部门主管应组织员工进行日常卫生工作,保持办公区、会议室、洗手间等区域的卫生整洁。

第十二条各部门主管需设立专门的卫生管理人员,负责卫生管理工作的具体实施。

第十三条每位员工应遵守办公楼卫生管理规定,维护工作环境的卫生与整洁。

第三章工作内容第十四条办公楼内外清洁:定期进行清洁工作,包括地面、墙面、门窗等的清洁保养。

第十五条公共区域卫生:保持公共区域的清洁,定期清洁消毒,确保员工通行的卫生环境。

第十六条公共设施卫生:保持公共设施的卫生整洁,如洗手间、会议室、休息室等。

第十七条垃圾管理:实行垃圾分类制度,定期清理垃圾,防止垃圾滞留和异味产生。

第十八条空气质量管理:确保办公楼通风良好,定期检查空调、净化器等设备的运行状况。

第十九条卫生用品管理:定期检查卫生用品使用情况,及时更换补充。

第四章工作流程第二十条制定工作计划:行政部门于每月末制定卫生管理工作计划,并通知各部门主管。

第二十一条工作执行:各部门主管根据工作计划组织员工进行卫生管理工作,包括每日、每周和每月的任务。

办公区域卫生管理规定(3篇)

办公区域卫生管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强办公区域卫生管理,保障员工身心健康,提高工作效率,营造良好的工作环境,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有办公区域,包括但不限于办公室、会议室、休息室、洗手间等。

第三条办公区域卫生管理应遵循以下原则:1. 预防为主:加强日常卫生管理,预防疾病传播。

2. 责任到人:明确卫生责任区域,落实责任人。

3. 清洁与消毒:保持办公区域清洁,定期进行消毒处理。

4. 持续改进:不断优化卫生管理制度,提高卫生管理水平。

第二章职责分工第四条公司成立卫生管理小组,负责制定、实施和监督本规定的执行。

第五条各部门负责人为所在部门卫生管理第一责任人,具体职责如下:1. 落实卫生责任制:明确本部门卫生责任区域,分配给具体责任人。

2. 组织培训:定期组织员工进行卫生知识培训,提高员工卫生意识。

3. 检查监督:定期检查本部门卫生状况,发现问题及时整改。

4. 宣传教育:加强卫生宣传教育,提高员工卫生习惯。

第六条办公区域卫生责任人具体职责如下:1. 负责本区域日常清洁工作:包括地面、桌面、窗台、墙面等。

2. 定期消毒:按照规定对办公区域进行消毒处理。

3. 及时报告:发现卫生问题及时报告给部门负责人或卫生管理小组。

4. 配合检查:积极配合公司卫生检查工作。

第三章卫生管理要求第七条办公区域应保持整洁、卫生、有序,具体要求如下:1. 地面:每天清扫,保持地面无污垢、无积水。

2. 桌面:每天擦拭,保持桌面干净、无灰尘。

3. 窗台:每周擦拭,保持窗台清洁、无污渍。

4. 墙面:每月擦拭,保持墙面无污渍、无灰尘。

5. 空调、风扇等设备:每月清洁,保持设备清洁、无灰尘。

6. 洗手间:每天清洁,保持洗手间干净、无异味。

第八条办公区域卫生消毒要求如下:1. 地面消毒:每周使用消毒剂进行地面消毒,特别是洗手间、食堂等区域。

2. 桌面消毒:每天使用消毒剂擦拭桌面,特别是办公室、会议室等区域。

办公室卫生制度模版(4篇)

办公室卫生制度模版(4篇)

办公室卫生制度模版一、引言办公室是工作和学习的场所,保持良好的卫生环境对提高工作效率、保护员工健康至关重要。

为了确保办公室卫生状况良好,我们制定了以下办公室卫生制度。

二、卫生责任1. 公共区域卫生责任:- 每天早晨、下班前和午休时,相关员工应当负责公共区域的清扫工作,包括走廊、门窗、楼梯、洗手间等。

- 各部门负责人应定期检查公共区域的卫生状况,并指导员工进行清理,确保干净整洁。

2. 个人卫生责任:- 每位员工应保持自己工作区域的卫生清洁,包括桌面、电脑、文件柜等。

- 每天下班前,员工应清空垃圾桶,并将纸张、杂物等垃圾分类投放到指定垃圾箱中。

- 员工患病期间应及时向上级报告,避免感染他人,并按医生建议休息病假。

三、卫生设施维护1. 洗手间:- 洗手间内应保持清洁干燥,无垃圾、异味等。

- 每天至少清洁两次,保持洗手间地面、墙壁、水池、马桶等卫生设施干净整洁。

- 洗手间内应提供充足的洗手液、洗手纸和纸巾,保持洗手液、纸巾盒等卫生用品充足。

2. 垃圾处理:- 公共区域和各工作区应设置垃圾箱,并醒目标识垃圾分类要求。

- 垃圾箱应定期清空,垃圾袋需要及时更换,避免满溢和异味产生。

- 垃圾分类要求员工按照规定分类投放到指定垃圾箱。

3. 空气质量:- 定期检查和清洁空调过滤器、通风口等,以确保室内空气质量良好。

- 吸烟区应设立专门的烟灰缸,并定期清理,避免烟蒂引起火灾和异味。

四、卫生培训1. 入职培训:- 新员工入职时,应接受卫生培训,了解办公室卫生制度和操作规程。

- 培训内容涵盖个人卫生责任、公共区域卫生责任、卫生设施维护等方面。

2. 定期培训:- 每年至少进行一次卫生培训,提醒员工保持卫生意识和操作规范。

- 培训内容可包括垃圾分类、洗手流程、空气净化等方面知识。

五、卫生检查和奖惩机制1. 定期检查:- 每月组织卫生检查,由卫生检查小组对办公室卫生状况进行抽查。

- 发现问题应当及时整改,落实责任人并记录相关情况。

办公室卫生管理制度内容【15篇】

办公室卫生管理制度内容【15篇】

办公室卫生管理制度内容【15篇】办公室卫生管理制度内容【15篇】办公司卫生管理是维护员工健康和提高工作效率的重要一环。

通过明确责任划分、制定清洁计划、保持办公区域整洁、遵守卫生规定、定期检查和维护、保持空气清新和垃圾分类处理等方法,可以有效地提高办公室的卫生水平和工作效率。

以下是办公室卫生管理制度15篇。

办公室卫生管理制度【篇1】一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

二、定义1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、卫生标准1.公共区域环境卫生应做到以下几点:1)垃圾篓及时清理,无溢满现象垃圾及时清理,无异味;2)桌面整洁,无灰尘;3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢,位置端正;4)地面保持干净,无杂物、果皮、纸屑等;5)保持墙面、插座的清洁,无蜘蛛网,无灰尘;6)适时浇花,保持花草的生命力,花叶无灰尘;7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;9)其他办公用品清洁无尘。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点:1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉;2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上,或者收入文件柜中;3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位;4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,并在下班时确认以上办公用品已关闭,办公室内电器线走向要保持美观,规范,不可胡乱摆放、接线。

四、卫生任务安排刘总、陈总办公室:小黄、小王会议室:小黄、小王办公区:小黄、小王擦玻璃:小黄、小王浇花:小黄以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。

办公室环境卫生管理制度范文(5篇)

办公室环境卫生管理制度范文(5篇)

办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理,创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境,提高工作效率,确保员工身体健康,制定本制度。

第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则,各级、各部门负有责任,员工共同参与,形成良好的办公环境。

第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所,包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。

第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查,对于有违反本制度的行为,将进行相应的处罚。

第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后,员工应确保自己的工作区域整洁干净,不得放置杂物,垃圾应及时倒入垃圾桶中。

第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净,不得随意更换,如有损坏或无法正常使用,应及时报修或更换。

第七条办公室桌面应保持整洁,不得堆放过多的文件、资料或其他杂物,以保持工作区域的清爽和整洁。

第八条办公室地面应保持干净洁净,定期进行清洁打扫,如有污渍、灰尘等需要及时清理。

第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通,不得堆放废旧物品、杂物等。

第十条员工在办公室使用个人电子设备时,应注意对设备及用品的保养,不得长时间使用或私自更换设备。

第十一条在办公室举行会议或培训时,应保持会议室整洁,会议结束后清理杯盘碗筷,保持整洁干净。

第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁,不得擅自进行装修、画画等行为,如需装修或改变,需报经公司同意。

第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生,食品及饮用水要定期检查并确保安全。

第十四条临近窗户的工作区域,应保持窗台清洁,不得乱扔纸屑等杂物,且不得随意移动窗帘、窗户等。

第十五条员工在办公室内吸烟,应前往规定的吸烟区,不得在办公室内吸烟。

如发现个别员工私自在办公室内吸烟,应及时劝阻。

第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查,具体由各部门负责人指定专人进行巡查,对于发现的问题应及时整改。

办公室环境卫生管理制度(5篇)

办公室环境卫生管理制度(5篇)

办公室环境卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境,树立公司的良好形象,增强员工对公司的责任感和归属感,推进公司日常工作规范化、秩序化,特制定本公司办公室卫生管理制度。

第一条区域划分____公共区域。

包括办公室走道、会议室、仓库等,每天由值日人员进行清扫。

____个人区域。

包括个人办公桌及办公桌旁边的垃圾桶。

第二条具体要求2.1保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无纸屑、积尘、烟头、痰渍等脏物;2.2保持门窗干净,保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁;2.3办公室文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、打印机等办公设施的摆放,应规范、合理、整齐并随时保持清洁;2.4办公室严禁堆放与工作无关的物品,办公桌面只能摆放必需的办公物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉;2.5办公室垃圾篓摆放到位,超过半桶当天值日生必须倒掉,不可有溢满的现象;2.6每位员工都应爱护花草等绿色植物,尤其是办公区域的植物,严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物、烟灰等影响植物生长。

2.7办公室公用物品如裁纸刀、胶带、快递发货单等应整齐地摆放在固定工作区域,员工平时取用要从哪拿来,放回哪里,以免丢失或引起工作不便;2.8电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭,个人座椅需推至办公桌旁;2.9下班员工自已整理各自办公区域,办公桌上用品摆放整齐,下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后方可离开;2.10禁止在办公室抽烟(尤其是仓库);2.11报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

第三条日常卫生清扫工作按排3.1每天上班前8:45-9:00或下午下班为打扫卫生时间。

3.2员工个人办公区域自行负责打扫,值日部门同事打扫公共办公区域,会议室的办公桌椅擦拭干净,座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净。

3.3每周对公共办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

办公室区域卫生管理制度范文(4篇)

办公室区域卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保障办公室区域的环境卫生,提高员工的工作效率和生活质量,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于办公室区域的环境卫生管理,包括办公室楼层、洗手间、公共区域等。

第三条办公室区域的环境卫生管理应遵循“宜居、整洁、安全、文明”的原则。

第四条办公室区域环境卫生管理的责任主体为公司的行政管理部门。

第五条公司在每个办公楼层设置保洁人员,负责办公区域的日常清洁工作。

第六条公司应定期进行办公室区域的环境卫生检查,以确保环境卫生管理的有效性。

第七条各部门及员工应积极配合并遵守本管理制度的各项规定。

第二章办公楼层的环境卫生管理第一条办公楼层应保持整洁干净,定期进行清洁除尘。

第二条办公楼层的垃圾箱应定期清理,保持垃圾箱周围的卫生。

第三条办公楼层的地面应保持干净整洁,不得堆放杂物。

第四条办公楼层的窗户、窗帘应保持清洁,不得沾染污物。

第五条办公楼层的门窗、墙壁应保持清洁,不得涂写乱画。

第六条办公楼层的办公桌、椅子应保持整洁,不得堆放杂物。

第七条办公楼层的会议室应保持整洁,不得堆放杂物。

第八条办公楼层的洗手池应保持清洁,不得堆积污物。

第九条办公楼层的洗手间应保持清洁干净,不得堆积垃圾。

第十条办公楼层的走廊、通道应保持畅通及整洁。

第三章洗手间的卫生管理第一条洗手间应保持干净卫生,定期进行清洁消毒。

第二条洗手间内的地面、墙壁应保持清洁,定期进行清洁消毒。

第三条洗手间内的洗手池、镜子应保持清洁亮丽,定期进行清洁消毒。

第四条洗手间内的马桶、蹲位应保持清洁,定期进行清洁消毒。

第五条洗手间内的垃圾桶应定期清理,保持周围环境的整洁。

第六条洗手间内应配备充足的手纸、洗手液等卫生用品。

第四章公共区域的卫生管理第一条公共区域包括走廊、电梯、楼梯、休息区等,在使用过程中应保持整洁。

第二条公共区域的地面、墙壁应保持清洁,定期进行清洁消毒。

第三条公共区域的家具、设备应保持整洁,不得堆放杂物。

第四条公共区域的垃圾箱应定期清理,保持周围环境的整洁。

办公及会议室卫生管理制度(5篇)

办公及会议室卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本公司办公室卫生制度主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。

此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。

定义公共区域。

包括办公室、办公场所、会议室、等,每天以值日表为准轮流值日。

个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

办公室及会议室坏镜卫生应做到以下几点:1、)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。

2、)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

4、)办以室会议室垃圾框桶摆放到位,超过半桶当天值日生必须倒掉,不可有溢满的现象。

1、办公用品卫生管理制度1、)办公桌面只能摆放个人办公必须物品,其他物品应放在个人抽屉里面。

2、)办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域,员工平时试用,要从哪取试用后放回原位。

以免丢失或引起工作不便。

3、)电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。

4、)饮水机、灯具、打印机、文件柜摆放要整齐,保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。

5、)办公室内电器线走向要美观,漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。

6、)新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。

个人卫生应注意以下几点:1、不随地吐痰,乱扔垃圾。

2、下班员工自已整理个自各办公区域,办公桌上用品摆放整齐。

3、禁止在办公室抽烟。

日常卫生清扫工作按排1、每天上午上班后或下午下班为值日生打扫卫生时间。

2、打扫范围包括扫地,拖地板、倒垃圾等。

3、经理办公室卫生由经理指定人负责清扫经理办公室卫生。

办公及会议室卫生管理制度(2)一、卫生管理目标为了营造一个健康、舒适的工作和会议环境,保障员工的健康和工作效率,制定了以下卫生管理制度。

二、责任与义务1. 公司将派遣专人负责卫生管理工作,负责监督每个部门的卫生状况,督促每个员工履行卫生责任。

公司办公室环境卫生管理制度范文(六篇)

公司办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为保障公司办公室的环境卫生,提升员工工作效率与生活品质,依据相关法律法规及公司实际状况,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体职员,所有人在办公期间均须严格遵守。

第三条公司承诺提供整洁、有序、舒适的办公环境,并定期进行环境维护与改善工作。

第四条公司将定期组织卫生教育活动,提升员工的环境卫生意识,强化环境管理。

第五条所有员工有责任保持办公环境的清洁,禁止任何破坏环境卫生的行为。

第六条对违反本规定的行为,将依据相关规定给予相应纪律处分,严重者将依法追究法律责任。

第七条公司将评估员工遵守本规定的情况,作为绩效考核的组成部分。

第二章办公室环境卫生管理第八条公司会定期安排专业人员进行办公区域的清洁消毒,确保办公环境的整洁与清新。

第九条卫生清洁工作涵盖日常打扫、垃圾处理、设备保养及室内空气质量监测等。

第十条日常打扫包括地面、桌面、椅子、窗户及空调等设备的清洁工作。

第十一条员工在使用办公设备后,应保持整洁并及时归位,以便他人使用。

第十二条垃圾应按规定放入指定垃圾桶,并保持垃圾桶清洁。

第十三条公司将定期监测空气质量,发现问题及时采取措施处理。

第三章员工卫生管理第十四条员工在办公室内应保持个人卫生,避免在桌面上堆放私人物品和食物,以免影响整体环境。

第十五条员工应保持良好的卫生习惯,避免在办公区域吸烟、嚼食口香糖等可能影响他人的行为。

第十六条使用公共卫生间时,员工应注意卫生和环保,不得随意丢弃卫生用品。

第十七条员工发现卫生问题或潜在环境安全隐患时,应及时向相关部门报告。

第四章违规处理第十八条对违反本规定的行为,公司将依据以下原则进行处理:(一)轻微违规,可给予口头或书面警告;(二)严重违规,可能暂停或取消相关权益、奖励;(三)特别严重违规,可能涉及降职、解雇等纪律处分。

第十九条对严重违规行为,公司将依法追究法律责任。

第二十条员工可对环境卫生管理问题提出建议,公司将及时处理并改进。

办公室区域卫生管理制度5篇

办公室区域卫生管理制度5篇办公室区域卫生管理制度5篇办公室区域卫生管理制度1为了营造舒适优美的办公环境,保持办公场所的整齐洁净,同时树立公司良好的视觉形象,推进日常工作规范化秩序化,经研究特制定本制度。

一、区域划分1、公共区域:包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政人员进行清扫。

2、个人区域:包括个人办公桌及办公区域,由各部门按值日表每天自行清扫。

3、总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。

二、制度内容(一)公共区域卫生要求:1、保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土,无死角。

2、保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明,墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

3、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

4、保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

5、保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

6、垃圾篓每天早上清理,严格杜绝溢满现象。

(二)办公区域卫生要求:1、办公桌面只能摆放必需物品(如杯子、手机、绿色植物等),办公文件要整齐放置在文件筐内,其它物品应放在个人柜子里,不用的物品要及时清理掉。

2、主机、显示器以及键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。

3、报刊应整齐摆放到报刊架上,取阅完毕要放回原位,要定时清理过期报刊。

4、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘。

5、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

(三)个人卫生要求:1、衣装整洁,不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

2、禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。

3、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4、下班后要将办公桌上的`用品摆放整齐,检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

(四)日常卫生工作安排:1、行政人员提前10分钟,部门值日人员提前5分钟,按要求清扫各自负责的卫生区。

2、每逢国家法定节假日,应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。

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办公室区域卫生管理制度1.0总则1.1为创造整洁、文明、卫生的办公环境,营造良好的办公和生活秩序,特制定本制度。

1.2本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。

1.3责任范围:本着"谁使用,谁负责"的原则,划分环境卫生包干区域。

公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责;部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。

1.4办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟,执行公司禁烟管理制度。

2.0办公区域环境卫生管理标准2.1办公室2.1.1每天擦拭两次地面,保持干净无尘、无泥、无杂物。

2.1.2办公桌椅放置整齐,无灰尘、无泥浆,每天擦拭一次。

2.1.3窗台干净整洁无杂物,每天擦拭一次。

2.1.4每两周擦拭玻璃窗,保持干净、明亮、无灰尘、无乱贴。

2.1.5墙壁洁白、无灰尘、泥浆,无脚印手印,墙角无蜘蛛网。

2.1.6电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开关要完整、整洁、整齐。

做到不乱放,无灰尘。

2.1.7办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。

2.1.8废纸篓有套袋,经常清倒。

2.1.9保险箱、档案柜、书架放置整齐整洁,不乱放、无灰尘。

2.1.10暖气片每天擦拭一次,保持干净无尘。

2.2会议室2.2.1每天清扫地面一次,做到地面干净,无杂物、无泥土。

2.2.2每两周擦拭一次玻璃窗,保持干净明亮无灰尘。

2.2.3每周清理一次墙角、墙壁,保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。

2.2.4每天擦拭一次会议桌椅,保持整齐、干净无尘。

2.2.5每天按时开窗关窗,保持室内空气清新。

2.4卫生间2.4.1每天经常性冲洗干净,保持无异味。

2.4.2卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。

2.4.3洗手池、洗拖布池经常擦洗,保持清洁无污水。

2.4.4地面无杂物、无污物、无手纸。

2.4.5纸篓有套袋,经常倾倒。

2.5食堂2.5.1每天至少3次清洗餐厅与厨房地面,保持地面干净、整洁,无油污、无杂物、无水渍。

2.5.2墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。

2.5.3随时擦拭操作台,保持清洁,无油渍、无水渍。

2.5.4餐具干净、摆放整齐,保持每次使用后都要消毒。

2.5.5每天清扫气瓶间,保持干净、整齐。

2.5.6每天清洁食堂仓库,保持干净整洁,无杂物、无灰尘。

2.5.7每天检查食堂仓库,保证物资放置整齐、无霉烂。

2.5.8炊事员要养成良好的卫生习惯,勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡,工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙,不面对食品打喷嚏,不准留长发、留胡须。

2.5.9炊事员工作服要经常换洗,保持整洁、整齐。

2.5.10经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草,保持干净整洁。

2.6仓库2.6.1每天清扫地面一次,做到地面干净,无杂物、无泥土。

2.6.2每两周擦拭一次门、窗、玻璃,做到干净明亮,无尘土。

2.6.3货架摆放整齐,每周擦拭一次,做到无灰尘、无油污。

2.6.4物品箱摆放整齐,无灰尘、无油污。

2.6.5物品分类清楚,摆放整齐,物品上无灰尘、无油污。

2.6.6货物无潮、无霉、无烂。

2.6.7编制货物卡片,卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。

2.6.8工具摆放整齐,无灰尘、无油污。

2.6.9每天擦拭办公桌椅,保持干净、整洁,无杂物。

2.6.10仓库周围地面、路面无杂物、无杂草,干净整洁。

2.7门卫2.7.1每天经常清扫门卫室内地面,做到地面干净,无杂物、无泥土。

2.7.2每天擦拭门、窗、玻璃,做到干净明亮,无尘土。

2.7.3保持火灾报警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。

2.7.4监控画面无灰尘、无污垢。

2.7.5门禁、大门经常清洁保持无灰尘。

2.7.6工具摆放整齐,无灰尘、无油污。

2.7.7厂牌要保持表面整洁光亮,无灰尘。

2.7.8门口不准停放各种车辆。

2.7.9办公桌上物品置放整齐、清洁。

2.7.10每天清扫周围地面、路面,保持无杂物、无杂草,干净整洁。

2.8宿舍2.8.1注意室内经常通风,保证空气流畅,室内无霉味,床铺、衣柜等无霉烂。

2.8.2室内物品摆放整齐。

2.8.3宿舍卫生做到地面干净,卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。

2.8.4房间内墙壁清洁,严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。

2.8.5宿舍房间内的`卫生间无异味。

2.8.6保持卫生间的卫生。

便后及时冲洗,下水道口如有堵塞现象要及时上报。

2.8.7室内垃圾必须用袋装好,并一天一倒,不累积、堆放垃圾、杂物。

不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。

2.8.8每天擦拭走廊、楼梯和扶手,保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。

2.8.9宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒,保持走廊内无异味。

2.8.10每天清洁招待房间卫生,保持空闲房间通风良好。

3.0检查与考核办法3.1采用百分考核制。

3.2行***部为卫生检查与考核的责任部门,由该部门会同财务部、经营部、生产部3个部门共同参与卫生检查与考核。

3.3卫生检查每周进行一次,时间不定。

考核一月一次,月末与工资挂钩。

3.4百分制考核中每分折合1元钱,标准只有合格与不合格。

合格为10分,不合格为0分。

扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。

若不整改则实行全额罚款100元。

3.5检查对象:各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。

3.6对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位,公司给予整理、打扫、清洁的时间,可商议考核开始的时间3.7对于难于清洁的玻璃窗等个别位置,公司可以放宽考核标准。

3.8公司将公布每周卫生检查情况。

4.0附则4.1本制度解释权属公司行***部。

4.2本制度自下发之日起执行。

4.3卫生检查考核表为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。

一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生,整理文件及物品,保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责,必须保证时刻整洁,离开办公室,椅子推至桌下,物品必须按定置***放置(见附录一、附录二),电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置***上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放,不得将柜门敞开,柜门必须保证能随时打开。

3、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标,勤擦洗自己所戴安全帽,个人物品摆放整齐整洁。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

二、公共卫生维护每天由值日人员负责办公区域公共卫生,专业每一位成员有义务予以配合、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟,保持空气清新。

3、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放责任到人,由相关点检员或设备负责人管理,必须保持整洁整齐,货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

2、地面无污物、污水、浮土。

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹,柜内物品排列整齐、无灰尘,柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。

6、办公桌上无浮尘,物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢,个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐,无杂物。

7、桌椅摆放端正,座套、个人隔断干净整洁。

8、电脑、打印机等设备保养良好,摆放端正,无灰尘、浮土。

9、办公室墙面、地面清洁干净,无杂物、无异味。

四、值日人员职责1、周一至周五,每天安排两人负责值日,节假日及周六周日由当天值班人员负责。

2、值日时间:当天早上8:00至第二天早上8:00,夜间由当天夜间值班人员负责保持。

3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。

4、按值日表排列轮流值日,并于第二天早上8点进行交接。

后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况,并督促当日值日人员整改;如接班卫生状况没有达到卫生标准,接班人员可以拒绝接班,在上班期间造成的',由前一日值班人员负责整改,在夜间、周六周日、节假日造成的,由值班人员负责整改。

5、当天值日人员下班时要负责关好门窗,监督班组成员关掉电脑及显示器电源。

如因此被公司和部门考核,同等标准考核当日值日人员。

6、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。

7、值日人员未认真履行职责,专业将根据实际情况扣罚当月绩效2—10分次;其他成员未认真配合,专业将实际情况扣罚当月绩效2—10分次;如影响到公司或部门考评,将加倍考核;受到领导表扬和肯定或为专业做出特殊贡献,当月绩效嘉奖2—10分次。

以上制度即日起生效,请各位同事配合执行!为营造规范、宜人的办公环境,保持办公场所的整齐、洁净,促进办公室卫生管理的制度化、规范化,推进公司日常工作秩序化、树立公司良好形象,特制定本公司办公室卫生制度。

第一条本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度运行,任务明确,责任到人,切实落实制度各事项,推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第二条值日人员职责及范围如下:1、卫生打扫时间:早上9点15分之前,下午下班前10分钟完成。

2、范围包括办公室区域、会议室、女洗手间,卫生要求:(1)注意地面清洁,死角的`清扫,桌、椅、电脑、线路清洁、有序。

(2)适时提醒同事保持办公桌椅及桌上的办公用品清洁、摆放整齐、有序。

(3)书橱、书柜内资料摆放整齐,橱柜无乱堆乱放现象,无尘土。

(4)卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

3.洗手间:地面干净、垃圾清理、马桶及水池清洁,管道不堵塞;4.公共卫生环境:门窗干净。

无尘土、玻璃清洁、透明、定时开窗通风;5.安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。

第三条各位同事按值日表值日,若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前主动找其他同事协商调换或通知行***部另行安排。

第四条本制度即日起实施。

为了营造舒适优美的办公环境,保持办公场所的整齐洁净,同时树立公司良好的视觉形象,推进日常工作规范化秩序化,经研究特制定本制度。

一、区域划分1、公共区域:包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间,每天由行***人员进行清扫。

2、个人区域:包括个人办公桌及办公区域,由各部门按值日表每天自行清扫。

3、总经理办公室卫生由行***人员每天负责清扫。

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