生产车间过程质量管理及考核办法1.doc

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生产过程质量管理制度及考核办法范本(3篇)

生产过程质量管理制度及考核办法范本(3篇)

生产过程质量管理制度及考核办法范本第一条目的确保生产过程质量稳定,改善质量,提高生产效率,降低成本第二条范围原料投入生产经加工至成品第三条实施单位质检部人员及有关单位第四条实施要点1.操作人员应确实依照生产工艺进行操作,在每一批第一袋加工完成后,必须经有关人员实施首件检查,等检查合格后方能继续生产,各班长还应实施随机检查。

2.质检人员应确实依据检查标准检查,不合格品严禁进入下道工序。

3.质检科人员应巡回抽验,并做好生产过程质量管理与分析,以及将资料回馈有关单位。

4.发现质量异常应立即处理,追查原因,并矫正及作记录防止再发生。

第五条考核办法1.质检科派人巡回抽检,根据检验结果,对各工序给予评价并考核,明确落实责任班组或责任人。

评价分为:甲、乙、丙三级甲级。

按工艺生产要求进行操作,产品质量稳定。

乙级。

基本按工艺生产要求进行操作,产品质量较为稳定。

丙级。

没有按工艺生产要求进行操作,产品质量不稳定。

2.根据评价结果,对严格按生产工艺规程操作规程,产品质量稳定,给予表彰、奖励。

对没有按生产工艺规程操作,产品质量不稳定,要追究其责任,分析原因,给予通报批评和经济惩罚。

本办法自公布之日起实施。

生产车间质量工作考核办法一、生产计划的执行情况(____分)检查是否按时、按质、按量的全面完成各项工作任务,有一项不合格扣____分。

二、生产工艺的执行情况(____分)是否执行本企业生产工艺技术规程,如不合格本项不得分。

三、操作规程的执行情况(____分)是否按操作规程操作,有无违反操作规程现象,如有一项不合格扣____分。

四、管理制度与标准的执行情况(____分)各项管理制度和执行标准是否落实,有无违犯现象,发现一处不合格扣____分。

五、设备管理执行情况(____分)是否按计划对设备进行日常维护、保养和检修,检查设备运行记录,如一项不合格扣____分。

六、卫生管理执行情况(____分)车间设备、环境、生产达标及个人卫生是否达到规定要求,有关人员定期进行健康查体、卫生常识教育,是否及时落实,发现一处不合格扣____分。

生产过程控制管理制度及考核办法(3篇)

生产过程控制管理制度及考核办法(3篇)

生产过程控制管理制度及考核办法生产过程管理是从原料投产到产品产出全过程的管理。

制定本管理文件,确定生产过程中人、机、料的控制要求,形成操作、监控记录,明确各部门承担的职责、任务、具体工作程序。

确保生产过程能够在受控状态下进行,使产品达到标准和顾客的要求。

1、目的对我公司产品的生产过程进行有效控制,保证生产作业按照有关规定方法和程序在受控状态下进行,确保产品质量满足规定的要求。

2、适用范围本程序适用于产品生产过程中各种影响因素的控制。

3、职责3.1生产部3.1.1负责制定生产计划,并按照计划组织生产,负责生产计划的落实。

3.1.2负责生产过程的监督和现场管理。

3.1.3负责向车间下发工艺文件,生产通知等。

3.1.4负责收集生产信息反馈到品控部,便于产品质量的改进。

3.1.5负责人员的配置、培训和资格认可。

3.2品控部3.2.1负责生产过程中的关键过程的监控。

3.2.2负责制订各种工艺要求、操作规程等工艺文件,并监督实施。

3.2.3负责过程产品的检验,卫生规范要求的监督考核。

3.3生产车间3.3.1负责按照工艺要求组织生产,并对工序产品质量负责。

3.3.2负责本车间设备的维护和保养。

3.3.3负责生产过程中工艺参数的监控,按规程、标准要求进行操作控制。

3.3.4贯彻执行食品卫生规范和本公司卫生管理制度的要求,做好设备、设施的清理消毒和环境保持。

4、具体内容4.1生产计划的控制4.1.1生产部根据业务科部提供的年度销售计划制定下年度生产计划,报总经理审批后作为依据,每月编制《月生产计划》,下发到车间。

4.1.2生产车间根据《月生产计划》合理安排生产,做到均衡生产。

4.2生产准备4.2.1品控部负责制定《产品生产工艺操作规程》、《关键质量控制点操作控制程序》和《原辅材料及包装材料采购验证制度》等文件,经批准后,下发到有关部门和车间执行。

4.2.2办公室根据计划安排和工艺要求向车间下发《生产通知单》,车间根据投料要求填写《领料单》,由仓库管理员负责计量发放。

产品生产过程质量管理制度及考核办法

产品生产过程质量管理制度及考核办法

产品生产过程质量管理制度及考核办法一、引言产品质量是企业发展的核心竞争力之一。

为了保证产品质量的稳定和持续改进,制定和执行一套科学完善的质量管理制度是必要的。

本文档旨在介绍一个针对产品生产过程的质量管理制度,并提供相应的考核办法。

二、质量管理制度2.1 体系结构产品生产过程质量管理制度由以下几个层级组成: - 领导层:负责制定和监督质量方针,并确保其落实。

- 质量管理部门:负责制定质量目标、策略和规程,并监督和协调各部门的质量管理活动。

- 相关部门:负责执行质量管理制度,并向质量管理部门报告和反馈质量相关情况。

2.2 质量目标和策略为了确保产品生产过程的质量,制定以下质量目标和策略:- 目标:保证产品在生产过程中符合国家标准和客户要求。

- 策略:加强质量控制和持续改进,提高产品质量和生产效率。

2.3 质量控制活动产品生产过程中的质量控制活动主要包括以下几个方面:- 原材料检验:对原材料进行检验,确保其质量符合要求。

- 生产设备检验:定期对生产设备进行检验和维护,确保其正常运行和正确使用。

- 过程监控:通过监控关键过程参数,及时发现问题并采取纠正措施。

- 检测与测试:对产品进行检测和测试,确保其符合质量标准。

- 不良品处理:对不合格品进行处理,包括返修、报废等措施。

- 客户投诉处理:及时响应客户投诉,并进行调查和处理。

2.4 质量记录与文档为了跟踪产品生产过程中的质量管理活动,必须建立相应的质量记录与文档,包括但不限于以下内容: - 原材料检验记录:记录原材料的检验结果和相关信息。

- 设备检验和维护记录:记录设备检验和维护的日期、结果和措施。

- 过程监控记录:记录关键过程参数的监控结果和相关信息。

- 检测与测试记录:记录产品检测和测试的结果和相关信息。

-不良品处理记录:记录不合格品的处理过程和结果。

- 客户投诉记录:记录客户投诉的内容、处理过程和结果。

三、质量考核办法为了评估产品生产过程质量管理的效果,制定以下考核办法: ### 3.1 考核指标考核指标应包括以下方面: - 原材料合格率:衡量原材料的质量合格程度。

13生产过程质量管理制度及考核办法

13生产过程质量管理制度及考核办法

金沙县雄泰绿色食品发展有限责任公司生产过程质量管理制度1、职工必须持健康证、培训证上岗,并按时进行体检,有传染病者一律不准进入车间。

2、全体职工必须准时上、下班如有特殊事必须提前请假,未经领导批准,一律不准随便旷工。

3、职工进车间之前,必须要换工作服,工作帽,工作鞋方可入内,不准将工作服,工作帽、工作鞋穿出车间,要保持工作服清洁。

4、非工作人员禁止进入车间在车间内严禁吸烟和吃任何食物。

5、漂烫、烘干、杀菌车间、除操作人员外,任何人禁止操作。

操作人员必须了解每项设备的性能,并按操作规程操作。

6、严格执行车间卫生制度。

7、严格执行各项操作规程和生产品工艺。

8、严格执行车间各种处罚及奖励制度。

9、严格执行生产车间的管理制度及规则。

10、严格执行各岗位职责。

11、严格按照质量控制程序生产。

12、产品检验每班生产开始的前三包(300g)送检,化验室也根据生产的具体的情况随时抽检。

13、产品由生产车间放入待检库,待化验结果合格后在办理手续,不合格产品作报废处理。

合格产品应有合格证。

金沙县雄泰绿色食品发展有限责任公司质量管理考核办法产品质量是顾客安全和经济效益的前提和保证,各部门员工必须增强质量意识,牢固树立各项工作以质量第一的思想,加大产品质量管理力度实现严格管理、高质量、创效益的目标,特制定质量管理实施细则及考核办法。

1.生产车间1)公司设立质量奖励基金,每年500-3000元。

2)产品质量事故及质量返工的罚款,进入公司质量奖励基金。

3)每月对产品质量有突出贡献的个人(包括质检人员),可由质检人员提出推荐意见,经公司总经理批准,发放质量特别奖50-200元,并进行表彰。

4)每批产品,凡一次验收合格者,奖励10元。

5)以上奖励或罚款在每月结算工资时兑现。

2.操作员工1)不迟到早退,按要求着装,发现一次不合格扣10元。

2)进出入车间,不得吸烟。

发现一次不合格扣20元。

3)在车间内不得做与工作无关事情,不得串岗,发现一次不合格扣10-20元。

生产过程控制管理制度及考核办法范文(三篇)

生产过程控制管理制度及考核办法范文(三篇)

生产过程控制管理制度及考核办法范文一、目的为了确保生产过程的顺利进行,做到质量可控、效率可靠、安全可持续,制定本管理制度及考核办法。

二、适用范围本管理制度及考核办法适用于所有生产过程控制管理人员及从业人员。

三、管理制度1. 生产过程的规划与监控1.1 每个生产过程应制定详细的规划,包括流程表、作业指引、质量标准等,制定合理的生产计划和进度安排。

1.2 生产过程应在全程监控下进行,记录关键环节的数据和指标,并定期进行评估和分析,及时调整生产方案。

1.3 对生产过程中出现的异常情况,应及时处理并记录,制定纠正措施,确保生产过程规范稳定。

1.4 建立生产过程的不良品管理制度,对不合格品进行追溯、整改和报告。

2. 人员培训与管理2.1 对生产过程控制管理人员进行专业知识和技能培训,确保其具备良好的生产管理能力。

2.2 建立生产过程安全培训制度,确保人员了解和遵守安全操作规程,防范生产过程中可能出现的安全风险。

2.3 对生产过程从业人员进行技能培训和资格考核,确保其操作规范、熟练掌握相关技术。

3. 设备设施的管理3.1 建立设备设施的清单及档案管理制度,确保设备设施的完好性和正常运行。

3.2 对设备设施进行定期的维护保养和检修,确保其性能稳定,避免因故障导致生产中断。

3.3 对新引进的设备设施进行验收,确保其符合生产需求并具备相应的安全标准。

四、考核办法1. 生产过程规划和监控考核1.1 根据生产计划和进度安排,对生产过程的规划和监控情况进行考核。

1.2 考核指标包括生产计划准确性、工艺流程的合理性、监控记录的详实性等。

1.3 考核结果以达成率、规范性评估等形式进行评估。

2. 异常情况处理考核2.1 对于生产过程中出现的异常情况,进行处理和纠正措施的考核。

2.2 考核指标包括异常情况的处理时效、有效性,纠正和预防措施的完善性等。

2.3 考核结果以处理及时率、异常情况解决率等形式进行评估。

3. 不良品管理考核3.1 对生产过程中出现的不良品进行追溯、整改和报告的考核。

车间管理制度及考核

车间管理制度及考核

车间管理制度及考核
第一章绪论
一、为了规范车间管理,提高生产效率,保障员工权益,制定本车间管理制度及考核。

二、本管理制度适用于车间所有员工,包括生产、质检、维修等职能部门。

第二章车间管理
一、车间负责人应严格执行公司制定的生产计划,确保生产进度正常。

二、车间负责人负责对车间员工的工作进行监督和指导,确保每个岗位的工作任务按时完成。

三、车间负责人应做好人员调动和培训工作,确保员工的工作技能不断提升。

四、车间负责人需做好车间设备和环境的维护工作,确保生产设备正常运转。

五、车间负责人需要定期组织生产例会,及时沟通解决生产中遇到的问题。

第三章车间考核
一、车间考核由总经理和相关部门负责人共同组成考核组,对车间的工作进行定期评估。

二、考核主要内容包括生产效率、产品质量、安全生产等方面。

三、考核结果将作为车间负责人和员工的绩效评定依据。

四、对表现突出的员工将给予相应的奖励和晋升机会,对表现差的员工将进行相应的处罚和培训。

第四章车间管理违纪处罚
一、对违反车间管理制度的员工将根据严重程度给予警告、处罚,甚至开除。

二、对于违反安全生产规定或造成安全事故的员工将给予严厉处罚,直至法律追究责任。

三、车间负责人有权对员工进行口头或书面警告,如情节严重,可向公司提出开除申请。

第五章后记
一、本车间管理制度及考核将不断完善和更新,以适应公司的发展需求。

二、员工应严格遵守本管理制度,增强责任感和使命感,为公司的发展贡献力量。

以上就是车间管理制度及考核的内容,希望车间所有员工缜密遵守,共同努力,推动公司的发展和进步。

生产过程质量管理制度及考核办法范文(4篇)

生产过程质量管理制度及考核办法范文(4篇)

生产过程质量管理制度及考核办法范文第一章总则第一条为提高产品质量和生产效率,确保安全生产,制定本制度。

第二条本制度适用于公司的生产过程质量管理和考核工作。

第三条生产过程质量管理是指公司在生产过程中采取的各种措施,以确保产品质量的稳定和可持续性。

第四条本制度的主要任务是规范生产过程质量管理工作,明确各项职责和要求,确保生产过程质量的监控和改进。

第五条本制度的实施要依法、按章办事,贯彻科学决策、民主管理、依法依规、公开公平的原则。

第六条公司领导层要高度重视和支持生产过程质量管理工作,为其提供必要的资源和保障。

第二章生产过程质量管理的基本原则第七条生产过程质量管理应遵循以下基本原则:1. 全员参与。

生产过程质量管理是全员参与的工作,每个员工都应当积极参与,共同推动质量管理工作的实施。

2. 领导带头。

公司领导要亲自带头,树立良好的榜样,推动质量管理的落实。

3. 强化责任。

各级负责人应当履行好自己的职责,确保生产过程质量管理工作的顺利进行。

4. 全面控制。

对生产过程各个环节进行全面控制,及时发现和纠正问题,确保质量的稳定和可持续性。

5. 持续改进。

在生产过程中不断优化流程,提升技术水平,改善操作方法,达到质量持续改进的目标。

第三章生产过程质量管理的职责和要求第八条公司领导层的职责和要求:1. 明确质量目标和政策,并确定相应的资源和支持。

2. 建立和维护生产过程质量管理系统,确保其有效运行。

3. 推动员工的质量意识,提供必要的培训和指导。

4. 确保质量问题的及时处理和信息的统一管理。

第九条生产部门的职责和要求:1. 制定质量计划和工作方案,确保生产过程按照质量要求进行。

2. 组织生产过程质量控制活动,监督生产质量状况。

3. 分析和处理生产过程中的质量问题,制定改进措施。

4. 提供必要的培训和指导,提高员工的技术水平和质量意识。

第十条员工的职责和要求:1. 遵守生产过程质量管理制度和规定,执行各项工作任务。

2. 发现和及时报告生产过程中的质量问题,积极参与问题的处理。

生产过程控制管理制度及考核办法(三篇)

生产过程控制管理制度及考核办法(三篇)

生产过程控制管理制度及考核办法一、总则1.1 目的为了规范企业的生产过程控制管理,确保产品质量稳定和生产效率提高,特制定本制度及考核办法。

1.2 适用范围本制度适用于企业的生产过程控制管理,包括各个部门的生产过程控制。

二、生产过程控制管理制度2.1 生产过程控制目标企业生产过程控制的目标是保证产品质量稳定、提高生产效率,达到经济效益最大化。

2.2 生产过程控制原则(1)全面控制:对生产过程中的各个环节进行全面控制,确保每一步骤都符合标准要求。

(2)持续改进:不断对生产过程进行优化和改进,提高质量和效率。

(3)常规检查:定期对生产过程进行检查,发现问题及时处理。

(4)数据分析:对生产过程的数据进行分析,发现规律和问题,以指导改进措施。

2.3 生产过程控制责任(1)生产部门负责整个生产过程的控制和管理。

(2)质量部门负责对生产过程进行监督和检验,确保产品质量符合要求。

(3)管理部门负责指导和协调生产过程控制工作。

2.4 生产过程控制措施(1)技术标准:制定明确的工艺流程和操作规范,确保每个环节都符合标准要求。

(2)设备维护:定期对生产设备进行维护和保养,确保设备正常运转。

(3)人员培训:对生产操作人员进行培训,提高操作技能和质量意识。

(4)质量检查:在生产过程中进行质量检查,确保产品质量符合要求。

三、生产过程控制管理考核办法3.1 考核内容(1)生产效率:根据产量和生产周期进行考核,要求达到预定目标。

(2)产品质量:对产品进行质量抽检,要求达到合格率要求。

(3)工艺改进:对生产过程中的问题和改进措施进行考核。

3.2 考核指标(1)生产效率考核指标:以产量和生产周期为主要指标,可根据具体情况设定。

(2)产品质量考核指标:以合格率为主要指标,也可考虑其他质量指标。

(3)工艺改进考核指标:以改进效果和成果为主要指标。

3.3 考核方法(1)生产效率考核:根据实际产出和生产周期进行统计和比较,分析差距和原因。

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生产车间过程质量管理及考核办法1
过程质量管理及考核办法
1、目的
对与生产过程有关的各项因素进行有效控制,确保各生产过程按规定的要求和方法在受控状态下进行,生产出符合要求的产品。

以保证我厂产品质量长期稳定,鼓励创优质名牌产品理念,经厂长办公室研究批准,特设定产品质量奖惩条例。

考核办法和质量奖持钩,由生产、质监部具体考核,月统计、季兑现。

2、适用范围
适用于本企业常规产品、定型产品生产过程的控制。

3、职责
3.1生产科(车间)是过程控制的主管部门,负责过程控制的策划,制定生产作业计划,组织实施过程控制,提供工艺配方,技术标准及相关的工艺操作文件,对关键工序过程进行策划,负责生产设备及维修保障,能源供应及生产环境控制.
3.2、质管科负责产品过程的监督。

3.3、供销科负责按规定要求提供生产过程所需的原材料及物品。

3.4、质管科负责对质量有影响的生产人员的培训。

3.5、各生产车间依据工艺文件技术文件规定组织实施生产
过程的控制。

4、工作程序
4.1、生产科(车间)负责确定产品加工,包装等生产过程,并对过程控制进行合理策划、制定生产作业计划,对生产过程中直接影响产品质量的人、机、料、法、环、测、时间、信息八大因素进行控制,使其处于受控状态。

4.2、人员控制
4.2.1、生产科(车间)负责确定生产车间,各工序人员需求及能力配备要求。

4.2.2、质管科负责组织对操作人员进行专业知识和操作技能培训,使之胜任本岗位工作。

对从事检验及特殊岗位,重要岗位的人员还必须进行资格认可,持证上岗。

4.2.2、具体按《人事管理制度》进行。

4.3设备的控制
4.3.1生产科(车间)负责设备,设施的配备,负责水、电、气能源供应保障,负责生产设备及水、电、气设施的检修和保养。

4.3.2、资产负责人应建立“生产设备台帐”和设备档案,主要设备完好率应达到98%以上。

4.3.3各生产车间操作人员遵守设备操作过程,不违章操作,对日常设备设施,爱护使用和维护保养。

设备发生故障时,及时通知维修人员检修。

4.4、原材料控制
4.4.1供销科负责组织提供经验或验证合格的原辅材料、包装及其它物品投入使用加工。

4.4.2、在加工过程中,发现原辅材料、包装的质量问题,就停止使用,并及时报告检验部门鉴定处置。

4.4.3、具体以《采购控制程序》和《不合格品控制程序》执行。

4.5、生产操作控制
4.5.1、生产车间按照技术标准,生产技术配方,操作规定等作业文件组织生产,遵守工艺纪律,保持文明生产秩序。

4.5.2、生产车间在生产过程中执行“三检”制即自检、互检、
巡检结合,上道工序的产品合格后方能转入下道工序,保证生产出符合规定要求的产品。

4.6、生产环境控制
4.6.1生产科(车间)负责依据相关的生产现场管理要求,对生产现场工作环境进行规划,控制和考核。

4.6.2各生产车间按《食品卫生法》的要求和企业的相关规定,做好生产环境管理、设备工具及人员整洁和卫生,保持适宜的工作环境,搞好现场生产管理。

4.7过程质量监测
质管科负责对进厂原材料,生产过程中的半成品及入库成品实施过程监督和检验控制,对关键/重要工序进行重点监控,确保产品符合规定要求。

4.8关键/特殊工序
生产科(车间)负责对关键/特殊工序的确定和策划,设立关键/特殊工序控制点,生产车间具体管理和实施。

本厂配料设立关键/特殊工序控制点,采取的主要措施有:
a.事关键/特殊工序的操作人员必须经过培训上岗;
b.操作人员根据关键/特殊工序要求,严格进行操作和工序质量控制;
c.质管科对工序质量进行重点监控,对工序能力和设备能力定期进行鉴定,并保存鉴定记录。

4.9考核办法
4.9.1生产过程中产品合格率,每提高一个百分点奖励当月奖金总额的20%,连续一个季度达到100%奖励季度奖金总额50%。

4.9.2生产过程中产品合格率每下降一个百分点扣罚当月全额奖
金。

出现严重质量事故,除追究经济处罚外,给予降职、降薪、调离工作岗位、直至辞退。

4.9.3生产过程中每道工序不合格品超过计划质量指标10%,除扣除责任人全月奖金外,该部门负责人及所在部门其他人只能拿当月奖金额的50%。

4.9.4生产过程中每道工序不合格品超过计划质量指标50%,除扣除责任人和部门责任人外,主管领导及相关部门也全额扣罚当月全额奖金。

4.9.5对产品质量生产工艺提出合理化建议,被采纳并产生经济效益,按效益额10%奖励本人。

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