《电子操作工》岗位培训计划

附件7：

农村劳动力转移职业技能培训加工制造与工程建设类

《电子操作工》岗位培训计划

加工制造与工程建设类主要培训从事城镇机电修理、计算机应用、电子工程等服务工作的人员，包括电动缝纫工、电子操作工、电工、焊工、家用电器维修工、玩具制作工、计算机操作员等主要岗位。现制定《电子操作工》岗位培训计划：

一、培训目标

根据电子操作工职业要求，经过系统学习，培训适应劳务市场需求和用工单位要求，具有良好的职业道德和行为规范，掌握电子操作基础知识和各项操作技能的电子操作工。

二、培训对象

主要培训年满16周岁，具有初中以上文化程度，身体健康，有转移就业愿望的农村青年。

三、培训形式

全脱产或半脱产学习，培训时间130学时。

四、课程设置

岗位培训课程设置采用能力模块组合，共设置执业基础、半导体基本知识、图纸及技术资料识别和电子元器件的焊接、识别和检测等四个培训模块。

六、课程内容

七、培训要求

1、培训中理论培训、技能培训、声像培训、实际操作各环节有机统一，采取能力模块的培训方式，突出岗位技能培训。以学员动手操作为主，教师面授讲解为辅，全面提高学员的综合素质。

2、通过课堂讲授、现场培训、实际操作和自学等形式开展培训，以实际、实用、实效为目的，提高学员的参训兴趣。

3、突出现场培训，采用“师傅带徒弟”手把手传授技能的培训方法，使学员在“学中学会做”，实现岗位技能的提高，培养学员一技之长。

八、考试、考核及发证

1、考试：学员学完课程设置中的每一个培训模块后，由培训教师采取笔试、口试等方法对学员进行阶段测验。各培训模块考试的平均成绩作为结业考核的重要依据。

2、考核：体现“以技能为最终成果”的培训理念。由当地农广校组成考评组在培训基地对结业学员进行现场考核，考核可采取现场操作、口述问答、模拟操作、图示等形式，重点检查学员岗位技能掌握情况。考核不合格者可参加补考，严格把好出口关。

3、发证：考试、考核合格者发给由中央农广校统一印制的写实性《培训证书》。同时根据学员自愿的原则，由培训学校组织学员参加相应工种的职业技能鉴定，合格学员可同时获得劳动和社会保障部统一印制的职业资格证书。

九、就业指导

培训学校要将合格学员的基本情况、培训成绩、求职意向等信息

通过多种渠道进行推介，切实加强就业指导。要积极利用农广校系统的信息服务网络和平台，为学员外出务工提供就业信息，推荐就业岗位，做好跟踪服务。