安全生产“七想七不干”
《七想七不干》PPT课件
班前班后 会
调度会 安全学习
班前七班想后 会学七习不， 总结干一天 得失
调度会学习，总结一周得失 安全学习，总结半个月的工作得失
谢 谢
感谢下 载
感谢下 载
安全确认
环安处、车间安全员、施工单位、 作业监护人共同对施工现场进行安全确 认
环安处、车间安全员、施工单位、 作业监护人共同在作业票证上签字确认
当天现场作业停止后要收回施工单 源自持有的作业票证• 从以上示例可以看出基层操作人员均能把“七想七不 干”应用到日常工作中去，但有时也偶有疏漏。
• 在今后工作中我想加大对“七想七不干”的学习力度。 主要是进行班前班后会、调度会、安全学习三个不同 层次的学习，示例如下：
七想七不干
编制：王文忠
中转车间 2012年5月
“七想七不干”的内容：
不清楚不干； 不完善不干； 不合格不干； 不具备不干 ； 不配齐不干 ； 不落实不干 。
一想安全禁令，不遵守不干 ； 二想安全风险， 三想安全措施， 四想安全环境， 五想安全技能， 六想安全用品， 七想安全确认，
• “七想七不干”是中国石化总公司给予企业员工的一道 “护身符”，它是对“十大禁令”的补充和完善。它充分 体现了总公司“以人为本”的管理理念，让企业员工可以 在工作中全面、全方位的思考，对危及企业和个人安全的 操作及时制止，将事故消灭在萌芽状态，保证了企业的安 全生产。
•六想安全用品，不配齐不干
• 安全及劳动保护用具是保证员工个人人身安全的最后 一道防线。员工作业前一定要检查劳保用具是否齐全。
图为作业人员现场作业时穿戴好劳保用具，安全保护意识强
•七想安全确认，不落实不干
• 安全确认是确保安全措施落实到位的重要手段。安全 确认的重点是票证管理。
现场作业“七想七不干”安全工作要求
现场作业“七想七不干”安全工作要求根据公司整体试车计划，榆能化项目各装置陆续进入原始试开车阶段，各种作业活动随之展开，且交叉频繁，再加上公司新员工比例较大，操作经验缺乏，作业风险异常之大，稍有疏忽极有可能造成不可挽回的损失，可能影响到公司整体试车计划，甚至影响集团公司产业结构的调整。
为了有效降低作业风险，规范员工行为，将在全公司范围内推行作业现场“七想七不干”安全工作要求。
一、“七想七不干”安全工作内容1.想安全禁令，不遵守不干。
“安全禁令”是直接作业环节的高压线、生命线，无论是业主还是承包方的员工，在生产操作和施工作业过程中都必须熟悉并严格遵守。
真正做到“安全禁令”明令禁止的坚决不做。
2.想安全风险，不清楚不干。
危害识别与风险评估是控制风险、确保安全的重要手段。
在作业前，所有员工都要对所做工作进行危害识别，分析作业过程中是否会存在坠落、滑倒、跌倒、物体打击、触电、中毒等危害，检查所使用的工具、设备是否可能导致人身伤害等。
在不清楚安全风险的情况下不能开工。
3.想安全措施，不完善不干。
完善的安全措施是确保作业安全的一个重要条件。
在生产操作或施工作业前，员工都要对现场安全措施逐一检查、确认。
如有疏漏，必须补充完善后才能开展工作。
4.想安全环境，不合格不干。
安全的工作环境是实现安全的基本保证。
一方面要为作业人员创造安全作业环境，坚决杜绝为抢时间、赶进度，忽视工作环境存在的安全风险而违章指挥；另一方面员工在开展工作前，要检查、分析和评估工作环境是否存在重大隐患，拒绝违章指挥、冒险蛮干。
5.想安全技能，不具备不干。
良好的安全技能是员工能够安全、顺利履行岗位职责、完成工作任务的基础。
管理者在安排工作任务时，要将工作任务安排给具备相关安全技能的员工。
同时要认真做好安全交底，确保作业者了解工作内容及存在的风险。
6.想安全用品，不配齐不干。
安全及劳动保护用品是保证作业人员生命健康的最后一道防线。
工作开展前，要对照有关标准严格检查相应安全及劳动保护用品是否配齐，是否与工作任务相匹配，是否存在缺陷，员工是否熟悉安全及劳动保护用品的使用方法等。
如何做好“七想七不干”
“七想七不干” 内容的宣传
• 充分利用调度会、安全例会、班前会、班组安全 活动、简报、黑板报等形式进行大力宣传“七想 七不干”，确保每个人员明白“七想七不干”的 内容。
一想安全禁令，不遵守不干
调度会
班组安全活动
安全例会
二想安全风险，不清楚不干 三想安全措施，不完善不干 四想安全环境，不合格不干
简报 班前会
断箭----不相信自己的意志，永远也做不成将军。 春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一 阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说： “这是家袭宝箭，配带身边，力量无穷，但千万不可抽出来。”那是一个极其精美的箭囊，厚 牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看露出的箭尾。一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。 儿子喜上眉梢，贪婪地推想箭杆、箭头的模样，耳旁仿佛嗖嗖地箭声掠过，敌方的主帅应声折 马而毙.果然，配带宝箭的儿子英勇非凡，所向披靡。当鸣金收兵的号角吹响时，儿子再也禁不 住得胜的豪气，完全背弃了父亲的叮嘱，强烈的欲望驱赶着他呼一声就拔出宝箭，试图看个究 竟。骤然间他惊呆了。一只断箭，箭囊里装着一只折断的箭。 我一直刳着只断箭打仗呢！儿子 吓出了一身冷汗，仿佛顷刻间失去支柱的房子，轰然意志坍塌了。结果不言自明，儿子惨死于 乱军之中。 拂开蒙蒙的硝烟，父亲拣起那柄断箭，沉重地啐一口道：“不相信自己的意志，永 远也做不成将军。” 把胜败寄托在一只宝箭上，多么愚蠢，而当一个人把生命的核心与把柄交 给别人，又多么危险！比如把希望寄托在儿女身上；把幸福寄托在丈夫身上；把生活保障寄托 在单位身上…… 自己才是一只箭，若要它坚韧，若要它锋利，若要它百步穿杨，百发百中，磨 砺它，拯救它的都只能是自己。
“七想七不干”的意义
七牌一图-中石化
七想七不干重要危险源1.想安全禁令，不遵守不干。
2.想安全风险，不清楚不干。
3.向安全措施，不完善不干。
4.想安全环境，不合格不干。
5.想安全技能，不具备不干。
6.想安全用品，不配齐不干。
7.想安全确认，不落实不干。
1.吊装作业：吊车没有支好，超负荷作业；吊索具，如倒链发生破坏；吊装设备操作不当。
2.用电作业：电工操作人员未按规定正确穿戴绝缘手套等劳保用品；用电线路未按规定架设；电气设施设备外壳未按规定接地接零；电气设备设施未安装漏电保护器，设施及线路绝缘老化，线头包扎不牢固；用电设施未采取防水防潮措施；作业人员无证操作。
3.机械设备：无入场检验验收；设备无检查维护；操作人员无资质、技术不够。
4.交通安全；驾驶员不组织安全学习，违章驾驶；车辆设有定期检查，存在隐患；外部租用车辆管理不到位。
5.预制厂、材料场所的材料转运、摆放管理：材料摆放不规整，高度超限；无起重作业人员或人员技能不足；无监督检查。
6.试压作业：带压修复，试压采用的封头不符合规定要求，升降压力过快，封头对面或两侧及两侧较近距离内放置设备或有人员走动。
XX公司中石化安全生产禁令中国石化工程建设现场作业环节工一、严禁在禁烟区内吸烟，在岗位饮酒，违者予以开除并解除劳工合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁无水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同四、严禁无操作证从事电气，起重，电气焊作业，违者予以开除或解除劳动合同五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审核擅自决定钻开食硫化氢油气层或进行试气作业，违规对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操坐规范进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源，火工器材、并控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，并解除劳动合同。
七想七不干提示卡
3、从事电器、电气焊、起重、司钻场（厂）作业易造成触电、火灾人员伤害等风险。
4、钻开油气层、或进行式油式气作业前，想有无审批验收手续，存在井喷风险。
5、用火作业、进入受限空间、临时用电、甩钻具、起重作业，存在触电、火灾、爆炸人员伤害等风险。
6、井控坐岗人员擅离岗位，存在井漏、溢流井涌井喷等危险。
12、违章指挥易造成员工伤亡等风险。
13、其他安全风险-------------------------。
想安全措施
1起放井架。
3、电器、电气焊、起重、司钻场（厂）作业必须持有证件和穿戴好劳保用品幷专人监控。
4、钻开油气层、或进行式油式气作业必须验收合格和开钻审批手续。
2、6级以上（含6级）大风天气不得起放井架和高空作业。
3、井场无操作障碍，应急通道畅通。
4、梯子、扶手、踏板、栏杆和逃生装置完好。
5、设备安装，运转是否正常，有无异常声音。
6、空气中有无异常味道。
7、其他安全环境--------------------------。
想安全技能
1、取得岗位技能证书。
2、取得特种作业人员安全资格证。
11、按规定使用移动式、手持式电动工具，使用前进行检查，并有专人监督。
12、严禁带动力或不拆气管线进行设备保养或维修，检修前必须段气路电路挂号检修牌并有专人监控。
13、其他安全措施--------------------------。
想安全环境
1、冬季低温运行，存在管线设备冻堵、气路不通或设备突然失灵等情况。
5、用火作业、进入受限空间、临时用电、必须有动火报告和专人监控。
6、甩钻具、起重作业必须按照操作规程进行作业。
新工入厂教育讲义
新工入队教育一、事故三方面的含义1、可能造成职业病、工伤或其他妨碍人身健康的事情。
2、可能造成工厂、设施、设备损害或停工的事故。
3、可能造成环境污染或生态破坏的事故。
二、“七想七不干”提示1、想安全禁令，不遵守不干；2、想安全风险，不清楚不干3、想安全措施、不完善不干；4、想安全环境，不合格不干5、想安全技能，不具备不干；6、想安全用品，不配齐不干7、想安全确认，不落实不干三、报警信号防喷演习信号：一长：溢流警报（15～20S）两短：关防喷器后三短：关井结束后四、井喷失控的危害和影响包括哪些方面？1、打乱正常的工作秩序，影响全局生产。
2、使钻井事故复杂化，处理难度增加。
3、井喷失控极易引起火灾，影响井场周围居民的生命安全。
4、喷出的油、气、水及有害物质（如H2S）会造成严重的环境污染，危及人民的健康和安全。
5、伤害油气层，破坏地下油气资源。
6、井喷着火，造成机毁人亡和油气井报废，带来巨大的经济损失。
7、涉及面广，在国际、国内造成不良的社会影响。
五、三类十五种溢流显示（一）、间接显示1、蹩跳钻；2、钻速突然加快或放空；3、悬重增加或者减少；4、泵压下降或上升。
（二）、直接显示5、钻井液密度下降、粘度上升或下降；6、气泡增多；7、气测烃类含量增加；8、氯根含量增加；9、油味或硫化氢味10、岩屑中方解石含量增多；11、出口管返出钻井液量增多或者减少；12、起钻灌钻井液困难、实际灌浆浆量小于起出钻具体积；13、下钻、接单根、停止下放钻具时，出口管钻井液仍有外溢现象14、钻井液池泥浆体积上升。
（三）、严重显示15、井涌六、发现溢流后为什么要迅速关井1、控制住井口，可以使井控工作处于主动，有利于实现压井。
2、制止地层流体继续进入井内。
3、可保持井内有较多的钻井液，减少关井和压井时的套压。
4、可以较准确地确定地层压力和压井泥浆密度。
七、井控关井操作程序1、钻进中发生溢流时：a）发：发出信号；b）停：停转盘，停泵；上提钻具。
轻烃充装岗位“七想七不干”工作提示卡
5、超量充装造成车辆容器泄漏，存在燃爆风险。
6、稳定轻烃鹤管未插到距罐底20cm处，静电积聚，存在火灾爆炸风险。
7、高温天气充装稳定轻烃，存在燃爆风险。
8、其他安全风险：
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想安全措施
1、开关阀门时侧身操作。
2、车辆停止后使用手刹，垫好掩木，防止车辆滑动。
6、严禁油气装卸人员违规作业或擅离岗位。
7、严禁违反规定排放油气、用易燃易挥发溶剂油擦拭设备。
8、严禁恶劣天气进行登高作业。
9、严禁不按指令切换工艺流程或启停设备。
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想安全风险
1、正对阀门操作，存在丝杠弹出伤人风险。
2、车辆滑动造成充装连接管路拔脱、损坏，存在泄漏风险。
3、未做好静电接地，存在着火爆炸风险。
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想安全用品
1、安全帽（工帽）、防静电工作服、工鞋、手套、耳塞等劳保用品穿戴齐全。
2、绝缘手套、绝缘靴在检验有效期内。
3、可燃气体报警仪在校验周期内，静电接地系统在灵敏有效。
4、灭火器、水龙带、消防栓等消防器材完好。
5、其他安全用品：
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想安全确认
综合评判：
可以进行操作
不能进行操作
本人签字：
1、雷雨、风雪等恶劣天气不得进行充装作业。
2、高温、酷暑季节加强对储罐区的安全监控。（落实一下具体时间）
3、充装作业时周边15米范围内不允许有明火作业。
4、站内消防循环路畅通。
安全七想七不干
安全七想七不干“七想七不干”：想安全禁令，不遵守不干；想安全风险，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全环境，不合格不干；想安全技能，不具备不干；想安全用品，不配齐不干；想安全确认，不落实不干。
1.想安全禁令，不遵守不干。
“安全禁令”是员工作业过程必须严格遵守的安全红线和底线，无论是正式工还是协作方，在生产、检修、技改和施工作业过程中都必须非常熟悉并承诺严格遵守。
真正做到“安全禁令”“生命保障规则”“安全红线”等明令禁止的坚决不做。
2.想安全风险，不清楚不干。
危险辨识是一切安全工作的源头，是安全管理工作的输入。
因此，在作业前所有参与作业的员工都要对所做工作进行风险识别，分析作业过程中是否会存在坠落、滑倒、跌倒、物体打击、触电、中毒等危害及其事故模式，检查所使用的工器具、设备设施是否安全可靠，检查安全防范措施和控制措施是否落实到位。
3.想安全措施，不完善不干。
完善的安全措施是确保作业安全的一个重要条件。
制订安全措施一定要结合作业程序、施工方案、作业标准等，采取有针对性的措施。
并且，在操作或施工作业前，员工必须要对现场安全措施逐一检查、确认。
如有疏漏，必须补充完善后才能开展工作。
检查人员要落实签字确认制度，将责任落实到具体的责任人。
4.想安全环境，不合格不干。
安全的工作环境是实现安全的基本保证。
一是要为作业人员创造安全作业环境，坚决杜绝为抢时间、赶进度，忽视工作环境存在的安全风险而违章指挥；二是面员工在开展工作前，要检查、分析和评估工作环境是否存在重大隐患，有隐患必须要先将隐患解决后方可继续工作。
三是要签订安全互保协议，注意防范来自周边作业人员的伤害，真正做到四不伤害。
5.想安全技能，不具备不干。
良好的安全技能是员工能够安全、顺利履行岗位职责、完成工作任务的基础。
管理者在安排工作任务时，要将工作任务安排给具备相关安全技能的员工，临时安排工作要坚持低风险岗位不能替代高风险岗位的原则。
同时要认真做好安全交底，确保作业者了解工作内容及存在的风险。
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“七想七不干内容”
一想安全禁令，不遵守不干。 二想安全风险，不清楚不干。 三想安全措施，不完善不干。 四想安全环境，不合格不干。 五想安全技能，不具备不干。 六想安全用品，不配齐不干。 七想安全确认，不落实不干。
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“七想七不干”是HSE体系的又一做 法，是“211安全工作法”的有效深 入，各单位要认真推行“七想七不干” 提示卡，进行现场作业前，作业负责 人、作业人员要认真填写“七想七不 干”提示卡，作业过程中，提示卡由 现场负责人保管，作业结束后交基层 单位安全管理人员保存。
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三想安全措施，不完善不干。
完善的安全措施是确保作业安全 的一个重要条件，在生产操作或 施工作业前，员工都 要对现场 安全措施逐一检查、确认。如有 疏漏，必须补充完善后才能开展 工作。
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四想安全环境，不合格不干。
安全的工作环境是实现安全的基本 保证，一方面要为作业人员创造安 全作业环境，坚决杜绝为抢时间、 干进度，忽视工作环境存在的安全 风险面声音指挥；另一方面员工在 开展工作前，要检查，分析和评估 工作环境是否存在重大隐患，拒绝 违章指挥、冒险蛮干。
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七想安全确认，不落实不干。
安全确认是确保安全措施落实到 位的重要手段，安全确认的重点 是标语管理。严格按照票证要求 的安全措施，以及经风险评估后 确定的防范措施进行检查确认， 确保各项措施落到实处。
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五想安全技能，不具备不干。
良好的安全技能是员工能够安全、 顺利履行岗位职责、完成工作任务 的基础。管理者在安排工作任务时 要将工作任务安排给具备相关安全 技能的员工，同时要认真做好安全 交底，确保作业者了解工作内容及 存在的风险。
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六想安全用品，不配齐不干。
安全及劳动保护用品是保证作业人 员生命健康的最后一道防线，工作 开展前，要对照有关标准严格检查 相应安全及劳动保护用品是否配齐， 是否与工作任务相匹配，是否存在 缺陷，员工是否熟悉安全全禁令，不遵守不干。
“安全禁令”是直接作业环节的高 压线、生命线，无论是业主还是 承包方的员工，在生产操作和施 工作业过程中都必须熟悉并严格 遵守，真正做到“安全禁令”明 令禁止的坚决不做。
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二想安全风险，不清楚不干。
危害识别与风险评估是控制风险， 确保安全的重要手段。在作业前， 所有员工都要对所做工作进行危害 识别，分析作业教程中是否存在坠 落、滑倒、跌倒、物体打击、触电、 中毒等危害，检查所使用的工具、 设备是都可能导致人身伤害等，在 不清楚安全风险的情况下不能开工。