公务员面试自我认知与职位匹配

（一）人生经历梳理

● 1.人生经历了哪些阶段？

● 2.你在这些阶段里你认为最成功/失败的一件事情是什么？

● 3.每个阶段你都做了什么，取得了什么成就？

● 4.报考公务员这段时间你都做了哪些面试准备？

●在谈人生经历时注意要表现出来的内容

●谈经历不是流水账，而要表现出：

● 1.经历获得的经验对职位的帮助

● 2.经历（成败）对自己的鼓舞和磨练

● 3.取得的成就

● 1.人生经历了哪些阶段？一般说来分学习阶段、工作阶段

?学习阶段：学习经历为主，包括成绩、奖学金，是否被评为优秀学生干部以及勤工助学经历等。注意要有所侧重，挑重点。

?工作阶段：侧重于工作中取得的成绩、锻炼的能力和增长的经验，突出团队协作精神。

●注意：不要谈跳槽、怀才不遇、同事纠纷等，对过去要有阳光心态。

● 2.你在这些阶段里你认为最成功/失败的一件事情是什么？

●（1）你经历的一件成功（快乐、自豪）的事

●冷静看待-智慧努力-成功组织-再接再厉

●（2）你经历的一件失败（痛苦、自责）的事

●正确认知-敢于面对-分析原因-磨练改变

● 3.每个阶段你都做了什么，取得了什么成就？

●（1）与职位相关的内容要多谈一些，从事过什么社会工作，有什么感受和

收获，课余时间如何度过？获得什么荣誉奖励

●（2）要认识到平凡中的伟大——平凡做好本职工作，就是一种成就。

● 4.进入面试后到面试结束这段时间你做了哪些面试准备？

●（1）学习准备，考试知识、理论政策知识等

●（2）经验准备，请教长辈，请教他人等

●（3）心理准备，调节心态，积极向上

●性格特点：

? 1.外向，善于交际，灵活性强

? 2.内向，善于自省，原则性强

? 3.其他性格与适应岗位

?性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；

?性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；

?勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；

?责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；

?公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；

?吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；

?和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；

?专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件；

?适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。

可以说的优点：

?良好的身体素质和良好的生活习惯

?心地善良，具有同情心，乐于助人，具有良好的服务意识

?责任心强，爱岗敬业

?具有大局观和很强的包容心

?勤俭朴素，吃苦耐劳

?专业基本功扎实，具备良好的知识基础、良好的服务意识

?具有很强的进取精神和良好的开拓创新意识

?办事讲究效率，干事干净利落，做事坚决果断

?具有很强的团结协作意识和沟通能力

?考虑问题周全细致，想问题思路清晰，做事有条不紊

?学习能力强，能通过各种途径充实自己

?做事善始善终，敢于挑战自我，面对困难时具有迎难而上的勇气?不便说的和说得不恰当的优点：

?遵纪守法，无不良记录

?善于揣摩别人的心思

?艺术气质

?有抱负，志向远大

?凡事都有自己的见解，绝不亲信别人的见解

?可以说的缺点：

?缺少工作经验

?对社会实际缺少深入了解，看问题不够全面

?缺乏统筹规划能力

?遇大事不够沉着冷静，容易紧张，遇到紧急情况不能当机立断

?办事灵活性不够

?不便说的缺点：

?作为优点的缺点

?致命的缺点

?非常具体的缺点

?和公务员职业严重对立的缺点

4.价值观

●（1）座右铭

●（2）最喜欢的人物

●（3）最喜欢的书籍

●座右铭：

●不宜说容易引起负面联想的座右铭

●不宜说太抽象的座右铭

●不宜说太长的座右铭

●座右铭最好能反映出自己的某项优势

●欣赏或崇拜的人（书籍类似）：

●根据岗位选择有关的人物

●不宜说自己谁都不崇拜

●不宜说崇拜自己

●不宜说崇拜一个虚幻或者不知名的人

●为什么崇拜这个人，对自己的影响在哪

●德：是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。

●能：是指履行职责的业务素质和能力。

●勤：是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。

●绩：是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

●廉：是指廉洁自律等方面的表现。

●录取规划

?例1：如果你被录用，到新单位后打算如何开展工作？

?“十字方针”：了解；适应；学习；实干；总结

●落选计划

?例2：如果这次考试你没有被录取，你打算怎么办？

?“十字方针”：正视；调整；总结；规划；执行

答题原则与技巧

● 1.自我认知与职业匹配——投射性

?职位需要什么，我就有什么

● 2.虚实相合：用虚词更要用实词、准确打击

?多举例子，用事实、数据说话

● 3.注意发掘自己的特质：人无我有、人有我优

?真实可信，情感打动

● 4.注意言语的表达方式

自我认知 (1)

自我认知 ●操作定义： ?对自己的性格、态度等构成有良好的评价； ?兴趣与岗位情况匹配； ?成就动机与岗位情况匹配（认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等）； ?认同组织文化。 ●对自己的性格、态度等构成有良好的评价； ?例题：请做一个自我介绍？ ●兴趣与岗位情况匹配 ?例题：你喜欢和什么样的人交友？ ●成就动机与岗位情况匹配（认知需要、自我提高、自我实现服务他人的需要，得到锻炼等） ?例题：你为什么报考公务员？你认为你和这个岗位匹配吗？如果录取了你，你有什么工作计划？一、题目是可以事先准备的。二、题目的解答可以以不变应万变。三、题目的准备有助于回答其他题目。例题：你如何看待有些公务员下海的现象？四、题目的准备方法：（一）自我准备——自我的梳理（二）职位匹配的准备——职位匹配的内容梳理自我的梳理：（一）人生经历梳理 ● 1.人生经历了哪些阶段？ ● 2.你在这些阶段里你认为最成功/失败的一件事情是什么？ ● 3.每个阶段你都做了什么，取得了什么成就？ ● 4.报考公务员这段时间你都做了哪些面试准备？（人生经历重在过去的岁月里考生经历那了些阶段，每个阶段的特点和亮点是什么。） ●在谈人生经历时注意要积极向上 ●谈经历不是流水账，而要表现出： ? 1.经历获得的经验对职位的帮助 ? 2.经历（成败）对自己的鼓舞和磨练 ? 3.取得的成就四要四不要 ●要有的放矢，不要无中心 ●要突出重点，不要流水账 ●要有根有据，不要空感慨 ●要展示成果，不要只过程 ● 1.人生经历了哪些阶段？一般说来分学习阶段、工作阶段 ●学习阶段：学习经历为主，包括成绩、奖学金，是否被评为优秀学生干部以及勤工助学经历等。注意要有所侧重，挑重点。 ●工作阶段：侧重于工作中取得的成绩、锻炼的能力和增长的经验，突出团队协作精神。 ●注意：不要谈跳槽、怀才不遇、同事纠纷等，对过去要有阳光心态。 ● 2.你在这些阶段里你认为最成功/失败的一件事情是什么？ ●（1）你经历的一件成功（快乐、自豪）的事

自我认知与职位匹配

自我认知与职位匹配 Revised by Petrel at 2021

自我认知与职位匹配一，题型分类 1，自我梳理（1）个性特征（2）个人能力（3）人生经历：包含学习经历，实践经历 2，职业规划（1）报考动机（2）工作规划：可以包含录取计划和落选计划 3，压力型二：职位匹配类题目是考官考查考生对所报考职位的理解以及是否适合相应的岗位要求的题型。职位匹配类试题高分攻略简表

三，真题例1，报考审计署的原因。参考答案：我报考审计署，主要是基于以下几点考虑：首先，我是会计专业出身，具有较强的专业知识功底，并且取得了注册会计师专业资质。同时，我已经工作了三年时间，具有较强的实践经验。通过工作，我也进一步明确了自己的职业发展追求。我希望成为一名国家审计人员，将我的知识学以致用，更好地发挥自身的特长及兴趣爱好，为人民服务，报效国家。其次，成为一名公务员是我一直的梦想，能为党，国家合人民服务是我最大的荣耀，而且这个职业也与自己的性格，能力相符。

正是基于以上两点考虑，我菜最终决定报考审计署的工作岗位，回答完毕，谢谢考官。例2，年轻同志由于某些原因，群众不满意，你有什么建议？注：本题是一道职位匹配类试题，重点考查考生的职业感。参考答案：我认为年轻的同志在工作过程中总会出现这样那样的问题，甚至是犯一些比较严重的错误。遇到问题不要紧，关键是看如何妥善地去解决这些问题。当遇到群众不满意的时候，我认为，当事人首先应该根据群众的意见，反思自己身上是否确实存在这些问题，有则改之，即使没有也要考虑为什么会给群众留下这样的印象。其次，带着解决方案与群众进行沟通，消除彼此之间的误会合偏见。最后，要总结经验教训，避免再次发生类似的问题。例3，你是公务员，基层单位通过网络向你提了很多意见，你怎么办？注：本题在考查考生是否具备成为一名公务人员的基本素养的同时，考查了考生处理下级反馈意见的组织，协调能力。参考答案：当我收到基层单位他那个过网络提出的意见时，首先会仔细阅读相关的意见，思考这些意见的合理性，并且与部门内其他同事沟通。其次，根据我们得出的结论，他那个样通过网络及时反馈。要重视基层的呼声，争取早最短的时间内给予适当的答复。之后，在实际的工作中，对确实存在的问题进行改进，对不存在的问题也要引以为戒，确保以后也不会发生。

2015年国税公务员面试真题回顾之自我认知题

国税公务员面试真题回顾之自我认知题 2013年3月4日上午陕西省国税局面试真题每个人都是孤品，目标都是唯一的，都想追求成功。请问以后工作中你想怎么做唯一的自己? 【参考答案】每个人都是孤品，目标都是唯一的，都想追求成功。但是我们做孤品的前提就是要有大局意识，要顾大局，同时，我们也要结合自身的特点才可以做唯一的自己。一滴水只有放进大海才不会干枯，所以我们每个人都是整体的一部分，都离不开整体，因此我们做事时都要有整体意识，摆正个人与他人和集体之间的关系，做到不以自己为中心，多为别人，为集体着想，才可以更有效率的工作。换句话说，只有先成为团队中合格的一份子，我们才有机会去做那个唯一的“孤品”。更多备考资料请登陆湖南娄底中公网：https://www.360docs.net/doc/6a12997802.html,/?wt.mc_id=bd5877 在学校的时候，学校社团部进行一次文艺演出。因为我刚进入社团部，没有组织活动的相关经验，所以只能做一些看似无关紧要的事，比如：给所有的演员准备服装，在演出中搬道具等。虽然工作很枯燥，也很琐碎，但是我并没有因为每天重复一样的工作而懈怠，而是真正想为社团部做一点事情，尽一份自己的力。当我带着这样一种心态为大家服务时，发现在每次节目彩排后，所有的演员都把服装堆在一起，而下次彩排时，大家又要花费很长的时间寻找服装。发现这个问题后，我就采用了按节目顺序，把每一个节目演员服装进行编号的方法，这样就大大缩短了演员寻找服装的时间，加快了整个节目的彩排时间。这件事对我自己是个启发，即使在自己平凡的岗位上，只要我们有大局意识，有想真正为大家服务的心态，我们就可以把自己的工作做好。当我把自己融入到团队当中去，站在团队的角度看问题，才可能去发挥自己的主观能动性。当然，话说回来，在追求目标的路上，虽然要有全局意识，但也不要随波逐流，人云亦云。要结合自己的实践和体会，要认识、发掘自身的优势，加强自己的优点，管理自己的缺点，在服从大局的情况下，形成自己的观点、思路，走出一条属于自己的路。

公务员面试自我认知题型及精解

1.平时喜欢读什么书？哪本书对你的影响大?为什么? 【解析】：书籍是知识的积累，是进步的接替。我虽然大学的专业是工程，但我比较喜欢读书，特别是社会类的图书。对我们影响比较大的一本书《明朝那些事》，这也是最近比较流行的一本书。这本书以现代人的口吻和思维，详细地描绘了明朝的历史。从这本书我第一次比较深入地了解了古代一定时期的历史。以前自己对历史了解比较少，也很简单。通过阅读《明朝那些事》我逐步认识到社会的改革和变迁是一个极其复杂和艰难的，人们的思想认识千差万别，很难取得一致；同样，一个人要报效社会除了要有远大的理想，好要有高超的技能；就像明朝后期改革的中流砥柱张居正和王阳明，他们都是将心中对朝廷和国家的巨大热爱隐藏在心中，通过长期的默默无闻的工作，赢得了皇帝和朝廷的认可，最终将自己的理想付诸实际。从这本书我最大的的收获是学会了从多个角度看待和审视问题，学会了对表面的现象进行实际的分析。总之，书籍给了我们知识和力量，自己将来也要保持读书的习惯。 2.请做一下自我介绍。【解析一】：各位考官，大家好,我本科在南京学习化学，大学期间我主要做了两类事情：一是学习，对于学生来说，学习是最根本的任务，大学期间自己除了在专业课上还广泛涉猎了其他方面的知识。在校期间先后获得了优秀三好学生和优秀毕业生的荣誉；实习是在金陵石化公司，实习期间深入了解了化工企业的运营流程和一些化工技术，深感自己在学校学到的知识要进一步与实践结合。二是大学期间自己积极参与各类校内、校外社会实践活动。我先后在系团委任宣传部部长和班级班长，在这两个岗位上配合老师开展了全系学生迎奥运的宣传活动，班级也曾经被评选为学校“优秀班级”；此外我还参加了学校的创造发明协会，对专利发明和知识产权有了一定的了解；在社会上为了弥补学费，我四年坚持当家教，收入虽然不多，但从中学到了很多做人和与人交往的经验。这次我报考xx岗位的公务员，希望自己能更好地发挥在校所学，更好地服务社会，完善自己，谢谢各位考官。【解析二】：我大学毕业后的三年一直在一家房地产企业做会计工作。通过三年的工作自己首先熟悉了会计工作方法、流程和细节。同时自己逐渐适应了企业的工作，也学会了与人沟通的技巧，基本完成了由一名应届毕业生到一名社会工作者的转化。我本人大学是会计专业，希望在自己的专业领域逐步发展和完善。会计工作要求我们要有很强的原则性、保密性和全局观念。在企业会计工作涉及公司的制度执行，我们必须严格按制度办事，在原则内通过优质的服务赢得领导和同事的认可，在原则外的我们一定把握规定，按照《会计法》的规定办事，确保财务工作安全，这既是对领导负责也是对自己负责。保密性和全局观念也是会计工作的重点。做了会计就必须学会忍耐寂寞，会计人员不应过多地与人交往，特别是公司的同事，在单位我注意交往的尺度，确保会计工作的保密性。同时财务工作涉及整个单位的资金、数据、经营，我在本职工作之外，还很好地关注了单位的业务发展，一个好的财会人员要有全局观念，不能只趴在数据和报表中，还要了解单位的经营和业务，这样才能从财务的角度给领导提出好的意见和建议。通过自己的努力，在企业三年的工作中，有两年被评为年度先进工作者，受到了领导和同事的好评。工作之余，我也不断提高自己的业务技能，去年通过了中级会计资格考试，自己也通过了两门注册会计师考试的课程。以上就是我的介绍，谢谢各位考官。 3.你的学习成绩在班里排名如何？你觉得学习成绩能否代表你的工作水平吗？为什么？【解析】：开始答题，尊敬的各位考官，我在大学的成绩只能算中等水平，我大学的入学成绩在班里面排名很靠后。进入大学后自己一方面努力在专业提升自己，减小与其他同学

医疗类事业单位面试自我认知与岗位匹配答题示范

医疗类事业单位面试自我认知与岗位匹配答题示范各位考官，我出生在一个医生家庭。从小父母就教育我做一个对工作负责、对生活热爱、对朋友热心、对社会有奉献的人，在过去的20多年里，我也一直秉承着这些教诲，这使我的学习和生活踏实而又丰富，我想从以下几个方面介绍下我自己：首先在工作上我是对工作负责并为之奋斗的人。“医乃仁术也”，我深知我要从事的工作关系着患者的生命与健康，因此工作不能有任何疏忽，唯有勤于学习、刻苦钻研，苦练本领，掌握本专业的尖端技术，把本专业先进经验用于临床实践，才能更好的为病人服务。其次在生活上我是对生活充满热情的人。医学不仅是一门自然科学，也是一门人文科学，我们的工作需要和病人打交道，这需要我时刻保持一颗乐观之心，对生活充满热爱，因此我平时常利用业余时间阅读一些文、史、哲等人文学科的书籍，提高自己的人文素养。同时还掌握心理学，社会学，伦理学等边缘学科的相关知识，优化自己的知识结构。培养自己的责任感以及对社会的

做一名优秀的医务工作者，让领导放心、组织满意、患者认可。俗话说，金无足赤,人无完人，每个人都有自己的优点和缺点，我也不例外，我想从以下几个方面谈谈我的优点和缺点。首先我具有较强的为人处世能力。作为一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。其次我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

自我认知与职位匹配培训资料

自我认知与职位匹配

面试中如何能应对自我认知及职位匹配类题目

面试中如何应对自我认知及职位匹配类题目总结自己的性格、爱好、优缺点等。同样，讲这些东西的时候重点在于“讲什么”，但更重要的在于“怎么讲”。与职位相关的性格、爱好可以讲，也应该重点讲，同职位相抵触的不要讲，关系不大的缺点可以讲，建议不要把优点作为缺点讲出来，如“我太讲原则性了”或者“原则性太强了”等。这部分内容要有支撑，最好能有例子来说明。“我很踏实，做事有韧性，也爱学习。因为我很珍惜学习的机会，并且知道自己的知识是不足的，这也是我选择专接本的一个重要原因。我是一边工作，一边准备专接本考试的，期间真的很辛苦，但是我坚持下来了，我做到了。”相同的内容，不同的讲述方式所达到的效果是不一样的。例如，谈到爱看书、爱学习，一些考生可能会一带而过，而有的考生可能会扩展开来——为什么爱看书、为什么爱学习，最爱看的书是什么，从中感受最深的是什么。如此下来，一方面答案丰富、有说服力，重点也突出，更重要的是自然、真诚。报考动机，即为什么报考这个职位，以及今后如何展开工作等。谈到这类话题，不避讳谈物质利益，但是一定要有精神的高度。因为物质是基础，只有物质层面得到满足了，才有时间和精力有更高的追求;但更深层次的是精神，人活着的更高价值在于精神。光谈职位待遇好而不谈理想和志愿，显得太现实、太世俗甚至有些低俗;同样，与其天花乱坠海阔天空地讲一些听起来假、大、空的所谓“理想”，不如踏踏实实地讲一些真诚的话，“现实+理想”才更实在。在自我认知与职位匹配这类题型中，报考动机尤其要做深层次的思考，这部分内容还可以在其他题型中得到很好的运用，并且达到意想不到的效果。例如，在社会现象类题目中，涉及到某些公职人员的不良行为时，考生可以结合自身谈行动。考生还可以从政治、思想、身体、心理等不同的方面来准备，在此需要说明的是以上只是一种建议，考生当然也可以按照别的思路来准备，但要有一定的逻辑和主线，并且要让考官们听出你的主线来。最终强调一点，在这部分我们可以说的东西可能有很多，没有必要、也没有时间桩桩件件都讲出来，要有选择地、有重点地说，重点说那些与职位相关的、体现你相应能力的内容;一个中心不能偏离——职位，要有职位意识，不论说什么都不能脱离这个主题。自我认知类面试试题主要考察考生对自我的了解和定位，以及考生对所报考职位的认知及其适合度。公务员面试不是单纯地招录最优秀的人才，而是选拔最合适的人才，基于公务员面试的选拔性质，自我认知类面试试题一直在公务员面试中占有一定的地位。考生在备考阶段，往往提前准备了一些素材，但是在实际考场上往往因为这些素材准备得不好、不妥当或者不能结合实际考题适当取舍，使得自我认知类面试考题的回答非常模式化，考官听起来有明显的背诵痕迹，因此严重失分。

自我认知与职位匹配

自我认知与职位匹配 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

例2，年轻同志由于某些原因，群众不满意，你有什么建议注：本题是一道职位匹配类试题，重点考查考生的职业感。参考答案：我认为年轻的同志在工作过程中总会出现这样那样的问题，甚至是犯一些比较严重的错误。遇到问题不要紧，关键是看如何妥善地去解决这些问题。当遇到群众不满意的时候，我认为，当事人首先应该根据群众的意见，反思自己身上是否确实存在这些问题，有则改之，即使没有也要考虑为什么会给群众留下这样的印象。其次，带着解决方案与群众进行沟通，消除彼此之间的误会合偏见。最后，要总结经验教训，避免再次发生类似的问题。例3，你是公务员，基层单位通过网络向你提了很多意见，你怎么办注：本题在考查考生是否具备成为一名公务人员的基本素养的同时，考查了考生处理下级反馈意见的组织，协调能力。参考答案：当我收到基层单位他那个过网络提出的意见时，首先会仔细阅读相关的意见，思考这些意见的合理性，并且与部门内其他同事沟通。其次，根据我们得出的结论，他那个样通过网络及时反馈。要重视基层的呼声，争取早最短的时间内给予适当的答复。之后，在实际的工作中，对确实存在的问题进行改进，对不存在的问题也要引以为戒，确保以后也不会发生。最后，过一段时间，再次与该基层单位的同志进行沟通，检验新举措的实施效果，共同进步。

公务员面试之自我认知题

公务员面试之自我认知题求职动机与拟任职位匹配性概述一、求职动机与拟任职位匹配性概念求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。拟任职位的匹配性，是求职者个人素质与岗位要求之间的匹配度、契合度。求职动机与拟任职位匹配性，就是一个人在从事某项工作时个人的职业价值观、职业兴趣、职业能力及性格特点等方面与工作岗位的符合程度，与将来工作发展趋势的匹配程度。一般来说，当个人的求职动机与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。公务员的求职动机可能包括：现实性需要(解决住房、户口迁移、专业对口等)与岗位情况;兴趣与岗位情况;成就动机(认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要、得到锻炼等)与岗位情况;对组织文化的认同。

二、求职动机与拟任职位匹配性对公务员的重要意义求职动机是一个人工作的原动力，只有为更好地发挥自己的才能、实现自己的价值而工作的人，才会在工作中努力奋斗，以工作为乐，才能做出好的成绩。一个人的兴趣、特长、个性特点、工作态度、知识结构与所从事的岗位是否符合，往往会决定一个人在某个岗位上能做出成就的大小。公务员是依法履行公职的人员，按照《中华人民共和国公务员法》第十二条的规定，公务员应当履行模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;全心全意为人民服务，接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益;忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令;保守国家秘密和工作秘密;遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德;清正廉洁，公道正派等义务。而要履行好这些义务，就要求公务员一方面要有良好的求职动机，具有高尚、廉洁、无私、公正等优良的道德品质，能够正确认识公务员为

自我认知与职位匹配

自我认知与职位匹配 This manuscript was revised by the office on December 22, 2012

自我认知与职位匹配一，题型分类 1，自我梳理（1）个性特征（2）个人能力（3）人生经历：包含学习经历，实践经历 2，职业规划（1）报考动机（2）工作规划：可以包含录取计划和落选计划 3，压力型二：职位匹配类题目是考官考查考生对所报考职位的理解以及是否适合相应的岗位要求的题型。据我了解，这个岗位主要要求员工具有以下基本素质及能力。。。。。。。如果我是该部门的工作人员，我会提高以下几方面的素养以进一步符合岗位的具体需求：首先，其次，第三。。。。我认为，现阶段，很多人对该工作岗位存在一定的误解，实际上，药成为合格。。。。，需要具备以下多方面素质：首先，其次。。。。。。。。。。之所以认为我能胜任此份工作，主要是我具备以下一些知识积累及特长。。。。。。。前面提到了，要想完成此项工作，需要工作人员具备过硬的基本功，同时有较好的人际沟通协调能力，而我恰恰满足这两点的需要。首先基本功方面。。。。其次，我具有较强的人际沟通协调能力，比如。。。。。我这个人没有太多的优点，但是就勤奋，踏实方面来说，绝对是当仁不让的。就拿学习为例，我在上学期间。。。。。所以说，对于能够胜任这个工作，我还是很有信心的。。。。。。。综上所述，我认为自己充分了解了岗位的需求，并且具备了相应的知识储备及能力

素养，我能够胜任此份工作，真诚的希望能够有机会被录取，发挥自己的一技之长。金无足赤，人无完人，作为一个年轻人，我身上还存在许多的缺点和不足，但是通过深刻的自我分析及职位分析，我认为自己具备了职位需求的特点及长处，真诚地希望能够成为。。。中的一员。。。。。。例1，报考审计署的原因。参考答案：我报考审计署，主要是基于以下几点考虑：首先，我是会计专业出身，具有较强的专业知识功底，并且取得了注册会计师专业资质。同时，我已经工作了三年时间，具有较强的实践经验。通过工作，我也进一步明确了自己的职业发展追求。我希望成为一名国家审计人员，将我的知识学以致用，更好地发挥自身的特长及兴趣爱好，为人民服务，报效国家。其次，成为一名公务员是我一直的梦想，能为党，国家合人民服务是我最大的荣耀，而且这个职业也与自己的性格，能力相符。正是基于以上两点考虑，我菜最终决定报考审计署的工作岗位，回答完毕，谢谢考官。例2，年轻同志由于某些原因，群众不满意，你有什么建议？注：本题是一道职位匹配类试题，重点考查考生的职业感。参考答案：我认为年轻的同志在工作过程中总会出现这样那样的问题，甚至是犯一些比较严重的错误。遇到问题不要紧，关键是看如何妥善地去解决这些问题。当遇到群众不满意的时候，我认为，当事人首先应该根据群众的意见，反思自己身上是否确实存在这些问题，有则改之，即使没有也要考虑为什么会给群众留下这样的印象。其次，带着解决方案与群众进行沟通，消除彼此之间的误会合偏见。最后，要总结经验教训，避免再次发生类似的问题。例3，你是公务员，基层单位通过网络向你提了很多意见，你怎么办？注：本题在考查考生是否具备成为一名公务人员的基本素养的同时，考查了考生处理下级反馈意见的组织，协调能力。参考答案：当我收到基层单位他那个过网络提出的意见时，首先会仔细阅读相关的意见，思考这些意见的合理性，并且与部门内其他同事沟通。其次，根据我们得出的结论，他那个样通过网络及时反馈。要重视基层的呼声，争取早最短的时间内给予适当的答复。之后，在实际的工作中，对确实存在的问题进行改进，对不存在的问题也要引以为戒，确保以后也不会发生。最后，过一段时间，再次与该基层单位的同志进行沟通，检验新举措的实施效果，共同进步。例4：在审计的过程中，对方经理不配合，拒绝提供重要的会议记录，你怎么处理？

自我认知与岗位匹配

1．报考动机类举例：现在进外企的工资很高，而公务员是个清水衙门，你为何还要报考公务员？分析思路：这一类的考题其实核心依然是看考生的能力水平是否符合岗位要求。也就是说清楚你为什么要报考公务员，这里至少要有两个方面，主观上你喜欢、兴趣爱好、价值趋向、实现自己的人生目标的要求（不要说空话，要有支撑）；客观上就是经过深思熟虑后，你选择报考这个公务员，更重要的一点就是证明你各方面的能力是完全胜任的（分析公务员需要哪些素养、哪些能力，关键要说明白你是怎么样学习和获得这些必备的能力和素养的，做到让考官觉得你说的都是实话）。这里要注意，本题中的这两方面一般是必不可少的最有利的回答方式，但是要想把题目答全，还要学会把题目切开，即题干中的条件也不容忽视，要解释清楚为什么外企工资高，而公务员是清水衙门，只有把这两个关键性的条件解决了，下面说的话才让人觉得可信，才是针对题目来进行作答，才可能获得高分。 2．工作态度类举例：我们的工作需要经常加班加点，你认为这个工作对家庭有什么影响吗？分析思路：这一类题目其实是假设你被录用了，通过你对工作中的矛盾、问题、压力等的认识来反映你是否能够胜任该工作。其实这类题目也没有离开我们的核心考点即能力水平与岗位要求匹配。这个

题目其实就通过分析题干中的问题（矛盾）来化解这个陷阱的。说到这里提醒大家，千万不要太理想化，考场上需要真诚，经常加班加点肯定会给家庭带来影响，不要为了讨好考官先定调说“没啥影响”，太假的话易让考官反感。该题中的关键点（矛盾点）在于经常加班加点，所以要分析为什么经常加班加点，两种可能，第一种可能是单位的工作性质导致大家都加班，这个矛盾的解决就是努力适应，与同事配合，努力创新，争取提高工作效率，减少加班加点的情况；，第二种就是别人都不加班就你自己加班，这个放映的是自己的能力水平问题，那很显然就回到了对岗位需要的能力上来了，解决办法就是提高各方面的能力，不断进步适应岗位要求。说到这里还没完，还有一块家庭的影响，所以诚恳点，有影响，但是家人理解啊，我会不断的努力，同时在闲暇的时候多陪陪家人，不就解决所有问题了嘛！所以这类题目也同样属于自我认知与岗位匹配的范畴，核心是一样的。 3．个人背景类举例：用3分钟时间谈谈你的家庭？思路分析：这一类题目不是想知道你跟胡哥或者文强有什么亲密的关系、家里有没有什么黑的背景，目的在于想知道你成长的环境、给你的教育、你家人对你的影响是否能够帮你形成有利于工作的素养、性格、能力，所以同样没有跑出核心匹配的考点。很多人没有真正领会本题的意图，在那里大谈特谈自己的家庭情况，哪里人、家庭结构、每个人每天都干什么、甚至谈每个人喜欢做什么等等，跟题目

公务员面试真题与解析_自我认知类

亠、自我认知类 1. 对于大学生来讲，人脉，机遇，奋斗，哪个最重要? 【参考答案】随着社会发展，我国高等教育体制日趋完善，为社会培养了大量人才，推动了国民素质的提高。随着越来越多的年轻人走进大学校园接受高等教育，人才素质水平不断提升，大学生所面临的竞争和就业压力也越来越大。在这样的前提下，如何认识人脉、机遇和奋斗，对大学生有着很重要的意义。人脉即人际关系和社交网络，拥有良好的人脉，可以为工作和事业提供很多便利和帮助。尤其是对于大学生，刚进入社会时往往缺乏经验和渠道，如果拥有良好的人脉并且善于利用，则可以少走弯路。但是我们也应认识到，人脉虽然重要，但并不是万能的，单纯的依靠人际关系并不能解决所有问题。机遇是时机或机会，也就是有利的条件和环境。大学生接受过良好的教育，知识层次较高，有很多新鲜并且有创造力的想法；同时大学生群体是年轻的，有蓬勃向上的朝气和闯劲。如果能够抓住机遇，将这些新鲜的想法引入到实际中，相信大学生们会更容易走向成功。我们重视机遇，也应牢记一句话：“机遇总是留给有准备的人。”意思是说在机遇来临之前，我们应该努力提高自身的水平，积累实力。只有这样，在机遇出现时我们才能抓住并利用它。如果只是守株待兔般地等待机遇出现，自己不做任何努力的话，即使真的有好的机会出现，也不会取得成功。奋斗就是为了达到一定的目的而努力。一个人想要达到自己的目标，就必须要不断的努力和拼搏，创造条件，提升自己，不断进步，只有这样才能逐渐接近自己的目标，最终走向成功。从愚公移山到精卫填海，从诺贝尔研制炸药到爱迪生发明电灯，一个个例子告诉我们，任何的成功都需要不懈的努力和奋斗。当然，大学生也不能一味埋头奋斗而对其他事情不闻不问，这样也不利于最终走向成功。对于大学生而言，人脉、机遇、奋斗，三者都很重要，缺一不可。所以应该先努力奋斗，提高自身，刻苦学习文化知识，广泛参加实践活动积累经验，让自己无论在什么情况下都能够从容应对；在奋斗的同时也要注意审时度势，关注社会发展的动向和周围环境的变化，注意发掘和把握机会；同时也不能忽视人脉的作用，在平时积极参与集体活动，认识他人的同时展示自己，真正的营造健康和谐的人际关系。只有将三者有机结合在一起，大学生才能更好地发挥自己的能力和价值，为社会做出应有的贡献。 2. 介绍自己的经历，并针对所报考的岗位谈谈自己有哪些优势和劣势。 3. 乡镇工作单调乏味，你怎么看？【参考解析】随着社会主义新农村建设的推进, 中一些深层次问题也逐渐暴露出来，乡镇工作难开展, 气筒”成为部分乡镇干部工作的真实写照，加上乡镇农村的各项改革进一步深化，乡镇工作“上边压、下边顶、乡镇干部是个出

结构化面试自我认知和岗位匹配

一、自我认知与职位匹配概述定义：自我认知也叫自我意识，或叫自我，是个体对自己存在的觉察，包括对自己的行为和心理状态的认知。考察点： 1.知识结构：精深的专门知识，广博的知识面，具有事业发展实际需要的最合理、最优化的知识体系； 2.能力素质：逻辑分析能力、沟通协调能力、组织管理能力； 3.“三观”：人生观、价值观、世界观。二、自我认知自我认知考查形式 a.自己对自己的认知 b.自己对别人（事物）的认知 c.别人对自己的认知 d.综合题型 1.自己对自己的认知例题一：请先作一下自我介绍（2009年2月8日下午浙江银监会）答题点：1，个人基本情况，包括姓名（考生编号）、专业学历和政治面貌：2，个人主要经历，主要包括学习经历和工作经历。应届生：学习经历为主，包括成绩、奖学金，是否被评为优秀学干以及勤工助学经历等。注意要有所侧重，挑重点。在职：

侧重于工作中取得的成绩和能力，突出团队协作精神。注意：不要谈跳槽、怀才不遇、同事纠纷等，对过去要有阳光心态；3，个人特长、性格特点，业余爱好等。注意结合职位特点。解题思路个人自我介绍 1.各位考官好，我是XX 号考生，我这次要报考的是教育部教材管理司的文职人员。今天能够在这里接受各位考官的考核我感到非常的荣幸，同时也是我学习的好机会。下面，我打算从学习经历和社会实践两个方面简单的介绍一下我自己。一、首先是学习经历，我本科在安徽合肥的一所重点大学就读，08年以第一名的成绩考入某科学院，专业是语言教学。在三年的研究生生活中我除了认真学习语言教学和语言测试理论之外，还跟着导师编写了一套供香港中小学生使用的普通话教材，并且参与了由教育部语用所主持编写的《中小学生组词造句词典》的编写工作，在这些工作的过程中，我不仅强化和巩固了我的理论知识，也对如何编好一本教材有了更进一步的认识。二、此外，在社会实践方面，我做了一年多的对外汉语教师，积累了丰富的教学经验也对汉语教材有了一些认识和想法。而在学校的社团活动中，我加入了学生会，担任了体育部的部长，组织过很多次的校内和校际运动会，还参加了合唱团，曾登上央视的大型晚会《春风第一枝》表演节目，这些课余活动丰富了

教师资格结构化面试“自我认知类”模拟试题

教师资格结构化面试“自我认知类”模拟试题以下是教师资格结构化面试“自我认知类”模拟试题，祝愿考生顺利面试! 教师资格结构化面试“自我认知类”模拟试题： (一)教师资格结构化面试“自我认知类”样题自我认知类题目包含两大题型：第一类是报考动机类，主要是对考生为什么报考的提问; 第二类是个性匹配类，具体来说，是指对考生是否符合要求的提问。样题如下： 1.报考动机：你为什么要报考教师资格考试? 2.个性匹配：你觉得自己适合当老师吗?为什么? (二)教师资格结构化面试“自我认知类”答题思路自我认知类题型答题思路可以概括为三个步骤：首先，要对自我进行梳理，包括梳理过往的学习经历、实践或工作经历，总结自身的性格特征、特长、爱好等。其次，了解教师职业特征，教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑”，因此要求教师具有高尚的道德情操、专业的学科知识背景，熟知教育理论知识，掌握各种教学技能，具有奉献精神，有爱心、热心、耐心。最后，在自我和职业之间寻找匹配性。自我认知类的题目本质上就是让考官判断该考生是否适合教师这个职业，所以考生应尽可能地寻找“论据”去说服考官。具体的匹配关系如下图所示：

需要注意的是，很多考生在回答这类题目时，夸夸其谈，甚至连自己的姓名、性别、年龄都答了出来，这是没有必要的。尤其是姓名，在面试过程中要避免说出，否则有作弊的嫌疑，导致不必要的扣分。 (三)教师资格结构化面试“自我认知类”试题详解 1、你的座右铭是什么? 【参考答案】我的座右铭是夸美纽斯说过的一句话：“教师是太阳底下最光辉的职业。”这句话告诉我们，教师首先是无私奉献的，能够像太阳一样用自己的光辉照亮学生;其次教师是伟大的，是应该被尊重的，是世界上最光荣最令人敬仰的人。这句话一直激励着我为成为一名教师而努力，于是在毕业之际，我选择参加教师资格考试，我希望通过自己坚持不懈的努力，早日站在讲台上，做一名照亮别人的光辉使者。 2、你为什么报考教师资格考试? 【参考答案】教师是太阳底下最光辉的职业，如果能够成为一名人民教师我将会感到非常光荣。我选择参加教师资格考试的原因有以下几点：首先，符合我的人生规划，早在年少时我就立志要做一名老师，所以在读大学时我义无反顾地选择了师范院校;其次，我的知识储备符合做一名老师的要求，在四年的大学生涯中，我积累了很多教育理论知识和学科专业知识，这些都为我成为一名教师打下了坚实的基础;再次，我的性格也很适合做老师，我很喜欢和孩子们相处。同时，我身边的人都说我做事有耐心，有毅力，这些也都符合教师的职业特点。通过对自我的深度分析，我认为我是适合做老师的，所以我来参加此次考试，希望能够有幸走上讲台，成为一名合格的教师。 3、你到一个新环境，怎样开展工作? 【参考答案】如果我到了一个新的工作环境，我主要从以下三个方面着手，逐步开展工作：首先，在熟悉环境方面，我会在较短的时间内，对新的工作环境多加了解和熟悉。不但要了解自身的工作职责和工作内容，还要了解和熟悉相关部门和周围同事的工作，以及相关工作流程。其次，在人际沟通方面，我会多向领导请教，多和同事交流，树立主动积极的意识，以感恩、包容、分享、结缘的良好心态与他人交往，促进和谐人际关系的形成。最后，在学习提升方面，我会继续加强学习，在做人中学习，在做事中学习。树立正确的工作作风，努力做好本职工作，力争实现工作能力的全面提升。我会继续加强自身理论学习并不断总结经验，推进自身素质的不断提升。 4、假如你即将要走上讲台，你感觉自己对于教师这一职业，最大的优势和最大的不足分别是什么?

面试自我认知和职位匹配题目

1、为何要报考公务员（或为什么报考本岗位）？ [解析]：第一，要对所报岗位的性质加以描述，找出值得你自豪或荣耀的地方；第二，你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系；第三，所报岗位和参加公务员将对我的人生有什么影响；第四，为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩，我要通过报考公务员岗位为人民服务、为社会服务，报答国家；第五，人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。我报考公务员的原因有以下几点，1 我适合。我在校担任了校文艺部副部长一职，主要工作是组织各种晚会活动，培养了良好的组织协调能力和解决实际问题的能力，这正符合公务员的职位要求。2 我喜欢。公务员的工作富有挑战性，要求具备各种能力，比如，组织协调能力，解决实际问题的能力，语言组织能力，语言表达能力，应急判断能力等，而且在工作中会遇到各种各样的问题，这对我来说，是一个极大的挑战，可以提高我各方面的能力，增强我的素质。 3 我向往。公务员考试公平公正，过程公开透明，考官都是经过严格的挑选，具有优秀的职业素养，营造了一个良好的考试氛围。在就业压力很大的今天，这给我们毕业生提供了一个很好的就业机会。这也是我报考公务员的原因之一。所以，我报考了公务员。我希望考官能够相信我的能力，给我一个展示自己的舞台，让我可以为社会，为国家贡献自己的力量，为和谐社会的构建添砖加瓦。 2、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？ [解析]：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者,我会从以下几个方面来正确看待这次失败。第一，敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我；第二，善于反思,对于这次面试要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人；第三，走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质；第四，认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩；第五，再接再励,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。 5、如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？ [解析]：第一，不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标；第二，奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才

2013年国考面试：如何应对自我认知与岗位匹配类题目

如何应对自我认知与岗位匹配类题目通过对历年国家和各地公务员面试题目的分析，我们发现自我认知及职位匹配类题目是经常出现的。这种题型，很多考生颇为头痛，认为很难把这种题目答好，要么回答得像流水账，没有任何特色，要么短短几句话，表达不出中心思想，踩不到得分点。其实这类题目需要在之前有所准备，需要提前对自己的性格以及经历做一下梳理。顾名思义，这类题目，一方面考查考生对自我的一个定位和了解，如“请你做一个简单的自我介绍”;另一方面考查考生对所报考职位的认知与适合度。公务员面试不仅是要把最优秀的人吸纳到这支队伍中来，更是要把最合适的人挑选出来，比如有的考生虽然思维灵活，专业功底深厚，但是性格上棱角明显，成熟不足，是不能胜任公务工作的。这类自我认知与岗位匹配类题目其实可以归纳为两道题。第一题：做一份自我介绍；第二题，请问你如何让考官在众多考生中选择你，而不是选择其他人？第一道题目是认知自我，可以从家庭背景、性格特点、优缺点、学习工作经历、自己对周围世界的认知、周围人对自己的评价以及人生观价值观等。第二道题目是测查考生与岗位的匹配性，只有让考官感觉到该考生是适合报考岗位，录取之后会在新岗位上很快适应开展工作，才有可能打高分。前面提过，这类题目是可以提前准备的，而且有心的考生必须提前准备，以国家公务员 | 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员各省公务员| 政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师华图教育网：https://www.360docs.net/doc/6a12997802.html,/

便在面试考场上自信作答，将宝贵的思考时间留给其他题目，为最后的面试成功添上一笔。那么在备战期间，建议考生可以按照以下几点并结合自身实际情况进行梳理：首先，尽量全方位地了解所报考的职位，包括业务范围、日常工作、部门设置，也包括所在单位的重大会议、活动，与此相关的国家及部门的重要文件精神特别是主管领导的重要讲话等。这方面的内容很好搜集，既可以通过向身边有相关工作经验的亲朋好友请教，也可以浏览、学习所报单位的网站，了解其动态。如果在面试中可以熟练地说出相应的内容，会让考官们眼前一亮，也会让他们相信你确实是用心准备这次报考活动，也诚挚地想成为其中的一员。第二，认真回顾梳理过往经历，包括生活经历和学习经历。很多考生是应届毕业生，人生阅历并不复杂，而且一直在学校里，经历很简单，认为自己没有话说，这个时候切忌记流水帐，而应该把那些突出你能力的事情列举出来，重点不在于讲述事情本身，而在于从中你学到了哪些东西，哪方面的能力得到了提高或者说体现你的一种什么精神，而这些又恰恰是今后公务员工作中所必须的。例如，有的考生谈到自己大学四年没有向家里要过一分钱的生活费，全部靠做家教和实习等，而且大学四年得得奖学金正好还清了入学初的助学贷款。这个例子就很好，既体现出自己的独立性和坚强，也体现出自己有一定的实践能力，不怕吃苦，肯动脑子，这样的人在工作中也会是领导信任的好帮手。可能很多考生会谈到做过国家公务员 | 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员各省公务员| 政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师华图教育网：https://www.360docs.net/doc/6a12997802.html,/

岗位匹配与自我认知

岗位匹配与自我认知我的愿望是成为一名公职人员，当我看到新闻中身着制服的执法人员在查处一系列违法商品时，心底油然而生一种崇敬之情，因此，我的愿望就是成为那样的人。我在大学期间学习了食品质量与安全的专业。民以食为天，食以安为先，食品药品稽查是坚守民众口中安全的一道防线，神圣有责任感。需要我们有相关的背景知识、法律素养。食品药品稽查大队主要是依法查处食品、药品、等违法行为，接收处理举报事项，我的专业学习和工作经历都与之相关，因此，在工作中会更加方便。需要我们有良好的服务意识、公正严明。我做为一名中共党员，对自我要求比较高，在处理工作的过程中，坚持两学一做的精神，全心全意为民服务。需要我们有强烈的责任感，正直果敢。我善于学习，为人踏实，谦虚好问，对于工作我一丝不苟，对于错误我用于担当。优点：1.善于观察、勤学好问。2.作为一名党员，自律自强，有责任感有担当。3.性格平和，为人踏实。缺点：固执，坚持走到黑，不撞南墙不死心，需要灵活变通。知识经验不足，仍需加强学习。个人价值观：作为新时代的青年，我们要勇于做梦、敢于追梦、勤于圆梦，为理想而奋斗，在今后的工作和生活中，我也将不断夯实专业知识基础，提升能力水平，老老实实做事，踏踏实实做人，扎扎实实学习，努力让自己成为一枚合格的社会小齿轮。企业：优化生产流程，调整产业结构，实现企业生产的转型升级。带动更多的社会效益和经济效益。发展循环经济、走创新发展之路，坚持科学发展观。对于国家转型升级，某地根据国际推行的政策，在一定时间强制关闭高污染企业，你怎么看？答：某地关闭高污染企业，是推进国家生态文明建设，走绿色发展之路的重要举措，出发点是好的，但是仍然存在一些不足。1.盲目与国际政策接轨，不加以改造，脱离了实事求是的路线，导致错误的政绩观。2.强制关闭一刀切，缺乏人性化，可能引起强烈反弹，企业会有抵触情绪。因此，可以通过这些方法来缓解这个问题。政府方面1.要完善立法，让每一项工作有法可依，有法必依，明确标准界限2.大理宣传教育，帮助企业，积极为企业体重资金、税收等方面的支持帮助。企业方面：转型升级，走绿色发展的可持续道路，转变粗放型为资源集约型，环境友好型的发展方式，大理发展循环经济，实现资源利用最大化；遵守法律法规，明确标准后严格执行，生产合格的产品，运行合格的方式。领导让你调研关于转型升级，如何做 1.了解情况，确定调研对象、调研内容、调研方式。通过与相关工作人员的沟通，了解转型升级相关政策的内容和背景。确定多方调研对象 2.对企业方面进行意见收集。企业是转型升级的主力军，我会与工商部门、财务部门配合，通过实地走访，了解企业所需所求，在运行中遇到的难题，希望政府给予的帮助，当前政策是否不实际，效果如何进行详细的了解记录。 3.对相关专家进行意见收集。与研究室。高效的教授。专家取得联系，开展研讨会，积极听取专家对转型政策的意见和实际可操作性、战略布局、方向性的意见。 4.收集优秀的成功案例。与邻近城市的兄弟单位取得联系，获得成狗案例资料，作为借鉴。