“工伤保险解读”培训版PPT课件

2020年9月28日
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一、我国工伤保险制度的概述
（六）工伤保险现阶段主要政策依据
4、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 （劳动和社会保障部第19号令，于2004年1月1日起施行）
5、《江苏省实施工伤保险条例办法》 （江苏省人民政府第103号令,于2015年1日起施行）
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一、我国工伤保险制度的概述
（四）工伤保险制度具备的四个特点
（1）强制性
（2）非营利性
（3）保障性
（4）互济性
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一、我国工伤保险制度的概述
（五）我国工伤保险制度发展
1、《中华人民共和国劳动保险条例》 （1951年2月26日中央人民政府政务院公布）
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三、工伤认定程序及依据
（一）工伤认定依据
1、认定为工伤的七种情形：
⑤ 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不 明的;
⑥ 关于上下班途中的工伤认定范围：
老条例规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的 新条例规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
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一、我国工伤保险制度的概述
（六）工伤保险现阶段主要政策依据
1、《工伤保险条例》 （修订） （国务院第586号令，于2011年1月1日起施行）
2、《工伤认定办法》 （劳动和社会保障部第17号令，于2004年1月1日起施行）
3、《因工死亡职工供养亲属范围规定》 （劳动和社会保障部第18号令，于2004年1月1日起施行）
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、 民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事 务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单 位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位 全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
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二、工伤保险参保和缴费
（二）工伤保险缴费 1、工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行
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一、我国工伤保险制度的概述
（二）工伤保险的基本原则
1、无责任补偿原则（补偿不究过失原则） 2、雇员不缴费原则（雇主负责缴费原则） 3、保障与补偿相结合的原则 4、补偿与预防、康复相结合的原则
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一、我国工伤保险制度的概述
（三）工伤保险的立法目的
1、保障工伤职工的救治权与经济补偿权 2、促进工伤预防与职业康复 3、分散用人单位的工伤风险
分，费率确定和费率浮动作出规定：根据不同行业 的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》(GB ／T 4754—2002)，将行业划分为3个类别：一类 为风险较小行业(如银行业、证券业等)，二类为中 等风险行业(如房地产业、铁路运输业等)，三类为 风险较大行业(如石油加工、煤炭开采等)，分别实 行三种不同的工伤保险缴费率。
客运轮渡、火车事故伤害的
⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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三、工伤认定程序及依据
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三、工伤认定程序及依据
（一）工伤认定依据
1、认定为工伤的七种情形：
① 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的; ② 工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者收尾
性工作受到事故伤害的；
③ 在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力伤害的； ④ 患职业病的；
工伤认定与劳动能力鉴定
2017年6月
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一、我国工伤保险制度的概 述
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一、我国工伤保险制度的概述
（一）工伤及工伤保险的概念
1、工伤——亦称职业伤害或工作伤害。“由于工 作直接或间接引起的事故伤害为工伤”（1921年国际 劳工大会）
2、工伤保险——国家通过立法建立的，用社会统 筹的方式建立基金，对在生产、工作过程中负伤致残、 患职业病及职工因工死亡后无生活来源的遗属提供物 质帮助的制度。
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一、我国工伤保险制度的概述
（五）我国工伤保险制度发展
2、《企业职工工伤保险试行办法》 （劳部发[1996]266 号，于 1996年10月1日起施行）
3、《工伤保险条例》 （国务院第375号令，于2004年1月1日起施行）
4、《工伤保险条例》（修订） （国务院第586号令，于2011年1月1日起施行）
条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失 业保险费的征缴规定执行。 2、行业差别费率及行业内费率档次浮动费率。 3、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工 工资总额乘以单位缴费费率之积。
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劳动保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督 管理局2003年10月联合发出了《关于工伤保险费 率问题的通知》(劳社部发[2003]29号)，对行业划
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二、工伤保险参保和缴费
各行业的的基准费率分别控制在用人单位工资总额 的0.5％、1.0％和2.0％。在费率浮动方面，除属 于第一类行业的用人单位按行业基准费率缴费，不 实行浮动费率外，二、三类行业均实行浮动。浮动 的办法是根据参保单位工伤发生频率等因素，每2 年浮动1次，可上或下浮动各两档：上浮第一档到 本行业基准费率120％，第二档到本行业基准费率 的150％；下浮第一档到本行业基准费率的80％， 第二档到本行业基准费率的50％。
一、我国工伤保险制度的概述
（七）工伤保险现阶段主要政策依据
6、《关于实施工伤保险条例若干问题的处理意见》 （江苏省人社厅苏人社规【2016】3号，于2017年1月1日起执
行）
7、 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 （GB/T16180-2006）（2006年11月2日由国家质量监督 检 验检疫总局及国家标准化管理委员会发布，2007年5月1日实 施. ）
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机构设置：
工伤认定程 序
•社会保险 行政部门
•工伤认定 决定通知 书
劳动能力鉴 定程序
•劳动能力 鉴定中心 •劳动能力 鉴定表
待遇核算支 付
•工伤保险 基金管理 中心
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二、工伤保险参保和缴费
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二、工伤保险参保和缴费
（一）参加工伤保险范围：