征求意见情况报告材料
意见征求情况说明
意见征求情况说明在推进某项工作或政策的过程中，为了确保决策的科学性和合理性，我们积极开展了意见征求活动。
现将有关情况详细说明如下：一、背景与目的随着社会的快速发展和变革，我们面临着诸多新的挑战和机遇。
为了更好地适应形势变化，提高工作效率和政策效果，我们决定开展意见征求活动，广泛听取各方面意见和建议，为决策提供有力支撑。
二、意见征求过程在意见征求过程中，我们采取了多种方式，包括座谈会、问卷调查、线上讨论等，以确保能够覆盖到各个利益相关方。
我们向政府部门、行业协会、专家学者、社会公众等广泛征求了意见。
在征求意见的过程中，我们始终坚持公开、公正、公平的原则，确保每位参与者都能够充分表达自己的观点和建议。
三、意见收集与整理经过一段时间的征集，我们收到了大量的意见和建议。
我们对这些意见进行了认真的收集、整理和归纳。
从意见的内容来看，主要包括对政策或工作的肯定、建议、批评和意见等方面。
我们对每一条意见都进行了仔细的分析和研究，为后续的决策提供了重要参考。
四、意见处理与反馈对于收集到的意见，我们高度重视，进行了认真的处理。
对于合理的建议和意见，我们将积极采纳并付诸实践；对于批评和不满，我们也将认真对待，努力改进。
同时，我们也及时向参与者反馈了意见的处理情况，让他们了解到自己的意见得到了重视和回应。
五、总结与展望通过本次意见征求活动，我们深刻感受到了社会各界对我们工作的关注和期待。
我们将继续努力，不断改进和完善工作机制和政策体系，以更好地满足人民群众的需求和期望。
同时，我们也希望未来能够继续加强与社会各界的沟通与交流，共同推动社会进步和发展。
征求意见工作开展情况汇报材料
征求意见工作开展情况汇报材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的领导，各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今天我很高兴能够向大家汇报一下我们部门征求意见工作的开展情况。
自从我们提出了征求意见的倡议以来，得到了广大员工和领导的积极支持与参与。
经过一段时间的努力，我们已经取得了一些成果，现在我将向大家做一个简要的汇报。
一、征求意见工作的背景和意义：征求意见工作是一种提高组织活力和凝聚力的有效途径。
通过广泛征求员工的意见和建议，可以更好地了解员工的需求和问题，提高员工的参与感和归属感，达到共创共享的目的。
征求意见工作也是一种促进沟通、加强团队合作、提升绩效的重要手段。
我们开展征求意见工作具有重要的意义和价值。
我们通过举办座谈会、发放问卷、设置意见箱等多种形式，向员工征求意见和建议。
主要内容涵盖工作环境、福利待遇、业务流程、团队合作等方面。
我们也鼓励员工提出自己的创新建议和改进建议，以期为部门发展和员工成长提供更好的支持和保障。
截至目前，我们已经收到了大量员工的意见和建议。
经过认真分析和研究，我们已经确定了一些可行性很高的改进方案，并已经开始了实施。
这些改进方案涉及到工作环境的改善、培训计划的优化、团队协作的强化等方面，将有力地推动我们部门的发展和提升我们的绩效水平。
在未来的工作中，我们将进一步完善征求意见机制，建立更加高效的反馈渠道，持续改进工作方式和方法，培育更加开放和包容的工作氛围，搭建更加和谐和积极的团队氛围。
我们也会充分借鉴其他单位和行业的先进经验，加强与同行的交流和合作，不断提升征求意见工作的水平和效果，为公司的发展和员工的幸福做出更大的贡献。
我要衷心感谢各位领导和同事对我们的支持和配合。
也希望大家能够继续关注和参与我们的征求意见工作，共同推动我们部门的发展和进步。
谢谢大家！此致敬礼XX部门XXXX年XX月XX日第二篇示例：征求意见工作是一项非常重要的工作，它涉及到各种领域的决策和政策制定。
班子意见征求情况汇报
班子意见征求情况汇报
尊敬的领导：
根据您的要求，我们对班子意见征求情况进行了汇报。
经过一段时间的广泛征求意见和深入调研，我们收集了大量的意见和建议，现将情况汇报如下：首先，我们通过开展座谈会、发放问卷、个别走访等多种形式，向各位班子成员征求意见。
在这个过程中，大家积极发表意见，提出了许多宝贵的建议。
其中，一些同志提出了关于工作安排、班子建设、团队合作等方面的意见，这些意见对我们深化改革、提高工作效率具有重要的指导意义。
其次，我们还通过电话、邮件等方式向部分相关人员进行了意见征求。
通过这种方式，我们不仅收集到了更多的意见，还拉近了与广大员工的距离，增进了相互之间的了解和信任。
这些意见中，有一些是对我们工作的肯定和支持，也有一些是对我们工作中存在问题的提醒和建议，这些都对我们今后的工作有很大的帮助。
最后，我们还对外部专家、学者进行了咨询，向他们请教意见。
通过与专家学者的交流，我们不仅得到了许多宝贵的意见，还拓宽了我们的视野，提高了我们的工作水平。
这些意见中，有一些是对我们工作的肯定和鼓励，也有一些是对我们工作的建议和指导，这些都对我们今后的工作有很大的启发和帮助。
综上所述，通过这次意见征求，我们不仅收集到了大量的意见和建议，还增进了与广大员工的沟通和交流，提高了我们的工作水平。
在今后的工作中，我们将认真研究和吸收这些意见和建议，不断改进工作方法，提高工作效率，为实现公司的发展目标贡献自己的力量。
希望领导和各位同事能够对我们的工作给予更多的指导和支持，让我们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢！。
关于征求意见情况的汇报
关于征求意见情况的汇报尊敬的[汇报对象]：您好！最近我们针对[具体事项]进行了意见征求工作，就像在一片大森林里收集各种鸟儿的歌声一样，那场面可热闹啦。
现在就来给您详细说说这过程和结果。
一、征求意见的范围和方式。
# （一）范围。
我们撒下了一张大网，涵盖了各个相关的群体。
从公司内部的各个部门，就像每个不同职能的小部落一样，包括市场部那些思维活跃的小伙伴、技术部的技术大神们，还有行政部的后勤保障小能手们；到外部的合作伙伴，像是与我们并肩作战的盟友，以及部分客户，那可都是我们的衣食父母呀。
# （二）方式。
那征求意见的方式也是五花八门的。
我们首先搞了个线上问卷调查，就像在网络海洋里抛出一个个小钩子，看看能钓到哪些宝贵的意见。
这个问卷设计得可贴心了，题目简洁明了，选项丰富多样，还留了个开放的“吐槽区”，让大家尽情发挥。
然后呢，我们还组织了几场小型的座谈会。
这就好比把大家拉到一个温馨的小茶馆里，一边喝茶吃点心，一边畅所欲言。
座谈会上，大家你一言我一语，就像一群叽叽喳喳的小鸟，热闹极了。
另外，我们还设置了意见箱，这个就有点像神秘的魔法盒，大家可以把自己的想法悄悄地放进去，不用担心被别人看到。
二、意见汇总。
# （一）内部员工的意见。
1. 工作流程方面。
市场部的小伙伴们说，咱们现在的项目审批流程就像在迷宫里走路，弯弯绕绕的，有时候一个小项目要等好久才能通过审批，就像小蚂蚁爬得很慢很慢。
他们希望能简化流程，让事情像滑滑梯一样顺畅。
技术部的大神们则觉得内部沟通工具不太好用，有时候传达个技术问题就像隔了一层雾，信息总是传得模模糊糊的。
他们建议换一个更高效、更清晰的沟通平台。
行政部提出办公用品的申领流程有点繁琐，每次申领都要填一大堆表格，感觉像在写长篇小说，能不能简化一下，让大家能更轻松地拿到需要的东西。
2. 员工福利方面。
大家都觉得咱们的下午茶可以再丰富一点，现在的小饼干和速溶咖啡有点单调，就像每天都吃同样的白米饭一样。
征求意见汇报材料
竭诚为您提供优质文档/双击可除征求意见汇报材料篇一：征求意见情况汇总报告(班子)黄陵县防汛办党支部党的群众路线教育实践活动征求意见情况汇总报告(领导班子)一、基本情况黄陵县防汛办党支部现有正式党员8名，均为在职党员。
党支部由3人组成，支部书记由单位主任兼任、组织委员由副主任孙高峰兼任、宣传委员由王娟担任。
二、重点工作党的群众路线教育实践活动开展以来，防汛办党支部按照上级的部署，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，积极查找存在的“四风”问题，特别是认真贯彻真整实改要求，边学习边思考，边查问题边整改，真学真查真整改、实心实干求实效，重点做了以下几个方面的工作。
（一）领导带头，以身作则领导班子自觉围绕“为民、务实、清廉”要求和中央《八项规定》精神以及“四风”问题进行对照检查，多次主持召开专题会议，细化领导班子对照检查材料，面对面听取各方对于领导班子的意见，深刻进行党性分析，努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围，使大家打消顾虑、放下包袱、畅所欲言，积极提出忠恳、建设性的意见和建议。
（二）征求意见，形式多样3月底开始，我办党支部紧贴“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，抛开面子、放下架子、敞开大门，采取召开座谈会、深入扶贫点实地调研、征询成员单位意见、个别谈话等形式，累计召开座谈会3次、参加人员46人次、发放调查问卷60多份，开展谈心谈话30多人次，通过自己找、互相帮、上级点，认真反思在“四风”方面的问题。
（三）“四风”问题，贯穿始终在征求意见过程中，始终紧扣作风建设，注重听取党员、干部、群众和成员单位对我办党支部贯彻落实中央八项规定、反对“四风”方面的意见建议；注重围绕三公经费、干部选用调整、领导干部党风廉政建设等热点问题了解情况。
（四）边查边改，注重实效把解决突出问题作为重要任务，边整边改，确保实效。
一是强化责任落实。
针对所梳理的反馈意见，我办党支部经认真研究，对查摆出的突出问题和需要完善的制度，分别提出整改的目标、内容和时限要求，明确整改的具体措施和责任主体并落实监督人，领导班子及主要领导由水务局副局长、教育实践活动督导组副组长刘浩学同志监督落实整改，单位副管领导由主要领导监督落实整改，党员和干部由两名分管领导监督落实整改。
征求意见反馈报告
一、前言为了更好地提升我单位的服务质量和工作效率，满足广大客户的需求，我单位于近期开展了广泛征求客户意见的活动。
本次征求意见活动旨在全面了解客户对我单位各项工作的满意度，以及对我单位服务、产品等方面的意见和建议。
现将征求意见反馈情况报告如下：二、征求意见情况1. 活动时间：2023年X月X日至2023年X月X日2. 活动形式：通过线上线下相结合的方式，开展问卷调查、座谈会、个别访谈等形式，广泛征求客户意见。
3. 活动范围：涵盖我单位所有业务领域和服务对象。
4. 参与人数：共收集有效意见反馈信息X条。
三、意见反馈结果分析1. 服务质量方面：（1）满意度较高：大部分客户对我单位的服务质量表示满意，认为服务态度好、办事效率高。
（2）改进意见：部分客户提出服务过程中存在等待时间较长、部分业务流程繁琐等问题。
2. 产品方面：（1）满意度较高：客户对我单位的产品质量表示认可，认为产品性能稳定、性价比高。
（2）改进意见：部分客户建议增加产品功能、优化产品外观设计等。
3. 信息化建设方面：（1）满意度较高：客户对我单位的信息化建设表示认可，认为系统操作便捷、信息获取及时。
（2）改进意见：部分客户提出系统存在运行不稳定、数据传输速度较慢等问题。
4. 营销活动方面：（1）满意度较高：客户对我单位的营销活动表示关注，认为活动内容丰富、优惠力度大。
（2）改进意见：部分客户建议增加活动次数、提高活动奖品吸引力等。
四、建议措施1. 提升服务质量：（1）优化业务流程，缩短客户等待时间。
（2）加强员工培训，提高服务意识。
2. 优化产品：（1）根据客户需求，持续优化产品功能。
（2）加强产品外观设计，提升产品竞争力。
3. 加强信息化建设：（1）优化系统性能，提高数据传输速度。
（2）加强网络安全防护，确保客户信息安全。
4. 深化营销活动：（1）增加活动次数，提高客户参与度。
（2）丰富活动内容，提升活动吸引力。
五、总结本次征求意见活动，我单位高度重视，认真组织，广泛收集客户意见，全面了解客户需求。
征求意见情况说明模板范文
征求意见情况说明模板范文尊敬的[相关方]：大家好！今天来给大家说说我们之前做的那个[事项名称]征求意见的情况。
一、征求意见的背景和目的。
咱为啥要征求意见呢？您想啊，[事项名称]这事儿可不是小事儿，它关系到咱们好多人的利益呢。
就好比盖房子，咱得先知道大家想要啥样的房子，是想要个大阳台能晒太阳喝茶呢，还是想要个大卧室能睡得舒舒服服的。
所以我们搞这个征求意见，就是想让大家都参与进来，把自己的想法说出来，这样我们做出来的[事项名称]才能更合大家的心意。
二、征求意见的范围和方式。
# （一）范围。
我们这次可是广泛撒网，捞取各种“意见大鱼”呢。
从咱们社区里的大爷大妈，到那些天天忙工作的年轻小伙子小姑娘，还有那些在周边做生意的老板们，都在我们的征求范围内。
我们就想啊，不管是谁，只要跟[事项名称]沾点边儿，就都有发言权。
# （二）方式。
1. 线下。
我们在社区里摆了个小桌子，就像摆地摊儿一样，不过我们不卖东西，只卖“意见”。
工作人员就坐在那儿，拿着小本本，等着大家来提意见。
刚开始的时候，还有点儿冷清，就像那刚开张的小饭馆儿似的。
但是没过一会儿，人就慢慢多起来了，大家你一言我一语的，可热闹了。
我们还专门去了那些有代表性的地方，比如说学校。
在学校里找老师、学生聊天，问问他们对[事项名称]的看法。
那些小朋友们可积极了，想法也特别新奇，像一群小机灵鬼似的。
2. 线上。
现在大家都喜欢上网，所以我们也在网上发了调查问卷。
这个调查问卷就像一张大网，撒在了互联网的大海里。
我们把链接发到了社区的微信群里、公众号上，还有一些本地的论坛里。
没想到这网还真捞着不少“鱼”呢，好多人都在网上填了问卷，还有人在下面留言，写得那叫一个详细。
三、征求意见的结果汇总。
# （一）大家关心的主要问题。
1. [问题1]这是大家提到最多的问题。
好多人都说，这个[问题1相关情况]就像卡在喉咙里的鱼刺一样，让人难受。
比如说，在交通方面，大家觉得[具体交通问题阐述]，每次上下班都堵得心烦意乱的。
征求意见工作开展情况汇报材料
征求意见工作开展情况汇报材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：各位领导：我是XXX部门的XXX，现在向各位领导汇报我部门最近开展的【征求意见工作】情况。
在过去的一段时间里，我部门精心组织，认真落实各项工作任务，积极征询各方意见，取得了一定的成效，特此向各位领导做一次全面汇报。
我部门在【征求意见工作】方面坚持了“公开、公平、公正”的原则，通过多种途径向相关人员广泛征询意见，包括召开座谈会、发放调查问卷、组织专家论证等方式，全面、多角度地了解了各方的看法和建议。
在此过程中，我们严格按照程序规定，确保了征求意见工作的合法性和透明度。
我部门在征求意见工作中注重听取各方真实诉求，尊重各方意见，积极采纳有效建议。
在收到各方反馈意见后，我们及时总结汇总，对于一些普遍性意见和建议，我们积极调整工作方案，做出相应的改进和完善，确保了工作的科学性和实效性。
我部门也开展了一系列宣传工作，向社会公开发布我们的征求意见工作情况，增加了工作的透明度和公信力。
我们制作了宣传册、开展了宣传推广活动，向社会公众介绍我们的征求意见工作内容和成果，使更多的人了解我们的工作，加深对我们工作的认识和理解。
在未来的工作中，我部门将继续坚持“征求意见、广泛参与”的原则，进一步扩大征求意见的范围和途径，积极吸纳各方意见和建议，不断完善工作机制，提高工作效率和质量。
再次感谢各位领导对我们工作的关心和支持，希望在您的指导下，我们能够更好地开展【征求意见工作】，为部门的发展和改进贡献力量。
如有不足之处，还请各位领导多多指正，谢谢！以上是我部门最近开展的【征求意见工作】情况汇报，希望各位领导能够审阅并提出宝贵意见，谢谢！第二篇示例：尊敬的领导、各位同事们：大家好！今天我很荣幸地向大家汇报我所负责的征求意见工作开展情况。
征求意见工作是一项非常重要的工作，它可以帮助我们了解群众的真实想法和需求，为决策提供重要参考，推动工作的顺利开展。
首先我要对大家的支持和配合表示感谢。
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征求意见情况报告一、征求意见的方式党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照局教育实践活动领导小组统一部署安排部署，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，积极查找自身存在的“四风”问题，遵守真整实改要求，边学习边思考，边查问题边整改，真学真查真整改、实心实干求实效，重点采取以下四方面方式征求意见。
（一）主持召开征求意见专题会议。
围绕落实“为民务实清廉”要求和中央《八项规定》精神，在4月11日、4月18日、4月25日、5月9日、5月16日、5月23日主持召开6次专题会议，要求分管科室的全体人员开展好批评与自我批评，面对面听取各方意见。
（二）组织协调召开座谈会。
征求各相关单位和群众，对我的服务意识、管理水平、政治觉悟等方面展开讨论，提取大家对我的建议和批评。
在4月2日、4月7日、4月10日、4月15日、4月22日、4月30日、5月12日、5月22日累计召开座谈会8次、与分管科室的全体人员和来办事群众参加人员超过48人次。
（三）深入实地开展调研。
把解决突出问题作为重要任务，5月29日收回发放调查问卷76份，针对基层和群众提出的意见和建议，认真梳理，归纳分类，按工作职能进行了责任分解，将责任落实到了具体责任科室和责任人，逐条逐项制定整改落实措施，确保及时圆满解决。
建立整改落实台账，能够解决的问题马上解决，一时解决不了的，定出时间表、路线图、责任状，向基层和群众作出承诺。
（四）采取个别谈话征求意见。
通过自己找、互相帮、上级点，认真查摆自身在“四风”方面的问题，分别于杨淼慧、王梅、李娜、赵永刚、毛月、李海云、马钰恒、李豪等同志开展谈心谈话16次，深刻进行党性分析，努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围，拉近了与基层群众的距离，心贴心交流沟通，使他们打消顾虑、放下包袱、畅所欲言，积极提出中恳、建设性的意见和建议。
在征求意见过程中，始终紧扣作风建设，注重听取党员、干部、群众和服务对象对我在贯彻落实中央八项规定、反对“四风”方面的意见建议；注重围绕人员调动、招聘、调薪，党员干部党风廉政建设等热点问题了解情况。
以基层和群众满意不满意为标准，坚持跟踪问效，通过座谈、调查问卷、电话回访等形式，了解群众的满意度，征求群众意见，确保把好事办好、实事办实。
二、所征求意见（一）“四风”方面的意见（1）会议多，文件多。
存在文山会海问题、以会议落实会议、以文件落实文件，会议和文件重复，内容空洞，照抄照搬、照转照发现象普遍。
要精简会议数量，提高会议质量和会议决策效率。
进一步加强各类文件、兼报统筹和精简合并。
文风应该更为务实、增强可操作性。
（2）检查多、评估多。
达标验收、检查评估过多。
有的工作前期、中期、完成都要评审，忙于填表汇报。
评估方式单一，建议不仅要注重对标志性结果的评价，还应该以业务为基础，建立量化指标系统。
（3）狠抓落实不够。
花很多精力，开很多会，发不少文，但落实力度不够，缺乏具体指导。
（4）在与同志们座谈征求时，赵永刚同志对我提出了作为分管领导，应当对分管工作有一个全面目标，部署工作时应该明确，从全面着眼去领导分管工作。
（5）在与个别同志谈话时，范磊同志对我提出了，在全局的作风纪律和请销假方面，应该严查严管，不能有好人主义。
（6）再开专题会时，杨淼慧同志对我提出了工作上机械性多，灵活性少。
当一项工作布置下来时，为了体现对工作的重视，人为的将一项工作分为几个阶段或时期，而每一个阶段或每一个时期又多写文件和简报，显得工作有条不紊。
用形式主义反对形式主义。
缺乏与基层群众的密切联系，深入一线不够，听座谈汇报多，多为二手信息，缺乏与基层干部群众面对面的沟通交流，建议定期对干部群众面对面听取意见建议，增进与基层群众的直接感情直接体验。
（1）在与同志们座谈征求时，姜庆祥同志对我提出了在同志们工作没有做好时，批评的方式方法不够好，语气太重。
（2）在再开专题会时，崔华同志提出工作太急，不考虑好的工作成果是有一个过程的。
对交办的工作，不管困难再大，都是急于求成。
（3）在开展调研时，徐元挺同志提出档案中心的档案盒的更新，为了统一档案尺寸，只注重档案盒的购买，不注重档案材料的整理。
3、享乐主义方面缺乏苦干实干精神，工作拈轻拍重、不思进取，工作重点不突出，缺乏方向性、计划性。
另外攻坚克难力度不够大，对群众普遍反应的一些人事热点问题，还没有得到有效解决，要进一步增强紧迫感、责任感、使命感，采取有效措施，取得实质性突破。
4、奢靡之风方面存在一些铺张浪费比较严重，工作讲排场，追求高规格，开会不注重节俭，机关文印印刷存在浪费现象，应尽量通过电子政务系统、网络等形式传递。
应该加强自我约束，重视自身的基础锻炼。
（二）损害群众利益方面的意见不存在损害群众利益问题。
（三）服务群众“最后一公里”方面的意见不存在损害群众利益问题。
（四）其他方面的意见1、存在创新意识不强和工作标准不高问题；搞调研有时走马观花，沉到基层、深入研究解决问题不够。
2、抓工作落实力度不够，存在以会议、文件或听汇报等方式替代抓工作落实问题；领导班子成员听汇报较多，与工作人员谈心较少，特别是谈工作较多，对单位干部职工个人关心不够；落实制度上打折扣，如学习制度、请假制度等没能全部落实到位。
三、问题梳理意见（一）立行立改的问题。
1、赵永刚同志对我提出了作为分管领导，应当对分管工作有一个全面目标，部署工作时应该明确，从全面着眼去领导分管工作。
2、范磊同志对我提出了，在全局的作风纪律和请销假方面，应该严查严管，不能有好人主义。
3、杨淼慧同志对我提出了工作上机械性多，灵活性少。
当一项工作布置下来时，为了体现对工作的重视，人为的将一项工作分为几个阶段或时期，而每一个阶段或每一个时期又多写文件和简报，显得工作有条不紊。
用形式主义反对形式主义。
4、姜庆祥同志对我提出了在同志们工作没有做好时，批评的方式方法不够好，语气太重。
5、崔华同志提出工作太急，不考虑好的工作成果是有一个过程的。
对交办的工作，不管困难再大，都是急于求成。
（二）专项治理的问题。
对损害群众利益方面的问题，进一步深入查摆和整改问题，开展专项治理。
为深入查找业务工作中存在的突出问题，局群众路线教育实践活动领导小组要组织各基层组织和广大党员干部结合自身存在的问题进行自我剖析。
针对党员干部提出的问题，局党组召开专研讨会，对问题进行责任分解并限期拿出解决方案，确保问题得到及时解决。
（三）建章立制纠正的问题。
对徐元挺同志提出档案中心的档案盒的更新，为了统一档案尺寸，只注重档案盒的购买，不注重档案材料的整理的问题，进一步完善长效机制。
以深入查摆和整改问题为契机，把解决基层和群众反映的突出问题与完善机制有机结合起来，及时将解决问题的成功做法和经验上升为制度，并不断完善已有的制度。
（四）其他方面的问题。
无。
四、整改情况（一）整治工作中的不良作风。
本人认真落实中央和省委、市委及区委的各项要求，克服了工作中会议多、检查验收多的现象，对工作纪律监察（监察），由局纪检组督导，各业务部室人员组成检查小组，采取随机检查、群众的电话抽查验收的方式，直接面对全体工作人员。
（二）整治“门难进、脸难看、事难办”不良作风。
组织全体党员干部同志集中学习，改进工作作风，努力提高为群众服务的能力和服务水平。
与此同时，在局网站设立群众反映问题和诉求的栏目，公开意见箱、热线投诉电话和邮箱，方便群众对我局工作人员服务态度作出评价和进行投诉。
（三）整治公款送礼、吃喝、奢侈浪费方面。
我们严格按照中央八项规定和省委、市委及区委的要求，坚决杜绝和防止了节目期间公款送礼、大吃大喝和安排与公务活动无关的宴请，对所有的局中层和科级干部，每到节假日发送廉政信息，没有出现过利用“农家乐”、私人会所公款吃喝和高消费娱乐的行为。
（四）整治“三公”经费开支方面。
为防止“三公”经费过大的现象，减少不必要的公务活动，坚决杜绝以举办培训名义列支转移、隐匿接待费和设立“小金库”的现象，杜绝了无实质内容的考察学习。
对“三公”经费支出情况按月进行公开公示。
（五）对工作内容、程序实施公开。
利用各类媒体公开人力资源和社会保障的工作内容和办事程序，对各类群体符合各项优惠政策和补助项目信息，公开补助补助申报程序、补助对象名单、补助资金等进行公开公示，防止截留、挤占、挪用行为的发生，杜绝事难办、脸难看现象的出现。
五、下步打算党员干部和专家学者普遍认为“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础。
其要害是使党脱离群众。
丧失密切联系群众这个最大政治优势。
长此以往，必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。
因此。
对“四风”问题必须高度重视并认真解决。
第一、加强理论学习和思想引导。
提高广大党员干部的思想认识。
广大党员干部特别是各级领导干部要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。
准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。
要引导和督促各级领导干部坚持一切为了群众一切依靠群众。
做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好新形势下群众工作的能力。
党员领导干部要自觉加强党性锻炼。
不断强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物质所惑，坚持廉洁从政，干干净净做事、清清白白做人，始终保持共产党人的政治本色。
第二、扎扎实实开展教育实践活动认真学习领会中央的精神，剖析解决突出问题。
一是认真查找问题、分析问题、解决问题，务求实效。
把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。
二是查摆问题，要广泛征求群众意见。
整改落实，要虚心向群众请教，评估结果，要自觉接受群众监督。
三是要对照“四风”问题，一条一条查摆、一项一项整改。
要完善制度，建立机制，使深入基层、深入群众成为党员干部的常态，把党的群众路线更加自觉地贯彻到实践中去。
第三、要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢抓住反对“四风”这个重点。
要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，从领导机关、领导班子、领导干部做起，从自己做起，以整风精神开展批评与自我批评，开好民主生活会。
坚持开门搞活动，更加注重群众参与，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，主动接受群众评判，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。
要更加注重制度建设，在健全联系服务群众长效机制上下功夫，消除“四风”滋生的土壤。
要通过教育实践活动，促使广大党员干部自觉弘扬党的优良传统作风。