非生产性固定资产管理岗位说明书DOC
资产管理岗岗位说明书
决策权限：
监督权限：
5.工作系：
直接管理人数：
间接督导人数：
汇报对象：财务部会计核算岗位经理
外部联系：总公司财务部、会计师事务所及业务机构
督导对象：
内部联系：公司其它相关业务部门
6.任职资格：
必要教育程度：本科及以上学历
期望教育程度：研究生
必要工作经验：熟悉公司会计核算及财务管理，有三年以上工作经验
2）负责存货的核算与管理。
3）负责实收资本、盈余公积、资本公积、利润分配、本年利润、投资收益、固定资产清理、长期待摊费用、待处理财产损益的核算与管理。
4）负责各项资产的减值与跌价准备的计提与核算。
5）负责对各核算单位以上相关业务的指导和监督。
6）负责政府部门国有资产的年检、认定和变更工作。
7)完成领导安排的其它工作。
期望工作经验：熟悉公司会计核算及财务管理，有三年以上工作经验及一年以上岗位管理经验
专业要求：会计专业或企业管理相关专业
从业资格：取得会计从业资格证书，助理会计师及以上职称
年龄要求：无
知识要求：系统学习并掌握会计核算知识，熟悉会计准则和会计制度，了解公司生产经营情况
能力要求：有一定的组织协调能力
其他要求（党员/工作环境）：
资产管理岗岗位说明书模版
编写日期：08月25日
文件编号：
1.基本资料：
岗位名称：资产管理岗
所属部门：财务部
岗位级别：（空）
岗位编码：
辖员人数：
2.工作摘要：通过对公司各项资产的统一核算与管理,为公司优化资源配置,实现公司各项资产的保值和增值提供决策依据。
3.岗位职责（按业务流程或重要性排序）：
1）负责固定资产、无形资产、在建工程、长、短期投资的核算与管理。
财务部固定资产管理员岗位职责说明书样本
财务部固定资产管理员岗位职责说明书样本
岗位名称：财务部—固定资产管理员
直接上级：财务总监
直接下级：无
岗位职责：
1．熟练掌握公司固定资产管理工作要求及相关规定，严格贯彻执行。
2．对常用资产的硬件配置要做到三懂一会：懂品名、规格、型号、一般性能用途，懂财务手续办理。
3．做好公司固定资产清查、登记造册、统计、汇总、记账、计提折旧、计算净值等工作，做到帐帐、帐卡、帐物相符。
随时掌握本公司固定资产的数量
及增减变动情况，及时对增加或减少的固定资产进行账务处理。
4．负责公司资产帐目管理工作，包括固定资产、低值易耗品、经营性资产与非经营性资产等。
5．负责做好固定资产登记，进行固定资产分类统计，对固定资产的购进与处理提出改进建议。
6．监督企业固定资产的合理使用情况。
7．主导每年二次的全公司固定资产普查工作。
8．严格遵守工作纪律，保守机密。
任职要求：
1.财务相关专业，大专以上学历。
2.有一年以上相关工作经历。
3.严谨认真，能做一般账务处理。
固定资产管理岗岗位说明书
3.审核批准职场设计、装修费用，严格控制不合理支出
4.提交年度采购方案，落实采购活动相关资金计划及财务指标，平衡财务支出
5.设计集中采购招投标方案，组织对投标单位资质审查和发标工作
岗位说明书
部门：省、自治区分公司财务会计部
岗位名称：固定资产管理岗
岗位编码：PV_FI34
直接上级领导：财务会计部总经理岗
直属下级：无岗源自序列：管理类技术类展业类事务类岗位设置目的：
根据财务会计制度和本部门工作计划，执行分公司系统固定资产管理，确保固定资产管理规划安全。
主要工作职责：
1.编制年度、季度资产购置计划并上报总公司，确定购买品种、数量，合理控制现金流量，在满足业务需要的前提下努力节约成本
6.组织项目开标、评标、中标、落标发布，中标合同签订，组织相关部门对采购项目进行验收
任职要求：
1.文化程度：大学本科以上
2.必备专业知识：掌握会计知识
3.必备上岗资格：会计证
4.相关工作经验：2年以上
5.其他特殊要求：
岗位说明书完成日期：2010-08-09
固定资产管理员岗位说明书
岗位名称
固定资产管理员
所属部门/分厂
机电工程部
科室/组别
设备管理办公室
直接上级岗位
副部长
直接下属人数
0 人
本岗编制人数
2人
岗位职责概要:
负责公司固定资产管理工作，确保公司财产不受损失，对公司财务负责。
岗位主要工作内容:
1.负责固定资产请购工作；
2.负责固定资产接收工作；
3.负责固定资产验收工作；
2.固定资产的相关知识 5.岗位工作流程
3.数据统计工具
任职资格:
学历要求:经 验:
◆大专或以上 ◆具有相关的管理经验二年以上
专业/技能水平: 性别要求：
◆熟悉固定资产管理流程■男
◆熟知生产设备的相关知识 年龄要求：
◆懂一定的财务及采购知识 ◆23—30岁
综合能力要求：其它要求：
◆ 具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳 ◆office操作熟练并熟练运用统计工具
4.负责固定资产管理工作；
5.负责固定资产的调拨工作；
6.负责固定资产的维修工作。
岗位工作标准:
1. 依据设备使用状况，做出请购数量； 权重15％
2. 检查设备的完好率， 配合采购部发放至需求部门及需求人； 权重15％
3 依据需求部门使用情况，配合采购部、财务部、工艺部、综合管理部、使用部门等相
关部门对其性能等方面进行完好的设备台帐，以提高设备的寿命； 权重20％
5. 根据需求部门的需求，依据设备的使用情况，进行调拨，确保正常生产与办公； 权重15％
6. 判断设备故障原因，配合采购部联系供应商或生产厂家，尽快维修，确保生产正常运行； 权重15％
岗位所需及计划培训项目:
设备管理部固定资产管理员岗位说明书
月底上报设备KPI测量管理指标报表
职
责
九
职责表述：完成领导交办的其他工作
工作权限：对下级的工作有分配、监督、检查、建议、考核权
工作协作关系：
内部协调关系
各部门ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ各业务单元
外部协调关系
资产保险公司，审计所
三、任职资格：
教育水平
大专及以上学历
专业
经济管理、企业管理等相关专业
岗位说明书参考示例
固定资产管理员岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
固定资产管理员
所在部门
设备管理部
直接上级
设备管理部主任
直接下级
（岗位名称）
库管员 档案员
二、工作描述
岗位目的：
建立固定资产台账，指导各固定资产使用单位建立分台账。配合固定资产使用单位，办理固定资产登记、转移、封存与启封、报废等手续。
定期组织固定资产盘点。
工作职责与任务：
职
责
一
职责表述：负责固定资产台帐与盘点
工作时间百分比：50%
工作
任务
1.负责固定资产（机械设备类）统一编号，建立台账
2. 指导各固定资产使用单位建立分台账
3.每年年中负责盘点并核对固定资产台账
4. 每年年底组织全面盘点，核准固定资产台账
5.年终盘点应出具盘点报告，分析盘盈、盘亏的原因，并提出处理意见。
跟踪和分析设备管理部分包方的取费水平和服务质量
支付分包费用
物流运输费和吊装费用的请款及报销
职
责
五
职责表述：固定资产（设备）保险
工作时间百分比： 5%
工作
任务
非生产性固定资产管理岗位说明书
非生产性固定资产管理岗位说明书一、岗位概述非生产性固定资产管理岗位是指负责企业非生产性固定资产的管理和维护工作。
该岗位需要对企业的办公设备、信息系统、办公楼宇等非生产性固定资产进行合理的管理，确保其正常使用，并提供必要的维护保养和更新改造工作。
二、岗位职责1. 负责编制非生产性固定资产管理规范和流程，确保资产管理工作符合企业要求；2. 负责办公设备、信息系统、办公楼宇等非生产性固定资产的购置、更新和报废工作；3. 负责跟踪固定资产的使用情况，进行定期的检查和维护工作，确保固定资产的正常使用；4. 负责对固定资产的折旧和减值进行清晰的记录和分析；5. 负责非生产性固定资产的资产清查和盘点工作，确保固定资产数量和价值的准确性；6. 负责协助财务部门进行固定资产的账务处理和报表编制；7. 负责与供应商和维修单位进行合作，确保固定资产的更新和维修工作及时有效地进行；8. 负责制定固定资产的更新改造计划，并组织实施；9. 负责对非生产性固定资产的使用情况进行分析和评估，提出优化建议。
三、岗位要求1. 具有相关专业背景，如资产管理、财务管理等，本科以上学历；2. 具有较强的固定资产管理经验，熟悉固定资产管理相关法规和政策；3. 具有良好的团队合作能力和沟通能力，能够与多个部门有效沟通合作；4. 具有较强的分析和问题解决能力，能够快速处理各类固定资产管理中的问题；5. 具有较强的责任心和抗压能力，能够承担固定资产管理相关的各项工作任务；6. 熟练使用办公软件，具有良好的电脑操作能力。
四、岗位发展非生产性固定资产管理岗位是一个具有较大发展潜力的岗位。
随着企业规模的不断扩大和发展，对非生产性固定资产管理的要求也将越来越高。
因此，有实际工作经验的员工可以通过不断学习和提升，逐步晋升为资产管理部门的主管或经理，负责更大范围的固定资产管理工作，甚至成为企业的资产管理顾问，为企业的资产管理工作提供战略性的建议。
五、总结非生产性固定资产管理岗位是一个需要综合管理和沟通能力的岗位，能够在保证非生产性固定资产正常使用的同时，对固定资产进行规范和科学的管理。
资产管理员职务说明书
资产管理员职务说明书
岗位名称
资产管理员
岗位级别
所属部门
区域行政部
职系
直接上级
行政经理
直接下级
职业发展通道
轮岗方向
晋升方向
岗位目的：公司固定资产管理，固定资产采购，印章刻制，排灌站电费缴纳，其他领导交办的任务。
职责范围：
工作内容
责任程度（全部、部分、协助）
一、 固定资产管理
1、 固定资产的登记、资产变更、资产调配。
教育水平 工作经验
知识、技能
其它： 工作环境 工作时间
与供应商有外部联系
具有大专以上学历 3 年以上相关工作经验 1、具备行政管理等方面的知识 2、具有一定的公共关系处理方面的知识 3、具有良好的分析能力、应变能力和执行能力 4、具有良好的人际交往和沟通协调能力
绝大部分时间在空调的办公室工作，有时需要外出办事、出差 在公司规定的正常上班时间工作，有时需要加班
全部
Байду номын сангаас
3、负责各个部门印章修改、报废的工作。 四、泉山湖排灌站电费缴纳 1、负责每月排灌站电费的缴纳。
全部 全部
2、负责整理排灌站电费的费用登记。
权力： 1、固定资产管理权 2、固定资产采购权 工作协作关系：
内部协调关系 所受监督：在本职业务开展中接受行政部经理的指导、监督
全部
外部协调关系 任职资格：
全部
2、 固定资产的报废、清理。
全部
3、固定资产的盘点、与财务部门核对工作。
全部
二、 固定资产采购
1、协助公司各个部门完成资产采购工作。 2、负责验收资产、登记入库工作。 3、负责固定资产的发放工作。
全部 全部 全部
固定资产管理岗位职责范文
固定资产管理岗位职责范文一、岗位背景和职责概述固定资产是企业重要的生产要素和财务资源，对企业运营和发展具有重要意义。
为了保障固定资产的安全、稳定、有效管理，保证其价值的最大化，制定本规章制度，明确固定资产管理岗位的职责范围和工作内容，确保固定资产管理工作的标准化、规范化和科学化。
二、岗位职责1. 负责编制和实施固定资产管理制度和规范•根据相关法律法规及企业要求，编制并完善固定资产管理制度和规范，明确各类固定资产管理的流程、要求和责任；•组织对制度和规范的培训和宣贯，确保相关人员理解并严格执行。
2. 负责固定资产的购置、变动和报废管理•按照企业采购及资产管理流程，负责固定资产的购置申请、采购合同的签订和验收，确保购置的固定资产符合企业需求和质量要求；•负责固定资产变动管理，包括固定资产的转移、封存、调整等，确保变动记录准确并及时更新在账务系统中；•管理固定资产的报废程序，包括对报废资产的鉴定、处置和报废处理，确保固定资产的报废操作符合法规要求。
3. 负责固定资产的台账管理和清查•组织建立和更新固定资产的台账，包括资产编码、名称、规格型号、取得方式、数量、使用部门等信息；•定期对固定资产进行台账清查，确保台账与实际资产相符，及时处理差异和异常情况；•加强对固定资产的跟踪管理，妥善保管固定资产证件、凭证和其他相关资料，确保信息完整、准确。
4. 负责固定资产的保养和维修管理•负责建立固定资产的保养和维修计划，并组织实施；•根据固定资产保养计划，做好维修、维护和保养工作，协调处理固定资产故障和报修事项；•对保养和维修工作的执行情况进行监督和检查，确保资产的使用安全和寿命。
5. 负责固定资产管理的数据分析和报告编制•根据固定资产管理的实际情况，定期对相关数据进行分析并编制报告，向上级部门提供决策参考；•对固定资产的价值、使用率、折旧情况等进行分析，制定补充措施和改进计划。
6. 参与固定资产的验收和抽查工作•参与固定资产的入库验收工作，检查固定资产的数量、质量和完整性；•定期对固定资产进行抽查，确保固定资产验收的合规性和准确性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
具备一定财会知识
技能技巧
管理技能、人际协调能力、一般办公软件的应用能力
培训经历
上岗培训、基本财务知识培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、打印机、电话、计算器、通用办公软件、档案柜
工作环境
非独立办公室
非生产性固定资产管理岗位说明书DOC
岗位名称
非生产性固定资产管理
岗位编号
所在部门
生活服务部
岗位定员
1
直接上级
部长
工资等级
直接下级
岗位分析日期
制表、维修与更新工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：制定公司非生产性固定资产管理制度，并贯彻执行
工作结果
报表
财务部
非生产性固定资产（现场除外）的购置、报废的审核、上报
处理建议
直接上级
职
责
三
职责表述：公司低值易耗品管理
工作结果
分送单位
工作
任务
对公司各个部门和单位大宗低值易耗品的购置要求进行预审，提出预审意见报部长核准，购置后计入台帐
预审意见
直接上级
职
责
四
职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：有权获取公司非生产性固定资产、低值易耗品的各种信息资料
权限二：有权督促实施公司非生产性固定资产、低值易耗品管理制度
权限三：有权提出非生产性固定资产、低值易耗品购置和更新的建议
工作协作关系：
内部协调关系
本部门各个成员、公司各个部门
外部协调关系
所需记录文档：报表、工作计划、工作总结
任职资格：
教育水平
大专或具有初级以上职称
专业
财务、企业管理等
经验
1年以上相关工作经验
分送单位
工作
任务
制定公司非生产性固定资产管理制度，上报部长批示
管理制度
直接上级
将公司非生产性固定资产管理制度传达公司各部门，检查督促执行
撰写年度及平时工作总结
工作总结
直接上级
职
责
二
职责表述：公司非生产性固定资产日常管理工作
工作结果
分送单位
工作
任务
定期盘点公司非生产性固定资产，统计后建立台帐，按月编制报表