用友政务GRP-U8管理软件安装使用攻略20140624.

用友政务GRP-U8管理软件安装使用攻略20140624.
用友政务GRP-U8管理软件安装使用攻略20140624.

一、安装

然后按照提示安装好软件。

若为本台电脑设为服务器,则需要安装“Microsoft SQL Server”数据库,数据库安装参见《学习笔记》——《wincc学习笔记》——《winCC安装笔记》。

二、运行

1、从开始菜单启动后台数据库服务器

初始口令是1,以后可以在数据库服务器界面更改,现在更改为“111111”进入界面后先按照提示创建账套

2、打开软件前台应用程序(1)打开数据库并开始运行

数据库服务器为服务器计算机名或者IP地址,如上图所示。

(2)从安装路径里打开“AnyiServer加密服务程序”

见右下角出现数据库运行图标和加密图标,即完成前台用户程序打开准备工作。

若不进行上述两步操作,则不能正常打开前台程序。打开前台程序后显示如下图,点击作为

试用版使用则界面自动关闭,不能正常使用。

(3)打开前台用户程序

打开界面为:

如图所示输入相应信息和密码“111111”后点“测试连接”,弹出如下窗口说明数据库连接正常,否则表示出错。此处的数据库初始密码为安装软件时设置的密码,打开软件后可以在相应的地方修改。

注意“业务日期”必须设置在后台建立账套时设置的“账套启用年度”当年的日期,如下图所示账套是2012年的,则业务日期必须是2012年当年的。

否则

进入系统后首先要进行初始化设置:

按照提示初始化设置后会出现如下窗口:

按照软件安装盘内自带的使用说明完成软件的具体使用。

用友T软件软件操作手册

用友T6管理软件操作手册 一、总账日常业务处理 日常业务流程 填制凭证审核凭证 凭证记账 期间损益转 账凭证生成 月末结帐 总帐 打开报表追加表页录入关键字计算表页报表完成报表 作废凭证直接记账 1、进入用友企业应用平台。 双击桌面上的在登录界面 如设置有密码,输入密码。没有密码就直接确定。 2、填制凭证 进入系统之后打开总账菜单下面的填制凭证。如下图

直接双击填制凭证,然后在弹出凭证框里点增加。 制单日期可以根据业务情况直接修改,输入附单据数数(可以不输),凭证摘要(在后面的可以选择常用摘要),选择科目直接选择(不知道可以选按F2或点击后面的), 输入借贷方金额,凭证完后如需继续作按增加自动保存,按保存也可,再按增加。3.修改凭证 没有审核的凭证直接在填制凭证上面直接修改,改完之后按保存。(审核、记帐了凭证不可以修改,如需修改必须先取消记帐、取消审核)。 4.作废删除凭证 只有没有审核、记帐的凭证才可以删除。在“填制凭证”第二个菜单“制单”下面有一个“作废\恢复”,

先作废,然后再到“制单”下面“整理凭证”,这样这张凭证才被彻底删除。 5.审核凭证 双击凭证里的审核凭证菜单,需用具有审核权限而且不是制单人进入审核凭证才能审核(制单单人不能审核自己做的凭证)

选择月份,确定。 再确定。

直接点击“审核”或在第二个“审核”菜单下的“成批审核” 6.取消审核 如上所述,在“成批审核”下面有一个“成批取消审核”,只有没有记帐的凭证才可以取消审核。 7.凭证记账 所有审核过的凭证才可以记帐,未审核的凭证不能记账,在“总帐——凭证——记账” 然后按照提示一步一步往下按,最后提示记帐完成。 8.取消记帐 在“总帐”—“期末”—“对帐”菜单按“Ctrl+H”

NC5.7处理方法

用友NC5.7版本怎样调凭证打印设置 方法:1、更改打印容,可以尝试在客户化--模板管理--模板设置--打印模板中设置,节点在财务会计--总账--凭证管理--下的打印节点设置。 2、如果只是打印格式调整,可以在打印时的页面设置中调整,或者调试打印机硬件。 用友NC V5.7客商管理档案中的客商不能删除,总是显示已经总账产品正在引用,求如何删除? 方法:是不是客商做了辅助核算。你们二次开发是不是做了不能删除的限制。一般应该没有问题。你把用到客商的单据和凭证删除了试试 用友NC5.7科目分类定义中默认入账科目没的选怎么办? 方法:在存在影响因素的情况下,你要使用上方的对照表按钮来分配科目,进入对照表后可以先匹配出对应的影响因素明细项,然后设置对应的会计科目。 用友NC5.7 预警平台在哪里? 方法:在客户化-》任务中心-》业务预警管理中可以找到 用友nc v5.7客户端怎样备份数据库 方法:需到数据库服务器进行数据备份,或在客户端安装ORACLE客户端及数据库工具,如:PLSQL,通过配置监听,也可实现远程备份 用友nc 5.7生成的凭证摘要在哪里输? 方法:节点“客户化—基本档案—财务会计信息—常用摘要”:点增加,设置常用摘要 以后凭证里的摘要就可以参照了。 在集团设置的话一定是“公用”的,下级公司都可以用;在公司设置的话可以选择是否公用~ 用友NC5.7,资产卡片上的使用月限是48个月,已计提折旧是56个月,为什么?

方法:这个可能与资产后续支出核算有关。 用友NC5.7固定资产卡片打印,模板设置了也不行,联查卡片时打印模板还是不变! 方法:我设置了打印模板,在卡片管理里的打印可以生效,但是里面没有字,我想在联查卡片里面的打印选项打印卡片,但是没找到在那里调整格式,不过在打印预览界面我发现一个叫:临时定制打印样式的选项,应该是可以设置出我想要的格式,但是有没有办法一次性设置以后都生效的办法? 把模板设置了以后分配给公司,然后你再试试。模板在模板管理里去设置 用友NC系统使用缓存提升了系统的使用速度。但一旦改变了某些系统设置,缓存就会影响使用,这个时候就需要清理缓存。用友NC如何清理缓存呢,下面由小编以WIN7系统做下介绍,XP系统也是类似操作。 方法:在WIN7系统中点击并打开“开始”菜单,如图所示: 在开始菜单中找到并打开“附件”--“运行”按钮 在“运行”对话框中输入“." 即一个英文状态下的点,然后回车。 在打开的文件夹下找到"NCCASH" 的文件夹,并打开。 在"NCCASH"文件夹下,就是所有NC系统的缓存,可以根据需求进行相应的删除,如图所示:

餐饮管理系统使用手册

爱宝餐饮管理系统 使 用 手 册

内容提要 本手册是“受宝餐饮管理系统”的配套资料,以浅显易懂的文字和图表阐述了系统的使用操作。 本手册主要包括系统介绍、安装、后台管理使用、前台使用等,内容详尽,配有大量图示,适用于系统的实施者、管理者、系统管理员、业务员、操作员和收银员等。 本手册中包含了一些连锁商业管理日常业务处理用到的数据或报表的示例。为了尽可能完整地说明问题,这些示例可能包含了一些人名、公司名、品牌和产品名。所有这些名称都是虚构的,如与实际商业企业所使用的名称和地址相似,纯属巧合.

引言 欢迎使用“爱宝餐饮管理系统”产品。如发现本手册与产品有不符之处,请以最新产品为准。 本帮助共分三部分,详细描述了“餐饮管理系统”的功能及使用方法。 第一部分是产品概述,描述了产品概况及系统结构。 第二部分是系统安装,详细说明了产品的运行和安装环境,安装过程及相关的技术信息。 第三部分是系统的使用介绍,详细说明了菜品资料、原料资料、连锁会员、员工信息、 仓库管理等信息。

第一部分产品介绍 1. 产品简介 “餐饮管理系统”是由创新中心研究开发出来的,主要面向餐饮企业的管理系统。该系统采用当前业界最先进和最成熟的技术,包含了大量现代餐饮企业的专业功能,能从根本上满足餐饮企业的管理高效、分析精确、降低成本的要求。“爱宝餐饮管理系统”集后台、前台、仓库于一体,能实现有序高效的信息化经营方式,为企业提高自身竞争能力奠定了坚实的基础。

第二部分系统安装 第一章运行环境要求 1、厨房打印、前台和后台的数据传输需安装联网设备,如路由器,交换机等。 2、硬件、软件需求请参考如下: 说明:由于用户使用规模的不同,用户可根据以上的配置为基准适当地调整。

用友软件T1、T3、T6比较

用友软件T1、T3、T6的区别 T1主要是基本的进销存和简单的钱流,T3有财务、业务、财务业务一体化和简单的生产,T6在T3的基础上有生产。 用友T3普及版面向成长型企业的资金、存货的日常核算及管理工作,建立畅通的内部财务业务小一体化流转,全面实现会计信息化管理,为成长型企业发展奠定坚实的管理信息平台;用友T3普及版功能模块包括总账、出纳、现金银行、往来管理、财务报表和核算管理模块;用友T3普及版核心应用理念:“精细管理,卓越理财” 用友T3普及版开发目标:为了适应小型企业财务处理的需要,同时实现产品简便性操作,统一登录、流程导航。用友T6-企业管理软件面向中小型企业,实现了主要业务过程的全面管理,突出了对关键流程的控制,体现了事前计划、事中控制、事后分析的系统管理思想,是普遍适应中国中小企业管理基础和业务特征以及企业快速增长需求的ERP解决方案。 【T3-用友通标准版】细分为财务管理和业务管理,财务管理主要包括:总账、往来、现金、项目管理、出纳管理、财务报表、工资、固定资产等模块;业务管理则包括:采购管理、销售管理、库存管理、存货核算。 【T3-用友通标准版】多种模块组合方式可供选择,帐套数为999个,后期扩展、升级都较为方便。

【T3-用友通普及版】包含总账、现金、往来、出纳、财务报表,也 有存货核算模块。只能单机使用,只能建9套帐。不能增加站点。 用友T3-财务通普及版 用友T3-财务通普及版面向成长型企业的总账、存货的日常核算及管理工作,加强内部财务核算、存货核算,实现会计信息化管理,为成长型企业的快速发展奠定坚实的基础管理信息平台。 财务通普及版还为企业财务人员搭建应用、学习、职业发展的个性关怀门户。 功能模块包括总账系统、现金银行、往来管理、出纳通、财务报表和核算管理模块。 功能亮点: 总账 企业财务人员借助总账系统可以实现日常财务工作的无纸化办公。凭证录入、审核、登记账簿(包括:总分类账、明细账、日记账等)、结账等都由系统协助您轻松完成。 ——流程导航设置,灵活的凭证录入、审核、查询、记账、结账处理; ——强大的辅助组合核算功能,从不同方面多角度提供所需信息; ——自动完成现金流量统计分析; ——灵活的自定义转账功能满足各类业务转账需要。 支持按部门、个人考核管理要求,建立科目体系的部门、个人辅助账簿,方便查询、分析: ——提供现金流量统计表、明细表 ——种期末结转方式选择,可包含未记账凭证: 往来管理 加强对单位往来款的管理,减少坏账损失,加速资金周转,保障企业现金流。——应收账款账龄分析,帮助企业及时收款,防止坏账发生; ——往来款项提供全面的自动勾对,提高往来管理效率,加强往来管理力度。现金银行

用友T软件软件操作手册

用友T6管理软件操作手册 一、 总账日常业务处理 日常业务流程 总帐 报表 作废凭证直接记账 1、进入用友企业应用平台。 双击桌面上的 在登录界面 如设置有密码,输入密码。没有密码就直接确定。 2、填制凭证 进入系统之后打开总账菜单下面的填制凭证。如下图

直接双击填制凭证,然后在弹出凭证框里点增加。 制单日期可以根据业务情况直接修改,输入附单据数数(可以不输),凭证摘要(在后面的可以选择常用摘要),选择科目直接选择(不知道可以选按F2或点击后面的), 输入借贷方金额,凭证完后如需继续作按增加自动保存,按保存也可,再按增加。3.修改凭证 没有审核的凭证直接在填制凭证上面直接修改,改完之后按保存。(审核、记帐了凭证不可以修改,如需修改必须先取消记帐、取消审核)。 4.作废删除凭证 只有没有审核、记帐的凭证才可以删除。在“填制凭证”第二个菜单“制单”下面有一

个“作废\恢复”, 先作废,然后再到“制单”下面“整理凭证”,这样这张凭证才被彻底删除。 5.审核凭证 双击凭证里的审核凭证菜单,需用具有审核权限而且不是制单人进入审核凭证才能审

核(制单单人不能审核自己做的凭证) 选择月份,确定。 再确定。

直接点击“审核”或在第二个“审核”菜单下的“成批审核” 6.取消审核 如上所述,在“成批审核”下面有一个“成批取消审核”,只有没有记帐的凭证才可以取消审核。 7.凭证记账 所有审核过的凭证才可以记帐,未审核的凭证不能记账,在“总帐——凭证——记账” 然后按照提示一步一步往下按,最后提示记帐完成。 8.取消记帐 在“总帐”—“期末”—“对帐”菜单按“Ctrl+H”

用友公司人力资源管理系统调研大纲

人力资源管理系统建设 调研提纲

目录 调研内容 (3) 一、人力资源业务管理现状 3 1.................................................................... 组织管理 3 2.................................................................... 岗位管理 4 3................................................................ 人员信息管理 5 4................................................................ 人员变动管理 6 5................................................................ 劳动合同管理 6 6.................................................................... 薪酬管理 7 7.................................................................... 培训管理 9 8.................................................................... 绩效管理 10 二、预警管理 11 三、其他问题 11

人力资源管理系统建设 调研内容 一、人力资源业务管理现状 1.组织管理 ①、目前公司内组织结构如何设立,包括所管理的组织单元(是否有班组?)、组织单元 的层级、各组织单元的职能和提供组织机构图。 目的:明确各单位组织现状及部门基本信息、上下级管理关系。 ②、组织变动是否频繁,流程是怎样的?总部对下级单位组织变动的监控方式? 目的:明确组织变动审批流程。 ③、组织结构有哪些变更方式(例如:新增、撤消、更名、转移、合并)?在进行组织 结构变更时,涉及到哪些因素的调整?例如对于岗位、人员是如何处理的? 目的:明确企业内部组织变更的方式。 ④、对人员编制是否严格控制?总部与下级各单位之间是逐级分解还是逐级上报?编制 管控力度到单位、部门还是岗位?班组的编制是如何管理的? 目的:明确企业的编制管理情况。

餐饮软件介绍

餐饮管理软件 美萍餐饮管理系统是一款专业的餐饮管理软件,它集营业管理、库存管理、会员管理、后厨管理、员工绩效考核管理、连锁管理,进销存管理等强大功能为一体,系统界面简洁优美,操作便捷,易学易用,不需要需专门培训就可以操作使用。美萍餐饮软件为餐饮业经营者提供了成本分析,利润分析,物流管理等诸多功能,能广泛适用酒店饭店餐饮管理,能更有效的协助餐饮企业规范业务流程,控制成本,提高经营效率,从而提升利润,使得餐饮企业信息化管理实现智能、便捷、快速的信息化时代。 美萍餐饮管理单机版软件适用于一些小型的、要求实现简单电脑管理的餐饮场所。 美萍餐饮管理标准版软件适用于一些中小型的、要求实现比较全面电脑管理的餐饮场所。 美萍餐饮管理专业版软件适用于一些中小型的、要求实现比较全面电脑管理、工作强度比较大、数据安全性要求高的餐饮场所。对数据安全性要求高、工作强度大、数据存储量大的餐饮场所的理想选择。 单机版的主要功能: 1.台位管理,快速开单,餐台状态管理 2.消费点单管理,可随时修改变更 3.收银结帐管理,支持联合结帐,支持多种支付以及免单和欠单 4.前台小票打印,可打印后厨单、催菜单、退菜单、预结单、结帐单 5.预订管理,可管理多种预订方式,支持多次预订 6.会员管理,只支持折扣卡类型的会员卡

7.综合的营业统计查询。 单机版主要目的是简化操作,只提供最常用如营业计费,小票打印等基本功能,如果发现缺少您需要的功能,您可以了解一下美萍餐饮管理系统标准版,在单机的基础上实现更细化的管理需求) 标准版主要功能: 美萍餐饮管理系统标准版是在单机版的基础上进行了功能扩充、管理细化。除了包含单机版所有功能外还增加了: 1.餐台快捷工具条管理 2.服务生提成管理 3.商品库存管理 4.财务管理 5.快餐外卖模块 6.后厨打印通知模块 7.支持房间最低消费 8.支持分仓库、分部门进行管理(适用于网络版) 9.支持批量预订功能 10.支持套餐以及含有成分的特殊商品 11.支持会员的分级管理并增加储值卡会员管理 12.会员卡支持磁卡、IC卡、条码卡、ID卡 建议: 1.您在自己的店中有两台以上的电脑,同时又拥有局域网络,所以您打算在自己的一家店里实行前后台管理的话,就可以选择购买我们的网络标准版。 2.比如您希望自己在总台开单结帐、管理数据的录入和各种分析查询,同时又希望在其他的服务区进行顾客的增加消费等项目,那么就网络标准版就非常适合您

酒店管理软件几种优缺点

产品简介: T6-酒店管理软件从酒店实际业务管理需求出发,提供酒店前台及POS收银的全面应用,满足酒店管理快捷、高效的经营需求。通过应用,提高酒店客房预定、接待、收银、营销的工作效率,提高顾客服务品质。 功能要点:

订货会管理 订货会管理能实现对订货前公司政策、订货计划的制定、订货过程中订货规则的管控和订单的快速统计、订货后多种形式的分析及订货效果的跟踪,达到对订货会全方位的管理。 系统提供有快速的订单录入方式,也可将订货信息导入到EXCEL中进行订货,再导回到系统中,同时支持PDA订货。在订货会现场通过电子看板随时查看订货会行情。 系统提供有搭配方案、配比方案、历史订货分析等功能来更好的指导客户订货。 采购管理 采购管理实现公司向供应商完成采购订货、货物到货验收、采购入库、采购退货、付款及费用管理等一系列事务,覆盖企业采购业务全部流程,企业可以根据实际情况进行采购流程的定制。 物流管理 将各种类型的客户,如代理商、加盟商、经销商、专柜、专卖店及办事处放在一个平台上进行统一的布货,同时区别不同的客户类型进行发货退货时的控制。可设置对没有单独管理数据的网点的在途是否管理。

在销售网络中的任意渠道级别的用户只要具备了操作权限均可利用相应功能来管理其旗下的客户,用友T6-鞋服分销软件具备强大的数据流向的控制功能,能有效保障数据的准确安全,使您完全不必担心数据混乱及不安全。 库存管理 库存管理帮助企业的仓库管理人员对库存物品的入库、出库和盘点等操作进行全面的控制和管理,以达到降低库存、减少资金占用,杜绝货品积压与短缺现象,提高客户服务水平,保证生产经营活动顺利进行的目的。 支持全程的条形码应用,帮助库管人员从收货、入库、检货、对货、装箱、发货、盘点的快速操作及准确管理。 销售管理 将公司的价格、促销、导购岗位权限等政策在系统中制定,以便加强公司管理,使导购从容面对打折促销、VIP购物、多种方式结算等情况,帮助营业员进行营业统计、现金流水帐查询、商品畅销和库存情况等分析管理。

餐饮管理系统需求文档

餐饮管理系统系统需求分析

目录: 1.概述........................................................ 编写的目的................................................. 背景....................................................... 本文件中用到的专门术语的定义:............................. 范围....................................................... .任务概述................................................. 目标................................................... 用户的特点............................................. 假定和约束............................................. 运行环境.................................................. 硬件设备............................................... 软件设备.............................................. 2.需求规定..................................................... 对功能的规定............................................... 系统功能的介绍............................................. 整体功能模块........................................... 3.本系统数据库结构 (13) 菜谱列表 (13) 座位列表 (13) 客户列表 (13) 订菜列表 (13) 员工列表 (14)

最具竞争力的十大人力资源管理软件厂商

最具竞争力的十大人力资源管理软件厂商包括: SAP公司的mySAP ERP HCM, 仁科公司的PeopleSoft, 甲骨文公司的Oracle HRMS, 铂金公司的PowerHRP Suite, 施特伟公司的HRplus, 东软公司的东软慧鼎, 明基逐鹿公司的Guru eHR, 用友公司的e-HR, 金蝶公司的HR系统, 普利斯奇正公司的e-HR。 (一)SAP公司的mySAP ERP HCM 厂商概况: SAP 是全球最大的企业管理软件供应商,成立于1972 年,总部位于德国沃尔多夫市,中国公司于1995年在北京成立。 产品特点: 在其博大精深的企业资源规划(ERP)解决方案中,SAP人力资源管理方案的正式名称是人力资本管理,即mySAP ERP Human

Capital Management (mySAP ERP HCM)。SAP对HCM概念不遗余力地推广,强调了SAP 已经把人力资源视为企业的战略资源来管理,以区别只提供传统人力资源功能的普通厂商。 在具体功能上,mySAP ERP HCM 的优势体现在能够对个人和团队贡献进行管理、衡量和奖励,能够将员工的技能、行为和激励与业务目标看齐,在最佳时间将最佳人选分配给最利于公司增值的任务上。总的来说,就是量化了人力的作用,真正把人力作为一项资源来进行调配。 mySAP ERP HCM 还有一些比较突出的特点: 1.员工培训与发展:可以制定个人培训计划、职业规划、接任计划。 2.薪资计算:支持50多个国家的工资单和规章制度要求。 3.工作排程非常完善,得益于学习了制造业在这方面的需求和管理的严密性,和Oracle/Peoplesoft相比,SAP的这一特点尤其突出。 4.人事管理:员工自助服务使员工可以随时查询、维护个人信息。 5.Portal做得,不少方面还比以易用性著称的Peoplesoft的Enterprise Portal还好。 6.组织结构管理: 有图形化的工具画组织结构图,比较方便。

餐饮管理系统主要流程

餐饮管理系统主要流程 一. 系统介绍 1. 企业管理需求 “民以食为天”,随着人民生活水平的提高,餐饮业在服务行业中占有越来越重要的地位。努力在当前餐饮行业日趋激烈的竞争中脱颖而出,已成为每位餐饮业经营者所追求的目标。经过多年发展,餐饮管理已经逐渐由定性管理,进入到重视定量管理的科学阶段。众所周知,在定量管理的具体实现方法和手段方面,最有效的工具就是电脑管理。传统的手工操作管理存在着许多无法避免的问题,例如:人工计算帐单金额容易出现差错收银工作中跑单、漏单、偷钱现象普遍个别服务员作弊、改单、宰客情形时有发生客人消费单据难以保存和查询无法对大量营业数据进行统计分析餐饮娱乐管理系统就是针对以上问题设计的。系统实现了一般餐饮企业日常营运的全面自动管理,并可以适用于管理需求十分相似的娱乐企业。2. 餐饮系统介绍 餐饮娱乐管理系统是一套功能强大而又简便实用的餐饮娱乐管理软件,包括前台营业、营业设置、营业分析、库存管理、系统管理、帮助信息等几大功能模块,实现了餐饮娱乐企业日常营运的全面自动管理,是餐饮娱乐企业进行电脑信息化管理的理想选择。餐饮娱乐管理系统可广泛适用于各种规模、各种类型的餐饮娱乐企业,如:餐厅、酒楼、歌舞厅、夜总会、桑拿、酒吧、咖啡厅、快餐店、综合娱乐场所等等。网络版:运行在计算机局域网的多台计算机上,在不同的计算机上实现不的功能,使得各部门可以分离协同工作,从而实现大中小型餐饮娱乐企业复杂的网络化营运管理。 二. 功能说明 餐饮娱乐管理系统功能模块说明如下:

1. 前台营业 日常营业操作功能,包括: 日始日结:设定每个营业日的开始和结束,并且进行每日营业的初始化。接待预订:显示房台状态,进行房台预订。 点菜收银:开台、点菜、结帐、提供最主要的营业功能。 吧厨出品:吧台厨房使用,可以打印点单小票,进行酒菜出品操作。2. 营业设置 日常营业所必需的数据库设定,包括: 酒菜设置:按大类、出品、类别设置酒菜数据。 房台设置:按部门、类别设置包房或餐台,并可设定消费方式 其他设置:付款方式、点菜说明等 3. 库存管理 库房进销存管理功能,包括: 库存管理:库存调整、盘点打印 物流管理:进货、退货、销售等物流管理操作 往来管理:分类管理往来单位信息和应收应付帐务

用友NC财务系统使用手册

用友NC财务系统使 用手册 1

iii

目录 1.第一节登录前的准备工作 ······················································错误!未定义书签。 1.1一、查看所使用的计算机内Internet浏览器的版本 ·····错误!未定义书签。 1.2二、对Internet Explorer的参数设置(以6.0版本进行演示) 错误!未定义书 签。 2.第二节系统登录及客户化维护 ················································错误!未定义书签。 2.1系统登录: ···························································错误!未定义书签。 2.2常见问题····························································错误!未定义书签。 2.2.1 NC_Client_1.5.0_07安装另一种方法·····················错误!未定义书签。 2.2.2 错误提示:”未知错误,登陆失败”························错误!未定义书签。 2.2.3 错误提示:”该用户已经在线,是否强制登录” ··········错误!未定义书签。 3.第三节客户化·············································································错误!未定义书签。 3.1.1 币种设置(集团设置) ·········································错误!未定义书签。 3.1.2 部门设置························································错误!未定义书签。 3.1.3 客商信息(集团设置) ·········································错误!未定义书签。 3.1.4 会计科目的设置 ··············································错误!未定义书签。 3.1.5 如何添加用户和分配用户权限 ····························错误!未定义书签。 3.1.6 常见摘要设置 ·················································错误!未定义书签。 3.1.7 项目设置························································错误!未定义书签。 3.1.8 账龄区间设置 ·················································错误!未定义书签。 1

(用友软件)适合套打的打印机型号总结

适合套打的打印机型号总结 [ 热门文章] Epson LQ-1600k 正常 Epson LQ-1600kⅡ可换1600k驱动 Epson LQ-1600kⅢ可换1600k驱动 Epson LQ-1600kⅢH可换1600k驱动 Epson LQ-1600k4+可换1600k驱动 Epson LQ-630k 可以打针式的凭证,不能打U8的账,因为是小型打印机,可换1600k驱动 Epson LQ-1600k3+H 可换1600k驱动 Epson LQ-635k 打印凭证时,走纸不准,错位 Epson LQ-660 针式票据打印机,10.2软件,凭证字体很大,不能换1600k驱动,也不能换670k驱动,不能使用 Epson LQ-670k Epson LQ-670k+t 本身字体很大,换不了1600k/1900k驱动,所以不支持套打(但有用户换成过) Epson LQ-680k Epson LQ-590k Epson LQ-300k win2000系统,换1600k驱动,可正常打印凭证 Epson Lx-300+,换1600k驱动,打印出乱码,不能使用 Hp1000 正常 Hp1010 正常 Hp1012 正常 Hp1020 正常 Hp1022 正常 HP1020+正常 HP1007正常 HP1008正常 HP1150正常 Hp1180喷墨打印机,余额打到第二张纸上了 Hp1320 pcl6 网络激光打印机,打印机A4凭证在纸槽中不被识别,手动进纸口只能单张送纸,所以不建议使用(另有纪录抽屉中可以放纸连续打印A4金额记账凭证,扣着放纸) Hp1320 n 网络激光打印机,打印机A4凭证在纸槽中可以使用 Hp1368 pcl6 网络激光打印机,打印机A4凭证在纸槽中不被识别,手动进纸口只能单张送纸,所以不建议使用 HP1600 彩色喷墨激光打印机,外观同HP5100打印机,只有抽屉,没有手动进纸口,通10.1使用A4凭证,只打第一张,解决方案同HP5100 HP2015D A4激光打印机,只有一个抽屉进纸,A4凭证不识别,亮黄邓,建议用正A4,平7.0可以用 Hp2200 NC30使用A4激光凭证套打正常 Hp d 2300 喷墨打印机,打A4凭证时不能显示第二张凭证的“审核人”那一行,改“5,-1”不起作用,所以不能使用

用友U8+HR人力资源管理解决方案V11.1

用友U8-HR人力资源解决方案 1.1.U8-HR人力资源管理信息系统方案设计 1.1.1.整体框架 U8-HR是人力资源管理的全业务管理,从最为基础的人事、薪资、考勤到招聘、培训、绩效,并且通过全员的人员参与过程,实现了全员的人力资源管理。U8-HR不仅仅是一套人力资源部应用的系统,基于统一的UAP平台,实现与其他ERP系统的无缝集成。整体业务框架图如下: 在企业管理中,首要是确定商业模式,也就是投入在哪里以及产出在哪里;根据这一确定的商业模式即可构造出企业的主商业流程,并依据这一主流程的高效运转的需要而确定适合的组织管理模式和组织流程,确定企业战略落地需要的组织职责分解的部门、岗位、职务等,并通过信息系统完成其标准化管理和高效的内部沟通。 组织职责确定之后,适合的人力资源配置成为重点,这也可理解为一个人力预算或人力规划的概念,从管理上需要确定配置什么样的人支付什么样的薪资同时,需要进行人员职责落实的目标设定和考核,以保证战略目标的有效落地执行。 ^ 人力资源的适合配置反映着人力资源使用的生命周期循环,也就是员工从入职到离职的全部过程的管理,包括着内部外部招聘、入职上岗、合同签订、培训开发、人员

变动等人事管理工作,同时也伴随着人员使用的支持性HR工作,包括上岗定级定薪、考勤休假、保险福利、信息沟通等一系列的管理工作。 人作为企业最为核心的资源,日常工作中如何使用、开发企业的人力资源是一直困扰着企业人力资源从业者甚至是企业高层,U8-HR强大的BI分析工具,从多角度、全方位整合企业运行过程中与人相关的数据,从而让企业HR及公司的领导层时时了解到公司人员结构、薪资水平、人员配置等涉及到人力资源的各个层面的整合数据,并且从数据中及时发现目前人力资源管理中存在的问题,从而保证人力资源管理不断优化,真正实现以人促进企业发展。 U8-HR 基于用友优普统一的UAP 平台而开发,可以独立应用,也可与其它U8系统协同应用,作为用友优普企业经营管理平台ERP-U8的重要成员,U8-HR 可以实现与财务总帐的凭证传递,成本管理和预算管理可以读取HR系统中的数据信息,HR系统中的绩效管理可以读取U8财务进销存以及生产管理等各个系统中的财务业务数据以进行绩效评估等。 在外部关系上,可以将外部考勤机中的刷卡信息导入进U8-HR 系统进行自动处理;根据用友优普与中华英才网的合作协议,用户可将从中华英才网中有偿获得的简历数据导入到U8-HR 的人才库中,用友优普与中华英才网双方的技术人员均会为U8-HR 用户实现这一方便连接提供支持。 1.1. 2.U8-HR各个业务模块应用介绍 1.1. 2.1.人事管理 组织管理 人力资源管理信息系统中,最基础的工作是清晰地定义出企业的组织结构,即如何划分下属单位、如何设置部门和岗位、岗位和部门的隶属关系、岗位与岗位之间的汇报结构、岗位的数量等。管理好企业的组织,就相当于为整个人力资源管理搭好了一个整体框架――这也是人力资源管理信息系统在建设中,依据逻辑,必须先要完成的模块。 ; 组织结构是用友优普U8HR系统的核心模块,用户可根据企业实际情况自由定义企业组织结构、组织单元及其隶属关系,并且其定义可与人力资源其他业务模块进行有效的关联,如任职资格可直接做为后备人才及应聘人员的筛选条件,相应的职位空缺可直接体现到招聘模块中。 主要业务功能如下: 系统可根据预先的配置,自动生成组织结构图,并且在组织结构图中可直接查看相应的部门详细信息。

餐饮管理系统说明书

Confidential (秘密) 餐饮管理系统 用户需求分析说明书 长沙·一度教育 All Rights Reserved

修改历史 目录 第一章引言 (4) 1.1 文档目的 (4) 1.2 读者对象 (4) 1.3 参考文档 (4) 1.4 术语与缩写解释 (4) 第二章产品介绍 (5)

第三章产品面向的用户群体 (6) 第四章产品应当遵循的标准或规范 (7) 第五章产品中的角色 (8) 第六章产品的功能性需求 (9) 6.1 功能总框图 (9) 6.2 总体业务用列图 (9) 6.3 总体业务流程描述 (10) 6.4 各业务模块描述 (10) 6.4.1登陆管理 (10) 6.4.2系统设置 (13) 6.4.3员工管理 (14) 6.4.4餐桌设置 (15) 6.4.5商品管理 (17) 6.4.6预定管理 (17) 6.4.7宾客开单 (18) 6.4.8消费修改 (19) 6.4.9宾客结账 (20) 6.4.10挂帐管理 (21) 6.4.11统计报表 (22) 6.4.12交班管理 (23) 第七章产品的非功能性需求 (25) 7.1用户界面需求 (25) 7.2 软硬件环境需求 (25) 7.3 产品质量需求 (25) 7.4 其它需求 (25) 第八章附录A:需求建模 (26) 8.1 用户注册用例模型 (26) 8.2 进货用例模型 (26) 8.3 销售用例模型 (26) 8.4 系统管理用例模型 (26) 第九章附录B:需求确认 (27)

第一章引言 1.1 文档目的 1.2 读者对象 1.3 参考文档 提示:列出本文档的所有参考文献(可以是非正式出版物),格式如下:[标识符] 作者,文献名称,出版单位(或归属单位),日期 例如: [SPP-PROC-PP] SEPG,需求开发规范,机构名称,日期 1.4 术语与缩写解释

用友财务管理系统操作手册

用友财务管理系统操作手册 北京用友政务软件有限公司 2011年05月25日

一、账务系统: 流程:1、初始化设置及期初数装入=》2、凭证录入=》 3、凭证审核=》 4、凭证记账=》 5、月结 1、初始化设置: (1)、用自己的用户名登录【账务管理系统】=》 点击界面右边【基础资料】前的【+】号=》点击【会计科 目】前的【+】号=》双击【建立会计科目】=》设置会计科 目及挂接辅助账。(2)、点击界面右边【账务】前的【+】号 =》点击【初始建账数据】前的【+】号=》双击【期初余额 装入】=》点击【确定】=》然后对期初数据进行录入 2、凭证录入:用自己的用户名登录【账务管理系统】=》点击界 面右边【账务】前的【+】号=》点击【凭证管理】前的【+】 号=》双击【编制凭证】=》然后在【编制凭证】界面录入 收入/支出的凭证。 3、凭证审核:点击界面右边【账务】前的【+】号=》点击【凭 证管理】前的【+】号=》双击【凭证处理】=》选中需要审 核凭证的日期=》在左下角选择凭证的状态【未审核】=》 点击右键全选=》点击【审核】; 4、凭证记账:点击界面右边【账务】前的【+】号=》点击【期 末处理】前的【+】号=》双击【凭证处理】=》选中需要记 账凭证的日期=》在左下角选择凭证的状态【已审核】=》 点击右键全选=》点击【记账】; 5、月结:点击界面右边【账务】前的【+】号=》点击【期末

处理】前的【+】号=》双击【期末处理向导】=》点击【结 账向导】=》全部点击【下一步】=》下到最后点击【完成】 二、电子系统: 1、输出单位资产负债表:双击【电子报表系统】=》【管理员】 登录=》在右上角【报表数】下点击【基本户】/【专账一】 /【专账二】下前的【+】号=》双击【资产负债表】=》点击 最右上面【数据】下=》=》点击【登录数据库】=》双击【账 务系统】=》用自己的用户进行登录=》如果图片闪烁就证 明已经登录=》点击【退出】=》点击最右上角找到【插入】 功能菜单=》点击【表页】=》选择出报表的最后日期(如1 月:则时间2011年1月31日)=》选择复制指定表页 =》点击放大镜=》选择【本公司】=》选中【格式】点击【确定】=》在点【确定】=》左 下角有【第201101期】=》点击编制【眼睛图标】。=》调 试报表=》点击【保存】=》打印报表。 2、输出单位支出明细表:双击【电子报表系统】=》【管理员】 登录=》在右上角【报表数】下点击【基本户】/【专账一】 /【专账二】下前的【+】号=》双击【支出明细表】=》点击 最右上面【数据】下=》=》点击【登录数据库】=》双击【账 务系统】=》用自己的用户进行登录=》如果图片闪烁就证 明已经登录=》点击【退出】=》点击最右上角找到【插入】

用友账簿打印方法

用友账簿打印设置 如凭证式套打的客户,首先到总账-设置-选项-账簿-把凭证账簿套打的勾选去掉 等账簿打印完毕后,再把套打的勾重新选上点确定 用友软件中“总帐”打印设置的具体步骤(非套打) 第一步:启动电脑(WindowsXP操作系统)。 第二步:启动用友总账系统(U8.51A),登录要打印的帐套。 第三步:启动打印机(HP Deskjet D1468型喷墨打印机),在送纸器内装入A4规格的空白打印纸适量。 【小插曲】先从总账系统中预览一下“发生额及余额表(以下简称‘余额表’)”(科目级次:1级到1级,即取一级科目。时间范围:XXXX年1月- XXXX年12月。不要“累计发生”列),核对“余额表”的期末余额是否平衡(“期末借方余额总合计数”与“期末贷方余额总合计数”是否相等)。若期末余额不平衡,则要找原因使其平衡后,打印一份“余额表”(科目级次:1级到1级,即取一级科目。时间范围:XXXX年1月- XXXX年12月。不要“累计发生”列。选“包含未记账”),以便放到“总账”帐页的前面,一起装订。打印“余额表”时,要使其“上边距”大一些(从“打印预览”界面的“设置”选项卡中设置,“上边距”的参数以23为宜),然后再打印总账。总账的打印设置的具体步骤如下: 第四步:在用友总账系统主界面左侧的系统菜单中,用鼠标点击“设置-选项”菜单条,弹出“选项”窗口。在该窗口中,选择“账簿”页标签,在该页框中进行所需要的设置: ①不选中“凭证账簿套打”。 ②不选中“使用标准版”。 ③点击右下角的“编辑”按钮,然后点击“确定”按钮,设置完毕。 第五步:设置总账帐页的列宽。在“U8总账(主窗口)-系统菜单-帐表-科目帐-总账”界面,以任意一个有数据的科目为例,像Excel电子表那样用鼠标调整列宽,然后进行预览或打印样张,认为效果满意后,退出总账显示页面(注意:不是退出总账系统)【此时,系统弹出提示信息:“金额式账簿格式已经存在,是否覆盖原有的?”,选择“是”】。这样,就完成了帐页列宽的设置(注意:在后面步骤中的“帐表-账簿打印-科目账簿打印-总账”界面,无法设置帐页的列宽!)。 第六步:点击总账系统菜单中的“帐表-账簿打印-科目账簿打印-总账”,弹出“三栏式总账打印”窗口。在该窗口中进行如下设置: ①选择“科目范围”【开始科目:XXXX-结束科目:XXXX】(缺省时表示全部科目) ②设置级次范围(按默认的“1级–1级”)。 ③不要选“末级科目”(默认值为“不选”)。 ④帐页格式【选“金额式”,并且选择“所选科目按所选帐页格式打印”】 ④不选“科目无年初余额,本年无发生也打印”。 ⑤选择““科目有年初余额但本年无发生也打印”。 ⑥点击最下边的“设置”按钮,弹出“页面设置”窗口。 第七步:在“页面设置”窗口中,进行如下设置: ①纸张大小【选择“A4”】

用友U8人力资源管理系统的软件介绍

用友U8人力资源管理软件介绍 人力资源部分:主要包括人事管理、薪资管理、保险福利管理、考勤休假管理、人事合同管理、招聘管理、培训管理、绩效考核管理、计件工资、宿舍管理、经理自助、员工自助等多个模块,主要功能在于提高企业人力资源管理的工作效率,增加对于人力资源业务的定量分析手段,提供建立人力资源管理的公用平台。通过关注企业组织管理、人员档案、薪资、考勤、福利、合同、招聘、培训、绩效、计时计件、宿舍管理等多个人力资料的日常业务领域,提高全面掌控企业人力资源配备状况的能力;为企业经营战略的调整提供最新的人力资源信息以辅助决策。

人事管理 【人事管理】可以进行组织、职务、岗位、人事档案的管理。通过预置的人事信息管理规范,可以建立起具有国家标准的人事管理规范。 【人事管理】适用于各类企业、行政事业单位 【人事管理】面向的对象包括人事经理、人力资源经理、人力资源管理人员,以及企业的高级管理经理 主要功能特点 ●完善的职务职能管理,支持单位信息管理、部门信息管理和编制管理。 ●支持岗位管理,提供了岗位的工作目标、职责、任职资格、考核指标、岗位发展计 划等信息,实现了岗位的标准化管理。 ●支持主要岗位的继任人计划管理,可管理晋升可能性、紧急继任者、任职开始时间、 专业等属性,并配置继任卡。 ●可以透视组织结构图,并可以直接显示相关的单位信息、部门信息、岗位信息。

●实现人员档案的完整管理,可以充分反映人员的基本信息、工作技能、履历、教育 培训等各方面的状况。支持身份证、护照、军人证、港澳台身份证等多种证件类型。 ●支持分子机构人员档案管理 ●支持人员入职的报到管理,增加手机、家庭电话、邮政编码、通讯地址信息记录 ●灵活的人事业务变动管理,预置了基本的人事业务处理规则,并可以自定义所需要 的新业务规则,支持按业务授权。 ●提供固定、变动、综合人事分析报表。 【人事管理】与多个模块存在集成应用关系:人事管理的所建立的单位、部门、职务、岗位、人员档案信息可以在薪资管理、保险福利管理、考勤休假管理、人事合同管理、招聘管理、培训管理、经理自助等人力资源管理的领域内共享,并建立了企业级的组织管理基础。

T6-餐饮管理软件产品

T6-餐饮管理软件产品是一套面向餐饮企业的点菜及收银管理的餐饮管理软件系统。适合于中餐、中西餐、茶艺咖啡、酒吧、快餐、火锅小吃、美食广场等餐饮领域,其不仅是融合了无线网络、触摸屏、智能卡、条码等先进技术的经营管理平台,更凝聚了众多成功用户的行业管理经验。 餐饮通采用先进的现代化企业管理模式,提供财务业务一体化解决方案,建设一个以宾客消费为主线,实现企业的管理现代化、信息资源化、传输网络化,达到提高管理与服务水平、提高效率、提升宾客满意度、堵塞各种漏洞、减低运作成本。 功能一: 前台营业,此系统含客户化(系统管理)、基础数据、营业中心、结算中心、会员中心、应收管理、营业报表、统计分析等功能。具体如下: 1、客户化(系统管理):包括公司信息、建公司账、权限设置、数据工具和日志管理; 2、基础数据:包括部门和员工档案、餐桌档案、菜品档案、价格清单、宾客档案、计量、关联设置、打印设置、营业班次、方案设置、摘要维护、图片档案管理、付款方式、酒店接口设置,财务接口; 3、营业中心:包括预订管理(内设来电客显)、点单、海鲜过磅、沽清管理、菜品核价; 4、结算中心:包括收银中心、日结、发票管理、收银交班; 5、会员中心:包括会员卡管理、会员消费管理; 6、应收管理:包括业务伙伴分类、业务伙伴、结转、应收单、收款单、应收余额表、应收明细表; 7、营业报表:包括营业回顾、收银报告单、收银明细表、账单明细表、收银员明细表; 8、统计分析:包括菜品消费统计、退单统计、赠品统计、客户消费统计、客户消费习惯分析、台桌周转率、转台报表、部门销售报表、消费档次定位分析、点单员分析、消费分析、营销员分析、VIP卡提成报表、人均消费日报表、反结报表、消费类型统计报表、套餐配菜销售汇总报表。 功能二: 触摸屏,此系统含主界面、开台、点单、打印、付款、查询、收银交班和前台日结等功能。具体如下: 1、主界面:沽清、抹台等; 2、开台:包括点菜、折扣、厨房等; 3、点单:包括加菜、减菜、要求、送单等; 4、打印:包括对账单、收银单、结账单; 5、付款:包括依结算方式(收款、签单、免单)进行收银,支持多台联结; 6、查询:包括会员、账单、资源等; 7、收银交班:包括生成缴款报表,供财务稽核; 8、前台日结:包括对销售、消费情况进行转历史数据。 功能三: PDA无线点单,使用标准手持式无线PDA或点菜宝,实现开台、点菜等业务操作,具体如下: 1、开台:点菜、折扣、厨房等; 2、点菜:加菜、减菜、要求、送单等;

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