自考企业管理概论试题(附参考答案)

自考企业管理概论试题(附参考答案)

一、单选题(共80题,每题1分,共80分)

1、某咨询中心运用波士顿矩阵分析法对A企业的甲产品进行分析后认为:“应严格控制该产品的投资规模,设法获取更多的利润”。该产品处于()

A、明星区

B、野猫区

C、现金牛区

D、瘦狗区

正确答案:C

2、2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?()

A、特殊贡献奖

B、单项奖

C、超额奖

D、综合奖

正确答案:B

3、D企业将经营活动按产品或地区加以划分,成立不同的经营单位,每个经营单位内部实行独立核算、自负盈亏,拥有独立经营自主权。D企业采用的组织结构是

A、事业部结构

B、直线职能结构

C、直线结构

D、矩阵结构

正确答案:A

4、单件生产企业生产过程的各道工序常常交互进行作业,此类企业在编制生产作业计划时应采取()

A、工艺顺序法

B、经济批量法

C、线性规划法

D、网络计划法

正确答案:C

5、某空调生产企业不仅注重向市场提供质量可靠、价格公道的商品,还特别注重提供最佳服务。该企业的这种营销观念是()

A、循环经济观念

B、明智消费观念

C、服务营销观念

D、社会营销观念

正确答案:C

6、凡是经营实力强,且产品的市场容量大、利润率高的企业,在制定企业职能战略时应选择()

A、维持撤退型战略

B、扩张型市场战略

C、撤退型市场战略

D、维持型市场战略

正确答案:B

7、价值工程思路的独到之处在于它有一个与众不同的价值导向,该导向是()

A、价值随成本的减少而减少

B、价值随功能的增加而减少

C、提高功能对成本的比值

D、价值随功能的减少而减少

正确答案:C

8、美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是()

A、创新目标和资金目标

B、创新目标和人力资源目标

C、市场推销目标和创新目标

D、市场推销目标和社会责任目标

正确答案:C

9、市场营销组合由四个基本要素构成,其中的关键要素是()

A、渠道

B、促销

C、产品

D、价格

正确答案:C

10、评价和选择经营战略方案的基本的依据是( )

A、战略对策

B、战略重点

C、战略方针

D、战略目标

正确答案:D

11、随着企业规模的扩大,人力资源管理的职能逐步丰富。一般来说,需要设置专门的人力资源管理部门的企业人员规模是( )

A、200—300人

B、100—200人

C、100人以下

D、300人以上

正确答案:D

12、企业经营管理者的激励报酬机制有多种,其中首要的是()

A、晋职晋级

B、社会荣誉

C、个人价值实现

D、经济利益

正确答案:D

13、在企业一系列规章制度中,厂长(经理)负责制属于()

A、基本制度

B、工作制度

C、人事制度

D、责任制度

正确答案:A

14、2011年7月某企业招收了7名大学应届毕业生,经培训后安排在市场部负责搜集信息。半年后,这些新员工感觉工作枯燥乏味,工作积极性下降,这时合适的处理方式是()

A、职务扩大化或职务轮换

B、行政晋升

C、技术晋升

D、增加工资

正确答案:B

15、2007年某市6名大学毕业生共同创办了一家物流公司,主要为制造商提供部分或全部的物流服务。该公司属于( )

A、高新技术企业

B、第四方物流商

C、第三方物流商

D、管理咨询公司

正确答案:C

16、衡量企业全部资产使用效率的指标是()

A、固定资产周转率

B、总资产周转率

C、流动资产周转率

D、应收账款周转率

正确答案:B

17、A公司是一家国有独资公司,拟与B公司合并。该合并事项的决策最终应由下列哪个机构做出?()

A、国家授权投资的机构

B、高层经理班子

C、董事会

D、全体股东大会

正确答案:A

18、企业文化的核心是()

A、表层文化

B、制度文化

C、观念文化

D、形态文化

正确答案:C

19、在一个学习型组织中,最佳的学习单位是( )

A、班组

B、科室

C、车间

D、团队

正确答案:D

20、采用大规模流水生产组织形式的家电企业在编制生产作业计划时应采取()

A、网络计划技术

B、优先排序法

C、反工艺顺序法

D、线性规划法

正确答案:C

21、某电视机厂的质检人员,在组装车间对已完成全部生产工序的电视机进行图像、声音等质量方面的检验。这种检验属于对( )

A、产品性能的检验

B、产品安全性的检验

C、产品寿命的检验

D、产品可靠性的检验

正确答案:A

22、某手机制造企业推出G牌智能手机已有4年,该手机需求增长率虽然不高,但在同行业中市场占有率却最大,该手机业务位于波士顿矩阵中的

A、明星区

B、野猫区

C、现金牛区

D、瘦狗区

正确答案:C

23、对企业日常生产活动的组织、计划和控制等一系列管理工作的总称是()

A、物资供应管理

B、生产管理

C、人力资源管理

D、环境管理

正确答案:B

24、国内柴油发动机龙头企业潍柴动力投资下游产品一一整车制造项目,此举属于该企业资本流动战略中的

A、横向流动战略

B、多向多样化流动战略

C、纵向流动战略

D、复合多样化流动战略

正确答案:C

25、某企业在实现企业和顾客双赢的基础上,积极响应国家的号召,节能减排、治理“三废”,受到社会各界的好评。该企业奉行的市场营销理念是()

A、循环经济理念

B、服务营销理念

C、社会营销理念

D、市场营销理念

正确答案:C

26、有效管理幅度是指( )

A、管理者有效控制的资源数量

B、主管人员直接管理的部门数量

C、某级管理人员管理的管理层次数

D、主管人员直接指挥下级人员的恰当数量

正确答案:D

27、正式提出全面质量管理理论的著名学者是

A、费根堡

B、罗密格

C、休哈特

D、道奇

正确答案:A

28、当企业生产的产品品种、零件、工序多的情况下,制定劳动定额更为适宜的方法是( )

A、类推比较法

B、经验估工法

C、定额标准资料法

D、统计分析法

正确答案:C

29、企业管理具有二重性。其中,社会属性( )

A、是一切社会化大生产所共有的

B、是由共同劳动所采取的社会结合方式的性质决定的

C、是由共同劳动的社会化性质产生的

D、执行着合理组织生产的一般职能

正确答案:A

30、第四方物流的核心是( )

A、供应商

B、分包商

C、制造商

D、集成商

正确答案:D

31、在企业中经常存在着这种现象:当某位管理者在某岗位上取得突出成就之后,就被提升到更高的职位上,但是他并不具备从事这一职务的才能,这一现象被称为()

A、彼得原理

B、动态原理

C、封闭原理

D、木桶原理

正确答案:A

32、企业筹资渠道的种类有多种,其中最基本的筹资渠道是( )

A、直接融资

B、间接融资

C、留存利润

D、内部集资

正确答案:C

33、企业文化按行业可划分为攻坚型文化、强人型文化、过程型文化和拼命干、尽情玩文化四种类型。其中,攻坚型文化的特点是( )

A、仔细权衡、周密策划、深思熟虑、有远大志向

B、注意过程和细节、遵纪守时、谨慎周到、稳定保守

C、服务周到

D、坚强、乐观、进取心强

正确答案:A

34、库存控制工作中,每次物资出库时,都盘点剩余物资,如果库存量等于或低于事先规定的订购点,就按规定的订购批量发出订购指令。这种库存控制的方法是()

A、库存重点控制法

B、定期库存控制法

C、定量库存控制法

D、周期检查控制法

正确答案:C

35、在价值工程中,价值( )

A、随功能的增加而增加,同时随成本的减少而增加

B、随功能的增加而增加,同时随成本的增加而增加

C、随功能的增加而减少,同时随成本的增加而增加

D、随功能的减少而增加,同时随成本的减少而减少

正确答案:A

36、鉴于近年来中国数码消费产品市场的火爆,日本尼康相机公司已同中国南方某公司按照平等互利的原则,以契约的形式在中国境内共同举办了生产数码照相机零配件的合营企业,这个企业应属于()

A、中外合资经营企业

B、外商独资经营企业

C、中外合作经营企业

D、个体企业

正确答案:C

37、生产初级产品或某些中间产品的企业,较适宜选择()

A、名牌商标战略

B、商标和商号共创名牌战略

C、商标、商号统一名牌战略

D、名牌商号战略

正确答案:D

38、在下列提高价值的途径中,与“以成本适当上升换取功能大幅提高”途径相似的是()

A、在保持功能的前提下降低成本

B、在成本不变的前提下提高功能

C、提高功能并降低成本

D、以功能少许下降换取成本大幅下降

正确答案:B

39、某企业进行劳动定额管理时,以典型零件、工序的工时定额为依据,经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是()

A、工时测定法

B、类推比较法

C、统计分析法

D、经验估工法

正确答案:B

40、对于企业来说,标准化工作既包括技术标准化工作,也包括( )

A、营销标准化工作

B、生产标准化工作

C、服务标准化工作

D、管理标准化工作

正确答案:D

41、对于单价较低,需用量比较稳定,缺货损失较大的库存物资管理,应当采用()

A、定量库存控制法

B、定期库存控制法

C、周期检查控制法

D、ABC分析法

正确答案:A

42、从价值工程角度看手表的“夜光”功能属于()

A、基本功能

B、辅助功能

C、品位功能

D、不必要功能

正确答案:B

43、企业出现空缺职位时,可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中,外部招聘的好处之一在于

A、可以更快适应企业工作

B、可避免内部出现权术斗争

C、人才来源少,选择范围小

D、可以调动内部员工积极性

正确答案:B

44、某省三家国有钢铁公司以等额股份重组,成立北方钢铁集团公司。该公司应采用的组织形式是()

A、无限责任公司

B、股份无限公司

C、股份有限公司

D、有限责任公司

正确答案:C

45、在对企业内外部环境进行深入调查研究的基础上,对市场需求、竞争状况、资源供应、企业实力、国家政策、社会需求等因素进行综合分析后所确定的指导企业全局和长远发展的谋划和方略,指的是

A、经营单位战略

B、总体经营战略

C、职能战略

D、环境战略

正确答案:B

46、关于人性的假设,从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是

A、网络化

B、战略化

C、人本化

D、整体化

正确答案:C

47、在进行客户关系管理工作中,通常将识别核心客户的标准定为( )

A、核心客户数占全部客户数的15~20%,给企业带来10~20%效益

B、核心客户数占全部客户数的20~25%,给企业带来30~40%效益

C、核心客户数占全部客户数的20~30%,给企业带来70~80%效益

D、核心客户数占全部客户数的20~25%,给企业带来20~30%效益

正确答案:C

48、某企业经过前30年的高速增长后,需要进行调整和提高,进一步积蓄力量,以便继续发展。这种战略选择,按企业经营态势不同来划分,应属于( )

A、紧缩型战略

B、多样化战略

C、稳定型战略

D、发展型战略

正确答案:C

49、企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时,顾客的满意度具体体现在三个层次上,即( )

A、物质满意层、文化满意层、心理满意层

B、物质满意层、心理满意层、精神满意层

C、物质满意层、心理满意层、社会满意层

D、物质满意层、精神满意层、社会满意层

正确答案:D

50、某日化厂将已经拥有的知名品牌“天娇”运用于新开发的产品上,

使企业的新产品比较顺利地进入市场。该企业利用的是()

A、名牌积累效应

B、名牌扩散效应

C、名牌辐射效应

D、名牌乘数效应

正确答案:B

51、某企业在进行组织结构设计时,根据长官意志,因事设人,随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的?( )

A、专业分工与协作原则

B、任务目标原则

C、指挥统一原则

D、集权与分权相结合的原则

正确答案:B

52、在法人治理结构中,股东大会与董事会之间的关系是()

A、隶属关系

B、信任与托管关系

C、对立统一关系

D、平等关系

正确答案:B

53、利康空气净化器厂最近开发出一种新产品。估计在3~5年内,该产品的生产技术不易被同行业其他厂家掌握和模仿。该企业在制定新产品进入市场的空间策略时,可采用( )

A、先远后近策略

B、提早进入市场策略

C、齐头并进策略

D、先近后远策略

正确答案:D

54、“企业如果不顾市场和用户的需要,单纯追求产量、产值,甚至产品陈旧落后、质量低劣、服务态度差,企业就会被淘汰。所以,企业必须要面向市场、面向用户来组织安排自己的生产经营活动。”这句话表明,从系统论的观点,企业这种人造系统应当具有()

A、整体性

B、环境适应性

C、目的性

D、相关性

正确答案:A

55、某钢铁企业在适当压缩普通产品生产规模的同时,加大了对高级板管材等高技术含量新产品的开发投资,该投资方案属于

A、兼顾型投资方案

B、外延型投资方案

C、速度型投资方案

D、内涵墅投资方案

正确答案:D

56、在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时,课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外,还取决于( )

A、研发人员的水平

B、国家的政策、法规

C、国际、国内经济形势

D、课题开发的成功概率

正确答案:D

57、根据价值工程中价值的概念,要提高某种产品的价值,下述做法正确的是( )

A、功能增加而成本不变

B、功能、成本都增加,但成本增加速度更快

C、功能、成本都减少,但功能减少速度更快

D、功能不变而成本增加

正确答案:A

58、企业经营战略是在市场经济条件下提出的,最早重视经营战略的是()

A、英国

B、德国

C、美国

D、日本

正确答案:C

59、当产品市场容量有限,竞争十分激烈,而企业的经营实力居中时,应当选择( )

A、维持型市场战略

B、市场集中化战略

C、扩张型市场战略

D、撤退型市场战略

正确答案:A

60、某电池生产企业从零配件选购到生产与销售各个环节,运用各种技术手段全过程检测产品质量并与绩效考核挂钩。此外,企业还经常对全体员工进行质量意识、质量控制方法和手段等培训,要求全员参与企业的质量管理工作。企业上述做法的理论基础是()

A、质量控制图

B、全面质量管理

C、事后检验

D、统计质量管理

正确答案:A

61、随着现代营销观念的深化和发展,一些产品生产企业采用清洁生产方式,减少生产过程中的“三废”,并尽可能变“废”为宝,循环使用各种资源,努力减少对环境的影响。这代表了下列哪种现代营销观念?( )

A、明智消费观念

B、生产观念

C、服务营销观念

D、循环经济观念

正确答案:D

62、企业高层管理是企业管理体系中最重要的组成部分,处于统帅地位。它的核心内容是( )

A、政治环境分析

B、战略环境综合分析

C、经济环境分析

D、经营战略决策

正确答案:D

63、大庆油田职工在长期的生产活动中形成了“三老四严,四个一样”的企业作风。该企业作风属下列哪种深层企业文化范畴?()

A、经营管理风格

B、企业精神

C、企业风气

D、企业道德

正确答案:B

64、某企业由于近期资金紧张,从供货单位赊购了一批商品,这种筹资属于()

A、债权融资

B、股权融资

C、商业信用

D、租赁融资

正确答案:C

65、企业文化的作用对象只有一个,即( )

A、企业

B、产品

C、人

D、市场

正确答案:C

66、我国《公司法》规定,监事会成员不得少于()

A、5人

B、6人

C、3人

D、4人

正确答案:C

67、海上石油钻井装置的开发,需要集机械、光学、电学、计算机、信息传递和能源介质等多学科于一身,因此,此种开发应当走( )

A、总结提高型的技术开发途径

B、引进(转移)型的技术开发途径

C、独创型的技术开发途径

D、综合与延伸型的技术开发途径

正确答案:D

68、根据麦肯锡矩阵分析法,某企业在经营领域的竞争地位和战略经营领域吸引力,处于野猫区。该企业所应选择的战略是( )

A、挤干榨尽多做贡献

B、放弃

C、重点投资

D、增加投资或维持

正确答案:D

69、以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活

动,属于

A、企业基层管理

B、企业中层管理

C、企业高层管理

D、企业作业层管理

正确答案:C

70、面对可乐市场的超高人气,七喜汽水曾以一句“七喜饮料非可乐”的广告语在非可乐饮料市场获得了巨大成功。根据七喜的竞争能力状况,企业所选择的产品市场定位策略是

A、雷同策略

B、超强策略

C、齐头并进策略

D、避强策略

正确答案:D

71、在我国许多公司制企业里,一种普遍现象是董事长兼任总经理,其主要弊端是( )

A、职责不清

B、权责不对等

C、产权不清

D、滋生机会主义倾向

正确答案:A

72、某家电生产企业经过充分的市场需求调查和论证,准备再投资进入手机生产领域,这表明其选择的总体战略B

A、多样化经营战略

B、无形资本经营战略

C、专业化经营战略

D、稳定性战略

正确答案:A

73、管理循环的工作程序是( )

A、计划、执行、检查、处理

B、处理、计划、执行、检查

C、检查、处理、计划、执行

D、计划、执行、处理、检查

正确答案:A

74、在企业管理的标准化工作中,我国的标准分为()

A、国家标准、地区标准和企业标准三级

B、国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级

C、国家标准、地区标准、企业标准和企业内控标准四级

D、国家标准、部颁标准和企业标准三级

正确答案:D

75、企业编制人力资源规划的核心和前提条件是( )

A、必须做好企业人力资源供给预测

B、必须做好企业战略发展规划

C、必须做好企业预算

D、必须做好企业人力资源需求预测

正确答案:D

76、成立于1991年的W企业集团,现已发展成为涉足制药、商贸、房地产、酒店、金融及高尔夫等领域的大型企业集团,该企业集团类型可以归为()

A、项目成套型

B、出口导向型

C、产品辐射型

D、多元复合型

正确答案:A

77、在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作,又能起到激励和凝聚作用的工资构成是( )

A、职务工资

B、基础工资

C、年功工资

D、奖励工资

正确答案:C

78、日本丰田公司于20世纪70年代首先提出并采用,旨在克服传统流水线生产的局限,实行多品种、小批量生产,以满足顾客对产品种类、型号、颜色等的多样化需求,并强调消除浪费、减少库存占用,追求质量完美和准时供货的生产方式是

A、适时生产方式(JIT)

B、单件生产方式

C、个性化生产方式

D、小批量生产方式

正确答案:A

79、用户的潜在需求调查属于市场需求分析中的( )

A、用户和消费者产品需求趋势分析

B、企业细分市场需求调查和分析

C、企业总体市场调查和分析

D、市场竞争状况分析

正确答案:C

80、某润肤露生产企业分别针对儿童市场、青年男性市场、青年女性市场进行调查,希望发现市场缝隙,寻找到新的目标市场。该企业所进行的这项调查工作属于()

A、潜在市场调查

B、企业总体市场调查和分析

C、竞争对手竞争能力调查

D、企业细分市场调查和分析

正确答案:B

二、多选题(共20题,每题1分,共20分)

1、下列关于企业的表述正确的有

A、以社会责任为主的非盈利组织

B、依法设立、依法经营的经济实体

C、以从事社会公益事业为主的非政府组织

D、自主经营、自负盈亏、独立核算的社会经济基本单位

E、以市场为导向、以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织正确答案:BDE

2、按竞争实力不同,可供企业选择的竞争战略方案包括()

A、转移型战略方案

B、进攻型战略方案

C、防御型战略方案

D、成本领先战略方案

E、赶超型战略方案

正确答案:ABCE

3、可供企业选择的人才使用战略方案有( )

A、职能、资格双轨使用战略

B、岗位轮换使用战略

C、权力委让使用战略

D、台阶提升使用战略

E、破格提拔使用战略

正确答案:ABCDE

4、企业管理者在设计企业组织结构时,必须考虑的因素有()

A、外部环境

B、企业规模

C、直线职能

D、技术特点

E、经营战略

正确答案:ABDE

5、各国的市场营销中,按贸易或投资方式不同,可选择的国际市场进入战略有( )

A、契约式进入战略

B、先近后远战略

C、贸易式进入战略

D、投资式进入战略

E、先易后难战略

正确答案:ACD

6、现代人力资源管理与传统的人事管理有很多不同,表现在

A、管理的时间不同

B、管理视角不同

C、对管理人员的要求不同

D、管理的重点不同

E、工作的性质不同

正确答案:BCDE

7、企业对知识的管理应当遵循的原则包括( )

A、保密原则

B、共享原则

C、效益原则

D、积累原则

E、交流原则

正确答案:BDE

8、企业管理的一般方法包括( )

A、教育方法

B、经济方法

C、学习方法

D、行政方法

E、法律方法

正确答案:ABDE

9、按技术改造项目不同,企业可选择的投资方案有( )

A、设备投资方案

B、工艺投资方案

C、生产环境改造投资方案

D、产品投资方案

E、节能降耗投资方案

正确答案:ABCDE

10、市场营销组合战略包括()

A、促销开路战略

B、产品专业化战略

C、产品开道战略

D、渠道开通战略

E、价格引路战略

正确答案:ACDE

11、随着社会经济的不断发展,“以生产者为导向”的传统营销观念已经逐步被“以市场需要、社会需求为导向”的现代市场营销观念所取代,而现代市场营销观念仍在深化和发展中,新观念不断出现,具体表现在

A、明智消费观念

B、服务营销观念

C、循环经济观念

D、推销观念

E、产品观念

正确答案:ABC

12、根据企业二级经营单位在行业中竞争重点的不同,可以将竞争战略分为

A、差异化战略

B、成本领先战略

C、总体战略

D、集中化战略

E、职能战略

正确答案:ABD

13、企业市场需求分析的内容包括( )

A、用户和消费者产品需求趋势分析

B、资源环境调查和分析

C、总体市场的调查和分析

D、文化环境调查和分析

E、细分市场需求的调查和分析

正确答案:ACE

14、企业经营实力分析包括( )

A、市场需求分析

B、生产能力分析

C、经济环境分析

D、技术开发能力分析

E、产品竞争能力分析

正确答案:BDE

15、近年来,企业内外条件的巨大变化在向组织变革提出挑战的同时,也为组织变革提供了先进的技术工具。在此背景下,企业组织变革的总趋势或方向表现为

A、扁平化

B、网络化

C、等级化

D、柔性化

E、线性化

正确答案:ABD

16、企业职能战略的特点包括()

A、国际性

B、针对性

C、单一性或专业性

D、地区性

E、从属性

正确答案:BCE

17、下列属于企业管理基础工作的有()

全国2023年4月自考00144《企业管理概论》真题及答案

2023年4月高等教育自学考试 企业管理概论试题 课程代码:00144 1.请考生接规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔100填写在答题纸规定的位置上。 选择题部分 注意事项: 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.在企业生产经营过程中,由员工招聘、调配、考核、升迁等形成的要素流动是() A.人员流 B.资金流 C.物流 D.信息流 【答案】A 【解析】根据物流与资金流的需要,对企业员工进行的招聘、调配、考核、培训、薪酬分配、升迁、辞退等。参考教材P39 【考点】企业的流程要素 2.实行所有权与经营权分离、以组织的全部财产为限对债务承担有限责任的经营主体是() A.个人业主制企业 B.合伙制企业 C.公司制企业 D.个体工商户 【答案】C 【解析】实行所有权与经营权分离、以组织的全部财产为限对债务承担有限责任的经营主体是公司制企业。参考教材P40 【考点】公司制企业 3.协调员工之间关系、激励每位员工积极性的管理职能是() A.计划

B.组织 C.领导 D.控制 【答案】C 【解析】任何活动的行为主体是人,因此指导和协调实施过程中人与人之间的关系,激励和调动人的积极性,是管理的基本工作之一。参考教材P71 【考点】管理职能——领导 4.基于物质利益原则,运用工资、奖金等手段调动经营者积极性的企业管理方法是() A.行政方法 B.经济方法 C.法律方法 D.文化方法 【答案】B 【解析】这是按照经济规律的要求,运用经济手段(价格、工资、利润、奖金等)和经济方式(经济责任制等)来执行管理职能,实现管理任务的方法。参考教材P74 【考点】企业管理的一般方法 5.某公司生产的14纳米芯片的市场需求增长率高,但相对市场占有率低。该业务在波士顿矩阵中属于() A.明星区 B.瘦狗区 C.现金牛区 D.野猫区 【答案】D 【解析】野猫区业务处于需求增长率高、相对市场占有率低的位置。参考教材P121 【考点】波士顿矩阵分析法 6.在迈克尔·波特的价值链理论中,人力资源管理活动属于() A.基本活动 B.直接活动 C.支持性活动 D.主体活动 【答案】C 【解析】支持性活动一般可以分为四种活动:(1)采购管理;(2)研究与开发;(3)人力资源管理;(4)基础架构。参考教材P124 【考点】价值活动的界定 7.由财务、技术研发、人事部门各自规定的部门目标和规划称为()

自考企业管理概论试题(附参考答案)

自考企业管理概论试题(附参考答案) 一、单选题(共80题,每题1分,共80分) 1、某咨询中心运用波士顿矩阵分析法对A企业的甲产品进行分析后认为:“应严格控制该产品的投资规模,设法获取更多的利润”。该产品处于() A、明星区 B、野猫区 C、现金牛区 D、瘦狗区 正确答案:C 2、2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?() A、特殊贡献奖 B、单项奖 C、超额奖 D、综合奖 正确答案:B 3、D企业将经营活动按产品或地区加以划分,成立不同的经营单位,每个经营单位内部实行独立核算、自负盈亏,拥有独立经营自主权。D企业采用的组织结构是 A、事业部结构 B、直线职能结构 C、直线结构 D、矩阵结构 正确答案:A 4、单件生产企业生产过程的各道工序常常交互进行作业,此类企业在编制生产作业计划时应采取() A、工艺顺序法 B、经济批量法 C、线性规划法 D、网络计划法 正确答案:C 5、某空调生产企业不仅注重向市场提供质量可靠、价格公道的商品,还特别注重提供最佳服务。该企业的这种营销观念是()

A、循环经济观念 B、明智消费观念 C、服务营销观念 D、社会营销观念 正确答案:C 6、凡是经营实力强,且产品的市场容量大、利润率高的企业,在制定企业职能战略时应选择() A、维持撤退型战略 B、扩张型市场战略 C、撤退型市场战略 D、维持型市场战略 正确答案:B 7、价值工程思路的独到之处在于它有一个与众不同的价值导向,该导向是() A、价值随成本的减少而减少 B、价值随功能的增加而减少 C、提高功能对成本的比值 D、价值随功能的减少而减少 正确答案:C 8、美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是() A、创新目标和资金目标 B、创新目标和人力资源目标 C、市场推销目标和创新目标 D、市场推销目标和社会责任目标 正确答案:C 9、市场营销组合由四个基本要素构成,其中的关键要素是() A、渠道 B、促销 C、产品 D、价格 正确答案:C 10、评价和选择经营战略方案的基本的依据是( ) A、战略对策

全国2022年10月自考00144企业管理概论试题及参考答案

全国2022年10月高等教育自学考试 企业管理概论试题 【【课程代码】】00144 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1、企业集团的组织结构一般有四个层次,由集团公司控股的子公司组成的层次属于(B) A、核心层 B、紧密层 C、半紧密层 D、松散层 2、在职权等级链上所设置的管理职位的级数称为(C) A、管理跨度 B、管理部门 C、管理层次 D、管理幅度 3、企业管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备更多的(D) A、技术技能 B、财务技能 C、人际技能 D、概念技能 4、当管理者处理冲突问题,调解各种争端时,其所扮演的主要角色是(A) A、混乱驾驭者 B、谈判者 C、资源分配者 D、形象大使 5、企业为了提高各方面素质,增强其发展能力所制定的战略目标属于(A) A、发展性目标 B、效益性目标 C、利益性目标 D、竞争性目标 6、SWOT分析中,利用机会、力图克服弱点的组合战略是(D) A、SO战略 B、ST战略 C、WT战略 D、WO战略

7、某公司在五大洲几乎所有国家市场实行完全相同的竞争战略。这种国际化经营战略属于(C) A、跨国战略 B、集中化战略 C、全球化战略 D、多国本土化战略 8、L公司“让世界爱上中国造”的广告口号反映了全体成员的最高理想和追求,这属于其深层企业文化中的(D) A、企业风俗 B、企业精神 C、经营管理风格 D、企业最高目标 9、J公司正在为上市做准备,急需从外部聘用一名有资本运作经验的财务总监,最佳的招聘方式是(B) A、招聘会 B、猎头公司 C、报纸招聘 D、网上招聘 10、R公司为了吸引、激励员工,除了提供丰厚的经济报酬之外,还非常重视员工的成就感、满足感等心理效用,其中属于工作本身的心理效用是(A) A、工作的趣味性 B、友好的同事关系 C、组织在业界的声望 D、领导的个人品质 11、炼钢工人因高温作业而获得的高温津贴属于(C) A、补充福利 B、生活性津贴 C、劳动性津贴 D、地域性津贴 12、N公司致力于打造绿色家电产业链、传播节能环保的生活理念,并让N品牌的绿色家电走进千家万户。该企业持有的营销观念是(D) A、生产观念 B、产品观念 C、推销观念 D、社会营销观念 13、D网约车公司推出了“专车服务”,满足了部分消费者出行“感觉舒适”的需求。这表明该公司使用的市场细分标准是(C)

自考企业管理概论练习题+参考答案

自考企业管理概论练习题+参考答案 一、单选题(共80题,每题1分,共80分) 1、家乐牌洗衣机的产品说明书上标明,该产品在正常使用情况下,平均无故障工作的时间至少在500小时以上。该项说明反映的是产品质量的( ) A、可靠性 B、寿命 C、性能 D、安全性 正确答案:A 2、某公司在每天早晨上班时,要求员工集体背诵本公司的服务宗旨和口号,并且每隔一段时间就要对员工进行企业文化的知识测试。这说明() A、企业文化往往发端于少数领袖人物和先进分子的倡导与示范 B、企业文化必须形成一定的系统和规范 C、企业文化建设是企业生存发展的需要 D、企业文化建设需要不断宣传、坚持实践和规范管理 正确答案:A 3、“康师傅”是知名的方便面品牌,则该品牌的拥有者顶新国际集团并不被大多数人所熟知,这是由于该企业采用的战略是 A、商标、商号统一的名牌战略 B、名牌商号战略 C、商标租商号共创名牌战略 D、名牌商标战略 正确答案:D 4、某集团公司的电器分公司制定了其经营战略,该战略属于() A、一体化战略 B、总体经营战略 C、职能战略 D、经营单位战略 正确答案:D 5、提出把创造和满足顾客需要作为企业经营宗旨的管理学家是() A、安德鲁斯 B、彼得·德鲁克 C、钱德勒

D、迈克尔·波特 正确答案:B 6、企业管理体系中最重要的组成部分是() A、信息管理 B、财务管理 C、高层管理 D、人力资源管理 正确答案:B 7、管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上,这一现象在管理学中被称为() A、波特定律 B、彼得原理 C、默菲定律 D、麦克莱兰定律 正确答案:B 8、某汽车制造厂总装车间李主任管理工作的重点是() A、指挥、控制 B、计划、用人 C、组织、用人 D、计划、组织 正确答案:A 9、在市场营销组合中,以人员推销、公共关系、营业推广等要素构成的营销策略子系统属于() A、促销要素子系统 B、渠道要素子系统 C、产品要素子系统 D、价格要素子系统 正确答案:A 10、某企业人力资源部主任经常不通过其主管副总经理向车间主任下达相关指令,该主任违反了下列哪条原则?() A、责权利相结合原则 B、统一指挥原则 C、集权与分权相结合原则 D、专业分工与协作原则

2023年自考企业管理概论试题和答案

全国2023年4月高等教育自学考试 企业管理概论试题 课程代码:00144 一、单项选择题(本大题共20小题,每题1分,共20分) 在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳,请将其代码填写在题后旳括号内。错选、多选或未选均无分。 1.以名优产品为“龙头”,以大型骨干企业为关键,与有关旳协作配套企业、销售企业和科研机构联合所构成旳企业 集团属于( ) A.产品辐射型企业集团ﻩﻩﻩ B.多元复合型企业集团 C.出口导向型企业集团ﻩﻩﻩD.项目成套型企业集团 2.在企业管理旳各项职能中,位于首要职能旳是() A.计划ﻩﻩﻩﻩﻩﻩB.组织 C.用人ﻩﻩﻩﻩﻩﻩﻩﻩD.控制 3.“1+1>2”是用来描述人造系统旳() A.有关性特性ﻩﻩﻩﻩ B.整体性特性 C.目旳性特性ﻩﻩﻩﻩﻩ D.环境适应性特性 4.以集权为重要特性旳组织构造是() A.事业部构造ﻩﻩ B.直线职能构造 C.矩阵构造ﻩﻩﻩﻩ D.职能构造 5.美国管理学家哈默和钱皮把当今市场旳特性概括为() A.顾客、竞争、变化ﻩﻩﻩ B.顾客、制造者、竞争 C.竞争、经销者、变化ﻩﻩﻩD.制造者、经销者、顾客

6.海尔集团旳“真诚到永远”是对下列哪项深层企业文化旳高度概括?( ) A.企业精神ﻩﻩﻩﻩB.经营管理风格 C.企业风气ﻩﻩﻩ D.企业道德 7.1997年出台旳《国务院有关建立统一企业员工基本养老保险制度旳决定》中规定, 个人缴费比例不低于本人工资旳4%,且后来两年提高一种百分点,最终到达() A.7%ﻩﻩﻩ B.8% C.9%ﻩﻩﻩﻩﻩﻩ D.10% 8.在各类招聘方式中,具有针对性强、质量高特点旳人员招聘方式是() A.招聘会ﻩﻩﻩﻩﻩB.报纸、期刊 C.网上招聘ﻩﻩﻩﻩﻩD.猎头企业 9.主张“双赢”、“多赢”经营战略旳理论是() A.企业关键竞争力理论ﻩﻩﻩB.知识经营战略理论 C.战略同盟理论ﻩﻩﻩﻩD.战略再造理论 10.SWOT组合战略图中旳“复合多样化战略”属于( ) A.扭转型战略ﻩ B.增长型战略 C.防御型战略ﻩﻩﻩﻩﻩﻩD.扬长避短型战略 11.当企业生产旳产品近期和远期需求量都很大,竞争又不剧烈旳状况下,企业可以实行() A.紧缩型战略ﻩﻩﻩﻩﻩﻩB.稳定型战略 C.发展型战略ﻩﻩﻩﻩﻩD.转移型战略 12.把圆珠笔装上电子表,成为多功能旳电子表笔旳技术开发途径属于( ) A.独创型ﻩﻩﻩﻩﻩﻩ B.引进(转移)型 C.综合与延伸型ﻩﻩﻩD.总结提高型 13.对新产品试制或单件小批量生产旳劳动定额多采用()

2023年自考企业管理概论试题及答案

2023年4月自学考试企业管理概论试题 一、单项选择题(本大题共20小题,每题1分,共20分) 在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳,请将其代码填写在题后旳括号内。错选、多选或未选均无分。 1.第四方物流旳关键是( c ) A.制造商 B.分包商 C.集成商ﻩD.供应商 2.下列多种企业组织形式中,属于按企业内部分工协作划分旳组织形式是( a ) A.单厂型企业、总厂型企业、专业企业 B.联合企业、企业联合体、战略联盟 C.企业联合体、企业制企业 D.个人业主制企业、合作制企业、企业制企业 3.企业管理理论在管理活动空间维度上旳扩展趋势是( b ) A.人本化 B.整体化 C.战略化D.网络化 4.杰瑞•W•吉利认为组织形态演变旳最终形式是( b ) A.学习型组织ﻩB.发展型组织 C.老式型组织ﻩ D.网络化组织 5.在法人治理构造中,监事会应当对( a) A.股东大会负责 B.董事会负责 C.首席执行官负责ﻩD.总经理负责 6.在企业制度文化旳内容中,能充足反应企业管理风格和文化特色旳是( b) A.一般制度B.特殊制度

C.企业风俗 D.企业风气 7.人力资源管理把人看作为( d) A.主体ﻩB.要素 C.成本ﻩD.资源 8.在企业管理中一般将管理人员被提高到他们不能胜任层次上旳现象称为( c) A.奥格尔维定律ﻩB.特雷默定律 C.彼得原理ﻩ D.波特定律 9.彼得·德鲁克旳企业使命和战略目旳理论,形成于企业经营战略旳(b) A.形成期ﻩB.发展期 C.深化期ﻩ D.成熟期 10.企业外部环境调研内容有一般和重点之分,下列属于重点调研内容旳是( d) A.政治环境B.经济环境 C.资源环境D.竞争环境 11.“资金利润率目旳”属于企业四种战略目旳中旳( b ) A.发展性目旳 B.效益性目旳 C.竞争性目旳 D.利益性目旳 12.价值工程旳关键是( b ) A.对象旳选择 B.产品旳功能分析 C.方案旳评价 D.方案旳实行与检查 13.在价值工程中,提高价值旳途径诸多,其中最理想旳途径是( c ) A.在成本不变旳前提下提高功能ﻩB.以功能少许下降换取成本大幅下降 C.提高功能并减少成本ﻩD.在保持功能旳前提下减少成本 14.当企业生产旳产品品种、零件、工序多旳状况下,制定劳动定额更为合适旳措施是(d )

企业管理概论历年自考真题试题及答案

企业管理概论历年自考真题试题及答案 一、单选题(共30题,共60分) 1. 下列有关企业含义正确的表述是() A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织 B.企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织 C.企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织 D.企业是依法设立、依法经营的民间组织 ABCD 正确答案:B 2. 由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于() A.合伙制企业 B.个人业主企业 C..有限责任公司 D.股份有限公司 ABCD 正确答案:A 3. 企业管理的二重性是指() A.生产属性和经营属性 B.计划属性和市场属性 C.自然属性和社会属性 D.经济属性和文化属性 ABCD 正确答案:C

4. 尽管人们对企业管理的具体职能说法不一,但认识比较一致的三个职能是() A.计划、协调、控制 B.计划、组织、指挥 C.计划、组织、用人 D.计划、组织、控制 ABCD 正确答案:D 5. 在一个学习型组织中,最佳的学习单位是() A.班组 B.车间 C.科室 D.团队 ABCD 正确答案:D 6. 公司制企业最高的权力机构是() A.股东大会 B..董事会 C.高层经理班子 D.监事会 ABCD 正确答案:A

7. 甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模小,所以最适合实行的组织形式是() A.直线职能结构 B.直线结构 C.事业部结构 D.矩阵结构 ABCD 正确答案:B 8. 哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中,将当今市场的特征概括为3C,即() A.顾客、竞争、合作 B.顾客、竞争、变化 C.顾客、消费、竞争 D.顾客、合作、变化 ABCD 正确答案:B 9. 企业文化的作用对象只有一个,即() A.企业 B.产品 C.市场 D.人 ABCD 正确答案:A

高等教育自考企业管理概论真题及答案

绝密★ 考试完毕前 全国2021年7月 企业管理概论试题 课程代码:00144 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题局部 考前须知: 1. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2. 每题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共20小题,每题1分,共20分) 在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1.外国的企业与其他经济组织或个人,按照平等互利的原那么,同中国的企业或者其他经济组织在中国境内共同举办的契约式合营企业,它指的是 A.外商独资经营企业B.中外合作经营企业 C.中外合资经营企业D.外向型企业 2.把企业划分为个人业主制企业、合伙制企业以及公司制企业的标准是

A.企业外部社会联系方式 B.企业内局部工协作 C.财产构成 D.企业管理方式 3.根据控制论观点,难以纳入目标管理体系考核目标的是 A.资金利润率B.产品产量 C.销售额D.员工工作积极性 4.D企业将经营活动按产品或地区加以划分,成立不同的经营单位,每个经营单位内部实行独立核算、自负盈亏,拥有独立经营自主权。D企业采用的组织构造是 A.矩阵构造 B.直线职能构造 C.直线构造 D.事业部构造 5.长虹集团提出“以振兴民族工业为己任〞的企业口号,在宣传与树立企业良好社会形象的同时,也对其它企业积极投身“振兴民族工业〞产生了极大影响,这说明企业文化具有 A.辐射作用 B.鼓励作用 C.约束作用 D.凝聚作用 6.系统的人力资源管理包括人力资源规划、招聘、使用、考核、鼓励、培训等一系列工作,而开展这些工作的前提与依据是 A.职务价值评价B.人力资源规划 C.职务分析 D.人力资源的招聘及考核 7.企业出现空缺职位时,可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中,外部招聘的好处之一在于 A.可以调动内部员工积极性B.可防止内部出现权术斗争

2023年高等教育自学考试企业管理概论试题及答案

全国2023年10月高等教育自学考试企业管理概论试题及答案 课程代码:00144 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共20小题,每题1分,共20分)在每题列出旳四个选项中只有一种选项是符合题目规定旳,请将对旳选项前旳字母填在题后旳括号内。 1.外国旳企业、其他经济组织或个人,按照平等互利旳原则,同中华人民共和国旳企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举行旳企业,叫作( c) A.外商独资经营企业 B.中外合作经营企业 C.中外合资经营企业 D.合作经营企业 2.以经理为首旳执行机构,在人事方面旳职权是( c ) A.任免企业副经理、财务负责人,并决定他们旳酬劳 B.选举和更换企业旳董事和监事,并决定他们旳酬劳 C.提请董事会聘任或辞退企业副经理、财务负责人,直接聘任或辞退其他负责管理人员D.选举董事长 3.通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工旳言谈话语体现出来旳企业文化是(b) A.一般企业文化 B.表层企业文化

C.中层企业文化 D.深层企业文化 4.津贴之因此必要,其重要原因在于( c ) A.它能更好地保障劳动者旳基本生活需要 B.它能如实地反应劳动者劳动旳数量和质量,弥补以按劳分派原则设计旳工资形式旳局限性 C.它能给处在特殊劳动条件和工作环境旳职工以特殊旳赔偿,保证其身体健康 D.它能对劳动者在以往旳劳动岁月里所做旳劳动奉献予以承认和鼓励 5.可以吸引广大群众参与,易于推广使用旳技术开发活动是( a) A.“小改”、“小革” B.局部革新 C.技术创新 D.技术发明 6.作为价值工程活动旳重点对象,其价值系数应( c ) A.不不小于0 B.不小于0 C.不不小于1 D.不小于1 7.在产品旳生产过程中,原材料、半成品旳运送和保管属于( b ) A.辅助生产过程

《企业管理概论》自考真题试题及答案(一)

《企业管理概论》自考真题试题及答案(一)- 卷面总分:115分 答题时间:80分钟 试卷题量:34题 一、单选题(共20题,共40分) 1.日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是() A.中外合资企业 B.中外合作企业 C.外向型企业 D.跨国公司 正确答案:B 您的答案: 本题解析: 暂无解析 2.企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于() A.计划、组织和控制 B.计划、组织和指挥 C.计划、组织和用人 D.计划、组织和激励 正确答案:C 您的答案: 本题解析: 暂无解析 3.某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是() A.董事 B.经理 C.财务总监 D.工程师 正确答案:D 您的答案: 本题解析: 暂无解析 4.下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业? A.直线结构 B.直线职能结构 C.事业部结构 D.矩阵结构 正确答案:B 您的答案: 本题解析: 暂无解析 5.“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于() A.深层企业文化

B.中层企业文化 C.表层企业文化 D.介于表层和中层之间的企业文化 正确答案:A 您的答案: 本题解析: 暂无解析 6.“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是() A.隐形性 B.潜移性 C.稳定性 D.继承性 正确答案:C 您的答案: 本题解析: 暂无解析 7.2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?() A.综合奖 B.单项奖 C.超额奖 D.特殊贡献奖 正确答案:B 您的答案: 本题解析: 暂无解析 8.美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是() A.市场推销目标和创新目标 B.创新目标和人力资源目标 C.市场推销目标和社会责任目标 D.创新目标和资金目标 正确答案:A 您的答案: 本题解析: 暂无解析 9.某电冰箱生产企业对A城市的100户居民进行市场需求调查,其中2008年准备更换电冰箱的用户30家,A市居民有30万户,则A市今年电冰箱的市场需求量约为() A.9万(台) B.8万(台) C.10万(台 D.7万(台) 正确答案:A 您的答案: 本题解析:

2023年自学考试企业管理概论试题和答案及解析

2023年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 企业管理概论试卷 (课程代码00144) 本试卷共6页,满分100分,考试时间150分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2.第一部分为选择题。必须对应试卷上旳题号使用2B铅笔将“答题卡”旳对应代码涂黑。 3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用O.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间。超过答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题:本大题共20小题,每题1分,共20分。在每题列出旳备选项中只有一项是最符合题目规定旳,请将其选出。 1.不有关行业中旳腾讯,华谊兄弟共同公布粉丝互动平台“星影联盟”,运用腾讯旳社交网络平台对华谊旳影视剧,明星资源和粉丝进行整合。该战略联盟属于( B ) A.后竞争联盟 B.前竞争联盟 C.竞争联盟

D.非竞争联盟 2.有人问松下企业有什么经营秘诀时,总裁松下幸之助回答:“没们别旳,看到下雨了,就要打伞。只不过是顺应天地自然旳规律去工作而已。”松下幸之助这句话训旳是企业系统特性旳( A ) A.环境适应性 B.整体性 C.有关性 D.目旳性 3.中石化作为我国支柱产业和基础产业旳骨干企业,与台湾润泰集团签订协议出让易捷便利店等非油品领域旳少部分股权。改革后中石化旳国有股份经营方式为( B ) A.国家独资经营 B.国家控股经营 C.国家参股经营 D.国有垄断经营 4.从市场需求出发,通过对企业旳运作过程进行主线性旳分析,对企业流程旳构成要素进行重新组合和设计。上述观点所根据旳管理理论是( D ) A.学习型组织理论 B.权变理论

2023年10月自考企业管理概论00144试题及答案

10月高等教育自学考试全国统一命题考试 企业管理概论试卷 (课程代码00144) 本试卷共6页,满分100分,考试时间150分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2.第一部分为选择题。必须对应试卷上旳题号使用2B铅笔将“答题卡”旳对应代码涂黑。 3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用O.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间。超过答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题:本大题共20小题,每题1分,共20分。在每题列出旳备选项中只有一项是最符合题目规定旳,请将其选出。 1.不有关行业中旳腾讯,华谊兄弟共同公布粉丝互动平台“星影联盟”,运用腾讯旳社交网络平台对华谊旳影视剧,明星资源和粉丝进行整合。该战略联盟属于( B ) A.后竞争联盟 B.前竞争联盟 C.竞争联盟 D.非竞争联盟

2.有人问松下企业有什么经营秘诀时,总裁松下幸之助回答:“没们别旳,看到下雨了,就要打伞。只不过是顺应天地自然旳规律去工作而已。”松下幸之助这句话训旳是企业系统特性旳( A ) A.环境适应性 B.整体性 C.有关性 D.目旳性 3.中石化作为我国支柱产业和基础产业旳骨干企业,与台湾润泰集团签订协议出让易捷便利店等非油品领域旳少部分股权。改革后中石化旳国有股份经营方式为( B ) A.国家独资经营 B.国家控股经营 C.国家参股经营 D.国有垄断经营 4.从市场需求出发,通过对企业旳运作过程进行根本性旳分析,对企业流程旳构成要素进行重新组合和设计。上述观点所根据旳管理理论是( D ) A.学习型组织理论 B.权变理论 C.机制设计理论 D.企业流程再造理论 5.某肉制品企业把“打造行业领导品牌,引领健康消费时尚”作为企业全体组员旳最高理想

自考企业管理概论试题与答案

自考企业管理概论试题与答案 一、单选题(共80题,每题1分,共80分) 1、企业全面质量管理走向成熟的标志是实施() A、开发型的质量管理 B、全员的质量管理 C、经营型的质量管理 D、全过程的质量成本控制 正确答案:C 2、企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态,其深层的企业文化也称为( ) A、企业文化的精神层 B、企业文化的表层 C、企业文化的物质层 D、企业文化的制度层 正确答案:A 3、某投资商要新建一个食品加工厂,该投资商在制定名牌战略决策时,首先应当选择() A、商标、商号统一战略 B、名牌商号战略 C、名牌商标战略 D、商标和商号共创名牌战略 正确答案:C 4、某肉制品企业把“打造行业领导品牌,引领健康消费潮流”作为企业全体成员的最高理想和追求,用来激发职工的积极性和创造性。该话语应该被视为 A、企业风气 B、经营管理风格 C、企业最高目标 D、企业制度 正确答案:C 5、管理学者发现企业管理理论的发展呈现出四大趋势,其中管理理论在管理活动的时间维度上的延伸是() A、整体化趋势 B、战略化趋势

C、网络化趋势 D、人本化趋势 正确答案:B 6、随着我国各级政府对房地产市场系列调控政策的推出和落实,一些房地产公司开发的楼盘出现了滞销现象。这些公司开始雇佣人员在行人聚集的地方发放广告,积极推荐房产项目。这一做法表现了传统市场经营观的 A、生产观念 B、产品观念 C、推销观念 D、营销观念 正确答案:C 7、在企业管理的各项职能中,被称为首要职能的是() A、计划 B、控制 C、组织 D、指挥 正确答案:A 8、制定、执行以及管理各种技术标准和管理标准的企业管理基础工作是 A、计量工作 B、标准化工作 C、制度化工作 D、规范化工作 正确答案:B 9、按照检验数量的不同,产品质量检验方式可分为() A、首件检验和统计检验 B、全数检验和抽样检验 C、固点检验和流动检验 D、预先检验、中间检验和最后检验 正确答案:B 10、在企业管理基础工作中,一般把原始记录、统计分析、技术经济情报管理、科技档案管理工作以及数据和资料的收集、处理、传递、储存等管理工作,统称为() A、信息工作

2023年自考企业管理概论试题和答案

全国2023年4月高等教育自学考试 企业管理概论试题 课程代码:00144 第一部分选择题(共40分) 一、单项选择题(本大题共20小题,每题1分,共20分) 在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳,请将其代码填写在题后旳括号内。错选、多选或未选均无分。 1.企业从事生产经营活动旳重要目旳是( ) A.提供有价值旳产品ﻩB.完毕国家计划 C.盈利ﻩﻩﻩD.承担民事责任 2.我国《企业法》规定旳以生产经营为主旳有限责任企业注册资本旳最低限额是( ) A.35万元ﻩﻩ B.40万元 C.45万元ﻩﻩD.50万元 3.理论界虽然对企业管理职能划分说法不一,但比较一致旳见解是() A.计划、组织、指挥ﻩ B.计划、组织、控制 C.计划、组织、协调ﻩ D.计划、组织、用人 4.以分权为主旳组织构造形式是( ) A.直线型组织构造ﻩﻩB.直线职能型组织构造 C.事业部制组织构造ﻩﻩﻩD.矩阵型组织构造 5.企业文化旳内核是( ) A.理想信念ﻩﻩB.经营理念 C.价值观ﻩﻩﻩﻩﻩD.行为准则

6.我国企业工资制度改革以来比较普遍采用( ) A.浮动工资制ﻩﻩﻩﻩB.岗位技能工资制 C.构造工资制ﻩﻩ D.提成工资制 7.企业在制定经营战略中要抓住关键旳战略关系是处理好() A.与投资者、顾客、竞争者旳关系 B.与投资者、顾客、经销商旳关系 C.与顾客、经销商、政府旳关系 D.与顾客、竞争者、资源供应者旳关系 8.把企业战略目旳划分为八个方面旳管理学家是() A.泰勒ﻩﻩﻩﻩB.戴明 C.德鲁克ﻩﻩﻩD.波特 9.在圆珠笔基础上加装电子表,成为多功能电子表笔,其采用旳技术开发途径是() A.独创型ﻩﻩﻩﻩB.引进型 C.综合与延伸型ﻩﻩﻩﻩ D.总结提高型 10.在价值工程中,价值旳含义可用公式表达为() A.V=F/C ﻩﻩﻩB.V=C/F C.V=C×F ﻩﻩ D.V=C+F 11.某纺织企业采用旳是“一人多机”旳管理形式,那么其劳动定额旳体现形式是() A.产量定额ﻩﻩﻩ B.时间定额 C.综合定额ﻩﻩﻩﻩD.看守定额 12.行业管理单位编制劳动定额时,大多采用( ) A.经验估工法ﻩﻩﻩB.类推比较法 C.工时测定法ﻩﻩﻩD.定额原则资料法

2022年自考专业(工商企业管理)企业管理概论考试真题及答案

2022年自考专业(工商企业管理)企业管理概 论考试真题及答案 一、案例分析题每小题12分,共2小题 1、案例:2022年底,某电商公司迫于激烈的市场竞争压力,面对公司内部人浮于事、经营成本激增、运行效率低下等问题。启动了新一轮组织变革。新的组织结构设计方案将公司管理架构由原来的纵向五级调整为横向前、中、后台三个模块,并对管理规范进行了相应调整。前台离客户最近,主要职能是建立快速响应机制,以产品为单位组建部门开展精细化运营。中台为前台供应人员培训、网络维护等服务,但并不从微观层面干涉前台的日常运营。后台则为整个公司供应物流、金融保险、品牌管理等基础支持。问题:(1)阐述该公司此次组织结构设计的主要内容。(2)分析指出该公司此次组织结构设计所反映出的企业组织变革趋势 2、案例:HW公司作为全球领先的信息与通信技术解决方案供应商,致力于基站、移动系统设计、算法设计和终端芯片组设计等。近年来该公司在5G、云计算、人工智能、物联网等基础技术领域取得重大突破,并成为相关国际质量标准的参加者和制定者,特殊是HW的5G 技术标准不仅被中国政府确认为国家标准,也已成为重要的国际标准。此外,大量采纳人工智能、可折叠屏等技术的HW顶配智能手机也成为世界高端手机的翘楚,其技术标准被众多追随企业视为行业标杆。

问题:(1)分析HW公司技术创新的类型及其特点。(2)分析案例中涉及的HW公司的质量标准类型 参考答案: 【一、案例分析题】 1(1)组织结构设计的主要内容包括:①职能设计;②框架设计; ③协调设计;④规范设计;⑤人员设计;⑥激励设计。由案例可知,该公司“新的组织结构设计方案将公司管理架构由原来的纵向五级调整为横向前、中、后台三个模块,并对管理规范进行了相应调整。”故该公司此次组织结构设计的主要内容为框架设计和规范设计。(2)该公司此次组织结构设计反映出企业组织扁平化的变革趋势。扁平化要求企业尽量削减决策层和操作层之间的中间环节,强调系统、影响力、敏捷指挥、分权、加大掌握幅度等,使管理的成本费用大大降低,而管理的幅度和效率却大大提高,是对传统多层化组织结构理论的一种否定。2(1)HW公司的技术创新属于自主创新。技术创新的实现途径有自主创新、仿照创新和合作创新。其中,自主创新指企业通过自身努力和探究产生技术突破,并在此基础上依靠自身的力量推动创新的后续环节,完成技术的商品化,猎取商业利润,达到预期目标的创新活动。故由案例可知,HW公司的技术创新属于自主创新。自主创新的特点有:①技术突破的内生性。此特点表现为:HW公司的技术创新所需的核心技术来源于企业内部的技术突破,是其依靠自身力气,通过长期技术积累和独立的讨论开发活动而获得的。②技术与市场的领先性。此特点表现为:HW公司成为相关国际质量标准的参加

2023年高等教育自学考试企业管理概论试题及答案

全国2023年4月自学考试企业管理概论试题及答案 课程代码:00144 一、单项选择题(本大题共20小题,每题1分,共20分) 在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳,请将其选出并将“答题纸”旳对应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.由两个以上旳出资者共同出资、依法组建,以其所有法人财产自主经营、自负盈亏旳企业组织形式是指 (1-P15 C ) A.个人业主制企业ﻩB.合作制企业 C.企业制企业ﻩD.自然人企业 2.企业管理旳二重性指旳是(2-P34 B ) A.主观性与客观性ﻩB.自然属性与社会属性 C.科学性与社会性ﻩD.科学性与艺术性 3.在企业管理旳各项职能中,首要职能是(2-P38 D ) A.指挥 B.控制 C.组织 D.计划 4.A企业是一家国有独资企业,拟与B企业合并。该合并事项旳决策最终应由下列哪个机构做出?(3-P60 A) A.国家授权投资旳机构 B.董事会 C.全体股东大会 D.高层经理班子 5.下列选项中,属于中层企业文化旳是(4-P97D) A.职工旳意识形态 B.厂容厂貌 C.企业标识ﻩD.规章制度 6.伴随规模扩大,某企业为加强人力资源管理,成立了独立旳人力资源部门。该部门首先要开展旳一项基础工作是 (5-P116

C ) A.制定人力资源规划ﻩB.分析人力资源供需状况 C.职务分析 D.制定人力资源管理制度 7.某高科技企业承接了一项重大科技攻关项目,急需有针对性地高薪招聘一位高水平专家。下列招聘方式中,最适合该企业旳是(5-P125 B ) A.招聘会 B.猎头企业 C.网上招聘ﻩ D.报纸广告 8.某集团企业旳电器分企业制定了其经营战略,该战略属于(6-P158 B) A.总体经营战略ﻩ B.经营单位战略 C.职能战略 D.一体化战略 9.T企业旳某项业务市场需求增长率比较低,相对市场拥有率却较高。该业务处在波士顿矩阵旳(7-P184 B )A.“明星”区ﻩB.“现金牛”区 C.“野猫”区 D.“瘦狗”区 10.某行业中旳各竞争厂家在产品质量方面都已到达同等水平,各企业旳产品质量和品种都已可以满足顾客旳规定,竞争重点已转移到价格上。一般状况下,该行业中旳企业应采用旳战略是(8-P198 A ) A.成本领先战略ﻩ B.差异化战略 C.集中化战略ﻩ D.细分市场战略 11.近年来,某制造企业通过自主技术改造提高了其生产旳机械加工设备旳运转速度,开发出越来越多高速、高效率旳设备。这种技术开发途径属于(9-P217 D ) A.独创型旳技术开发ﻩB.引进型旳技术开发 C.综合型旳技术开发ﻩD.延伸型旳技术开发 12.某企业进行劳动定额管理时,以经典零件、工序旳工时定额为根据,通过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额旳制定措施是(10-P243C)

企业管理概论自考会计真题试题及答案

企业管理概论自考会计真题试题及答案- 卷面总分:100分 答题时间:90分钟 试卷题量:50题 一、单选题(共39题,共78分) 1.下列有关企业含义正确的表述是() A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织 B.企业是以市场为导向、以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织 C.企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织 D.企业是依法设立、依法经营的民间组织 正确答案:B 您的答案: 本题解析: 暂无解析 2.下列费用中与产品生产没有直接联系的是() A.直接材料费 B.直接工资 C.制造费用 D.销售费用 正确答案:D 您的答案: 本题解析: 暂无解析 3.国际市场营销战略的种类繁多,其中“滚雪球”式战略又称为() A.先近后远进入战略 B.不分远近战略 C.先远后近战略 D.先易后难战略 正确答案:A 您的答案: 本题解析: 暂无解析 4.消费者购买商品的本源是() A.需要 B.动机 C.行为 D.兴趣 正确答案:A 您的答案: 本题解析: 暂无解析 5.管理循环的工作程序是() A.计划、执行、处理、检查 B.处理、计划、执行、检查

C.计划、执行、检查、处理 D.检查、处理、计划、执行 正确答案:C 您的答案: 本题解析: 暂无解析 6.当企业生产的产品品种、零件、工序多的情况下,制定劳动定额更为适宜的方法是() A.经验估工法 B.统计分析法 C.类推比较法 D.定额标准资料法 正确答案:D 您的答案: 本题解析: 暂无解析 7.在价值工程中,提高价值的途径很多,其中最理想的途径是() A.在成本不变的前提下提高功能 B.以功能少许下降换取成本大幅下降 C.提高功能并降低成本 D.在保持功能的前提下降低成本 正确答案:C 您的答案: 本题解析: 暂无解析 8.价值工程的核心是() A.对象的选择 B.产品的功能分析 C.方案的评价 D.方案的实施与检查 正确答案:B 您的答案: 本题解析: 暂无解析 9.“资金利润率目标”属于企业四种战略目标中的() A.发展性目标 B.效益性目标 C..竞争性目标 D.利益性目标 正确答案:B 您的答案: 本题解析: 暂无解析 10.企业外部环境调研内容有一般和重点之分,下列属于重点调研内容的是() A.政治环境

自考《企业管理概论》习题及答案

《企业管理概论》 (课程代码:00144) 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1.有人问松下公司有什么经营秘诀时,总裁松下幸之助回答:“没有别的,看到下雨了,就要打伞。只不过是顺应天地自然的规律去工作而己。”松下幸之助这句话讲的是企业系统特征的()。 A.环境适应性 B.整体性 C.相关性 D.目的性 2.从市场需求出发,通过对企业的运作过程进行根本性的分析,对企业流程的构成要素进行重新组合和设计。上述观点所依据的管理理论是()。A.学习型组织理论 B.权变理论 C.机制设计理论D.企业流程再造理论 3.作为人力资源管理中的一项基础工作,其内容包括职务说明和任职资格说明。这项基础工作指的是()。 A.人力资源规划 B.激励 C.职务分析 D.培训 4.某乳品公司将其新推出的乳酸奶定位于早餐食品,目标市场主要是20-30岁之间的都市白领。按照安索夫的观点,以上表述体现的企业经营战略要素是()。 A.成长方向 B.竞争优势 C.协同作用 D.产品与市场领域 5.许多著名公司经过长期积累形成了多种能力,特别是可以通过整合多种能力获得“组织中积累性学识”。符合上述观点的战略管理理论是()。 A.战略同盟理论 B.企业核心能力理论 C.战略再造理论 D.竞争战略理论 6.当企业生产的产品近期和远期需求量都很大,竞争又不激烈或者竞争对手少且实力较弱的情况下,企业应考虑选择()。 A.稳定型战略 B.紧缩型战略 C.发展型战略 D.防御型战略 7.我国某轴承制造企业通过聘用外方技术人员、购买耐磨专利和使用国外成套设备等方式直接从事新产品研发,不再进行其他投入。该技术开发途径属于()。 A.独创型技术开发 B.综合与延伸型技术开发C.总结提高型技术开发 D.引进型技术开发8.以供应链管理理论为基础,综合运用各种现代管理思想,借助现代网络

2020年10月自考00144企业管理概论试题及答案

全国2020年10月高等教育自学考试 企业管理概论试题 课程代码:00144 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题4分,共40分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1、由两个以上的个人共同出资,通过签订协议联合经营,全体出资人对企业债务承担无限连带责任。这一企业类型是(B) A、个人业主制企业 B、合伙制企业 C、有限责任公司 D、股份有限公司 2、适合产品单一、工艺简单、规模较小的企业采用的组织结构是(A) A、直线结构 B、矩阵结构 C、事业部结构 D、直线职能结构 3、在企业使命陈述中,明确企业的基本信念、价值观、抱负和哲理选择,界定企业行为准则的是(C) A、企业目的 B、企业定位 C、企业理念 D、公众形象 4、SF公司在稳固国内快递网络的基础上,陆续开通美国、日本、韩国、新加坡与马来西亚等国家的快递服务。这种战略是(C) A、多元化战略 B、市场渗透战略 C、市场开拓战略 D、产品开发战略 5、在企业价值链中,属于支持性活动的是(D) A、原料供应 B、成品储运 C、市场营销 D、研究与开发 6、某家具生产厂商新建了一个家具专卖店,其成长战略是(C) A、并购战略 B、战略联盟 C、一体化战略 D、多元化战略

7、金拱门的大写黄色字母“M”标志,属于企业文化结构中的(A) A、物质文化层 B、精神文化层 C、制度文化层 D、社会文化层 8、“真诚到永远”这句话是海尔集团对于办好企业的深层思考和经验总结。这体现了海尔深层文化中的(D) A、企业风气 B、企业精神 C、企业最高目标 D、经营管理风格 9、长期在高温环境中工作的炼钢工人,他们所得到的高温津贴属于(D) A、基本福利 B、生活性津贴 C、地域性津贴 D、劳动性津贴 10、某公司的赵工程师从工程技术部转岗到人力资源部工作。这种职业发展路径属于(B) A、纵向发展 B、横向发展 C、行政管理型发展 D、横纵向发展 11、以记录直接影响绩效优劣的关键行为为基础的考评方法是(C) A、评级量表法 B、排序考评法 C、关键事件法 D、360度绩效考核法 12、某汽车企业推出一款新车,将其定位于“年轻人的第一辆车”。该企业使用的细分标准是(A) A、人口细分、行为细分 B、心理细分、行为细分 C、地理细分、心理细分 D、人口细分、地理细分 13、针对消费者的个性化需求,依托现代营销手段,把合适的产品销售给合适的消费者。这种营销方式是(C) A、电视营销 B、整合营销 C、精准营销 D、网络营销 14、MRP系统中处于不断变动之中的部分是(D) A、物料清单 B、主生产计划 C、综合生产计划 D、库存状态文件 15、某工厂把无法再利用的边角余料进行了回收。该过程所伴随的物流活动属于(D)

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