出租车安全生产管理制度
出租车公司安全生产管理制度
出租车公司安全生产管理制度第一章总则第一条为建立和完善出租车公司安全生产管理制度，保障生产安全，防范和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和规章，制定本制度。
第二条本制度适用于出租车公司的所有从业人员和相关单位。
第三条出租车公司必须加强对安全生产的领导和管理，推行全员安全责任制和上下联动的管理模式，实现安全生产和公司经营业绩的有机结合。
第四条出租车公司应当加强安全教育和培训，提高从业人员的安全意识和安全素质，增强应急处理能力和自救互救能力。
第二章安全组织管理第五条出租车公司应当建立健全安全生产领导小组和安全管理机构，明确各部门的责任和职责。
第六条安全生产领导小组是出租车公司的最高安全管理机构，主要职责是制定公司的安全生产方针、政策和措施，并监督、检查、评估公司的安全生产工作。
第七条安全管理机构应当按照职能和工作要求制定相应的安全管理制度和流程，并加强对从业人员的安全培训和管理。
第八条出租车公司应当建立健全安全生产信息管理系统，对安全生产数据进行实时监测和分析，及时掌握安全生产状况和风险隐患，提出相应建议和措施。
第三章安全生产基础工作第九条出租车公司应当进行定期的安全生产检查和隐患排查，及时消除隐患，对存在的安全隐患进行加强管理和控制。
第十条出租车公司应当制定消防安全制度，定期进行消防演练和检查，保持消防车辆和消防设备的完好性和有效性。
第十一条出租车公司应当加强车辆保养和维护，定期进行安全检测，保证车辆的安全可靠性和行车安全。
第十二条出租车公司应当对从业人员进行安全教育和培训，提高从业人员的安全意识和安全素质。
第十三条出租车公司应当建立应急处理机制，制定应急预案和处置流程，提高从业人员的应急处理能力和自救互救能力。
第四章安全监察和评估第十四条出租车公司应当加强监督检查和安全评估工作，针对安全生产的弱项和风险隐患进行监察和改进，保证安全生产的长期稳定发展。
第十五条出租车公司应当建立安全生产事故报告和处理制度，及时报告和处理安全生产事故，防止事故扩大和重复发生。
出租车公司安全生产管理制度完整版
出租车公司安全生产管理制度完整版（完整版资料，可直接使用，可编辑，推荐下载）广南县云泰出租车运输有限责任公司安全生产管理制度广南县云泰出租车运输有限责任公司2010年8月1日广南县云泰出租车运输有限责任公司安全生产管理制度一、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
5、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
6、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
7、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过14小时。
二、安全生产和岗位责任制安全生产责任制度1、认真贯彻执行《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路运输条例》，制定安全生产管理目标，并同驾驶员签订安全行车责任书，划清各类责任。
2、加强安全生产组织管理，健全安全保证体系及应急措施。
3、加强司机的安全驾驶职业道德和政治思想的教育工作，预防交通事故，及时、安全、有效的完成工作。
4、驾驶员对运营车辆安全方面负有直接责任，如出现交通责任事故，追究驾驶人员的相关责任。
5、自觉接受国家有关部门安全生产工作的检查和监督。
岗位责任制度1、《经理岗位职责》（一）在公司的直接领导下开展工作，对车队的工作全面负责。
（二）执行党和政府各项方针、政策、法令。
及时向上级领导请示、汇报工作，努力完成各项任务。
根据政府，相关部门有关政策走向，有针对性的做好政府指令性出租车运输服务工作。
出租车公司安全生产管理制度
出租车公司安全生产管理制度出租车公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强出租车公司的安全生产管理工作，确保驾驶人员和乘客的生命安全和财产安全，依法防止和减少生产安全事故的发生，保护环境，促进公司可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的全部驾驶人员和员工，包括全职和兼职人员。
第三条公司负责安全生产工作，设立安全生产管理岗位，明确安全生产管理职责和权限。
第四条安全生产工作必须坚守“预防为主、安全第一”的原则，实施统一领导、分级管理、各负其责的制度。
第二章生产安全管理制度第五条公司应建立健全安全生产管理制度，确保生产过程中不出现安全事故。
第六条出租车公司应建立完善的安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
第七条公司应定期对驾驶人员和员工进行安全生产知识的培训，提高他们的安全生产意识和技能。
第八条公司应定期检查和维护车辆设备，确保其正常运行。
第九条公司应制定紧急情况应急预案，并组织实施演练，确保员工对紧急情况的应急处理能力。
第三章交通安全管理制度第十条出租车公司应加强对驾驶人员的交通安全教育和管理，教育驾驶人员遵守交通法规，坚决杜绝违章行为。
第十一条驾驶人员必须按照交通法规和公司规定的行车路线，安全、文明驾驶，不得超速行驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等。
第十二条公司应配备必要的车辆监控装置，并对驾驶人员的行车记录进行定期检查和评估。
第十三条驾驶人员在发生交通事故或遇到紧急情况时，应及时报告公司，并按照公司的安排和要求进行处理。
第四章灭火和逃生安全管理制度第十四条出租车公司应配备足够的灭火设备，并定期进行维护和检查。
第十五条公司应定期进行火灾扑救演练，提高员工的火灾应急处理能力。
第十六条公司应配备足够的逃生设备，明确逃生通道和出口，并定期组织逃生演练。
第五章环境保护管理制度第十七条出租车公司应优化车辆排放控制系统，减少污染物的排放。
第十八条公司应建立和完善废弃物的分类收集和处理制度，确保废弃物的环保处理。
出租车安全生产管理制度
出租车安全生产管理制度出租车行业作为城市交通的重要组成部分，其安全生产至关重要。
为了保障乘客的生命财产安全，提高出租车服务质量，维护行业的稳定发展，特制定以下出租车安全生产管理制度。
一、驾驶员管理1、资格审查出租车驾驶员必须持有有效的驾驶证、从业资格证，并通过公司的背景审查和安全培训，确保其具备良好的驾驶技能和职业道德。
2、健康管理驾驶员应定期进行健康检查，确保身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病。
如患有可能影响驾驶安全的疾病，应及时调整工作安排。
3、安全教育定期组织驾驶员参加安全教育培训，学习交通法规、安全驾驶知识、应急处理技能等，提高驾驶员的安全意识和应对突发情况的能力。
4、服务规范驾驶员应遵守服务规范，文明用语，礼貌待客，不得拒载、甩客、绕道行驶，不得在车内吸烟、接打电话等影响安全驾驶的行为。
二、车辆管理1、车辆检查定期对出租车进行安全检查，包括车辆的制动系统、转向系统、轮胎、灯光等关键部件，确保车辆处于良好的技术状态。
2、维护保养按照车辆制造商的要求和规定的里程或时间间隔进行车辆维护保养，及时更换磨损的零部件，保证车辆的性能和安全性。
3、车辆保险车辆必须依法购买交强险、商业险等相关保险，确保在发生事故时有足够的保障。
4、车辆清洁保持车辆内外清洁卫生，为乘客提供舒适的乘车环境。
三、运营管理1、行车安全驾驶员在运营过程中应严格遵守交通法规，控制车速，保持安全车距，不得疲劳驾驶、酒后驾驶。
2、应急处置制定应急预案，驾驶员应熟悉应急处置流程，如遇到交通事故、车辆故障、自然灾害等突发情况，能够迅速采取有效的应对措施，保障乘客安全。
3、乘客安全提醒乘客系好安全带，保障乘客的人身安全。
对携带易燃、易爆、有毒等危险物品的乘客，应拒绝其乘车。
4、运营记录驾驶员应如实记录运营里程、时间、收入等信息，不得弄虚作假。
四、监督检查1、内部检查公司成立安全管理小组，定期对驾驶员和车辆进行检查，发现问题及时督促整改。
2、乘客监督鼓励乘客对出租车的服务质量和安全情况进行监督和评价，对乘客的投诉和建议及时进行处理和反馈。
出租车公司安全生产管理制度汇编
出租车公司安全生产管理制度汇编第一章总则第一条为保障出租车公司安全生产，保障乘客和驾驶员的安全，制定本制度。
第二条出租车公司安全生产管理制度适用于所有出租车公司及其驾驶员。
第三条出租车公司应建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理的职责和任务。
第四条出租车公司和驾驶员在安全生产管理中应遵守国家相关法律法规，严格执行安全生产操作规程。
第五条出租车公司应定期进行安全培训和教育，提高驾驶员的安全意识和技能。
第六条出租车公司应按照国家相关标准和规范对车辆进行定期维护和检查，保障车辆安全运营。
第二章安全生产责任制度第七条出租车公司应明确安全生产管理的职责和任务。
公司负责人为安全生产的第一责任人，要严格落实安全生产措施，确保公司的安全生产工作。
第八条出租车公司应设立安全生产管理部门，负责制定和组织实施安全生产相关制度和措施，监督和检查公司的安全生产工作。
第九条驾驶员是车辆运营的关键环节，应按照规定的安全操作程序行车，严禁超员、超速、疲劳驾驶等违法行为。
第十条驾驶员应定期接受安全培训和教育，提高安全驾驶技能，掌握车辆紧急处理的方法。
第十一条驾驶员在发现车辆存在安全隐患时，应立即报告公司，并采取措施进行紧急处理，确保乘客和自身的安全。
第十二条出租车公司应建立安全生产互助小组，定期进行安全检查，及时发现和解决安全问题。
第三章车辆安全管理制度第十三条出租车公司应严格按照国家相关法律法规和标准，对车辆进行定期维护和检查。
第十四条出租车公司应建立车辆安全检查制度，定期对车辆进行安全检查，确保车辆的安全运营。
第十五条出租车公司应定期对车辆进行保养和维修，及时更换磨损严重的零部件，确保车辆的正常运行。
第十六条出租车公司应配备专业的维修人员进行维修工作，确保车辆维修质量。
第十七条出租车公司应建立事故应急预案，定期进行事故应急演练，提高应对突发情况的能力。
第四章驾驶员安全管理制度第十八条驾驶员应按照安全操作规程行车，遵守交通规则，严禁超速、疲劳驾驶等违法行为。
安全生产管理责任制度(出租车分公司)出租车安全生产工作
安全生产管理责任制度 (出租车分公司)出租车安全生产工作安全生产管理责任制度一、安全生产管理机构：为建立落实安全生产责任制，确保实现安全生产管理目标，公司成立安全生产的组织领导机构--安全生产工作领导小组，由总经理任组长，副总经理及总经理助理任副组长，其成员由各部门负责人和有关部门主管组成。
安全生产领导小组室设在公司安全技术服务部。
三、安全生产主要责任人的划分及职责：公司法定代表人是本单位安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
总经理是本单位安全生产的主要责任人。
(一)第一责任人职责： 1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律和规章，对本公司员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。
2、健全安全管理机构，配备与行业特点和公司规模相适应的专业安全管理人员。
3、批准安全生产的方针和目标，并带领全公司员工执行。
4、组织建立公司安全生产责任制，明确各安全负责人的职责和权限。
5、负责与各部门签订安全生产目标管理责任书。
6、负责组织制定安全生产和安全操作规程；组织制定并审核批准安全生产工作计划。
7、组织或者主持安全生产工作会议，研究和解决安全生产工作中的重大问题。
8、催促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
9、承担安全生产的最终责任，在安全生产管理工作中起领导作用。
10、相关法律、法规规定的其他职责。
(二)主要责任人职责： 1、安全生产主要责任人在第一责任人的领导下全面开展工作，对第一责任人负责。
2、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规及主管部门有关安全生产工作的文件和政策、方针、法律、法规、规程、指示等。
3、对企业安全生产，保护职工的生命安全与身体健康全面负责，指导公司安全生产管理工作。
4、负责组织制定全年安全生产工作计划和工作目标。
5、负责组织批准安全技术操作规程，审定安全管理规章制度，并进行催促检查。
在总结经验教训的基础上，及时组织修订操作规程和管理制度。
巡游出租车公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强巡游出租车公司的安全生产工作，保障乘客、驾驶员及公司员工的身体健康和生命安全，维护正常的生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有巡游出租车、驾驶员及员工。
第三条公司安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产目标实现。
第二章组织机构与职责第四条公司成立安全生产管理委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条安全生产管理委员会职责：1. 制定和修订公司安全生产管理制度；2. 组织开展安全生产检查、隐患排查和整改；3. 负责安全生产培训和宣传教育；4. 负责事故的调查处理和统计分析；5. 负责安全生产奖惩工作。
第六条驾驶员职责：1. 遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度；2. 定期参加安全生产培训和考核；3. 严格遵守操作规程，确保行车安全；4. 发现安全隐患及时报告并采取措施；5. 落实车辆保养、维护，确保车辆安全运行。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产培训制度1. 公司定期组织驾驶员参加安全生产培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能；2. 驾驶员必须参加培训并取得合格证书；3. 驾驶员需定期参加复训，确保安全生产知识掌握。
第八条安全生产检查制度1. 公司定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改；2. 驾驶员应积极配合安全生产检查，发现隐患及时报告；3. 对安全生产检查中发现的问题，责任人必须限期整改。
第九条安全生产费用提取和使用制度1. 公司按照国家规定提取安全生产费用，用于安全生产投入；2. 安全生产费用专款专用，不得挪作他用；3. 安全生产费用使用情况接受公司内部审计和上级部门的监督。
第十条事故报告与处理制度1. 驾驶员在发生交通事故或其他安全事故时，必须立即停车，保护现场，并立即报告公司；2. 公司接到事故报告后，立即启动事故应急预案，开展事故调查和处理；3. 事故调查处理结果要及时公布，对责任人进行严肃处理。
巡游出租车公司安全生产管理制度
一、总则为确保公司安全生产工作的顺利进行，保障员工生命财产安全，提高安全生产管理水平，根据国家安全生产法律法规及行业规范，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制度1. 公司成立安全生产领导小组，负责组织、协调、监督、检查安全生产工作。
2. 公司各部门、各岗位员工应明确安全生产责任，严格按照安全生产规章制度执行。
3. 领导干部要切实履行安全生产责任，加强对安全生产工作的领导，确保安全生产目标的实现。
4. 安全生产责任制实行逐级负责制，层层签订安全生产责任书，明确各级安全生产责任。
三、安全生产教育培训制度1. 公司应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 定期对员工进行安全生产知识考核，确保员工掌握安全生产知识。
四、安全生产监督检查制度1. 公司应建立健全安全生产监督检查制度，定期对各部门、各岗位进行安全生产检查。
2. 安全生产检查内容包括：安全生产责任制落实情况、设备设施安全状况、现场作业安全措施等。
3. 对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保安全生产。
五、安全生产费用提取和使用管理制度1. 公司应按规定提取安全生产费用，专款专用，确保安全生产投入。
2. 安全生产费用主要用于以下方面：安全教育培训、安全设施设备购置、安全检查、事故处理等。
3. 安全生产费用使用情况应定期公示，接受员工监督。
六、事故报告和处理制度1. 发生安全生产事故，应立即上报，不得隐瞒、谎报。
2. 事故调查处理应按照“四不放过”原则进行，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
3. 事故处理后，要总结经验教训，完善安全生产制度，提高安全生产管理水平。
七、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的，依法依规追究责任。
巡游出租车安全生产管理制度范本
一、总则为了加强巡游出租车的安全生产管理，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，预防和减少交通事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《出租汽车经营服务管理规定》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 安全生产领导小组：负责本单位的安全生产管理工作，制定安全生产规章制度，组织实施安全生产检查，处理安全生产事故等。
2. 安全生产办公室：负责日常安全生产管理，组织实施安全生产培训，监督检查各项安全生产措施的落实情况。
3. 驾驶员：负责遵守安全生产规章制度，保证行车安全，做好车辆维护保养，发现安全隐患及时报告。
三、安全生产管理制度1. 车辆安全管理制度（1）车辆必须符合国家规定的安全标准，不得使用报废、拼装、改装、改装动力装置等不符合安全要求的车辆。
（2）驾驶员必须定期对车辆进行检查、保养，确保车辆安全技术状况良好。
（3）车辆必须安装符合国家规定的安全设备，如安全带、灭火器等。
2. 驾驶员安全管理制度（1）驾驶员必须取得出租汽车驾驶员从业资格证，具备一定的驾驶技能和安全意识。
（2）驾驶员必须遵守交通法规，文明驾驶，不酒后驾车、不疲劳驾驶、不超速行驶。
（3）驾驶员必须接受安全生产培训，提高安全意识和技能。
3. 安全生产检查制度（1）定期对车辆、驾驶员进行安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）对安全生产隐患进行排查治理，确保安全生产。
4. 安全生产事故处理制度（1）发生安全生产事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即报告单位。
（2）单位接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织救援。
（3）对事故原因进行调查，追究相关责任。
四、安全生产教育培训1. 单位应定期对驾驶员进行安全生产教育培训，提高驾驶员的安全意识和技能。
2. 驾驶员应积极参加安全生产教育培训，提高自身安全素质。
五、奖惩制度1. 对遵守安全生产规章制度、安全行车表现突出的驾驶员，给予奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的驾驶员，给予处罚。
出租车公司安全生产管理制度
一、总则为了加强出租车公司的安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，维护出租车行业的正常秩序，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制度1. 总经理为安全生产第一责任人，全面负责安全生产工作。
2. 副总经理（生产）协助总经理负责安全生产工作，负责组织、协调、监督安全生产工作。
3. 部门经理对本部门安全生产工作负直接责任。
4. 所有员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
三、安全监督管理制度1. 建立安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
2. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 对违反安全生产规定的行为，依法予以查处。
4. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识。
四、车辆管理制度1. 车辆应定期进行安全技术检验，确保车辆技术状况良好。
2. 车辆维修保养应符合国家标准，确保车辆安全运行。
3. 车辆驾驶员应熟悉车辆性能，掌握安全驾驶技能。
五、驾驶员安全管理制度1. 驾驶员应取得相应驾驶资格，遵守交通法规，安全驾驶。
2. 驾驶员应定期参加安全教育培训，提高安全意识。
3. 驾驶员应保持车辆整洁，遵守车辆管理规定。
六、安全生产教育培训制度1. 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
2. 新员工入职前应进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 对安全生产培训不合格的员工，不得上岗作业。
七、安全事故统计报告和调查处理制度1. 发生安全事故，应及时上报，不得隐瞒、谎报。
2. 对安全事故进行调查处理，查明事故原因，追究责任。
3. 对因安全生产责任不落实导致事故发生的，依法予以处理。
八、安全生产事故责任追究制度1. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法予以处理。
2. 对因安全生产责任不落实导致事故发生的，追究相关人员责任。
九、安全生产监督检查制度1. 定期开展安全生产监督检查，发现问题及时整改。
2. 对安全生产监督检查中发现的问题，及时通报相关部门和责任人。
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出租车安全生产管理制度
随着城市化进程不断加速，出租车已经成为人们出行的重要方
式之一。
作为一种特殊的运输工具，出租车必须保障乘客的安全
和生命安全。
出租车安全生产管理制度就是为保障乘客的安全和
生命安全而制定的，下面我们来详细了解一下。
一、出租车公司的管理制度
首先，出租车公司应该设立相应的管理制度，详细规定出租车
的运营管理和安全生产，包括出租车的后勤管理、维修保养、技
术检查、安全培训等方面。
其次，出租车公司应该积极配合政府
有关部门进行安全检查，以保障出租车的正常运营和乘客的安全。
二、出租车的安全检查制度
出租车安全检查制度是针对检查车辆各相关部件是否符合国家
标准，以及是否存在疲劳、破损、漏洞等问题的制度。
检查周期
一般为每半年一次，但在大修之后或出现异常情况时也要进行检查。
三、出租车维修保养制度
出租车维修保养制度是指对车辆日常保养、检修、大修等工作
的规范化管理和执行。
车辆的维修保养应该按照标准化的程序进行，保障车辆的安全、舒适和正常使用，同时也是保证出租车行
业的有序发展和乘客信任的重要因素。
四、出租车驾驶员培训制度
出租车驾驶员的安全培训是出租车公司保障乘客安全的重要环节。
出租车公司需要对驾驶员的安全意识和职业道德进行教育，
加强安全维护意识和安全规范，加强驾驶车辆的技能培训等。
另外，需要加强对酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶等行为的了解和
禁止。
五、出租车交通事故的互联网信息管理
出租车交通事故的互联网信息管理是保障乘客安全的重要环节。
公司应建立完整的信息管理系统，对出租车发生的交通事故进行
及时披露，给乘客提供最新的信息。
同时，公司还需要收集和统
计出租车的交通事故数据，分析出租车交通事故的相关因素，为出租车的安全管理提供有力的支持。
总之，出租车安全生产管理制度是为了保障乘客的安全和生命安全而制定的，它是管理出租车行业的重要环节。
出租车公司应当积极落实相关制度，加强管理，提高服务质量，为广大乘客提供安全、舒适、便捷的出行服务。