高龄津贴发放工作自查报告
街道高龄津贴工作自查报告
街道高龄津贴工作自查报告一、引言随着我国经济的快速发展和社会的进步，我们的国家正处于老龄化社会的转型期。
据统计，目前我国60岁以上的老年人口已经超过2.5亿，其中养老问题日益受到人们的关注。
为了解决这一问题，我国各级政府纷纷推出了一系列的高龄津贴政策，以保障老年人的基本生活权益。
作为街道工作人员，我们也要积极贯彻执行政策，切实做好高龄津贴的工作，确保老年人能够得到应有的保障和帮助。
二、自查工作的目的和意义自查工作的目的在于发现问题、改进工作，提高服务质量，使高龄津贴政策得以更好地落实，并反映真实的政策执行情况。
通过自查工作，可以有效地发现和解决工作中存在的问题，及时进行调整和改进，确保政策的贯彻执行，最终实现提高服务水平、提高老年人生活质量的目的。
三、自查工作的内容1. 确认政策执行的对象范围。
高龄津贴政策是针对居住在该街道的60周岁以上老年人实行的，首先要明确政策执行对象的范围，并做好相应的档案管理。
2. 规范审核审批程序。
在规定的时间内，通过街道老年人办事处进行老年人政策审查，并建立相应的审核审批程序，确保政策实施的合法性和公平性，及时为符合条件的老年人提供高龄津贴。
3. 加强资金管理。
要建立健全的资金管理制度，确保资金的安全和有效使用，及时发放高龄津贴。
4. 完善宣传工作。
加强对高龄津贴政策的宣传，让老年人了解政策的具体内容和申请条件，提高老年人的知情度和申请积极性。
5. 强化监督管理。
加强对高龄津贴政策执行过程的监督管理，确保政策执行的公平公正性。
四、自查工作的方法1. 资料搜集通过查阅有关政策文件、宣传材料、办事处档案资料等，了解政策执行情况，收集相关数据和信息。
2. 实地调查通过走访老年人，了解他们对高龄津贴政策的了解程度、政策执行中的困难和问题。
3. 资金追踪通过查阅财务文件和账目，追踪资金的使用和流向，确保资金正常使用。
4. 调查问卷利用问卷对老年人进行调查，了解他们对政策的看法和满意度，倾听他们的意见和建议。
高龄津贴自查自纠工作总结：回顾与展望
高龄津贴自查自纠工作总结：回顾与展望（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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高龄津贴自查自纠报告
高龄津贴自查自纠报告一、背景介绍高龄津贴是为了保障我国老年人权益而设立的一项社会保障制度。
为确保高龄津贴的发放准确、合规，我单位进行了自查自纠工作。
本报告对自查自纠过程及结果进行详细说明，以期提升管理效能，确保高龄津贴的合理、公正发放。
二、自查自纠工作概述自查自纠工作的目标是确保高龄津贴的发放符合政策规定，消除发放中的不正当行为。
我单位设立了自查自纠工作专班，由相关部门负责人和专业人员组成。
工作范围包括津贴资格审查、津贴计算核对、津贴发放渠道审查等方面。
三、自查自纠工作细节1. 津贴资格审查为了确保高龄津贴的发放对象合规，我们对申请人的资格进行了仔细审查。
首先，核对了申请人的年龄是否符合政策要求，即年满60周岁；其次，核实了申请人的户籍信息，确保其居住在我单位所辖范围内，并在该地拥有常住户口；最后，审查了申请人的经济状况，确认其家庭经济收入是否低于当地最低生活保障标准。
2. 津贴计算核对为了保证高龄津贴的计算准确，我们对津贴的计算公式和相关参数进行了仔细核对。
根据政策规定，高龄津贴的发放金额与申请人的年龄、经济状况等因素有关，具体计算方式根据政策规定进行核对。
3. 津贴发放渠道审查为了确保高龄津贴的发放渠道合法、安全，我们对津贴发放渠道进行了审查。
首先，核对了津贴支付账户的真实性和有效性，确保津贴能够准确、及时发放到申请人的指定账户；其次，审查了相关管理人员对津贴发放过程中的授权权限，确保授权权限合规、完备。
四、自查自纠工作成果经过自查自纠工作，我们发现了一些问题，并及时采取了相应的整改措施，以确保高龄津贴的发放准确、合规。
自查自纠过程中，我们对相关流程进行了进一步优化，提升了工作效率和准确性。
自查自纠工作主要发现的问题包括：1. 申请人提供的资料不完整或与实际情况不符；2. 津贴计算过程中存在错误或遗漏；3. 津贴发放渠道管理存在不规范行为。
针对上述问题，我们采取了以下整改措施：1. 加强申请人资料审核，确保申请人提供真实、完整的材料；2. 增加津贴计算的核对环节，避免出现错误和遗漏；3. 完善津贴发放渠道的管理制度，加强权限管理和内部审核。
高龄老人津贴自检自查报告
高龄老人津贴自检自查报告1. 背景为了保障高龄老人的基本生活、减轻其生活负担，许多国家都会设立高龄老人津贴制度。
在不同国家，制定高龄老人津贴的标准、条件和实行方式也不尽相同。
在中国，高龄老人津贴是一项重要的社会保障制度，为了保障该制度的公平性和质量，需要对高龄老人津贴制度进行自检和自查，发现问题及时解决。
2. 目的本报告旨在通过对高龄老人津贴制度自检和自查，发现制度中存在的问题和不足，提出改进建议，保障高龄老人的福利权益。
3. 自检和自查结果3.1 高龄老人津贴制度的优点1.可以保障高龄老人基本生活，减轻其经济负担。
2.有助于解决社会老龄化问题，促进社会稳定和和谐。
3.体现了国家对老年人的尊重和关爱。
3.2 高龄老人津贴制度的不足1.受到财政预算的约束，津贴标准较低，不能满足部分高龄老人的生活需求。
2.津贴发放标准存在差异，因地制宜的发放标准使得制度执行存在不公。
3.津贴资金来源单一，政府从一般税收中分担，后期资金缺口增大，难以长期推广和完善。
4.监管机构的监管不到位，存在津贴发放不规范等问题。
3.3 改进建议1.逐步提高津贴标准，严格按照国家统一标准发放津贴。
2.津贴资金来源多元化，采取多种方式筹集资金，如社会募捐、企业捐助等。
3.完善监管制度，加强对津贴发放的管理和监督，严惩违规行为。
4.加强对高龄老人服务的完善和提升，包括生活照料、医疗服务、文化体育服务等。
4. 结论高龄老人津贴是一项有益的社会保障制度，为高龄老人提供了基本生活保障。
但制度中也存在不足，应该进行改进和完善，保障高龄老人享有更好的生活和福利。
社区高龄津贴发放工作自查报告
社区高龄津贴发放工作自查报告一、工作概述根据市民政局《关于进一步做好高龄津贴发放工作的通知》要求,我社区高度重视,成立了以书记为组长的高龄津贴发放工作领导小组,制定了工作方案,明确了工作职责,对全社区符合条件的高龄老人进行了全面摸底,建立了高龄津贴发放对象台账,并及时组织发放工作。
二、工作开展情况1.宣传发动,广泛动员我们通过张贴公告、入户宣传、微信群发布等多种形式,广泛宣传了高龄津贴发放政策,动员符合条件的老人主动申报。
同时,还充分发挥了社区网格员、入户服务队伍和志愿者的作用,主动上门为老人办理申请手续。
2.认真摸底,建立台账领导小组成员带头深入社区,对全社区80周岁以上老人家中进行了入户走访,掌握了第一手资料。
同时,通过查阅相关档案资料,对信息进行了核实、完善,最终建立了全面准确的高龄津贴发放对象台账。
3.严格审核,确保公平我们严格按照政策规定的年龄、户籍、经济状况等条件,对申请对象进行了严格审核,做到应发尽发、应停尽停。
对个别家庭经济状况不太了解的,还进行了家访和入户调查,确保公平公正。
4.及时足额发放按照"一次性把补发的钱一次性发放到位"的要求,我们在2月15日前,集中组织对全社区符合条件的560名老人发放了高龄津贴,共发放资金198万元,确保了应发尽发,未出现一人漏发的情况。
三、存在问题及改进措施1.个别老人对政策理解不到位由于年龄较大,部分老人对高龄津贴的政策标准和发放对象理解不到位,存在一些疑虑和不理解。
对此,我们将进一步加大宣传力度,通过各种渠道和形式,耐心解释政策,消除老人的疑虑。
2.发放手续办理相对滞后由于部分老人身份证件和户籍材料不全,致使审核发放工作滞后。
对此,下一步我们将提前入户核实,提醒老人及时准备好相关材料,确保手续办理及时到位。
经过社区的通力配合,高龄津贴发放工作顺利完成,切实保障了高龄老人的权益,为创建平安和谐社区奠定了基础。
下一步,我们将认真总结经验,举一反三,持续做好高龄津贴发放及其他惠老助老工作。
高龄津贴发放工作自查报告范文
高龄津贴发放工作自查报告高龄津贴发放工作自查报告范文随着人们自身素质提升，报告与我们的生活紧密相连，报告具有双向沟通性的特点。
相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编精心整理的高龄津贴发放工作自查报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
高龄津贴发放工作自查报告范文1为了进一步推动我省养老服务事业发展，加快推进覆盖城乡老年人社会保障体系建设，解决我省老年人特别是80周岁以上高龄老人、贫困老人的基本生活问题，努力实现“老有所养”的目标。
经省政府第四十次常务会议讨论通过，在我省建立80周岁以上高龄老人生活津贴制度(以下简称“高龄津贴”)。
现就有关事项通知如下：一、建立高龄津贴制度的重要意义近几年来，省委、省政府高度重视养老工作，连续多年把养老工作写入政府工作报告、纳入“十大民生工程”加以推进。
但从目前情况看，我省基本养老服务体系建设与社会养老需求之间还存在着较大供需矛盾，特别是在我省经济欠发达、老年人口比例越来越高的情况下，希望政府财政向养老事业投入，已经成了社会群众的迫切要求。
同时，由于我省社会养老机构发展比较缓慢，家庭养老仍然是主要养老方式。
在当前情况下，由政府财政给予高龄老人、特别是高龄老人中的贫困老人适当的生活补助，是我省缓解养老矛盾的现实之需，也是顺应民心之举。
建立高龄津贴制度，是实现我省社会福利制度由传统补缺型向普惠型发展，临时性、不确定救济向常态化、制度性保障转变的重要举措。
这一制度的建立，对于解决高龄老人基本生活问题，提高高龄老人生活质量，将会起到重要的作用。
各地、各有关部门要从构建和谐龙江的高度，强化工作力度，落实配套资金，切实把这项制度落到实处，把这件惠及我省高龄老人的实事办好。
二、建立高龄津贴制度的指导思想和基本原则以党的十七大精神为指导，以实现“老有所养”为目标，深入落实省委《关于进一步加强民生工作的决定》，加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推进我省基本养老服务体系建设，建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制，使广大高龄老人基本生活得到保障，提高老年人生活质量，实现我省老年人社会福利制度由补缺型向适度普惠型发展。
高龄津贴自查报告
高龄津贴自查报告高龄津贴自查报告范文时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间取得的成绩和出现的问题，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。
是不是无从下笔、没有头绪？下面是我为大家收集的高龄津贴自查报告范文，欢迎阅读与收藏。
按照市老龄委发[20]18号文件要求，结合我县实际，县老龄办对全县高龄老人补贴发放工作进行了专项调研，包括高龄老人补贴政策的落实情况、补贴资金的发放情况以及高龄补贴工作经费的落实等，现将有关工作开展情况作如下汇报：一、高龄津贴发放工作现状1、高龄津贴发放情况。
我县高龄老人生活保健补贴制度自20xx年开始实行以来，起初范围只包括全县90周岁以上老人，20xx年，范围扩大到了80周岁以上老年人，标准在50元——200元之间，自20xx年5月1日起，范围又扩大到了70周岁以上老人。
截止目前，全县70岁以上高龄老人已达到了4507人(其中70-79岁2964人，80-89岁1395人，90-99岁145人，100岁以上3人)。
2、认真落实优待政策。
根据安市民发(20xx)28号文件，全市70周岁以上的老年人，依据本人申请，均可享受生活保健补贴，同时，补贴标准也相应提高,从20xx年5月1日起，我县已将70岁以上的老人全部纳入了补贴范围，并按陕西省规定，对于70—79周岁高龄老人，每人每月发放50元生活保健补贴;对80—89周岁高龄老人每人每月发放100元生活保健补贴;对90—99周岁高龄老人，每人每月发放200元生活保障补贴;100周岁(含100周岁)的高龄老人，每人每月发放300元生活保健补贴。
我们全面宣传并认真落实了老年人优待政策，高龄老人营养补贴按月实行一卡通发放到老人手中。
3、加强对高龄补贴申报及发放工作的督查管理。
通过到户核查、电话抽查等各种措施及时掌握高龄老人的死亡、迁出等动态。
督促和指导各镇、社区(村委会)按规定认真填写《陕西省高龄老人补贴申请登记表》及时对申报材料进行收集、审核、汇总和上报，对有疑问的申报对象及时重新调查核实。
高龄津贴自查自纠工作总结
高龄津贴自查自纠工作总结一、工作目标与任务高龄津贴是国家为了保障老年人基本生活所设置的一项补贴政策。
为了确保高龄津贴的发放工作能够合规、准确、及时进行，我们制定了相关的自查自纠工作方案，明确工作目标与任务：1. 确认高龄津贴发放对象的资格和条件是否符合国家规定；2. 梳理高龄津贴发放的流程和程序，确保程序合规，操作规范；3. 自查与核对高龄津贴发放的台账和档案，确保数据准确无误；4. 建立健全高龄津贴自查自纠的长效机制，确保工作持续开展。
二、自查自纠工作内容为了落实以上工作目标，我们对高龄津贴的发放工作进行了自查自纠，主要包括以下几个方面：1. 资格审查：核对高龄津贴发放对象的身份证件、户口簿和其他相关材料，确保符合国家规定的发放条件；2. 流程和程序：梳理高龄津贴发放的流程和程序，确保各个环节都符合规定，操作规范；3. 台账和档案：对高龄津贴的发放台账和档案进行核对，确保数据准确无误；4. 长效机制建立：建立健全高龄津贴自查自纠的长效机制，确保工作持续开展，及时发现和纠正问题。
三、自查自纠工作成果经过我们的自查自纠工作，取得了以下成果：1. 发现并解决了一批高龄津贴发放对象资格不符合要求的问题，确保了津贴发放的合规性；2. 对发放流程和程序进行了梳理和整合，确保了操作的规范性和高效性；3. 对发放台账和档案进行了清查和核对，确保了数据的准确性；4. 建立了健全的高龄津贴自查自纠长效机制，确保了工作的持续进行和完善。
四、自查自纠工作中存在的问题和不足在自查自纠工作中，我们也发现了一些问题和不足：1. 自查自纠的力度和频次还有待加强，需要进一步提高对高龄津贴发放工作的重视程度；2. 需要进一步规范高龄津贴发放程序，确保每一个环节都符合规定；3. 需要完善高龄津贴发放的台账和档案管理，确保数据的完整和准确。
五、下一步工作计划基于以上问题和不足，我们制定了下一步的工作计划：1. 加强高龄津贴自查自纠的力度和频次，确保每个环节都得到落实；2. 进一步规范高龄津贴发放程序，完善相关制度和规章；3. 加强高龄津贴的台账和档案管理，建立健全的数据采集和监测系统。
高龄津贴自查自纠工作报告
高龄津贴自查自纠工作报告一、工作目标和背景根据国家政策，为了保障老年人的生活质量，我公司按照相关规定给予高龄津贴。
为了确保津贴的发放符合政策要求，并且能够及时到位，本次进行了高龄津贴自查自纠工作。
二、工作内容1. 制定工作方案首先，我们制定了高龄津贴自查自纠工作方案，明确了工作目标和具体工作措施。
确定了自查自纠的重点内容和范围，确保能够全面、深入地开展工作。
2. 调查数据我们对公司各部门的高龄员工进行调查，了解他们的身份信息、退休情况等相关资料，为后续核实工作提供了依据。
3. 核实津贴发放情况通过对核实数据的比对分析，我们查明了高龄员工的实际情况，发现了一些津贴发放不及时、漏发等问题，及时对这些情况进行纠正和整改。
4. 审核文件针对高龄津贴发放的相关文件，我们进行了审核工作，确保文件的完整性和符合性，规范公司的津贴发放程序。
5. 改进措施通过对自查自纠过程中发现的问题进行总结和分析，我们制定了相关的改进措施，以便今后能够更加准确地发放高龄津贴。
三、工作总结通过本次高龄津贴自查自纠工作，我们及时发现了一些问题，解决了津贴发放不及时、漏发等情况。
在今后的工作中，我们将继续加强对高龄津贴的管理和监督，确保高龄员工能够及时获得应有的津贴待遇，让他们的晚年生活更加安逸。
四、工作展望我们将进一步完善高龄津贴的管理制度，加强对发放流程的监督和管理。
同时，我们还将加强对员工的宣传教育工作，使员工更加了解高龄津贴政策，确保每一位合格的高龄员工都能够享受到应有的津贴待遇。
我们将以更加细致、严谨的态度，不断提高高龄津贴管理的水平，为公司的发展做出更大的贡献。
五、工作感想本次高龄津贴自查自纠工作，让我深刻体会到了对政策的严格执行和对员工权益的保护是公司发展不可或缺的一环。
只有通过不断的自查自纠，及时发现问题、解决问题，才能更好地保障员工的权益，提高公司的整体素质。
相信在公司领导的正确引领和员工的努力配合下，我们一定能够取得更好的成绩，共同推动公司的持续发展。
高龄津贴发放工作自查报告
高龄津贴发放工作自查报告加强对高龄补贴申报及发放工作的督查管理，以下为大家提供高龄津贴发放工作，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。
高龄津贴发放工作(一)按照市老龄委发[20**]18号文件要求，结合我县实际，县老龄办对全县高龄老人补贴发放工作进行了专项调研，包括高龄老人补贴政策的落实情况、补贴资金的发放情况以及高龄补贴工作经费的落实等，现将有关工作开展情况作如下汇报：一、高龄津贴发放工作现状1、高龄津贴发放情况。
我县高龄老人生活保健补贴自2015年开始实行以来，起初范围只包括全县90周岁以上老人，2015年，范围扩大到了80周岁以上老年人，标准在50元——200元之间，自2015年5月1日起，范围又扩大到了70周岁以上老人。
截止目前，全县70岁以上高龄老人已达到了4507人(其中70-79岁2964人，80-89岁1395人，90-99岁145人，100岁以上3人)。
2、认真落实优待政策。
根据安市民发(2015)28号文件，全市70周岁以上的老年人，依据本人申请，均可享受生活保健补贴，同时，补贴标准也相应提高,从2015年5月1日起，我县已将70岁以上的老人全部纳入了补贴范围，并按陕西省规定，对于70—79周岁高龄老人，每人每月发放 50元生活保健补贴;对80—89周岁高龄老人每人每月发放100元生活保健补贴;对90—99周岁高龄老人，每人每月发放200元生活保障补贴;100周岁(含100周岁)的高龄老人，每人每月发放300元生活保健补贴。
我们全面宣传并认真落实了老年人优待政策，高龄老人营养补贴按月实行一卡通发放到老人手中。
3、加强对高龄补贴申报及发放工作的督查管理。
通过到户核查、电话抽查等各种措施及时掌握高龄老人的死亡、迁出等动态。
督促和指导各镇、社区(村委会)按规定认真填写《陕西省高龄老人补贴申请登记表》及时对申报材料进行收集、审核、汇总和上报，对有疑问的申报对象及时重新调查核实。
每月对高龄补贴发放情况进行自查并定期撰写自查报告。
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高龄津贴发放工作自查报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、演讲致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, planning plans, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, poetry appreciation, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!高龄津贴发放工作自查报告高龄津贴发放工作自查报告（通用8篇）高龄津贴发放工作自查报告篇1经市财政局核准，市民政局20__年彩票公益金预算额度26500万元，专项用于民政部门直接实施或者采取向社会力量购买服务等形式开展老年人、残疾人、儿童福利项目以及相关公益项目，实际使用的福利彩票公益金总支出为26649.2万元，其中用于老年人福利的支出最高，为11804.3万元，占总支出的44.30%。
发放高龄津贴约1.14亿元去年，福利彩票公益金在老年人福利事业方面的支出为11804.3万元，主要包括70周岁以上高龄老人生活津贴、高龄老人意外伤害保险费用、五保供养对象生活保障经费、民办社会福利机构资助经费、镇街公立敬老院补助经费、居家养老服务实施经费、居家养老平安铃安装及服务经费等多个方面。
其中，以发放70周岁以上本市户籍的家庭户高龄老人生活津贴支出最高，去年共为131152名老人发放高龄津贴约11400万元，其中市财政负担5728.5万元，镇街退回市财政专户以前年度结余0.21万元，年实际支出为5728.5万元。
同时，在居家养老服务实施经费方面，去年实际支出3930.74万元，用于资助69个新增居家养老服务站（点）和投入居家养老服务经费等。
近15%的公益金用于儿童福利去年，东莞继续对孤儿在基本生活、医疗、教育等方面给予全面的保障，全年用于儿童福利事业的福利彩票公益金为3888.78万元，占总支出的14.59%。
在儿童福利事业支出中，用于弃婴（孤儿）基本生活保障资金支出最多，为1771.2万元。
至20XX__年末，全市有弃婴（孤儿）871人，其中市社会福利中心有健康孤儿63人，残疾孤儿694人，支出1483.03万元；各镇街散居孤儿114人，支出234.44万元；福利彩票公益金还为全市78名事实无人抚养儿童发放基本生活保障费市级负担资金53.73万元。
同时，市社会福利中心改扩建项目于去年顺利完工并启用，共为少年儿童增加了床位900张，缓解了设施紧缺的燃眉之急。
开办费1723.32万元主要用于完善儿童居室及配套用房、康复及特教等功能用房等。
救助低保对象逾20万人次去年，用于资助社会公益、社会福利事业的彩票公益金为10956.12万元，包括社区综合服务中心建设“以奖代补”经费2468.39万元、注资市医疗救济基金20__万元、低保对象基本医疗救助金4621.33万元、注资东莞福彩关爱基金1000万元等。
而在低保对象基本医疗救助方面，去年全市救助226637人次，支出金额4645.33万元。
镇街退回市财政专户以前年度结余24万元，实际支出4621.33万元。
高龄津贴发放工作自查报告篇2XX区于20__年7月起，在全区范围内实施80周岁以上老年人高龄津贴制度，为规范高龄津贴的申报、审核、发放程序，加强高龄津贴管理，建立健全高龄津贴工作机制，特制定如下实施方案。
一、发放对象具有天心户籍且年龄在80周岁以上的城乡高龄老人。
二、发放标准以年龄段划分为3个标准档次：(一)80—89周岁老人，每人每月发放高龄津贴50元;(二)90-99周岁老人，每人每月发放高龄津贴100元;(三)100周岁以上老人，每人每月发放高龄津贴400元。
三、申请程序高龄津贴须经申请、审批后发放。
由街道、社区建立辖区范围内高龄老人的电子照片档案，申请高龄津贴的老人需于初次申请时及以后每年年初提交本人手持当月报纸的5寸电子照片，填写天心区百岁老人津贴申报表或80—99周岁老人的津贴申请表。
其申请、审批程序如下：1.申请。
符合条件的高龄老人可在年满80周岁前1个月起向户口所在地的村(社区)提出申请，高龄老人可委托亲属代理申请，并提交本人身份证、户口簿及其复印件各一份(验原件，留复印件)。
2.初审。
村(社区)收到申请后，凡申请材料齐备的应予受理，并在每季10日前完成初审。
村(社区)可采取入户调查、邻里访问、向公安派出所核实情况等形式对申请人提供的材料进行核实，申请人应予配合。
经核实无误后，由村(社区)上报至街道民政办。
3.复审。
街道民政办应在每季15日之前审核，将高龄津贴新增和取消申报表及相关资料上报至区民政局老龄办。
4.审批。
区民政局老龄办在每季20日之前审批完毕，并于批准后分上半年(6月)和下半年(12月)发放高龄津贴。
四、变更和终止(一)年满100周岁的高龄老人，应在年满100周岁之月起凭本人身份证和户口簿(查原件，留复印件一份)向其户籍所在村(社区)提出申请转为百岁老人津贴，并填报《天心区百岁老人津贴申报表》。
村(社区)签具意见后在15个工作日内将申报表上报街道民政办，街道民政办应在每月15日之前上报区民政局老龄办审批。
(二)享受高龄津贴的人员户籍迁出本辖区的次月或离开最后居住地后没有音讯之日起满6个月的停止发放高龄津贴。
村(社区)应在查证事实后20个工作日内将情况上报至街道民政办。
街道民政办在20个工作日内报区民政局老龄办，从批准之月起停止发放津贴。
因上述原因停止发放高龄津贴的高龄老人再度居住本辖区，可以重新申请高龄津贴，申请核准的次月起重新发放，但停发部分高龄津贴不予补发。
(三)高龄老人满90周岁的当月系统会自动变更发放标准，不需要街道重新报送此类老人资料。
(四)享受高龄津贴的老人去世后，其子女或亲属应于当月将老人死亡情况告知村(社区)，村(社区)也可自行调查核实，将情况上报街道民政办。
街道民政办应在每季15日之前报区民政局老龄办，从批准之月起停止发放高龄津贴。
五、发放方式(一)建立季报制度。
村(社区)每季10日前将新增或取消的高龄津贴申报表和高龄老人身份证、户口本复印件上报街道民政办审核;街道民政办将新增或取消的高龄津贴申报表汇总盖章后，于当月15日前上报区民政局老龄办。
(二)高龄津贴每半年由民政局通过银行转账方式划入以高龄老人姓名开户的银行存折上。
六、监督管理(一)在核定低保、低收入家庭等困难对象时，高龄津贴不计入家庭收入。
(二)对享受高龄津贴待遇人员实行动态管理。
对享受高龄津贴待遇的人员，各街道民政办要每半年复审一次，复审中发现的问题要及时按照相关规定予以纠正，尤其要对申报人是否健在予以核实。
(三)高龄津贴应全额用于高龄老人本人改善生活，赡养人及其他人员不得占用和挪用，不得虚报高龄老人，不得瞒·报或迟报去世老人情况，违者将追究责任。
(四)从事高龄津贴审批和发放工作的人员有下列行为之一的，给予批评教育，情节严重的依法给予行政处分和依法追回高龄津贴资金;构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.对符合享受高龄津贴待遇条件的申请人提出的申请拒不受理的;2.玩忽职守、徇私舞弊，或者贪污、挪用、克扣、故意拖欠高龄津贴的;3.采取虚报、隐瞒、伪造等非法手段，骗取高龄津贴的。
XX市天心区城南路街道办事处高龄津贴发放工作自查报告篇3《郑州市高龄津贴发放管理暂行办法》近日出台，参加城乡居民基本养老保险的80周岁及以上老年人的高龄津贴已由人社部门统一发放，无需另行申报;而其他80周岁及以上老年人高龄津贴，由民政部门负责发放，从5月3日起，符合条件的老人可以到所在社区进行申报。
年满80~89周岁，每人每月100元;年满90~99周岁，每人每月200元;年满100周岁以上，每人每月300元。
高龄津贴受益群体80岁以上郑州户籍老人都可领《办法》明确，凡是郑州市户籍、年龄80周岁及以上的老年人，均属于高龄津贴发放对象。
从20__年1月1起，参加城乡居民基本养老保险的80周岁及以上高龄老年人生活补助、100周岁及以上老年人敬老补助费等统一为高龄津贴。
《办法》明确，具体发放标准根据年龄分为三档：年满80~89周岁的老年人，每人每月100元;年满90~99周岁的老年人，每人每月200元;年满100周岁以上的老年人，每人每月300元。
我市明确，在核定低保、低收入居民时，高龄津贴不计入家庭收入。
补贴标准如何申请已参加养老保险的不用另外申报，其他人5月3日起申报人社、民政部门共同负责高龄津贴的发放工作。
其中，参加城乡居民基本养老保险的80周岁及以上老年人的高龄津贴，已由人社部门统一发放，不再另行申报;其他80周岁及以上老年人高龄津贴，由民政部门负责发放。
高龄津贴发放工作自查报告篇4什么是高龄津贴高龄津贴，是一种兼有社会救助和社会福利性质的社会保障措施。
至20__年，中国80岁以上的高龄老人已达到1800多万，并正在以每年100万以上的速度增长。
为了解决这部分老年人养老服务的资金保障问题，中国民政部提出：有条件的地区可建立困难老人、高龄老人津贴制度。