社区文化服务平台管理制度范文
文化站管理制度模板
文化站管理制度模板一、总则1. 本制度旨在规范文化站的管理和运营，确保文化活动的顺利进行，丰富社区文化生活。
2. 文化站应坚持公益性、普及性、多样性的原则，为公众提供健康有益的文化服务。
二、组织机构与管理1. 文化站设立管理委员会，负责文化站的日常管理和决策。
2. 管理委员会下设办公室，具体负责文化站的行政、财务、人事等工作。
三、财务管理1. 文化站应建立健全财务管理制度，确保资金使用的合法性、合理性和有效性。
2. 所有收支事项必须经过严格的审批程序，并定期进行财务审计。
四、人力资源管理1. 文化站应制定明确的人事管理制度，包括招聘、培训、考核和晋升等。
2. 员工应遵守职业道德，积极参加培训，提高个人素质和业务能力。
五、文化活动管理1. 文化站应定期策划和组织各类文化活动，如讲座、展览、演出等。
2. 所有活动应提前进行宣传，确保公众的知情权和参与权。
六、设施设备管理1. 文化站应建立设施设备管理制度，确保设施设备的正常运行和维护。
2. 对于损坏的设施设备，应及时维修或更换，避免影响文化活动的进行。
七、安全管理1. 文化站应制定安全管理制度，包括防火、防盗、防事故等。
2. 定期进行安全检查，消除安全隐患，确保人员和财产安全。
八、服务质量管理1. 文化站应建立服务质量标准，定期对服务进行评估和改进。
2. 鼓励公众提出意见和建议，不断优化服务内容和形式。
九、监督与评估1. 管理委员会应定期对文化站的运营情况进行监督和评估。
2. 对于违反管理制度的行为，应给予相应的处罚，并及时纠正。
十、附则1. 本制度自发布之日起生效，由文化站管理委员会负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，须经管理委员会审议通过。
请注意，这只是一个基本的模板，具体内容需要根据实际情况进行调整和完善。
社区文化工作制度职责(6篇范文)
社区文化工作制度职责（6篇范文）【第1篇】社区文化工作制度职责一、社区文化工作制度的主要内容1.管理处每年至少组织一次(或若干次)大型的社区文化活动。
2.社区活动负责人根据以往经验和具体情况,于年初拟定本年度社区文化活动计划,报管理处主任审批。
3.管理处主任根据实际情况予以同意或做适当调整后,报总经理批准。
4.活动开展前,先征询各用户意见,并根据意见结果,拟定活动实施方案,报管理处主任审批。
5.将具体实施方案征询业主委员会意见并报其审批或备案。
6.物业部组织、协调其他部门完成活动前的准备工作,并负责及时向用户及有关单位发出举办活动的通知。
7.根据开展活动的形式,物业部负责安排有关人员做好安全防范工作,防止意外事件发生。
二、社区活动负责人主要职责1.全面负责社区活动工作,协助做好物业管理和精神文明建设的宣传工作。
2.负责拟定社区活动的工作计划和工作制度,报管理处主任审核。
3.根据工作计划制定社区活动方案,报管理处主任或总经理审核,根据审批要求,组织实施,并做好“社区活动记录”。
4.负责组织开展与业主、租户的联谊活动和体育比赛,加强与业主的沟通。
5.负责对文体场所及其设备设施进行管理,落实各项管理规定和员工岗位职责,协助办公室对本部门工作人员进行专业培训。
三、社区活动工作人员主要职责1.负责对文娱体育场所及其设备设施进行管理。
2.负责对活动场所的宾客进行登记和指引,按标准收费并及时上缴营业款。
3.负责完成公司和管理处安排的参观、来访以及各类会议的准备工作。
4.负责监督检查社区活动场所及设备和器具的清洁、绿化工作。
5.负责登记每天服务项目的营业情况。
6.服从社区活动负责人的工作安排。
四、社区文体活动意向调查1.每年的年中及年底,分别向住户做一次文体活动意向调查,并分析、总结调查结果。
2.文体活动意向调查主要采取以下方式进行:a.投递文化活动调查表;b.电话采访;c.预约采访。
3.文体活动意向调查具体操作应按照有关住户意见征集、评价作业规程进行。
社区文化站管理制度模板
社区文化站管理制度模板一、引言社区文化站作为企业紧要的职能部门，旨在通过开展文体活动和文化宣传，促进社区居民的文化素养提升和社会和谐稳定发展。
为规范社区文化站的管理工作，提高工作效率和服务质量，特订立本管理制度模板。
二、管理标准2.1 组织架构社区文化站应设立肯定的组织架构，以确保管理工作的顺利进行。
实在组织架构如下：•站长：负责全面领导和管理社区文化站工作，订立工作计划和布置人员任务。
•副站长：帮助站长工作，协调各部门之间的沟通与合作。
•内容编辑部：负责策划和编辑相关文化活动，包含宣传册、文化展览等文化活动。
•活动组织部：负责组织和策划社区内的文艺演出、竞赛活动等。
•志愿者部：负责招募和培训社区文化站的志愿者，并帮助其他部门的工作。
•宣传推广部：负责宣传社区文化站的活动和服务，与外界媒体进行沟通和合作。
2.2 工作流程为提高工作效率和服务质量，订立以下工作流程：•第一步：站长订立年度工作计划，明确目标和重点工作内容。
•第二步：各部门依据工作计划订立本部门的实在工作计划和任务调配。
•第三步：各部门依照工作计划进行工作，及时向站长汇报工作进展情况。
•第四步：站长定期召开部门会议，研究解决工作中遇到的问题和难题。
•第五步：站长和各部门负责人定期进行工作总结和评估，向上级主管部门汇报工作情况。
2.3 安全管理社区文化站需建立健全的安全管理机制，确保工作场合的安全和员工的人身安全。
实在措施如下：•工作场合：社区文化站应确保工作场合的安全，定期进行安全检查和防火防灾演练，及时除去安全隐患。
•员工人身安全：社区文化站每年组织一次员工安全培训，提高员工应对突发情况的应急处理本领。
•紧急事件处理：站长负责组织应急处理工作，订立相应的应急预案，并定期进行演练。
三、考核标准3.1 工作绩效考核社区文化站将依照以下维度来考核各部门和员工的工作绩效：•工作目标的完成情况：依据年度工作计划，评估各部门和员工是否定时完成工作目标。
社区文化活动管理制度范本
社区文化活动管理制度范本一、概述本制度旨在规范和管理社区文化活动，促进社区居民的文化素质提升和社区凝聚力的增强，促进社区的和谐发展。
二、活动组织1. 活动策划社区文化活动由社区居委会负责统筹策划。
居委会根据居民的需求和利益，制定年度文化活动计划，并在居民会议上进行公示和征求意见。
2. 活动执行活动策划完成后，居委会将组织相关人员进行活动执行。
居委会负责活动的场地安排、物资采购、志愿者招募等事项，并确保活动的顺利进行。
3. 资金管理社区文化活动的资金主要来源于居委会的财政拨款和社会捐赠。
居委会将严格按照相关规定进行资金管理，确保资金的合理使用和公开透明。
三、活动类型1. 文化讲座社区将定期举办文化讲座，邀请专家学者对居民进行文化知识的普及和传承。
2. 书画展览定期组织书画展览活动，展示居民的书画才华，鼓励居民参与文化艺术创作。
3. 文艺演出社区将定期举办文艺演出，组织居民进行各类表演和才艺展示，丰富居民的业余文化生活。
4. 社区读书会每月组织社区读书会，提供图书借阅和阅读指导，促进居民的阅读兴趣和阅读能力的提升。
5. 篮球比赛社区将定期组织篮球比赛，鼓励居民通过运动，增强身体素质和团队合作意识。
四、活动宣传1. 宣传形式居委会将通过社区公告栏、社区网站、微信公众号等途径宣传社区文化活动的信息和安排。
2. 宣传内容宣传内容包括活动时间、地点、规模、参与对象以及活动目的和主题等信息，旨在引导居民积极参与和支持社区文化活动。
五、志愿者管理1. 招募机制居委会将定期开展志愿者招募，欢迎居民积极申请成为社区文化活动的志愿者，居委会将根据岗位需求和志愿者的兴趣和特长进行分配。
2. 培训措施志愿者将接受相关培训，提升服务能力和文化活动组织能力，确保活动的效果和质量。
六、活动评估与改进1. 活动评估每次社区文化活动结束后，居委会将组织相关人员对活动进行评估，包括活动的参与度、满意度和效果等方面。
2. 改进措施根据活动评估结果，居委会将及时采取相应的改进措施，提高社区文化活动的质量和影响力。
社区文化管理制度
社区文化管理制度社区文化是传承民族文化、弘扬时代精神、促进社会发展的重要方式。
然而，随着社会的发展，社区内涌入了越来越多的文化元素，社区文化管理成为了一项紧迫的任务。
为了规范社区文化发展，完善社区文化管理制度，保障社区居民的文化权益，我国不断完善社区文化管理制度。
一、社区文化管理体制社区文化管理由政府主管部门、社区文化服务中心、社区文化组织等共同组成的社区文化管理体制共同负责。
政府主管部门具体负责社区文化工作的规划、组织、协调、监督等工作。
社区文化服务中心负责社区居民生活服务的提供、文化活动组织以及社区文化设施的管理等。
社区文化组织是居民自发组织开展的文化活动形式，也是社区自我管理、自治的重要方式。
二、社区文化管理职责1、规划和组织社区文化活动。
针对社区实际情况，制定计划，规划和组织社区文化活动，增进社区居民的文化素养，提高社区文化水平。
2、完善社区文化设施。
保障社区文化设施的建设和维护，提高社区文化设施的可持续性，不断提升社区的形象和品质。
3、建设社区文化品牌。
根据社区文化资源，打造本地特色文化品牌，推动文化旅游发展，进一步提升社区历史文化和自然风光的知名度，促进社区和谐发展。
4、培训社区文化人才。
加强社区文化人才培养、选拔和引进，建立健全的社区文化人才梯队，为社区文化的发展提供人才支持和保障。
5、防止社区文化遗失。
加强历史文化保护工作，不断发掘和传承社区历史文化遗产，推动社区文化遗产的保护和管理。
三、社区文化管理措施1、制定“一卡通”制度。
通过社区文化“一卡通”制度的建立，实现社区居民文化信息的集成、统计和管理，方便居民了解社区文化信息，并适时参与社区文化活动。
2、完善社区文化设施管理制度。
规范社区文化设施的管理制度，明确文化设施的维护、管理和使用方式，注重安全管理和节能环保。
3、建立社区文化志愿服务体系。
通过建立社区文化志愿服务体系，鼓励和引导社区居民积极参与社区文化活动，并通过志愿服务的形式，提升社区文化服务的质量和水平。
社区文化站管理制度
社区文化站管理制度一、总则为了规范社区文化站的管理制度，提高服务水平，促进社区居民的精神文化生活，特制定本管理制度。
二、管理机构社区文化站的管理机构是由社区居民代表组成的管理委员会。
管理委员会成员由社区居民自行选举产生，任期为两年，经过居民代表会议通过后方可生效。
三、管理职责1. 负责统筹社区文化站的日常管理工作，制定和实施相关的管理制度；2. 组织和协调社区文化站的活动，如文艺演出、展览、讲座等；3. 维护社区文化站的设施设备和环境卫生；4. 对社区文化站工作人员进行管理和培训；5. 收集和整理社区居民的文化需求，设计并组织相关的文化活动；6. 督促社区文化站工作人员遵守职业操守和服务规范，确保服务质量；7. 定期汇报社区文化站的工作情况，并接受居民监督。
四、管理制度1. 社区文化站的开放时间为每天上午9:00至下午6:00，节假日除外；2. 社区文化站不收取任何费用，服务对象为社区居民，外来人员需提前预约；3. 社区文化站的工作人员应遵守职业操守，如有不当行为，居民有权对其进行投诉；4. 社区文化站工作人员应及时更新社区文化站的信息资料，确保信息的准确性；5. 社区文化站应设立意见箱，鼓励居民提出建议和意见，管理委员会应定期对意见箱的意见进行汇总和反馈；6. 社区文化站应定期对设施设备进行检查和维护，确保设施设备的正常使用；7. 社区文化站应保持环境的整洁，并定期开展文化活动。
五、管理体系1. 社区文化站管理委员会设主任一人，由管理委员会成员中选举产生；2. 社区文化站设文化站管理员一名，由管理委员会聘任；3. 社区文化站设志愿者若干名，由社区居民自愿报名并经过管理委员会审核后方可担任；4. 社区文化站的管理委员会、文化站管理员和志愿者人员的工资由社区居民共同筹集；5. 社区文化站的管理委员会应定期召开会议，讨论和决定相关工作事宜。
六、奖惩机制1. 对社区文化站的工作人员和志愿者进行表彰，依照其表现给予相应的荣誉奖励；2. 对社区文化站的工作人员违规行为，管理委员会应依据相关规定给予相应的处罚；3. 社区文化站管理委员会应建立健全的奖惩机制，规范工作人员的行为。
社区综合文化服务中心管理制度
社区综合文化服务中心管理制度1. 总则社区综合文化服务中心是社区的文化服务载体和社区文化建设的基础平台。
在中心的管理中，为了对中心的日常管理、文化活动策划、人员配置、设备管理、出入库管理等事项进行规范化、标准化管理，制定本文档。
2. 中心管理机构与职责社区综合文化服务中心的管理机构应该根据中心的实际情况进行调整，一般应该包括中心主任、副主任、行政人员、文化活动策划人员，等等。
其中，中心主任是中心的行政负责人，具体职责如下：1.负责中心的日常管理工作，包括人员调配、物资管理、财务管理、安全保卫、维修保养等。
2.负责制定社区文化建设的总体规划、年度计划和政策、制度等，指导开展各项文化活动。
3.负责维护社区的形象，保持良好的社会关系，增加中心的社会影响。
4.负责监督中心各项工作的落实情况，提出改进意见和建议。
中心副主任主要承担中心主任工作的协助和补充，具体职责如下：1.协助中心主任制定中心文化建设规划、计划和政策、制度等。
2.负责中心日常管理工作中的某些方面，如人员调配、物资管理、财务管理、安全保卫等。
3.辅导指导中心文化活动策划人员在活动策划、执行等方面的工作。
3. 中心管理制度3.1 工作时间中心工作时间应该根据实际情况制定，不得少于6小时。
周末和国定节假日中心可以根据需要加班。
3.2 人员管理1.全体中心工作人员应该具备对社区文化建设的认同和热情。
2.中心需要进行人员配备，应该根据实际情况制定相应的人员配备对标准。
3.新聘用的中心工作人员，应该进行一定的培训，使其了解中心的管理制度，了解社区文化建设的理念和方针。
4.工作人员的绩效考核应该包括工作业绩、工作态度、职业修养等方面，不定期组织考核，以激励员工的积极性和工作热情。
3.3 物资管理1.对中心物品采取分类管理，须对物品进行定期保养、损坏处置、维修记录等。
2.中心物资采取负责人负责制，由负责人定期盘点，发现问题及时处理。
3.4 文化活动策划管理1.活动策划有具体执行人员，应由指定的负责人负责。
社区文化活动中心管理制度
社区文化活动中心管理制度第一章总则第一条为了加强社区文化活动中心的管理，提高文化服务质量，促进社区文化事业的发展，根据相关法律法规和政策，制定本管理制度。
第二条社区文化活动中心是社区居民开展文化活动的场所，旨在丰富社区居民的精神文化生活，提高社区居民的文化素质和生活质量。
第三条社区文化活动中心的管理应当遵循民主、公开、公平、公正的原则，充分发挥社区居民的主体作用，促进社区居民的文化参与和文化创造。
第二章组织机构第四条社区文化活动中心设立管理委员会，负责中心的日常管理工作。
管理委员会由社区居民代表、文化志愿者、文化工作者等组成。
第五条管理委员会的主要职责包括：（一）制定和实施文化活动中心的管理制度；（二）组织策划和实施各类文化活动；（三）维护文化活动中心的设施和环境；（四）协调文化活动中心与其他组织的关系；（五）接受社区居民的监督和建议。
第三章设施管理第六条社区文化活动中心应当建立健全设施管理制度，确保设施的安全、完好、有序使用。
第七条社区文化活动中心应当定期对设施进行检查、维护和更新，确保设施的正常运行。
第八条社区居民使用文化活动中心的设施应当遵守相关规定，爱护设施，不得损坏设施。
第四章文化活动管理第九条社区文化活动中心应当根据社区居民的需求和兴趣，策划和组织各类文化活动。
第十条社区文化活动中心应当鼓励和支持社区居民参与文化活动，发挥社区居民的主体作用。
第十一条社区文化活动中心应当建立文化活动档案，记录和保存文化活动的历史资料。
第五章财务管理第十二条社区文化活动中心应当建立健全财务管理制度，规范财务管理，确保资金的安全、合法使用。
第十三条社区文化活动中心应当定期公布财务收支情况，接受社区居民的监督。
第十四条社区文化活动中心不得侵占、挪用文化活动中心的资金，不得利用文化活动中心的资金进行非法活动。
第六章附则第十五条本管理制度自发布之日起施行。
第十六条本管理制度由社区文化活动中心管理委员会负责解释。
2024年社区综合文化服务中心管理制度范文(二篇)
2024年社区综合文化服务中心管理制度范文为促进社区综合文化服务中心的规范化建设，加强对社区综合文化服务中心的管理，充分发挥社区综合文化服务中心的职能作用，更好地丰富广大社区居民文化娱乐生活，制定以下管理制度：一、文化服务卫生保洁制度1、文化服务中心的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。
2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。
节假日前要集中开展一次卫生突击活动。
3、文化服务中心墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。
各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。
4、活动设备和器材、桌椅等处无灰尘、无污渍，干净整洁。
二、文化服务中心设备管理制度1、服务中心设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。
2、服务中心内所有设备的使用管理，要实行专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。
3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。
否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。
三、文化服务中心工作人员行为规范1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。
5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。
6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。
7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。
四、文化服务中心服务承诺制度1、保证服务中心正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。
2024年社区文体活动中心管理制度（三篇）
2024年社区文体活动中心管理制度为活跃社区居民业余文化生活、维护社区正常工作秩序，加强活动中心管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定制度。
一、文体活动中心由社区居委会负责日常管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修设备。
二、文体活动中心的开放时间为：每个工作日的上午9：00-10：30，下午13：00-16：30，晚上18：00-20：30；节假日全天开放。
活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
三、文体活动中心主要为社区居民服务，原则上不对外开放，如需邀请社区外的人参加，须经社区居委会批准。
四、凡来文体活动中心参加活动者须自觉遵守活动室制度。
五、文体活动中心管理制度：1、不超过规定时间，不影响其他居民正常活动。
2、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
3、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
4、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、____桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿。
5、不带中小学生和学龄前儿童入室活动。
6、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。
六、为不断改善活动中心的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。
2024年社区文体活动中心管理制度（二）第一章总则第一条为了加强社区文体活动中心的管理，充分发挥其在社区文化建设和居民身心健康中的重要作用，特制定本管理制度。
第二条社区文体活动中心是社区居民开展文体活动、提升文化素质、增强团结互助、增进邻里和谐的场所。
第三条社区文体活动中心的管理宗旨是：公正、公开、公益、服务。
第四条社区文体活动中心的管理遵循法律法规、遵循市场运作规则、遵循社区自治原则，注重规范化、规范经营。
第五条社区文体活动中心的管理部门为社区居委会或社区文化服务中心。
第二章组织结构第六条社区文体活动中心设立所在社区的居委会或社区文化服务中心。
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社区文化服务平台管理制度范文
社区文化服务平台管理制度
第一章总则
第一条为了规范社区文化服务平台的管理，提升社区文化服务的质量，满足居民的文化需求，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于社区文化服务平台的建设、开展和管理工作。
第三条社区文化服务平台是指为居民提供文化娱乐、艺术培训、社群活动等服务的线上平台。
第四条社区文化服务平台应以居民的需求为导向，提供丰富多样的文化项目和活动。
第五条社区文化服务平台应优先保障居民的利益，加强平台的安全、可靠性。
第六条社区文化服务平台应通过技术手段，提供便捷的服务体验和操作流程，提高用户的满意度。
第七条社区文化服务平台应与社区其他服务平台进行合作和互动，实现资源共享、优势互补。
第二章社区文化服务平台的建设与开展
第八条社区文化服务平台的建设应经过社区民主决策，并由
专业团队进行规划和设计。
第九条社区文化服务平台的开展应与社区文化馆、文化公司
等机构合作，提供多样性的文化服务项目。
第十条社区文化服务平台应建立完善的用户注册和认证机制，保护用户的个人信息安全。
第十一条社区文化服务平台应建立用户评价和反馈机制，及
时处理用户的投诉和建议。
第十二条社区文化服务平台应充分利用信息化技术，提供在
线预订、在线支付等便捷功能。
第三章社区文化服务平台的管理与运营
第十三条社区文化服务平台应建立健全的管理机构，明确各
级管理人员的职责和权限。
第十四条社区文化服务平台应定期召开工作会议，总结经验，交流问题，提升工作效率。
第十五条社区文化服务平台应建立成本核算和收益分配机制，保证平台的可持续发展。
第十六条社区文化服务平台应建立服务质量效益评估机制，
对文化项目和活动进行评估和改进。
第十七条社区文化服务平台应定期开展用户调研和满意度调查，了解用户需求和改进空间。
第十八条社区文化服务平台应建立紧急应急预案，处理突发事件和紧急情况。
第十九条社区文化服务平台应加强与相关部门的合作，及时了解政策和法规变化，确保工作合规。
第四章社区文化服务平台的监督与评估
第二十条社区文化服务平台应配备专业的监督人员，对平台的运营情况进行监督和检查。
第二十一条社区文化服务平台应定期进行评估，在评估报告中提出改进意见和措施。
第二十二条社区文化服务平台应接受社区居民的监督，及时处理居民的投诉和举报。
第二十三条社区文化服务平台应公开发布运营数据和服务情况，接受社会各界的监督。
第五章附则
第二十四条社区文化服务平台应与社区其他服务平台进行互
动和合作，形成服务联动效应。
第二十五条社区文化服务平台应加强与相关机构的沟通和交流，推动社区文化建设的发展。
第二十六条社区文化服务平台应加强对员工的培训和交流，提升工作能力和服务水平。
第二十七条社区文化服务平台应积极参与社区举办的文化活动，为社区居民提供优质的文化服务。
第二十八条本管理制度由社区文化服务平台管理机构负责具体实施，如有违反，应承担相应责任。
第二十九条本管理制度自颁布之日起生效，有关规定和制度与本管理制度不一致的，以本管理制度为准。
第三十条本管理制度解释权归社区文化服务平台管理机构所有。