多元化的纠纷解决机制
多元化矛盾化解机制
多元化矛盾化解机制多元化矛盾化解机制是指为了在一个多元化社会中解决不同群体之间的矛盾而建立的一种机制。
在一个由不同文化、价值观和兴趣所构成的社会中，矛盾是不可避免的。
多元化矛盾化解机制的建立旨在通过有效的沟通、协商和妥协，充分尊重每个群体的权益和需求，实现和谐共处。
多元化矛盾化解机制的核心是平等和包容。
各方面的利益相关者应该在协商和决策过程中被平等对待，而不论其社会地位、文化背景或其他因素。
只有当所有群体都能有机会参与到决策中，才能保证最公正的结果。
有效的多元化矛盾化解机制需要建立开放和透明的沟通渠道，以便各方可以充分表达自己的观点和关切。
这可以通过开放式论坛、公众听证会或在线平台等形式来实现。
这些机制可以帮助各方更好地理解彼此的立场，从而寻找到共识和解决方案。
在多元化矛盾化解机制中，妥协是不可或缺的一环。
各方都需要理解，在一个多元化的社会中，无法完全取得自己所希望的结果。
通过做出一些让步和妥协，可以为所有群体创造更好的条件。
多元化矛盾化解机制的建立需要一个全面而立体的方法。
这需要政府、民间组织和社会各界共同参与。
政府应该起到引领作用，制定公平和公正的法律和政策，并提供有效的机制来解决矛盾。
民间组织可以发挥桥梁和沟通的作用，促进各方之间的对话和合作。
社会各界应该积极参与，提供建设性的意见和解决方案。
多元化矛盾化解机制旨在实现和谐共处，解决社会矛盾，并促进社会的进步和发展。
通过平等、包容、开放和妥协，可以构建一个公正和和谐的社会。
在这样的社会中，每个人都能被尊重和认可，各种不同的文化和观点都能得到充分的表达和发展。
这对于一个多元化的社会来说，是一个重要的任务和挑战。
只有通过建立有效的多元化矛盾化解机制，才能达到和谐共处的目标。
多元化纠纷解决机制改革的时代意义及其要点
多元化纠纷解决机制改革的时代意义及其要点多元化纠纷解决机制改革的时代意义及其要点随着社会的发展和经济的全球化，人们的交往方式愈加多元化，同时也带来了更加复杂的纠纷形态。
为了更好地解决这些纠纷，我们必须不断完善和改进纠纷解决机制，逐步引入多元化的纠纷解决方法。
对于如何实现多元化纠纷解决机制的改革，我们可以从以下几个方面来探讨。
首先，多元化纠纷解决机制的改革可以更好地满足不同人群的需求。
在以前的纠纷解决模式中，往往只采用一种方式来解决所有的纠纷问题，这不仅不能真正解决问题，还会使双方在解决问题的过程中产生更多的矛盾和不满意。
而多元化纠纷解决机制却可以根据不同的情况和不同的纠纷类型，针对性地采用不同的解决方式，这样就能更好地满足不同人群的需求。
其次，多元化纠纷解决机制的改革可以提高纠纷解决的效率。
在传统的纠纷解决方式中，往往需要花费大量时间和精力，甚至需要走司法程序才能解决问题，导致解决效率非常低下。
而多元化纠纷解决机制可以通过多种方式来解决问题，快速高效地解决纠纷，从而提高了纠纷解决的效率。
第三，多元化纠纷解决机制的改革可以降低纠纷解决的成本。
在传统的纠纷解决方式中，很多时候需要请律师出庭、支付高昂的诉讼费用等，这些成本是非常高昂的，甚至可能导致有些人因为没有足够的钱而被迫放弃求助的机会。
而多元化纠纷解决机制可以通过使用更加简便的方式，如调解、仲裁等来解决问题，从而降低解决成本，让更多的人能够享受到公平的纠纷解决服务。
第四，多元化纠纷解决机制的改革可以促进社会和谐发展。
纠纷是社会关系中的一种必然产物，不同的纠纷解决方式会对社会关系产生巨大的影响。
如果纠纷解决方式能够更具包容性、更符合人性，那么就能够更好地维护社会和谐稳定，促进社会的健康发展。
在实现多元化纠纷解决机制的改革之前，我们首先需要建立一套完善的法律法规体系，以确保改革的真正有效性。
其次，我们需要推广多元纠纷解决的理念，鼓励人们更多地采用多元化的纠纷解决方式。
凉山地区多元化纠纷解决机制
凉山地区多元化纠纷解决机制引言凉山地区位于中国四川省西南部，是一个多民族聚居的地区。
由于多民族、多文化的存在，凉山地区经常面临各种多元化纠纷。
为了维护社会稳定，保障各民族和谐共处，建立一套有效的多元化纠纷解决机制至关重要。
本文将探讨凉山地区多元化纠纷解决机制的现状和问题，并提出相应的解决方案。
现状分析多元化纠纷的特点1.多民族冲突：凉山地区有藏、彝、苗等多个民族，各民族之间存在文化差异、历史纠纷等问题，容易引发冲突。
2.资源争夺：凉山地区地理环境复杂，资源分布不均，各民族之间争夺资源的纠纷屡见不鲜。
3.经济利益分配：凉山地区是一个相对欠发达地区，经济发展不平衡，各民族之间在经济利益分配上存在矛盾。
4.文化认同和宗教信仰：凉山地区的各民族有不同的文化认同和宗教信仰，这也会引发纠纷。
现有纠纷解决机制的问题1.法律意识不强：凉山地区的居民普遍法律意识较弱，对于法律程序和法律保护的了解不足。
2.解决渠道单一：目前凉山地区的纠纷解决主要依靠司法机关，但司法资源有限，无法满足多元化纠纷的需要。
3.文化差异和语言障碍：凉山地区的各民族之间存在文化差异和语言障碍，这给纠纷解决带来了困难。
解决方案加强法律教育和宣传1.在凉山地区开展法律教育活动，提高居民的法律意识和法律素养。
2.制作宣传材料，以多民族语言和文化形式向居民普及法律知识，提高法律意识。
建立多元化纠纷解决机构1.在凉山地区设立多元化纠纷解决机构，专门负责处理各类纠纷。
2.该机构应包括法律专家、民族学专家等多学科人员，以便更好地解决多元化纠纷。
引入调解机制1.在纠纷解决机构中设立调解部门，通过调解方式解决纠纷，减轻司法机关的压力。
2.调解员应具备跨文化沟通的能力，能够有效处理民族之间的纠纷。
加强社区矛盾调解1.在凉山地区的各个社区设立矛盾调解机构，负责处理居民之间的纠纷。
2.社区矛盾调解机构应由社区居民自愿参与，通过调解方式解决纠纷，增强社区凝聚力。
结论凉山地区多元化纠纷解决机制的建立是确保社会稳定和民族和谐共处的重要保障。
浅析多元化纠纷解决机制
浅析多元化纠纷解决机制【摘要】多元化纠纷解决机制是指在纠纷解决过程中采取多种方式来解决争议。
本文首先从多元化纠纷解决机制的概念和重要性进行了引言，然后详细分析了仲裁、调解和诉讼作为多元化纠纷解决机制的形式。
接着探讨了多元化纠纷解决机制的优势和局限性，强调了其在解决纠纷中的作用。
结论部分总结了多元化纠纷解决机制的重要性，并展望了未来的发展方向，指出推广多元化纠纷解决机制的重要意义。
通过本文的探讨，可以更好地认识和了解多元化纠纷解决机制，为促进纠纷解决提供参考依据。
【关键词】关键词：多元化纠纷解决机制、仲裁、调解、诉讼、优势、局限性、重要性、发展、推广。
1. 引言1.1 多元化纠纷解决机制的概念多元化纠纷解决机制是指在传统的诉讼方式之外，利用多种形式的方式和机制来解决纠纷的方法。
在现代社会，纠纷种类繁多，纠纷解决的方式也需要多样化，于是多元化纠纷解决机制应运而生。
通过采用多元化纠纷解决机制，可以更加灵活地应对各种不同类型的纠纷，满足当事人的不同需求。
多元化纠纷解决机制可以包括仲裁、调解、协商等方式，旨在通过当事人自主选择和自愿协商达成一致，从而达到快速解决纠纷、维护当事人合法权益的目的。
与传统的诉讼方式相比，多元化纠纷解决机制更加注重当事人的合作和参与，更加灵活和效率高。
多元化纠纷解决机制也可以在一定程度上减轻法院的负担，提高司法效率。
多元化纠纷解决机制是一种更加符合现代社会需求的纠纷解决方式，有助于促进社会和谐稳定。
通过引入多元化纠纷解决机制，可以更好地保障当事人的合法权益，提高纠纷解决的效率和质量。
1.2 多元化纠纷解决机制的重要性多元化纠纷解决机制注重当事人的主体地位，更加尊重当事人的意愿和选择，使纠纷解决更加符合当事人的实际情况，提高解决的公正性和客观性。
多元化纠纷解决机制还能够培养当事人的协商能力和沟通能力，促进社会和谐稳定发展。
多元化纠纷解决机制的重要性不仅在于其能够更好地解决各类矛盾纠纷，还在于其能够促进社会的和谐稳定发展，提高法治建设水平，使社会更加公平公正。
建立健全矛盾纠纷多元化解机制工作方案
建立健全矛盾纠纷多元化解机制工作方案建立健全矛盾纠纷多元化解机制工作方案一、背景分析随着社会的发展和进步，各种矛盾和纠纷也时有发生，这给社会稳定和人民的生活带来了一定的影响。
为了有效解决矛盾纠纷，维护社会稳定，建立健全的矛盾纠纷多元化解机制势在必行。
二、目标和原则1. 目标：通过建立健全的矛盾纠纷多元化解机制，有效解决社会矛盾和纠纷，实现社会和谐稳定。
2. 原则：公正、公平、公开、和谐、法治原则。
三、具体工作方案1. 加强立法和法律宣传：完善相关法律法规，建立健全矛盾纠纷处理机制，加大对法律知识的普及力度，提高公民的法律意识。
2. 发展多元化纠纷解决渠道：建立健全多元化纠纷解决渠道，包括但不限于人民调解、仲裁、法院诉讼等方式，为当事人提供多样的解决途径。
3. 增加调解力量：加强人民调解工作队伍建设，培训专业调解人员，提高调解效果。
鼓励社会各界积极参与调解工作，形成共同化解矛盾纠纷的共识。
4. 推行网络纠纷解决机制：建立网络纠纷解决平台，加大对网络纠纷的解决力度，提供在线调解和仲裁服务。
5. 加强社会组织和专业机构的参与：鼓励社会组织和专业机构参与矛盾纠纷的调解工作，发挥其在专业领域的优势，推动矛盾纠纷的多元化解。
6. 加强政府指导和监督：政府应加强对矛盾纠纷多元化解机制的指导和监督，确保其公正、公平和高效运行。
四、预期效果和评估标准1. 矛盾纠纷得到及时有效解决，社会稳定得到维护。
2. 多元化纠纷解决机制普及率和满意度提高。
3. 社会组织和专业机构在矛盾纠纷解决中发挥更大的作用。
4. 法律宣传和法律意识提高，人民的合法权益得到保障。
五、工作推进和保障措施1. 制定详细的工作计划和时间表，明确责任单位和责任人。
2. 加大财政投入，保障机制建设的经费需求。
3. 加强培训和教育，提高工作人员的专业能力。
4. 加强政府和社会各界的合作与沟通，共同推进矛盾纠纷多元化解机制的建设。
5. 定期对机制进行评估和修订，不断完善和提高。
多元化争议解决机制
多元化争议解决机制
随着全球化和多元化的趋势不断加强，人们之间的争议和矛盾也越来越多样化和复杂化。
在这种背景下，建立一种多元化争议解决机制变得尤为重要。
多元化争议解决机制是指一种能够应对不同类型、不同程度和不同性质的争议和矛盾的机制。
这种机制需要包含多种不同的解决方式，例如调解、仲裁、协商、诉讼等等。
同时，还需要能够适应不同文化、背景和利益的机制设计，以确保公正、客观和有效的解决争议。
在建立多元化争议解决机制时，需要考虑以下几个方面：
1.法律制度：多元化争议解决机制需要建立在完善的法律制度之上，以确保争议解决的合法性和有效性。
2.专业机构：需要建立一批专业的机构和人才，以提供专业的争议解决服务。
这些机构和人才需要具备丰富的经验和知识，能够应对不同类型的争议和矛盾。
3.公众参与：需要将公众参与纳入多元化争议解决机制的设计之中，以确保公众的利益得到充分保障。
4.创新思维：需要鼓励创新思维，在机制设计中采用新的技术和方法，以提高解决效率和效果。
总之，建立多元化争议解决机制是一个复杂而又长期的过程。
需要政府、企业、专业机构和公众共同努力，以实现更加公正、客观和有效的争议解决。
多元化纠纷解决机制改革的时代意义及其要点
多元化纠纷解决机制改革的时代意义及其要点多元化纠纷解决机制改革的时代意义及其要点随着全球化和多元化的趋势不断加强，纠纷与冲突也愈发复杂和多样化。
传统的解决纠纷的方式已经无法满足多元文化和多元利益的需求。
因此，多元化纠纷解决机制改革成为必要的任务。
多元化纠纷解决机制改革的时代意义在于推动公平、公正、有效的纠纷解决机制的发展，以满足社会进步的需要，并在国际层面提供更好的解决纠纷的方法。
首先，多元化纠纷解决机制改革有助于提高社会公平与公正。
在传统的纠纷解决机制中，特定领域的专家或者相关法律机构通常独立处理纠纷。
这可能导致知识垄断和权力不平衡，使弱势群体或者个人难以获得公平的解决纠纷的机会。
多元化纠纷解决机制改革的关键要点之一是加强公正的原则，确保各方在纠纷解决过程中享有平等的权益和参与度，从而实现更加公正的结果。
其次，多元化纠纷解决机制改革有助于提高解决纠纷的效率与可操作性。
传统的解决纠纷的方式通常需要较长的时间和高昂的成本。
这对于当代快节奏的社会和发展中的经济而言是不可持续的。
多元化纠纷解决机制改革的要点之一是采用创新的方式和技术工具，缩短解决纠纷的时间并降低成本。
例如，通过引入在线纠纷解决平台和调解机制，可以更快速地解决纠纷，提高解决纠纷的效率和可操作性。
第三，多元化纠纷解决机制改革有助于促进多元文化和多元利益的相互理解与共存。
由于世界日益全球化，各国之间的文化差异和利益差异也日益突出。
这可能导致纠纷的发生和加剧。
多元化纠纷解决机制改革的关键要点之一是鼓励多元文化和多元利益的交流和对话，促进相互理解与共存。
通过建立多元化纠纷解决机制，各方可以更好地妥善处理和解决纠纷，避免冲突和激化。
最后，多元化纠纷解决机制改革有助于在国际层面提供更好的纠纷解决方法。
全球化的背景下，跨国纠纷日益增多。
传统的纠纷解决机制常常无法有效解决这些复杂的国际纠纷。
多元化纠纷解决机制改革的关键要点之一是建立国际纠纷解决机构和机制，提供全球范围内的纠纷解决服务。
纠纷多元化解机制
纠纷多元化解机制摘要：一、背景介绍：纠纷多元化解机制的重要性二、内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区的实践案例1.案例具体情况介绍2.解决问题的方式和方法3.取得的成果和影响三、纠纷多元化解机制的优势和意义1.提高了解决纠纷的效率2.降低了当事人诉累和法官劳累3.节省了社会资源四、对未来纠纷多元化解机制的建议和展望正文：一、背景介绍：纠纷多元化解机制的重要性在现代社会，纠纷和矛盾无处不在。
为了更好地解决这些问题，我国积极探索并推行纠纷多元化解机制。
这一机制旨在充分发挥各类解纷资源的作用，为当事人提供多样化、高效便捷的纠纷解决方式，以实现社会和谐稳定。
二、内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区的实践案例1.案例具体情况介绍：在鄂尔多斯市东胜区的永兴社区，由于出行道路未硬化，当地居民在雨天出行困难。
网格员了解情况后，向领导汇报，并邀请相关部门共同解决问题。
2.解决问题的方式和方法：社区党支部组织居民代表、市政、城管等职能部门负责人共同协商，并听取群众意见和建议。
最终，确定了道路硬化改善的解决方案。
3.取得的成果和影响：通过多元化解纠纷机制，该社区成功解决了居民出行难题，提高了居民的生活质量。
这一做法也在当地产生了积极影响，推动了更多类似问题的解决。
三、纠纷多元化解机制的优势和意义1.提高了解决纠纷的效率：通过多元化纠纷解决方式，可以快速地找到适合当事人的解决方案，节省时间和精力。
2.降低了当事人诉累和法官劳累：多元化纠纷解决机制提供了一系列替代诉讼的方式，使得当事人无需过度依赖诉讼，减轻了法官的工作压力。
3.节省了社会资源：通过多元化纠纷解决机制，可以有效整合各类解纷资源，避免资源浪费，提高社会效益。
四、对未来纠纷多元化解机制的建议和展望随着社会的发展，纠纷多元化解机制需要不断调整和完善。
以下是对未来纠纷多元化解机制的建议和展望：1.进一步推广和普及纠纷多元化解理念，提高社会认知度。
2.完善相关法律法规，为多元化纠纷解决机制提供有力支持。
矛盾纠纷多元化解工作方案
矛盾纠纷多元化解工作方案纠纷，就像是生活海洋中的一片暗礁，不经意间就会触碰到，让平静的生活掀起波澜。
而我，作为一个有十年方案写作经验的大师，就是要为这片海洋找到一条避开暗礁的航线。
下面，我就用我的意识流，给大家梳理一下矛盾纠纷多元化解的工作方案。
我们要明确目标。
我们的目标就是通过多元化的手段，有效地化解矛盾纠纷，实现社会的和谐稳定。
一、构建多元化矛盾纠纷化解体系1.建立矛盾纠纷预警机制。
这个机制就像是天气预报，能够提前预测和发现潜在的矛盾纠纷，及时采取措施，防患于未然。
2.设立矛盾纠纷调解中心。
这个中心就像是一个矛盾纠纷的“调解超市”，提供多种调解服务，包括人民调解、行政调解、司法调解等，让矛盾纠纷当事人可以根据自己的需求和意愿选择合适的调解方式。
3.加强矛盾纠纷调解队伍建设。
这个队伍就像是海上救援队，需要具备专业的技能和素质，能够快速、有效地处理各种矛盾纠纷。
二、实施矛盾纠纷化解措施1.开展矛盾纠纷排查。
这个工作就像是海底探宝，要深入基层，全面排查潜在的矛盾纠纷，做到早发现、早报告、早化解。
2.强化法治宣传教育。
这个措施就像是给人们穿上法治的“救生衣”，提高他们的法律意识，让他们知道如何依法维权，避免因为法律知识不足而引发矛盾纠纷。
3.创新矛盾纠纷化解方法。
这个方法就像是开辟新的航线，我们要充分利用科技手段，比如互联网、大数据等，提高矛盾纠纷化解的效率和效果。
三、完善矛盾纠纷化解机制1.建立矛盾纠纷化解协调机制。
这个机制就像是各个航线的协调员，负责协调各种调解资源，确保矛盾纠纷得到及时、有效的化解。
2.完善矛盾纠纷化解激励机制。
这个机制就像是给船员们发放的奖金，鼓励他们积极参与矛盾纠纷化解工作，提高他们的工作积极性。
3.建立矛盾纠纷化解反馈机制。
这个机制就像是航行的日志，记录矛盾纠纷化解的过程和结果，为今后的工作提供参考和借鉴。
四、加强矛盾纠纷化解保障1.提供充足的经费保障。
这个保障就像是给船只加满油，确保矛盾纠纷化解工作能够顺利进行。
浅析多元化纠纷解决机制
浅析多元化纠纷解决机制1. 引言1.1 多元化纠纷解决机制的重要性多元化纠纷解决机制是当今社会中一种重要的解决矛盾和纠纷的方式。
在现代社会中，随着经济全球化的加剧和社会关系的日益复杂化，各种纠纷和矛盾也愈发频繁地出现。
传统的解决方式已经无法满足社会发展的需要，因此多元化纠纷解决机制应运而生。
多元化纠纷解决机制的核心思想是尊重当事人的意愿和选择，通过多种方式来解决纠纷，以达到双方和解和谐的目的。
在这个过程中，当事人可以选择合适的解决方式，比如调解、仲裁或诉讼，来解决问题，从而实现自身权益的保护和社会稳定的维护。
多元化纠纷解决机制的重要性体现在以下几个方面：它可以有效减少司法资源的浪费，提高纠纷解决的效率和速度；多元化纠纷解决机制更注重当事人的意愿和自主选择，增加了解决问题的灵活性和多样性；多元化纠纷解决机制有助于促进社会和谐稳定，营造良好的法治环境。
多元化纠纷解决机制在当代社会中扮演着重要的角色，对于促进社会和谐、维护公平正义具有不可替代的作用。
在未来的发展中，多元化纠纷解决机制将会不断完善和拓展应用范围，为社会的发展进步提供更好的保障和支持。
【2000字到此结束】2. 正文2.1 多元化纠纷解决机制的定义多元化纠纷解决机制是指在解决纠纷过程中采用多种不同方式和途径的机制，以更有效地解决各类纠纷。
这种机制的出现主要是为了应对纠纷多样化、复杂化的现实情况，传统的单一纠纷解决方式已经难以完全适用于各种情况。
多元化纠纷解决机制的特点包括灵活性、高效性、保密性和便捷性。
通过结合调解、仲裁和诉讼等多种方式，可以更全面地满足当事人的需求，实现公正、合理和快速的解决纠纷的目标。
在实践中，多元化纠纷解决机制可以根据不同情况选择相应的方式进行处理，从而更好地促进当事人之间的沟通和协商，避免纠纷升级，减少诉讼的成本和时间消耗。
2.2 多元化纠纷解决机制的类型多元化纠纷解决机制的类型包括调解、仲裁和诉讼三种形式。
调解是指通过第三方中立人（调解员）的介入，协助当事人自主达成协议解决纠纷的过程。
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我国现代社会的多元化纠纷解决机制
摘要：改革开放以来，我国经济以腾飞之势迅猛发展，政治、文化诸领域也因此发生了深刻的变迁。
在社会进步的进程中，各类社会矛盾纠纷不可避免，并且有不断增多的趋势。
与此同时，国家大力提倡法治，法律在人们心目中的位置不断提高，通过诉讼解决纠纷成为了很多人的选择，一时间出现了“诉讼爆炸”的问题。
诉讼有其公平、公正、依法的优点，但成本高、耗时长，并且“诉讼爆炸”也会给办案工作带来很大困难。
多元化的纠纷解决机制能够通过灵活的手段有效解决各类纠纷，因此，建立多元化的纠纷解决机制将对我国现代社会产生深远的意义。
纠纷是指社会主体间的一种利益对抗状态[1]。
可以说，利益的冲突是纠纷产生的根本原因，产生纠纷的双方希望通过纠纷的解决达到期望的目的，保护自身的利益。
我国现在正处于社会转型的关键点，社会矛盾的激化以及资源的有限性使得纠纷事件频频出现，如何合理、高效的化解纠纷，使纠纷双方都能以低成本、高效率达到其期望的目的，成为构建和谐社会的一个关键问题。
法律具有公平、公正性，纠纷双方虽然可以通过诉讼使纠纷得到合理、公正的解决，但诉讼往往成本较高、过程繁琐，必定会导致纠纷解决速度慢、纠纷双方付出高成本，不利于社会的稳定。
因此，构建多元化的纠纷解决机制，在诉讼机制以外以合理的纠纷解决办法解决纠纷，有利于解决“诉讼爆炸”的问题，以低成本、高效率解决纠纷，合理的维护纠纷双方的利益，促进社会的和谐和稳定。
多元化的纠纷解决机制是指在一个社会中，多种多样的纠纷解决方式以其特定的功能和特点，相互协调地共同存在，所结成的一种互补的、满足社会主体的多样需求的程序体系和动态的运作调整系统[2]。
我认为，多元化的纠纷解决是完全符合纠纷解决的客观规律的，因为诉讼机制不是解决纠纷的唯一机制。
在我国，已经形成了由和解机制、调解机制、仲裁机制、诉讼机制组成的纠纷解决机制。
这四大机制按照和解、调解、仲裁、诉讼的顺序逐渐程式化、法律化。
和解机制即我们平时所说的“私了”，即双方当事人就双方纠纷直接自行进行交涉。
这种机制一般不牵涉到法律条文，双方在彼此能接受的条件下在一定程度上达成和解。
我认为，和解机制能最快的使纠纷得到化解，但因为是纠纷双方当事人自行交涉，通常较难达成一个使双方都满意的协议。
这时，引入第三方通常能使纠纷更好的得到解决。
调解机制在此便可以发挥其作用。
调解机制是由纠纷当事人之外的第三方主持的纠纷解决机制。
调解机制也没有固定的程式，且能顾及当事人的意愿，比仲裁、诉讼机制更为灵活和实际；同时，由于第三方的介入，也使得纠纷能以高于和解机制的效率解决。
但在调解机制中，纠纷当事人的自主权是小于和解机制的。
在我国，调解机制下又分为人民调解机制、行政调解机制和其他调解机制。
仲裁机制是纠纷解决机制当中较为特殊的一种机制，它既有独立性的一面，又有制约性的一面，它的本质属性是民间性的，但是，又有司法性的特征[3]。
因此，仲裁机制在本质上已经不同于和解、调解，开始受到法律的干预。
但在仲裁机制中，是仲裁员对当事人之间的纠纷进行裁决，仲裁员的确定和仲裁程序的选择都充分体现了当事人的意愿。
所以，仲裁机制还留有一定的灵活性。
诉讼机制是国家审判机关依照国家的法律法规解决纠纷案件的一种机制，它是最正式和最权威的纠纷解决方式，在所有纠纷解决机制中最能体现法律的规范性。
它完全依照法律和正当的程序进行，充分体现了法律的公平、工作，但在四种纠纷处理机制中它的灵活性是最差的。
原则上来说，当和解、调解、仲裁都无法解决当事人的纠纷时，才通过诉讼来解决。
通过我国的纠纷解决机制来看，我国的多元化纠纷解决机制已基本建立起来，但为何还会出现“诉讼爆炸”的问题，为何人民的矛盾、纠纷还难以得到有效合理的解决？我认为主要原因有以下两点：
第一，广大人民群众对多元化的纠纷解决机制的不甚了解。
纠纷双方在遇到纠纷时和解不成便要将对方告上法庭的现象在我国现代社会司空见惯，很多人认为在法庭之外难以达成一个公平合理的纠纷解决方案，这不仅使得纠纷双方承受着诉讼的高成本、繁琐程序，也催生了“诉讼爆炸”的现象。
如果诉讼双方能够熟悉调解、仲裁等机制的优点，就能避免在和解不成时就付诸诉讼的问题，使其纠纷得到合理、高效的解决，维护其自身的利益。
第二，我国多元化的纠纷解决还不够完善。
我国只是已初步建立起了多元化的纠纷解决机制，但有许多方面还亟待完善。
如：调解、仲裁机构较少，在不发达的省市中甚至不存在；机构内部设置不合理、不完善，导致调解、仲裁工作不能合理有效的进行，从而丧失了群众对其的信任。
此外，主持调解的第三者和仲裁程序中的仲裁员在解决纠纷中起着最关键的作用，他们工作能力的强弱是纠纷能否得到合理公正解决的主要因素。
我国部分调解、仲裁机构的工作人员工作能力较差，也是多元化的纠纷解决未能充分发挥其作用的一个原因。
针对我国多元化的纠纷解决机制未能充分发挥其作用的原因，我认为，应从以下几个方面完善我国的多元化纠纷解决机制。
第一，在提倡法治的同时，也要提倡自治的理念。
在让群众了解到法律重要性的前提下，
也要让群众了解到法律资源稀缺、法律程序繁杂、诉讼成本高的现实，充分调动当事人的主观能动性，使其通过协商、协作达成和解，解决纠纷。
第二，完善调解、仲裁机制。
在全国各地都要建立起调解、仲裁机构，充分发挥基层自治组织等人民团体、消费者协会等社会团体及政府各部门的作用，整合各部门的资源，使其能够为合理的解决纠纷发挥作用。
第三，要提高机构中工作人员的整体素质和工作能力。
加大基层人民调解员、司法助理员的选聘、任用工作，把有权威、有影响的人士吸纳进调解队伍，加大培训力度，提高他们的解决纠纷能力，使纠纷得到合理、公正的解决，真正使基层的解决纠纷工作有活力、有成效，赢得群众的信任。
第四，国家要加强宣传多元化的纠纷解决机制，使群众充分了解、认同多元化纠纷解决机制的益处和重要性，引导当事人运用高效、便捷、低成本的方式解决矛盾纠纷。
第五，各纠纷解决主体之间要形成共识、相互配合。
纠纷解决的各个机构要充分履行其职责，尽最大努力解决纠纷，确保矛盾不上交、不转移。
在法院与人民调解组织间建立经常性工作联系和沟通机制，在法院与其他纠纷解决方式之间保持一种必要的联系与牵制，共同研究矛盾纠纷的规律和特点，排查原因，制定对策。
建立起多元化的纠纷解决机制并对其不断完善将对我现代社会产生深远的影响。
首先，多元化的纠纷解决机制使纠纷双方高效、低成本的解决了纠纷，化解了矛盾，对构建和谐社会有重要意义；其次，赋予了当事人在纠纷解决方面更广泛的选择权，充分尊重了纠纷双方的意愿，不仅妥善的解决了纠纷，使矛盾真正有效的得到了化解，而且节约了社会资源。
同时，这也是国家对公民基本自由尊重的体现，以及对公民权利的多途径、多层次的保障。
在构建多元化的纠纷解决机制中也存在着一个重大的问题，即多元化的纠纷解决机制是否会影响法律的“一元性”，损害法律的权威。
毕竟，多元化的运作系统包括诸如道德、乡规民约、自治规范、宗教、地方习惯等社会规范及调整机制，它们对于纠纷的解决发挥着实际的规制性作用，有时甚至能够显示出比“官方法”更为优越的功能[4]。
所以，我们在大力构建并宣传多元化的纠纷解决机制的进程中，必须坚定树立法律的权威，即：以法制为前提的多样性纠纷解决机制[5]。
只有这样，才能在法治社会的前提下，用多种机制合理高效的解决纠纷，多元化的纠纷解决机制才能在我国现代社会中发挥其应有的作用和意义。
参考书目：
[1]:何兵，《现代社会的纠纷解决》，法律出版社2003年版
[2]:范愉，《多元化纠纷解决机制原理与实务》，厦门大学出版社2005年版
[3]:赵旭东，《纠纷与纠纷解决原论》，北京大学出版社2009年版
[4]:赵旭东，《纠纷与纠纷解决原论》，北京大学出版社2009年版
[5]:李纲，《人民调解概论》，中国检察出版社2004年版。