致远泛微对比
企业微信、钉钉与主流办公协同系统(泛微、致远)对比分析(胥大川2019.7.05)
目录主流办公协同系统对比分析 (2)一、协同系统对企业的价值 (2)（一）规范流程，提高效率 (2)（二）工作流有迹可寻 (2)（三）资源积累，共建共享 (3)（四）数据沉淀，准确及时 (3)（五）业务中心，操作前台 (4)二、三类主流系统对比 (5)（一）简要对比评分表 (5)（二）详细测试体验 (5)1.企业微信 (5)2. 阿里钉钉 (7)3.主流定制化协同系统（泛微、用友致远等） (9)附：三种系统优缺点简要汇总表 (11)三、结论建议 (11)（一）公司现状分析 (11)（二）实施建议 (12)附：功能模块与实施阶段规划表 (12)主流办公协同系统对比分析一、协同系统对企业的价值企业上线协同系统前，对其带来的价值应有较明确的要求与认知。
以下根据个人经验与思考整理五个主要方面的价值点，然后根据此五个方面的实现程度为依据，展开对几种系统的对比。
（一）规范流程，提高效率上线协同系统的准备工作，要求对企业组织架构、管理制度、审批流程等进行系统梳理，理清各项日常事务管理线条，实现行政管理的清晰化、模块化。
流程表单在线化结合待办提醒，有效避免因错误填写、丢失、异地等待以及待办表单过多遗忘等纸质流程造成的低效率问题。
（二）工作流有迹可寻员工日常操作行为，员工对员工、部门对部门的各项协同事项，审批流程等，通过协同系统保留记录，避免丢失或者无书面记录造成的各种问题。
图例：企业微信后台使用记录（三）资源积累，共建共享资源包括企业的业务资源、客户资源、信息资源、知识资源等。
通过系统云盘，结合一定的制度措施，将原来掌握在员工个人手中的资源形成公司公共的资源池，避免员工变动造成的资源流失。
另一方面，通过分类与权限分级实现资源有效管理，内部员工通过系统共建共享，提高整体工作效率。
图例：企业微信文件盘（四）数据沉淀，准确及时此项是企业的重点及长期价值。
通过日常表单中各项数据，尤其是业务绩效、费用报销、合同金额等长期积累后，淘汰原有的需要由各部门花费大量人力物力与时间汇总上报的方式，而能够提供准确及时、维度多样、形式多样的数据呈现，对企业的费用控制、管理优化甚至战略规划提供决策依据。
各有特色 四款主流OA系统推荐
各有特色四款主流OA系统推荐【文章摘要】今天，我们特别甄选了四家主流的OA办公系统，他们的研发时间均在十年以上，产品成熟稳定，功能和服务体系完善，都是值得使用的OA办公系统，排名不分先后。
OA办公系统已经成为当今信息化建设中的热门应用，这也造成了各种主流的、非主流的OA办公系统充斥市场。
由于大部分人并不是很了解OA办公系统这个行业，往往片面的在品牌、功能或价格等某一方面进行比较，结果不能做出正确的选择。
今天，我们特别甄选了四家主流的OA办公系统，他们的研发时间均在十年以上，产品成熟稳定，功能和服务体系完善，都是值得使用的OA办公系统，排名不分先后。
推荐一：华天动力OA()价格区间：1万元——30万元系统亮点：工作流强大，易用性强，超高性价比华天动力OA的价格区间很大，这是因为华天动力同时面向两块市场：以低端版本面向小型企业，以高端版本面向中型企业。
当然他的低端版本主要是为了培养市场和吸引人气，真正的竞争力还是在中型企业这块市场。
华天动力在业内一直是典型的技术派风格，尤其以领先的工作流技术独树一帜。
华天动力OA的工作流在流程设计、表单和报表设计、数据整合与统计方面有着非常优异的表现。
而且难得的是，用户在进行这些管理工作时会感到非常简便，并不像同类产品那么抽象和困难，这对于OA系统的实施和使用无疑是非常重要的。
华天动力OA的特点就是紧紧抓住OA系统的应用重点，以工作流为核心，为企业提供流程规范与优化、数据整合与统计、移动OA办公、自定义开发等关键应用，总之一切以实用为主。
华天动力OA的价格非常厚道，有时候甚至比同样定位的同行便宜一半以上，所以竞争力还是非常强的。
如果能够在直销的基础上，再多增加一些各地区的办事处或代理商，以促进产品的落地就更好了。
推荐二：致远OA()价格区间：5万元——30万元系统亮点：功能成熟，表现均衡，营销渠道广泛致远OA也是行业内的一个老面孔，这个产品最大的特点就是没有特点，也就是说没有明显的优势，也没有明显的劣势，整体表现非常均衡，这个特点就像德国和日本的汽车。
OA系统竞品分析金和OA、泛微OA、致远OA
OA系统竞品分析:金和OA、泛微OA、致远OA随着经济全球化的步伐不断加快，OA渐渐走入大众视野。
经过多年的积累研发，OA行业日趋成熟，在OA系统品牌影响、产品技术、应用功能、产品维护等方面都在日臻完善，为了更加快速响应市场需求的企业将如何选型适合自身的OA办公系统？近年来，作为一线OA厂商的金和、泛微、致远各自都在不断发展，三家OA厂商能够颇有影响力有几个共同点，包括：三家厂商研发OA时间均在十年以上、国内销售服务中心均超过20个、其客户超过10000个、OA厂商系统稳定性、开放性、易用性、扩展性较好、并多次获得政府和企业的认可等等。
今天请大家跟随笔者来了解一下这三家OA厂商，并希望可以为正在选型或是即将选型OA办公系统的CIO提供帮助。
金和OA多年来，金和作为OA业内第一家OA厂商，于1994年提出“精确管理”理念，获得行内认可，成为OA行业的新标杆。
软件架构上，金和OA系统业内唯一提供.Net和JA V A平台产品的企业，统稳定性、开放性灵活性丝毫不输泛微、致远两家厂商。
在OA应用功能方面共有20多个应用模块，160多个应用子模块，涉及的企业管理业务包括协同办公管理、人力资源管理、项目管理、客户关系管理、企业目标管理、费用管理等多个业务范围，涵盖了企业业务运营管理的各个方面，突破了传统OA的管理范畴，从功能型的协同办公平台上升到管理型协同管理平台，并不断的更新完善，全面支撑企业发展。
金和OA坚持以“实用、易用、好用”为产品研发的基本原则。
实用就是指金和网络通过用户调研和需求分析，所研发的软件产品功能模块都是有效服务与用户具体需求，杜绝华而不实；易用，着眼于产品的具体功能模块，在操作细节上充分尊重用户使用习惯，为使用者提供最佳的用户体验；好用，是指一款产品不仅能从操作细节上易于用户体验，还能在产品的管理逻辑、技术架构和外观设计等方面满足应用需求，做到以人为本。
登录金和的界面，菜单条理清晰，功能健全，易于上手，用户反映很好，在业内口碑很好。
各主流OA系统对比
厂商初步调研了解后对比：
在前期的调研了解的过程中，主要对以下家OA厂商进行了了解考察。
1、通达OA，定位中小企业OA，价格便宜，功能简单，用户比较多，能在原有基础上进行一些二次开发，
由于价格便宜一般为初涉OA的中小企业首选。
2、华天动力增强版，定位于中小企业客户、功能简单易用，但实施成功的的客户不多，也没有一些行业的
经验（PS:在成都由明易智顾问公司代理，公司人员较少，几次联系对方参观嘉祥集团都未安排，报价也未发过来）。
3、泛微协同办公增强版：用户众多，国内上市大型企业都是用的泛微，房地产方面的客户也较多，在业界
口碑不错。
产品功能强大，能满足企业过渡到集团大型公司的扩展需求。
4、用友致远软件A8系统，用友软件收购的OA软件公司，依托用友软件，二次开发能力较强，与用友的
其它产品能进行无缝的数据整合，市场占有率较高，但所有的二次开发只能依托软件公司，用户不能进行二次开发。
在工作流程控制方面不是很灵活。
致远、泛微、万户OA办公系统大PK
致远、泛微、万户OA办公系统大PK越来越多的企业开始走向“协同办公”，越来越多的企业选择捞金OA办公系统市场。
目前，国内专业开发OA办公系统的软件厂商有近上千家，但大多都是名不见经传的小企业，真正做到广为人知的企业就那么几家而已。
今天，小编就将致远、泛微、万户三家知名的企业进行比较分析，希望可以为大家选择OA产品提供参考。
致远OA致远软件是用友集团旗下的全资子公司，专业从事OA办公系统的开发销售与服务工作，因此该公司的OA产品又叫用友致远OA。
由于用友软件拥有强大的技术开发能力，因此，致远OA软件产品在技术上可以说是非常有实力的。
致远的主要OA办公系统产品有致远A3、A6系列、A8协同管理软件。
此外，致远OA在“移动协同办公”领域的发展也是比较早的，代表产品有致远M1移动协同软件。
而且，致远OA在政务管理领域也有小有成就，其推出的致远G6政务协同管理软件也是被多家机构及事业单位所采用。
致远软件用实际行动向企业用户证明了其强大的技术开发能力及产品实力。
泛微OA泛微软件是国内最早涉足协同管理软件领域的专业软件厂商，在协同办公领域有一定的知名度和地位。
在北京、广州、深圳、杭州、南京、成都等地设立了数十个分支机构。
泛微OA办公系统主要代表产品有泛微协同办公系统、泛微协同政务系统以及泛微协同管理应用平台。
其中，泛微协同办公系统受到了广大用户的一致好评。
而且，在移动OA的发展上泛微软件也没有落后，其提供的移动办公解决方案是基于成熟产品e-cology的协同办公解决方案，将协同OA上的公文、流程、日程、通讯录、文件管理、通知公告等应用扩展到手机移动终端，为用户提供更方便更灵活的移动办公应用。
此外，泛微软件在人力资源管理（HRM）、客户关系管理（CRM）、知识管理、工作流程管理、项目管理、电子政务管理等方面也有所成就。
泛微软件在积极发展协同OA办公系统之余，还开拓了HRM、CRM、知识管理等其他管理软件新市场。
OA厂商泛微、致远、金和,通达,华天动力,哪家比较好
1、选型须知临近年末，很多企事业单位都会赶工期上马一些信息化项目，而OA系统无疑是其中关注和采购的重点，那么如何选好OA系统呢？每个系统都有自己的优缺点，究竟该如何取舍呢？本文就为选型者提供一个实用的参考。
一般来说，OA系统的选型者包括CIO、网管、行政主管这三大角色。
其中CIO和网管们会对OA系统进行比较全面的评测，包括技术和功能两大方面，并且会追究一些技术细节，比如技术架构、开放性等。
行政主管，如人事主管、财务主管则更多的关注于理念和功能，包括是否能够解决自己的主要问题，是否方便使用等。
而大家普遍关心的问题则是OA系统的价格、维护、服务等。
综合来看，选好OA系统需要关注五大要素，即实用性、易用性、开放性、服务、性价比。
为了避免海选的状况，我们挑选了目前市场上主流的五个OA系统，结合这五大要素进行重点评测，希望能够帮助你找到适合自己的OA系统。
2、各系统简介1）泛微软件泛微可能是目前品牌度最高的OA系统，他从产品包装到市场推广的各个环节都做得非常完善，可以说是OA厂商中市场运作能力最强的一家公司。
虽然有很多人说泛微的OA系统来自于荷兰某ERP软件的盗版，但现在追究这个已经没有意义了，这套OA系统已经被泛微打造得非常复杂。
这个“复杂”是一把双刃剑，好的地方是功能非常多，设置非常细，系统内部与外部的整合性也不错；坏的地方则是实在太难用了，事实上，泛微OA系统的实施和使用非常麻烦在业内也是出了名的。
打开泛微OA系统的界面，能够看到其丰富的功能包含了人事、财务、行政管理的方方面面，加之精心设置的演示数据非常讨好。
如果深入的体验一下，则可以明显的看到无论是普通用户的使用，还是管理员的设置，都比较让人发晕，需要较长的时间来适应。
所以如果你考虑这个OA系统，一定要多试用上一段时间。
泛微OA系统的定位以中高端项目为主，价格也比同行要高一截，不过现在泛微为了争夺客户，在很多项目中已经将价格放得很低。
2）致远软件致远可能是所有OA厂商中竞争压力最小的一个，因为致远共享了用友软件的整个市场、渠道和客户体系，这是因为致远软件是用友软件参股的一家公司（非控股）。
致远与泛微的产品比较
可以实现与纸质公文完全类 似的公文发文从拟稿到封发 的全部过程，实现收文从登 记到传阅或办理的全过程， 可以实现公文电子归档。
表单设计采用通用设计工具与系统表单工具
结合的方式，符合个人使用习惯；
设计过程为先确定样式，然
表单统计可以先设计统计模板，定义按照多 后定义表格内容，再定义每
种方式进行统计，对数据的统计可以采用求 个表格元素的字段和相关字
管理理念及理论 高度抽象并通过信息化手段进行落地，从而 管理研究成果，同时通过与
依据
通过系统能够有效实现组织协同，提高组织 各高校管理学院合作建立协
效率、加强管理的规范和过程把控性，引导 同研究院，将成熟的组织管
和控制人的行为的能力，以实现组织既定目 理成果与协同管理的应用实
标。
践相结合，形成完善的理论
点的角色、流程节点的匹配方式等进行编辑 元化技术”能够满足企业在
。
各种管理情景下的流程适应
工作流程处理策略上可以进行转发、知会、 性的需要。
加签、减签、当前会签、回退、回收、终止
、撤销、归档等多种功能策略
与客户纸质公文完全类似的完善的公文处理 流程，可以自定义的流程节点名称、节点权 限、节点动作，可以自定义的仿真收文单、 发文单，可以自定义的公文套红模板。
、设定流程绩效考核、设定重要性、插入图 、关联流程、改变协作范围
归档、转
事项、重复发起等功能
发、抄送知会、会签多人等
数十个功能 工作流编辑可以采用图形化界面进行编辑，
可以对流程走向、每个流程节点的名称、流 采用独有的柔性流程及刚性
程节点权限、流程节点的时间绩效、流程节 流程相结合的“工作流程二
由于采用了门户技术框架， 系统可根据各种角色权限实 现个性化的门户应用配置， 按照企业自身信息化管理需 要对页面栏目进行管理
OA系统选型厂商分析报告(泛微-蓝凌-致远)甄选范文
顺丰速运
蓝凌
泛微
1、性能很慢，不支持大用户规模。
2、不支持多元化集团管控下的分权管理，比如：门户分权，流程分权，人力资源分权，维护成本高。
3、无法做深入的整合集成，整合集成成本巨大，集成接口封闭。
4、服务响应时间慢，由于顺丰组织架构经常随业务调整，而这些调整系统无法快速响应，需要大量时间去修改。
4、没有门户分权，无法进行多元化门户管理。
5、没有人力资源分权，后期运维成本高。
莱蒙国际
蓝凌
泛微
1、服务响应速度慢。
2、产品死板，没有现代办公氛围；
3、产品更新速度过慢；
4、产品扩展性较弱.需要大量二次开发；
5、个性化的开发，蓝凌无法提供团队支撑；
6、集团分权不灵活，组织架构调整后维护工作量大。
7、岗位门户分权，无法进行岗位进行多元化门户管理。
明发地产集团
蓝凌
泛微
1、功能调整麻烦，系统维护工作量大，不支持系统反向维护；
2、不支持多元化集团管控下的分权管理，比如：门户分权，流程分权，人力资源分权；
3、不支持集团化矩阵式管理组织架构及权限设置；
4、功能比较单一，只用了流程审批，门户，客户，项目后期扩展应用需要开发，工作量大；
5、数据关联能力弱：跨系统、和跨模块之间数据关联能力弱，如：付款审批中直接关联读取已付款信息；
1、系统组织架构权限设置混乱，无法实现信息的准确推送及存在信息丢失现象；
2、缺乏组织分级分权管理模式，“一人多岗位”功能无法使用，无法适合组织架构调整；
3、无法实现企业业务流程固化，且存在系统不稳定，众多功能无法实现；
福建恒安集团
致远
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门户框架十分单一，只有系统内置的一列、两列、三列布局，无法自定义，
门户内的元素不支持拖拉拽调整
无元素权限控制，也就是说，每个人看到的页面都是一模一样的，没办法根据权限定义同一个门户不同人看到的元素内容不同
文件、人员等搜索必须输文字
没有自己的表单引擎，采用微软InfoPath设计器，所有流程表单及显示模版需要通过infopath设计好后再导入到系统中，操作非常麻烦，系统维护成本非常高
不支持明细字段数据导入功能，如每个月报销一次的办公用品费用有可能有100多条，不支持这个功能只能一条条的录入，或上传附件
文档模块仅仅是个单独的应用，无法与人力资源、项目、客户、资产、流程等模块内容进行关联
无人事类报表，如按性别、学历、年龄、工龄等维度进行统计表
所有表单都必须单独填写
所谓的用业务建模搭建，这种表单方式数据关联性太差，可以说是无数据联动性，且无统一管理界面，如果一个应用系统仅有表单，无数据逻辑，我相信这不是一套所谓的系统，而是类似于EXCEL的数据管理功能
致远与NC的集成非常奇葩，流程是通过NC或U8的报销模块或其它模块发起的，只是利用致远的流程引擎，这确实违背了协同的意义
支持版式自定义，行列数量随意，元素高度、显示条数、内容都可以自定义门户内的元素可以拖拉拽调整
元素权限可以控制，元素内显示的内容也可能通过权限控制
可以简单搜索，如搜索刘华鹏，可以输入L\LH\LHP,在搜索栏里输入刘、刘华后系统就已经开始自动搜索了并且把含有刘、刘华两个字的所有人员显示在下拉框，从而大大提高效率
有自己的表单引擎，一个表单可供N个流程使用，支持自己设计
支持明细字段导入
流程、会议、项目、合同等都自动归档到知识管理模块
可以通过多个角度统计报表
支持流程导入，从而减少流程填写时间
表单建模建模工具支持数据关联
泛微e-cology支持与多种业务系统集成，使客户不至于受制于单一厂商，拥有大量的成功案例，如与ORACLE、SAP、金蝶、用友、浪潮等集成。