中国劳动关系学院本科专业第一批优秀课程一览表
行政管理专业(企事业行政文化建设方向)培养方案
行政管理专业（企事业行政文化建设方向）培养方案（2015年5月修订）一、培养目标本专业培养适应社会主义市场经济需要，德、智、体、美全面发展，具有管理、经济、法律和文化等方面的系统知识；良好的组织协调与沟通能力；崇高的敬业精神，在企业、事业单位、行政组织和其它社会组织中，从事企事业行政管理及文化建设（工会工作、文化建设、品牌推广、管理咨询）的复合性、应用型管理人才。
二、培养规格与要求本专业为普通高等教育的文史类、高中起点的大学本科。
培养规格和要求是：（一）基本要求热爱社会主义祖国，拥有爱国主义、集体主义等良好的思想品德，具备健全的心理和健康的体魄，拥有严谨治学、求真务实、、团结协作的优良品质和敢于挑战、富于创新的精神。
（二）人才规格1.知识结构：掌握一定的人文社会科学知识；掌握本专业必备的自然科学基础和科学方法论；掌握必备的英语、计算机及其基础应用知识；掌握本专业必备的管理学、企业文化学基本知识；掌握一定的经济法律知识；了解国内外企业文化发展动态、企业文化最新理论，掌握最前沿的企业文化信息。
2.能力结构：具有一定的语言表达、逻辑分析、文字写作能力；具有本专业所必需的企业文化咨询、设计能力和管理咨询能力；具有组织机构设计与组织协调能力；具有一定的综合技能和对社会、环境的适应能力；具有岗位拓展能力和自我创新能力；具备独立从事企业文化管理工作的能力，能够独立进行企业文化的调查、研究、咨询、策划和文案制作。
3.素质结构：思想道德素质：爱国守法，有正确的人生观和世界观、价值观；具有良好的社交礼仪素质，尊重别人，善于与他人合作，具有良好的团队精神。
专业素质：掌握人文社科基础知识，能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论分析问题，解决问题；掌握法律基础知识，能运用法律维护社会公共利益和个人合法利益；掌握专业技术基础知识，能利用管理学和企业文化学知识设计和管理组织文化建设；能利用人力资源管理、管理心理学知识解决员工团队问题；能熟练运用计算机办公系统；拥有较高的外语知识水平，具备一定的外语交流能力，能阅读、翻译本专业的外文资料；具有再学习，提高和更新知识，不断发展和拓宽业务领域的素质。
本科人力资源管理专业重点课程
本科人力资源管理专业重点课程本科人力资源管理专业的重点课程有很多，下面将逐一介绍这些课程的内容和重要性。
一、人力资源管理概论人力资源管理概论是人力资源管理专业的基础课程，主要介绍人力资源管理的基本概念、原理和方法。
学习这门课程可以帮助学生全面了解人力资源管理的内涵和外延，为后续课程的学习打下坚实基础。
二、组织行为学组织行为学是人力资源管理专业的核心课程，主要研究个体和群体在组织中的行为规律。
学习这门课程可以帮助学生深入理解组织内部的工作动态和人际关系，提高人力资源管理能力。
三、劳动与社会保障法律法规劳动与社会保障法律法规是人力资源管理专业的重要课程，主要介绍劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规。
学习这门课程可以使学生了解劳动法律法规的基本原理和适用范围，为日后的人力资源管理工作提供法律依据。
四、薪酬管理薪酬管理是人力资源管理专业的重点课程，主要研究企业薪酬体系的设计和管理。
学习这门课程可以使学生掌握薪酬管理的基本理论和实际操作技能，为企业的薪酬管理提供科学依据。
五、绩效管理绩效管理是人力资源管理专业的重要课程，主要研究企业绩效评价和绩效管理的方法和技巧。
学习这门课程可以使学生了解绩效管理的基本原理和实际操作，提高组织绩效管理的效果。
六、员工招聘与选拔员工招聘与选拔是人力资源管理专业的重要课程，主要研究企业员工招聘和选拔的方法和技巧。
学习这门课程可以使学生了解员工招聘和选拔的基本原理和实际操作，提高企业的人才引进能力。
七、员工培训与发展员工培训与发展是人力资源管理专业的重要课程，主要研究企业员工培训和发展的方法和策略。
学习这门课程可以使学生了解员工培训和发展的基本原理和实际操作，提高企业的人才培养和发展能力。
八、劳动关系与劳动争议处理劳动关系与劳动争议处理是人力资源管理专业的重要课程，主要研究企业劳动关系的管理和劳动争议的处理方法。
学习这门课程可以使学生了解劳动关系的基本原理和实际操作，提高企业的劳动关系管理水平。
北京市教育委员会关于公布“优质本科课程”和“优质本科教材课件”遴选结果的通知
北京市教育委员会关于公布“优质本科课程”和“优质本科教材课件”遴选结果的
通知
（京教函〔2019〕692号）
各本科高等学校：
根据《北京市教育委员会关于开展北京高校“优质本科课程”和“优质本科教材课件”建设的通知》（京教函〔2019〕512号），市教委组织了“优质本科课程”和“优质本科教材课件”的申报和评选工作，现将2019年遴选结果予以公布。
对于获评北京高校“优质本科课程”的主讲教师，认定为“北京高等学校优秀专业课（公共课）主讲教师”，我委将颁发证书以兹鼓励，并给予相应政策支持。
各高校要进一步加强本科课程及教材课件建设，充分发挥“优质本科课程”和“优质本科教材课件”的引导和示范作用，进一步激发教师对本科教学的积极性，不断更新教学理念，推进课程创新与课程建设，提高教材课件的规范性和前沿性，有力支撑高校专业发展建设和实践创新教育改革，不断提升北京高等教育人才培养质量。
北京市教育委员会
2019年12月30日
附件：1.2019年北京高校“优质本科课程”名单
2.2019年北京高校“优质本科教材课件”名单
附件1
2019年北京高校“优质本科课程”名单
附件2
2019年北京高校“优质本科教材课件”名单。
中国劳动关系学院本科专业第一批优秀课程一览表
中国劳动关系学院本科专业第一批优秀课程一
览表
中国劳动关系学院本科专业第一批优秀课程一览表
教学系部专业/教研室课程名称
课程
建设负责人
工会学系
社会工作
社会学概论许晓军
人口社会学张默
中国工运史高爱娣
工会组织与工会法吴亚平、杨冬梅
职工民主治理刘元文
行政治理（企事
业行政文化建设
方向）
企业伦理学曹凤月
治理心理学李磊
社会救济与社会福利曹凤月
公共治理系
行政治理
政治学原理赵祖平
行政治理学赵祖平劳动与社会保证
国际劳工标准佘云霞
财政学张燕
人口经济学巨文辉
法学系法学（劳动法与
社会保证法方
向）
社会保证法王向前
宪法学杨汉平
法理学陈步雷
劳动法姜颖行政法与行政诉讼法王向前
经济治理系
经济学
进展经济学燕晓飞
宏观经济学信卫平
微观经济学信卫平
国际贸易实务钟懿辉工商治理
治理学崔生祥
市场营销学杨晓智
组织行为学杨晓智
人力资源治理李淑玲
治理思想进展史李淑玲
国际贸易钟懿辉财务治理
会计学（中级）桂俊煜
会计学基础祝映兰
财务治理祝映兰
审计学任小平
劳动关系系人力资源治理人力资源治理概论傅麟
薪酬治理闻效仪
劳动关系
社会学概论林燕玲
劳动关系学郑桥集体协商集体合同制度郑桥
文化传播系汉语言文学
美学李双
中国古代文学史吕明涛、贺严
中国现代文学史雷世文
新闻学新闻采访与写作宋晖
安全工程系安全工程职业安全卫生法律法规任国友
基础部运算机运算机应用基础王慧儒数学微积分禹实体育网球赵子江。
中国劳动关系 劳动教育本科专业
我国劳动关系劳动教育本科专业一、专业背景1.1 我国经济的快速发展和社会结构的不断变革，使得劳动力市场需求日益增加，对劳动教育专业人才的需求也在不断提升。
1.2 我国劳动关系的发展对劳动教育专业人才提出了更高的要求，需要培养具备广泛知识和实践技能的专业人才。
二、专业特点2.1劳动教育本科专业在课程设置上注重理论与实践相结合，培养学生具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。
2.2 专业课程设置涵盖劳动关系管理、劳动法规、劳动心理学等多个方面，旨在培养学生在劳动教育领域的综合能力。
2.3 专业还注重培养学生的团队合作能力和创新精神，使他们能够适应未来职场的发展需求。
三、就业前景3.1 我国劳动关系的不断发展为劳动教育专业学生就业提供了广阔的空间，他们可在各种企业、机构、政府部门等单位从事相关工作。
3.2 劳动教育专业学生可从事人力资源管理、劳动纠纷调解、职业指导等多个领域的工作，就业前景广阔。
3.3 随着我国劳动力市场的逐渐提高，对劳动教育专业人才的需求也会持续增加，就业前景更是可观。
四、就业需求4.1 我国企业对劳动教育专业学生的需求日益增加，他们在人力资源管理、员工培训等方面有着很大的用武之地。
4.2 政府部门对劳动教育专业人才的需求也在增加，他们在劳动法规宣传、职业指导等方面有着很大的发挥余地。
4.3 各种培训机构、交流公司等也对劳动教育专业学生的需求很大，他们可以从事教育培训、交流顾问等相关工作。
五、发展趋势5.1 随着我国劳动力市场的不断发展，劳动教育专业的就业前景将更加广阔。
5.2 未来劳动教育专业的发展趋势将更加多元化，学生将更具备创新能力和国际视野。
5.3 专业将更加注重实践能力的培养，使学生在毕业之后能够更好地适应职场需求。
综上，我国劳动关系劳动教育本科专业具有广阔的就业前景和发展空间，为学生提供了一个稳定、有挑战性和有发展潜力的职业方向。
随着我国经济的不断发展和社会结构的变革，劳动教育专业的未来发展前景将更加光明。
中国劳动关系学院的专业概况
中国劳动关系学院的专业概况中国劳动关系学院的专业概况劳动关系、法学、人力资源管理、社会工作、新闻学、安全工程、劳动与社会保障、经济学、工商管理、行政管理等，算是比较好的专业了。
中国劳动关系学院怎么样中国劳动关系学院(China University of Labor Relations)，位于北京市，是中华全国总工会直属的唯一一所本科高校，由中华全国总工会和教育部共建。
学校前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校，与中国人民大学同根同源。
1949年初，学校迁至天津，更名为华北职工干部学校。
1949年9月，根据刘少奇同志的指示，更名为中华全国总工会干部学校。
1984年，更名为中国工运学院，面向全国工会系统和社会开展成人学历教育。
2003年，改制升格为普通本科院校，更名为中国劳动关系学院。
中国劳动关系学院师资力量介绍截至2022年3月，全校共有教职工587人，其中专任教师380人。
专任教师中，在聘教授46人，在聘副教授108人，博士研究生学历教师占比53.95%。
学校教师中享受国务院政府特殊津贴14人，教育部高等学校教学指导委员会专家4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”基金获得者1人，全国优秀教师1人，省级教学名师6人，北京市优秀教学团队5个，北京市高等学校优秀教学名师6人，北京市优秀教师5人，北京市青年教学名师1人，北京市青年英才计划入选者18人，全国三八红旗手4人。
望可以帮助到大家。
中华女子学院简介中华女子学院(CHINA WOMENS UNIVERSITY)地处中国首都北京，是直属中华全国妇女联合会、教育部批准备案的全国第一所公办全日制本科女子普通高等学校，学校为中国女子高等院校联盟高校、中美人才培养计划高校、首批民政部社会工作专业人才培训基地、北京市“一带一路”国家人才培养基地项目学校，是中国妇女研究会妇女教育专业委员会、中国婚姻家庭法学研究会秘书处单位、服务国家特殊需求硕士专业学位人才培养项目试点单位联盟成员。
2011年一类助学各专业开设的主要课程一览表
3考生是否具有报考对应衔接课程的考试资格，应严格按照衔接考试计划的规定执行。
24
工业自动化
专科衔接
本科
2年
马克思主义基本原理概论英语（二）高等数学（工本）企业管理概论计算机网络技术自动控制理论（一）电力拖动自动控制系统工业自动化仪表与过程控制中国近现代史纲要物理（工）概率论与数理统计（二）复变函数与积分变换C＋＋语言设计微机控制技术控制系统数字仿真计算机软件基础（二）毕业设计
9
物流商务与管理
专科
2年
思想道德修养与法律基础毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论计算机应用基础管理学原理市场营销学物流企业会计物流学概论物流信息管理物流经济地理运输与配送管理采购与供应管理电子商务与物流物流客户服务仓储管理（三）物流案例与实训毕业考核
10
建筑经济管理
专科
2年
思想道德修养与法律基础毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论大学语文高等数学（工专）计算机基础与程序设计工程制图与房屋构造工程力学（二）建筑结构建筑施工（二）管理学原理建筑工程技术经济学建筑工程项目管理建筑工程定额与预算基础会计学经济法概论（财经类）毕业设计
2011年一类助学各专业开设的主要课程一览表
序号
专业名称
层次
学制
主要课程
备注
1
工业电气自动化技术
专科
2年
思想道德修养与法律基础毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论高等数学（工专）英语（一）大学语文电工原理计算机基础与程序设计微型计算机原理及应用电子技术基础（二）电机与拖动基础电力电子技术电气传动与可编程控制器（PLC）自动控制原理与系统企业供电现代电气控制技术
国家级一流本科课程第一批
国家级一流本科课程第一批
国家级一流本科课程第一批，是指教育部在2019年启动的“双万计划”中，推出的首批国家级一流本科课程。
这些课程来自于全国各地的本科院校，覆盖了所有本科专业类，体现了最新的高校课程改革要求。
这些课程突出了高阶性、创新性和挑战度要求，符合“双万计划”的建设目标。
入选的线上一流课程和虚拟仿真实验教学一流课程，在课程质量、开放度和支持服务等方面要求更加规范，以保持我国高等教育在线教育的领先地位。
对于首次遴选的线下、线上线下混合和社会实践一流课程，大力倡导前期建设的网上优质慕课、虚拟仿真实验教学实验课程、“互联网+”大学生创新
创业大赛等优秀成果以及智慧教室新型教学工具在这三类课程中的共享和应用，鼓励紧密结合本校人才培养目标定位，因地制宜、因校制宜、因课制宜的改革创新，以实现高等教育质量的整体提升。
总的来说，国家级一流本科课程第一批具有以下特点：
1. 课程质量高，体现了最新的高校课程改革要求；
2. 涵盖范围广，来自全国各地的本科院校，覆盖了所有本科专业类；
3. 提倡创新，鼓励结合本校人才培养目标定位进行改革创新；
4. 重视实践，强调线上线下混合和社会实践一流课程的建设；
5. 提倡共享，倡导优质资源的共享和应用。
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中国古代文学史
吕明涛、贺严
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杨晓智
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管理思想发展史李淑玲ຫໍສະໝຸດ 国际贸易钟懿辉财务管理
会计学（中级）
桂俊煜
会计学基础
祝映兰
财务管理
祝映兰
审计学
任小平
劳动关系系
人力资源管理
人力资源管理概论
傅麟
薪酬管理
闻效仪
劳动关系
社会学概论
林燕玲
劳动关系学
郑桥
集体协商集体合同制度
郑桥
文化传播系
汉语言文学
美学
行政管理
政治学原理
赵祖平
行政管理学
赵祖平
劳动与社会保障
国际劳工标准
佘云霞
财政学
张燕
人口经济学
巨文辉
法学系
法学（劳动法与社会保障法方向）
社会保障法
王向前
宪法学
杨汉平
法理学
陈步雷
劳动法
姜颖
行政法与行政诉讼法
王向前
经济管理系
经济学
发展经济学
燕晓飞
宏观经济学
信卫平
微观经济学
信卫平
国际贸易实务
钟懿辉
工商管理
管理学
附件：
中国劳动关系学院本科专业第一批优秀课程一览表
教学系部
专业/教研室
课程名称
课程
建设负责人
工会学系
社会工作
社会学概论
许晓军
人口社会学
张默
中国工运史
高爱娣
工会组织与工会法
吴亚平、杨冬梅
职工民主管理
刘元文
行政管理（企事业行政文化建设方向）
企业伦理学
曹凤月
管理心理学
李磊
社会救济与社会福利
曹凤月
公共管理系