【必备】聘用合同汇编八篇
聘用合同范本8篇
聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任_____________岗位工作。
乙方应履行该岗位工作的职责，完成岗位职责所规定的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：_________________________。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2. 工作地点：_________________________。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果支付乙方工资。
2. 甲方根据国家法律法规及企业规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、岗位职责及考核标准乙方应按照甲方制定的岗位职责履行工作，并接受甲方的绩效考核。
具体考核标准详见附件。
六、保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应对在执行本合同期间所接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
2. 乙方在离职后，仍对甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成对方的经济损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 本合同期限届满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
十、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
聘用合同书范文（精选16篇）
聘用合同书范文（精选16篇）聘用合同书范文篇1甲方：地址：乙方：身份证号码：住址：因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条甲方聘任乙方担任________________职务(工作)。
第二条聘用期限为年，自年月日至年月日止。
第三条甲方享有的权利和承担的义务(一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。
(二)甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。
(三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。
第四条乙方享有的权利和承担的义务(一)乙方有权获得劳务报酬。
(二)乙方有权对甲方提出建议和意见。
乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
(三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(节假日需加班的时间另行规定) ，每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。
(四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。
(五)乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。
第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间___________________________________________________________2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。
第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、乙方超过 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。
聘用合同模板十篇【整合汇编】
聘用合同模板十篇聘用合同篇1项目经理聘用协议书甲方（聘用方）：乙方（被聘方）：身份证号码：因甲方工程业务需要，决定聘用乙方担任项目经理岗位（工程项目负责人），经双方真诚友好协商，达成如下条款：一、聘用岗位：项目经理（工程项目负责人），工程项目根据甲方工程开工需要确定，甲方保证所有工程项目均为甲方承建工程。
项目具体情况甲方应提前十个工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方应对该工程配备专门的现场执行项目经理，负责现场的安全、技术、协调等等事宜。
二、聘用期限：该岗位聘用期限为担任项目负责人起至任职的工程项目竣工验收之日。
如甲方前一个工程项目竣工，需要在下一个工程项目中继续聘用乙方担任该岗位的，该聘用协议继续履行，甲方需提前一个月通知乙方，并征得乙方同意续签协议。
三、工作时间：乙方的工作时间形式为不固定，由甲乙双方协商确定，甲方需要乙方出场时，应提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情况不能到场，应在第一时间通知甲方。
四、聘期报酬：甲方在聘用乙方担任项目经理（项目负责人）期间，按每月3500元（大写：叁仟伍佰元整）人民币另行支付给乙方聘用工资，直至该岗位聘期结束。
五、支付方式：乙方每月25日左右以银行转帐方式付给乙方。
六、其它约定：1、甲方在聘用乙方担任项目经理（项目负责人）期间，需乙方出场的，由甲方承担出场的差旅费及住宿费，其它费用则由乙方自行负责。
2、该岗位聘期结束后，如不再聘任乙方担任项目经理，则从次月起，甲方则按照双方签订的《一级建造师聘用协议》约定报酬支付给乙方聘用工资。
七、甲方权利与义务1、该岗位聘用期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报公司的企业资质及年检；有权使用乙方相关证件及注册建造师执业印章用于承担工程项目建设的相关手续办理。
2、甲方负责免费为乙方办理《一级建造师》、《安全生产考核合格证》等配套证件的续期注册、变更注册、年检、继续教育等相关手续，甲方承担乙方的学习费用、差旅费及住宿费用等。
公司员工的聘用合同范本8篇
公司员工的聘用合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用范围及期限甲方聘请乙方担任公司的______职位。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点乙方的主要工作职责为：____________________。
工作地点在____________。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
具体作息时间由甲方根据业务需要和国家有关规定进行安排和调整。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的薪资水平。
2. 奖金：乙方享有根据公司业绩和部门业绩获得的奖金。
具体奖金数额根据公司的年度奖金政策确定。
3. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规范进行工作。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益冲突的工作。
竞业限制的期限为聘用期结束后______年。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。
2. 甲乙双方可以依法解除劳动合同。
聘用合同书28篇
聘用合同书28篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事以下工作事项：____________________（具体工作内容和职位）。
乙方愿意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求，认真履行工作职责。
二、聘用期限本合同的期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、工作内容及地点乙方的工作内容、工作职责、工作要求和工作地点等，应按照甲方的规定执行。
在合同期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间和休假乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家的法律法规和甲方的规定。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
五、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的法律法规和公司内部规定，支付乙方的工资。
2. 乙方的基本工资为______元/月。
此外，乙方还有可能获得绩效奖金、年终奖等各项奖励。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
六、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
在合同期限内以及合同终止后，乙方不得泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方的工资或违反劳动法规定，乙方有权要求甲方支付赔偿金。
2. 若乙方违反本合同的约定，擅自离职或泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付赔偿金。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应当以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
单位员工雇佣合同范文(8篇)
单位员工雇佣合同范文第一条合同期限本合同期限类型为期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第二条工作内容1、乙方同意在甲方：_____ 乙方：_____具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各种补贴、津贴、住房等）。
2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。
第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。
第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。
2、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 负责人：_____ 身份证号：_____ ____年____月____日 ____年____月____日单位员工雇佣合同范文（二）一、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
聘用合同（8篇）
聘用合同（8篇）聘用合同(8篇)随着法律知识的普及，合同的用途越来越广泛，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家整理的聘用合同，希望能够帮助到大家。
聘用合同1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________身份证：________________身份证：________________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
聘用协议格式(汇编16篇)
聘用协议格式（精选16篇）聘用协议格式（精选16篇）聘用协议格式篇1聘请方如甲方遗失《注册城市规划师注册证书》，由甲方负责补办，如耽搁乙方正常注册，甲方须连续支付乙方聘用工资到证书发下来为止，乙方有权要求赔偿费用人民币￥5000元(大写：伍仟元整)。
因高校毕业证书不能补办，如因甲方缘由遗失乙方的高校毕业证书，甲方应赔付乙方人民币￥50000元(大写伍万元整)。
2)如因甲方缘由造成乙方的注册规划师资格被吊销，甲方应赔付乙方人民币￥100000元(大写拾万元整)，乙方有权单方解除合同。
乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方必需在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金，并且乙方不予退还聘用工资。
2、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，假如因乙方特别缘由而又不影响甲方企业资质申报及年检的前提下要求提前中止合同，则乙方应提前1个月通知甲方，并退还甲方未到期聘用工资的一倍，不足一个月按一个月算，且赔付甲方人民币￥1万元(大写：壹万元整)。
3、乙方应在甲方由于企业资质申报及年检或建设行政主管部门检查等要求供应乙方的个人其他证件或材料时，按时寄出，但甲方须至少提前7天通知乙方。
如因乙方延误等其他缘由造成甲方不能通过的，乙方应退还甲方未到期聘用工资，并支付赔偿费人民币￥10000元(大写壹万元整)，合同终止，甲方帮助乙方转注册胜利。
4、对于因乙方缘由造成的注册失败(以主管行政部门的公示材料为依据)，乙方应全额退还甲方已经支付的工资，甲方归还乙方移交的注册材料，合同终止;对于非乙方缘由造成的注册失败，甲方支付乙方的预付工资，乙方不予退还，甲方归还乙方移交的注册材料，合同终止。
如因甲方的缘由导致本合同不能连续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资，但甲方必需帮助乙方转注册胜利。
七、续聘：本合同期满，假如甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前2个月通知乙方，详细条件由双方另行协商。
八、如乙方有需要，甲方应帮助乙方办理勘察设计类考试的报名工作，费用乙方自理。
聘用合同书简单新整理版8篇
聘用合同书简单新整理版8篇篇1甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任____________________职位一事，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任____________________职位。
2. 乙方的主要工作内容为：____________________。
二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 工作地点在____________________。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，甲方按月支付。
2. 乙方享有以下福利：____________________。
3. 甲方将根据乙方的表现和工作成果，进行绩效考核，并据此调整乙方的薪酬。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、知识产权1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金人民币____元。
3. 违约方造成的实际损失超过违约金的，守约方有权要求违约方赔偿损失。
八、其他约定事项1. 甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
事业单位人员聘用合同书（通用8篇）
事业单位人员聘用合同书（通用8篇）事业单位人员聘用合同书篇1甲方名称：__________________单位性质：__________________地址：______________________法定代表人：________________乙方姓名：__________________性别：______________________民族：______________________出生年月：__________________参加工作年月日：____________文化程度：__________________政治面貌：__________________户口所在地：______省_____地(州、市)_____县(市、区)____乡(镇)____村(街道及派出所)身份证号：__________________原在工作单位(岗位)：______担负工作：_______职务(职称)为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
第一条合同期限本合同自_____年____月____日起，至_____年____月____日止，共_____年。
其中试用期至_____年____月____日止，共_____月特定工作任务合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。
其中试用期至______年______月______日止，共______月。
第二条岗位及职责要求1.甲方聘用乙方在_________岗位，从事_________工作，担任_________职务。
2.乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。
3.乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。
第三条工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所，保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。
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【必备】聘用合同汇编八篇本文是【必备】聘用合同汇编八篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
随着法律观念的日渐普及，合同起到的作用越来越大，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家整理的聘用合同8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
临时工聘用合同书是根据单位用人办法的有关规定，合作双方在平等自愿、协商一致的基础上订立的，具体内容如下：甲方：**小学校乙方：根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限自20xx年2月24日至20xx年2月24日。
第二条聘用岗位及其职责要求（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
（二）热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。
（三）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。
（四）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。
（五）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
打扫好食堂的卫生。
（六）对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。
（七）严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。
（八）虚心听取意见，服从学校安排和管理。
（九）积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。
（十）乙方必须身体健康，无任何传染病。
（十一）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
（十二）食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。
第三条工作报酬（一）甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资600元，个人保险300元，合计每月900元(大写玖佰元整）。
（其中个人保险金：学校已每月发300元，其余部分由乙方本人承担，学校不在承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。
）不足一个月的按天数计算工资，假期没有工资。
（二）若出现生饭、严重延误开饭时间（半个小时）每次扣币20元，在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。
（三）甲方在每月1日支付上月工资，如遇特殊情况可提前预支当月工资。
（四）工作业绩表现佳，受到上级领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。
第四条聘用合同的终止与解除（一）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
（二）聘用期间，如乙方违反校务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
所造成的损失由乙方负责。
（三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
（四）因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。
（如遇特殊情况必须提前1周通知甲方，当月工资按天计算）（五）因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。
（六）在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。
（学校已为乙方每月支付300元的保险）合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。
第五条双方约定的其它事项本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。
合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。
第七条附则（一）本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
（二）甲、乙双方都必须严格履行本合同。
（三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：乙方：甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。
试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。
若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。
六、试用期间的工资报酬和待遇：甲方每月按时足额支付乙方工资报酬600。
00元（大写人民币陆佰元整）。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。
九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。
十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：毕节市妇幼保健院乙方：身份证号码：因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
1、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切，女，文化程度：中专，出生年月：1972年4月，规章制度。
2、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
3、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%。
合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：毕节市妇幼保健站院乙方：一、聘方（甲方）：小精灵幼儿园法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自年月日至年月日三、聘请待遇：每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
四、其它事宜：１．甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事园内工作。
乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
２．押金：乙方一个月工资80%３．乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
４乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
５．乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．６．甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
７。
乙方聘期已满续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资一律照发，否则酌情处理。
８．本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：乙方：合同签定日期：年月日合同编号：_________甲方（学校）：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________身份证号码：_________通讯地址：_________邮政编码：_________联系人：_________电话：_________传真：_________帐号：_________电子信箱：_________上级主管部门：_________乙方（教师）：_________出生年月：_________最后学历：_________最后学位：_________专业技术职务：_________任职时间：_________身份证号码：_________受聘方所在二级学院（教学部）：_________根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。