检验科计算机管理相关制度
检验科信息管理制度
XXXXXX医院检验科
●实验室主任授权各级人员使用计算机，实现分层管理；
●只有本实验室工作人员可使用检验科的计算机设备；
●本实验室工作人员可凭个人密码进入网络系统，访问患者数据，
输入数据；
●授权审核人员可以更改数据，应给予记录并说明更改数据的原因；
●只有LIS管理人员可以更改系统。
LIS按明确的组织原则，规范实验室信息系统个人终端管理，保证本系统正常运转和患者存储在系统中的检测数据和信息安全、完整和保密。
主任是实验室信息系统管理的责任人，制定各级岗位职责；检测人员负责数据的采集、处理、记录、审核、签发；
LIS管理中心负责计算机硬件和信息系统的安装、维护、升级以及网络的管理工作；
LIS管理小组和各专业实验室负责本系统的日常保养和维护，收集使用中的意见和建议，反馈给LIS管理中心和LIS工程师进行处理。
提高实验室工作效率、科研水平、降低运行成本，保证实验室的质量管理在严格控制下运行，从而能使实验室的最终产品即所有的检测或管理数据、信息均符合相关的质量标准或规范。
检验科工作制度、人员岗位职责(4篇)
检验科工作制度、人员岗位职责检验科工作制度和人员岗位职责是确保检验科工作规范、高效运转的重要方面。
下面将以____字对检验科工作制度和人员岗位职责进行详细介绍。
一、检验科工作制度1. 工作时间制度在检验科中，通常会采用固定工作时间制度，即每天早上8点到下午5点为工作时间，中间有一个小时的午餐休息时间。
在休息日，根据实际工作情况，可能需要值班或轮班。
如果需要加班，根据公司的规定，会有额外的加班补贴或调休的安排。
2. 假期制度根据国家和公司的规定，检验科的员工享有年假、病假、婚假、产假、丧假等假期。
具体的假期天数和办理手续需要根据公司的规定进行操作。
3. 职业道德和纪律要求在检验科工作中，员工需要遵守职业道德和纪律要求，包括但不限于以下几点：- 严格遵守工作纪律，按时完成工作任务；- 保守工作秘密，不得泄露与工作相关的机密信息；- 与同事之间保持良好的沟通和合作；- 尊重同事和上级的权威，遵守公司的规章制度；- 对待工作认真负责，不随意调换或离开工作岗位；- 爱护公司的财产和设备，遵守公司的用电用水等规定；- 不从事与工作无关的违法活动。
4. 安全制度在检验科工作中，安全是非常重要的方面。
为了确保员工的安全，需要遵守以下几点安全制度：- 检验科的员工需要听从安全培训，学习和了解检验设备操作的安全规范；- 坚决执行对不安全行为的制止和纠正；- 遵守设备安全操作规程，正确使用和保养检验设备；- 收到出现事故或危险情况时，及时向上级报告，并采取相应的应急措施。
5. 质量控制制度在检验科工作中，质量控制是至关重要的。
为了确保检验结果的准确性和可靠性，需要遵守以下几点质量控制制度：- 严格按照检验标准和方法进行测试，确保测试过程的准确性；- 检验过程中需要使用标准品进行校准和比较，确保仪器的准确性；- 做好数据的记录和保存，保证数据的可追溯性；- 定期进行设备的维护和保养，确保设备的正常运行状态；- 及时处理测试过程中出现的问题和异常情况。
检验科科室管理制度(5篇)
检验科科室管理制度(5篇)检验科科室管理制度 1一、检验仪器应由专人负责，并制订操作规程。
二、检验人员必须具有高度的责任心，上机前应经操作培训，熟练掌握仪器性能，严格遵守仪器的操作规程，正确地进行操作。
自动分析仪器运行参数的设置应规定权限，不得随意或私自更改。
三、每天检测前应检查仪器是否完好、功能是否正常。
操作中若发现异常或故障，应及时报告设备科检修，不能擅自乱动、乱修。
使用后须检查仪器并恢复原位。
清理好试剂瓶、操作台，写好使用、维护、修理记录。
四、按照仪器使用说明和操作规程做好日常维护工作，努力延长仪器的使用寿命。
五、进修、实*人员要在带教老师的指导下使用仪器，不得任意操作。
指导教师必须严格带教、监督，避免意外情况发生。
六、做好仪器的安全、清洁工作，严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人。
外来参观人员须经科领导同意后才可接待。
七、选购仪器应由医院领导、科主任及专业人员经多方考察后，按正常渠道进货，并组织验收，培训人员，建立仪器档案，登记入账。
八、带有微机配置的仪器，不得运行与本机工作无关的软件，不得在电脑上玩游戏。
九、主任要经常了解、检查仪器情况，发现问题及时解决。
检验科科室管理制度 2一、住院部标本每天早晨由检验科专人到病房收取，所收标本检验科统一分检后进行检测。
工作人员在收取标本时，必须认真核对，不合格标本应退回或与临床科室联系。
二、门诊标本由采血人员统一抽取后由专人收取送检。
下午专人送出报告结果。
三、检验科各室对分检的标本进行验收，并认真核对患者的姓名、性别、年龄，并通过患者的门诊号/住院号核对患者的检验项目及收费情况，发现不符者及时与临床或门诊联系解决。
四、检验科各室的检验标本由专人进行操作，操作过程严格遵照__制定的检验操作规程及院检验规章制度等。
检验报告由检验者审核后签章。
五、检验后的标本由另一名检验人员或上一级人员进行核查，并对结果进行审核，确认准确无误后签字，由检验人员分检后专人专送。
医院检验科计算机使用管理程序
医院检验科计算机使用管理程序1 目的规范检验科计算机使用管理，确保计算机以及网络资源高效安全地用于工作，特制订本制度。
2 范围适用于检验科所有办公电脑及用于检验工作的计算机的管理。
3 职责无4 工作程序4.1 办公电脑4.1.1 新员工到岗后，由检验科主任安排向综合管理组申请并登记领用电脑；员工离职前须取消登陆密码，便于下位员工的使用。
4.1.2 电脑的操作系统、网络IP地址的配置均由公司统一安装、设置，实验室个人未经许可不得私自增删软件或更改各项设置。
4.1.3 不得将任何与工作、业务等相关的文件保存在电脑系统中。
4.1.4 电脑上不得存放有影响和破坏公司电脑网络正常运行的软件。
4.1.5 必须定期给电脑进行杀毒操作，确保计算机系统安全运行，如发现病毒应及时与IT人员联系。
4.1.6 工作时间禁止使用电脑或通讯软件做与工作无关的事情，禁止在工作时间打游戏、看电影、视屏等，禁止播放与工作无关的视频、影像、音乐等。
4.1.7 禁止利用公司电脑传播法律禁止的文字、图片，禁止传播损害公司形象和利益的文字、图片资料等。
4.1.8 不得私自拆卸电脑及外设，禁止私自更换电脑机箱内的硬件设备。
4.1.9 检验科各专业组应定期备份工作文档、数据、图纸等文件，对重要的或涉及公司机密的数据文件应在相关负责人的监督下进行备份操作，并由技术负责人保存。
实验室人员未经许可，不得为他人复制公司内部任何数据资料。
对与严重构成有损公司利益、造成公司经济损失的行为，将承担相应的经济赔偿或刑事责任。
4.2 检验用计算机4.2.1 对实验室内用于检验工作的计算机，由仪器工程师安装与检测相关的系统和软件，其他人员禁止安装任何软件，对因私自安装软件造成系统错误或影响正常检测工作者，应给予相应的处罚。
4.2.2 用于检验工作的计算机出现故障，应联系仪器厂家工程师到场进行校检和维修，禁止私自拆卸或处理。
4.2.3 对于实验室信息化管理系统，应按要求进行操作和维护，如工作中出现异常现象应及时反馈至技术负责人，禁止私自调试。
医院检验科管理制度
检验科工作制度1、实行科主任负责制，健全科室二级管理制。
加强医德教育，坚持以患者为中心,提高检验质量和服务质量。
不断增加检验新项目,积极开展检验继续教育，提高全员素质。
密切与临床科室的联系，听取意见，改进工作,提高检验质量。
2、实验室应保持整洁、安静,每天工作前后均要进行卫生打扫和整理.3、建立《标本采集操作程序》,并向患者或有关人员宣传，强调相关的注意事项.对不符合检验要求的标本,不得接收，并说明原因和采集要求，建议重新采集。
4、建立报告审核制度，新毕业的检验人员需经检验科主任考核后,才能具有签发报告权，对未能独立工作的初级检验人员和进修实习人员所写的报告，应由带教老师共同签发。
5、遵照《全国临床检验操作规程》，优选检验方法，制定操作手册，并由科主任批准执行.定期检查各种试剂的质量和所用仪器的灵敏度、精密度，定期对测试系统进行校准。
定期修订操作手册，以推动检验技术的标准化和规范化。
6、加强质量管理，全面做好质量保证工作，并制定质量工作手册.健全室内质量控制制度,积极参加各级临床检验中心组织的室间质量评价。
7、健全登记统计制度，对各项工作的数量进行登记和统计，填写要完整、准确,妥善保管。
8、制定全员在职教育计划，并组织实施，有条件的科室应积极组织科研选题的论证和申报工作，组织攻关,发表论文。
9、建立监督检查制度，重视信息反馈，切实抓好制度的执行和完善.质量保证制度1、要求采集标本；接收标本时,必须核对检验申请单病人信息和标本上的所有信息，检查所抽标本是否合格，如抽标本时间、部位、标本量、是否需要抗凝、血与抗凝剂比例是否正确。
2、仪器保养、维护制度：仪器必须按规定进行定期、不定期保养和维护，记录保养时间、内容、保养人。
3、仪器操作培训制度:仪器使用前，由组长组织进行上岗前培训和考核,合格后才能按要求进行独立操作。
4、仪器定标、质控制度：定期进行定标,每天进行室内质控，记录结果，分析失控原因，记录处理对策,定期进行室间质控.5、标本编号制度:按各室要求正确编号。
检验科LIS系统管理规定
中美合资长安医院
1 目的
为了加强检验科信息系统（LIS）的使用管理，保证实验室信息系统（LIS）数据/信息的高度完整性，根据本检验科实际情况，特制定该规定。
2 范围
适用于检验科所有员工以及各个工作岗位及工作环节。
3 内容
1、实验室信息系统（LIS）使用权限由个人试用期结束后申请、科主任、人事科、信息科审核通过，授权LIS管理员，LIS系统管理员根据岗位给出相应的使用权限。
2、只有本科室工作人员可使用检验科的实验室信息系统（LIS）。
非本科室人员禁止使用检验科的LIS系统。
3、本科室工作人员可以凭个人密码进入LIS系统，访问患者数据，输入数据。
4、授权审核人员可以更改数据，应给予记录并说明更改数据的原因。
5、只有LIS系统工程师及医院信息科员可以更改系统。
6、对可能会影响检验结果准确性的样本质量的备注（如乳糜血、溶血样品等），以及关于结果解释的一定要备注清楚。
7、检验科工作人员必须做到下班关自己的LIS工作站
8、任何人不可随意更改LIS系统的任何设置以及报告数据。
9、发现LIS系统的任何问题，请及时上报LIS管理员。
10、外来工程师行维护工作时，须有相关人员陪同或认可。
11、如LIS故障暂时难以修复，影响检验报告发放，应通知客户，取得延迟发放报告的谅解；如客户要求立即取得报告，可以手工填写，应保证数据正确、完整，并详细记录，在系统故障修复后再将计算机内数据与记录数据核对。
检验科规章制度
规章制度（一）工作制度1．标本的采集、运送制度（1）门诊病人的血液标本由中心抽血室工作人员抽取。
（2）急诊病人的血液标本由急诊值班人员抽取（3）住院病人的血液标本由病区护士抽取。
(4）抽血全部使用负压真空管，一人一带一垫一针，无菌操作。
（5）脑脊液、关节液、体腔液、脓液、前列腺液、阴道分泌物等标本由临床医师留取.（6）尿液、粪便、痰液等标本由医生、护士或检验人员指导、并交待注意事项后，病人自行留取。
(7）所有采集的标本必须及时送检，并应注明标本采集时间，急诊标本应注明“急"。
（8）标本容器上必须贴有检验报告单联号。
（9）同一标本，对应多张化验单检查时，需将所有化验单的联号一并贴上。
（10)住院病人标本的运送工作一律由病区护工负责，不接受住院病人或家属自行送检的标本。
2．标本验收制度（1）门、急诊检验标本由接诊人员负责验收,其他标本由各实验室工作人员负责验收。
（2)验收内容包括检验申请单填写是否完整、标本及采集容器是否合格、标本与申请单联号是否一致、是否已交费等。
（3）验收不合格的标本应立即拒收，没有立即拒收的应在当日退回。
（4）所有拒收或退回标本均应在登记本上登记，登记内容包括：病人姓名、病区、床号、送检医师、送检项目、拒收（退回）原因、拒收时间、经手人等。
3．候检标本保存制度(1）候检标本是指当日不做检测或由于某种原因不能在规定时间内进行检测的标本。
（2)候检标本保存的前提是不影响检测结果，所有因放置时间过长可影响检测结果的项目（如血糖、血钾）不允许作为候检标本保存。
（3)候检标本的保存条件视检测项目的不同而定。
（4）候检标本的保存由各实验室项目检测者负责.4．标本编号、离心制度(1）编号前需对检验项目、检验标本进行第二次核对验收，以免检测错误。
(2）编号时需耐心、仔细、字迹清楚，标本与化验单编号号应一致,避免重号、漏号。
（3）发现编号有重号时应及时向室负责人汇报,采取措施、妥善处理，并在差错、投诉登记本上进行登记.（4）需要用血清或血浆测定的项目，应尽快离心分离标本，离心速度和时间应按测定项目要求执行，不得任意更改。
医院计算机管理制度
医院计算机管理制度1. 引言医院计算机管理制度是为了规范医院计算机的使用和管理而制定的。
医院计算机是医疗信息化建设的重要组成部分，对医院的正常运作和数据安全有着重要意义。
本文档旨在明确医院计算机的使用规则、管理流程和安全措施，确保计算机资源的合理利用和数据的保密性、完整性和可用性。
2. 计算机使用规则2.1 所有医院工作人员在使用医院计算机时，必须遵守以下规则：•不得将计算机用于非工作目的；•不得私自安装、卸载和更改计算机上的软件；•不得将计算机用于未授权的网络访问；•不得存储未经授权的敏感信息和个人隐私数据；•不得滥用计算机资源，致使系统性能下降。
2.2 医院计算机使用规则的违反将面临相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
3. 计算机管理流程3.1 购置和配置3.1.1 医院计算机的购置和配置由计算机管理部门负责。
医院各部门和科室提出计算机需求后，计算机管理部门将根据需求进行采购，并按照规定进行配置和安装。
3.1.2 所有计算机的配置和安装必须符合医院的信息化建设标准，并经过计算机管理部门的验收。
3.2 使用和维护3.2.1 医院工作人员在使用计算机时，应按照使用手册和规定进行操作，并定期进行数据备份。
3.2.2 计算机管理部门负责对计算机进行维护和修复，及时处理计算机故障和安全漏洞。
3.3 报废和处置3.3.1 计算机的报废和处置由计算机管理部门负责。
计算机管理部门根据计算机的使用寿命和维修情况，确定计算机的报废标准并进行报废处理。
3.3.2 报废的计算机必须进行数据清除，防止信息泄露，并按照环境保护的要求进行处理。
4. 计算机安全措施4.1 计算机管理部门负责制定和实施医院的计算机安全政策和措施，包括但不限于防火墙设置、病毒防护、数据备份等。
4.2 医院工作人员在使用计算机时，应遵守以下安全措施：•不得将账号、密码和安全随意透露给他人；•不得使用他人的账号和密码进行操作；•不得打开和下载未经验证的文件和链接；•发现计算机安全问题应及时报告给计算机管理部门。
检验科计算机信息资料管理制度
检验科计算机信息资料管理制度科学技术的发展与创新是国家进步的重要标志之一、而作为科学研究和实验的重要基础设施之一，检验科计算机和信息资料管理制度至关重要。
本文将对检验科计算机和信息资料管理制度进行检验，并提出优化建议。
检验科计算机和信息资料管理制度是指针对检验科的计算机应用和信息资料存储与管理的制度。
它包括硬件设备的选购与维护、软件系统的建设与运营、信息资料的采集、存储和利用等方面。
优良的管理制度对提高检验科的工作效率、保障数据安全、促进科研合作具有重要意义。
首先，计算机和信息资料管理制度需要建立一套完善的硬件设备选购与维护机制。
首先，对于硬件设备的选购，需要根据实际需求和预算，选择性能稳定、适应检验科需求的设备。
其次，在设备的维护方面，需要建立定期检查和维护的制度，确保设备的正常运行和寿命。
其次，为了提高计算机和信息资料的利用效率，需要建立一套高效的软件系统建设与运营机制。
在软件系统的建设阶段，需要采用先进的技术和方法，结合实际需求，开发出用户友好、功能强大的软件系统。
在运营方面，需要配备专人进行系统维护和更新，并定期组织培训，提升使用人员的操作技能和信息资料的利用能力。
此外，信息资料的采集、存储和利用也是检验科计算机和信息资料管理制度的重要组成部分。
信息的采集需要有标准化和规范化的方法，确保数据的准确性和完整性。
在信息的存储方面，需要建立安全可靠的存储设备和备份机制，以防止数据丢失。
在信息的利用方面，需要建立权限管理制度，确保信息的合理利用和保密性。
综上所述，检验科计算机和信息资料管理制度对科学研究和实验具有重要意义。
建立一套完善的硬件设备选购与维护、软件系统建设与运营、信息资料的采集、存储和利用机制，可以提高工作效率、保障数据安全、促进科研合作。
希望相关部门和科研人员能够重视并优化这一管理制度，为科学技术的发展和创新提供更好的支持。
科室电脑使用管理制度
科室电脑使用管理制度为了规范和保障科室电脑的安全、稳定和有效使用，提高工作效率，避免信息泄露和风险，制定本管理制度。
一、管理范围本管理制度适用于科室内所有电脑的管理和使用，包括所有工作人员在科室电脑上的操作和处理。
二、管理责任1.科室主任是科室电脑使用管理的责任人，全面负责科室电脑的管理和维护工作。
2.科室管理员是科室电脑使用管理的具体执行者，负责电脑的日常维护和管理工作。
3.科室工作人员应遵守本管理制度的规定，严格按照管理要求和流程操作电脑。
三、硬件设备管理1.科室电脑应保持正常运行状态，不得擅自更换或拆卸硬件设备。
2.电脑硬件设备的保养和维护应定期进行，确保设备正常运行和延长寿命。
3.严禁将私人电脑接入科室局域网，保护网络安全。
四、软件使用管理1.科室电脑使用正版授权软件，不得使用未授权的软件或盗版软件。
2.严禁在电脑上下载和安装无关文件或不安全的软件，避免病毒感染和系统崩溃。
3.严格遵循软件使用规范，不得违反软件许可协议或侵犯他人知识产权。
五、网络使用管理1.科室电脑连接内部局域网，禁止私自连接公共网络或其他不安全网络。
2.科室电脑不得访问不安全的网站或下载未经审核的文件，防止信息泄露和网络攻击。
3.严格遵守网络安全规定，不得进行非法网络活动或传播有害信息。
六、数据备份和安全1.科室工作人员应定期备份重要数据，确保数据安全和可靠性。
2.严格控制数据访问权限，限制敏感信息的查看和修改范围。
3.发现数据泄露或数据损坏情况，应及时报告主管领导和管理员，采取紧急措施处理。
七、违规处罚1.对违反本管理制度的行为，科室主任可根据情节轻重给予口头警告、书面警告甚至停职处分等处罚。
2.情节严重者，可追究相应法律责任，承担相应后果。
八、其他1.本管理制度由科室主任负责解释和修订，相关人员应遵守执行。
2.科室工作人员应做好电脑使用的日常维护和管理，共同保护科室电脑的安全和稳定。
本管理制度自发布之日起生效，如有需要修改，须经科室主任批准。
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检验科计算机管理相关制度目的
为了加强检验科计算机系统的管理,充分发挥计算机在检验工作的作用,保证实验室信息系统(LIS)数据/信息的高度完整性,根据本检验科实际情况,特制定该制度。
范围
适用于检验科所有工作岗位及工作环节
内容
1.总则
1.1为了加强检验科计算机系统的管理,充分发挥计算机在检验工作的作用,保证实验室信息系统(LIS)数据/信息的高度完整性,根据本检验科实际情况,特制定该制度。
1.2本制度是指对分布在各实验室和办公室,并联成网络传输的计算机、储存数据的单机及相关设备作出统一、全面的管理,并以此作为计算机管理、操作人员的工作制度。
1.3计算机管理人员,对计算机使用状况起业务指导和监督工作。
1.4对违反本制度的人员将按院内有关规定予以处理,后果严重的按国家刑法及中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例执行。
2.计算机使用权限
2.1科主任授权各级人员使用计算机。
2.2只有本科室工作人员可使用检验科的计算机设备。
2.3本科室工作人员可以凭个人密码进入网络系统,访问患者数据,输入数据。
2.4授权审核人员可以更改数据,应给予记录并说明更改数据的原因。
2.5只有计算机管理人员在医院信息科和检验科主任允许条件下可以更改系统。
3. 计算机环境要求
3.1计算机设备放置在稳固的台面,防震、防尘、防磁、防潮。
3.2计算机存放区有随时可用的灭火设备。
3.3具备不间断电源供应(UPS)。
3.4工作人员定期对通行区内的电线和计算机缆线进行检查、维护并记录。
4. 实验室信息系统(LIS)管理
4.1实验室管理层负责组织对实验室信息系统(LIS)的定期评审。
4.2定期将报告以及视频材料中的患者数据与原始输入数据相比较,以保证数据传输的完整性,并检查在数据传输、存储以及处理过程中出现的错误。
4.3如果在一个系统内保存着表格的多份备份(如同时存放于实验室信息系统及医院信息系统内的生物参考区间表),应定期对这些备份进行比较,以保证所使用的各备份之间的一致性。
应有适当的复制或比较程序。
4.4定期审核由计算机对患者数据进行的计算并记录。
4.5实验室负责人应对对系统设定的实验室报告的内容和格式进行审核、批准,以确保将实验室结果与医务人员进行有效地沟通并符合其需要。
4.6定期审核由人工或自动化方式输入计算机的数据,以在最终接受并由计算机进行报告之前确认其正确性。
4.7在最终接受及由计算机发出报告之前,应该按照某项检验预先确定的数值范围对所有输入的结果进行检查,以发现不合理或不可能的结果。
4.8报告系统应提供可能会影响检验结果准确性的样本质量的备注(如乳糜血、溶血样品等),以及关于结果解释的备注。
4.9建立审核机制,使实验室可以识别接触或修改过患者数据、控制文件或计算机程序
的所有人员。
4.10年内存储的患者结果数据和档案信息等可迅速检索查询。
4.11系统可以完全复现存档的检验结果,包括为某项检验最初给定的生物参考区间和结果所附的任何警示、脚注或解释性备注,及实施测量时的不确定度。
4.12根据各机构的不同要求,在规定的时限内,应该可以“在线”检索患者和实验室数据。
4.13对数据存储媒体,如磁带、磁盘等正确标识、妥善保存并避免被损坏或被未授权者使用。
4.14有有效的备份(上传医院交换机或移动硬盘拷贝)以防止硬件或软件出现故障时丢失患者结果数据。
4.15对计算机报警系统(检测硬件和软件运行的主计算机控制台)进行监督,并定期测试,以确保其正常运行。
4.16 定期维护医院HIS与检验科LIS、检验科LIS与检验科每台仪器之间的数据传输通道是否正确。
5. 计算机网络管理制度
5.1网络服务器要妥善保护,定期清理、维护,保持清洁,按时开机和关机。
由医院信息科计算机管理人员进行定期维护并记录。
服务器停机维护期间,应关闭所有工作站计算机,停止数据传输,待重新启动系统运行正常后再开机工作。
5.2各使用人员要保持机器清洁,严格控制机器软盘驱动器和光盘驱动器的使用(凡是连接检验科分析仪器的电脑一律不得使用移动硬盘、U盘或光盘),其他办公电脑要使用移动硬盘、U盘或光盘必须征得检验科计算机管理人员同意,并杀毒后方可使用,以防病毒侵入网络系统,管理人员作定期检查,定期清理。
5.3外来软件需经计算机管理人员安全检查后,方可进网运行,非网上使用软件未经允许,不得随意在网络上安装。
5.4各计算机操作人员须严格遵守《计算机操作守则》,如出现网络故障随时报告,任何人不得随意修改程序。
5.5管理人员要及时做好错误日志记录,服务器软、硬件故障记录,数据库扩充、更改记录,日志清除异常记录。
5.6计算机上使用的各级工作口令需经常更换,严格保密,不得告诉非相关操作人员。
5.7操作人员向网上追加、检索数据时,如发生故障,不得重新启动或关闭计算机,应立即通知计算机管理人员。
6. 计算机操作守则
6.1外来人员未经允许不得操作计算机及相关设备。
6.2严禁在计算机上删、拷系统文件和应用软件,及改变计算机的系统设置。
放有碍计算机运行的物品,以免损伤计算机。
6.3除计算机管理人员外,任何人不得擅自移动计算机及相关设备,插拔相关连接线,严禁拆装计算机及相关设备。
6.4严禁在计算机上玩游戏等娱乐活动。
6.5有关操作口令不得告诉无关人员,自己的工作口令由个人保管,如有泄密,应及时更改否则如发生纠纷和损失,将追究当事人责任。
6.6出现故障及时报告计算机管理人员,不得擅自处理。
6.7保持计算机及相关设备的清洁。
6.8操作人员开关机及有关操作必须按操作程序进行,不得随意开关机。
6.9操作人员暂时离机必须退出应用软件或将计算机锁定。
7. 磁盘、文档管理制度
7.1计算机所有磁盘、文件必须有完整标识,必须登记并存档。
7.2.存档的磁盘、文档设专人管理,专柜加锁,外借时须经领导批准,并进行登记。
7.3磁盘、文件建档,备份应有专人负责,科室研制开发的软件,研制者须将源程序备份,从外单位引进的磁盘、文件由引进者负责备份。
7.4网络数据由计算机管理人员定期进行备份及存档。
每次备份或恢复数据文件后检查系统,以确保未发生意外更改。
服务器设两个以上硬盘,如系统备份时检查到错误,采用另一个未发生错误的硬盘进行备份及恢复数据。
7.5存档的磁盘、文件,需半年清查一次,以防止破坏或遗失。
7.6计算机管理人员每年年初须将上一年所有信息数据及时拷贝存盘移交综合组存档。
8. 计算机维修养护制度
8.1严禁操作人员在操作时饮食、吸烟,严禁在计算机及相关设备旁摆
8.2计算机管理人员在接到计算机故障通知后,须及时进行维修。
8.3拆装硬件设备时,须按顺序进行,不可野蛮操作。
8.4未经管理人员允许,任何人不得拆装计算机及相关设备,及删除系统文件、应用软件,改动计算机的系统设置。
8.5凡拆装、更换任一计算机及相关设备硬件后,须登记在册,以备查讯。
8.6管理人员需定期巡查各科室计算机及相关设备的运行情况,查看计算机系统文件、应用软件有否改动和删除。
8.7对系统硬件及软件的任何更改均应验证、确认,以确定其实用性及可靠性。
8.8计算机管理人员定期对单机、网络进行测试,杀毒。
8.9计算机管理人员需备好常用工具软件,在单机、网络出现故障时能立即驱动或重新安装。
8.10外来技术人员进行维护工作时,须有管理人员陪同或认可。
8.11如计算机故障暂时难以修复,影响检验报告发放,应通知客户,取得延迟发放报告的谅解;如客户要求立即取得报告,可以手工填写,应保证数据正确、完整,并详细记录,在系统故障修复后再将计算机内数据与记录数据核对。
8.12当出现火灾等意外事故时,应立即组织人员抢险救灾,将计算机等设备搬离现场,以便维修和恢复。