省级文明单位复查报告
文明单位复查汇报材料
文明单位复查汇报材料尊敬的领导：经过我们单位的积极努力以及前期的全面准备，现将复查汇报材料如下：一、背景资料根据上级的要求，我单位作为文明单位参与了本次复查。
我单位成立于XXXX年，是一个XX规模的单位。
多年来，我们一直秉持着“XXXX”的原则，努力为社会做出贡献。
在过去的XX年中，我们积极开展了一系列的文明创建活动，并取得了一定的成绩。
二、活动开展情况在本次复查周期内，我们紧密围绕创建文明单位的目标开展了一系列的活动，包括但不限于：1、组织员工参加志愿者活动：我们积极引导员工参与社区志愿者服务，使员工在自己的专业领域内为社会发展做出贡献。
2、开展宣传教育活动：我们充分利用单位内部媒体渠道，加大对文明行为的宣传力度，鼓励员工遵守公共秩序，并倡导文明礼仪行为。
3、推行节能减排措施：我们加强了对资源的合理利用和节约使用的宣传教育，取得了一定的节能减排效果。
4、关心员工生活：我们注重员工的身心健康，积极组织各类健身活动，提供良好的工作环境和员工福利待遇。
三、成效评估经过本次复查周期的活动开展，我们取得了以下成效：1、主要负责人强化了文明单位创建的重要性，并将其作为工作重点。
2、员工的文明意识明显增强，大部分员工能够遵守公共秩序，自觉维护单位形象。
3、单位内部的工作效率得到了提升，员工团队合作能力增强。
4、单位被社会公众广泛认可，形象得到了提升。
四、存在问题及对策在本次复查中，我们也发现了一些问题：1、文明宣传力度不够大，导致文明行为观念普及率不高。
对策：加大对文明行为的宣传力度，尤其要注重对新员工的培训和教育。
2、节能减排工作还有待加强，存在一定的浪费现象。
对策：加强节能减排的宣传力度，并建立相应的管理制度，督促员工遵守。
3、员工生活关怀措施还需进一步完善，实施力度不够。
对策：加强对员工的关怀，建立健全员工福利制度，提高员工的幸福感。
五、下一步工作计划为了进一步巩固文明单位的创建成果，我们将继续努力，完成以下工作计划：1、继续组织和开展各类文明活动，加大宣传力度，培养员工的文明行为习惯。
医院省级文明单位复审自查报告
医院省级文明单位复审自查报告一、概述本报告是为了完成医院省级文明单位复审的要求，对我院在过去一年来的文明单位创建工作进行自查总结。
通过本次复审自查，我们旨在认真分析工作中存在的问题和不足，总结经验，找出解决方案，进一步提升医院的文明创建水平，为社会提供更优质的医疗服务。
二、组织机构建设1. 文明单位领导机构1.1 机构设置合理，明确职责；1.2 领导班子稳定，工作落实到位。
2. 文明单位创建工作机构2.1 机构设置合理，具备一定的人员数量和配置；2.2 工作人员培训有序进行，能够胜任各项工作任务。
三、制度建设1. 文明单位创建工作方案1.1 工作方案制定合理，符合本单位实际情况；1.2 工作方案有具体的实施步骤和时间节点。
2. 文明单位评比制度2.1 评比制度明确，流程规范；2.2 评比标准科学，公正公平。
3. 文明单位表彰制度3.1 表彰制度完善，能够适应工作需要；3.2 表彰程序规范，表彰对象公平公正。
4. 文明单位考核制度4.1 考核制度明确，能够体现单位的综合素质；4.2 考核指标科学，能够激发单位发展活力。
四、文明单位内部管理1. 公共空间卫生1.1 清洁工作有序进行，保持环境整洁；1.2 垃圾分类工作得到落实。
2. 文明用语规范2.1 工作人员文明用语规范，服务态度亲和有礼；2.2 禁止使用粗俗语言和侮辱性言论。
3. 文明行为规范3.1 工作人员穿戴整洁，形象良好；3.2 不吸烟、不饮酒，不夸大病情等不正当行为。
4. 纪律教育和督导检查4.1 定期组织纪律教育活动，强化纪律意识；4.2 督导检查工作有序进行，督促问题整改。
五、服务质量管理1. 患者沟通服务1.1 医院建立了患者满意度调查机制；1.2 医院鼓励患者提出意见和建议，及时进行回应和处理。
2. 医疗纠纷处理2.1 医院建立了医患纠纷调解机构；2.2 医院积极开展医疗纠纷预防和处理工作。
3. 安全管理3.1 医院制定了安全管理制度，做到安全措施到位；3.2 定期组织安全培训和演练，提高全员安全意识。
省文明单位复查工作汇报材料
省文明单位复查工作汇报材料省文明单位复查工作汇报材料尊敬的王书记、各位领导：今天，省级文明单位检查组领导莅临我矿复查文明创建工作，这既是对我矿文明创建工作的深切关怀和大力支持，也是对我矿整体工作的鞭策和鼓舞。
在此，我代表全矿干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，就我矿文明创建工作情况向各位领导汇报如下，不足之处，敬请批评指正。
2017年以来，平原矿在创建成为省级文明单位的基础上，不断拉高工作标杆，持续深化文明创建工作，在严峻的生产经营形势下，做到了“四个文明”建设健康协调发展。
一、单位基本情况平原矿原为市属企业，始建于1958年，地处市煤田西部，井田面积3。
9平方公里。
2003年5月因破产被原平煤集团（现XX集团）收购。
平原矿加入集团以来，始终重视文明创建工作，不断加大文明创建力度，2017年创建成为省级文明单位，2017年届满后重新申报，2017年再次获得该荣誉。
企业先后荣获了“全国煤炭工业行业二级高效矿井”、“河南省先进基层党组织”、“河南省煤炭系统文明煤矿”、“河南省煤炭系统企业文化示范矿”、“河南省绿色矿山试点先进单位”等荣誉。
二、所做的主要工作（一）深化创建机制一是构建了一个格局。
近年来，平原矿坚持把文明创建工作纳入企业总体规划，构建了党委书记、矿长主导，机关科室和基层单位组织实施，职工群众广泛参与的文明创建格局。
二是规范了一个体系。
规范了文明创建领导组织体系，矿成立了以党委书记、矿长为组长，矿党政副职为副组长，相关科室负责人为成员的`创建工作领导小组，各区队成立了以党支部书记、队长为组长的创建领导小组，坚持文明创建工作领导小组例会制度，为文明创建工作落到实处提供了机制保障。
三是形成了一套机制。
矿党委把文明创建工作列入重要议事日程，每年年初召开专题会议，研究部署文明建设规划，分解指标任务，建立考核激励机制，对文明创建工作实行月自查、季考核、年奖罚，并将文明创建工作纳入基层服务型党支部考核，确保创建工作取得实效。
省级文明单位年度复查汇报材料
省级文明单位年度复查汇报材料尊敬的省级文明单位复查委员会：我被授予撰写关于我们单位的省级文明单位年度复查汇报材料的任务，我将非常愉快地向您详细介绍我们单位在过去一年里所取得的成就。
我们单位一直将发展成为一个省级文明单位作为我们的目标，致力于为社区和整个城市建立一个有良好影响力的形象。
在本年度，我们主要通过以下几个方面来实现这一目标：1. 不断提升员工道德水平作为一个文明单位，我们相信员工是单位文明建设的中坚力量。
因此，我们采取了一系列措施，提高员工的道德水平，如举行职业道德培训、开展道德评审活动等，使员工在工作中更加注重道德素质。
2. 强化环保意识环保已成为当今世界的重大议题，对我们的地球健康发展意义重大。
我们努力减少污染，节能环保，推动绿色发展。
特别是在垃圾分类、废旧物品回收等方面加强了监管，做到垃圾不乱丢，废品不乱扔，不仅保护环境，也使大家逐渐养成良好的环保习惯。
3. 加强社会责任作为社会上的文明单位，我们始终将社会责任放在重要的位置。
在本年度，我们持续推行“倡导绿色出行，助力健康生活”活动，鼓励员工和社区居民选择低碳环保交通方式，竭尽所能地提高整个社区的环保意识。
4. 对外活动推广我们通过多种活动和媒体渠道广泛宣传我们的成就和优势。
例如，我们作为单位参加各种本地社区活动，周边商业机会，提高了大众对单位的认可度。
另外我们也积极开发以网络和数字信息为媒介的推广手段，进一步宣传我们的成就。
综上所述，我们近年来在成为省级文明单位这个目标上取得了巨大成就，同时也认识到我们还有很多工作要做，需要继续努力。
我们将继续保持我们的工作模式，并致力于成为一个更具社会责任，并受人尊重的文明单位。
感谢您尽快处理我们的省级文明单位年度复查汇报材料。
此致，敬礼。
XXX单位XXX日期。
文明单位复查报告
文明单位复查报告尊敬的领导：根据您的要求，我对我们单位进行了文明单位的复查工作，并整理了以下报告，以供参考。
一、单位概况我单位是一家以服务为主导的企业，秉持着以人为本、诚信为基石的经营理念。
我们致力于提供优质的产品和服务，同时注重社会责任的履行。
自去年获得文明单位称号以来，我们一直以此为鞭策，努力提升单位的整体文明程度。
二、文明单位初评情况在去年初评时，我们单位充分展示了以文化建设为核心的发展战略。
我们重视员工的文明素养培养，举办了一系列文明礼仪培训和文明宣传活动，提高了员工的素质意识。
同时，我们还积极参与社会公益活动，推动社会的文明和谐进步。
在初评阶段，我们单位得到了监察部门的高度评价，成功获得文明单位称号。
三、复查准备工作为了对单位的文明程度进行全面评估，我们在复查前制定了详细的检查方案。
具体包括以下几个方面：1.员工文明素养：评估员工的礼仪素养、职业素养等情况；2.单位文化建设：评估单位是否加强文明宣传、员工团队建设等；3.社会责任履行：评估单位是否积极参与公益活动，推动社会文明进步；4.工作环境整治：评估单位的办公环境是否整洁、安全等。
四、复查结果在本次复查中，我们发现了以下几个方面的亮点和不足之处。
1.员工文明素养：通过现场观察和个别员工交流，我们发现大部分员工在工作中表现出良好的文明素养，彼此之间互相尊重、礼貌待人。
但也有少部分员工在沟通中表现出不尊重他人的行为，需要加强培训和引导。
2.单位文化建设：我们发现单位在文化建设方面取得了一定的成绩。
例如，在员工培训中，我们开展了多次文明礼仪培训，提高了员工的规范意识；在文化宣传方面，我们定期举办文明公益活动，积极传递正能量。
但仍有待加强的地方是在活动的长期性和深度上，以及在团队建设方面的一些细节。
3.社会责任履行：我们单位积极参与公益活动，对外界做出了积极的贡献。
例如，我们积极参与慈善捐赠、环保行动等，并与多家社会机构建立了合作关系。
但我们也发现了单位在公益活动策划和推进方面的不足之处，需要进一步提升专业化的运作水平。
文明单位复查自查报告【四篇】
文明单位复查自查报告【四篇】篇一通过对照《四川省文明单位建设与管理办法》和《xx省省级文明单位测评细则(试行版)》进行自测自评自查，我们认为我校在组织领导、思想建设、办学业绩、校风校貌、校园文化、学校特色建设等方方面面，为我们基层学校贯彻落实党的十七大精神，坚持科学发展观，落实“三风”建设，依法治校，依法执教，促进校园和谐指出了方向，点明了抓手，自查得分为99分。
现将我校巩固、发展省级文明单位创建成果的主要情况自查报告于后：(一)强理论学习，建学习型学校。
学校坚持用社会主义精神文明建设的理论武装头脑，统一思想，组织全体教职工先后认真学习了《公民道德建设实施纲要》、《教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保*》等内容，从而进一步加深了对精神文明建设重要性的认识，增强了创建的自觉性。
学校领导以身作则，带头结合工作实际畅谈学习体会、进行学习辅导;经常组织开展专题性、战役性理论学习，周密安排，按时检查，保证教材，保证效果;大力支持教师参加各类外出学习活动，学校积极为老师们搭建各种教学教研科研平台，狠抓校本培训，全面提升教师的业务素质：一是专业引领平台，二是领导引领平台，三是骨干引领平台，四是专题讨论平台，五是反思发展平台，六是集体研讨平台，通过这些途径，为教师搭建成长平台。
使文昌二小理论学习和专业学习空气浓厚，学风优良，教职工的理论素养、思想品德和职业道德水平有了较大提高。
现将我局近两年来市级文明单位建设工作情况报告如下。
虽然我们在精神文明建设中做了一些工作、取得了一些成绩，但与新时期文明创建要求相比较仍有一定差距。
我们将以本次复核为契机，继续努力，不断创新，继续坚持“三个文明一起抓”的工作思路，以更大的热情、更强的力度、更高的标准，深入、扎实抓好精神文明建设工作，以此促进全市外事、侨务、旅游事业的快速健康发展，促进机关三个文明建设，为泸州经济社会大发展作出新的贡献。
现将我校文明单位自查情况汇报如下：篇四一、主要做法一是内容丰富、主题明确开展理论学习活动。
关于文明单位审查复核测评情况的报告
关于文明单位审查复核测评情况的报告如下：一、引言随着社会的不断发展和进步，文明单位的建设和评选已经成为了社会文明进步的重要标志。
为了进一步提升文明单位的建设水平，加强文明单位的规范化管理，我们进行了文明单位审查复核测评工作。
现将测评情况报告如下。
二、测评工作概述本次文明单位审查复核测评工作，旨在通过对文明单位的综合评估，发现存在的问题和不足，提出改进意见和建议，推动文明单位建设的持续改进和提升。
我们严格按照测评标准和程序，对文明单位进行了全面的审查和测评。
三、测评结果分析经过认真细致的测评，我们发现文明单位在组织管理、服务质量、环境卫生等方面都取得了显著的成绩，但也存在一些问题和不足。
具体表现在以下几个方面：1.组织管理方面：部分文明单位的组织管理不够规范，缺乏科学有效的管理制度和考核机制，导致工作效率低下，服务质量不高。
2.服务质量方面：一些文明单位在服务过程中存在态度不端正、服务不及时等问题，影响了群众对文明单位的信任和满意度。
3.环境卫生方面：部分文明单位的环境卫生状况不够理想，存在乱丢垃圾、乱摆乱放等现象，影响了文明单位的整体形象。
四、改进意见和建议针对以上存在的问题和不足，我们提出以下改进意见和建议：1.加强组织管理：完善文明单位的管理制度和考核机制，建立健全各项工作制度，提高工作效率和服务质量。
2.提升服务质量：加强文明单位的服务意识教育，提高服务人员的素质和能力，确保服务态度端正、服务及时有效。
3.改善环境卫生：加强对文明单位环境卫生的管理和监督，建立定期清扫和检查机制，确保环境卫生整洁有序。
五、结论通过本次文明单位审查复核测评工作，我们对文明单位的建设和管理有了更加深入的了解和认识。
我们将认真总结经验教训，进一步加强文明单位的建设和管理工作，推动文明单位的持续改进和提升。
同时，我们也希望各单位能够认真对待本次测评结果和改进意见，积极采取措施加以改进，共同推动社会文明进步事业的发展。
文明单位复核申请报告
尊敬的评审委员会：我单位自上一次被评为“文明单位”以来，始终秉持“文明从我做起，和谐共建共享”的理念，紧紧围绕文明创建工作的总体要求，全面开展文明单位创建活动。
现将我单位申请复核为“文明单位”的情况报告如下：一、复核背景自上次被评为“文明单位”以来，我单位在各级领导的关心支持下，全体员工共同努力，取得了显著的成绩。
为了进一步巩固创建成果，提升我单位文明程度，现向评审委员会申请复核为“文明单位”。
二、复核依据1. 《全国文明单位评选管理办法》2. 《全国文明单位评选标准》3. 我单位文明创建工作实施方案三、复核内容1. 组织领导我单位高度重视文明创建工作，成立了以单位主要负责人为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的文明创建工作领导小组。
领导小组定期召开会议，研究部署文明创建工作，确保创建工作落到实处。
2. 创建活动（1）加强思想道德建设。
我单位深入开展社会主义核心价值观教育，通过举办道德讲堂、开展志愿服务活动、评选道德模范等形式，弘扬中华民族优秀传统文化，提高员工道德素质。
（2）加强文明礼仪教育。
我单位定期开展文明礼仪培训，提高员工文明素养，营造和谐的工作氛围。
（3）加强环境整治。
我单位加大环境整治力度，开展卫生死角清理、绿化美化等工作，营造优美的工作环境。
（4）加强文化建设。
我单位积极开展丰富多彩的文化活动，举办文艺演出、体育比赛等，丰富员工精神文化生活。
3. 创建成果（1）员工素质显著提高。
通过文明创建活动，我单位员工的道德素质、文明素养、业务能力等方面得到了显著提高。
（2）单位形象明显提升。
我单位在文明创建活动中，积极履行社会责任，树立了良好的社会形象。
（3）工作业绩稳步增长。
在文明创建工作的推动下，我单位各项工作取得了显著成绩，实现了经济效益和社会效益的双丰收。
四、复核措施1. 持续加强组织领导，确保文明创建工作有序开展。
2. 深入开展文明创建活动，不断提高员工文明素养。
3. 加大宣传力度，营造良好的文明创建氛围。
文明单复查申请报告位
一、报告概述尊敬的文明单位复查评审小组：我单位自获得“文明单位”荣誉称号以来，始终秉持文明创建的宗旨，不断加强内部管理，提升服务水平，取得了显著成效。
为了进一步巩固创建成果，现将我单位文明单位复查申请报告如下：二、基本情况我单位成立于XXXX年，是一家以……（单位性质、业务范围）为主营业务的企事业单位。
多年来，我单位始终坚持以人为本，以服务社会为己任，积极投身文明创建活动，取得了良好的社会效益和经济效益。
三、创建工作主要经验做法1. 建立健全工作机制：我单位成立了文明创建工作领导小组，明确了责任分工，制定了详细的创建工作计划，确保文明创建工作有序开展。
2. 加强思想道德建设：我们深入开展社会主义核心价值观教育，组织员工参加道德讲堂、文明礼仪培训等活动，提高员工的思想道德素质。
3. 优化工作环境：我单位注重工作环境的改善，定期开展卫生清洁、绿化美化活动，营造了良好的工作氛围。
4. 提升服务水平：我们以提高服务质量为目标，加强业务培训，优化服务流程，努力为顾客提供优质、高效、便捷的服务。
5. 积极参与社会公益活动：我单位积极响应社会公益活动，组织员工参加志愿服务、捐款捐物等活动，展现了良好的企业形象。
四、创建成效简介1. 社会效益：通过文明创建活动，我单位的社会形象得到了显著提升，赢得了社会各界的广泛赞誉。
2. 经济效益：文明创建活动促进了单位内部管理水平的提升，提高了工作效率，为单位的可持续发展奠定了坚实基础。
3. 员工素质：文明创建活动使员工的思想道德素质得到了明显提高，形成了良好的职业道德和敬业精神。
五、复查申请鉴于我单位在文明创建工作中取得的成绩，现申请进行复查。
为确保复查工作的顺利进行，我单位将积极配合评审小组的工作，提供必要的资料和证明。
六、下一步工作计划1. 持续加强文明创建工作：我们将继续深入推进文明创建活动，不断提升文明程度。
2. 加强内部管理：我们将进一步加强内部管理，提高工作效率，为文明创建工作提供有力保障。
文明单位复核申请报告
文明单位复核申请报告尊敬的评审委员会：我单位（单位名称）自成立以来，一直致力于创建文明单位，提高员工素质，促进企业和谐发展。
经过多年的努力，我单位已经取得了显著的成果，并获得了多项荣誉。
为了保持文明单位的荣誉称号，我单位特向评审委员会申请复核。
一、单位基本情况我单位（单位名称）位于（地址），现有员工（人数），主要从事（主营业务）。
多年来，我单位始终坚持以人为本，注重企业文化建设，积极履行社会责任，为社会做出了积极贡献。
二、文明创建工作成果1.员工素质提升：我单位注重员工培训和教育，通过开展各种形式的培训活动，提高员工的业务水平和综合素质。
同时，我们还积极开展社会实践活动，增强员工的团队协作和创新能力。
2.企业文化建设：我单位注重企业文化建设，通过制定企业文化理念和行为规范，营造积极向上的工作氛围。
我们还积极开展各种文化活动，丰富员工的业余生活，增强员工的归属感和凝聚力。
3.社会责任履行：我单位始终坚持履行社会责任，积极参与社会公益事业，为社会做出积极贡献。
我们先后开展了多项公益活动，为社会提供了力所能及的帮助和支持。
三、复核申请理由1.我单位一直保持着良好的发展态势，各项业务工作均取得了显著成绩。
同时，我们始终坚持文明创建工作不放松，不断加强员工素质提升和企业文化建设等方面的工作。
2.我单位已经获得了多项荣誉称号，如“全国文明单位”、“省级文明单位”等。
这些荣誉的获得充分证明了我单位在文明创建方面所取得的显著成果和贡献。
3.我单位始终保持着良好的企业形象和社会声誉，得到了社会各界的广泛认可和赞誉。
同时，我们也积极履行社会责任，为社会做出了积极贡献。
四、复核承诺1.我单位承诺将继续加强文明创建工作，不断提高员工素质和企业形象水平。
同时，我们将继续履行社会责任，为社会做出更多的贡献。
2.我单位承诺将认真对待评审委员会的复核意见和建议，及时整改存在的问题和不足之处。
同时，我们将积极配合评审委员会的工作安排和要求，确保复核工作的顺利进行。
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省级文明单位复查报告
一、背景介绍
省级文明单位复查报告是根据《省级文明单位评选实施办法》的要求，对被评选为省级文明单位的单位进行定期复查和评估。
本次复查旨在评估被评选单位在过去一年内在文明创建方面的进展和成果。
二、复查范围及方法
1. 复查范围
本次复查主要涵盖以下几个方面：
•文明创建工作的组织领导和管理情况；
•党风廉政建设和反腐败工作开展情况；
•社会公德、职业道德、家庭美德等方面的宣传教育工作；
•社会文明习惯和社会秩序的培育和维护；
•环境保护、资源节约和生态建设等方面的实践成果。
2. 复查方法
本次复查采取了以下几种方法：
•文件审核：审查被评选单位提交的相关文明创建材料和报告；
•现场检查：实地考察被评选单位的文明创建实践活动；
•会议访谈：与被评选单位的相关负责人和从业人员进行座谈，了解工作情况和存在的问题。
三、复查结果
经过复查和评估，我们对被评选的省级文明单位的工作给予如下评价：
1. 组织领导和管理情况
被评选单位在文明创建工作的组织领导和管理方面表现出色。
充分发挥党组织的领导作用，建立健全的管理制度和工作机制，确保了文明创建工作的顺利开展。
2. 党风廉政建设和反腐败工作
被评选单位在党风廉政建设和反腐败工作方面取得显著成绩。
严格执行党风廉政建设的相关规定，加强党风廉政教育和监督，有效预防和打击腐败现象。
3. 宣传教育工作
被评选单位在宣传教育工作方面投入了大量的精力和资源。
通过多种形式的宣
传活动，加强了社会公德、职业道德和家庭美德的宣传教育，取得了良好的效果。
4. 社会文明习惯和社会秩序
被评选单位在培育和维护社会文明习惯和社会秩序方面做出了积极努力。
通过
开展各种活动和宣传，提高了公众的文明素质，促进了社会和谐稳定的发展。
5. 环境保护和生态建设
被评选单位在环境保护、资源节约和生态建设方面取得了显著成果。
积极参与
环境保护活动，强化资源的合理利用和循环利用，为生态文明建设做出了积极贡献。
四、存在的问题与建议
在对被评选单位的复查过程中，我们也发现了一些存在的问题：
1.某些单位对文明创建的重要性认识不够，工作推进不够坚决；
2.在一些单位中，仍存在一些道德风险和不良习惯的问题；
3.某些单位在环境保护和资源节约方面还有待加强。
针对上述问题，我们提出以下建议：
1.加强对文明创建工作的宣传教育，提高单位员工的文明素质；
2.加强制度建设，建立健全的文明创建工作机制；
3.加强对环境保护和资源节约的重视，推动生态文明建设。
五、总结与展望
通过本次复查，我们可以看到被评选单位在省级文明单位评选中取得的成果和
进展。
同时，也发现了一些问题和不足之处。
我们相信，在相关部门和单位的共同努力下，这些问题将逐步得到解决，被评选单位的文明创建工作将不断取得更大的成绩。
希望被评选单位能以本次复查结果为契机，进一步加强文明创建工作，推动省
级文明单位评选工作取得更加显著的成果。