企划部岗位说明书完整版
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书企划部岗位说明书一、岗位概述企划部是企业的一部分，负责企业的发展规划、市场营销策划、产品规划、供应链管理等工作，是企业决策的重要参谋部门。
企划部门中的员工必须协同工作，以确保企业的长期发展和成功。
二、职责与工作内容1. 制定发展计划企划部门负责制定企业的发展计划，并填写详细的计划书。
计划应涵盖销售额目标、利润目标、股东回报目标、新产品开发计划等。
在制定计划时，考虑市场趋势、竞争形势、内部资源和人力资本。
2. 竞争分析企划部需要对市场和竞争形势进行分析，为企业提供竞争优势和制定营销策略提供建议。
分析将考虑对手的品牌、定价策略、销售手段和市场占有率等因素。
3. 进行市场调研企划部门需要进行市场调研，分析市场规模、消费者趋势、浏览器行为、购买力和其他因素。
这种分析将指导企业的营销策略和产品开发，以满足不同的顾客群体需求。
4. 制定营销策略企划部门必须为企业制定营销策略，根据市场趋势、产品差异化、消费者群体、渠道等因素制定营销策略。
领导者将考虑广告和促销的成本、预算和预期的影响。
5. 创造新产品企划部需要调研消费者的需求和行为，以便开发新产品。
在开发新产品时，他们将考虑支出、收益和核心市场，以确保企业利润和评估风险。
6. 定价策略企划部门会协作利用调研结果、产品差异化、成本和获利要求，制定出健康的定价策略。
7. 建立业务合作关系企业需要与其他企业或机构建立业务合作关系，以扩大市场占有率、减少企业成本，或获得其他优势。
企划部门负责建立这些联系，管理关系以确保公司最大限度地利用能力。
三、任职要求1. 学历要求大专及以上学历，市场、广告或其他相关专业。
2. 工作经验在市场或品牌推广领域有2年以上经验。
3. 技能技术具备营销和创意能力，了解市场分析工具、软件和技术。
4. 组织能力良好的组织能力和计划能力，具备优秀的团队协作能力。
5. 沟通技能具备出色的沟通和协调能力，懂得如何与不同层次的人接触和协作。
企划部岗位职务说明书
企划部岗位职务说明书企划部职责说明书编制说明：1.本职位说明书由在职员工和直接上级、行政人事部共同拟制，经员工确认、部门审核、分管领导批准后执行，并作为指导、奖励员工、绩效管理的基本依据。
2.工作内容、工作环境变化以及个人等原因，职位内容应及时修改和完善。
一、部门概况企划部部门名称企划部部门编号部门负责人职务企划部经理直接上级营运副总职位配置图部门使命：1、负责公司营销策略的研究、策划、组织、实施及相关业务协调与管理。
2、建立并维护公司企划推广信息管理系统，研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，收集市场信息，提交研究报告，拟定应对策略。
3、编制公司年度广告预算及年度广告策划方案，相关招投标事宜管理，合格合作厂商甄选和管理。
撰写与设计各类广告文案，统一制作广告宣传品，选择广告形式及传播媒体，评估广告效果。
4、编制公司年度活动推广预算及实施计划与方案，相关招投标事宜管理，管理与组织实施商业推广活动，评估推广效果，改进推广方案。
5、依据公司发展战略、市场目标、企业形象制定相应的公共关系计划，策划与实施公关活动，调动社会资源为企业的发展服务。
6、根据市场动态、企业发展及资源状况，研究制定公司品牌策略及品牌规划方案，根据公司决策组织资源投入，负责企业形象与品牌管理。
7、开展多种经营，进行一系列资源整合。
企划部经理企划活动主管设计主管（平面、美陈）企划助理企划助理二、部门职责分解部门主要职责岗位管理类别工作内容企划经理美陈主管活动主管企划助理对外联络1）进行政府等相关职能单位的联络及公关经办经办协助参与2）负责与其它外部单位的联系采访接待事宜经办经办参与参与3）经公司授权代表公司出席政府有关部门、行业有关机构召开的各种相关活动经办经办参与参与对内协调1）负责和招商部进行相关沟通，协助招商经办协助协助参与2）协调与公司各部门及各主力店的工作关系经办协助协助参与3）协助相关部门组织公司重大公关活动经办协助协助协助制订实施推广计划1）根据集团要求和项目具体情况制定推广计划经办协助协助参与2）根据推广计划和实际情况进行计划管控和实施经办协助协助参与发布各种广告宣传1）制定广宣方案经办协助协助参与2）撰写软文，设计平面广告经办协助协助参与3）根据反馈进行广宣评估经办协助协助参与商场内外美陈布置1）根据集团要求和时间节点进行美陈方案设计经办经办协助协助2）选择美陈公司进行商场内外美陈布置经办经办协助协助3）进行美陈验收审核经办协助参与各种媒体联络活动1）定期组织媒体联络活动经办协助协助协助2）参加媒体组织的联络活动审核协助经办协助各种推广活动1）根据集团要求和时间节点进行活动方案设计审核审核经办协助2）选择活动执行公司审核审核经办协助3）负责活动当天现场管控和流程监管审核审核经办协助三、职位说明书（1）职位说明书· 企划部经理 1、基本资料职位名称企划部经理职位编号所属部门企划部职位编制 1人直接上级营运副总直接下级2人，间接下级2人2、职位目标整合全年行销活动企划，相关政策拟定及执行模式制定监督，重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理，编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书一、岗位背景企划部是企业中负责制定战略和策划发展方向的部门。
岗位说明书旨在明确企划部岗位的职责和要求，以确保岗位的有效运作和员工的明确职责。
二、岗位职责1. 制定企业发展战略：负责制定企业的长期和短期发展战略，分析市场趋势，为企业规划和决策提供有力支持。
2. 进行市场调研：收集并分析市场数据，包括竞争对手情况、消费者需求和行业趋势，为企业的产品开发、市场推广和销售策略提供依据。
3. 策划品牌推广活动：负责策划和执行企业的品牌推广活动，包括广告宣传、促销活动、媒体合作等，提升企业知名度和品牌价值。
4. 协调部门合作：与各部门密切合作，包括研发部门、市场部门和销售部门，共同制定和执行企业的发展计划和策略。
5. 编制企业年度计划：负责编制企业的年度计划，包括销售目标、市场推广计划和财务预算等，保证企业按照既定目标和计划运作。
6. 监控业绩指标：设定关键绩效指标（KPI）并监控其达成情况，及时调整策略和措施，确保企业的整体业绩达到预期目标。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，经济学、市场营销或相关专业优先。
2. 工作经验：具备2年及以上企划部门或市场营销相关工作经验。
3. 专业知识：熟悉市场调研方法和数据分析工具，了解品牌推广和市场营销策略。
4. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，达成共同目标。
5. 创新思维：具备较强的创新思维和问题解决能力，能够为企业提供新的发展方向和策略。
6. 抗压能力：能够在高压环境下工作，处理多个项目和任务，保持工作的高效和准确性。
四、薪资待遇薪资待遇根据候选人的资历和经验而定，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
五、岗位发展企划部岗位是企业战略发展的重要岗位，具有较大的发展空间。
优秀的员工有机会晋升为企划部门主管或其他高级管理职位，并参与公司重大决策。
六、工作环境企划部门作为公司战略规划的核心，工作环境积极向上，团队合作紧密。
部门内部开放交流，鼓励员工参与决策和提出创新想法。
企划岗位说明书
企划岗位说明书1. 岗位概述企划岗位是一个战略性的职位，主要负责制定和执行组织的发展计划和战略方向。
企划人员需要通过市场调研、数据分析和战略规划等手段，为组织决策者提供决策依据，促进组织的长期发展和竞争力提升。
2. 岗位职责制定企业的发展战略和年度计划，包括市场规划、产品规划等；进行市场调研和竞争分析，及时捕捉市场动态并制定相应策略，提供决策建议；参与制定组织的长期发展目标并跟踪执行情况，提供定期报告；协调各部门的工作，保证战略目标的顺利实施；分析客户需求和市场趋势，为产品开发、销售和推广提供支持；参与制定市场营销策略，促进销售业绩的增长；支持各项目的预算编制和执行；参与组织内部流程优化和改进，提出改善建议。
3. 任职要求本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先；具备扎实的数据分析能力和市场调研能力，能熟练运用市场研究方法和工具；具备较好的沟通和协调能力，能有效与各部门进行合作；具备较强的创新能力和敏锐的市场洞察力；熟练使用办公软件和数据分析软件；具备较强的逻辑思维和问题解决能力；具备较强的组织能力和项目管理能力。
4. 发展前景企划岗位是一个重要的管理岗位，有很大的发展前景。
通过不断提升自己的专业素养和能力，企划人员可以逐步担任更高级别的企划职位或其他管理职位。
此外，企划人员还可以通过跨部门的交流和学习，拓宽自己的视野，提高整体管理能力。
5. 工作环境企划人员通常在办公室内工作，需要与各部门的人员进行频繁的协作。
工作时间相对稳定，但有时可能需要加班来应对紧急的项目或会议。
6. 总结企划岗位是一个战略性的职位，需要具备较强的市场分析和决策能力。
通过制定和执行组织的发展战略和计划，企划人员为企业做出重大决策提供了重要的决策支持。
岗位要求熟悉市场营销方法和工具，具备较好的沟通和协调能力，以及较强的逻辑思维和问题解决能力。
该职位的发展前景广阔，是追求管理职业发展的人士的理想选择。
以上就是企划岗位的说明书，希望能对有意向从事企划工作的人士有所帮助。
企划专员岗位职责说明书 2
工作概要：公司媒介信息的编写与更新
工作职责：
1、负责公司的微信公众平台、公司官方博文、公司官网；
2、公司活动的新闻报道；
3、定期收集行业相关新闻；
工作内容：
1、每周一、三、五编写公司的官方博文，并且在公司群里发布网址链接；
2、公司有活动时，要随时做好拍照摄像工作；
3、公司活动的新闻报道；
4、公司宣传页、横幅等的设计；
5、定期收集相关行业的信息；
工作绩效标准： 1、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习；
2、接受企划部经理的直接领导
3、维持良好的工作环境，保持良好的心态工作；
4、遵守公司的各项管理制度；
5、与其他部门有பைடு நூலகம்工作配合良好；
6、积极主动完成领导交办的其他工作。
企划专员岗位说明书
一、基本资料
职务名称：企划专员
所属部门：企划部
直接上级：企划部经理
定员人数：3
可晋升职位：企划部经理
可轮换职位：
二、基本任职资格
最低学历：大专以上
专业：不限
资格证书：
工作经验及年龄：年龄在20-35岁。
专业知识：电脑的基本软件能够熟练地操作应用；有一定的PS经验
能力素质：网络编辑应具备的能力：
1、发现新的信息源；
2、反复揣摩这篇新闻是编给谁看的；
3、完成栏目的每日内容更新工作；
4、对相关领域做到全面的了解，并能为原创关于此类题材的文章；
5、提出后台系统的修正方案，目的是提高效率；
6、增强政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度，不断提高复杂形势下把握正确舆论导向的能力；
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书企划部是企业中非常重要的部门之一，它的任务是制定和执行企业发展战略，并进行业务计划和预算分析。
企划部的岗位要求员工必须具备高超的分析能力、全面的了解市场动态和专业的财务知识，能够协调公司各部门之间的合作，保证企业的健康稳定发展。
本文将对企划部的岗位职责和要求进行详细介绍。
一、岗位职责1. 制定企业发展规划企划部的主要职责是负责公司整体发展的规划。
要制定合理的战略计划，分析公司目标的实现途径和管理方案，以及市场趋势和客户需求的变化。
制定的计划需要根据实际情况经常更新，以提高企业的战略适应性和竞争能力。
2. 分析市场动态企业需要及时了解市场动态，以根据市场趋势制定相应的业务计划。
企划部负责收集、分析和解读市场信息，预测市场趋势和变化，制定相应的业务计划和推广策略，以保证公司的市场份额稳定提升。
3. 制定预算和计划企划部还要制定企业的年度预算和业务计划，以及相应的中期/长期规划。
预算和计划要求准确性、全面性和可操作性，需要基于对市场需求和客户预测的分析评估。
制定预算和计划还要统筹考虑资金、人力和时间的使用，确保企业有足够的资源来实现计划的目标。
4. 协调各部门之间的协作关系企业各部门之间的协作关系是企业协调运转的基础。
企划部负责协调企业不同部门之间的合作关系，以保证企业战略和业务计划的顺利实施。
此外，企划部还需要监控、控制和评估不同部门的业务计划执行情况，确保企业发展的整体和协调性。
5. 实施市场和销售推广计划企划部不仅要制定市场和销售推广计划，还要执行和监控计划的实施情况。
企划部需要与市场和销售团队密切合作，以确保计划的顺利执行和最终目标的达成。
6. 分析竞争对手企业需要了解竞争对手的状况和策略，以便制定更好的竞争计划。
企划部负责分析竞争对手的战略和业务模式，解读他们的动态和趋势，为企业在竞争中获得更大的优势提供指导和支持。
二、岗位要求1. 精通财务分析和预算制定知识企划部的员工需要精通财务分析和预算制定等专业知识，能够准确的根据市场需求和客户预测制定出公司的预算和计划。
企划专员岗位说明书
岗位名称
企划专员
所属部门
市场策划部
直接上级
企划主管
直接下级
一、岗位职责
主办推广策划和营销供应商选择等工作
二、主要工作Βιβλιοθήκη 容类别工作内容品牌建设与维护
配合组织公司品牌发展与维护年度实施方案的编制和实施
参与与政府职能部门、媒体资源、合作伙伴、同业公司品牌的关系维护及危机公关
推广策划
配合企划主管制定整体营销推广策略
知识
熟悉房地产市场、投资、法律方面的专业知识
专业技能
了解房地产市场情况，具有敏锐的市场分析能力，有一定的策划分析能力
能力素质
较强的逻辑分析、结构分析以及组织报告编写能力
配合企划主管制定项目整体及年度推广方案并组织执行
配合企划主管审核阶段性推广方案执行情况
组织销售物料的设计及制作，并跟踪反馈情况
组织项目活动方案的设计及活动执行，并跟踪活动的反馈情况
进行市场的媒体研究，制定媒体策略，并监督媒体投放的执行效果
营销供应商选择
搜集营销单位信息，建立并管理合作伙伴信息库；
推荐和组织选择营销单位并组织签定合同
监督营销单位合同执行情况，并组织对营销单位的评价工作
其它
完成领导交办的其它工作
三、任职资格要求
年龄
25岁至30岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求
教育背景
建筑、市场营销、房地产经营管理等本科以上学历，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求
经验
2年以上大型房地产公司市场研究、项目拓展、项目定位的工作经验
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书一、岗位概述企划部是企业中负责战略规划和业务发展的部门。
岗位说明书旨在介绍企划部的职责和要求，帮助员工更好地理解和履行岗位职责。
二、岗位职责1. 制定和推动企业的战略规划。
负责分析市场趋势和竞争对手情况，提出战略建议，并协助管理层进行决策。
2. 负责业务规划及落地执行。
协助各部门设定年度业务目标，制定计划并跟进执行情况，确保企业整体发展与目标一致。
3. 开展市场调研和竞争分析。
收集并分析市场数据，研究竞争对手策略，为企业决策提供依据。
4. 策划和组织市场推广活动。
根据企业品牌定位和市场需求，制定市场推广策略、市场活动方案，并组织实施。
5. 协助制定产品研发计划。
与研发部门密切合作，分析市场需求，提出产品改进和创新方案。
6. 负责制定年度预算计划。
与财务部门合作，制定企业年度预算计划，并进行预算执行和分析。
7. 进行内外部沟通及协调。
协调各部门之间的工作，推动项目的顺利进行，并与外部合作伙伴进行良好的沟通和合作。
8. 监测业务效果和整体指标。
持续跟踪重要业务指标，分析和评估业务效果，并提出改进措施。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业背景。
2. 具备较强的商业分析和项目管理能力，能够独立思考和解决问题。
3. 出色的沟通能力和团队合作精神，善于与不同部门的员工合作，推动项目的实施。
4. 具备一定的市场调研和分析能力，能够准确把握市场需求和趋势。
5. 具备良好的计划和组织能力，能够制定详细的工作计划，并按计划执行。
6. 熟练运用办公软件和数据分析工具，如Microsoft Office、Excel 等。
7. 具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够持续学习和适应变化的工作环境。
四、晋升发展企划部作为企业的核心部门之一，提供了广阔的发展空间。
员工可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为高级企划经理、企划总监等职位，负责更大范围的战略规划和业务发展工作。
五、总结企划部岗位要求员工具备较强的商业分析能力、项目管理能力和沟通协调能力。
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书一、岗位职责企划部是一个重要的组织部门，职责涵盖了企业战略规划、项目管理、市场调研、竞争分析、产品开发等方面。
岗位职责如下：1. 制定企业战略规划企划部负责制定企业的长期发展战略，包括制定年度目标、业务计划和预算等。
具体工作包括对内外环境进行调研、竞争对手分析、制定发展策略，并与其他部门协调合作，确保战略的顺利执行。
2. 进行市场调研和竞争分析企划部负责进行市场调研，包括行业趋势、消费者需求、市场规模等相关信息的收集和整理。
同时，对竞争对手进行分析，找出自身在市场中的竞争优势和劣势，为制定营销策略提供依据。
3. 发起和管理各类项目企划部负责发起和管理各类项目，包括新产品开发、市场推广、品牌建设等。
具体工作包括项目策划、目标设定、资源调配、进度监控等，确保项目按时、高质量地完成。
4. 协助产品开发和市场营销企划部在产品开发和市场营销方面发挥重要作用。
他们从市场的角度出发，参与产品规划和设计，提出建议和改进意见，确保产品的质量和市场竞争力。
同时，他们协助市场营销部门制定市场推广策略，提供市场情报和市场调研报告。
5. 组织战略会议和培训企划部负责组织战略会议和培训，以加强企业内部员工的沟通和协作。
他们组织各级管理层的定期会议，对企业的发展战略进行讨论和解释，并协调各部门的工作，确保战略的有效落实。
此外，他们还组织培训活动，提升员工的专业水平和管理能力。
二、任职要求1. 教育背景企划部岗位需要拥有本科及以上的学历，最好是经济、管理、市场营销等相关专业。
同时，具备市场调研和战略规划等方面的知识和经验。
2. 专业技能应聘者需要具备市场调研、竞争分析和项目管理等专业技能。
熟悉市场调研的方法和工具，懂得如何进行数据分析和咨询报告撰写。
同时，需要具备项目管理的能力，能够协调各个部门和人员，推动项目的顺利进行。
3. 沟通能力企划部需要与各个部门进行有效的沟通和协作。
因此，应聘者需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
企划部专员岗位说明书
常规工作列表
工作事项
工作标准及要求
协助上级主管进行企业文化的搭建、企业品牌形象的塑造和有效传播；
符合企业需要，符合企业规范并具有较强的适应性
协助部门主管完成公司企业文化的宣传方案和公司大事记等各类对内宣传文案的整理编写工作；
符合企业需要，符合企业规范并具有较强的适应性，处理效率高，有针对性
协助部门主管策划公司企业形象、企业文化、大型活动的对外公关宣传方式、组织方案等；
符合企业需要，符合企业规范并具有较强的适应性，处理效率高，有针对性
协助部门主管建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划；
符合企业需要，符合企业规范并具有较强的适应性，处理效率高，有针对性
完成应用于宣传物料等方面的日常文案编撰、校对工作，合理运用并维护管理企业内刊、微信、微博等各自媒体平台；
承诺
此职位说明书，是与你的职位对应的基本工作要求，你有责任在按照上述要求履行职责。若因能力或知识不足无法胜任工作，经过培训仍不能胜任工作，公司有权对你的职位、职级及薪酬做出调整。
提交：审批：审核：
员工姓名及签署部门主管签署人事行政部签署
日期：日期：日期：
执行力
能够迅速理解公司领导意图，形成工作目标及出具何操作的行动计划，进行有效组织，对任务优先顺序，保证计划的高效，顺利的实施。
合作性
营造团队气氛，分享资源，乐于助人，营造团队和谐稳定，增加团队凝聚力。
敏感度
善于发现问题及掌握关键点，能够全面收集资讯，甄别潜在风险的基础上，考虑公司整体利益，提出创造性解决方案，并迅速做出正确决策，有效解决问题。
协助部门主管完成公司整体形象宣传设计及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则及公司宣传通稿、个案新闻通稿、各类硬广、软文等内容的撰写；
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精通：广告策划营销管理专业知识
熟悉：企业管理相关知识、广告营销知识等了解：所属行业知识及相关知识
培训经历
技能技巧
精通：写作技能、计算机设计类软件操作技能
熟悉：企业管理技巧
了解：行业人员基本知识技能
个人素质
组织领导能力、协调沟通能力、文字语言表达能力、广告策划能力
协作关系
对内：公司各级领导、各部门
专业知识
精通：广告计划专业知识
熟悉：广告营销知识等了解：所属行业知识及相关知识
培训经历
技能技巧
精通：PS、CDR、AI等设计类软件操作技能
熟悉：广告营销技巧
了解：行业基本知识技能
个人素质
良好的职业道德、诚信敬业；
工作态度积极乐观；
对色彩能够进行敏锐的把握，在设计上利用所知行业背景知识，对设计和制作成本进行有效控制；
6、对各平面项目的质量进行把握，并在指定的时间内完成设计工作。
7、对公司内所有设计相关的事进行执行与维护，不断改进设计水平，适应公司发展要求。完成公司日常的任务安排，包括平面广告设计、网页设计以及静态页面制作等工作。
任
职
条
件
学历要求
高中以上（根据条件可以放宽）
工作经验
具备3年及以上工作经验、其中2年及以上平面设计工作经验。
对内：
晋升方向
企划经理
岗位名称
平面设计
岗位定员
1人
岗位编号
部?门
企划部
直接上级
企划总监
直接下级
-
职位概况
1、主要负责对企业形象及其产品形象进行规划设计，包括对企业商标、旗帜、宣传资料画册、信笺、展会布置、策划制作公司网站设计以及一些公司日常宣传设计等。
3、负责公司对外品牌宣传、产品或是活动的视觉设计执行，。
2．负责组织公司大型活动如：展览会、博览会、会晤等活动的准备参加及策划，拟定活动方案；
3．监督企划部对公司网站进行日常更新与维护；
4．负责公司微营销方案制定，监督日常更新与维护；
5．组织安排公司宣传片的制作；
6．收集各分公司、各部门宣传制作信息，分配落实工作，统一宣传标准；
7．协调公司所需印刷品的设计印刷；
对外：公众媒体、广告经销商关系，兼顾其它各方面公共关系
晋升方向
职位1：
职位2：
岗位名称
文案策划
岗位定员
2人
岗位编号
部?门
企划部
直接上级
企划总监
直接下级
平面设计、文案专员
职位概况
1、根据企业文化、形象品牌，负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿等文案撰写；
2、负责公司微博、微信和官网的建设和日常运营，配合营销活动、推广活动等，进行内容创意、文案编辑，推广素材撰写，包括内容编辑和发布，活动策划，粉丝互动，信息监测等；
2．协助领导编制、完善部门规章制度与流程，并监督贯彻执行；
3．组织部门内员工考评、招聘、职业发展等工作，提升下属人员素质、能力和绩效；
4.组织部门内部培训工作。
其它
完成上级领导临时交办的工作任务。
任
职
条
件
学历要求
本科以上（根据条件可以放宽）
工作经验
具备5年及以上工作经验、其中3年及以上专业管理工作经验
协作关系
对内：企划专员、文案专员
对内：各广告供应商
晋升方向
企划专员
填制人审核人：
日期：2018/06/05
岗位职责
企划部工作计划的制定和执行
1．根据公司发展战略要求和公司工作计划，结合企划部的实际，制定企划部年度、月度工作计划和相关的措施；
2．监督各项工作的执行情况，适时提出整改建议。
企划部制度建设
组织制定企划部各项管理制度和实施细则并监督执行。
公司内外宣传工作
1．负责公司CI系统建设，负责公司品牌策划战略推广方案的制定；
熟悉：市场营销相关知识、广告营销知识等了解：所属行业知识及相关知识
培训经历
技能技巧
精通：PS、CDR、AI等设计类软件操作技能
熟悉：广告营销技巧
了解：行业基本知识技能
个人素质
良好的职业道德、诚信敬业；
工作态度积极乐观；
对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
协作关系
对内：企划经理、平面设计、文案专员
8．协助其它部门工作
部门费用预算管理
1.根据企划部的营销情况、各项广告营销成本构成，组织制定企划部年度费用预算；
2．每季度分析一次预算执行情况，对各项费用的开支情况向总经理汇报并提出建议；
3．监督检查各费用使用情况并提出意见，保证企划部经营目标的实现。
部门管理
1．并落实分派本部门年度、月度工作计划；
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书
岗位名称
企划总监
岗位定员
1人
岗位编号
部?门
企划部
直接上级
--
直接下级
平面设计、文案专员、
职位概况
在公司董事长领导下，根据公司发展战略要求、公司办工作目标和任务，制定企划部工作计划，执行公司及企划部的各项制度和规定，对企划部行政、费用预算执行、员工绩效考核等实施全面管理，规范管理流程，提升管理效能，为企划部工作目标的实现提供有效的保障。
3、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记的文案整理编写工作；
4、参与公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则，协助活动实施；
5、支持完成网络推广策划和内容策划工作；
任
职
条
件
学历要求大专以ຫໍສະໝຸດ （根据条件可以放宽）工作经验
具备3年及以上工作经验、其中2年及以上企划工作经验。
专业知识
精通：广告计划专业知识