越南的社会保障制度从1947年实行至今已60余年历史

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社会保障学(判断题)

判断题1、社会福利是社会保障的最低目标，它仅仅是保障社会成员最低的生存需要。

( ×“社会福利”改为“社会救助”)2、我国负责管理灾害救助、贫困救助与特殊救助事务的机构是劳动和社会保障部救灾救济司。

（×“劳动和社会保障部”改为“民政部”）3、养老保险的内容就是向老年人提供经济帮助。

（×“提供经济帮助”改为“经济援助与服务相结合”）4、英国养老保险的覆盖范围主要是薪金劳动者和独立劳动者。

（×“英国”改为“德国”）5、新加坡的就业委员会是养老保险的管理机构。

（×“新加坡”改为“瑞典”）6、中国农村的五保户制度，属于老年人福利的范围。

（√）7、福利国家型保障模式是最早出现的社会保障制度。

（×“福利国家型”改为“社会保险型”）8、一个国家的恩格尔系数越低，意味着这个国家的生活水平越低。

（×“生活水平越低”改为“生活水平越高”）9、养老保险追求长期平衡，医疗保险追求周期平衡，失业保险追求即期平衡。

（×将“周期平衡”与“即期平衡”调换位置）10、政治因素是影响社会保障制度的首要因素。

（×“政治因素”改为“经济因素”）11、社会保障基金可由基金管理机构直接从事商业证券投资，这类投资可称为间接的、被动的、保守的却又是必要的投资选择。

（×“间接的、被动的、保守的却又是必要的投资选择”改为“直接的、激进的、风险型投资”）12、中国社会保障制度改革的第二阶段的重点是为国有企业改革配套和缓解乡村贫困问题。

（√）13、工伤保险区别于其他社会保险项目的一个重要标志是“无过失补偿原则”。

（×“无过失补偿原则”改为“个人不缴费原则”）14、以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。

（√）15、社会保险的对象是全体社会成员，而社会福利的对象则是具有活力和创造力的劳动者。

（×将“社会保险”和“社会福利”的位置颠倒）16、政府介入社会保障的程度是衡量社会保障发达状态与进步程度的重要标志。

越南的社会保险制度

越南的社会保险制度越南的社会保障制度从1947年实行至今已60余年历史，相关法律经不断修改和完善，使社会保障制度在所有越南法律中是最完善的，甚至可以与西方发达国家相媲美。

越南社会保险包括四大项： 1.退休金和遗嘱待遇2.生育和工伤待遇 3.医疗待遇 4. 失业待遇总缴费比例为员工月薪的28.5%，其中公司负担21% ：- 社保：17%（退休金和遗嘱待遇 13%，生育和工伤待遇3%，职业病1%）-医保：3%-失业：1%个人负担9.5% ：- 社保：7%（退休金和遗嘱待遇 %）-医保：1.5%-失业：1%缴费时直接在员工薪资中扣除，由公司代为缴纳。

缴费基数为员工的基本工资(不含福利、奖金、加班费等)。

部分早期在越南投资的外商，急于设厂生产获利，忽视越南劳动法和社会保障法，或执行不积极(少缴或不按时缴纳员工之社会保险)，造成员工滋事罢工之事不鲜见。

一旦被媒体报导或渲染，将遭受政府之严厉处罚。

而外商到越南投资，在语言与环境不熟悉的情况下，问题更是层出不穷。

因此，外商在越南严格执法投资经营是避免问题与困扰最基本作为。

越南籍员工参加社会保险应享受的福利待遇职业病和生病请假、职业病请假、工伤请假等健康未恢复者可领取社会保险补助(不限天数) 在家休息每天补助金＝国家最低薪资(800,000)×25%用人单位需支付员工医疗费用和治疗期间的工资工伤保险受损情况达5%，可享受最低薪资5个月的补助；受损每增加1%，则增加国家最低薪资半个月补助在医院修养每天补助金＝国家最低薪资(800,000)×40%养老保险男性满60岁，女性满55岁，且缴费年限15-20年，可以享受退休金待遇参加保险一年可领取保险金额1.5个月的补助金，补助金以已缴纳保险金额的平均数作为计算基数由社会保障委员会(VSS)支付失业保险社会保险机构可安排失业者学习6个月时间的手艺每个月补助为投保金额的60%(标准：投保12-36个月3个月补助；投保36-72个月6个月补助；投保72-144个月9个月补助；投保144个月以上12个月补助)2009年1月1日起需缴纳失业保险社会保险机构须免费为失业者介绍工作医疗保险退休后不缴纳社会保险但仍享有医疗保险待遇每季的报表将应缴3%的医疗保险送至社保局，但实际缴1%，企业自留2%作为支付员工病假或生育保险金两项2009年1月1日实施，但目前仍按原有规定执行员工工伤和职业病请假，失业补助期间仍享有医疗待遇生育保险怀孕期间检查：5次，每次1天补助费＝员工最近一次投保金额÷26×100%×有薪假天数由社会保障委员会(VSS)支付流产、堕胎休假：胎儿1月以下10天；1－3月20天；3－6月20天；6月以上50天假期待遇享受有薪病假，每年30天(缴费少于15年)补助费＝员工最近一次投保金额÷26×75%×有薪假天数由社会保障委员会(VSS)支付照顾子女假(子女不满3岁，每年可请假20天；子女在3－7岁之间，每年可请假15天)报税地点和时间：越南社会保险主管机关是社会保障委员会(VSS)，报税时按季度进行申报，每季最迟不能超过次季的第一个月的5号。

越南的社会保障制度从1947年实行至今已60余年历史

越南的社会保障制度从1947年实行至今已60余年历史，相关法律经不断修改和完善，使社会保障制度在所有越南法律中是最完善的，甚至可以与西方发达国家相媲美。

越南社会保险包括三大项： 1.退休金和遗嘱待遇 2.生育和工伤待遇 3.医疗待遇。

总缴费比例为员工月薪的23%，其中公司负担17%，个人负担6%。

缴费时直接在员工薪资中扣除，由公司代为缴纳。

缴费基数为员工的基本工资(不含福利、奖金、加班费等)。

大多数生产型工厂的员工社会保险缴费基数，以各省市公布的最低基本工资为基数计算。

越南2007年颁布的社会保障法规定，员工缴费比例自2010年始，每两年增加1%，直到增加至8%为止；自2009年1月1日始，越南开始征收失业社会保险税，企业和员工各缴纳1%。

外资企业社会保障费率最高将达18%，个人增加至9%，外籍员工在越南免缴社会保险税。

一旦被媒体报导或渲染，将遭受政府之严厉处罚。

而外商来越南投资，在语言与环境不熟悉的情况下，问题更是层出不穷。

因此，外商在越南严格执法投资经营是避免问题与困扰最基本作为。

职业病和工伤保险1.生病请假、职业病请假、工伤请假等健康未恢复者可领取社会保险补助(不限天数)2.受损情况达5%，可享受最低薪资5个月的补助；受损每增加1%，则增加国家最低薪资半个月补助1.在家休息每天补助金＝国家最低薪资(800,000)×25%2.在医院修养每天补助金＝国家最低薪资(800000)×40%越南籍员工参加社会保险应享受的福利待遇养老保险男性满60岁，女性满55岁，且缴费年限15-20年，可以享受退休金待遇参加保险一年可领取保险金额 1.5个月的补助金，补助金以已缴纳保险金额的平均数作为计算基数由社会保障委员会(V S S)支付失业保险1.社会保险机构可安排失业者学习6个月时间的手艺2.社会保险机构须免费为失业者介绍工每个月补助为投保金额的60%(标准：投保12-36个月3个月补助；投保36-72个月6个月补助；投保72-144个月9个月补助；投保144个月以上12个月补助)2009年1月1日起需缴纳失业保险医疗保险1.退休后不缴纳社会保险但仍享有医疗保险待遇2.员工工伤和职业病请假，失业补助期间仍享有医疗待遇每季的报表将应缴3%的医疗保险送至社保局，但实际缴1%，企业自留2%作为支付员工病假或生育保险金两项2009年1月1日实施，但目前仍按原有规定执行生育保险1.怀孕期间检查：5次，每次1天2.流产、堕胎休假：胎儿1月以下10天；1－3月20天；胡志明(新顺.铃中I.铃中I I).西宁(铃中I I I)/海防(96海防)(共5个)由社会保障委员会(V S S)支付3－6月20天；6月以上50天假期待遇1.享受有薪病假，每年30天(缴费少于15年)2.照顾子女假(子女不满3岁，每年可请假20天；子女在3－7岁之间，每年可请假15天)补助费＝员工最近一次投保金额÷26×75%×有薪假天数由社会保障委员会(V S S)支付报税地点和时间：越南社会保险主管机关是社会保障委员会(V S S)，报税时按季度进行申报，每季最迟不能超过次季的第一个月的5号。

社会保障学参考答案

最先把医疗保险制度化的国家是（），1883年颁布了世界上第一部（）任务一试题（2014）一、判断3 、对受保人提供资助或直接服务的措施，通常称为“实物补助”方案。

A、正确B、错误9 、新加坡在20世纪80年代规定，凡是工资收入每月低于200新元的雇员，一律免缴社会保障费，而由其所在企业的雇主代缴。

A、正确B、错误参考答案：A1 、瑞典的医疗保险主要包括医疗实物补贴和医疗补贴两部分。

A、正确B、错误参考答案：B10 、社会救助的核心范畴是贫困，即确定该地区或该社会应否进行救助的关键是确定贫困。

A、正确B、错误参考答案：A4 、慈善事业的组织基础是民间公益社会团体，是独立于政府之外的“第三部门”。

A、正确B、错误参考答案：A2 、英国规定劳动者一年内必须缴纳保险费26周，并且上一年度已经缴费50周，才能享受疾病津贴。

A、正确B、错误参考答案：A5 、英国的国民卫生保健制度的主要特征是国家作为提供全体国民健康的责任主体。

A、正确B、错误参考答案：A8 、按照现行的政策规定，合作医疗的资金应该是来源于农民个人的缴费以及省、市、县各级政府的财政补贴。

A、正确B、错误参考答案：A7 、我国的新型农村医疗制度已经在全国范围内推广铺开。

A、正确B、错误参考答案：B6 、80年代以来，我国一直避开使用“失业”这个概念，而沿用待业。

A、正确B、错误C、二、名词解释3 、社会保障基金1 、慈善机构2 、受益基准制三、不定项选择6 、计划经济体制下相对稳定的社会保障体系包括：（）A、国家保障制B、企业保障制C、个人保障制D、乡村集体保障E、农村居民保障制F、城市居民保障制参考答案：A, B, D25 、1952年国际劳工组织制定并通过的（），为各国制定社会保障制度提供了依据。

A、《大西洋宪章》B、《社会保障法》C、《社会保障最低标准公约》D、《世界社会保障制度》11 、社会保障是现代国家的一种（）制度。

A、救济B、安全C、福利D、保障参考答案：B18 、1951年，我国制定并实施了（），标志着我国建立了包括养老、工伤、医疗、生育保险在内的社会保险制度。

[2021国家开放大学电大本科《社会保障学》期末试题及答案(试卷号：1283)]

[2021国家开放大学电大本科《社会保障学》期末试题及答案（试卷号：1283）]2021国家开放大学电大本科《社会保障学》期末试题及答案（试卷号：1283）一、单项选择题（在各题的备选答案中，只有1项是正确的，请将正确答案的序号，填写在题中或题后的括号内。

每小题2分，共26分）1．现代社会保障历史上第一个有关社会保险的正式法律制度是( )。

A．美国的《社会保险法》B．德国的《工伤社会保险法》C．德国的《疾病社会保险法》D．英国的《济贫法》2．在考斯塔·艾斯平一安德森的《福利资本主义的三个世界》一书中，“非商品化”是指不把劳动力作为商品，让( )与劳动贡献脱钩。

A．工资收入B．实物分配C．福利分配D．福利贡献3．德国采用的社会保障主要模式是( )。

A．福利国家型B．社会保险型C．国家保险型D．个人储蓄型4．我国农村最低生活保障制度建立于( )。

A．1995年B．1999年C．2007年D．2012年5．按照我国现行规定，社会养老保险的最低缴费年限为( )。

A．10年B．15年C．20年D．30年6．退伍义务兵安置的基本原则是( )。

A．从哪里来，回哪里去B．妥善安置、各得其所C．按职务等级安置D．按军衔安置7．“养老金工资替代率”是指( )。

A．养老保险缴费占养老金的百分比B．养老保险缴费占退休前工资收入的百分比C．养老金占养老保险缴费的百分比D．养老金占退休前工资收入的百分比8．以下哪项不是自由主义福利体制的特征？( ) A．征收社会保障费或社会保障税最少B．社会保障再分配支付最少，统筹互济的因素最少C．福利分配的主要形式是经过家计调查的社会救助，辅以少量的社会保险计划D．建立“从摇篮到坟墓”的社会保障制度9．我国城镇职工医疗保险的筹资方式是( )。

A．单位缴职工工资总额的8%左右，职工个人缴本人工资收入的2% B．单位缴职工工资总额的6%左右，职工个人缴本人工资收入的2% C．单位缴职工工资总额的12%左右，职工个人缴本人工资收入的8% D．单位缴职工工资总额的20%左右，职工个人缴本人工资收入的896 10.下列选项中，不属于生育保险待遇内容的是( )。

《社会保障学》形成性考核册参考答案2

《社会保障学》形成性考核册参考答案作业（一）一、填空题1．“社会保障”一词首先使用于1935年美国“新政”中的（）。

（《社会保障法》）[2]2.1952年国际劳工组织制定并通过的（），为各国制定社会保障制度提供了依据。

（《社会保障最低标准公约》）[2]3.现代型的社会保障，（）必须扮演出场的主要角色，这就以为着社会保障要由（）来组织和领导，并统一付诸实施和管理。

（国家）（国家）4.社会保障是现代国家的一种（）制度。

（安全）[2]5。

社会的提点是（）、（）、（）、（）、（）。

（强制性）（社会性）（福利性）（互济性）（不可逆性）[2]6.社会保障的功能有（）、（）、（）。

（补偿功能）（稳定功能）（调节功能）。

[2]7.社会保障的利益主体可分为（）、（）、（）。

（政府）（企业）（个人）8.从共性上看，（）、（）、（）是社会保障体系不可或缺的组成部分。

（社会救助）（社会福利）（社会保险）[2]9.现代社会保障理论逐渐向（）、（）方向发展。

（多样化）（复杂化）[3] 10．社会保障理论由（）、（）、（）三大部分构成。

（社会保障的基本理论）（社会保障资金运行理论）（社会保障制度理论）[3]11．传统社会保障时期可分为（）、（）、（）三个阶段。

（萌芽阶段）（慈善阶段）（济贫阶段）[3]12．现代社会保障时期是以160多年前社会保障开始形成（）为起点。

（制度）[3]13．社会保障制度的雏形最早可追溯到19世纪上半叶英国颁布实行的新（）。

（《济贫法》）[3]14．从时间顺序上看，现代社会保障建立的标志是1935年（）颁布的《社会保障法》，因为这是世界上第一部社会保障法。

（美国）[3]15．新中国的社会保障制度，始建于1951年2月政务院颁布的（）。

（《中华人民共和国劳动保险条例》）[3]二、名词解释1、社会保障（P7）[9]——社会保障是以立法形式确定的，由国家举办并承担责任、以国民收再分配方式为全体社会成员的基本生活权利提供安全保障的行为及其机制、制度的总称。

社会保障学参考答案

最先把医疗保险制度化的国家是（），年颁布了世界上第一部（）任务一试题（）一、判断、对受保人提供资助或直接服务的措施，通常称为“实物补助”方案。

、正确、错误、新加坡在世纪年代规定，凡是工资收入每月低于新元的雇员，一律免缴社会保障费，而由其所在企业的雇主代缴。

、正确、错误参考答案：、瑞典的医疗保险主要包括医疗实物补贴和医疗补贴两部分。

、正确、错误参考答案：、社会救助的核心范畴是贫困，即确定该地区或该社会应否进行救助的关键是确定贫困。

、正确、错误参考答案：、慈善事业的组织基础是民间公益社会团体，是独立于政府之外的“第三部门”。

、正确、错误参考答案：、英国规定劳动者一年内必须缴纳保险费周，并且上一年度已经缴费周，才能享受疾病津贴。

、正确、错误参考答案：、英国的国民卫生保健制度的主要特征是国家作为提供全体国民健康的责任主体。

、正确、错误参考答案：、按照现行的政策规定，合作医疗的资金应该是来源于农民个人的缴费以及省、市、县各级政府的财政补贴。

、正确、错误参考答案：、我国的新型农村医疗制度已经在全国范围内推广铺开。

、正确、错误参考答案：、年代以来，我国一直避开使用“失业”这个概念，而沿用待业。

、正确、错误、二、名词解释、社会保障基金、慈善机构、受益基准制三、不定项选择、计划经济体制下相对稳定的社会保障体系包括：（）、国家保障制、企业保障制、个人保障制、乡村集体保障、农村居民保障制、城市居民保障制参考答案：, ,、年国际劳工组织制定并通过的（），为各国制定社会保障制度提供了依据。

、《大西洋宪章》、《社会保障法》、《社会保障最低标准公约》、《世界社会保障制度》、社会保障是现代国家的一种（）制度。

、救济、安全、福利、保障参考答案：、年，我国制定并实施了（），标志着我国建立了包括养老、工伤、医疗、生育保险在内的社会保险制度。

、《社会保障最低标准公约》、《中华人民共和国劳动保险条例》、《社会保障法》、《济贫法》、年，我国制定并实施了（），标志着我国建立了包括养老、工伤、医疗、生育保险在内的社会保险制度。

2020年国家开放大学电大《社会保障学》形成性考核

形成性考测社会保障学——不定项选择题(1/20)、从时间顺序上看，现代社会保障建立的标志是1935年（）颁布的《社会保障法》。

因为这是世界上第一部社会保障法。

(3分)A、美国B、英国C、德国D、法国(2/20)、（）通常又称为劳工法典，即国家通过法律，要求雇主对工人实行各种事故保护。

(3分)A、经济状况调查制度B、雇主责任保险制度C、储蓄保险基金制度D、普遍保障制度(3/20)、现代社会保障理论逐渐向（）方向发展。

(3分)A、模型化B、复杂化C、趋同性D、多样化E、单一化F、数量统计(4/20)、现代型的社会保障，（）必须扮演出场的主要角色，这就意味着社会保障要由（）来组织和领导，并统一付诸实施和管理。

(3分)A、NGO组织，政府B、政府，政府C、政府，NGO组织D、NGO组织，人民(5/20)、从共性上看，（）显然是社会保障体系不可或缺的组成部分。

(3分)A、社会制度B、社会权利C、社会救助D、社会保障E、社会福利F、社会保险(6/20)、社会保障制度的雏形最早可追溯到19世纪上半叶英国颁布实行的新（）。

(3分)A、《社会保障法》B、《大西洋宪章》C、《济贫法》D、《第三条道路》(7/20)、（）是世界上第一个实行社会保险制度的国家。

(3分)A、美国B、德国C、英国D、法国(8/20)、现代社会保障时期经历了哪几个阶段（）(3分)A、社会服务B、社会保险C、社会权利D、社会救助E、社会福利F、社会保障(9/20)、（）主要阐述有关社会保障制度的原理和国家关于社会保障的法律法规、方针政策。

(3分)A、社会保障制度理论B、社会保障的基本理论C、社会保障资金运行理论D、福利经济制度理论(10/20)、计划经济体制下相对稳定的社会保障体系包括：（）(3分)A、农村居民保障制B、个人保障制C、国家保障制D、企业保障制E、乡村集体保障F、城市居民保障制(11/20)、2004年9月颁布的（）白皮书，标志着中国新型的社会保障体系的建立。

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越南社会保险包括三大项： 1.退休金和遗嘱待遇 2.生育和工伤待遇 3.医疗待遇。

总缴费比例为员工月薪的23%，其中公司负担17%，个人负担6%。

缴费时直接在员工薪资中扣除，由公司代为缴纳。

缴费基数为员工的基本工资(不含福利、奖金、加班费等)。

大多数生产型工厂的员工社会保险缴费基数，以各省市公布的最低基本工资为基数计算。

外资企业社会保障费率最高将达18%，个人增加至9%，外籍员工在越南免缴社会保险税。

一旦被媒体报导或渲染，将遭受政府之严厉处罚。

而外商来越南投资，在语言与环境不熟悉的情况下，问题更是层出不穷。

因此，外商在越南严格执法投资经营是避免问题与困扰最基本作为。

补助
养老保险男性满60岁，女性满55岁，
且缴费年限15-20年，可以享
受退休金待遇
参加保险一年可领取保险金额
1.5个月的补助金，补助金以已
缴纳保险金额的平均数作为计算
基数
由社会保障委
员
会(V S S)支付
失业保险1.社会保险机构可安排失
业者
学习6个月时间的手艺
2.社会保险机构须免费为
失业
者介绍工
每个月补助为投保金额的
60%(标准：投保12-36个月3
个月补助；投保36-72个月6
个月补助；投保72-144个月9
个月补助；投保144个月以上
12个月补助)
2009年1月1
日起需缴纳
失
业保险
医疗保险1.退休后不缴纳社会保险但
仍享
有医疗保险待遇
2.员工工伤和职业病请假，失
业
补助期间仍享有医疗待遇
每季的报表将应缴3%的医疗保险
送至社保局，但实际缴1%，企业
自留2%作为支付员工病假或生育
保险金两项
2009年1月1日实
施，但目前仍按原
有规定执行
生育保险1.怀孕期间检查：5次，每次
1天
2.流产、堕胎休假：胎儿1
月以
下10天；1－3月20天；3－
6月20天；6月以上50天
胡志明(新顺.铃中I.铃中
I I).西宁(铃中I I I)/海防(96
海防)(共5个)
由社会保障委
员
会(V S S)支付
假期待遇 1.享受有薪病假，每年30天(缴
费少于15年)
2.照顾子女假(子女不满
3
岁，每
年可请假20天；子女在3－7岁之间，每年可请假15天)
补助费＝员工最近一次投保金额÷26×75%×有薪假天数
由社会保障委员
会(V S S )支付
报税地点和时间：越南社会保险主管机关是社会保障委员会(V S S )，报税时按季度进行申
报，每季最迟不能超过次季的第一个月的5号。

每年11月需要交纳所有企业劳动名单，再登记员工的医疗保险。

报税应备文件：1.税务登记代码证(副本1份) 2.社会保险人员C 2-S B H / C 47B H / C 470-B H 号申请表格(2份) 3.劳动人员提议申请保险书名单(3份) 4.员工薪资名单(3份) 5.劳动合同(副本1份)。

如员工有变动，需交纳C 2-S B H / C 47B H / C 470-B H 号社会保障表(2份)。