智商、情商、逆商、财商
人有十商
人有十商1、德商（MQ）：指一个人的道德人格品质。
德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽恕、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。
2、智商（ＩＱ）：是一个表示人智力高低的数量指标，也可以表现为一个人对知识的掌握程度，反映人的记忆力，观察力，思维力，想象力，创造力以及分析问题和解决问题的能力。
3、情商（EQ）：指管理自己的情绪和处理人际关系的能力。
ＥＱ高的人，人们都喜欢同他交往，总是能得到众多人的拥护和支持。
同时人际关系也是人生的重要资源。
良好的人际关系往往能使人获得更多的成功机会。
4、逆商（ＡＱ）：指面对逆境承受压力的能力或承受失败和挫折的能力。
苦难是人生最好的教育。
伟大的人格只有经历磨难，潜力才会激发，事业才会开阔，灵魂才会升华。
5、胆商（ＤＱ）：是一个人的胆量胆识胆略的度量，体现了一种冒险精神。
胆商高的人能够把握机会。
凡是成功的商人政客，都具有非凡的胆略和魄力。
6、财商（ＦＱ）：指理财能力，特别是投资收益能力。
财商是一个人最重要的能力，但往往被人们忽略。
7、心商（ＭＱ）：就是维持心理健康，缓解心理压力，保持良好的心理状况和活动的能力。
21世纪是抑郁时代。
心商的高低直接决定了人生过程的苦乐，主宰人生命运的成败。
8、志商（ＷＱ）：指一个人的意志品质水平。
包括韧性，目的性，果断性，自制力等方面。
小志小成，大志大成。
许多人一生平淡不是因为没有才干，而是缺乏志向和清晰的目标。
9、灵商（SQ）：就是对事物本身的顿悟能力和直觉思维能力。
量子力学之父普朗克认为，富有创造性的科学家必须具有鲜明的直觉想象力。
10、健商（ＨＱ）：指个人所具有的健康意识，健康知识和健康能力的反映。
幸福的前提是关爱、珍惜自己的生命。
【情商】在社会实践中，情商比智商重要。
用情商经营事业，一定成功！智商高，情商低，怀才不遇；智商低，情商高，贵人相助；智商高，情商高，春风得意。
每天看三次，日久有收获。
【情商训练法】1）把看不顺的人看顺；2）把看不起的人看起；3）把不想做的事做好；4）把想不通的事想通；5）把快骂出的话收回；6）把咽不下气的咽下！【如何提高情商】充分认识自己的优缺点，特别是性格特质；学会控制自己的情绪，不随意发脾气；遇事先思考，站在不同角度思考问题，话在说出口前停一停想一想；学会和不同人相处的技巧，站在对方角度思考问题；给予和帮助，用结果证明你的能力，而不是先索取！【情商的本质是融——融合•融洽•融入•融融•圆融】1）看上级不顺眼，是自己的能力不够；2）看老板不顺眼，是自己的梦想不够；3）看同事不顺眼，是自己的胸襟不够；4）看朋友不顺眼，是自己的眼力不够；5）看自己不顺眼，是自己的修炼不够；6）看别人不顺眼，是自己的修养不够！。
比智商、情商更重要的是“人生六商”
比智商、情商更重要的是“人生六商”大家好，我是鲨鱼哥！我们所有人都听过智商、情商对我们很重要，但其实，比这二商更重要的还有另外的四商。
甚至在某种程度上来说，另外的四商才真正决定一个人成就的大小。
智商第一，智商。
智商高的人往往都很聪明。
小时候你和人家一样学习，别人没事还玩，花费的时间更少，但就是比你学得好，这样的人就是智商高。
所以，智商高的人就是那种分析能力、思考能力、学习能力特别强的人。
智商高的人也有一个致命的缺点，就是往往自我感觉良好，比较清高，自以为是，觉得自己很聪明，所以往往交不到真正的朋友。
情商第二，情商。
情商，就是情绪管控能力。
表现出来，就是情商高的人，他的沟通能力特别强，会察言观色，属于人际关系中的万金油、人脉王，在任何圈子任何场合，见人说人话，见鬼说鬼话。
很多人都羡慕这种情商特别高的人，但是其实，情商高的人也有一个致命的弱点，就是情商高的人，往往得不到别人真正的信任。
因为情商高的人，他是属于那种跟谁都能打交道，但是这种人往往把自己的心思、自己的想法隐藏起来，你很难真正走进他的内心。
所以，这种情商很高的人，往往很适合做管理或是销售，他把人性看得特别透彻。
胆商第三，胆商。
可能很多人没有听过这个词，这个词其实也只是一个概念。
胆商是什么？胆商高的人就是魄力大。
我们在现实生活中看到的那种凡是能创业的人，甚至文化程度很低的人，为什么往往容易做出成绩？其实就是：胆子大。
你比如说像王健林，他说“哈佛耶鲁，不如胆子大。
”还有黄光裕，他说“任何事情有三成的把握就要去干。
”智商高的人往往胆商就特别低，因为他太聪明了，任何事情没有八九成的把握他就不去干，所以大多数时候容易错失良机和机遇，情商高的人做事情都会权衡利弊，把自己永远站到最安全的地步，所以就缺乏这种胆识和魄力。
这也就是现实生活中，为什么那种文化程度不高，甚至可能一知半解的人往往能把事情干成这样的原因。
所以当老板的人一般都是胆子大的人。
所以胆商，也是很多人不能成事面临的第一个问题。
人生八商：心商、德商、志商、智商、逆商、情商、财商、健商
人生八商：心商、德商、志商、智商、逆商、情商、财商、健商1、“心商”(PQ)(也称“心态” )是维持人们心理健康，保持良好心理状况的能力。
是人内心活动、思维模式、情绪与意志的综合表现。
“积极的心态”是一种“求胜”的性格，表现为自信、快乐，对所处环境能很好适应并做到“如鱼得水”。
它给人们带来健康、成功与财富，是人生成功的基础。
而消极心态的人自卑、烦恼，有“求败”性格，并对现实与未来悲观失望，甚至自取灭亡。
成功者与失败者的重大差异在于心商的差异，即观念、情感、意志、态度、习惯等，是决定人生苦乐与成败的根源。
2、“德商”(MQ)：即道德品质“小胜在智，大胜在德”，真正的成功者，道德修养一般都达到较高的境界。
做事容易，做人难。
只要以德做人就不难。
在现实中，很多人的失败并非是做事的失败，而是做人的失败、道德的失败。
高尚的道德必然形成高尚的品格，必然会带来高尚的事业与命运。
只有以高尚的道德规范自己的行为，才能得到人生的乐趣和生命的精彩。
德商还包括体贴、尊重、容忍、宽恕、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等美德，品格胜于知识。
“得道多助，失道寡助”，以道德规范行为，不断修炼才能获得人生的成功。
3、“志商”(WQ) ：就是确立人生志向和目标的能力人要成功，首先要有成功的意念，使成功的强烈愿望渗透到人的潜意识中。
小志小成，大志大成。
人生的发展规律与运行程序是：志向---目标---梦想---欲望---性格---态度---习惯---命运。
而志向与目标是决定人们命运的重要因素。
许多人的失败并不是因为缺乏才干，而是志向和行动与目标产生了距离。
美国哈佛大学曾经对300名毕业生进行跟踪调查，发现仅有15人有明确的志向与目标。
20年后，这15人的财产超过了那85%的人财产的总和。
丘吉尔说过：“我成功的秘诀有3条：第一是绝不放弃;第二是绝不、绝不放弃;第三是绝不、绝不、绝不放弃。
”为了追求自己的理想而做到“锲而不舍”，这是衡量“志商”高低的重要标志。
智商、情商、财商逆商心得 -回复
智商、情商、财商逆商心得-回复智商、情商、财商，以及逆商在现代社会中扮演着极为重要的角色。
智商是指个体的智力水平和能力，在衡量个人智力方面起到了关键的作用。
情商则是个体在与他人相处和处理情感时的能力，对于搭建人际关系和提高人际交往的能力至关重要。
财商是指个体在处理金钱和财务方面的能力，对于实现财富自由和金钱管理具有重要意义。
而逆商是指个体在面对挫折和困难时的适应能力，对于培养坚韧、乐观和自信的心态非常重要。
智商的心得在实际生活中，智商是我们获取知识和应对问题的重要手段。
然而，我意识到智商的高低并不决定一个人的成功与否。
与其追求高智商，更重要的是我们如何利用智商做出正确的决策和解决问题。
智商只是我们获取和吸收信息的能力，但如何将这些信息应用于实践中，并转化为有益的行动，才是真正的智慧。
因此，不止于智商的提升，我们还需要注重培养批判性思维、逻辑思考和创新能力。
只有通过质疑和思考，我们才能深入了解问题的本质，并找到切实可行的解决方案。
智商的提升需要终身学习和实践，不断探索和尝试新的领域和知识。
同时，换位思考也是提升智商的一种方式，能够帮助我们更好地理解和沟通他人，从而形成更全面的思维模式。
情商的心得情商是我在工作和生活中最重要的一项能力。
与人相处本质上是一种情感交流的过程，而情商则决定我们在这个过程中的表现和处理情感的能力。
在与他人建立关系时，决定关系质量的并不是我们的知识和技能，而是我们对他人情感的理解和回应。
因此，发展情商需要不断地提升自我的情感智慧，培养自己在与他人互动时的情感敏感度和沟通技巧。
在与他人交往时，关注他人的情感状态，设身处地地去理解他人的感受，并适当表达自己的情感，都是培养情商的重要方面。
此外，我们还需要学会如何自我调节情绪，避免因情绪波动而影响到我们的决策和行为。
掌握情绪管理的技巧，可以帮助我们更加理性和冷静地面对挑战和困难，从而更好地控制自己的情绪。
财商的心得财商在现代社会中扮演着越来越重要的角色。
人生的九大商数
人生的九大商数人生的九大商数心商、德商、志商、智商、情商、逆商、悟商、财商、健商1.人生之根――“心商”、“德商”、“志商”A.心商所谓“心商”，就是维持心理健康，调试心理压力，保持良好心理状况和活力的能力。
这是由作家赵中川先生提出的，他认为心商是基础，是人生成功之根。
事实的确如此。
心态就是人们的内心活动，是一个人思维的习惯状态，是人生情绪和意志的遥控器，它决定人生的方向和质量。
从大的方面来看，心态分两种：一种是积极心态，它和自信、快乐相伴，适应现实，“向内”索取，具有求胜性格，它是心灵的良药，将吸引成功、快乐、财富和健康；另一种是消极心态，它和自卑、烦恼相伴，抱怨环境，“向外”索取，具有求败性格，它是心灵的毒药，将排斥成功、快乐、财富和健康，甚至夺去人的生命。
成功者和失败者的重大差异在于心能的差异，心强→志强→力强，心弱→志弱→力弱。
凡成功者都具有强大的心能，如观念、情感、意志、态度、习惯等；相反，凡失败者都是心能不足。
因此，心商是人生本源，直接决定人生过程的苦乐与成败。
B.德商所谓“德商”，就是一个人的道德和品格修养。
古人云：“道之以德”，“德者得也”。
就是告诉我们，要以道德来规范自己的行为，只有有道德的人，才能得到人生的乐趣、生命的精彩。
“小胜在智，大胜在德”。
古今中外一切真正的成功者在道德上都达到了很高的水平。
现实中的大量事实说明，很多人的失败不是做事的失败、能力的失败，而是做人的失败、道德的失败。
心商,德商,志商,智商,情商,逆商,悟商,财商,健商定义与表现
心商，德商，志商，智商，情商，逆商，悟商，财商，健商定义与表现一、“心商”也称“心态”。
就是维持人们心理健康，保持良好心理状况的能力。
是人们的内心活动、思维模式、情绪与意志的综合表现。
所谓“积极的心态”也是一种“求胜”的性格，它在选择人生的方向与质量时，通常表现为自信、快乐，对自己所处的环境很快就能很好地适应并能做到“如鱼得水”。
它将给人们带来健康、成功与财富，是人生成功的基础。
而消极心态的人往往也是自卑、烦恼之人，由于具有“求败”性格，势必对现实与未来悲观失望，甚至自取灭亡。
成功者与失败者的重大差异在于心能的差异，即观念、情感、意志、态度、习惯等的差异，是决定人生的苦乐与成败的本源。
二、“德商”就是一个人的道德品质。
俗话说：“小胜在智，大胜在德”，真正的成功者：他们的道德修养一般都达到了很高的境界。
在现实中。
很多人的失败：并非是他们做事的失败，而是他们做人的失败、道德的失败。
一切工作、事业上成就，归根结底都源于他们做人的成功。
高尚的道德必然形成高尚的品格，也就必然给他们带来了：高尚的事业与高尚的命运。
因此，要以高尚的道德来规范自己的行为，才能得到人生的乐趣、生命的精彩。
三、“志商”就是确立人生志向和目标的能力。
人要成功，首先要有成功的意念，使成功的强烈愿望渗透到人的潜意识中。
“夫英雄者，胸有大志，腹有良谋，有包藏宇宙之机，吞吐大地之志也”。
我想这大概是说：，要想成为英雄（成功者），就要有大志与良谋。
首先要有雄心壮志，大志是成就事业的决定因素，人生也因理想（大志）而伟大。
小志小成，大志大成。
人生的发展规律与运行程序大概是：志向-目标-梦想-欲望-性格-态度-习惯-命运。
而志向与目标是决定人们命运的重要因素。
许多人的失败并不是因为自己缺乏才干，而是志向与目标产生了距离，也许就是俗话说的“高不成、低不就”吧。
四、“智商”就是人的智力发展水平。
智商＝智龄÷实足年龄×100。
如果儿童的智龄与实足年龄相等，则智商为100，属于中等的智力水平。
人生九商：心商,德商,志商,智商,情商,逆商,悟商,财商,健商
九商：心商,德商,志商,智商,情商,逆商,悟商,财商,健商
想要成功，就先从你的心理素质锻炼起。
很多时候，我们每个人的原始差别是不大的，最大的区别就在于从小各自培养起来的心理的素质。
想要比别人做的更好一点，在改变你的行动方式的前一点，就是改变你的思维方式，树立起九种“智慧”，让你人生更成功。
一、“心商”也称“心态”。
就是维持人们心理健康，保持良好心理状况的能力。
是人们的内心活动、思维模式、情绪与意志的综合表现。
所谓“积极的心态”也是一种“求胜”的性格，它在选择人生的方向与质量时，通常表现为自信、快乐，对自己所处的环境很快就能很好地适应并能做到“如鱼得水”。
它将给人们带来健康、成功与财富，是人生成功的基础。
而消极心态的人往往也是自卑、烦恼之人，由于具有“求败”性格，势必对现实与未来悲观失望，甚至自取灭亡。
成功者与失败者的重大差异在于心能的差异，即观念、情感、意志、态度、习惯等的差异，是决定人生的苦乐与成败的本源。
二、“德商”就是一个人的道德品质。
五商是哪五商
五商是哪五商五商是指智商、情商、逆商、财商。
其中，前三者为心理学概念；后两者属于经济学概念。
大家都知道五商对个体发展起到决定性作用：一个人只有具备了较高的情商和财商，才能获得更好的事业成就与人生幸福感。
而现实中却存在这样一种普遍现象——“缺情少智”、“无德少志”、“无欲无求”等现象。
很多孩子身上呈现出来的不仅仅是天赋，还有智力问题。
现代社会里越来越多人重视教育培养下一代时也将财商放在首位。
以下几点可供参考:1.给自己创造更好的环境一个人要想取得更高的成就，需要先去适应周围的环境并融入进去，所谓“入乡随俗”。
从幼儿园开始父母们便让小朋友参加各类兴趣班，通过训练使他们接受正规化的教育，为长远打基础，比如舞蹈班、绘画班、钢琴班…。
当然，学习乐器最终目的是希望你将来走上工作岗位时，可以拥有良好的表达技巧或者解决难题的能力，甚至运用自如。
2.积极的情绪引导及时了解孩子的内心世界，帮助他疏导负面情绪，同时注意方式方法。
任何一件坏事都是由积极因素开端的，任何一次成功都有若干个微小的成功组成。
成年人的情绪往往被一些外部刺激控制着，从而失去了思维判断的能力。
家长做好榜样即使生活中遭遇挫折与坎坷，也要勇敢地克服困难向前看。
父母永远是孩子的第一任老师，同时也是永恒的老师，给予孩子树立良好的行为模范，言传身教会潜移默化影响孩子。
3.关注孩子价值观塑造没有什么比人格的魅力更吸引人的眼球。
家庭的熏陶与影响无疑尤为重要。
家庭对每个人的塑造，说白了就是人品的塑造。
不论未来从事什么职业，都要坚持底线，尊重原则，诚信为本，责任担当，孝敬老人，勤俭节约。
4.尊重孩子意见对待孩子切忌专制独裁，特别是刚步入青春期的初中生。
尊重并且倾听他们真挚的想法，既然已经选择了孩子做自己的朋友，就要包容与支持他的选择，同时也要善于利用权威去管理孩子。
5.强健的体魄是革命的本钱没错！当今社会飞速发展竞争日趋激烈，物质水平显著提升，但也带来许多令人烦恼的问题。
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职业经理人思考
一个职业经理人需要智商、情商、逆商、财商，缺一不可。
如对此四商的重要性排列，应是智商<情商<逆商<财商。
智商高俗称聪明，领悟能力强，懂得举一反三，擅于分析问题找到解决的办法，能从复杂的事情中找到关键，这是职业经理人的基本要求，一个智商到了110以上，悟性就足够应付实际工作了。
智商太高不一定是好事，顶级智商职来经理人要有诚实守信的品德，这才能对企业发展起到积极作用，如道德操守不好，为了达到个人目的，走“捷径”，最终害了公司害了自己，聪明反被聪明误。
情商表现上调动团队工作积极性的能力，一个人再聪明，也只是个人英雄，无法创造更大成绩，管理是让员工服从：因恐惧而被动服从，职业经理人会发挥权力影响，因生存需要而生存服从，所以要建立一套薪酬管理办法，尽可能提高收入，让员工服从，因被尊重体现价值而主动服从，员工主动服从，企业才能发展，这就是要求职业经理人有良好的情商。
逆商是工作生活过程训练出来的，对组织忠诚为前提，俗话称“共患难，同富贵”，企业发展是解决矛盾的递进过程，企业发展不能都是顺境，更多的是逆境，不离不弃可见逆商。
企业的核心竞争力有人说是人才，是品牌，技术研发，这些都没错，但如果一个企业没有效益，则核心竞争力都无法实现，换而言之，企业的核心竞争力是企业的效益。
职业经理人的财商高，企业就能走出创造效益的良性循环。
就三线公司而言，职业经理人可以从以下几方面来提高财商。
一是党委班子达成全年各渠道效益经营共识，以渠道净费用贡献数做为考核评估政绩其中一个指标来考核部门及分管总。
净费用贡献=保费X费用率-业
务推动成本-会议成本-人力成本-后台分摊成本。
后台分摊成本按业务处理笔数比例分摊到三大业务渠道。
二是各级管理层（中层）要培训财务基本知识，对成本经营有意识，对经营的投入产出会评估，并且能主动地评估，各单位要评估开支合理性，寻找费用同比不合理增长的原因；三是建立一系列的激励制度，鼓励增收节支。
如工资总额的部门包干制，争取到省公司奖励费用给予部门（支公司）按一定比例奖励政策，对开支项同比增长与业务增长不同步的奖励罚制度等。
四是软硬兼施，“和谐”陶汰不适应员工，人力是公司最大的成本，每个人都要发挥其作用，人力成本投入会是良性的。
如对不适应工作岗位的员工，职业经理人往往会因“社会和谐”、“承担社会责任”等理由，让一些不适应岗位工作的员工，给予“养着他”的待遇，出现对员工评估考核的双重标准，企业员工积极向上的主流价值文化就会破坏，则人力因内耗而成本将直线上升。
“要向一把手汇报，争取一把手支持及投入”，这句话往往是上级分管领导，在讲话结束时经常会说到的。
其实单位一把手不是印钞机，不应将向一把手争取资源做为工作能力的体现，有多少资源各级管理者自己应该是清楚的。
整体费用不超支，不减员工工资是红线，有效益，公司面貌自然会一新。