2020银行员工培训委托书范本
银行委托培训协议模板
银行委托培训协议模板银行委托培训协议模板甲方：（委托方）地址：法定代表人：电话：传真：电子邮件：乙方：（培训方）地址：法定代表人：电话：传真：电子邮件：一、背景1、甲方为一家金融机构，具备在金融领域提供各类金融服务的经营资质。
2、甲方需要加强员工的岗位培训，以提升员工的职业素养和业务能力，提高甲方的服务水平和业绩。
3、乙方为一家专业的培训机构，具备丰富的金融领域实践经验和教育培训资源，能够为甲方提供优质的岗位培训服务。
4、双方基于自愿、平等、协商的原则，达成本协议，明确甲乙双方的权利和义务，共同推进甲方员工的职业发展。
二、培训内容1、岗位培训：以甲方员工的实际工作岗位为依据，提供相应的专业知识和技能培训，帮助员工提高对业务流程、产品知识、操作规范等方面的理解和掌握。
2、职业发展：以甲方员工的职业生涯规划为出发点，提供系统的职业发展规划和个人能力评估等服务，帮助员工建立健康的职业发展观和自我定位能力。
3、其他：双方协商确定的其他委托内容。
三、培训方式1、线上培训：使用电子学习平台、在线课程等形式进行培训，方便灵活，可随时随地进行学习。
2、线下培训：通过集中培训、现场培训等方式进行培训，便于交流互动和实践体验。
3、其他：双方协商确定的其他培训方式。
四、培训费用1、培训费用为（具体金额），双方应按照约定支付和收取相应的费用。
2、费用结算方式：乙方应在培训开始前，向甲方提供费用明细和结算标准，并约定相关的结算周期和方式。
五、期限和终止1、本协议自签署之日起生效，至约定的培训期限届满。
2、如需要提前终止本协议，需提前（具体天数）通知对方，并支付相应的违约金。
3、如因不可抗力等原因导致培训无法进行，应及时通知对方并协商解决。
六、保密条款1、双方同意对本协议所涉及的机密信息和商业秘密进行保密。
2、未经另一方事先书面同意，任何一方不得将本协议有关的机密信息和商业秘密向任何第三方披露或公开。
七、争议解决本协议的解释、履行或争议的解决均应受中国法律的管辖。
银行委托培训协议（精选20篇）
银行委托培训协议（精选20篇）银行委托培训协议篇1为加强无上岗资格证及岗位竞聘落选员工(即待岗待聘员工)的管理工作，落实沈阳市商业银行人事制度改革工作，特制定本。
一、指导思想以《中华人民共和国劳动法》和省、市有关配套政策为依据，以理顺各种劳动关系为重点，以加强和完善待岗人员管理为基础，构筑符合沈阳市商业银行现代企业制度要求的人力资源管理模式，最大限度开发人力资源和优化配置人力资源。
二、工作原则在“逐步完善合同制管理，实现待岗平衡过渡”的原则基础上，建立适应商业银行发展的待岗人员委托培训管理体系。
三、工作内容(一)、委托培训人员范围没有取得上岗资格证及持证竟聘落选人员。
(二)、委托培训人员管理措施1、成立行内“委托培训中心”;2、委托培训人员到委托培训中心前与支行签订“委托培训协议”。
协议期限2年。
3、委托培训工作(1)、培训的方式以“自学为主，定期上课辅导为辅;每年进行一次上岗考试。
(2)、委托培训期间的人事管理工作由委托培训中心负责。
其人事、工资关系在原支行不动。
3、委托培训期间待遇(1)、委托培训期间只发待岗工资，待岗工资执行标准见附表1。
(2)、委托培训期间不享受行内工资调整、福利等待遇。
(3)、委托培训期间的“三险一金“缴纳标准，以待岗期间实发工资额为缴存基数。
4、相关配套政策(1)、委托培训人员可以在委托培训期间提出下岗申请，下岗待遇按照沈商银发[20__] 12号[20__]53号文件规定执行。
(2)、委托培训人员在委培期间可以根据支行公布的后勤岗位空缺情况提出上岗申请，在公开竞聘并得到委培中心批准、人力资源部核准后上岗。
同时执行后勤岗位工资并享受相关的福利待遇。
(3)、委托培训人员在委托中心期间，支行只计发工资，经营指标考核时，委托培训人员不计入该支行考核人数。
(4)、委托培训人员与行内签订的同时，签订专项委托培训协议，此协议作为劳动合同附件留存。
(5)、委托培训协议的终止待岗后竞聘无岗位并委托培训期满人员;本人在待岗期间如提出下岗申请，在得到市行批准以后，委托培训协议自动终止。
银行委托培训协议模板8篇
银行委托培训协议模板8篇篇1甲方：[甲方银行名称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方培训机构名称]（以下简称乙方）地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方的业务需要及乙方的专业能力，甲乙双方就甲方委托乙方进行培训的事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方就相关业务领域对甲方指定的员工进行培训，以提高其业务能力和服务水平，促进双方共同发展。
二、培训内容与形式1. 培训内容：[具体培训内容，包括但不限于专业知识、技能培训等]。
2. 培训形式：乙方应按照甲方的具体要求，采取现场授课、网络远程授课、研讨会等多种形式进行培训。
三、培训时间与地点1. 培训时间：[具体培训起止时间]。
2. 培训地点：[具体培训地点]。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币[金额]元。
2. 支付方式：甲方应按照乙方的要求，在培训开始前支付培训费用的XX%，培训结束后支付剩余费用。
3. 乙方应在培训结束后提供正规的发票和费用清单。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定的内容和形式进行培训，并有权对乙方的培训质量进行评估和反馈。
2. 乙方应确保培训师资的资质和培训内容的质素，并按照甲方的要求提供优质的服务。
3. 甲方应按时支付培训费用，并派员参加培训。
4. 乙方应确保培训的顺利进行，并遵守甲方的相关规定。
六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的所有商业信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密用于本协议以外的其他用途。
七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付培训费用，乙方有权终止培训并追究甲方的违约责任。
2. 若乙方提供的培训内容或师资不符合本协议约定，甲方有权要求乙方调整或终止培训，并追究乙方的违约责任。
3. 因不可抗力导致无法履行本协议的，双方应及时沟通，协商解决方案。
银行委托培训协议5篇
银行委托培训协议5篇篇1甲方：[甲方名称]（银行全称）以下简称甲方乙方：[乙方名称]（培训机构名称），以下简称乙方根据相关法律法规和双方的实际需求，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方在员工培训方面的需求，乙方具备专业的培训能力和经验，双方合作开展培训活动，旨在提高甲方员工的专业素质和工作能力，增强团队凝聚力，促进双方共同发展。
二、培训内容与对象本次培训内容包括但不限于银行业务知识、金融法规解读、服务礼仪等。
培训对象为甲方指定员工，具体名单及岗位由甲方提供。
三、培训时间与地点本次培训时间定于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX天。
培训地点为甲方的会议室或其他甲方指定的场地。
乙方需在培训前一周将详细的日程安排发送至甲方确认。
四、培训费用及支付方式本次培训费用总计人民币XX元（大写：[大写金额]）。
甲方需在培训开始前XX个工作日内支付至乙方指定账户。
支付方式采用银行转账方式。
若甲方需要开具发票，乙方需提供相应的正规发票。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：提供明确的培训需求及培训对象名单；组织受训人员参加培训活动；确保培训场地的安全与适用；按照约定时间支付培训费用。
2. 乙方责任与义务：根据甲方需求设计培训课程与教材；派遣经验丰富的讲师进行授课；确保培训活动的顺利进行；对培训效果进行评估并反馈甲方。
六、知识产权与保密条款1. 双方应互相尊重对方的知识产权。
2. 涉及商业秘密的培训内容，双方应签订保密协议。
受训人员需严格遵守保密义务，不得泄露培训内容及相关信息。
七、违约责任与解决方式1. 若任一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。
2. 若因违约导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议并要求违约方赔偿损失。
3. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
银行委托培训协议5篇
银行委托培训协议5篇第1篇示例：银行委托培训协议一、协议双方甲方：____________ （以下简称“银行”）乙方：____________ （以下简称“培训机构”）二、协议内容为了提升银行员工的业务水平和服务质量，银行委托培训机构进行培训。
经双方协商一致，达成以下协议：1. 委托内容银行委托培训机构为银行员工提供相关岗位培训，包括但不限于业务知识培训、技能培训、服务意识培训等，以提高员工综合素质和工作能力。
2. 培训计划培训机构应根据银行的需求和员工的实际情况，制定详细的培训计划，并经银行确认后进行实施。
培训内容、方式、时间、地点等均应按照计划执行。
3. 培训费用培训费用由银行支付，具体费用标准双方协商确定。
培训费用包括但不限于培训课程费、讲师费、教材费、场地费等。
培训结束后，培训机构应提供详细的费用清单和结算报告。
4. 培训效果评估培训结束后，银行应对培训效果进行评估。
培训机构应协助银行对员工的学习成果进行考核，确保培训达到预期的效果。
5. 保密协议双方应相互尊重商业机密，对培训过程中获取到的所有资料和信息严格保密，不得向第三方透露。
如有违反保密协议的情况，责任方应承担相应的法律责任。
6. 其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
本协议一经签署生效，不得擅自修改或解除，如需修改或解除，须经双方书面协商一致。
7. 协议终止本协议自双方签署之日起生效，自然终止于培训结束之日。
双方协商一致，可提前解除本协议。
以上为《银行委托培训协议》的内容。
双方应遵守协议约定，共同维护培训的顺利进行和最终实现的目标。
愿我们的合作共赢，共同创造更加美好的未来。
第2篇示例：银行委托培训协议一、协议背景为提升银行员工的综合素质和专业技能，促进银行业务的创新和发展，本协议由银行与培训机构共同签署，旨在规范双方在银行委托培训领域的合作关系。
二、协议范围本协议适用于银行与培训机构签订的任何形式的银行委托培训合作协议。
涉及培训计划、培训内容、培训费用等方面的合作内容均应符合本协议的规定。
银行委托培训协议模板
银行委托培训协议模板甲方：[甲方银行名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方培训机构名称]（以下简称乙方）鉴于甲方为提高员工业务水平及综合能力，拟委托乙方进行员工培训，双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成如下协议条款：一、协议目的为提升甲方员工的专业素质及职业技能，甲方委托乙方就相关业务内容进行培训。
通过本次培训，旨在提高甲方员工的业务水平，增强团队协作与执行力，从而促进甲方的整体发展。
二、培训内容乙方将根据甲方的需求提供包括但不限于以下内容的培训服务：银行业务知识更新、金融法规解读、服务礼仪与沟通技巧、团队管理技巧等。
具体培训课程及内容安排详见附件一《培训课程安排表》。
三、培训时间与地点1. 培训时间：[具体培训起始日期]至[具体培训结束日期]。
2. 培训地点：甲方提供的培训场所或乙方指定的培训场所。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币[培训费用金额]元（大写：[培训费用汉字大写金额]）。
2. 支付方式：甲方应在培训开始前[支付期限]支付培训费用至乙方指定账户。
五、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）确保参训员工遵守培训纪律，尊重讲师；（2）提供必要的培训场所和设施；（3）按照约定时间支付培训费用。
2. 乙方职责与义务：（1）按照协议约定的培训内容提供优质的培训服务；（2）确保讲师具备相应的资质和能力；（3）对培训效果进行评估，并提供相应的评估报告。
六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的所有内容及在执行过程中获知的对方商业秘密及其他秘密信息予以保密。
2. 未经对方书面许可，任何一方不得向第三方泄露或公开相关信息。
七、违约责任1. 若一方违反本协议约定的任何条款，违约方需承担相应的违约责任。
2. 若因违约导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议并要求违约方赔偿损失。
八、争议解决因执行本协议而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
银行委托培训协议书范本
银行委托培训协议书范本甲方（委托方）：单位名称：______________________法定代表人/负责人：_____________地址：__________________________联系电话：______________________乙方（受托培训方）：单位名称：______________________法定代表人/负责人：_____________地址：__________________________联系电话：______________________鉴于甲方为提高员工专业技能和业务水平，决定委托乙方进行专业培训，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、培训目标与内容1. 培训目标：提升甲方指定员工在[具体业务领域，如金融服务、风险管理、客户关系管理等]方面的专业技能和综合素质。
2. 培训内容：包括但不限于[具体培训内容，如理论知识、实操技能、案例分析等]。
二、培训时间与地点1. 培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天/小时。
2. 培训地点：[具体培训地点，如乙方培训中心、线上平台等]。
三、培训费用与支付方式1. 培训费用总额：人民币____元（大写：__________________）。
2. 支付方式：甲方应在协议签订后____日内支付培训费用的____%作为预付款；剩余款项在培训结束后____日内，根据乙方提供的合格培训证明及发票一次性付清。
四、双方权利与义务甲方权利与义务：- 有权要求乙方按照协议约定的内容和时间进行培训。
- 应按时支付培训费用，并提供必要的培训条件。
- 应指定专人负责与乙方沟通，确保培训顺利进行。
乙方权利与义务：- 应按照协议约定的内容和时间进行培训，确保培训质量。
- 应提供合格的培训师资和教材，确保培训内容的专业性和实用性。
- 应在培训结束后，向甲方提供培训证明及发票。
五、保密条款双方应对在培训过程中获取的对方商业秘密、技术资料等信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
银行委托培训协议模板7篇
银行委托培训协议模板7篇篇1委托方（以下简称甲方）：受托方（以下简称乙方）：甲乙双方就甲方委托乙方进行培训事宜，经友好协商，达成以下协议：一、培训目标甲方委托乙方为甲方员工提供培训，培训目标为提升员工的专业技能和综合素质，以适应银行业务发展的需要。
二、培训内容乙方根据甲方的需求，为甲方员工提供以下培训内容：1. 银行业务知识及流程培训；2. 金融产品知识及市场推广培训；3. 风险管理及合规知识培训；4. 客户服务及沟通能力培训；5. 其他甲方需求的培训内容。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：培训时间由甲乙双方协商确定，培训周期不超过一个月。
2. 培训地点：培训地点由乙方提供，应符合培训需求及安全要求。
3. 培训方式：乙方应采取灵活多样的培训方式，如讲座、案例分析、小组讨论、实践操作等，以确保培训效果。
四、培训费用1. 培训费用包括培训师资费用、场地租赁费用、教材费用等，具体费用由甲乙双方协商确定。
2. 甲方应按时支付培训费用，如因甲方原因导致培训无法进行的，甲方应支付已产生的费用。
五、保密条款1. 乙方应对在培训过程中了解到的甲方的商业秘密、业务机密等保密信息予以保密。
2. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得利用保密信息进行任何商业活动。
六、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束并验收合格后终止。
2. 本协议在执行过程中，如因不可抗力或政策调整等原因导致无法继续执行的，双方可协商解除本协议。
七、违约责任1. 如甲方未按时支付培训费用，应按照未支付金额的日万分之五向乙方支付违约金。
2. 如乙方未按照约定提供培训服务，应按照培训费用的百分之二十向甲方支付违约金。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
委托方（甲方）：授权代表（签字）：日期：受托方（乙方）：授权代表（签字）：日期：篇2甲方（委托银行）：____________________乙方（培训机构）：____________________鉴于甲方为提高员工业务水平及服务质量，特委托乙方进行员工培训，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的1. 乙方根据甲方的需求，为甲方提供员工培训服务。
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2020银行员工培训委托书范本
委托书 | 委托书范本
为加强无上岗资格证及岗位竞聘落选员工(即待岗待聘员工)的管理工作，落实沈阳市商业银行人事制度改革工作，特制定本工作方案。
一、指导思想
以《中华人民共和国劳动法》和省、市有关配套政策为依据，以理顺各种劳动关系为重点，以加强和完善待岗人员管理为基础，构筑符合沈阳市商业银行现代企业制度要求的人力资源管理模式，最大限度开发人力资源和优化配置人力资源。
二、工作原则
在“逐步完善合同制管理，实现待岗平衡过渡”的原则基础上，建立适应商业银行发展的待岗人员委托培训管理体系。
三、工作内容
(一)、委托培训人员范围
没有取得上岗资格证及持证竟聘落选人员。
(二)、委托培训人员管理措施
第一，社会之所以产生分工，是由于每个人的能力不同，而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际，选择能闪避其短而发挥其长的工种。
本人入职以来虽然兢兢业业的工作，却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离，而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销，让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。
因而，从民生的角度而言，离开xx银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。
1、成立行内“委托培训中心”;
2、委托培训人员到委托培训中心前与支行签订“委托培训协议”。
协议期限2年。
3、委托培训工作
童年，我怀着对少先队组织的憧憬，带上了红领巾。
从那时起，我知道了那鲜红的颜色是用烈士的鲜血染成的。
中学时代，我怀着对共产主义青年团的渴望，带上了一枚闪光的团徽，我是那样地自豪与骄傲。
大学毕业后，分配到金华市农行工作，不经意间，三十二年的人生岁月在指间滑过，回首岁月，我不禁问自己：人的一生应该怎样度过?
(1)、培训的方式以“自学为主，定期上课辅导为辅;每年进行一次上岗考试。
(2)、委托培训期间的人事管理工作由委托培训中心负责。
其人事、工资关系在原支
行不动。
3、委托培训期间待遇
(1)、委托培训期间只发待岗工资，待岗工资执行标准见附表1。
(2)、委托培训期间不享受行内工资调整、福利等待遇。
(3)、委托培训期间的“三险一金“缴纳标准，以待岗期间实发工资额为缴存基数。
4、相关配套政策
(1)、委托培训人员可以在委托培训期间提出下岗申请，下岗待遇按照沈商银发[2002] 12号[2002]53号文件规定执行。
(2)、委托培训人员在委培期间可以根据支行公布的后勤岗位空缺情况提出上岗申请，在公开竞聘并得到委培中心批准、人力资源部核准后上岗。
同时执行后勤岗位工资并享受
相关的福利待遇。
(3)、委托培训人员在委托中心期间，支行只计发工资，经营指标考核时，委托培训
人员不计入该支行考核人数。
(4)、委托培训人员与行内签订劳动合同的同时，签订专项委托培训协议，此协议作
为劳动合同附件留存。
生活中，我时刻以一名党员的标准严格要求自己，从点滴的小事做起，从现在做起，
不以善小而不为，不以恶小而为之，时刻铭记有所不为才能有所为，努力培养自己良好的
生活习惯和道德修养。
始终以积极向上的心态加强和同事们在工作中、生活中的沟通交流，尽自己的能力帮助同事排忧解难。
同时积极参加每次组织生活，在学习和讨论的过程中，
仔细的聆听大家的发言，及时解决自己的思想问题，充实提高自己。
并注重在日常琐事中
宣传党的思想、理论以及方针路线，坚持用正确的原则与立场同消极思想和不良倾向作坚
决斗争。
(5)、委托培训协议的终止
待岗后竞聘无岗位并委托培训期满人员;
本人在待岗期间如提出下岗申请，在得到市行批准以后，委托培训协议自动终止。
同时，本人签署下岗协议。
(6)、委托培训协议的解除
委托培训人员有如下情况，委托培训协议自动解除。
解除委托培训协议人员按除名处理。
我迫切的向优秀的党组织靠近，为此,我郑重的向党组织提交我的入党申请。
若党组
织在严格审查后能予以批准，我将认真履行党章上所要求的一切，严格要求自己，接受
党组织和同志们的监督，严于律己、勤奋进取，努力作一名合格而且先进的共产党员，为
党的事业、我国的社会主义向现代化事业贡献我毕生的精力和热血。
未按要求到委托培训中心培训学习或报到者;
违反行内各项规章制度或委培期间触犯法律者;
四、时间安排、方法步骤
“业精于勤荒于嬉”，工作上我具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟
的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔业务，不敷衍塞责。
有很强的适应能力。
1、时间安排
委托培训中心12月下旬成立并开始工作。
2、方法步骤
(1)、符合委培条件人员在各自支行填写《委掊人员审批表》及《承诺书》。
此件留
存支行备
案。
(2)、支行根据“综合柜员持证上岗考试及岗位竞聘结果”填写《员工委托培训请示》。
(3)、完成“定岗、定编、定员”并通过市行验收的支行，向委托培训中心申报人员
委托培训请示并上报委托培训人员名单。
(4)、委托培训中心根据名单并通过人力资源部审核后，逐行接收委培人员。
五、组织机构
委托培训中心领导小组组长：崔敬禹
副组长：黄永久
成员单位：工会、人力资源部、保卫部、纪检监察室。
委托培训中心的日常管理工作由工会负责。
具体工作售货员由市行统一安排。
六、几点要求
我生在新中国，长在红旗下，党的教育伴随我走过了23年的人生历程。
还在孩提时，电影里、课本上革命先烈的英勇行为，便使我感受到了党的神圣和伟大。
那鲜艳的党旗如
熊熊燃烧的烈火，温暖着我的心窝。
我常常梦想着自己有一天也能站在党旗下，向党宣誓，成为一名优秀的中国共-产-党党员。
在那时，我已深深地懂得正是那金色的镰刀和锄头砸
碎了禁锢在劳动人民身上的铁链，打破黑暗旧社会的枷锁，推翻了几千年来压在中华民族
头上的三座大山，是中国共-产-党，给处在水深火热中的炎黄子孙带来了新生活。
假如我这次有幸竞聘副经理成功，我将决心不辜负领导的信任和同事们的期望，竭尽
全力挑好这副担子，按时、按质、按量完成或超额完成领导和同事交付的任务，争做一名
优秀的行副经理，并围绕以下五方面开展工作：
1、各部(室)、支行都要以大局意识配合委掊中心的工作。
2、委培人员的管理工作要在严格贯彻法律法规、落实委培政策、措施及委培期间各
项规章制度的基础上开展工作。
3、严格履行委培期间协议管理，严格考勤，严格考核，使行内人事制度改革得到落实。
二00四年十二月七日
附表：1
委托培训人员工资表
执行时间：2020年1月
人员工龄工资三险一金备注
应收工资额“三险一金”个人缴纳额工资实收额“三险一金”个人缴纳额(实收工
资额的24%) “三险一金”单位缴纳额(实收工资额的43%) 缴纳“三险一金”合计
表项之间的关系 1 2=4 3=1-2 4 5 6=4+5
委培人员 10年以内620 120 500 120 215 335 “三险一
金”缴纳基
数为实收工
资额
11-19年 744 144 600 144 258 402
20年以上 868 168 700 168 301 469
持证待聘人员 10年以内 682 132 550 132 237 369
11-19年 806 156 650 156 280 436
20年以上 930 180 750 180 323 503
合同制后勤岗位人员 10年以内 744 144 600 144 258 402 11-19年 868 168 700 168 301 469
20年以上 992 192 800 192 344 536
感谢您的阅读，祝您生活愉快。