优秀员工活动策划
公司员工活动策划方案范本(二篇)
公司员工活动策划方案范本一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机，而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖!定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”。
二、策划目的籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战三、策划思路本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果四、策划内容(一)知识型科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情1.讲座邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本2.辩论赛一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等3.知识竞答专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识财务支出：同上此类活动还有茶话会,主题沙龙等(二)温馨型1.厨艺大赛此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏财务支出：器皿，水果，配料，小礼品2.同做一锅饺鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解支出：器皿配料礼品(三)娱乐型1.化装舞会凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等2.主题.嘉年华设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具(四)新潮型1.服装混搭秀炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等2.恶搞乐翻天每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪支出:游戏道具T恤茶水等!公司员工活动策划方案范本（二）一、前言作为一家不断追求员工发展与企业文化建设的先进企业，我们深知员工活动的重要性。
员工优秀员工表彰仪式策划
员工优秀员工表彰仪式策划在每个组织中，员工是组织成功的关键因素之一。
表彰和奖励优秀员工对于激励员工的士气，提高工作质量和推动组织发展至关重要。
为了庆祝和表彰优秀员工的卓越贡献，我们计划举办一场员工优秀员工表彰仪式。
本次仪式将于xx年xx月xx日举行，旨在向员工们展示他们的成就，并鼓励其他员工以此为榜样。
仪式流程1. 开场致辞仪式开始前，我们将邀请公司高层领导进行开场致辞。
在致辞中，领导将表达对员工们的感谢，并强调他们在组织成功中的重要作用。
2. 员工事迹介绍在仪式中，将通过影片、PPT或现场讲述的方式，向与会人员介绍获奖员工的事迹。
这些事迹将突出他们在工作中展现的专业能力、团队合作和卓越表现。
通过展示员工成功的案例，我们将激励其他员工学习他们的积极行为。
3. 颁奖环节在表彰仪式中，我们将颁发奖项给获得荣誉的员工。
奖项可以设置为“年度最佳员工”、“优秀团队合作奖”、“创新奖”等，以便突出不同方面的出色表现。
我们将邀请高层领导为获奖员工颁奖，并请获奖员工发表简短的获奖感言。
4. 现场互动环节为了增加仪式的互动性，我们可以设计一些小游戏或问答环节，让员工们参与其中。
这将增强员工之间的合作和互动，使整个仪式更加生动有趣。
同时，可以准备一些小礼品作为奖品，以作为对员工参与度的奖励。
5. 结语在仪式的结尾，我们再次感谢所有员工的辛勤工作和贡献。
我们将强调员工的个人成长与组织的共同发展紧密相关，并鼓励他们继续保持卓越表现。
场地布置与装饰为了使员工优秀员工表彰仪式更具仪式感和庄重感，我们将根据以下几点来布置场地：1. 舞台设计：设置一个简约而庄重的舞台，大小合适，以适应颁奖和表演环节。
2. 背景装饰：舞台背景可以设计为公司的标志或与员工相关的主题，营造出专业和温馨的氛围。
3. 桌椅布置：在与会人员的座位上，我们可以准备有员工姓名的卡片，以确保每个人都有自己的座位。
桌面上可以放置简约而精美的鲜花或小装饰品。
4. 照明和音响：适当的照明和音响设备将提升整个仪式的氛围。
2024年“优秀员工奖”活动评选方案
2024年“优秀员工奖”活动评选方案评选方案：2024年“优秀员工奖”活动一、活动背景作为公司的重要组成部分，员工是推动企业发展的重要力量。
为了激励和表彰在岗位上取得杰出成绩的员工，提高员工的工作积极性和创造力，公司决定于2024年举办“优秀员工奖”活动。
二、评选目标1. 激励员工：通过评选活动，激励员工全面发展各项能力，提高工作质量。
2. 表彰优秀：通过评选活动，表彰在工作岗位上取得卓越成绩的员工，树立榜样。
3. 提高团队凝聚力：通过评选活动，营造竞争氛围，提高员工之间的沟通和协作。
三、评选条件1. 员工需在2024年的工作中取得突出成绩，并受到部门/项目组及同事的肯定。
2. 员工需遵守公司规章制度，无违规违纪行为。
3. 员工需具备团队意识，积极与团队成员合作，共同推动项目或部门的发展。
四、评选阶段与流程1. 提名阶段：a. 公司内设立提名通道，接受团队成员提交优秀员工提名。
b. 提名通道开放时间为XX月XX日至XX月XX日，团队成员需在这段时间内递交提名材料。
2. 评选过程：a. 评选小组：由人力资源部门组成的评选小组，负责对提名材料进行评审。
b. 材料评估：评选小组根据提名材料对每位候选员工进行初步评估，并筛选出最有潜力的候选人。
c. 面试环节：评选小组与候选人进行面试，了解候选人的工作经历、能力和团队合作情况。
d. 综合评估：评选小组综合考虑提名材料和面试结果，确定候选人。
e. 公示：公示最终候选名单，接受公司内部及员工的意见和建议。
3. 决选阶段：a. 全员投票：公司内部员工对候选人进行投票，选出获奖员工。
b. 投票时间为XX月XX日至XX月XX日，员工需在规定时间内完成投票。
4. 颁奖仪式：a. 公司将举办庄重隆重的颁奖仪式，表彰获奖员工。
b. 颁奖仪式时间、地点和形式将另行通知。
五、奖项设置1. 年度最佳员工奖：表彰在2024年度工作中表现突出的员工，奖励金额XXX元。
2. 月度优秀员工奖：每月评选一次，表彰当月工作表现突出的员工，奖励金额XXX元。
优秀员工团建方案(优秀7篇)
优秀员工团建方案(优秀7篇)优秀员工团建方案篇1课程心路：本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验，再通过专业培训师的引导，达到熔炼团队、完善人格的积极作用。
行程安排08：30—09：30集合，前往----拓展训练基地09：30—10：30破冰热身活动目的：初步形成团队气氛10：30—12：00共同进退、-行万里，活动目的：团队分工，团队创新，沟通，团队协作，团队承担，步调一致12：00—13：30午餐休息。
(色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一汤) 13：30—15：00热身游戏，高空断桥，活动目的：潜能开发，突破与挑战15：00—16：00穿越电网，活动目的：团队凝聚力打造16：00—17：30毕业墙，活动目的：团队凝聚力打造，团队承担，生死与共，企业团队感恩17：30回顾总结、发表感悟，合影留念。
带着一天最真实充满幸福的记忆，快乐的心情启程返回培训费用：(全包价)---元/人;费用包含：【包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装】优秀员工团建方案篇2一、活动主题强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式二、活动时间20--年10月20日至20--年11月20日三、主体活动1优秀主题团日活动活动主体：20--级团活动小组20--级团支部活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请2新老班级、团支部换届工作活动主体：学生会团建部活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告上交校团委组织部及学生工作处3科学规划团支部建设活动主体：20--级团支部活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作4开展创先争优活动活动主体：学生会团建部。
2024年公司春节联欢会暨优秀员工表彰大会活动策划方案-优秀员工表彰大会
2024年公司春节联欢会暨优秀员工表彰大会活动策划方案-优秀员工表彰大会嘿，亲爱的同事们，新的一年即将到来，是不是已经迫不及待想要迎接我们公司的春节联欢会暨优秀员工表彰大会了呢？作为一位有着10年方案写作经验的大师，我现在就为大家揭晓这份精彩绝伦的活动策划方案，让我们一起共度这个充满欢乐和荣誉的时刻！一、活动主题：喜庆新春，共筑辉煌二、活动时间：2024年2月10日（农历正月廿）三、活动地点：公司多功能厅四、活动对象：公司全体员工五、活动流程：1.开场表演开场表演可是重头戏，咱们请来了专业舞蹈团队，为大家带来一场精彩绝伦的舞蹈表演。
舞蹈主题为《新春序曲》，寓意着新的一年，公司业绩蒸蒸日上，员工幸福满满。
2.领导致辞3.优秀员工表彰（1）优秀员工奖：表彰在过去一年里表现突出的员工，激励他们再接再厉。
（2）最佳团队奖：表彰具有团队精神、协作能力强的团队，鼓励他们继续为公司发展贡献力量。
（3）最佳新人奖：表彰新入职员工中的佼佼者，为他们树立榜样。
（4）最佳管理者奖：表彰具有领导力、管理能力强的管理者，带领团队为公司创造价值。
4.文艺表演是大家期待的文艺表演环节。
各部门都准备了丰富多彩的节目，有歌曲、舞蹈、小品、相声等，让大家在欢声笑语中度过愉快的时光。
5.互动环节（1）猜灯谜：大家猜猜看，哪个灯谜最难猜？（2）抽奖环节：奖品丰厚，快来试试手气吧！6.结束语公司领导将为本次活动致闭幕词，感谢大家的参与，祝愿全体员工新春快乐、工作顺利、身体健康！六、活动筹备1.筹备组：成立活动筹备组，负责活动的整体策划、组织和执行。
2.场地布置：提前对活动场地进行布置，确保氛围热烈、喜庆。
3.道具准备：提前准备好活动所需的道具，如奖杯、证书、奖品等。
4.宣传推广：通过公司内部平台、群等渠道，提前宣传活动信息，提高员工参与度。
5.活动现场：确保活动现场秩序井然，音响、灯光等设备正常运行。
亲爱的同事们，让我们携手共进，共同期待这个充满欢乐和荣誉的2024年公司春节联欢会暨优秀员工表彰大会！在这场活动中，我们将共同见证优秀员工的辉煌时刻，为新的一年注入满满的正能量！加油！注意事项一：时间安排哎呀，时间这东西，稍纵即逝，所以咱们得把时间给卡得严严实实。
优秀员工观影活动方案
优秀员工观影活动方案
1. 活动目的
- 表彰和奖励公司内优秀员工的卓越贡献
- 增强员工的凝聚力和归属感
- 缓解员工的工作压力,提供娱乐放松的机会
2. 活动对象
- 上一年度被评为"优秀员工"的人员
- 部门经理可根据实际情况酌情增补名额
3. 活动时间和地点
- 时间:20XX年X月X日(周末)下午14:00-17:00
- 地点:XX影城XX影院(根据人数确定影厅大小)
4. 活动流程
- 13:30开始入场,工作人员核对名单并领取小食和饮料 - 14:00准时开场,观看当期热门电影
- 16:30左右散场,发放小礼品并合影留念
5. 活动预算和经费来源
- 预算:XXXX元(包括影票、小食饮料和小礼品等)
- 经费来源:公司年度员工活动经费
6. 活动安排和注意事项
- 活动当天请提前半小时到场,以便有序入场
- 请自觉维护影院秩序,文明观影
- 如有特殊要求(如无障碍通道等),请提前告知
7. 后勤保障
- 工作人员:X人
- 物品准备:小食、饮料、小礼品、胸卡、宣传海报等
- 现场布置:横幅、指示牌等
通过这一观影活动,我们希望优秀员工能放松身心,与同事们共度欢乐时光,增进感情。
同时,这也是公司对他们过去一年的努力和贡献的肯定和奖励。
让我们共同期待这次难忘的观影之旅!。
好员工评奖策划方案
好员工评奖策划方案一、背景及目的随着市场竞争的日益激烈，企业对员工的素质要求越来越高。
为了激发员工的积极性和创造力，提升企业整体竞争力，我们计划开展“好员工”评奖活动。
通过本次活动，旨在表彰在工作中表现突出的优秀员工，树立榜样，营造积极向上的企业文化氛围。
二、评选范围与标准1.评选范围：本次评奖活动面向公司全体在岗员工。
2.评选标准：（1）爱岗敬业：热爱本职工作，责任心强，积极主动，有较强的团队协作精神。
（2）业务能力：业务技能精湛，工作成绩显著，为公司创造价值。
三、评选流程1.候选人推荐：各部门根据评选标准，推荐1-2名优秀员工作为候选人。
2.资料审核：人力资源部对候选人提交的资料进行审核，确保符合评选条件。
3.评选委员会评审：成立评选委员会，对候选人进行评审，评选出10名优秀员工。
4.公示：将评选结果在公司内部进行公示，接受全体员工监督。
5.颁奖仪式：举行颁奖仪式，对获奖员工进行表彰。
四、奖励措施1.现金奖励：对获奖员工给予一定的现金奖励，以表彰其在工作中的突出表现。
2.荣誉证书：为获奖员工颁发荣誉证书，以示表彰。
3.职业发展：对获奖员工在职业发展方面给予优先考虑，如晋升、培训等。
4.员工福利：为获奖员工提供一定的福利待遇，如旅游、体检等。
五、活动宣传与推广1.制作宣传海报：设计富有创意的宣传海报，在公司内部进行张贴，提高员工对本次活动的关注度。
2.内部通讯：通过公司内部通讯渠道，发布活动通知，让全体员工了解活动相关信息。
3.员工座谈会：组织员工座谈会，让员工充分了解活动意义，积极参与评选过程。
4.媒体报道：邀请媒体进行报道，扩大活动影响力，提升公司品牌形象。
六、活动时间安排1.候选人推荐阶段：2023年1月1日至2023年1月15日2.资料审核阶段：2023年1月16日至2023年1月20日3.评选委员会评审阶段：2023年1月21日至2023年1月25日4.公示阶段：2023年1月26日至2023年1月30日5.颁奖仪式：2023年2月1日七、活动预算1.宣传费用：2000元2.奖品费用：10000元3.活动组织费用：3000元总计：15000元2.收集员工对本次活动的反馈意见，及时调整活动方案，使之更加完善。
员工活动策划方案
员工活动策划方案员工活动策划方案（精选8篇）为确保活动高质量高水平开展，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。
那么活动方案应该怎么制定才合适呢？以下是店铺整理的员工活动策划方案（精选9篇），希望能够帮助到大家。
员工活动策划方案篇1一、活动背景父爱是如此的含蓄，不像母爱来得那么明显。
然而，父爱和母爱一样，都是那么的伟大。
我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。
但这并不代表父爱就可以被忽略。
在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。
二、活动主题爸爸，您辛苦了!三、活动目的1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达多年对父亲的感恩之情。
2、加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和伟大，学会理解、关心父亲。
在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的养育之恩。
3、增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。
四、活动对象诚泰达全体员工五、活动时间6月1日xx6月15日六、前期准备1、6月15日下午6点确定好达到活动要求标准的员工名单。
2、6月16日收集好优秀员工的家庭地址、父亲姓名、父亲联系方式。
3、6月16日购买好确定的礼品、卡片。
4、6月16日督促表现优秀的员工将想要对父亲说的话写成文(不限字数)，公司对表现优秀的员工的评定写成文。
七、活动内容全体员工共同参与此次活动，传播“感恩”精神。
这既是公司向员工的父母表达感激之情，感谢父母为企业培养了优秀的人才;也是企业文化建设的新举措，在我们共同践行“感恩”的同时，是我们彼此之间和谐的开始。
公司、员工、亲人三者之间的情感浓浓的融合在一起，感恩、理解、尊重、责任这些美好的精神得以最自然的诠释，进而激发的是大爱、博爱的情怀，企业文化建设随之升华，每个人的激情也会奔放起来。
魅力员工活动方案
魅力员工活动方案1. 活动目的魅力员工活动旨在激励和提升员工的团队精神、沟通能力和工作积极性，增进员工之间的合作与理解，营造积极向上的工作氛围，提高整体工作效率和员工满意度。
2. 活动时间和地点活动时间：2022年5月20日（星期六）下午2点至5点活动地点：公司会议室3. 活动内容和安排3.1 团队建设活动（2小时）•目的：增强团队凝聚力和合作能力•活动形式：团队拓展训练•活动内容：–冰洞争夺战：分成若干小组进行拔河比赛，增加团队之间的协调与合作能力。
–湖中求生：小组成员需要合作制作简易筏子，然后进行湖中救援任务，加强团队沟通和协作能力。
–盲目带队：利用盲目带队的游戏来增加团队成员之间的信任。
–团队漫游：由团队成员自行制定路线进行寻宝任务，锻炼团队的组织和执行能力。
•注意事项：–活动过程中需有专业教练指导和监督，确保参与者的安全。
–活动期间提供适量的水和小食品，以保证参与者的力量和精神状态。
3.2 沟通能力培训（1小时）•目的：提升员工的沟通协调能力•培训内容：–沟通技巧讲座：介绍有效沟通的基本原则和技巧，分析常见沟通障碍和解决办法。
–情景模拟练习：通过角色扮演和情景模拟练习，让员工感受真实的沟通场景，并学习在不同情况下如何应对和解决问题。
–团队分享：鼓励员工分享自己在工作中遇到的沟通问题和解决方法，并互相交流和学习。
•注意事项：–培训材料提前准备，确保培训内容的质量和有效性。
–设置互动环节，增加员工的参与度和学习效果。
4. 参与条件和要求•参与对象：全体公司员工•参与要求：–确认参加活动的意愿，并提前报名。
–活动期间需全程参与，不得擅自离开或旷工。
–需要穿着舒适的运动服装和运动鞋参加拓展训练活动。
–需要在活动开始前签署免责声明，以保证活动的安全性。
5. 活动预期效果通过魅力员工活动，我们期望达到以下效果：- 提高员工团队意识和协作能力，增强团队凝聚力。
- 增进员工之间的理解和沟通能力，减少内部冲突和误解。
员工之星活动策划方案
员工之星活动策划方案一、活动背景及目的员工是企业的重要资源，也是企业发展的关键力量。
为了激发员工工作的热情和积极性，提高员工的工作动力和效率，增强员工对企业的归属感和认同感，公司决定开展一次“员工之星”评选活动。
该活动旨在通过选拔优秀的员工，树立优秀员工榜样，激发员工的竞争意识和上进心，促进员工之间的学习和交流,为全体员工营造良好的工作氛围，进一步增强员工对企业的凝聚力，提高在职员工的工作幸福感和满意度。
二、活动时间该活动拟定于公司举办年会的一个月前开始，周期为两个月。
三、活动形式1.员工之星评选：员工可以推举或报名参加评选。
评选标准包括工作成绩、职业操守、工作态度、团队合作等方面。
2.员工分享会：评选活动结束后，组织所有参与评选的员工进行分享交流。
优秀员工将分享自己在工作中的心得和经验，激励其他员工向优秀的方向努力。
3.奖项表彰：在年会上进行优秀员工表彰仪式，为获奖员工颁发奖品和证书。
四、活动的目标1.提升员工的工作动力和效率。
2.增强员工对企业的归属感和认同感。
3.激发员工的竞争意识和上进心。
4.促进员工之间的学习和交流。
5.增强员工对企业的凝聚力。
6.提高在职员工的工作幸福感和满意度。
五、活动流程与步骤第一阶段：活动的策划与准备1.确定活动的时间、地点和参与人员。
2.组建活动策划小组，明确各成员的分工和职责。
3.制定员工之星评选的详细评分标准和流程。
4.设计并制作员工之星的宣传海报和宣传册。
5.与相关部门沟通，协调活动的经费安排和场地使用等问题。
第二阶段：活动的宣传和报名1.在公司内部的公告栏、企业微信及其他适当渠道上发布员工之星活动的宣传信息，宣传海报和宣传册。
2.发放宣传册到各部门，鼓励员工积极参与。
3.组织员工宣讲会，向员工详细介绍活动内容和评选流程。
4.开通员工之星的在线报名通道，收集报名信息。
5.筛选报名员工，确定评选候选人。
第三阶段：员工之星评选1.成立评委会，由公司高层领导、部门经理和优秀员工共同组成。
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书店组
1 钟书阁——最早火起来的“最美书店”
钟书阁是第一家号称“上海最美的书店”的“网红”。松江泰晤士小镇 的第一家书店藏匿在欧式建筑群中，特别安静。书店的外墙上印刻着不 同国家书籍上的文字选段，书香气息浓郁，仅外观这一眼，你就会深深 爱上它，无法自拔。走进书店，就是一片满目洁白的世界。顺着地面的 斑马线，让你仿佛置身人海，徜徉书香世界。而私密性也在这里得到很 好的体现，让你尽享美好的阅读时光。
任意一人开始数数，1、2、 3……那样数下去，逢到7的 倍数（7、14、21……）和 含有7的数字（17、27……） 必须以敲桌子代替。如果有 谁逢7却数出来了，就输， 有谁没逢7就敲桌子的，也 输。数到逢7的数字后，要 倒回去数！比如，原来是顺 时针数的，轮到甲是7，他 敲一下桌子，照理坐在他左 边的乙应该接下来数8，不 是！现在要变成逆时针，由 坐在他右边的丙数8！
推荐项目：4+3，值回票价，可供参考，具体看个人喜好
“4”:指4个游戏项目 1.创极速光轮（明日世界园区） 2.飞越地平线（探险岛园区） 3.雷鸣山漂流（探险岛园区） 4.加勒比海盗之沉落宝藏之战（宝藏湾园区）
“3”:指3场演出 1.冰雪奇缘音乐剧 2. 花车大巡游 3.音乐灯光烟火秀
打卡点小游戏
咖啡馆组
1.M2F：用心研磨的咖啡小铺
店面就在上海影城对面，紧邻着养眼的德式花 园别墅。小店门脸不大，但这里的咖啡可是得到 了专业人士点赞的。和三五好友一起看完电影后， 正适合喝杯咖啡小憩一下。
地址： 新华路165号
咖啡馆组
2. iliili
鲜花烂漫的精灵梦境这是一家隐藏在小巷深处 的森林系咖啡馆，店中布置了各式各样的鲜花， 配合复古的装潢和特意搭建的阳光房，特别在适 合慵懒的午后和闺蜜一起相约喝茶晒太阳。
故居组
• 黄埔区：
• 明徐光启故居：黄浦区乔 家路238号
• 张啸林故居：宁海西路180 号：
• 杜月笙故居：宁海西路184 号
• 卢湾区：
• 孙中山故居：卢湾区香山路7号
• 陈其美故居：淡水路92弄2号
• 李烈钧故居：思南路91号
• 章太炎故居：裕福里2号
• 张大千故居：马当路西城里16号
• 邵力子旧居：自忠路163弄5号：
主持人要事先准备好一些 词语。主持人说一个词语， 要参加游戏的人反着说一 遍，比如“新年好”，游 戏者要立刻说出“好年 新”，说错或者猛住的人 即被淘汰。从三个字开始 说起，第二轮四个字，第 三轮五个字，以此类推， 估计到五个字以上的时候 游戏者就所剩无几了。
叠报纸
所有人参与，要求
主持人指定一些可以
世纪广场西侧，南邻世纪公园。） • 中国航海博物馆（位于上海市浦东新区临港新城申港大道197
号） • 上海当代艺术博物馆（坐落于上海的母亲河黄浦江） • 上海城市历史发展陈列馆（位于东方明珠广播电视塔内） • 上海汽车博物馆（地处上海嘉定安亭的汽车博览公园内） • 上海地铁博物馆（坐落在吴中路1779号） • 上海八音盒珍品陈列馆
地址：松江区泰晤士小镇930号
书店组
2 半层书店——飘满书香的半层空间
书店原址为上海辛克（原申克）试验机厂中的厂房，由一楼、二楼两个 相互垂直的空间交错组成，一楼的空间较高，二楼的空间低矮狭长。正 是这种非常有意思的空间格局，成为半层书店选址于此的重要理由。整 个书店藏书6000本以上，有一些小众，艺术类和文学类书籍。而且基本 上都是店主亲自挑选的图书，品质非常高，还有很多的台版书籍。 地址：虹口区哈尔滨路129号
故居组
• 静安区：
• 蔡元培故居：静安区华山路303弄16号 （近华亭路）
• 阮玲玉故居：静安区新闸路1124弄9 号——沁园
• 徐志摩与陆小曼故居：静安区延安中路 四明村923号。徐志摩与陆小曼婚后， 初住在上海环龙路(今南昌路)花园别墅 11号，这是一幢三层洋房。后又迁福熙 路(今延安中路)四明村923号，那是一幢 上海滩老式石库门洋房。陆小曼租了一 幢，每月租金银洋100元左右。
博物馆组
• 3.上海自然博物馆新馆 • 上海自然博物馆新馆位于上海市静安雕塑公园地块内，
总建筑面积约4.5万平方米，新馆为了满足展示需求、扩 大展品数量、提升藏品质量，将以“保护自然、展现变化 历程”为目的，向国内外征集涉及矿物、古生物、现生生 物等标本1430种共6204件。 • 缺点：小孩较多，环境吵
• 梅兰芳故居：马斯南路121号(今思南路87号)
• 柳亚子故居：复兴中路517号。他于1936年至 1940年在此定居。抗战期间，上海沦陷后， 柳亚子将其称为“活埋庵”，意在国事危殆之 时，无能为力，留居“孤岛”，犹如活埋。现 已挂牌，并不对外开放。
• 田汉故居：永嘉路371-381号，是南国社的遗 址，一幢新式里弄房子，已挂牌。戏剧家田汉 于1942-1945年在此居住。
故居组
• 虹口区：
• 李白烈士故居纪念馆：虹口区黄渡路107 弄15号
• 沈尹默故居：虹口区海伦路504号（19461971）
• 郭沫若故居：虹口区溧阳路1269号 （1946.5-1947.11）
• 浦东新区： • 张闻天故居：浦东新区川沙新镇闻居路50号 • 黄炎培故居：浦东新区川沙镇兰芬堂74弄1号 • 宋氏三姐妹故居：浦东川沙镇兰芬堂74弄1号
• 如果喜欢的是咖啡馆环境，推荐“Simba Coffee”（三月咖啡 馆），万航渡路1384弄12号湖丝栈创意园区1号楼2楼(近华阳路)。 环境舒坦，地方大，有格调。
• “BUT CAFE”，全称“Everything BUT the cafe”，安福路 161号（近乌鲁木齐路），咖啡及酒，门面小、东西好、易错过。
博物馆组
• 2.上海博物馆 • 上海博物馆位于上海市中心人民广场的南侧黄浦区人民
大道201号，设有十一个专馆，三个展览厅，陈列面积 2,800平方米。馆藏文物近百万件，其中精品文物12万件， 其中尤其是以青铜器、陶瓷器、书法、绘画为特色。收 藏了来自宝鸡及河南、湖南等地的青铜器，有文物界“半 壁江山”之誉，是一座大型的中国古代艺术博物馆。
• 茅盾故居：虹口区山阴路132弄6号 （1946.5-1947.11）
• 赵世炎故居：虹口区多伦路145号
• 南汇区
• 鲁迅故居：虹口区山阴路132弄9号 • 瞿秋白故居：山阴路133弄12号
• 傅雷故居：南汇下沙镇王楼村
• 叶圣陶旧居：横浜路35弄（景云里）11号。 1927年5月—1932年，叶圣陶居住于此。 在此期间，他接替赴欧游学的郑振铎主编 《小说月报》，还创作了小说《倪焕之》、 《多收了三五斗》，成为中国现代文学的 经典之作。
优秀员工活动
——上海三日行
活动主题：在休闲中学习，在学习中休闲。
活动目的：行走在上海这个多元丰富的现代化大都 市，探索这座城市的匠心，让学习成为我们的生活 方式。
活动形式： 第一天：迪士尼一日游 第二天：分成4组，每组15人左右，各组分别行动。 第三天：极限Jump蹦床娱乐团建中心,交流汇报。
第一天 迪士尼篇
说4只脚着地之前不
说的词语规则，比如：
能沟通．只能手、
只能说动物，或者一
几条腿
脚触地，身体其他 部分不着地．主持
你比我 猜
些动态的词语。所有 人两两组合，一个人
数7
人喊，9条腿，4条
将看到的内容用肢体
腿，0条腿．（创新 思维、反应速
语言表示出来，另一 个人来猜他所表演的 是什么词语。
度）．
将2张4开的报纸放在地上， 每张报纸上站5个人（一个 小组），每个小组派一个 代表与对方猜拳（剪刀石 头布），输掉的小组须将 脚下的报纸对折后再站在 上面（所有的双脚都不许 着地），直到其中一方站 不上去为止，一旦有人掉 地一方输掉比赛。
地址：番禺路320号
咖啡馆组
3．古董花园：咖啡馆还是古董店？
有人说这是上海最美的咖啡厅，有人说她的美 丽甚至无法用相机来记录。这里主营咖啡甜品， 兼售欧式复古家具和杂货。伴着迷离的灯光和窗 外的风景，回到老上海的旧时光里。
地址：思南路44号甲
咖啡馆组
• 其他推荐：
• 真是喜欢喝咖啡，推荐“Rumors Coffee”（鲁马滋），湖南路9号 甲，上海交响乐团南面。日本先生和上海媳妇开的专门店，口味 纯正，手法一流。中国航海博物馆（位于上海市浦东新区临港新 城申港大道197号）
第二天：寻找匠心
15人一组，早餐后分别出发，去往自己的目的地
博物馆组
• 1.上海世博会博物馆（全球唯一一个世博博物馆） • 上海世博会博物馆位于上海世博会浦西园区D09地块，面积约
4万平方米，是一座综合性博物馆。博物馆将全面综合地反映 中国2010年上海世博会盛况，同时介绍1851年以来世博会历 史及2010年以后各届世博会的情况，并为与世博会相关的文 化交流提供平台。在上海世博会上，有一个很特殊的展馆。 它是迄今世界范围内唯一一个关于世博会的博物馆。它向游 客展示着世博历史的同时，也记录着人类文明发展的进程。 “一切始于世博会”，世博会博物馆给出了最好的注解。 • 2017年5月1日，上海世博会博物馆正式对外开放。
博物馆组
• 4.上海琉璃艺术博物馆 • 上海琉璃艺术博物馆位于上海市泰康路25号，是上海唯
一的琉璃艺术博物馆，占地面积为2400平方米，四层通 高14.7米，由台湾艺术家张毅、杨惠姗创办并设计。博 物馆总投资超过2000万人民币，是中国及亚洲第一个全 面展示琉璃艺术的行业博物馆。
博物馆组
• 其他推荐： • 上海科技馆（位于世纪大道2000号，花木行政文化中心区，
故居组
• 徐汇区： • 陶行知故居：徐汇区余庆路146弄13号 • 蒋介石故居：徐汇区东平路9号 • 宋庆龄故居：徐汇区淮海中路1843号