【新】平安保险早会ppt模板
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会议期间请勿随意走动！
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美好的一天从清晨开始，潇洒的一天从早会开始，今天是2016年4月6日，很高兴今天的早会由我为大家主持。
下面介绍一下会议流程：
早会
一、考勤时间 二、司歌司训 三、动感晨操 四、寿险故事 五、专题时间 六、工作宣导 七、政令宣导 八、桑总指示
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考勤时间
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司歌司训
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动感晨操
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专题时间
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个人简历
葛广道
入司时间：2015年2月 职级：04级主管 晋升时间：2016年1月1日 荣誉： ★2015年9月 江苏分公司E行销导师 ★2016年1月 五星专员 ★2016年3月 新人发展峰会新星奖 ★2016年3月 上海总部游学 人生格言： 用爱心来做事，用感恩的心来做人
寿险故事
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个人简历
胡秀兰
入司时间：2015年12月 职级：02级准主管 晋升时间：（准备）2016年7月1日 荣誉： ★2015年12月至今 钻石俱乐部会员 ★2016年1月 参加新人冲锋版学习 ★2016年2月 参加新人转正班学习 ★2016年3月 参加腾龙准主管学习 人生格言：
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一个信赖的笑脸
我不相信，你的巧舌如簧，我不期待，你讲的诸多利益，我不 想听那些条款，更不想看那些宣传图片。我也不认为会有你说的风 险。为了打发你的纠缠，为了让我们不再见面，舍了一点小钱，填
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下面介绍一下会议流程：
早会
一、考勤时间 二、司歌司训 三、动感晨操 四、寿险故事 五、专题时间 六、工作宣导 七、政令宣导 八、桑总指示
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个人简历
葛广道
入司时间：2015年2月 职级：04级主管 晋升时间：2016年1月1日 荣誉： ★2015年9月 江苏分公司E行销导师 ★2016年1月 五星专员 ★2016年3月 新人发展峰会新星奖 ★2016年3月 上海总部游学 人生格言： 用爱心来做事，用感恩的心来做人
寿险故事
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个人简历
胡秀兰
入司时间：2015年12月 职级：02级准主管 晋升时间：（准备）2016年7月1日 荣誉： ★2015年12月至今 钻石俱乐部会员 ★2016年1月 参加新人冲锋版学习 ★2016年2月 参加新人转正班学习 ★2016年3月 参加腾龙准主管学习 人生格言：
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一个信赖的笑脸
我不相信，你的巧舌如簧，我不期待，你讲的诸多利益，我不 想听那些条款，更不想看那些宣传图片。我也不认为会有你说的风 险。为了打发你的纠缠，为了让我们不再见面，舍了一点小钱，填
中国平安保险公司理财知识专题早会分享培训PPT模板课件演示文档幻灯片资料-投资连结、实力平安共42页
上市首日收盘价46.79元，成 为国内金融股第一高价股；
冻结1.1万亿元 募集388.7亿元，有史以来全
球保险公司中最大规模首次 公开发行(中国人寿283.2亿元)。
总公司寿险市场部 内部资料，仅做培训使用
福布斯全球500强排名中位列第 440位。在全球114家上榜保险公司 中，位居第36位；在44家上榜中国 企业中，排名第11位，并位居中 国非国有企业第一名。 国际著名财经杂志《欧洲货币》 06年亚洲最佳管理公司排名连续 两年名列亚洲保险公司及中国区 公司之首，亚洲公司整体排名中 位居第五。 亚太区著名金融杂志《亚洲公司 治理》07年度杰出表现奖，为该 奖项史上唯一的大陆金融保险企 业。
国内最大的机构投资者之一，战略投资机会独具优势： 位列百余家上市公司的前十大流通股东（截止2006年底数
据）； 广泛的投资领域，全面的投资资格。
中西合璧的精英投资管理团队，国际化管理标准； 核心投资团队近50％员工拥有CFA、FRM等专业资格证书； 专业投资团队均为硕士以上学历，平均从业经验8年以上。
总公司寿险市场部 内部资料，仅做培训使用
经验优势
平
安 理念优势 资
产
管
理
优 势
投资优势
（
一
）
人才优势
十余年投资管理经验，投资业绩稳定优异； 管理资产超过3300亿元（截至2006年底数据）；
秉承先进的投资理念——诚信、专业、稳健、价值； 遵循价值投资理念，坚持“主动管理、分散投资”的基本
策略。
估 部
益 部
资 部
资 部
资 部
易 部
理 部
理 部
理 部
部
总公司寿险市场部 内部资料，仅做培训使用
冻结1.1万亿元 募集388.7亿元，有史以来全
球保险公司中最大规模首次 公开发行(中国人寿283.2亿元)。
总公司寿险市场部 内部资料，仅做培训使用
福布斯全球500强排名中位列第 440位。在全球114家上榜保险公司 中，位居第36位；在44家上榜中国 企业中，排名第11位，并位居中 国非国有企业第一名。 国际著名财经杂志《欧洲货币》 06年亚洲最佳管理公司排名连续 两年名列亚洲保险公司及中国区 公司之首，亚洲公司整体排名中 位居第五。 亚太区著名金融杂志《亚洲公司 治理》07年度杰出表现奖，为该 奖项史上唯一的大陆金融保险企 业。
国内最大的机构投资者之一，战略投资机会独具优势： 位列百余家上市公司的前十大流通股东（截止2006年底数
据）； 广泛的投资领域，全面的投资资格。
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十余年投资管理经验，投资业绩稳定优异； 管理资产超过3300亿元（截至2006年底数据）；
秉承先进的投资理念——诚信、专业、稳健、价值； 遵循价值投资理念，坚持“主动管理、分散投资”的基本
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早训--养老险销售逻辑
其实存钱是有密码的，简单来说就是，1、7、10、16、28、38。这密码什么意思？就是 说一群大学刚毕业的25岁的年轻人走入社会，在65岁开始养老人生中，据统计这100个人中， 有1个人是富有的，有7个人经济独立，有10个人已经破产，有16人不能退休还要继续工作， 28人已经死亡，38人还要依赖他人才能够度过余生，他们年轻的时候知不知道年老的时候会 是这样的生活？他们不知道。但是前面那1个富有的7个经济独立的，他们年轻的时候知不知 道他们将来可以过的很好？他们知道----因为他们年轻的时候有做存钱的规划。
65多万你要存的话，假设要存10年，一年要存多少？---6.5万，今天来告诉你一个好消息，不用 你存65万那么多，减一半，32万，32万也不用你一次性拿出来，分10年缴费，一年只要问题
司歌
把爱心送给每一个人 把真情送给每一个人， 我们的责任是呵护人生 我们的使命是造福人民。
那您觉得人生终点是多少岁？----85岁，那代表说您55岁退休到85岁人生终点这三十年间 是没有收入的，那退休到底要多少钱？----不知道。生老病死衣食住行，到底要花多少钱呢？
早训--养老险销售逻辑
有一种钱是永远不能省的，就是吃饭。假设一餐10块钱，早中晚三顿饭，乘以一年365天再乘以30年， 总共吃了多少？---32.85万一个人，那老来伴老来伴，一定要两个人过日子，要再乘以2，--共65.7万！
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Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text.
成己为人，成人达己 诚信为本，稳健经营， 为民族寿险挑起重任 我们走在希望的大道上，
一路高歌，与时俱进。
保险公司晨会早会分享会动态PPT课件(带内容)
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汇报人：XXX
时间：XX月XX日
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销售小技巧分享
客户拓展技巧
销售小技巧分享
周末保险行业培训课程安排：
① 培训概况：课程、目标、培训类别或形式、讲师、时间、地点、受训对象； ② 培训出勤情况：应到学员人数、实到学员人数、缺勤原因等； ③ 培训反馈表的发放及回收情况； ④ 培训反馈表的总结报告； ⑤ 培训纪律情况； ⑥ 培训组织及服务情况； ⑦ 异常情况及改进建议。 ⑧ 现场剪影等。
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汇报人：XXX
时间：XX月XX日
第三章
销售小技巧分享
成功的销售员是怎样炼成的？
在市公司的安排下，九月份我区部组织了200余名伙伴参加xx公司的全套培训，使广大伙伴从全 新的角度得到了思想的升华和技能的提升。先后发动了“狮王争霸”、“五虎争霸”、“精英擂台”等竞赛 活动，都有效地提升了团队士气和工作积极性，为全年冲刺作了有益的拉动。
针对各个层级人员，明确职责定位，强化岗位意识和 工作责任心，使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向， 各司其职。
汇报人：XXX
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成功的销售员是怎样炼成的？
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保险早会ppt模板
代驾责任险
$400
代驾服务作为一种新兴行业，日渐 被广大市民所接受。在代驾过程中， 代驾者收取了代驾费用，应当承担 对车辆安全驾驶的 义务。若发生 交通事故，代驾者被认定需要承担 责任时，代驾公司也许需要作出赔 偿。针对代驾服务所衍生的 风险， 代驾责任险也应运而生了。
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心灵鸡汤
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秋季 养生
需要注意的 问题？
ห้องสมุดไป่ตู้
随着时时间的 推移， 我们马上要远离三伏天了，继而迎接真正的 秋天了。不过，在这出伏之际，大家也千万不要忘记做好秋季养生 与出伏保健。而若想对自身做好这些养生保健，大家就应当注意四
个事项。下面小编就给大家详细讲讲初秋养生的 注意事项，具体内
容介绍如下：
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防肺燥，饮食润一点
秋季 养生
出伏之后，夏季开始真正意义上向秋季过度，气候逐渐干燥，这个时 候饮食上要润一点，可多吃些滋阴润燥的 食物，避免燥邪伤害。如银 耳，百合，莲子，蜂蜜，黄鱼，干贝，海带，海蚕，芹菜，菠菜，糯 米，芝麻，豆类及奶类。适宜的 膳食有芝麻菠菜，青椒拌豆腐，百合 莲子汤，百合脯等，有补肝益肾，开胸润燥，益气宽中，安神养心的 功效。
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防霉菌，通风勤一点
出伏以后，温度会逐渐降下来，虽然不明显，30℃上下，但是却给了霉菌 适宜的 繁殖温度，而且出伏以后的 雨水会逐渐增多，只要空气中的 霉菌 遇到适宜条件，便会在媒介物上生菌。霉菌活力很强，一般温度在25℃— 30℃，湿度在80%以上，并有充足的 氧气，便会生长繁殖。出伏以后如果 不在家的 时候要注意通风勤一点，准备换秋装的 朋友，应把衣物从箱中取 出，挂在通风干燥的 地方。有条件的 可以用电熨斗熨一下，以减少衣物上 的 水分。衣物挂起来要保持一定的 间隔，以保证良好的 通风。服装店里 挂着很多衣服不发霉就是这个道理。
平安保险公司早会课件
平安保险公司早会课件平安保险公司早会课件1. 引言早会是平安保险公司每天早上举行的例会，旨在对公司的工作进行全面部署和安排，确保每个员工都清楚自己的工作任务和目标。
本课件将介绍平安保险公司早会的背景和目的，并详细介绍每个环节的内容和需要注意的事项。
2. 早会的背景和目的2.1 背景作为中国领先的保险公司，平安保险公司拥有庞大的员工团队和广泛的业务范围。
为了确保公司的各项工作有序进行，高效运作，早会成为了公司日常工作的重要组成部分。
通过早会，公司领导可以及时向员工传达公司的战略目标和重要政策，以及评估员工的工作情况和业绩。
2.2 目的早会的目的是为了：- 确保员工明确每天的工作任务和目标- 掌握公司各个部门的工作进展情况- 及时沟通和解决遇到的问题- 促进团队合作和员工之间的交流3. 早会的流程和内容3.1 会前准备早会的召开要提前准备，确保会议的顺利进行。
主要准备工作包括：- 会议室和设备的准备- 会议议程和讲义的编制- 汇报人员的准备3.2 会议开始早会一般在工作时间的开始阶段召开，由主持人宣布会议正式开始。
会议开始时，主持人会简单介绍会议的目的和流程，并提醒与会人员按照会议纪律进行参与。
3.3 公司领导的讲话在早会的第一环节，公司高层会对公司的战略方向和重要政策进行讲话。
讲话内容一般包括公司的发展目标、近期重点工作、行业趋势等。
公司领导的讲话不仅可以及时向员工传达公司的信息，也可以激励员工的工作热情和积极性。
3.4 部门工作汇报早会的下一个环节是各个部门的工作汇报。
每个部门负责人会对自己部门的工作进展情况进行汇报，包括完成的任务、遇到的问题和计划等。
汇报内容要简洁明了，重点突出，以便于与会人员快速了解部门的工作情况。
3.5 问题解答和讨论在各个部门工作汇报结束后，会议进行问题解答和讨论环节。
这个环节是为了解决工作中遇到的问题和难题，确保工作的顺利进行。
员工可以提出问题，并由相关人员进行解答和讨论。
中国平安人寿保险有限公司内部培训资料演示文档课件模板早会分享——8张图讲保险
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图2-没保险，亲人互为包袱
解决客户不认可的疑问，不买保险亲人互为包袱，促成、转介绍
自己 生大病 花20万
包袱 人情债
亲戚 家人 朋友
1. 生病需要20万，储蓄不够的话，谁会借给你呢？一定是和你关系最好的人：家人、 亲戚、朋友
2. 此时的你，对这些人来讲就是包袱，借不借钱给你都很难受；反之你也会难受 3. 如果自己和亲人都有无忧一生，问题就解决了，让保险公司帮你取下包袱
掌握3个流程8张图
3流程 8张图 流程1：激发需求-3张图 流程2：解决方案-2张图 流程3：拒绝处理-3张图 1
流程1：激发需求
2
图1-爬坡图
是不是每个家庭都是一家之主拉着车往上走呢?
疾病
意外 富裕
小康 一般 贫穷
1.幸福的生活就像走上坡路，分为贫穷、一般、小康、富裕四个阶段 2.每个家庭都有一辆幸福快车，车里坐着父母、孩子和配偶 3.是不是每个家庭都是一家之主拉着车往上走呢？ 4.是不是每个家庭都把车拉到山顶了呢？ 5.因为一场意外、一场疾病会造成收入中断，是不是车子一定会下滑？
1.早期恶性病变 2.原位癌 3.皮肤癌 4.听力严重受损 5.心脏瓣膜介入手术 6.主动脉内手术 7.脑垂体瘤.脑囊肿.脑动 脉瘤及脑血管瘤 8.脑损伤等等
长：终身 全：普意外驾乘意外 多：自驾/乘车、公共交 通工具双倍赔付223
医疗包
1.意外医疗5000元 2.住院费用（一生无忧） 5000 3.日额补贴意外100元
4
图3-保险到底保不保险？
保险产品按保险责任来分一共有8种：身故、重疾、轻度重疾、意外伤残、 意外医疗、住院报销、住院补贴、豁免险。要想啥都管，必须买全险。 单一的保险责任是裸单或者半险，是保而不包。保险你可以不买，但不能不懂。
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2. 此时的你，对这些人来讲就是包袱，借不借钱给你都很难受；反之你也会难受 3. 如果自己和亲人都有无忧一生，问题就解决了，让保险公司帮你取下包袱
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流程1：激发需求
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是不是每个家庭都是一家之主拉着车往上走呢?
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1.幸福的生活就像走上坡路，分为贫穷、一般、小康、富裕四个阶段 2.每个家庭都有一辆幸福快车，车里坐着父母、孩子和配偶 3.是不是每个家庭都是一家之主拉着车往上走呢？ 4.是不是每个家庭都把车拉到山顶了呢？ 5.因为一场意外、一场疾病会造成收入中断，是不是车子一定会下滑？
1.早期恶性病变 2.原位癌 3.皮肤癌 4.听力严重受损 5.心脏瓣膜介入手术 6.主动脉内手术 7.脑垂体瘤.脑囊肿.脑动 脉瘤及脑血管瘤 8.脑损伤等等
长：终身 全：普意外驾乘意外 多：自驾/乘车、公共交 通工具双倍赔付223
医疗包
1.意外医疗5000元 2.住院费用（一生无忧） 5000 3.日额补贴意外100元
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保险产品按保险责任来分一共有8种：身故、重疾、轻度重疾、意外伤残、 意外医疗、住院报销、住院补贴、豁免险。要想啥都管，必须买全险。 单一的保险责任是裸单或者半险，是保而不包。保险你可以不买，但不能不懂。
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新闻播报
调万能险责任准备金评估利率至3% 《通知》进一步强化了对万能险的监管，下调了万能保险责任准备金评估利率。根据市场利率下行情况，将万能 保险责任准备金评估利率年复利上限下调0.5个百分点至3%。 《通知》要求，自实施之日起，保险公司应当按照有关规定，将新开发的预定利率或最低保证利率不高于评估利 率上限的人身保险产品报送中国保监会备案，将新开发的预定利率或最低保证利率高于评估利率上限的人身保险 产品报送中国保监会审批。 前述保监会负责人表示，此举是为防范利差损风险，同时增强保险公司未来履行合同义务的能力。并且为保持产 品之间的平衡，鼓励发展风险保障类业务，普通型人身保险产品评估利率维持3.5%不变。 其同时表示，《通知》出台后，万能险等人身保险产品定价利率和负债成本将逐步回落，产品激进定价和高结算 利率行为将受到显著遏制，业务结构将逐步优化，保险公司盈利能力、风险防范能力和可持续发展能力将进一步 增强。
要甄选 得人心 心生怯 少主讲 贵坚持 定时间 莫放弃 渠自成 转介绍 久坚持 尊师长 立榜样
不勤奋 新人来 要陪同 日三访 主管阅 未见面 多聆听 解疑惑 单生单 不迟到 学其长 带组员
切莫增 需辅导 先演练 不算多 要批示 要准备 多分析 遂促成 好循环 不早退 补己短 做钻石
做保险 规划先 演练毕 保证量 电话约 从需求 准主顾 要牢记 对专业 早夕会 钻石路 正能量
先做人 后引导 定拜访 勤补拙 邀面谈 施建议 贵开发 迟生变 要敬畏 善经营 不畏难 永流传
6
早练
尊宏
--段修贤
7
二早
区域早会
8
敬业时间
•直辖区 辉煌区 • 二区 蜕变区 • 三区 超越区 • 四区 发展区 • 五区 宏图区 • 六区 阳光区 • 七区 卓越区 • 八区 飞跃区 • 九区 腾飞区
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不勤奋 新人来 要陪同 日三访 主管阅 未见面 多聆听 解疑惑 单生单 不迟到 学其长 带组员
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做保险 规划先 演练毕 保证量 电话约 从需求 准主顾 要牢记 对专业 早夕会 钻石路 正能量
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诚信天下，稳健一生 承载希望，放飞梦想
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jzm签署命令，授予惠侨科“模范医疗惠侨科”荣誉称号，并题 词勉励：“救死扶伤， 苦奋斗，永葆本色。” 近年来，在人们感叹卫生系统一些单位和个人医德滑坡、医风不 惠侨科之所以能 够成为一方“净土”，主要是院党委不断加强该科以医德医风为主要内 明建设。 我们的主要做法如下： 把医德医风建设真正落到实处 随着改革开放和社会主 的逐步发展，医疗系统的精神文明建设遇到了前所未有的 挑战和考验。人们不仅抱怨“ 难”，而且对那些态度生硬，吃、拿、卡、要等医风 不正、医德不好的现象表示了强烈 通过调查分析认为，惠侨科总的来说医德医风 是好的，但仍存在一些
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数据分析
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企业荣誉
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不良现象和苗头。为此，我们把搞好医德医风教育作为惠侨科全面建 设中的基础工程， 抓实抓好。 ——实施医学伦理教育，增强做合格医务工作者的使命感。针对一些同志医 识不 足、医德理论欠缺的实际，我们发动大家收集整理古今中外有关医德医风的名言， 条学习；请德高望重的老专家介绍中外医德的起源和发展，宣讲医务工作者的职业特点 介绍自己在长期的实践中进行医德修养的体会；开展重温“从医誓言”和回顾“ 穿上白 天”活动，使大家自觉做合格的医务工作者。 ——实施宗旨教育，增强全心全意为患者 感。我们重点引导大家弄清社会主义市 场经济条件下的医患关系，使大
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家认识到，在医疗服务领域，病人处于被动地位，医务人员 处于主动地位；必须切实纠 场经济就不能讲全心全意为人民服务的错误思想，树 立效益与宗旨相统一的医德观，牢 为人民服务的宗旨，让老百姓看得上病、看得 起病、看得好病。 ——实施传统教育， 感。我们经常组织医务人员讲传统、忆传统，使大家懂得 ，救死扶伤，实行革命的人道 作极端负责任，对伤病员极端热忱，对技术精益求 精，面向部队、面向基层，为兵服务 无私奉献，正是具有我军卫生工作特色的 医德医风，是我军卫生工作光荣传统和优良作 现。作为医务工作者，应该为所从 事的职业感到自豪，珍惜广大患者的信
诚信天下，稳健一生 承载希望，放飞梦想
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jzm签署命令，授予惠侨科“模范医疗惠侨科”荣誉称号，并题 词勉励：“救死扶伤， 苦奋斗，永葆本色。” 近年来，在人们感叹卫生系统一些单位和个人医德滑坡、医风不 惠侨科之所以能 够成为一方“净土”，主要是院党委不断加强该科以医德医风为主要内 明建设。 我们的主要做法如下： 把医德医风建设真正落到实处 随着改革开放和社会主 的逐步发展，医疗系统的精神文明建设遇到了前所未有的 挑战和考验。人们不仅抱怨“ 难”，而且对那些态度生硬，吃、拿、卡、要等医风 不正、医德不好的现象表示了强烈 通过调查分析认为，惠侨科总的来说医德医风 是好的，但仍存在一些
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务实创新
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工作之精
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数据分析
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企业荣誉
BNT HONOR
FOR THE COUNTRY BASED IN SHANDONG 团结奋进 共创辉煌
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